Tomelilla kommun jobb

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. I Tomelilla kommun värnar vi om våra medarbetares hälsa, trivsel och utveckling. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdstimme, ett friskvårdsbidrag på 2 400 kronor per år, möjlighet till löneväxling för extra semesterdagar, förmånscykel och reducerad tågbiljett. Utöver detta erbjuder vi flera uppskattade personalförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling och professionell utveckling under hela arbetslivet. Vår enhet består av 9 handläggare som utreder enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Våra medarbetare har bred kompetens, flerårig erfarenhet och ett professionellt förhållningssätt. Som handläggare möter du personer som på grund av funktionsnedsättning behöver stöd och hjälp för att få ett bra vardagsliv. Så här beskriver en av våra medarbetare arbetet i Tomelilla kommun: Det som jag uppskattar mest med att arbeta här är den flexibilitet, engagemang, kunskap, delaktighet och sikt på utveckling som råder. Där eget initiativ och hjärta lyfts fram,alltid med ett fokus på den som vi finns till för 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I denna tjänst kommer du arbeta som biståndshandläggare för socialtjänstlagen inom vård- och omsorg. Arbetet innebär att i enlighet med gällande lagstiftning, aktuellt rättsläge samt fastställda mål ansvara för att ta emot ansökningar, utreda, bedöma och fatta beslut. Arbete på myndighet innebär att alla ärenden ska hanteras på ett rättssäkert sätt och hålla en god kvalitet. Vår målgrupp omfattar vuxna i olika åldrar, där en stor del består av personer med omsorgsbehov kopplade till hög ålder. Vi möter människor med varierande förutsättningar från personer med behov av stöd och omsorg i vardagen till personer med mer komplexa livssituationer. I rollen ingår även att informera om myndighetens uppdrag, våra insatser, aktuell lagstiftning och brukarens rättigheter. Du håller dig uppdaterad genom att söka information om nya domar och använda juridiska databaser för att säkerställa att handläggningen följer gällande rättsläge. Hos oss erbjuds du ett stimulerande och omväxlande arbete med ett flexibelt arbetssätt och engagerade kollegor. Tillsammans arbetar vi för att ge ett professionellt och individanpassat stöd utifrån varje persons behov. KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för anställningen krävs att du har socionom eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha god kompetens gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet socialtjänstlagen. Du behöver även en mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och strukturerat i tal och skrift på svenska. Vi ser det som meriterande om du har arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstlagen. Som person är du positiv, trygg, stabil och trivs i en självständig roll. Vi söker dig som är engagerad och lösningsfokuserad med förmåga till nytänkande. Du behöver vara strukturerad samt ha en god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete på ett produktivt tillvägagångssätt. Som handläggare har du ständig kontakt med andra samverkanspartners och det krävs att du har en god samarbetsförmåga och ett sakkunnigt bedömningssätt. Förutom detta behöver du se dig själv som en utåtriktad person som drivs av att göra nytta för våra medborgare. Körkort är ett krav. För att bli aktuell för tjänsten önskar vi ett utdrag ur belastningsregistret https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-medfunktionsnedsattning-e-tjanst/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Nu söker vi en stödpedagog till Solgläntan som vill vara med och utveckla vår verksamhet framåt!  Solgläntan är en gruppbostad inom LSS där sex unga vuxna personer bor.  Vi söker dig som har förmåga att på ett professionellt sätt bemöta människor utifrån deras individuella förutsättningar och behov. Du som är trygg med att hitta nya arbetssätt för att skapa en tydlig och förutsägbar vardag för den enskilde. Om du även trivs i en fysiskt aktiv och varierad vardag så har du kommit rätt. Som stödpedagog har du ett särskilt ansvar för det pedagogiska arbetet i verksamheten. Du kombinerar det dagliga stödet till individen med ett övergripande ansvar för att utveckla, kvalitetssäkra och följa upp arbetssätt och metoder. Du arbetar nära enhetschef, stödassistenter och den enskildes nätverk för att skapa de bästa förutsättningarna för varje individ. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som stödpedagog arbetar du med att stötta brukarna i det vardagliga livet. Arbetet innefattar bland annat stöd med struktur, samhällskontakter, fritidsaktiviteter, inköp, matlagning, städ samt planering och vägledning med fokus på utveckling framåt utifrån individens behov och färdigheter. En viktig del i arbetet är motiveringsarbete med fokus på att stärka brukarens tro på sina egna förmågor. Målet är att ge förutsättningar för ett självständigt, meningsfullt och utvecklande liv. I ditt uppdrag som stödpedagog är du kontaktman till några av brukarna vilket innebär att du har kontakt med exempelvis god man, ansvarar för genomförandeplan och deltar på möten med den enskildes nätverk.  Du som stödpedagog är en viktig del i att verksamhetens utveckling. Som stödpedagog handleder och stöttar du kollegor i pedagogiska frågor samt bidra till reflektion och utveckling i arbetsgruppen. Du ansvarar för att ta fram och följa upp genomförandeplaner, handlingsplaner och arbetsbeskrivningar samt leder verksamhetsmöten med fokus på det pedagogiska arbetet och verksamhetens utveckling. Kommunikation är en viktig del av arbetet. Vi använder tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa struktur, trygghet och förståelse. Det innebär att du bemöter den enskilde lugnt och respektfullt, tar ansvar för situationen och tillsammans med kollegor hittar lösningar som fungerar på lång sikt. Arbetet innebär tjänstgöring dag, kväll, helg och sovande jour enligt schema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning till stödpedagog med specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 yrkeshögskolepoäng, 120 högskolepoäng eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Övriga krav:  ·          Två års erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar ·          Två års erfarenhet av utmanande beteende och arbete med lågaffektivt bemötande (LAB) ·          Goda kunskaper i social dokumentation och erfarenhet av att upprätta, följa upp och utveckla genomförandeplaner ·          Goda kunskaper i tydliggörande pedagogik ·          Goda kunskaper i alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) - specifikt tecken som stöd (TAKK)  Meriterande: ·          Utbildning eller erfarenhet av motiverande samtal (MI) ·          Utbildning i mjukt självskydd, exempelvis Durewall, Studio III ·          Körkort med Behörighet B (manuell växellåda) Som person är du pedagogisk, trygg, tydlig och strukturerad och har förmåga att hantera de situationer som kan uppstå i arbetet. Du tar ansvar för både verksamheten, den enskilde och de praktiska arbetsuppgifter som ingår i uppdraget. Samtidigt är du lyhörd för den enskildes behov och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån situation och individ. Du bidrar till ett gott samarbete med dina kollegor och har ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot alla du möter i arbetet. Vi ser också gärna att du har ett intresse för träning, fysisk aktivitet och rörelse och använder detta som en naturlig del i att skapa en aktiv och meningsfull vardag. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi kommer att bjuda in till intervjuer löpande och vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Nu söker vi en stödassistent till Solgläntan som vill vara med och utveckla vår verksamhet framåt!  Solgläntan är en gruppbostad inom LSS där sex unga vuxna personer bor. Vi söker dig som har förmåga att på ett professionellt sätt bemöta människor utifrån deras individuella förutsättningar och behov. Om trivs du i en fysiskt aktiv och varierad vardag så har du kommit rätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som stödassistent arbetar du med att stötta brukarna i det vardagliga livet. Arbetet innefattar bland annat stöd med struktur, samhällskontakter, fritidsaktiviteter, inköp, matlagning, städ samt planering och vägledning med fokus på utveckling framåt utifrån individens behov och färdigheter. En viktig del i arbetet är motiveringsarbete med fokus på att stärka brukarens tro på sina egna förmågor. Målet är att ge förutsättningar för ett självständigt, meningsfullt och utvecklande liv. Som stödassistent är du kontaktman till några av brukarna vilket innebär att du har kontakt med exempelvis god man, ansvarar för genomförandeplan och deltar på möten med den enskildes nätverk. Kommunikation är en viktig del av arbetet. Vi använder tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa struktur, trygghet och förståelse. Det innebär att du bemöter den enskilde lugnt och respektfullt, tar ansvar för situationen och tillsammans med kollegor hittar lösningar som fungerar på lång sikt. Arbetet innebär tjänstgöring dag, kväll, helg och sovande jour enligt schema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har stödassistentutbildning, Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, exempelvis en specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 yh-poäng eller högskoleutbildning inom relevanta områden. Meriterande: ·          Erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar ·          Erfarenhet av utmanande beteende och arbete med lågaffektivt bemötande (LAB)  ·          Kunskaper i social dokumentation ·          Erfarenhet av tydliggörande pedagogik ·          Erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) - specifikt tecken som stöd (TAKK) ·          Utbildning i motiverande samtal (MI) ·          Körkort med Behörighet B (manuell växellåda) Som person är du trygg, tydlig och strukturerad och har förmåga att hantera de situationer som kan uppstå i arbetet. Du tar ansvar för både verksamheten, den enskilde och de praktiska arbetsuppgifter som ingår i uppdraget. Samtidigt är du lyhörd för den enskildes behov och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån situation och individ. Du bidrar till ett gott samarbete med dina kollegor och har ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot alla du möter i arbetet. Vi ser också gärna att du har ett intresse för träning, fysisk aktivitet och rörelse och använder detta som en naturlig del i att skapa en aktiv och meningsfull vardag. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi kommer att bjuda in till intervjuer löpande och vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Tomelilla kommun storsatsar på sina skolor och inte minst Kastanjeskolan. Om Kastanjeskolan och dess 300 elever lyckas - lyckas Tomelilla kommun med sitt uppdrag och sin målsättning, att vara en skolkommun att räkna med. Målet är en skola där alla elever når sina mål, upplever hög trivsel och framtidstro. För att nå detta har modiga satsningar påbörjats, ledning och ledarskap utvecklas och en stor och långsiktig satsning med Rädda Barnen har påbörjats. Hösten 2025 startade en MFF-akademi med fokus på att erbjuda elever kvalitativ fotbollsträning på skoltid, något som gynnar både fotbollsutveckling och skolresultat. Hösten 2026 startade Kastanjeskolans Matakademi, där våra elever får vara kreativa med matlagning och bakning, och lära sig om hela cykeln, från jord till bord. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Kastanjeskolan är du en positiv förebild för våra elever och en trygg ledare i klassrummet. Ditt ledarskap upprätthåller en välfungerande ordning som skapar kreativa och trygga studiemiljöer där eleverna vill vara. Du har ett stort engagemang i dina ämnen och elevernas utveckling och välbefinnande. Du är garant för en kvalitativ utbildning och värnar alltid om barnets bästa. Du har en god pedagogisk förmåga och positiv energi där du skickligt anpassar bemötande och kommunikation efter mottagaren. Med hjälp av olika strategier främjar du elevernas delaktighet, inflytande och motivation. Du är skicklig på att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor, och bidrar till arbetet i såväl arbetslag och som ämneslag. De flesta lärare är mentor för en elevgrupp med stöd av arbetslagets socialpedagog. Varje arbetslag har även en egen specialpedagog eller speciallärare. Du är väl insatt i skolans styrdokument och arbetar med ett varierat arbetssätt anpassat efter elevernas behov. Tillsammans med oss vill du skapa hopp och framtidstro för våra elever. Skolan är organiserad i tre årskursarbetslag där varje arbetslag har varsin specialpedagog/speciallärare samt en socialpedagog. Arbetslaget stöttar varandra och skapar trygghet genom att i viss mån täcka upp för varandra vid frånvaro, för att eleverna inte ska behöva träffa okända personer. Du ingår i ett språklärarteam och undervisar i spanska i samtliga årskurser, inklusive årskurs 6, vars språkundervisning bedrivs på Kastanjeskolan. KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du är legitimerad lärare med examen i spanska för årskurs 7-9. Ytterligare behörighet i andra ämnen eller åldrar är meriterande. Erfarenhet av undervisning på högstadiet är meriterande. Vi söker lugna, trygga och varma förebilder som bygger starka relationer med alla elever. Du är lyhörd och har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap efter olika situationer och behov. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och kan hantera utmaningar med ett positivt förhållningssätt. Du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta i team, men har också förmågan att arbeta självständigt. Du har en naturlig ledare och kan skapa en trygg och strukturerad lärmiljö. Du är engagerad och brinner för att utveckla både dig själv och dina elever. Du är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.