Klippans kommun jobb

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Arbetsmarknad och utvecklingsenheten är en del av Socialförvaltningen från 1 januari. Enheten är en positiv arbetsplats med professionella och engagerade medarbetare som arbetar nära varandra i det dagliga arbetet med våra deltagare. Vi tror på våra deltagares möjligheter att kunna etablera sig på arbetsmarknaden och vi arbetar med coachande och motiverande arbetsmetoder för att deltagare ska kunna göra stegförflyttningar mot självförsörjning. Målgrupperna är arbetssökande kommuninvånare och vi samarbetar med socialförvaltningen och Arbetsförmedlingen kring dessa. Vi samverkar också nära kollegorna inom utbildning, övriga förvaltningar, andra kommuner, regionen och statliga myndigheter som också arbetar med målgrupperna, samt med olika branscher. Arbetet är utvecklingsorienterat och vi strävar kontinuerligt efter att kunna hitta nya lösningar för verksamheten och för våra deltagare. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsmarknadskonsulent blir du en del av ett team som tillsammans utvecklar och driver våra arbetsmarknadsinsatser framåt. Ditt huvuduppdrag är det individuella arbetet med deltagare, där coachande samtal, målformulering och uppföljning ingår som centrala delar. Du stödjer deltagarna i deras steg mot självförsörjning genom att skapa struktur, följa upp utveckling och samordna insatser kring individen. I rollen ingår även att leda och genomföra gruppverksamheter inom exempelvis arbetslivskunskap, motivation och arbetsförberedande aktiviteter, en viktig del av verksamheten i och med aktivitetskravet. Du handleder deltagare i jobbsökande, matchar dem mot praktikplatser och har löpande dialog med arbetsgivare och samverkansparter. Dokumentation och arbete i våra digitala system är en naturlig del av uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan relevant eftergymnasial utbildning med inriktning mot arbete med människor. Du har erfarenhet av coachande och motiverande arbete och är van att möta människor i förändring. Kunskap om arbetsmarknadsfrågor och erfarenhet av samverkan med myndigheter ses som meriterande.  Du är självgående, strukturerad och trygg i att leda både individuella samtal och gruppinsatser. Du har ett professionellt, respektfullt och lösningsfokuserat bemötande och trivs i ett arbete där du samarbetar tätt med kollegor och externa aktörer. God datorvana är nödvändigt för arbetets administrativa delar och Bkörkort är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-12-31 . Anställningsform: Visstidsanställning; Projektanställning 270101-271231 & Föräldravikariat mars-271231. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Söker du ett meningsfullt arbete där du får vara med och skapa förutsättningar för ett tryggt, självständigt och meningsfullt liv för personer med funktionsnedsättning/autism. Har du lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv och en genuin vilja att se individer utvecklas? Då kan du vara den vi söker! Hos oss står individens rätt till delaktighet och självbestämmande i centrum. Som stödassistent arbetar du nära brukaren i dennes hem och är ett viktigt stöd i vardagen. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat hjälp med matlagning, städning, personlig omvårdnad, sociala aktiviteter samt läkemedelshantering efter delegering. Vi arbetar utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt där varje insats utformas tillsammans med brukaren, med respekt för individens behov, önskemål och dagsform. Du behöver vara lyhörd, flexibel och ha modet att testa nya lösningar alltid med brukarens bästa i fokus. Gruppbostäderna ligger i ett gemensamt hyreshus på tre plan och vi ser det som värdefullt att du kan arbeta flexibelt på alla enheterna. På våra boenden arbetar du i team med andra professioner, men har också stort eget ansvar. Vi samverkar nära med anhöriga, daglig verksamhet och andra professionella i individens nätverk. KVALIFIKATIONER Du behöver uppvisa intyg på att du genomfört godkänd utbildning inom vård och omsorg gärna med inriktning funktionshinder, eller ha gått barn-och fritidsprogrammet, gärna med inriktning mot personer med särskilda behov, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift, har god datorvana och kan dokumentera tydligt, korrekt och strukturerat. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Din förmåga att samarbeta, kommunicera och anpassa dig även i komplexa situationer är avgörande för att lyckas i rollen. Som person är du trygg, ansvarstagande och har ett professionellt bemötande. Du är lösningsfokuserad, nyfiken och trivs med att ta dig an nya utmaningar. Du har förmågan att sätta dig in i andras perspektiv utan att ta över deras känslor och du vet hur viktigt det är att skilja på det personliga och det professionella. Erfarenhet av tydliggörande pedagogik är av vikt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde snarast möjligt. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Varje dag går vi till jobbet för att barn och familjer i Klippans kommun ska få stöd och hjälp. Idag, imorgon och i framtiden! Verksamheten arbetar för att alla barn och ungdomar ska leva under goda uppväxtförhållanden och utvecklas gynnsamt och vi vill erbjuda den bästa möjliga socialtjänsten inom givna ramar. Vi vill i vårt arbete veta vad våra insatser leder till och har barnet i fokus i allt vi gör. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget ingår att utreda och bedöma behov av barns behov av skydd och stöd samt följa upp insatser i enlighet med gällande lagstiftning. I rollen ingår att företräda barnets intressen och behov samt göra barnet delaktig i sin egen utredning och insatser och får tillgång till rätt stöd. I ditt arbete utgår du från kunskap och beprövad erfarenhet. Du tar även hänsyn till aktuell lag-stiftning, riktlinjer och rutiner samt fattar beslut enligt gällande delegationsordning. Bemötandefrågor är viktiga, vi strävar efter att vara respektfulla, trovärdiga, tydliga och effektiva. Hos oss får du stöd av Tandem, ett AI-verktyg som minskar administrationen och frigör tid för det sociala arbetet. Myndighetsarbetet ställer höga krav på att du är både flexibel, kan prestera och vara professionell i många gånger både svåra och pressande situationer. Du kan hålla givna tidsramar och har hög förmåga att strukturera, planera och prioritera. Vid din sida har du en 1:e socialsekreterare som stöttar och coachar dig i ditt dagliga arbete, samt team möte med övriga utredare varje vecka. Vi har nyligen utökat till 10 socialsekreterare för att främja den fysiska och psykiska arbetsmiljön då vi prioriterar ett hållbart arbetsliv. Vi erbjuder även extern handledning i grupp. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som vill göra skillnad för våra barn och ungdomar i Klippan och som har en socionomexamen med minst två års erfarenhet från målgruppen myndighetsutövning inom socialtjänstens inriktning barn och unga. Du är uppdaterad inom ämnesområdet socialt arbete och har kunskap inom gällande lagstiftning. Du behöver ha kunskaper om och erfarenhet av utredning, handläggning och dokumentation enligt BBIC.  För oss är det mycket viktigt att du både visar stort engagemang och intresse för målgruppen samtidigt som du har förmåga att hålla ett tydligt fokus utifrån uppdraget. För att lyckas i denna roll bör du vara flexibel och lösningsorienterad samt bra på att skapa hållbara relationer då du kommer att bli en viktig person för barnen och deras föräldrar i ditt uppdrag. Vi arbetar i en politiskt styrd organisation och det är viktigt att du förstår vad det innebär och hur det påverkar din vardagliga arbetssituation. Vi vill tillsammans med dig utveckla framtidens socialtjänst men vi vet också vikten av att tycka om att förvalta. För att trivas hos oss behöver du därför vara nyfiken, flexibel och ödmjuk inför andra människors livssituation. Du är också bra på att kommunicera, samarbeta och bemöter andra både internt och externt med respekt. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god dokumentations förmåga och aktuell kunskap om sociallagstiftningen samt B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du har en personlig mognad och är trygg och stabil. Du arbetar självständigt och driver dina processer vidare och tar ansvar för och genomför fattade beslut. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun Vi använder oss av flexibel arbetstid. Vi har även firskvårdsbidrag och hälsoinspiratörer. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda en verksamhet där kvalitet, utveckling och omtanke går hand i hand? Vi söker nu en enhetschef till ett av vårt hemvårdsområde i Klippan. Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och utveckling inom vår äldreomsorg. Som enhetschef får du en viktig roll där ditt ledarskap bidrar till trygghet och kvalitet för våra brukare och till en hållbar och utvecklande arbetsmiljö för våra medarbetare. Hos oss blir du en del av ett nära ledningsteam där vi samarbetar, delar erfarenheter och tillsammans utvecklar verksamheten framåt. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån politiskt beslutade mål, styrdokument och gällande lagstiftning. Du säkerställer en trygg och kvalitativ omsorg samtidigt som du skapar goda förutsättningar för medarbetarnas engagemang, arbetsmiljö och utveckling. I rollen kommer du bland annat att: • ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar • planera, leda och systematiskt följa upp verksamheten • driva kvalitets- och utvecklingsarbete med fokus på ständiga förbättringar • skapa förutsättningar för delaktighet, ansvarstagande och utveckling hos medarbetarna • samverka med interna och externa aktörer, där anhöriga är en viktig part • omsätta politiska beslut, mål och visioner till konkret verksamhet. • Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och arbetar nära verksamhetschef, övriga enhetschefer och kvalitetsutvecklare. Tillsammans tar ni ansvar för helheten och utvecklingen av verksamheten. Till ditt stöd finns även förvaltningens olika stödfunktioner. I uppdraget ingår chef i beredskap cirka 3-4 gånger per år. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare och som trivs med att arbeta både strategiskt och nära den dagliga verksamheten. Du skapar struktur och riktning, följer upp resultat och driver utveckling med kvalitet och brukarnas behov i fokus. Som ledare är du tydlig och lyhörd. Du skapar engagemang och delaktighet och bygger tillitsfulla relationer med såväl medarbetare som kollegor och andra samarbetspartners. Du har förmåga att fatta beslut, samtidigt som du är prestigelös och ser värdet av att ta till vara andras kunskap och erfarenheter. För dig är utveckling en naturlig del av vardagen. Du ser möjligheter, vågar tänka nytt och omsätter idéer till konkreta förbättringar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • högskoleutbildning inom relevant område eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna inom äldreomsorg • kunskap om socialtjänstens processer • erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation • god IT-vana och förmåga att arbeta i flera digitala system • B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att leda andra. För att lyckas i rollen ser vi att du: • sätter tydliga mål och skapar riktning • engagerar och motiverar dina medarbetare • delegerar ansvar och skapar förutsättningar för andra att växa • är beslutsam, initiativrik och lösningsorienterad • samarbetar väl och möter andra med lyhördhet, empati och respekt • ser möjligheter och har mod att utveckla och prova nya arbetssätt • arbetar strukturerat och systematiskt med fokus på kvalitet och resultat. Varför välja Klippans kommun? Hos oss stannar chefer, och det är vi stolta över. Som chef hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Vi vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap och för att våra chefer ska kunna utvecklas, trivas och lyckas i sina uppdrag. Vi erbjuder dig: • möjlighet att påverka och utveckla både verksamhet, arbetssätt och kultur • ett nära, stabilt och stödjande ledningsnätverk • en organisation som satsar långsiktigt på kvalitet, utveckling och hållbart ledarskap • ett arbetsklimat där samarbete, tillit och arbetsglädje är viktiga delar av vardagen. Hos oss får du inte bara ett chefsuppdrag. Du får möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare göra verklig skillnad för människor varje dag. Provanställning kan tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg.  Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Ung Fritid är en enhet inom Kultur- och fritidsförvaltningen. I Klippan är vi övertygade om att den öppna ungdomsverksamheten har en viktig funktion som arena, som mötesplats, som en icke formell lärmetod men inte minst som ett verktyg för unga människors växande och välmående. Den öppna verksamheten är en grundpelare för vårt arbete och den sker på många olika arenor som de mötesplatser som vi driver, i skolorna och andra naturliga mötesplatser för unga. Verksamheten ska bygga på allas lika värde, delaktighet, trygghet och jämlikhet genom ett främjande och normkritiskt förhållningssätt som bygger på en positiv människosyn och ett salutogent synsätt. Målgruppen för verksamheten är den som går i årskurs 7 till och med gymnasiet eller upp till 19 år. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu har du chansen till ett roligt och givande jobb - fritidsgårdarna i Klippan söker deltidsarbetande fritidsledare på 50%. Är du en kreativ person som bubblar av idéer och har ett salutogent förhållningssätt är detta arbetsplatsen för dig. Tillsammans med dina kollegor driver du öppen ungdomsverksamhet i Klippans kommun. Kommunen består av tre centralorter med tre olika fritidsgårdar som har öppet klockan 15:00-21:00, denna deltidstjänst  innebär endast arbete under öppettiderna. En typisk kväll på en av våra fritidsgårdar består av e-sport, brädspel, pingis, kreativt skapande, matlagning och massa samtal. Arbetet kan också innebära aktiviteter i naturen, idrottshallar eller andra utflykter. Som fritidsledare möter du barn och ungdomar med olika behov vilket kräver tålamod, flexibilitet, uppfinningsrikedom och ett positivt bemötande. Vi söker dig som är en god förebild &  trygg vuxen som är påhittig och bra på att inkludera ungdomarna i att skapa aktivitet. KVALIFIKATIONER • Fritidsledarutbildning Det är meriterande ifall du har en fritidsledarutbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. • Erfarenhet av att arbeta med ungdomar Det är meriterande ifall du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval kommer att ske löpande under rekryteringen så tveka inte med din ansökan. Vid anställning kommer du behöva uppvisa ett giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Snyggatorpsskolan är en högstadieskola i Klippan. På skolan går cirka 500 elever. Skolan ligger i centrala Klippan och det är lika enkelt att ta sig till skolan med tåg som med bil. På skolan arbetar ca 60 personer: lärare, administration och elevhälsa. 2024 avslutade skolan ett samarbete tillsammans med Skolverket, samverkan för bästa skola, för att förbättra våra resultat. Ett arbete som gett god utdelning och som nu fortsätter på skolan. Anpassad grundskola finns i angränsande lokaler. Besök gärna vår skola, https://www.klippan.se/utbildning--barnomsorg/grundskola/grundskolor-i-klippans-kommun/snyggatorpsskolan 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i textilslöjd hos oss ansvarar du för att: • Planera, genomföra och utvärdera undervisning i textilslöjd enligt Lgr22 • Anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar • Arbeta språkutvecklande och inkluderande i din undervisning • Bedöma, dokumentera och följa upp elevernas kunskapsutveckling • Skapa en trygg, strukturerad och motiverande lärmiljö • Bidra till att stärka elevernas självförtroende och lust att lära • Samarbeta tätt med kollegor, elevhälsa och skolledning • Delta aktivt i skolans utvecklingsarbetet Tjänsten är på 90 % i textilslöjd, men kan kombineras med undervisning i annat ämne, studiestöd eller andra uppdrag beroende på din kompetens och verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare i åk 7-9 textilslöjd. God kännedom om skolans styrdokument, särskilt Lgr22. Erfarenhet av undervisning, bedömning och dokumentation. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Grundläggande digital kompetens. Det är meriterande om du dessutom har behörighet i ytterligare ämne. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-31 . För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Vedby skola är den lilla byskolan som ligger i ett lugnt villaområde i utkanten av Klippan. Här har vi elever från förskoleklass upp till årskurs 6. På skolan går det ca 100 elever och av dem är ca 45 elever inskrivna på vårt fritidshem, Solrosen. Nära relationer, glädje och trygghet genomsyrar vår verksamhet. Ledarskap, språkutvecklande arbetssätt och valkompetens är kommunens utvecklingsområde. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ge stöd till enskilda elever och elevgrupper under skoldagen. Främja trygghet, delaktighet och goda relationer. Samverka med pedagoger och annan personal på skolan. Kunna anpassa arbetssätt utifrån elevernas behov och situation. KVALIFIKATIONER Är flexibel och kan ställa om med kort varsel. Är trygg, lugn och relationsskapande. Har förmåga att möta elever som utmanar genom sitt beteende. Har ett lågaffektivt förhållningssätt och kan behålla lugnet även i pressade situationer. Är tydlig, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar är meriterande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, upphör: 2027-01-31 . För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.