Tomelilla kommun jobb

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Inför höstterminen 2025 söker vi timvikarier till våra sju stycken förskolor belägna i centrala Tomelilla samt på glesbygden. Barnens förskola ligger mitt i Smedstorp, i tillbyggda lokaler intill skolan. Vi arbetar mycket ute i naturen och har ett nära samarbete med både fritidshem och skola. Fyrklöverns förskola ligger i egna lokaler i samma byggnad som skolan i Onslunda. Vi har ett nära samarbete med skola och fritidshem. Mycket av vår tid tillbringar vi ute i naturen. Utsiktens förskola ligger i Brösarp och för oss är naturen självklar! Friluftsliv, lek, rörelse och naturupplevelser med alla sinnen är grunden i vår utomhuspedagogik I Ur och Skur. Västervångens förskola ligger i ett bostadsområde vid den västra infarten till centrala Tomelilla. Både ute och inne finns en tillgänglig och inspirerande miljö som fångar barnens intresse och nyfikenhet. Lärkans förskola ligger centralt i Tomelilla. Vi vill vara med och utveckla positiva och öppna barn som kan, vill och vågar. Ängens förskola finns på Björkebogatan, granne med Lindesborgsskolan i Tomelilla. Vi har närhet till natur och skog såväl som bibliotek och kulturhus i centrum. Nattviolen erbjuder pedagogisk barnomsorg på obekväm arbetstid till föräldrar som har sin ordinarie arbetstid förlagd på kvällar, nätter och helger. Vi finns i centrala Tomelilla och delar lokaler med Ängens förskola. ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie hos oss kan du, med kort varsel, behöva hoppa in och vikariera inom barn och utbildningsverksamheten. Vi erbjuder dig en hög flexibilitet som möjliggör kombinationen mellan arbete och studier (eller annan sysselsättning). Detta genom att du själv lägger dig tillgänglig i vårt bemanningssystem när du vill och kan jobba, förutsatt att det överensstämmer med det behov som verksamheterna har av vikarier. Du kan vara timvikarie som barnskötare och du väljer själv om du vill vara kopplad till en eller flera verksamheter. Som barnskötare bidrar du till en lärande och utvecklande miljö för varje barn och för hela barngruppen i någon av våra förskolor. Du kommer vara delaktig i det pedagogiska arbetet där du utmanar och stöttar barnen i deras utveckling och lärande. För oss är det viktigt att du är trygg i dig själv och är bekväm med att arbeta självständigt, samt kan samarbeta med olika yrkesprofessioner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en avslutad och godkänd gymnasieutbildning. Om du är utbildad eller har pågående studier till barnskötare, förskollärare, lärare eller har annan likvärdig pedagogisk utbildning är det meriterade. Tidigare erfarenhet från arbete eller praktik inom förskola, skola och fritidshem är meriterande. För att trivas hos oss behöver du ha ett genuint intresse för att arbeta med barn. Som person är du ansvarsfull, lyhörd och har tålamod. Du är stabil och har ett lågaffektivt bemötande med förmågan att skapa trygghet för våra barn. Du besitter förmågan att ta egna initiativ och känner dig trygg med att leda en barngrupp. Eftersom kommunikationen med barn, vårdnadshavare och kolleger är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift. För att arbeta inom förskola krävs att du har ett giltigt utdrag från belastningsregistret . Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma recruit och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693). Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai. Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Intervjun med Hubert används som en del av urvalet. För att öka dina chanser att gå vidare i rekryteringsprocessen rekommenderar vi därför dig att genomföra den chatt-baserade intervjun. Intervjun beräknas ta cirka 15-20 min att genomföra. Följ gärna länken för tips och tricks innan intervjun: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Inför höstterminen 2025 söker vi timvikarier till våra sex stycken skolor belägna i centrala Tomelilla samt på glesbygden. Lindesborgsskolan är kommunens största F-6 skola och ligger i centrala Tomelilla med ca 320 elever. Skolan ligger i ett lummigt villaområde med närhet till naturen. Byavångsskolan är Tomelilla kommuns äldsta skola med stora och rymliga lokaler. Här går ca 260 elever och här finns kommunens anpassade grundskola. Kastanjeskolan är Tomelilla kommuns enda högstadieskola med ca 350 elever. Kastanjeskolan är belägen i centrala Tomelilla med närhet till simhall, sporthall och konstgräsplan. Brösarps skola är en liten skola med ca 100 elever i mindre klasser. Här arbetar man efter friluftsfrämjandet I Ur och Skur- pedagogik där ett upplevelsebaserat lärande är i fokus. Odenslundsskolan ligger med vackra omgivningar mitt i byn Onslunda med närhet till både idrottsplats och sporthall. Smedstorps skola ligger i hjärtat av Österlen med nära till naturen. Skolan har en klass i varje årskurs från förskoleklass upp till årskurs 6. ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie hos oss kan du, med kort varsel, behöva hoppa in och vikariera inom barn och utbildningsverksamheten. Du som behörig eller obehörig lärare är engagerad för det pedagogiska lärandet och kan till viss del hålla i undervisning. Vi erbjuder dig en hög flexibilitet som möjliggör kombinationen mellan arbete och studier (eller annan sysselsättning). Detta genom att du själv lägger dig tillgänglig i vårt bemanningssystem när du vill och kan jobba, förutsatt att det överensstämmer med det behov som verksamheterna har av vikarier. Du kan vara timvikarie som lärare och/eller elevassistent och du väljer själv om du vill vara kopplad till en eller flera verksamheter. • Som lärare främjar du för en trygg och lärorik skoldag för alla elever. I klassrummet kan det exempelvis handla om hur dagen inleds eller hur en lektion påbörjas. • Som elevassistent är du elevernas närmsta stöd i alla vardagssituationer och följer en elev eller en elevgrupp under hela den samlade skoldagen. Du kommer vara delaktig i det pedagogiska arbetet där du utmanar och stöttar barnen i deras utveckling och lärande. För oss är det viktigt att du är trygg i dig själv och är bekväm med att arbeta självständigt, samt kan samarbeta med olika yrkesprofessioner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en avslutad och godkänd gymnasieutbildning. Om du är utbildad eller har pågående studier till barnskötare, förskollärare, lärare eller har annan likvärdig pedagogisk utbildning är det meriterade. Tidigare erfarenhet från arbete eller praktik inom förskola, skola och fritidshem är meriterande. För att trivas hos oss behöver du ha ett genuint intresse för att arbeta med barn och ungdomar. Som person är du ansvarsfull, lyhörd och har tålamod. Du är stabil och har ett lågaffektivt bemötande med förmågan att skapa trygghet för våra barn och ungdomar. Du besitter förmågan att ta egna initiativ och känner dig trygg med att framträda inför grupp. Du är tydlig, strukturerad och har en god initiativförmåga. Du trivs med att samarbeta samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du har ett positivt förhållningssätt och god förmåga att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Eftersom kommunikationen med barn, vårdnadshavare och kollegor är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift. För att arbeta inom skola/förskola krävs att du har ett giltigt utdrag från belastningsregistret . Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693). Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai. Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Intervjun med Hubert används som en del av urvalet. För att öka dina chanser att gå vidare i rekryteringsprocessen rekommenderar vi därför dig att genomföra den chatt-baserade intervjun. Intervjun beräknas ta cirka 15-20 min att genomföra. Följ gärna länken för tips och tricks innan intervjun: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. ARBETSUPPGIFTER Vi söker två sjuksköterskor till ordinärt boende i centrala Tomelilla och Brösarp. Att arbeta som sjuksköterska inom hemsjukvården i Tomelilla kommun innebär ett omväxlande och rörligt arbete som innebär allt från enklare medicinska insatser till insatser med avancerad medicinsk utrustning och teknik. Som sjuksköterska utbildar du samt delegerar förekommande uppgifter till omvårdnadspersonalen. Du ansvarar för att följa upp och utvärdera planerade insatserna. Vi arbetar i team där flera olika professioner samverkar kring patienterna. I teamen samverkar handläggare, omvårdnadspersonal, enhetschefer, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor för helhetssyn och patientens bästa i fokus. Inom verksamheten pågår just nu ett utvecklingsarbete för att förbättra för våra patienter. Du får stor möjlighet att delta i detta arbete och påverka verksamhetens utveckling framåt, utifrån din kunskap och tidigare erfarenheter. Vi är ett härligt gäng med högt i tak och bred kompetens, där vi välkomnar nya kollegor med både längre och kortare erfarenhet. Alla som arbetar i Tomelilla kommer erbjuds friskvårdsbidrag och gratis kaffe. För medarbetare inom vård och omsorg som arbetar håller arbetsgivaren med fria arbetsskor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande med vidareutbildning som distriktssköterska alternativt annan vidareutbildning inom yrket. Vi söker dig som vill ha ett omväxlande arbete, ta eget ansvar och arbeta självständigt. Det är viktigt att du har en god empatisk förmåga, bra samarbetsförmåga och kan kommunicera med andra människor på ett lyhört och konstruktivt sätt. Rollen kräver att du är trygg och stabil, har självinsikt och kan be och ta hjälp vid behov. Du planerar ditt jobb självständigt vilket innebär att du behöver kunna organisera och prioritera i ditt arbete. Om situationen kräver kan du behöva ändra din planering och därför är det viktigt att du är flexibel och kan se möjligheter i förändringar. Du är nyfiken och positivt inställd till välfärdsteknik och digitala tjänster inom området. B-körkort är ett krav och att du är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi kommer löpande bjuda in till intervjuer! ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vill du göra skillnad under nattens lugnaste timmar? Välkommen till Norrevång, ett särskilt boende inom Tomelilla Kommun, där vi tillsammans skapar trygghet och omsorg dygnet runt för våra äldre medborgare. Här arbetar vi med ett personcentrerat förhållningssätt och sätter de boendes behov i centrum.  Våra äldre som bor här har en demensdiagnos. ARBETSUPPGIFTER Som nattpersonal arbetar du med att ge god omvårdnad, trygghet och service till våra boende under natten. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: • Tillsyn och omvårdnad • Medicinhantering • Dokumentation enligt gällande rutiner • Samarbete med kollegor inom teamet samt larmhantering • Stötta i morgonrutiner inför dagpersonals överlämning Vi erbjuder dig • Ett meningsfullt och självständigt arbete • Stöd från erfarna kollegor och arbetsledning • Friskvårdsbidrag • Kompetensutveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad undersköterska • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Är lugn, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll • Kan arbeta självständigt men också bidra till ett gott samarbete i teamet • Har datorvana och gärna erfarenhet av dokumentation i system combine  Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete på särskilt boende • Erfarenhet av demens • Delegering inom hälso- och sjukvård • Lågaffektivt bemötande ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vi söker nu två engagerade undersköterskor som vill vara med och skapa en meningsfull vardag, dag, kväll och helg för våra äldre med demenssjukdom. Norrevång är ett särskilt boende inom Tomelilla Kommun, där vi tillsammans skapar trygghet och omsorg dygnet runt för våra äldre medborgare. Här arbetar vi med ett personcentrerat förhållningssätt och sätter de boendes behov i centrum. ARBETSUPPGIFTER Som personal hos oss arbetar du med att ge god omvårdnad, trygghet och service till våra boende. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: • Ge personcentrerad omvårdnad utifrån varje individs behov och önskemål • Tillsyn och omvårdnad • Dokumentation enligt gällande rutiner • Samarbete med kollegor inom teamet samt anhöriga • Larmhantering • Stödja vid måltider, hygien och medicinhantering • Skapa trygghet och struktur i vardagen för personer med demens Vi erbjuder dig • Meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag • Stöd från erfarna kollegor och arbetsledning • Friskvårdsbidrag • Kompetensutveckling och intern utbildning inom demensvård • Trygg arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner • Möjlighet att påverka och vara delaktig i verksamhetens utveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad undersköterska  • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Är lugn, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll • Empatisk, ansvarstagande och initiativrik • God samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt • Har datorvana och gärna erfarenhet av dokumentation i system combine  Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Arbete på särskilt boende • Arbete inom demensvård  • Delegering inom hälso- och sjukvård • Lågaffektivt bemötande • Bpsd och senior alert ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Aktuell tjänst innebär ansvar för HSL. Det är en enhet med cirka 25 sjuksköterskor. Som verksamhetschef enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) har du ett övergripande ansvar för att den kommunala hälso- och sjukvården bedrivs på ett säkert, kvalitativt och lagenligt sätt. Du leder och organiserar verksamheten utifrån patienternas behov och säkerställer att vården uppfyller kraven på god vård enligt HSL. ARBETSUPPGIFTER I uppdraget ingår fullständigt chefs- och ledningsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du visar och skapar tillit och förtroende vilket är av avgörande betydelse för styrning och ledning av Tomelillas verksamheter. Uppföljning och analys utifrån helhetsperspektivet medarbetare, verksamhet och ekonomi. Som ledare arbetar du nära dina medarbetare med ett coachande förhållningssätt. Du deltar aktivt i utvecklingsprocesser och vi ser med fördel att du har erfarenhet och intresse av digital utveckling och nya arbetssätt. Du behöver vara beredd och ha förmåga att växla mellan operativt och strategiskt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning som sjuksköterska. Har du erfarenhet av arbete med heltidsarbete som norm, kunskap och förmåga att hantera schemaläggning samt kommunicera i frågor kopplat till området ser vi det som meriterande, liksom erfarenhet av olika arbetstidsmodeller. Du har erfarenhet av att arbeta som chef inom vård och omsorg, med tidigare ledaruppdrag inom hälso- och sjukvården. Du har god kännedom om hälso- och sjukvårdslagstiftningen (HSL) samt övrig relevant lagstiftning inom området. Du har förmåga att prioritera ditt arbete, se olika lösningar, visa handlingskraft samt fatta beslut. Du har mod att testa på nya saker och utmana rådande arbetssätt samtidigt som du ger förutsättningar för dina medarbetare att göra detsamma. Du värnar om goda relationer till brukare och medarbetare och har lätt för att kommunicera och samarbeta. Det är ett krav att du har god datorvana samt kan uttrycka dig väl i svenska språket både muntligt och skriftligt. Vi förutsätter att du är van datoranvändare och har god kännedom om administration och administrativa system som verktyg i arbetet. ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vi söker nu dig som är utbildad undersköterska och som vill arbeta inom äldreomsorgen! Vill du ingå i ett trevligt arbetslag som sätter guldkant på våra brukares tillvaro? Vi behöver stärka upp med en positiv, flexibel och engagerad undersköterska på det särskilda boendet Brinkehem i Brösarp. I Tomelilla kommun arbetar vi med heltidsarbete som norm, vilket bland annat innebär att alla nyanställningar är på heltid. Vi skapar förutsättningarna för att möjliggöra heltidsarbete vilket leder till många kollegor och större möjlighet till kompetensutveckling. Placering kommer till största del vara på Brinkehem, men resurspass på andra enheter inom äldreomsorgen i Tomelilla kommun förekommer. Brinkehem är ett särskilt boende som ligger i Brösarp. Brinkehem består av tre avdelningar med 22 lägenheter totalt. Avdelningen Ljungen är den största avdelningen och har en allmän inriktning med totalt tio lägenheter, varav två lägenheter är anpassade för par. Avdelningen Heden består av sju enrumslägenheter och avdelningen Ängslyckan består av fem lägenheter avsedda för personer med demensdiagnos. ARBETSUPPGIFTER När du arbetar som undersköterska hos oss är du en del av människors vardag och arbetar med att stödja dem så att de kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Ditt arbete kännetecknas av stor variation. I ditt arbete ingår bland annat att ge praktiskt stöd med personlig omvårdnad. Du ger bland annat läkemedel på delegering av SSK. Arbetet innebär även att ge kunderna guldkant på tillvaron. Vi är drivande och arbetar ständigt framåt med kvalitet och digitalisering. I ditt arbete ingår bland annat att ge praktiskt stöd i personlig omvårdnad och hygien, hushållsarbete eller stöttning i sociala sammanhang, exempelvis: - Dusch, personlig hygien och rakning - Toalettbesök - Uppstigning och läggning samt på- och avklädning - Städ, tvätt, matlagning och inköp - Ledsagning till exempelvis vårdcentral eller utevistelse i form av promenader Vi erbjuder dig: Ett självständigt, ansvarstagande och händelserikt arbete. En möjlighet att få goda kunskaper och erfarenhet inom olika verksamheter. Ett tillfälle att få många nya kollegor med god kompetens och erfarenhet. Som medarbetare inom vård- och omsorg i Tomelilla kommun erbjuds du fria arbetsskor. KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen hos oss är det viktigt att du har ett genuint intresse för vård och omsorgsarbete. Du har förmågan att se till individens behov av såväl omvårdnad som stöd vilket syftar till självständighet. Det är också viktigt att du som person är flexibel och har ett gott bemötande i ditt arbete. Arbetet förutsätter att du kan ta initiativ och har en god samarbetsförmåga. I arbetet förutsätts att du med stor nytta som medarbetare är engagerad och drivande i det ständiga förbättringsarbetet för ökad kvalité inom både individ- och verksamhetsnivå. För en anställning krävs att du har utbildning som undersköterska och en förutsättning för anställning är att du klarar läkemedelsprovet, skriftligt och muntligt samt den praktiska delen för läkemedelsdelegeringen i Tomelilla kommun. Du behöver behärska det svenska språket på ett sätt som gör att du kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete. För att få arbeta inom vård och omsorg önskar vi ha ett utdrag från polisens belastningsregister. ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.