Örkelljunga kommun jobb

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. Socialförvaltningen i Örkelljunga kommun består av socialtjänst, äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, omsorg för funktionsnedsatta och förebyggande funktioner. Vi är organiserade i förebyggandeenhet, myndighetsenhet och verkställarenhet. Vårt ledord är teamwork, att använda den lilla kommunens styrka som är att kunna arbeta nära varandra i korta beslutsled för en effektiv organisation och ett verksamhetsnära perspektiv. ARBETSUPPGIFTER Arbetet som biståndshandläggare innebär handläggning av ärenden enligt socialtjänstlagen, vad gäller äldreomsorg och socialpsykiatri. Du tar emot ansökningar, utreder och fattar beslut enligt delegationsordning samt följer upp biståndsinsatser. Din närmsta arbetsledare är enhetschef för Vuxen/LSS på myndighetsenheten. Arbetet innebär kontakt med brukare, anhöriga och samverkan med bland annat vår egen verkställarenhet samt sjukvården.  Vår biståndshandläggargrupp består av fyra handläggare, och är en grupp med mycket och bred erfarenhet. En av kollegorna i gruppen tar sig an en ny utmaning och går vidare till annan tjänst på vår enhet och vi söker därför en ny kollega till biståndshandläggargruppen. Vi har en tydlig struktur och uppdelning av arbetsuppgifter i gruppen för att skapa möjlighet att göra ett bra jobb under bra förutsättningar, men också en flexibilitet där vi stöttar upp varandra när det behövs.  Som medarbetare på myndighetsenheten ingår det i varje medarbetares uppdrag att vara delaktig i vår kvalitetsutveckling och bidra till utvecklandet av nya arbetssätt, riktlinjer och rutiner och följsamheten till dessa. Detta innebär också att alla medarbetare har möjlighet att vara med och utveckla och påverka i arbetet. Socialtjänsten står inför en stor omställning med ny socialtjänstlag och här behöver vi alla hjälpas åt att hitta nya arbetssätt och möjligheter som den nya lagen medför. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill jobba med oss för att ge hjälp och stöd till våra kommuninvånare, att handlägga rättssäkert och att göra ett jobb med god kvalitet. Du ska vilja vara en del av en arbetsgrupp där vi samarbetar och delar med oss av våra erfarenheter och vår kompetens för att tänka klokt tillsammans och hjälpa varandra. Du behöver ha ett driv vad gäller kvalitetsutveckling och vilja vara en del av en enhet där förbättringsarbete är en naturlig del av det dagliga arbetet. Du behöver vara socionom eller ha annan utbildning som vi bedömer lämplig. Det är meriterande om du har erfarenhet av biståndshandläggning eller annan myndighetshandläggning enligt socialtjänstlagen. Det är också meriterande om du har erfarenhet av IBIC, LifeCare, Mina planer samt om du har kunskap om äldreomsorg, äldres livsvillkor och psykiska funktionsnedsättningar.  Bemötande och värdegrund är viktiga frågor för oss, och vår verksamhet är HBTQI-certifierad. Du behöver dela våra värderingar om alla människors lika värde och att alla som möter oss ska känna sig välkomna och inkluderade för att kunna arbeta hos oss. Övrigt: I samband med erbjudande av tjänst behöver den sökande lämna in utdrag från belastningsregistret, enligt socialförvaltningens riktlinjer. ÖVRIGT Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. ARBETSUPPGIFTER Har du ett genuint intresse för att arbeta med barn och unga i behov av extra stöd? von Reisers skola i Örkelljunga kommun söker just nu en resurspedagog som vill vara med och skapa en trygg och inspirerande lärmiljö för våra elever på mellanstadiet. Om uppdraget: Som resurspedagog på mellanstadiet kommer du att arbeta nära elever som behöver särskilt stöd för att kunna delta i undervisningen och skolans övriga aktiviteter. Målet är att främja deras utveckling och lärande utifrån individuella förutsättningar och utbildningens mål.  Du samarbetar dagligen med lärare och annan skolpersonal för att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö. Ditt uppdrag kan innebära arbete med enskilda elever eller mindre grupper, beroende på behov. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Att stödja elever i undervisningssituationer, såväl praktiskt som pedagogiskt. • Att hjälpa elever att hitta studiero för att främja deras lärande. • Ge stöd under raster, förflyttningar, måltider, på utflykter eller under andra delar av skoldagen. • Att delta i arbetslag och samarbeta med kollegor samt ha kontakt med vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för att arbeta med barn och unga i behov av extra stöd. Du är en trygg vuxen som bygger goda relationer och bemöter elever med lugn, empati och ett lågaffektivt förhållningssätt. Du anpassar dig efter olika behov, tar egna initiativ och arbetar självständigt. Samtidigt är du strukturerad, tydlig och van att samarbeta i team med ett gemensamt ansvar för elevernas hela skoldag. Vi vill att du som söker tjänsten har: • pedagogisk utbildning eller annan relevant utbildning •  erfarenhet av arbete med barn och elever med neuropsykiatriska funktions variationer (NPF) och utmanande beteenden • goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. • förmåga att kommunicera tydligt och lyhört med både kollegor och vårdnadshavare •  erfarenhet av arbete i mindre undervisningsgrupper i grundskolan är meriterande ÖVRIGT Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst i en kommun där närhet, engagemang och utveckling står i centrum? Örkelljunga kommun söker nu en strategisk, relationskapande och trygg ledare till rollen som socialchef. Som socialchef har du det övergripande ansvaret för kommunens socialtjänst, som består av, äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, omsorg för funktionsnedsatta och förebyggande funktioner. I vår förvaltning är vi organiserade i förebyggandeenhet, myndighetsenhet och en verkställarenhet. Vårt ledord är teamwork, att använda den lilla kommunens styrka som är att kunna arbeta nära varandra i korta beslutsled för en effektiv organisation och ett verksamhetsnära perspektiv. Du leder en engagerad organisation med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och hållbar utveckling. I Örkelljunga har vi samlat våra förvaltningschefer och kommunledning under samma tak, vilket innebär att vi har nära till varandra för stöd och råd. Du kommer få en rådgivande roll i kommundirektörens ledningsgrupp, där vi tillsammans driver kommunens övergripande utveckling framåt. I ledningsgruppen erbjuds du också tid för samtal och för feedback gällande din egen utveckling och arbetsmiljö. Örkelljunga kommun har en slimmad och effektiv organisation, vilket innebär att man både som chef och medarbetare ibland tar sig an uppgifter utanför sin arbetsbeskrivning – och för att trivas hos oss behöver man tycka att det är kul. ARBETSUPPGIFTER Socialchef är en nyckelroll i vår samhällsutveckling. Ditt huvuduppdrag blir att leda, utveckla och följa upp socialförvaltningens verksamheter. Du ska tillsammans med förvaltningens medarbetare säkerställa att lagstiftning, riktlinjer och mål efterlevs. Du arbetar strategiskt med budget, personal och verksamhetsutveckling. Vi söker en tydlig, transparent och närvarande chef för förvaltningens enhetschefer som har ett intresse av att skapa goda relationer med våra chefer och medarbetare. I en liten kommun är samverkan med interna och externa aktörer av stor vikt, så vi letar efter dig som ser samverkan som en framgångsfaktor, bidrar till ett gott samarbetsklimat och sätter laget framför jaget. Det är också avgörande att du är lyhörd för den politiska viljeinriktningen och har förmåga att omsätta politiska beslut i en fungerande verksamhet. Du behöver känna dig trygg i att på ett transparant sätt arbeta i en politiskt styrd organisation och kunna föra en förtroendefull dialog med våra förtroendevalda. Vi erbjuder: Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag En arbetsplats med korta beslutsvägar och stort förtroende Stor möjlighet att påverka och utveckla socialtjänsten i Örkelljunga kommun Kompetenta chefer och kollegor som hjälper dig att lyckas i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning, t.ex. socionom eller annan likvärdig utbildning • Flerårig erfarenhet av ledarskap inom socialtjänstens område • God kunskap om aktuell lagstiftning och styrning inom socialt arbete • Förmåga att leda i förändring och skapa engagemang • Ett transparent ledarskap och en god kommunikativ förmåga • En relationsskapande personlighet och ett genuint intresse för samarbete ÖVRIGT I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret och genomgå och bli godkänd i vår säkerhetsprövning innan anställning kan ske. Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras.  Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt kanaler för annonsering och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. Örkelljunga är en kommun med stora ambitioner. Som medarbetare hos oss blir du unik i din anställning, du bygger ditt anseende på goda relationer med våra användare. Nu söker kommunledningsförvaltningen en nyfiken och engagerad kommunikatör som vill utveckla kommunens kommunikationsarbete gentemot våra invånare och våra anställda. Din placering blir central och du rapporterar direkt till kommundirektören. Kommunledningsförvaltningen består av förvaltningsledning, administrativa enheten, ekonomienheten och fastighetsenheten. Vi är få medarbetare alla är nyckelpersoner och tillsammans ett härligt gäng som har möjlighet att påverka och styra riktningen på det övergripande arbetet inom alla förvaltningar i kommunen. Kommunikatören utgör en viktig del i arbetet med att utveckla och implementera kommunikationsstrategier men även utföra delar av det operativa kommunikationsarbetet. ARBETSUPPGIFTER Kommunikatörens huvuduppdrag består av tre delar:   • Säkerställa kommunens förmåga att kommunicera under kris och krig. • Marknadsföra kommunen genom strategisk planering samt vidareutveckling av befintliga kommunikationskanaler. • Samordna kommunens kommunikationsarbete, lära upp och ge stöd till övriga redaktörer samt utföra extern och intern kommunikation för kommunledningsförvaltningens räkning För att trivas i rollen ser vi att du har en fallenhet för det skrivna ordet, en vana vid grafisk produktion och webbpubliceringsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är ansvarstagande och har förmåga att driva processer framåt, både självständigt och i grupp. I uppdraget ingår att ha många kontaktytor och därför behöver du vara serviceinriktad, ha lätt för att bygga relationer och skapa förtroende hos människor du möter. Både inom enheten och i samarbete med andra enheter är du lyhörd, ser möjligheter och räds inte att ge förslag till förbättringar.  Du har en akademisk utbildning inom kommunikation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi efterfrågar en kommunikatör som har mycket god förmåga att uttrycka sig i både tal och skrift. I rollen behöver du ha förmåga att snabbt sätta dig in i en fråga, förstå och förklara komplicerade sammanhang för olika målgrupper. Du behöver hantera kommunikativa utmaningar utifrån egna erfarenheter, i en liten kommun är kommunikatören unik i sin anställning. Du behöver därför ha kunskap om och praktisk erfarenhet av flera arbetsuppgifter som vanligen förekommer på en kommunikationsenhet. Det innebär bland annat erfarenheter av grafisk form, trycksaksproduktion, textbearbetning och publicering i digitala kanaler. Meriterande är erfarenhet av: • Kommunikationsarbete inom offentlig verksamhet • Kriskommunikation  • Goda kunskaper i webbpubliceringsverktyget Sitevision, Adobeprogrammen (InDesign, Photoshop mfl) samt i Sharepoint ÖVRIGT Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. Socialförvaltningen i Örkelljunga kommun består av socialtjänst, äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, omsorg för funktionsnedsatta och förebyggande funktioner. Vi är organiserade i förebyggandeenhet, myndighetsenhet och verkställarenhet. Vårt ledord är teamwork, att använda den lilla kommunens styrka som är att kunna arbeta nära varandra i korta beslutsled för en effektiv organisation och ett verksamhetsnära perspektiv. ARBETSUPPGIFTER Som familjebehandlare kommer ditt huvudsakliga fokus att vara kvalificerat processorienterat förändringsarbete riktat till barn och ungdomar upp till 18 år och deras familjer. I rollen som familjebehandlare ingår även individuella insatser till vuxna utifrån våld i nära relationer samt hedersrelaterat våld. Arbetet innefattar varierande arbetssätt med olika typer av behandlingssamtal, där manualbaserade metoder och modeller kan ingå och som ibland även kompletteras med praktiskt och konkret arbete. I tjänsten ingår att tillsammans med familjen eller den enskilde skräddarsy hur uppdragets mål ska uppnås. Det är av vikt att kunna samarbeta med andra aktörer runt barnet/den unge eller vuxne, såsom skola, BUP och andra vårdgivare, fritidsverksamhet, andra myndigheter etc. Vi ser därför gärna att du även har en förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv samordna och driva olika processer kring individen. Ett nära och bra samarbete med myndighetsenheten och andra närliggande verksamheter inom organisationen kring barnet/den unge eller vuxne är en given förutsättning. Du ansvarar för hela behandlingsprocessen och har dokumentationsskyldighet.  Förebyggandeenheten kommer ställa om till den nya socialtjänstlagen och det ställer krav på viss omfördelning av resurser, nya rutiner och andra arbetssätt i syfte att arbeta mer förebyggande, vara lätt tillgänglig och kunskapsbaserad, främja jämlika och jämställda levnadsvillkor och ha ett tydligare barnrättsperspektiv bland annat. I tjänsten ingår såväl behovsprövade som icke behovsprövade insatser, på individ- och på gruppnivå. Allt från enskilda samtal till att hålla i föräldragrupper eller barngrupper utifrån en modell, metod eller olika teman. En del i att arbeta förebyggande och vara lätt tillgänglig innebär att det är viktigt att skapa och etablera olika nätverk och samverkansformer som är gränsöverskridande och tvärprofessionella. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen som socionom eller beteendevetare, alternativt en annan högskoleexamen som bedöms likvärdig. Du behöver ha några års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar, vuxna, föräldrar och/eller familjer samt ha god kunskap om socialtjänstlagen samt andra styrande lagar som är aktuella inom området. Det är meriterande om du har erfarenhet av olika metoder och/eller modeller såsom Tryggare barn, Trappan, ICDP, FFT, Hela barn, MI, BBIC mm. Det är även meriterande om du har goda kunskaper om barns utveckling i olika åldrar, psykisk ohälsa, neuropsykiatrisk problematik, missbruk och beroende samt våld i nära relationer. Du värdesätter en god behandlingsallians med klienter och har ett professionellt, icke-värderande och lågaffektivt förhållningssätt i ditt bemötande. Du är ansvarsfull, självgående och strukturerad. Vi värdesätter även ett flexibelt tänkande, god anpassningsförmåga och tydligt kommunikationssätt. B-körkort är ett krav och kvällstjänst kan förekomma. ÖVRIGT Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. Socialförvaltningen i Örkelljunga kommun består av socialtjänst, äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, omsorg för funktionsnedsatta och förebyggande funktioner. Vi är organiserade i förebyggandeenhet, myndighetsenhet och verkställarenhet. Vårt ledord är teamwork, att använda den lilla kommunens styrka som är att kunna arbeta nära varandra i korta beslutsled för en effektiv organisation och ett verksamhetsnära perspektiv. ARBETSUPPGIFTER Vad innebär uppdraget som stödfamilj Som stödfamilj tar du regelbundet emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i ditt hem. Du blir en extra familj som ger barnet miljöombyte och nya kontakter samtidigt som föräldrarna får avlastning. En stödfamilj kan vara en familj eller en ensamstående person. Vad innebär uppdraget som stödfamilj Uppdraget bygger på ett stort engagemang för andra människor och leva i en stabil social situation. Det behövs ingen särskild utbildning för att bli stödfamilj, men det är bra att ha erfarenhet av olika funktionsnedsättningar. Det viktigaste är att ni har tid och utrymme för uppdraget och att ni är intresserad av att vara stödfamilj under en längre tid. När och hur ofta barnet vistas hos dig beror på vad som står i personens beslut men oftast under helgerna. Du får ekonomiskt ersättning i form av arvode och omkostnadsersättning. Arvodet utgör ersättning för din insats och bestäms utifrån uppdragets art och omfattning. Omkostnadsersättningen ska täcka dina utgifter för barnet. Exempelvis mat och hygienartiklar. Ersättningen sker i enlighet med rekommendationer från Sveriges Kommuner och Regioner (SKR). KVALIFIKATIONER Vi söker människor i blandade åldrar från 18 år som vill dela med av sig själva och sin tid. De flesta med tid och engagemang kan bli stödfamilj. Du ska ha fyllt 18 år, du omfattas av sekretesslagstiftningen. Det innebär att du inte får prata med andra om den du är stödfamilj för. Sekretessen gäller även efter avslutat uppdrag. Du omfattas också av rapporteringsskyldighet enligt Lex Sarah, vilket vi kommer informera mer om, om du blir aktuell. ÖVRIGT Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag. Om du uppfyller våra kvalifikationer, bokar en tid för  intervju och inhämtar information om dig och referenser. Vi tar även utdrag från social- och belastningsregistret.

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. Socialförvaltningen i Örkelljunga kommun består av socialtjänst, äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, omsorg för funktionsnedsatta och förebyggande funktioner. Vi är organiserade i förebyggandeenhet, myndighetsenhet och verkställarenhet. Vårt ledord är teamwork, att använda den lilla kommunens styrka som är att kunna arbeta nära varandra i korta beslutsled för en effektiv organisation och ett verksamhetsnära perspektiv. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter  Vill du vara med och skapa framtiden med oss?  Vill du ha ett stimulerande och utvecklande extrajobb? Vi letar efter dig som vill jobba några timmar i veckan eller månaden med att stötta en person med funktionsnedsättning till en aktiv, social och meningsfull fritid. Som ledsagare, avlösare eller kontaktperson stöttar du en person med funktionsnedsättning på olika sätt, med målet att den du jobbar med ska kunna delta i samhällslivet precis som alla andra. Du jobbar några timmar i veckan, eller månaden, och det passar därför perfekt som extrajobb för dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning. Dina arbetstider är förlagda på vardagar, kvällar och helger Ledsagning  Ditt uppdrag som ledsagare är att stötta den du jobbar med till att delta i samhällslivet och bryta isolering som en funktionsnedsättning kan leda till. Du kan exempelvis stötta personen i att ta sig till och från vänner eller aktiviteter. Avlösare  Som avlösare kommer du hem till personen du jobbar med och tar tillfälligt över ansvaret för den du jobbar med så att föräldrarna får avlastning och möjlighet till återhämtning. Ditt uppdrag handlar mycket om att aktivera brukaren utifrån de behov och intressen som hen har. Det kan handla om att gå på promenader, till lekplatser eller att göra saker hemma. Ni stannar alltid i, eller nära, hemmet när du jobbar. Kontaktperson  Att ha uppdrag som kontaktperson innebär att du är en medmänniska som kan underlätta och stötta den du jobbar med till att leva ett självständigt liv. Det gör du genom att arbeta mot att minska social isoleringen, stimulera till en aktiv fritid och ge enkla råd i vardagssituationer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är lyhörd och uppmärksam i kontakten med andra människor, samtidigt som du har förmågan att förhålla dig professionellt utifrån ditt uppdrag. Du arbetar med fokus på individens behov och intressen. Du har god förmåga till att ta initiativ, då du tar ansvar för att träffar och aktiviteter planeras och utförs. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonserings kanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag. Du ska ha fyllt 18 år, du omfattas av sekretesslagstiftningen. Det innebär att du inte får prata med andra om dit uppdrag. Sekretessen gäller även efter avslutat uppdrag. Du omfattas också av rapporteringsskyldighet enligt Lex Sarah, vilket vi kommer informera mer om, om du blir aktuell. Vi kräver utdrag ur Belastningsregistret Uppdragen varierar men är oftast 2-4 h per vecka Ersättning utgår i from av omkostnad och arvode enligt Skl

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. Beringskolan ligger inne i tätorten Örkelljunga och Bokelundaskolan ligger i Skånes Fagerhult. Skolorna präglas av trygghet och stabilitet. Att arbeta här innebär självständighet, engagemang och initiativtagande men även god samarbetsförmåga med övriga kollegor ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär att arbeta som speciallärare med specialisering mot matematikutveckling. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö för eleverna som bygger på ömsesidig respekt, samarbete och stimulerar elever till lärande. Du har ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet och håller dig à jour inom omvärldsbevakning och skolutveckling. Du har positiva och höga förväntningar på elever med utmaningar och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på alla elevers bästa. Alternativa läroverktyg och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete.  I samarbete med annan personal på skolorna ansvarar du för verksamhetens utveckling och strävar efter att skapa en trivsam miljö för både elever och personal. Du kommer att använda dig av InfoMentor, som verktyg för dokumentation samt för elev- och föräldrakontakter. I tjänsten kommer även en viss del av uppdraget att innebära att jobba med språk-, skriv- och läsutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad speciallärare och har behörighet med specialisering mot matematikutveckling. Du är van att arbeta med tydligt målfokus utifrån styrdokumenten. För att lyckas i arbetet krävs att du skapar förtroendefulla relationer både i som utanför skolan. Du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för grundskolans värld och hur den påverkas av omvärlden. Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. God förmåga att använda digital teknik i undervisningen samt som redskap för information, planering och dokumentation krävs. Som person är du kommunikativ, lyhörd och väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. Om du erbjuds anställning krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i Skollagen. Ingen erfarenhet krävs. För tjänsten krävs speciallärarexamen och legitimation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten. ÖVRIGT Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. Socialförvaltningen i Örkelljunga kommun består av socialtjänst, äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, omsorg för funktionsnedsatta och förebyggande funktioner. Vi är organiserade i förebyggandeenhet, myndighetsenhet och verkställarenhet. Vårt ledord är teamwork, att använda den lilla kommunens styrka som är att kunna arbeta nära varandra i korta beslutsled för en effektiv organisation och ett verksamhetsnära perspektiv. ARBETSUPPGIFTER Vi kan med stolthet berätta att socialförvaltningen har uppmärksammats i media för sitt framåtblickande arbete med välfärdsteknik och nya lösningar. I Socialstyrelsens enkätundersökning inom äldreomsorgen gör vi fortsatt framsteg; särskilt inom bemötande, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Arbetet innebär att ge individuell omsorg och service utifrån den enskildes behov. Det kan vara hjälp med av- och påklädning, förflyttningar, personlig omvårdnad, städning, tvätt och inköp. Att aktivera brukarna är en del av uppdraget. Dokumentation är också en viktig del av arbetet för att brukarnas behov ska tillgodoses på bästa sätt. Det är det individuella behovet som avgör vilka insatser som är aktuella och hur ofta insatserna ges. Insatser är biståndsbedömda utifrån Socialtjänstlagen. Arbetstiden kan vara förlagd dag, kväll och helg beroende på verksamhet och schemaläggning.  Vi erbjuder: -Under sommarsemestern är ambitionen att hälften av vår ordinarie personal är i tjänst, vilket innebär att vikarier får en god introduktion och bredvidgång med erfarna kollegor.  -Som en del i din introduktion får du tillgång till vår utbildningslägenhet där du har möjlighet att träna olika arbetssituationer. -Vi erbjuder våra sommarvikarier månadslön om man önskar -Våra sommarvikarier erbjuds personalfrämjande aktiviteter och ett friskvårdsbidrag värt 800 kr. Om du som söker har tidigare erfarenhet av vårdyrket och vill ta ett större ansvar erbjuder vi ett mentorskapstillägg om du vill ta ett extra ansvar och stödja mer oerfarna vikarier. Bidrag till teamarbetet, förbättringsförslag som kan förstärka vår förmåga att hantera krissituationer och förbättrar kontinuitetsplanerna belönas särskilt genom lönetillägg utifrån arbetade timmar, under 100 timmar,1000 kr och över 100 arbetade timmar, 2000 kr. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett gott bemötande med alla du möter och har en positiv attityd i ditt arbete. Det innebär att vara beredd på att verksamhetens behov förändras och att du klarar av att möta förändringar med positiv inställning. Du är trygg, stabil och har god självinsikt, vilket även gäller i stressituationer där du behåller ditt lugn. Du arbetar bra med andra människor, samspelar med dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lugn och ansvarsfull. Du har ett klart och välformulerat tal och kan även uttrycka dig bra i skrift. Du ser möjligheter framför hinder och bidrar till en hälsosam arbetsmiljö. Du har god förmåga att samarbeta med andra och är flexibel då du kan komma till olika arbetsplatser med kort varsel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt uppdrag innebär vård och omsorg av samhällets svagaste målgrupper, men också att kunna hantera teknik och mobiltelefon som är en del av arbetsutrustningen. Du behöver var öppen för att lära dig de system vi använder i uppdraget då dokumentation och digital signering ingår. Urval görs löpande under ansökningstiden och tillsättning sker enligt överenskommelse B körkort är meriterande. Likaså förmågan att kunna cykla. AM-körkort kan användas inom vissa områden då hemtjänsten har mopedbilar. Fördel om du kan arbeta under hela sommarperioden v26-v33. Tillträde löpande. Undersköterskeutbildning är önskvärt och tidigare arbete inom vård och omsorg är en merit. För anställning som undersköterska krävs att du har adekvat utbildning och kan uppvisa bevis på skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Du som är outbildad kan arbeta som exempelvis vårdbiträde under en begränsad tid. Du ska ha förmåga att ta emot delegering från sjuksköterska gällande bland annat läkemedel för att kunna arbeta i vården. Inför sommaren kommer du att planeras att gå introduktion med bland annat lyfttekniksutbildning samt utbildning för att få förutsättningar att klara delegering. ÖVRIGT Intervjuer sker löpande. Om dina meriter matchar vårt behov kallas du till intervju. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd, vilket krävs efter kontroll enligt utlänningsförordningen. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Beställning görs via polisens hemsida. Sökanden som har skyddade personuppgifter ska kontakta arbetsgivaren innan ansökan skickas in. Ansökan och begärda handlingar ska lämnas in manuell i överenskommelse med arbetsgivaren. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras.  Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag. Fackliga representanter nås via kommunens växel på 0435-55000

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. Socialförvaltningen i Örkelljunga kommun består av socialtjänst, äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, omsorg för funktionsnedsatta och förebyggande funktioner. Vi är organiserade i förebyggandeenhet, myndighetsenhet och verkställarenhet. Vårt ledord är teamwork, att använda den lilla kommunens styrka som är att kunna arbeta nära varandra i korta beslutsled för en effektiv organisation och ett verksamhetsnära perspektiv. ARBETSUPPGIFTER Vi kan med stolthet berätta att socialförvaltningen har uppmärksammats i media för sitt framåtblickande arbete med välfärdsteknik och nya lösningar. I Socialstyrelsens enkätundersökning inom äldreomsorgen gör vi fortsatt framsteg; särskilt inom bemötande, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Arbetet innebär att ge individuell omsorg och service utifrån den enskildes behov. Det kan vara hjälp med av- och påklädning, förflyttningar, personlig omvårdnad, städning, tvätt och inköp. Att aktivera brukarna är en del av uppdraget. Dokumentation är också en viktig del av arbetet för att brukarnas behov ska tillgodoses på bästa sätt. Det är det individuella behovet som avgör vilka insatser som är aktuella och hur ofta insatserna ges. Insatser är biståndsbedömda utifrån Socialtjänstlagen. Arbetstiden kan vara förlagd dag, kväll, helg, natt beroende på verksamhet och schemaläggning.  Vi erbjuder: -Under sommarsemestern är ambitionen att hälften av vår ordinarie personal är i tjänst, vilket innebär att vikarier får en god introduktion och bredvidgång med erfarna kollegor.  -Som en del i din introduktion får du tillgång till vår utbildningslägenhet där du har möjlighet att träna olika arbetssituationer. -Vi erbjuder våra sommarvikarier månadslön om man önskar -Våra sommarvikarier erbjuds personalfrämjande aktiviteter och ett friskvårdsbidrag värt 800 kr. Om du som söker har tidigare erfarenhet av vårdyrket och vill ta ett större ansvar erbjuder vi ett mentorskapstillägg om du vill ta ett extra ansvar och stödja mer oerfarna vikarier. Bidrag till teamarbetet, förbättringsförslag som kan förstärka vår förmåga att hantera krissituationer och förbättrar kontinuitetsplanerna belönas särskilt genom lönetillägg utifrån arbetade timmar, under 100 timmar,1000 kr och över 100 arbetade timmar, 2000 kr. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett gott bemötande med alla du möter och har en positiv attityd i ditt arbete. Det innebär att vara beredd på att verksamhetens behov förändras och att du klarar av att möta förändringar med positiv inställning. Du är trygg, stabil och har god självinsikt, vilket även gäller i stressituationer där du behåller ditt lugn. Du arbetar bra med andra människor, samspelar med dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lugn och ansvarsfull. Du har ett klart och välformulerat tal och kan även uttrycka dig bra i skrift. Du ser möjligheter framför hinder och bidrar till en hälsosam arbetsmiljö. Du har god förmåga att samarbeta med andra och är flexibel då du kan komma till olika arbetsplatser med kort varsel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt uppdrag innebär vård och omsorg av samhällets svagaste målgrupper, men också att kunna hantera teknik och mobiltelefon som är en del av arbetsutrustningen. Du behöver var öppen för att lära dig de system vi använder i uppdraget då dokumentation och digital signering ingår. Urval görs löpande under ansökningstiden och tillsättning sker enligt överenskommelse B körkort är meriterande. Likaså förmågan att kunna cykla. AM-körkort kan användas inom vissa områden då hemtjänsten har mopedbilar. Fördel om du kan arbeta under hela sommarperioden v26-v33. Tillträde löpande. Undersköterskeutbildning är önskvärt och tidigare arbete inom vård och omsorg är en merit. För anställning som undersköterska krävs att du har adekvat utbildning och kan uppvisa bevis på skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Du som är outbildad kan arbeta som exempelvis vårdbiträde under en begränsad tid. Du ska ha förmåga att ta emot delegering från sjuksköterska gällande bland annat läkemedel för att kunna arbeta i vården. Inför sommaren kommer du att planeras att gå introduktion med bland annat lyfttekniksutbildning samt utbildning för att få förutsättningar att klara delegering. ÖVRIGT Intervjuer sker löpande. Om dina meriter matchar vårt behov kallas du till intervju. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd, vilket krävs efter kontroll enligt utlänningsförordningen. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Beställning görs via polisens hemsida. Sökanden som har skyddade personuppgifter ska kontakta arbetsgivaren innan ansökan skickas in. Ansökan och begärda handlingar ska lämnas in manuell i överenskommelse med arbetsgivaren. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras.  Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag. Fackliga representanter nås via kommunens växel på 0435-55000