Klippans kommun jobb

Klippans kommun ligger mitt i nordvästra Skåne med närhet till både stad, natur och goda kommunikationer. Vi är ca 1500 anställda i kommunen. Vi motiveras av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. HR-avdelningen  är en nära partner till våra verksamheter och arbetar för att skapa hållbara arbetsplatser och en attraktiv arbetsgivare. Vi är ett engagerat team på ca 10 personer i blandade åldrar med bred kompetens som präglas av samarbete, prestigelöshet och ett genuint engagemang för både verksamheten och varandra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du kombinera brett HR-arbete med strategisk utveckling?  Som HR-partner arbetar du nära kommunens chefer och bidrar med stöd och vägledning i både operativa och strategiska HR-frågor.  Du kommer att arbeta brett inom HR-området med frågor som arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning och organisationsutveckling. Rollen innebär också att driva och utveckla ett eller flera strategiska HR-områden samt medverka i kommunövergripande utvecklingsprojekt. Vi arbetar i ett team där vi delar kunskap, hjälps åt över ansvarsområdena och tar gemensamt ansvar för att utveckla både HR-funktionen och kommunens verksamheter.  Hos oss får du ett omväxlande och meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Du blir en del av ett HR-team som vill ligga i framkant. Vi utforskar och använder AI, digitalisering och nya arbetssätt för att utveckla både HR-funktionen och organisationen.  Hos oss får du det bästa av två världar. Du arbetar nära verksamheten och ser resultatet av ditt arbete samtidigt som du får möjlighet att påverka kommunens strategiska HR-arbete. Är du en HR-person som både vill stötta, utveckla och driva förändring så kommer du att trivas hos oss. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt intresse för både människor och verksamhetsutveckling. Du är trygg i din HR-kompetens, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i en roll där ingen dag är den andra lik.  Vi vill att du har:  • Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna som HR-partner eller HR-generalist. • Goda kunskaper inom arbetsrätt. • Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Som person är du relationsskapande, strukturerad och lösningsorienterad. Du tar ansvar, samarbetar väl med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister  före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

EttIT är en gemensam kommunal IT-driftsorganisation som i dagsläget servar fem kommuner; Bjuv, Klippan, Perstorp, Åstorp och Örkelljunga. EttIT tillhör organisatorisk Klippans kommun och vårt kontor ligger beläget i Klippans centrum. Avdelningarna har ett gemensamt ansvar för helheten men med olika fokus och ansvar. I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Vill du vara den som gör teknik enkel för våra användare? Brinner du för IT, service och att hjälpa människor? Vill du arbeta nära användarna och göra verklig skillnad i deras vardag? Då kan du vara den vi söker. Vi söker en engagerad onsite-tekniker som vill vara med och skapa en stabil och modern IT-miljö för våra verksamheter. I rollen arbetar du ute hos våra användare och hjälper till med allt från felsökning och support till installationer och rådgivning. Du blir en viktig del av vårt team där hög service, samarbete och tekniskt kunnande står i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara den som gör teknik enkel för våra användare? Brinner du för IT, service och att hjälpa människor? Vill du arbeta nära användarna och göra verklig skillnad i deras vardag? Då kan du vara den vi söker. Vi söker en engagerad onsite-tekniker som vill vara med och skapa en stabil och modern IT-miljö för våra verksamheter. I rollen arbetar du ute hos våra användare och hjälper till med allt från felsökning och support till installationer och rådgivning. Du blir en viktig del av vårt team där hög service, samarbete och tekniskt kunnande står i fokus. Som onsite-tekniker är du IT-avdelningens ansikte utåt. Du möter användare i deras vardag och hjälper dem med tekniska problem, installation av utrustning och vägledning kring våra IT-tjänster. Exempel på arbetsuppgifter: • Ge teknisk support på plats till användare. • Installera och konfigurera datorer, mobiltelefoner och annan IT-utrustning. • Felsöka och åtgärda hård- och mjukvarurelaterade problem. • Hantera ärenden i vårt servicedesksystem. • Bidra till att utveckla och förbättra våra IT-tjänster. • Samverka med kollegor inom drift, support och infrastruktur. KVALIFIKATIONER Krav • Har erfarenhet av arbete som IT-tekniker eller • Har gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom IT. • Har god teknisk förståelse för Windows, datorer, nätverk och kringutrustning. • Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • Har B-körkort. Meriterande • Erfarenhet av Microsoft 365. • Erfarenhet av Intune eller annan klienthantering. • Erfarenhet av supportarbete inom offentlig verksamhet. • Kunskap inom mobiltelefoni och mobila enheter. • Erfarenhet av arbete i servicedesk eller ärendehanteringssystem. • Erfarenhet av skrivare och utskriftstjänster (exempelvis Papercut). Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du: • Är serviceinriktad och tycker om att hjälpa andra. • Är lösningsorienterad och tar initiativ. • Är strukturerad och kan prioritera dina arbetsuppgifter. • Har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer. • Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där IT är en viktig del av verksamhetens utveckling. Du blir en del av ett engagerat team med bred kompetens och en arbetsplats där samarbete, utveckling och trivsel är viktiga ledord. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt arbete med att skapa en enkel, säker och modern digital vardag för våra användare! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Utdrag ur belastningsregister innan anställning. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst? I Klippans kommun vågar vi tänka nytt. Vi är en modig organisation som ständigt utvecklar våra arbetssätt, testar nya lösningar och ligger i framkant när det gäller digitalisering och verksamhetsutveckling. Nu söker vi en engagerad systemförvaltare som vill vara med på vår resa. Hos oss får du en nyckelroll i utvecklingen av Socialförvaltningens digitala stöd med fokus på verksamhetssystemet Lifecare inom Individ- och familjeomsorgen (IFO). Du blir en viktig länk mellan verksamhet och teknik och bidrar till att skapa smarta, effektiva och användarvänliga lösningar som gör skillnad för både medarbetare och invånare. Ditt uppdrag Som systemförvaltare ansvarar du för att säkerställa att våra verksamhetssystem stödjer verksamhetens behov idag och i framtiden. Du arbetar nära verksamheten, chefer, kollegor och leverantörer för att utveckla och förbättra våra digitala arbetssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Systemförvalta, utveckla och förbättra Lifecare med fokus på IFO. • Förvalta och samordna kompletterande verksamhetsstödjande system. • Bevaka omvärlden och samarbeta med leverantörer, nätverk och andra kommuner. • Delta i projekt, införanden och implementeringar av nya funktioner och arbetssätt. • Utbilda och ge stöd till medarbetare och chefer. • Felsöka, analysera och lösa tekniska och verksamhetsrelaterade utmaningar. • Framtagande av statistikuppgifter och andra rapporter relaterade till verksamheten. • Bidra till utvecklingen av effektiva, kvalitetssäkrade och användarvänliga digitala processer. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att utveckla, förbättra och skapa värde genom digitala lösningar. Du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och trivs i en roll där samverkan och problemlösning är en naturlig del av vardagen. Vi tror att du är: • Samarbetsorienterad och serviceinriktad. • Pedagogisk och har lätt för att förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt. • Nyfiken, initiativtagande och drivs av utveckling. • Strukturerad med god förmåga att planera och prioritera. • Lösningsorienterad och har ett helhetsperspektiv. • Bekväm med att vara länken mellan verksamhetens behov och tekniska möjligheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av systemförvaltning inom socialtjänst. • Erfarenhet av att ha arbetat inom socialtjänst IFO. • Kunskap om och erfarenhet av Lifecare inom IFO och Arbetsmarknad. • Erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete. • Erfarenhet av projektledning eller deltagande i införandeprojekt. • Erfarenhet av utbildnings- och förändringsarbete. Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av framtidens socialtjänst. Du blir en del av en organisation som präglas av engagemang, samarbete och modet att prova nya vägar. • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. • Möjlighet att driva utveckling och digitalisering på riktigt. • Kompetenta och engagerade kollegor. • Ett öppet och tillitsbaserat ledarskap. • Goda möjligheter till kompetensutveckling. • En arbetsplats som värdesätter innovation, samverkan och nytänkande. Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och skapa smartare lösningar för framtidens socialtjänst? Då ser vi fram emot att höra från dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen ingår att arbeta med förebyggande, hälsofrämjande och åtgärdande insatser på organisations-, grupp- och individnivå, att arbeta med konsultation och handledning för pedagogisk personal, att ta elev- och föräldrakontakter, till exempel inför remisskrivning till andra vårdinstanser, att arbeta med psykologiska utredningar och bedömningar samt att ge krisstöd i akuta ärenden. En viktig del av uppdraget i elevhälsan är att samverka i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet för att stödja eleven till att nå målen. Arbetet leds av rektor på respektive enhet och skolpsykologen ingår i skolans elevhälsoteam samt deltar i vissa konferenser inom skolan. Skolpsykologen deltar även i konferenser utanför skolan med personal inom central elevhälsa samt träffar kontinuerligt den centrala elevhälsans övriga skolpsykologer för kollegial handledning, yrkesträffar samt för att delta i samverkansmöten. Kvalifikationer KVALIFIKATIONER Legitimerad psykolog, alternativt psykolog med examen för PTP tjänstgöring. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Om du blir kallad till intervju vill vi att du kan styrka dina meriter med intyg och betyg. Du behöver även kunna uppvisa giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon om det är relevant för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vid rehabenheten i Klippans kommun får du ett omväxlande, självständigt och meningsfullt arbete där du bidrar till att människor kan leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Nu söker vi en engagerad fysioterapeut som vill vara med och utveckla framtidens kommunala rehabilitering tillsammans med oss. Ditt uppdrag Som fysioterapeut inom rehabenheten arbetar du nära patienterna i deras vardag. Du möter människor med olika behov och förutsättningar inom hemsjukvård, kommunala korttidsplatser, särskilda boenden samt verksamheter inom Stöd och service (LSS). Arbetet innebär att du genomför fysioterapeutiska bedömningar, planerar och följer upp rehabiliterande insatser samt bidrar till att stärka individens funktionsförmåga och livskvalitet. Du arbetar självständigt men är samtidigt en viktig del av ett tvärprofessionellt team där samarbete och kunskapsutbyte står i fokus. Tillsammans med bland annat sjuksköterskor, distriktsköterskor, biståndshandläggare och enhetschefer skapar ni de bästa förutsättningarna för kommunens invånare. I rollen ingår även att: Handleda, instruera och utbilda omsorgspersonal. Ge stöd och information till närstående och anhöriga. Bidra till verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Handleda fysioterapeutstudenter under deras verksamhetsförlagda utbildning. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut och som vill använda din kompetens för att göra verklig skillnad för människor i olika livssituationer. Erfarenhet från kommunal verksamhet, rehabilitering eller arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning är meriterande men vi välkomnar även dig som är ny i yrket och har rätt engagemang. För att trivas hos oss tror vi att du: Är trygg i din yrkesroll och har förmåga att arbeta självständigt. Har ett gott omdöme och kan fatta välgrundade beslut. Är flexibel och lösningsorienterad i en verksamhet där ingen dag är den andra lik. Trivs med att samarbeta och bygga goda relationer. Gärna delar med dig av dina kunskaper och bidrar till andras utveckling. Har ett professionellt och respektfullt bemötande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder: Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete med stor frihet under ansvar. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp där vi stöttar varandra och värdesätter samarbete, kompetensutveckling och ett gott arbetsklimat. KVALIFIKATIONER Legitimerad fysioterapeut. B-körkort. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Erfarenhet inom verksamhetsområdet är meriterande. Vi arbetar i journalsystemet Lifecare HSL. Välkommen med din ansökan och bli en del av rehabenheten i Klippans kommun! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Varje dag går vi till jobbet för att barn och familjer i Klippans kommun ska få stöd och hjälp. Idag, imorgon och i framtiden! Verksamheten arbetar för att alla barn och ungdomar ska leva under goda uppväxtförhållanden och utvecklas gynnsamt och vi vill erbjuda den bästa möjliga socialtjänsten inom givna ramar. Vi vill i vårt arbete veta vad våra insatser leder till och har barnet i fokus i allt vi gör. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget ingår att utreda och bedöma behov av barns behov av skydd och stöd samt följa upp insatser i enlighet med gällande lagstiftning. I rollen ingår att företräda barnets intressen och behov samt göra barnet delaktig i sin egen utredning och insatser och får tillgång till rätt stöd. I ditt arbete utgår du från kunskap och beprövad erfarenhet. Du tar även hänsyn till aktuell lag-stiftning, riktlinjer och rutiner samt fattar beslut enligt gällande delegationsordning. Bemötandefrågor är viktiga, vi strävar efter att vara respektfulla, trovärdiga, tydliga och effektiva. Hos oss får du stöd av Tandem, ett AI-verktyg som minskar administrationen och frigör tid för det sociala arbetet. Myndighetsarbetet ställer höga krav på att du är både flexibel, kan prestera och vara professionell i många gånger både svåra och pressande situationer. Du kan hålla givna tidsramar och har hög förmåga att strukturera, planera och prioritera. Vid din sida har du en 1:e socialsekreterare som stöttar och coachar dig i ditt dagliga arbete, samt team möte med övriga utredare varje vecka. Vi har nyligen utökat till 10 socialsekreterare för att främja den fysiska och psykiska arbetsmiljön då vi prioriterar ett hållbart arbetsliv. Vi erbjuder även extern handledning i grupp. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som vill göra skillnad för våra barn och ungdomar i Klippan och som har en socionomexamen med minst två års erfarenhet från målgruppen myndighetsutövning inom socialtjänstens inriktning barn och unga. Du är uppdaterad inom ämnesområdet socialt arbete och har kunskap inom gällande lagstiftning. Du behöver ha kunskaper om och erfarenhet av utredning, handläggning och dokumentation enligt BBIC.  För oss är det mycket viktigt att du både visar stort engagemang och intresse för målgruppen samtidigt som du har förmåga att hålla ett tydligt fokus utifrån uppdraget. För att lyckas i denna roll bör du vara flexibel och lösningsorienterad samt bra på att skapa hållbara relationer då du kommer att bli en viktig person för barnen och deras föräldrar i ditt uppdrag. Vi arbetar i en politiskt styrd organisation och det är viktigt att du förstår vad det innebär och hur det påverkar din vardagliga arbetssituation. Vi vill tillsammans med dig utveckla framtidens socialtjänst men vi vet också vikten av att tycka om att förvalta. För att trivas hos oss behöver du därför vara nyfiken, flexibel och ödmjuk inför andra människors livssituation. Du är också bra på att kommunicera, samarbeta och bemöter andra både internt och externt med respekt. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god dokumentations förmåga och aktuell kunskap om sociallagstiftningen samt B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du har en personlig mognad och är trygg och stabil. Du arbetar självständigt och driver dina processer vidare och tar ansvar för och genomför fattade beslut. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun Vi använder oss av flexibel arbetstid. Vi har även firskvårdsbidrag och hälsoinspiratörer. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

Arbetsmarknads- och utvecklingsenheten är en engagerad arbetsplats där vi arbetar tillsammans för att skapa möjligheter för människor att närma sig arbete, studier och egen försörjning. Vårt uppdrag är att stötta personer som står utanför arbetsmarknaden genom både individuellt vägledande stöd och strukturerade gruppinsatser som stärker deltagarnas förutsättningar att nå sina mål. Vi arbetar utifrån det nya aktivitetskravet, vilket innebär ett tydligt fokus på aktivitet, delaktighet och progression. Som arbetsmarknadskonsulent får du möta människor med olika bakgrund, erfarenheter och behov, samtidigt som du bidrar till att utveckla insatser som gör verklig skillnad för individen. En viktig del av arbetet är samverkan. Vi arbetar nära kollegor inom socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, utbildningsverksamheter, regionen, näringslivet och andra viktiga aktörer för att skapa hållbara vägar vidare för våra deltagare. Hos oss möts du av engagerade kollegor, ett prestigelöst samarbete och en verksamhet i utveckling. Vi värdesätter tillit, kompetens och nytänkande och tror på att de bästa resultaten skapas tillsammans. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till ett meningsfullt arbete där människors framtid står i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsmarknadskonsulent blir du en del av ett team som tillsammans utvecklar och driver våra arbetsmarknadsinsatser framåt. Ditt huvuduppdrag är det individuella arbetet med deltagare, där coachande samtal, målformulering och uppföljning ingår som centrala delar. Du stödjer deltagarna i deras steg mot självförsörjning genom att skapa struktur, följa upp utveckling och samordna insatser kring individen. I rollen ingår även att leda och genomföra gruppverksamheter inom exempelvis arbetslivskunskap, motivation och arbetsförberedande aktiviteter, en viktig del av verksamheten i och med aktivitetskravet. Du handleder deltagare i jobbsökande, matchar dem mot praktikplatser och har löpande dialog med arbetsgivare och samverkansparter. Dokumentation och arbete i våra digitala system är en naturlig del av uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan relevant eftergymnasial utbildning med inriktning mot arbete med människor. Du har erfarenhet av coachande och motiverande arbete och är van att möta människor i förändring. Kunskap om arbetsmarknadsfrågor och erfarenhet av samverkan med myndigheter ses som meriterande.  Du är självgående, strukturerad och trygg i att leda både individuella samtal och gruppinsatser. Du har ett professionellt, respektfullt och lösningsfokuserat bemötande och trivs i ett arbete där du samarbetar tätt med kollegor och externa aktörer. God datorvana är nödvändigt för arbetets administrativa delar och Bkörkort är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-12-31 . Anställningsform: Visstidsanställning, föräldravikariat 261201-271231. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla -kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

Vill du bli en del av ett glatt gäng på Klippans VA-avdelning? VA-avdelningen tillhör Tekniska förvaltningen och består just nu av 17 personer men vi växer och och utökar personalstyrkan successivt. Vi utgår från Strömgatan i Klippan. Vi står inför en spännande resa med flera spännande projekt och förnyelse på våra vattenverk och en stor ombyggnad och renovering på våra lokaler. Vi vill modernisera våra anläggningar och arbetssätt. Arbetsmiljön är viktig för oss, dagens viktigaste uppgift är att alla ska komma hem när dagen är slut. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som VA-ingenjör, ansvarar du bland annat för den kort- och långsiktiga planeringen av utbyggnads- och underhållsarbetet på ledningsnätet och fungerar som en länk mellan beställar- och utförarsidan. I tjänsten ingår att arbeta strategiskt med drift- underhålls- och förnyelseplanering och att genomföra nödvändiga VA-utredningar internt eller genom anlitade konsulter. Utredningarna kan vara av enklare karaktär till större utredningar gällande ledningsdragningar och utbyggnad av ledningsnätet till olika VA-områden. Utredningarna omfattar både tekniska, ekonomiska och juridiska aspekter. I uppdraget ingår även att planera kommande ombyggnationer och nyexploateringar i samarbete med andra enheter och du medverkar därmed i den långsiktiga planeringen av den framtida VA-försörjningen. Du deltar även i den grupp som upprättar förfrågningsunderlag för entreprenadupphandlingar och konsultupphandlingar. KVALIFIKATIONER Du har utbildning som civil- eller högskoleingenjör inom väg- och vattenbyggnad, eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Alternativt kan kombinationen av annan eftergymnasial utbildning inom området och gedigen erfarenhet av VA och utförande av VA-utredningar gällande ledningsnätet bedömas uppfylla kravet på utbildning och erfarenhet. B-körkort är ett krav. Kunskap och förmåga att rita i AutoCAD är meriterande. Tjänsten kräver goda tekniska kunskaper inom VA-området med fokus på VA-anläggningar men även god förmåga att samarbeta både internt och extern. Utifrån ovanstående är det värdefullt med förmåga att kunna • skapa, bibehålla och utveckla goda relationer internt och externt. • tillämpa specialiserad och detaljerad VA-kunskap samt har förmågan att förmedla denna till andra på ett pedagogiskt sätt. • noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar. • planera och organisera ditt arbete. • sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Kungsfiskareskolan är en F–6-skola där vi arbetar målmedvetet för att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö för alla elever. Vi tror på starka relationer, höga förväntningar och ett kollegialt lärande där vi utvecklar undervisningen tillsammans. Kungsfiskareskolan ligger i Klippans östra delar och är till övervägande del en treparallellig F-6 skola med ca 420 elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Undervisa elever skoltid och/eller på fritidshemmet.  Samarbeta med annan personal. KVALIFIKATIONER Erfarenhet av att arbeta med elever/barn är meriterande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Snyggatorpsskolan är en högstadieskola i Klippan. På skolan går cirka 500 elever. Skolan ligger i centrala Klippan och det är lika enkelt att ta sig till skolan med tåg som med bil. På skolan arbetar ca 60 personer: lärare, administration och elevhälsa. 2024 avslutade skolan ett samarbete tillsammans med Skolverket, samverkan för bästa skola, för att förbättra våra resultat. Ett arbete som gett god utdelning och som nu fortsätter på skolan. Anpassad grundskola finns i angränsande lokaler. Besök gärna vår skola, https://www.klippan.se/utbildning--barnomsorg/grundskola/grundskolor-i-klippans-kommun/snyggatorpsskolan 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Ge individ- och gruppundervisning i svenska utanför klassrummet. • Samplanera och samverka regelbundet med svensklärarna för att skapa en röd tråd mellan klassrumsundervisningen och de stödinsatser du genomför. • Arbeta med anpassningar och pedagogiska strategier som hjälper elever nå kunskapsmålen. KVALIFIKATIONER • Legitimerad lärare i svenska med behörighet för högstadiet.  • Erfarenhet av arbete med elever i behov av stöd. • God samarbetsförmåga och trygghet i att arbeta nära ämneslärare. • Förmåga att skapa tydliga strukturer och individanpassade strategier. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2026-12-31 . För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.