Lediga jobb i Tomelilla

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. I norra delen av Tomelilla kommun hittar ni I Ur och Skur Brösarps skola för elever i åk F-6. Det är bra pendlingsmöjligheter på sträckan Ystad - Kristianstad. Du ingår i ett litet arbetslag där vi ser till helheten och hjälper och stöttar varandra utifrån att skapa bästa möjliga lärsituationer för våra elever. Vår profil, I Ur och Skur, innebär att vi tar vara på naturen runt omkring oss i lärandesituationer och lär ut friluftsteknik. Växelvis undervisning utomhus/inomhus med teori och praktik. Brösarps skola är den enda kommunala I Ur och Skur skolan i Sverige. Vi har en fantastisk utemiljö som numera också innefattar uteklassrum och växthus med odlingsmöjligheter. En möjlighet att förstärka lärandet. ARBETSUPPGIFTER Du kommer arbeta som ansvarig klasslärare för åk F-3 med ca 15 elever, där du undervisar i de flesta ämnen. Vår lärplattform är Infomentor där planering, dokumentation mm kring elevernas kunskaper förs in. Under detta läsår har vi fokus på Språket Lyfter och Bemötande och Förhållningssätt, kommunövergripande. KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för tjänsten krävs att du är legitimerad för att undervisa på mellanstadiet F-3 och att du har en bred behörighet. Meriterande är att du är en drivande person som har elevernas bästa i fokus. Har du dessutom utbildning inom friluftsliv och ett odlingsintresse är det ytterligare meriterande. Vi ser gärna att du är flexibel, kommunikativ, lösningsfokuserad, samarbetsvillig, initiativrik och har en positiv inställning till elever och kolleger. Självständig och trygg i din lärarroll, bjuder på dig själv. Du är trygg och tar ditt ledarskap i klassrummet. Kommunikation med elever, vårdnadshavare och kolleger är en stor del av uppdraget vilket innebär att det är nödvändigt att vara obehindrad i det svenska språket i både tal och skrift. ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Barn- och familjeenheten består av mottagning, utredningsgrupp, barnsekreterargrupp, familjevård samt administrativt stöd. Enheten leds av en enhetschef. Inom arbetsgruppen råder en varm och positiv stämning där vi värnar om varandra och samarbetar tätt i det dagliga arbetet. Vi stöttar varandra i utmanande situationer, hjälps åt vid svåra bedömningar och ser olikheter i erfarenhet och bakgrund som en styrka. Tillsammans skapar vi en trygg och utvecklande arbetsmiljö där delaktighet och gemenskap är självklara värden. "Hos oss är ett tillitsbaserat förhållningssätt grunden i allt vi gör. Vi är övertygade om att detta arbetssätt skapar förutsättningar för ett positivt arbetsklimat, ökad motivation och engagemang, större flexibilitet och innovationskraft, samt minskad detaljstyrning och byråkrati. Våra vägledande principer i det dagliga arbetet är barnets bästa, tillit, öppenhet och helhetssyn. Om du börjar arbeta hos oss blir du en del av ett engagerat och stöttande team med fantastiska kollegor. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, varierande och utvecklande arbete där du får möjlighet att växa i din roll. Hos oss får du en god introduktion, kontinuerlig kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete i viss utsträckning. Välkommen till en arbetsplats där samarbete, förtroende och barnets bästa står i fokus. - Liliana, Enhetschef" ARBETSUPPGIFTER Stöd och omsorg i Tomelilla kommun söker en engagerad socialsekreterare till enheten för barn och familj myndighet. Som socialsekreterare ansvarar du för att genomföra utredningar enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om vård av unga (LVU), med inriktning på barn och unga i åldern 021 år. Du beviljar och följer upp stöd- och behandlingsinsatser som syftar till att skapa trygga och utvecklande miljöer för varje barn. I akuta situationer behöver du kunna göra snabba och välgrundade bedömningar samt fatta beslut med barnets trygghet och säkerhet som främsta ledstjärna. Arbetet kräver hög självständighet inom ramen för gällande lagstiftning, riktlinjer och beprövad erfarenhet. Du samverkar nära med barnets nätverk och viktiga aktörer som förskola, skola, BUP, polis och andra samverkansparter. Ett gott bemötande, tillit och helhetssyn är centrala delar i vår verksamhet, liksom att varje beslut och insats formas med barnets bästa i fokus. Genom ditt uppdrag bidrar du till att verksamheten präglas av hög professionalitet, tillit och ett respektfullt bemötande där varje barn möts med lyhördhet, delaktighet och trygghet. Du blir en del av ett kompetent och stöttande team. I det dagliga arbetet får du vägledning av både enhetschef och förste socialsekreterare, som tillsammans med dig och kollegorna driver verksamhetens metodutveckling. Du erbjuds också extern handledning för att stärka din professionella utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är erfaren socionom och har: • Socionomexamen eller annan, enligt Socialstyrelsens krav, likvärdig examen • Erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten • God kunskap om lagstiftningen inom SoL och LVU • God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift • God samarbetsförmåga och är tillika en god kommunikatör • B-körkort krävs För att trivas i vår utredargrupp behöver du vara flexibel, prestigelös och ha förmågan att behålla ett realistiskt och lösningsfokuserat perspektiv i de situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Vi ser gärna att du är en stabil och trygg person med god självkännedom och yrkesmässig integritet. Du är lyhörd för barnens och familjernas behov och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer även i utsatta och komplexa livssituationer. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett strukturerat sätt. Du trivs med samarbete och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Som person är du utvecklingsinriktad, reflekterande och har en god analytisk förmåga egenskaper som bidrar till både rättssäkra beslut och verksamhetens ständiga förbättring. Det är meriterande är om du har: • Erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och familj utifrån BBIC • Erfarenhet av arbete med våld i nära relationer • Utbildning i MI, Freda, Patriark, Signs of safety • Andra språkkunskaper ÖVRIGT Tomelilla kommun blir nu först i Skåne med att erbjuda Skånetrafikens 30-dagarsbiljett som personalförmån ett smidigt, hållbart och prisvärt sätt att resa till och från jobbet. https://tomelilla.se/5.3712e684197a1f99fdd72c2.html Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi är ett familjeföretag vid porten till Österlen som drivits i samma regi i över 30 år. Vi utvecklas ständigt och växer stadigt och behöver därför också fler medarbetare. Vi har en mycket omtyckt restaurang, ett välbesökt SPA och en mycket uppskattad konferensanläggning och 32 rum på hotellet. Restaurangen är motorn i hela verksamheten och är välbesökt. Vi serverar allt från dagens husman, kvällsmenyer, a la carte och bröllopsmiddagar etc. Du är positiv, glad och stresstålig och du älskar MAT och dryck! Du tycker om att arbeta i team och har en god social kompetens och fungerar bra i grupp. Det är viktigt att vi trivs tillsammans, då vi tillbringar många timmar tillsammans. Som souschef är du köksmästaren högra hand, hanterar beställningar, är ansvarig när köksmästaren inte är på plats och såklart lagar riktigt god mat till alla våra gäster. Eftersom vi har en väldigt god tillströmning av gäster är det otroligt viktigt att du kan och hanterar stress på ett bra sätt. Vi söker dig kock, med hjärtat på rätta stället och som har ett brinnande intresse för restaurang, gäster, mat & dryck. Vi använder oss av främst lokala råvaror och vad naturen/säsongen kan erbjuda. Vår restaurang är välbesökt och attraktiv året om. Våra gäster besöker oss såväl på helger som på vardagar, hela året om och vi har både privat- och företagsgäster. Tjänsten är en tillsvidare tjänst på 100% med månadslön, start enligt överenskommelse. Vänligen notera att tidigare erfarenhet av liknande tjänst/arbetsuppgifter är ett krav. Ansökningar från sökande som ej har relevant erfarenhet undanbedes vänligt men bestämt. Varmt välkommen med din ansökan! Vi kommer att löpande ta in för intervju/provjobb och anställer så snart vi har funnit vår kock, så vänta inte med din ansökan.

Vi är ett familjeföretag vid porten till Österlen som drivits i samma regi i över 30 år. Vi utvecklas ständigt och växer stadigt och behöver därför också fler medarbetare. Vi har en mycket omtyckt restaurang, ett välbesökt SPA och en mycket uppskattad konferensanläggning och 32 rum på hotellet. Restaurangen är motorn i hela verksamheten och är välbesökt. Vi serverar allt från dagens husman, kvällsmenyer, a la carte och bröllopsmiddagar etc. Du är positiv, glad och stresstålig och du älskar MAT och dryck! Du tycker om att arbeta i team och har en god social kompetens och fungerar bra i grupp. Det är viktigt att vi trivs tillsammans, då vi tillbringar många timmar tillsammans. Eftersom vi har en väldigt god tillströmning av gäster är det otroligt viktigt att du kan och hanterar stress på ett bra sätt. Vi söker dig kock, med hjärtat på rätta stället och som har ett brinnande intresse för restaurang, gäster, mat & dryck. Vi använder oss av främst lokala råvaror och vad naturen/säsongen kan erbjuda. Vår restaurang är välbesökt och attraktiv året om. Våra gäster besöker oss såväl på helger som på vardagar, hela året om och vi har både privat- och företagsgäster. Tjänsten kommer utformas efter din erfarenhet och kunskap. Start enligt överenskommelse. Månadslön. Vänligen notera att tidigare erfarenhet av liknande tjänst/arbetsuppgifter är ett krav. Ansökningar från sökande som ej har relevant erfarenhet undanbedes vänligt men bestämt. Varmt välkommen med din ansökan! Vi kommer att löpande ta in för intervju/provjobb och anställer så snart vi har funnit vår kock, så vänta inte med din ansökan.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. ARBETSUPPGIFTER Vad innebär arbetet som kontaktperson? Ditt uppdrag syftar till att ge den enskilde ett personligt utformat stöd, där den enskilde får tillgång till en medmänniska som hen kan få råd och stöd av som inte är av komplicerad art. Syftet är också att genom stöd motverka risken för isolering. Utformningen och innehållet anpassas till personens förutsättningar, intressen och behov. Vad innebär arbetet som ledsagare? Ledsagarservice och kontaktperson är insatser i LSS -lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Dessa insatser beslutas av en LSS-handläggare som beviljat ett antal timmar per månad. Stödens omfattning och innehåll utformas individuellt. Det kan vara att gå på bio, träna, ta promenader, träna på att åka kollektivt, fika, shoppa, samtala om små och större saker i livet. Vad innebär arbetet som avlösare? Avlösare inom LSS eller socialtjänsten ger tillfällig avlastning till anhöriga som vårdar en närstående med funktionsnedsättning eller särskilda behov. Som avlösare stöttar du personen i hemmet genom exempelvis lek, samtal, spel eller enklare omsorgsinsatser, medan anhöriga får avlastning. KVALIFIKATIONER Just nu efterfrågas kontaktpersoner, ledsagare och avlösare. Mer om uppdragen finner du här: https://tomelilla.se/uppdrag Du behöver ingen utbildning eller särskild erfarenhet, däremot öppenhet och förståelse för människors olikheter och behov. Individuell matchning görs för varje uppdrag, utifrån den enskildes önskemål och behov. Har du erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer är det meriterande. Har du grundläggande kunskaper om olika diagnoser som LSS innefattar är det meriterande. Har du dessutom utbildning inom områden som rör autismspektrumtillstånd eller andra specifika diagnoser är det även meriterande. Som person är du lyhörd, flexibel, ansvarsfull och ödmjuk. Du har god förmåga att förstå och sätta sig in i andra människors situation och se till det aktuella behovet. Du behöver ha god planeringsförmåga samt vara engagerad och se möjligheter framför begränsningar. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaper som krävs för det aktuella uppdraget. Du är obehindrad i svenska språket både i tal och skrift. För att arbeta inom LSS är det enligt lag krav på att uppvisa utdrag ur belastningsregistret. ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Munkamöllans Logi är beläget i Skåne Tranås, en unik välbevarad by med rötter i tidig medeltid. Här samsas ett växande näringsliv med kulturhistoria, natur, ett autentiskt lugn och en idag sällsynt tystnad. Munkamöllans Logi består av flera byggnader med boende allt ifrån enklare rum, rum med god standard, lägenheter och fina lokaler för frukost och större sällskap. Vi är nu i en förändringsfas där vi kommer att genomföra en del förbättringar och förändringar för våra gäster. Vi söker därför nu dig som tillsammans med vår styrelse vill vara med på den resan ! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att ansvara för den dagliga driften av vår verksamhet. Du kommer att arbeta vardagar såväl som helger. Du kommer: Städa, rum och ”offentliga utrymmen”, dagligen men noggrannare månadsvis Frukost, tillse att frukost serveras dagligen mellan kl 8-10 Hantera information på Webbsidor, lokaler, till gäster, styrelsen fortlöpande Visa lokaler Svara på förfrågningar I viss mån tillgänglig via telefon Planera incheckning/utcheckning, städning Hantera gästflöde ( i vissa fall hälsa välkommen, kolla lokaler, rum etc ) Övriga förekommande arbetsuppgifter inom verksamheten Befattningen är underställd styrelsen med utsedd person ( ordförande ) att rapportera till. Befattningen har budgetansvar innebärande att i samarbete med styrelsen ta fram budget, mål och andra nyckeltal för att styra verksamheten. Du kommer också att beställa/ta emot varor, hantera fakturor, statistik etc. I befattningen ingår även ett visst personalansvar för extra personal såsom daglig fördelning av arbetsuppgifter och schemaläggning. Du medverkar i arbete med budget, marknadsplan, försäljning, planering av inre o yttre underhåll av fastighet, hantering av avtal och inköp i samråd med styrelsen. Du har externa kontakter med våra samarbetspartner och deltar i aktiviteter inom branschen för att hålla oss ájour med marknaden. Internt har du gott samarbete med styrelsen och vår vaktmästare. KOMPETENSKRAV Utbildning på yrkes- eller gymnasienivå inom servicebranschen alternativ motsvarande arbetslivserfarenhet inom branschen Övriga krav inom utbildning Grundläggande kunskaper inom ekonomi- och personalfrågor. Goda kunskaper i svenska och engelska. Grundläggande kunskaper i och dokumentation av egenkontroll enligt miljöförvaltningens krav. God vana att arbeta med IT relaterade system, office och internet Vana vid administration, schemaläggning och inrapporteringar till diverse olika aktörer Personliga egenskaper Vi kommer fästa stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du är: Serviceinriktad Har god social kompetens Har förmåga att kunna hantera gäster på ett bestämt men serviceinriktat sätt Du sätter alltid sätta ekonomin främst i bedömning av servicenivå God kommunikativ förmåga Du är säljinriktad Förmåga att arbeta självständig men i det samverka med andra Tydlighet och förmåga att leda andra och delegera arbetsuppgifter Urvalsprocessen kommer pågå fortlöpande så vänta inte med din ansökan !

På Swegon arbetar vi med att skapa världens bästa inomhusklimat som får människor att trivas och må bra - Feel good inside. Vi har högt satta mål i vårt hållbarhetsarbete, i att erbjuda de mest energieffektiva produkterna, främja jämställdhet och att bli CO2 neutrala, och har en tydlig transparens i vårt arbete. Vi erbjuder spännande utmaningar i en global miljö med kompetenta kollegor och en kultur präglad av våra värderingar; ”Customer Empathy, Trust och Commitment”, som genomsyrar allt vi gör och är utgångspunkten i de beslut vi fattar och hur vi agerar mot varandra. Är du redo för en utmaning?Vi söker vi nu en Fluid Dynamics Specialist. Rollen är placerad i Tomelilla men det finns även möjlighet att arbeta från kontoret i Malmö alt hemifrån någon eller några dagar i veckan utifrån verksamhetens behov. Du kommer även att samarbeta med kollegor internationellt i bland annat Tyskland och UK. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö med varierande arbetsuppgifter och bidra till vår fortsatta framgång. ArbetsbeskrivningI denna roll får du en unik möjlighet att bli en expert inom luftflöde för rum och ventilationssystem. Du kommer att vara en nyckelspelare i vårt team och dina arbetsuppgifter kommer att vara både varierande och utmanande: Utveckla innovativa produkter för ventilationssystem som förbättrar inomhusklimat och ökar energieffektivitet Fördjupa din kunskap och teknologi inom inomhusklimat och ventilationssystem Skapa och implementera testmetoder för att analysera och optimera luftflöden Utveckla metoder för simuleringar av luftflöden(CFD) för att förutse och lösa komplexa problem Dela din expertis med kollegor och bidra till att höja deras förståelse för luftflöden och därmed höja teamets kompetens Vem är du?Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Du trivs i att leda och dela med dig av din kunskap till kollegor och att bidra till en positiv arbetsmiljö. För att lyckas i rollen har du: Djupgående expertis inom fluiddynamik Gedigen erfarenhet av stömningsdynamiska beräkningar(CFD) med verktyg som Ansys Fluent eller Simcenter Star-CCM+ God erfarenhet av testning av luftflöde – kvalitativ testning och mätning En stark akademisk bakgrund med en utbildning som MSc, Civilingenjör eller PhD Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av produktutveckling och av ventilationssystem. Vad erbjuder vi dig?På Swegon har vi en öppen och flexibel organisationskultur med korta beslutsvägar, gott om utvecklingsmöjligheter och är måna om att du ska kunna kombinera ditt arbete med ditt privatliv. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, välkomnar sökande med olika typer av bakgrund och eftersträvar mångfald och jämställdhet. Sök tjänsten För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Jörgen Björkman,  0739-80 83 95. Vi arbetar med ett löpande urval och ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. Vi vet inte ännu vem du är – men vi hoppas att du känner igen dig i detta. Tveka inte att höra av dig.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Socialt ansvarig samordnare ingår i ledningsgruppen för Stöd och omsorg och är direkt underställd socialchef. I ledningsgruppen ingår även omsorgschef, kvalitetchef, MAS och vid behov stödfunktioner som ekonom och HR-strateg. Verksamheten innefattar äldreomsorg, socialpsykiatri, socialtjänst och LSS. Verksamheten rapporterar till två nämnder, familjenämnden och vård- och omsorgsnämnden. Vi satsar stort på kvalitetsarbete och digitalisering. Vårt nya kvalitetsledningssytem har vi själva byggt och det finns tillgängligt i alla mobila enheter ute verksamheten. Det ska vara lätt att göra rätt! ARBETSUPPGIFTER Det är ett mångsidigt uppdrag. Det innehåller bland annat att genomföra kvalitetsuppföljningar och tillsyn på såväl egenregi som entreprenad. Att vara ett stöd till verksamheterna i att utforma specifika rutiner och att bevaka införandet av dem. Utreda Lex Sarah/avvikelser och vara ett stöd till cheferna i kvalitetsarbetet. Sammanställa statistik och andra uppgifter som rapporteras till nämnden, Socialstyrelsen eller IVO.   Du ska också vara ett utvecklar- och utredarstöd till samtliga verksamhetsområden. Du kommer att vara delaktig i många processer såsom mål, analys, egenkontroller, riskanalys och uppföljningsarbete. Det kan innebära att du själv ansvarar för vissa genomföranden men också att du stöttar andra både operativt och strategiskt. Vara behjälplig vid upphandlingar. KVALIFIKATIONER Socionomexamen är ett krav. Det är meriterande med påbyggnadsutbildning inom områden såsom kvalitetsutveckling, ledarskap eller förändringsarbete. Erfarenhet av Systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9) och väl förtrogen med lagstiftning och föreskrifter.  Du har erfarenhet av kvalitets-, utvecklings- och utredningsarbete. Rollen förutsätter en bred omvärldskunskap, insikt om och erfarenhet av offentlig verksamhet samt ett starkt intresse för kvalitets- och verksamhetsutvecklingsfrågor.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med statistik och analys, samt att använda data som underlag för uppföljning, utvärdering och utveckling av verksamheten. Det är även önskvärt att du har kännedom om aktuella metoder och verktyg som används inom kvalitets- och förändringsarbete. Vi tror att du har förmåga att förklara problem och information på ett pedagogiskt förhållningssätt. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och har god förmåga att samarbeta och samverka internt och externt.  Du är flexibel i bemötandet utifrån den du har framför dig och har hög känsla av service gentemot medborgaren.  För att lyckas i rollen behöver du arbeta strukturerat, där du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt utifrån uppdraget. Slutligen vill vi att du är modig och utmanande i den kreativa processen och har en god förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter. Du behöver också ha en god analytisk förmåga. ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. ARBETSUPPGIFTER Målgruppen för vår verksamhet är barn, unga och familjer med behov av råd, stöd och behandling för att komma vidare i livet, alltid med barnets bästa i fokus. Insatserna kan vara både biståndsbedömda eller öppna och ges i hemmet, i våra lokaler eller annan plats utifrån hur behovet ser ut. Du ger behandlingsinsatser med fokus på att skapa positiva förändringar och förbättra livssituationen för individer och familjer. Arbetet innefattar att erbjuda barn- och föräldrastöd, både individuellt och i grupp, samt arbeta med hela familjesystemet för att utveckla långsiktiga lösningar.  Utöver det familjebehandlande arbetet kommer du att ha en särskild roll i vårt brottsförebyggande arbete. Det innebär att du arbetar uppsökande för att identifiera familjer och unga i behov av stöd innan problem eskalerar, stärker föräldraskapet genom riktade insatser med fokus på att förebygga kriminalitet och normbrytande beteende och arbetar individanpassat med unga som riskerar att dras in i kriminalitet och stödjer dem att välja en annan väg.  I ditt arbete samverkar du nära med skola, polis, fritidsverksamheter och andra aktörer för att skapa trygghet och sammanhang för barn och unga. Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en organisation som satsar på det förebyggande och brottsförebyggande arbetet och ett team med kunniga och engagerade kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av behandlingsarbete med barn, unga och familj och kunskap om risk- och skyddsfaktorer kopplade till kriminalitet.  För att bli framgångsrik i rollen krävs det att du är effektiv och självgående i ditt arbete där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har en god förmåga att skapa relationer och samarbeta med andra. Du utgör stöd, support och expert för flera verksamheter vilket kräver att du har en analytisk förmåga att snabbt sätta dig in i nya problemställningar där du lösningsorienterat och strukturerat hanterar komplexa situationer.   Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. B-körkort är ett krav. ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Som modersmålslärare/studiehandledare i Tomelilla kommun är du placerad inom Barn- och Utbildning, vilket innebär att tjänstgöring kan bli aktuell på mer än en av kommunens skolor utifrån behov. Modersmålsundervisningen sker efter skoltid och i åldersblandade grupper på, i nuläget, tre skolor i Tomelilla tätort. ARBETSUPPGIFTER Undervisning i ämnet modersmål ska syfta till att eleverna utvecklar kunskaper i och om sitt modersmål. Genom undervisningen ska eleverna ges möjlighet att utveckla sitt tal- och skriftspråk så att de får tilltro till sin språkförmåga och kan uttrycka sig i olika sammanhang och för skilda syften. Undervisningen ska bidra till att eleverna erövrar kunskaper om modersmålets uppbyggnad och blir medvetna om modersmålets betydelse för det egna lärandet i olika skolämnen. Som studiehandledare till en nyanländ elev ska du stödja eleven i studierna, genom att ge handledning och stöd på det starkaste språket. Dina uppgifter inkluderar att hjälpa till med studieteknik, förklara begrepp, och motivera eleven. I arbetsuppgifterna ingår även att samarbeta med lärare och annan skolpersonal för att ge eleven ett helhetsstöd. KVALIFIKATIONER För en anställning som modersmålslärare/studiehandledare behöver du goda kunskaper inom det svenska språket, samt ha turkiska som ditt modersmål. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete och erfarenhet av att arbeta med barn. Har du tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är det meriterande. Som person har du en pedagogisk insikt och är insatt i läroplanen och de styrdokument som finns inom grundskolan. Du är initiativtagande och självgående i ditt arbete, och kan anpassa ditt förhållningssätt och dina pedagogiska metoder och tekniker utifrån elevens individuella, eller elevgruppens behov. Du är strukturerad och har god förmåga att skapa relationer med såväl elever som vårdnadshavare och kollegor.  För att lyckas med uppdraget krävs att du har god samarbetsförmåga och att du är kvalitetsmedveten.  Körkort och tillgång till bil är meriterande. ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.