Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. Socialförvaltningen i Örkelljunga kommun består av socialtjänst, äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, omsorg för funktionsnedsatta och förebyggande funktioner. Vi är organiserade i förebyggandeenhet, myndighetsenhet och verkställarenhet. Vårt ledord är teamwork, att använda den lilla kommunens styrka som är att kunna arbeta nära varandra i korta beslutsled för en effektiv organisation och ett verksamhetsnära perspektiv. ARBETSUPPGIFTER Välj det viktigaste sommarjobbet - Personliga möten som gör skillnad! Vi kan med stolthet berätta att socialförvaltningen har uppmärksammats i media för sitt framåtblickande arbete med välfärdsteknik och nya lösningar. I Socialstyrelsens enkätundersökning inom äldreomsorgen gör vi fortsatt framsteg; särskilt inom bemötande, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Arbetet på våra gruppbostäder innebär att ge individuell omsorg och service utifrån den enskildes behov. Det kan vara hjälp med av- och påklädning, förflyttningar, personlig omvårdnad, städning, tvätt och inköp. Att aktivera brukarna är en del av uppdraget. Dokumentation är också en viktig del av arbetet för att brukarnas behov ska tillgodoses på bästa sätt. Det är det individuella behovet som avgör vilka insatser som är aktuella och hur ofta insatserna ges. Insatser är biståndsbedömda utifrån Socialtjänstlagen. Arbetstiden är förlagd dag, kväll, helg, journatt enligt verksamhetens schemaläggning. Schema enligt överenskommelse. Vi erbjuder: -Under sommarsemestern är ambitionen att hälften av vår ordinarie personal är i tjänst, vilket innebär att vikarier får en god introduktion och bredvidgång med erfarna kollegor.  -Som en del i din introduktion får du tillgång till vår utbildningslägenhet där du har möjlighet att träna olika arbetssituationer. -Vi erbjuder även månadslön genom månadsvikariat -Våra sommarvikarier erbjuds personalfrämjande aktiviteter och ett friskvårdsbidrag värt 800 kr. Om du som söker har tidigare erfarenhet av vårdyrket och vill ta ett större ansvar erbjuder vi ett mentorskapstillägg om du vill ta ett extra ansvar och stödja mer oerfarna vikarier. Bidrag till teamarbetet, förbättringsförslag som kan förstärka vår förmåga att hantera krissituationer och förbättra kontinuitetsplanerna belönas särskilt genom lönetillägg utifrån arbetade timmar: under 100 timmar ger 1000 kr och över 200 arbetade timmar ger 2000 kr. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett gott bemötande med alla du möter och har en positiv attityd i ditt arbete. Det innebär att vara beredd på att verksamhetens behov förändras och att du klarar av att möta förändringar med positiv inställning. Du är trygg, stabil och har god självinsikt, vilket även gäller i stressituationer där du behåller ditt lugn. Du arbetar bra med andra människor, samspelar med dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lugn och ansvarsfull. Du har ett klart och välformulerat tal och kan även uttrycka dig bra i skrift. Du ser möjligheter framför hinder och bidrar till en hälsosam arbetsmiljö. Du har god förmåga att samarbeta med andra och är flexibel då du kan komma till olika arbetsplatser med kort varsel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt uppdrag innebär vård och omsorg av personerna vi möter. Du ska kunna hantera teknik och mobiltelefon. Du behöver var öppen för att lära dig de system vi använder i uppdraget då dokumentation och digital signering ingår. Urval görs löpande under ansökningstiden och tillsättning sker enligt överenskommelse. B körkort är meriterande. Likaså förmågan att kunna cykla.  Vi ser det som en fördel om du kan arbeta under hela sommarperioden v26-v33 Erfarenhet inom LSS-området är önskvärt, kunskap och kännedom om lågaffektivt bemötande, TEAACH metoden eller liknande tydliggörande metodik. För anställning som undersköterska krävs att du har adekvat utbildning och kan uppvisa bevis på skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Du som är outbildad kan arbeta som exempelvis vårdbiträde under en begränsad tid. Du ska ha förmåga att ta emot delegering från sjuksköterska gällande bland annat läkemedel för att kunna arbeta i vården. Inför sommaren kommer du att planeras att gå introduktion med exempelvis lyfttekniksutbildning samt utbildning för att få förutsättningar att klara delegering. ÖVRIGT I samband med intervju behöver du styrka medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd, vilket krävs efter kontroll enligt utlänningsförordningen. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Beställning görs via polisens hemsida. Sökanden som har skyddade personuppgifter ska kontakta arbetsgivaren innan ansökan skickas in. Ansökan och begärda handlingar ska lämnas in manuell i överenskommelse med arbetsgivaren. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras.  Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag. Fackliga representanter nås via kommunens växel på 0435-55000

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. Socialförvaltningen i Örkelljunga kommun består av socialtjänst, äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, omsorg för funktionsnedsatta och förebyggande funktioner. Vi är organiserade i förebyggandeenhet, myndighetsenhet och verkställarenhet. Vårt ledord är teamwork, att använda den lilla kommunens styrka som är att kunna arbeta nära varandra i korta beslutsled för en effektiv organisation och ett verksamhetsnära perspektiv. ARBETSUPPGIFTER Vi kan med stolthet berätta att socialförvaltningen har uppmärksammats i media för sitt framåtblickande arbete med välfärdsteknik och nya lösningar. I Socialstyrelsens enkätundersökning inom äldreomsorgen gör vi fortsatta framsteg; särskilt inom bemötande, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Arbetet innebär att ge individuell omsorg och service utifrån den enskildes behov. Det kan vara hjälp med av- och påklädning, förflyttningar, personlig omvårdnad, städning, tvätt och inköp. Att aktivera brukarna är en del av uppdraget. Dokumentation är också en viktig del av arbetet för att brukarnas behov ska tillgodoses på bästa sätt. Det är det individuella behovet som avgör vilka insatser som är aktuella och hur ofta insatserna ges. Insatser är biståndsbedömda utifrån Socialtjänstlagen. Arbetstiden kan var förlagd dag, kväll, helg, natt beroende på verksamhet och schemaläggning. Vi erbjuder: -Under sommarsemestern är ambitionen att hälften av vår ordinarie personal är i tjänst, vilket innebär att vikarier får en god introduktion och bredvidgång med erfarna kollegor.  -Som en del i din introduktion får du tillgång till vår utbildningslägenhet där du har möjlighet att träna olika arbetssituationer. -För de som önskar så erbjuder vi våra sommarvikarier månadslön genom månadsanställning -Våra sommarvikarier erbjuds personalfrämjande aktiviteter och ett friskvårdsbidrag värt 800 kr. Om du som söker har tidigare erfarenhet av vårdyrket och vill ta ett större ansvar erbjuder vi ett mentorskapstillägg om du vill ta ett extra ansvar och stödja mer oerfarna vikarier. Bidrag till teamarbetet, förbättringsförslag som kan förstärka vår förmåga att hantera krissituationer och förbättrar kontinuitetsplanerna belönas särskilt genom lönetillägg utifrån arbetade timmar: under 100 timmar ger 1000 kr extra och över 200 arbetade timmar ger 2000 kr. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett gott bemötande med alla du möter och har en positiv attityd i ditt arbete. Det innebär att vara beredd på att verksamhetens behov förändras och att du klarar av att möta förändringar med positiv inställning. Du är trygg, stabil och har god självinsikt, vilket även gäller i stressituationer där du behåller ditt lugn. Du arbetar bra med andra människor, samspelar med dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lugn och ansvarsfull. Du har ett klart och välformulerat tal och kan även uttrycka dig bra i skrift. Du ser möjligheter framför hinder och bidrar till en hälsosam arbetsmiljö. Du har god förmåga att samarbeta med andra och är flexibel då du kan komma till olika arbetsplatser med kort varsel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt uppdrag innebär vård och omsorg av samhällets svagaste målgrupper, men också att kunna hantera teknik och mobiltelefon som är en del av arbetsutrustningen. Du behöver vara öppen för att lära dig de system vi använder i uppdraget då dokumentation och digital signering ingår. Urval görs löpande under ansökningstiden och tillsättning sker enligt överenskommelse B körkort är meriterande. Likaså förmågan att kunna cykla. Inom hemtjänsten finns det nyinköpta elmopeder som kräver AM-körkort. Fördel om du kan arbeta under hela sommarperioden v26-v33 Undersköterskeutbildning är önskvärt och tidigare arbete inom vård och omsorg är en merit. För anställning som undersköterska krävs att du har adekvat utbildning och kan uppvisa bevis på skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Du som är outbildad kan arbeta som exempelvis vårdbiträde under en begränsad tid. Du ska ha förmåga att ta emot delegering från sjuksköterska gällande bland annat läkemedel för att kunna arbeta i vården. Inför sommaren kommer du att planeras att gå introduktion med bland annat lyfttekniksutbildning samt utbildning för att få förutsättningar att klara delegering. ÖVRIGT I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd, vilket krävs efter kontroll enligt utlänningsförordningen. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Beställning görs via polisens hemsida. Sökanden som har skyddade personuppgifter ska kontakta arbetsgivaren innan ansökan skickas in. Ansökan och begärda handlingar ska lämnas in manuell i överenskommelse med arbetsgivaren. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras.  Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag. Fackliga representanter nås via kommunens växel på 0435-55000

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. Socialförvaltningen i Örkelljunga kommun består av socialtjänst, äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, omsorg för funktionsnedsatta och förebyggande funktioner. Vi är organiserade i förebyggandeenhet, myndighetsenhet och verkställarenhet. Vårt ledord är teamwork, att använda den lilla kommunens styrka som är att kunna arbeta nära varandra i korta beslutsled för en effektiv organisation och ett verksamhetsnära perspektiv. ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare utför du både sociala och praktiska stödinsatser för att stärka och stödja individer i vardagen, såväl inom som utanför bostaden, allt utifrån lösningsfokus och ett lågaffektivt bemötande. Målsättningen är att bidra till en återhämtningsprocess för individen som på sikt kan göra boendestödet överflödigt. Uppdraget kan handla om att ge stöd och handledning i att utföra olika sysslor i hemmet samt utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Boendestödet ska vara flexibelt och utformat med hänsyn till individens skiftande behov med utgångspunkt i enskild genomförandeplan. Som boendestödjare samarbetar du med verksamhetens sjuksköterska och arbetsterapeut samt fysioterapeut. Arbetsuppgifterna kan under en dag innefatta bland annat stöttning vid inköp, motivation till att upprätthålla struktur och schema, stöd i mående och kontakter med olika myndigheter. Dokumentation är en viktig del av arbetet för att brukarnas behov ska tillgodoses på bästa sätt. Vi har Lifecare som system för social dokumentation och vi använder Intraphone för att planera våra insatser. Det är det individuella behovet som avgör vilka insatser som är aktuella och hur ofta insatserna ges. Insatser är biståndsbedömda utifrån Socialtjänstlagen. Arbetstiden är förlagd dag, kväll och helg. På helgen har man en delad tur med en längre rast mitt på dagen. VI ERBJUDER: Under sommarsemestern är ambitionen att hälften av vår ordinarie personal är i tjänst, vilket innebär att vikarier får en god introduktion och bredvidgång med erfarna kollegor. Vi erbjuder våra sommarvikarier månadslön om man önskar. Vi erbjuder även personalfrämjande aktiviteter och ett friskvårdsbidrag värt 800 kr. Om du som söker har tidigare erfarenhet av vårdyrket och vill ta ett större ansvar erbjuder vi ett mentorskapstillägg för att du vill ta ett extra ansvar och stödja mer oerfarna vikarier. Bidrag till teamarbetet, förbättringsförslag som kan förstärka vår förmåga att hantera krissituationer och förbättrar kontinuitetsplanerna belönas särskilt genom lönetillägg utifrån arbetade timmar, under 100 timmar med ett tillägg på 1000 kr och över 100 arbetade timmar ett tillägg på 2000 kr. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är skötare eller utbildad undersköterska inom psykiatrin eller likande utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du pedagogisk eller behandlingsinriktad utbildning ses detta som meriterande. Erfarenhet av motiverande samtal (MI) är meriterande.  Vi ser gärna att du har ingående kunskap om olika funktionsvariationer och det är meriterande om du har en bred kompetens och arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet och målgruppen. Du har kunskap, erfarenhet och ett genuint intresse av att arbeta med människor. Din förmåga att hitta en bra balans mellan att hjälpa och ge vägledning är god och det är en självklarhet för dig att vara en god förebild för brukare samt arbetskamrater. Ditt driv, engagemang och positiva förhållningssätt skapar en meningsfull vardag för brukarna, där individens behov alltid står i centrum. Du är självgående och har en god förmåga att planera din dag och kan ställa om efter ändrade förutsättningar och ställer in dig på att ingenting är omöjligt! Teamet är litet där samarbete, omtanke och flexibilitet tillsammans med dina kollegor är avgörande. Du har god datorvana och kan uttrycka dig väl i svenska i både tal som skrift. B körkort är ett krav.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tillsättning sker enligt överenskommelse.  I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd, vilket krävs efter kontroll enligt utlänningsförordningen. I anslutning till ett erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Beställning görs via polisens hemsida. Sökanden som har skyddade personuppgifter ska kontakta arbetsgivaren innan ansökan skickas in. Ansökan och begärda handlingar ska lämnas in manuell i överenskommelse med arbetsgivaren. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag. Fackliga representanter nås via kommunens växel på 0435-55000