Örkelljunga kommun jobb

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett fantastiskt roligt, utvecklande och viktigt arbete? Är du en engagerad person som brinner för ungas utveckling, hälsa och lärande kan det här vara drömtjänsten för dig! Som skolsköterska ingår du i elevhälsans generellt riktade arbete med att främja elevers lärande, utveckling och hälsa samt att arbeta förebyggande med att undanröja hinder för lärande, utveckling och hälsa. Elevhälsan arbetar tillsammans med skolans övriga personal för att tillsammans skapa goda förutsättningar för att alla elever ska nå utbildningens mål. Hos oss blir du en del av en stark och välfungerande central elevhälsa där samverkan, kollegialt lärande och regelbundna utvecklingsdagar är en naturlig del av arbetet. Vi söker dig som kan skapa ett positivt utvecklings- och samarbetsklimat med kollegor, personal, elever och vårdnadshavare. Du förstår vikten av god kommunikation och ser eleven ur ett helhetsperspektiv samt har ett genuint intresse av att skapa hållbara relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Som skolsköterska har du möjlighet att göra skillnad på individ-, grupp- och organisationsnivå. I det dagliga arbetet ingår bland annat hälsoundersökningar, hälsosamtal, vaccinationer, öppen mottagning, hälsoundervisning samt samverkan med övriga professioner inom elevhälsan genom elevhälsoteamets möten. Som skolsköterska deltar du också i kvalitetssäkring och utveckling på skolan. Då du ingår i den Centrala barn- och elevhälsan samarbetar du även med övriga professioner inom enheten, såsom skolkuratorer, skolpsykologer och specialpedagoger, samt med kommunens övriga skolsköterskor och skolläkare. Vi genomför regelbundet gemensamma utvecklingsdagar där vi arbetar med kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och verksamhetsutveckling. För att ge bästa möjliga stöd i uppdraget erbjuder vi även regelbunden handledning av en extern handledare. Tillsammans skapar detta goda förutsättningar för professionell utveckling, reflektion och kollegialt lärande, samtidigt som du bidrar till att stärka elevhälsoarbetet i hela kommunen. I uppdraget ingår även kontakter med vårdnadshavare, pedagoger och skolans övriga personal samt externa kontakter såsom BUP och HAB. Tillsammans med dina skolsköterskekollegor bidrar du med medicinsk kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och deltar i det hälsofrämjande och förebyggande arbetet för alla barns och elevers utveckling mot lärande och hälsa. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad sjuksköterska med påbyggnadsutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller öppen hälso- och sjukvård/distriktsköterska alternativt skolsköterska. Vi vill att du är en stark drivkraft i det hälsofrämjande och förebyggande arbetet och har erfarenhet av att arbeta i team.  God kännedom om det svenska skolsystemet är meriterande. Givetvis har du god förmåga att använda digital teknik som redskap i ditt dagliga arbete och det är meriterande om du har erfarenhet av journalsystemet Prorenata. För att lyckas i rollen har du förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare är du en person med god samarbetsförmåga och ansvarskänsla. Att vara noggrann och strukturerad är också egenskaper vi efterfrågar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.                                  Den som erbjuds tjänsten ska uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Körkort och bil är ett krav då det kan förekomma resor i tjänsten. Vi tillämpar löpande rekrytering, så vänta inte med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad för barn och ungas utveckling, lärande och välmående? Hos Centrala barn- och elevhälsan i Örkelljunga kommun får du en viktig roll i ett engagerat och kompetent team där samarbete, utveckling och elevens bästa står i fokus. Hos oss arbetar två skolpsykologer, vilket ger goda möjligheter till kollegialt stöd, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling av verksamheten. Vi erbjuder ett omväxlande och meningsfullt arbete där du får använda din psykologiska kompetens på organisations-, grupp- och individnivå. Tillsammans med skolornas elevhälsoteam bidrar du till att skapa tillgängliga lärmiljöer och en hälsofrämjande, förebyggande och inkluderande verksamhet för kommunens barn och elever. Som psykolog i förskola/skola arbetar du tillsammans med de lokala barn- och elevhälsoteamen samt i nära samarbete med de centralt placerade professionerna såsom rektorer, skolpsykolog, specialpedagoger, skolsköterskor, kuratorer.  Du bidrar med att tillföra psykologisk kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och deltar i det hälsofrämjande och förebyggande arbetet för alla barns och elevers utveckling mot lärande och hälsa. Du arbetar konsultativt gentemot pedagoger och andra professioner inom förskola/skola, handleder, utbildar samt genomför utredningar gällande skolform. I ditt arbete ingår även att förmedla psykologisk kunskap till vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad psykolog och har kunskap om och erfarenhet av arbete med barn och unga. Erfarenhet från skolans verksamhet är meriterande. Du är professionell, engagerad och bidrar med struktur, problemanalys och helhetssyn i det salutogena elevhälsoarbetet. Du ser möjligheter, har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och arbetar för att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling, lärande och hälsa. Det är en stor fördel om du har god kännedom om skolans organisation och styrdokument samt kunskap om relevanta lagar och förordningar inom utbildningsområdet. För att lyckas i rollen som skolpsykolog ser vi att du: • har mycket god analytisk förmåga, tar egna initiativ och arbetar evidensbaserat och systematiskt • kan arbeta självständigt såväl som i nära samverkan med kollegor, elever och vårdnadshavare • är relationsskapande, lyhörd och förtroendeingivande • har erfarenhet av psykologiska bedömningar, utredningar och handledning • har god förståelse för grupprocesser och kan bidra konstruktivt i situationer som präglas av kriser eller konflikter • är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att planera, strukturera och prioritera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då du är en i teamet. Den som erbjuds tjänsten ska uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Körkort och bil är ett krav då det kan förekomma resor i tjänsten. Vi tillämpar löpande rekrytering så låt inte vänta med din ansökan.  Det finn goda förutsättningar för dig som medarbetare att utvecklas inom din profession då vi värdesätter kompetenshöjande insatser. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som modersmålslärare i polska. I dina arbetsuppgifter som modersmålslärare ingår att undervisa eleverna i deras modersmål utifrån skolans styrdokument. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt våra läroplaner. Kartläggning av elevens kunskaper kan bli en del i arbetet med eleverna. Även prövningar inom modersmålet kan ingå. I dina arbetsuppgifter som modersmålslärare kan även studiehandledning förekomma på modersmålet. Som studiehandledare ingår att i samarbete med elevernas övriga lärare och pedagoger, handleda nyanlända elever utifrån kursplaner och kunskapskrav i skolans samtliga ämne. Vid behov är du även behjälplig med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem.  Du ska vara väl insatt i skolans styrdokument och kunna omsätta dessa i det praktiska arbetet. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Örkelljunga kommun. KVALIFIKATIONER Du ska ha goda kunskaper, såväl i tal som i skrift, i polska. Grundläggande datorkunskaper är också ett krav. Är du legitimerad lärare i modersmålsundervisning, innehar annan lärarexamen eller pedagogisk examen så är detta meriterande. Är du inte legitimerad lärare så är det krav på erfarenhet av att undervisa elever i grund- eller gymnasieskolan eller att på annat sätt ha jobbat inom pedagogisk verksamhet. Vi söker en positiv och flexibel person som brinner för elevernas utveckling. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår.  B-körkort samt tillgång till bil är meriterande då det i tjänsten kan ingå att röra sig mellan kommunens skolor.  Tjänsten är 20 %. Vi tillämpar löpande urval. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-05 , upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Dagtid. I Örkelljunga kommun tillämpar vi individuell och jämlik lönesättning. Denna tjänst har ett löneintervall xx-xx kr/månad, beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. För anställning krävs att du har rätt att arbeta i Sverige, vilket du behöver styrka vid en eventuell anställning. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som modersmålslärare i bosniska. I dina arbetsuppgifter som modersmålslärare ingår att undervisa eleverna i deras modersmål utifrån skolans styrdokument. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt våra läroplaner. Kartläggning av elevens kunskaper kan bli en del i arbetet med eleverna. Även prövningar inom modersmålet kan ingå. I dina arbetsuppgifter som modersmålslärare kan även studiehandledning förekomma på modersmålet. Som studiehandledare ingår att i samarbete med elevernas övriga lärare och pedagoger, handleda nyanlända elever utifrån kursplaner och kunskapskrav i skolans samtliga ämne. Vid behov är du även behjälplig med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem.  Du ska vara väl insatt i skolans styrdokument och kunna omsätta dessa i det praktiska arbetet. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Örkelljunga kommun. KVALIFIKATIONER Du ska ha goda kunskaper, såväl i tal som i skrift, i bosniska. Grundläggande datorkunskaper är också ett krav. Är du legitimerad lärare i modersmålsundervisning, innehar annan lärarexamen eller pedagogisk examen så är detta meriterande. Är du inte legitimerad lärare så är det krav på erfarenhet av att undervisa elever i grund- eller gymnasieskolan eller att på annat sätt ha jobbat inom pedagogisk verksamhet. Vi söker en positiv och flexibel person som brinner för elevernas utveckling. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår.  B-körkort samt tillgång till bil är meriterande då det i tjänsten kan ingå att röra sig mellan kommunens skolor.  Tjänsten är 15 %. Vi tillämpar löpande urval Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-05 , upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Dagtid. I Örkelljunga kommun tillämpar vi individuell och jämlik lönesättning.  Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. För anställning krävs att du har rätt att arbeta i Sverige, vilket du behöver styrka vid en eventuell anställning. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. Vill du arbeta i en verksamhet där du faktiskt hinner möta barn och familjer? Där kvalitet, arbetsglädje och nära samarbete är mer än fina ord? Då kan det vara dig vi söker. Barn och unga i Örkelljunga är en del av en liten myndighetsenhet, en arbetsplats präglad av engagemang, glädje och vilja att göra skillnad. Här blir du en del av ett team som stöttar varandra i både svåra och viktiga beslut och som gärna gör det lilla extra för både kommuninvånare och kollegor. Barn och unga har ett nära samarbete med öppenvården och fältverksamheten, som ligger inom samma förvaltning. Det ger korta beslutsvägar, god samverkan och bättre förutsättningar att skapa hållbara lösningar tillsammans med familjerna vi möter. Om arbetsgruppen Inom Barn och Unga arbetar sju engagerade medarbetare tillsammans med en enhetschef. Ledarskapet präglas av tillit, tillgänglighet och fokus på en hållbar arbetsmiljö. Vi vet att goda förutsättningar för medarbetarna är en viktig grund för att kunna erbjuda hög kvalitet till barn, unga och familjer. Hos oss får du tid att möta människor, inte bara hantera ärenden. Våra socialsekreterare har vanligtvis omkring 7-10 pågående utredningar samt ett mindre antal insatser att följa upp. Den låga ärendemängden ger utrymme för ett nära, rättssäkert och kvalitativt socialt arbete där förändring kan ske redan under utredningsprocessen. Vi vill att en utredning ska vara mer än en kartläggning. Kontakten med socialtjänsten ska göra skillnad här och nu. Vi har ingen separat mottagningsenhet. Inkommande ärenden hanteras genom ett väl fungerande arbetssätt inom gruppen, vilket skapar kontinuitet för familjerna. De socialsekreterare som tar första kontakterna är också de som följer familjen genom hela processen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utredande socialsekreterare ansvarar du för att: • utreda barns behov av stöd och skydd enligt SoL och LVU • bedöma och följa upp insatser • möta barn, unga och deras familjer i olika livssituationer • samverka med skola, hälso- och sjukvård samt andra aktörer • bidra till verksamhetens utveckling och omställningen till den nya socialtjänstlagen KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är trygg i din yrkesroll, självgående och har lätt för att skapa förtroende och goda relationer. Du är stabil, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Samtidigt drivs du av att ge barn och familjer ett professionellt bemötande och rättssäkra bedömningar. Du har: • socionomexamen eller annan relevant och validerad utbildning • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort Vi ser gärna att du har: • flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, gärna inom Barn och Unga • god kunskap om relevant lagstiftning • erfarenhet av verksamhetssystemet LifeCare Därför ska du välja Örkelljunga Hos oss får du: • flexibel arbetstid med flextid • möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter • hög delaktighet i verksamhetens utveckling • introduktion anpassad efter dina erfarenheter och mentorskap • extern handledning och individuell kompetensutveckling • tydliga rutiner och stöddokument som stöd i vardagen • möjlighet till semesterväxling  Dessutom erbjuder vi: • friskvårdsbidrag • kollektivavtal och försäkringar • extra ersättning vid föräldraledighet och sjukdom enligt gällande avtal • goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering precis utanför arbetsplatsen • nyrenoverade lokaler nära service, kommunikationer och gym I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Örkelljunga kommun tillämpar vi individuell och jämlik lönesättning. Denna tjänst har ett löneintervall 35-47000 kr/månad, beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. Bokelundaskolan ligger i Skånes Fagerhult. Skolan präglas av trygghet och stabilitet. Att arbeta här innebär självständighet, engagemang och initiativtagande men även god samarbetsförmåga med övriga kollegor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär att arbeta som speciallärare med specialisering språk-, skriv- och läsutveckling Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö för eleverna som bygger på ömsesidig respekt, samarbete och stimulerar elever till lärande. Du har ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet och håller dig à jour inom omvärldsbevakning och skolutveckling. Du har positiva och höga förväntningar på elever med utmaningar och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på alla elevers bästa. Alternativa lärverktyg och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete.  I samarbete med annan personal på skolorna ansvarar du för verksamhetens utveckling och strävar efter att skapa en trivsam miljö för både elever och personal. Du kommer att använda dig av InfoMentor, som verktyg för dokumentation samt för elev- och föräldrakontakter. I tjänsten kan det även förekomma viss undervisning i helklass. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad speciallärare och har behörighet med specialisering mot språk-, skriv- och läsutveckling. Du är van att arbeta med tydligt målfokus utifrån styrdokumenten. För att lyckas i arbetet krävs att du skapar förtroendefulla relationer både i som utanför skolan. Du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för grundskolans värld och hur den påverkas av omvärlden. Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. God förmåga att använda digital teknik i undervisningen samt som redskap för information, planering och dokumentation krävs. Som person är du kommunikativ, lyhörd och väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Ferietjänst  Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Ingen erfarenhet krävs. För tjänsten krävs speciallärarexamen och legitimation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten. Tillsättning av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdag. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.