Åstorps kommun jobb

1 plats(er). Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. Beskrivning av arbetsuppgifter Som behandlare arbetar du med beviljade bistånd (SoL/LVM), insatser utan behovsprövning och med servicesamtal. Du arbetar nära kollegor inom socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra samverkansparter för att skapa hållbara lösningar för den enskilde. I rollen som behandlare arbetar du med stöd- och behandlingsinsatser för vuxna personer som lever med skadligt bruk eller beroende, samt personer som är utsatta eller utövar våld i nära relation. Arbetet sker både individuellt och i grupp och omfattar motivationsarbete, rådgivning, stödjande samtal och behandlingsinsatser. En del av arbetet är också uppsökande och stöd till anhöriga. Arbetet sker företrädesvis dagtid men viss tjänstgöring kan komma att ske på kvällstid. Du förväntas också bidra till verksamhetens utveckling.  Kvalifikationer Du har en högskoleutbildning t ex socionomutbildning, samhälls-/beteendevetenskaplig utbildning eller annan utbildning som vi bedömer som lämplig för tjänsten. Du har erfarenhet av att arbeta med skadligt bruk, beroende och/eller våld i nära relation. Meriterande utbildning är exempelvis samtal om frihet och samtal om våld, Återfallsprevention, MI och CRA/ A-CRA. Har du exempelvis utbildning i FREDA och/eller PATRIARK ses det som meriterande. Vi använder oss av dokumentationssystemet Journal Digital och erfarenhet av det ses som positivt. Körkort B är ett krav då du kommer köra i tjänsten. Personliga egenskaper Vi önskar att du är prestigelös och ödmjuk inför klienternas utmaningar och att du tycker om att samverka och samarbeta med kollegor både inom och utom den egna organisationen och du bidrar till en god arbetsmiljö. Du behöver kunna hantera stressfyllda och komplexa situationer med bibehållet lugn och vara flexibel utifrån att arbetet ibland kräver det. Vi vill att du är genuint nyfiken och intresserad av att arbeta med människor samt att du har ett eget driv och kan leda dig själv i arbetet. Vi ser också en god portion humor som en nödvändighet för ett hållbart arbetsliv. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder  Kompetensutveckling efter behov 2 000 kronor i friskvårdsbidrag per år Möjlighet att semesterväxla, vilket innebär att du byter semesterersättning mot extra semesterdagar.  Introduktionsdag och digital introduktion för dig som nyanställd Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Viss kvällstjänstgöring förekommer

6 plats(er). Vill du ha ett varierande jobb som känns meningsfullt? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. Åstorps kommun söker undersköterskor till en helt ny somatisk avdelning på Backsippan Nu öppnar vi ytterligare en avdelning på Backsippan! Efter en lyckad start med avdelning 3 utökar vi nu verksamheten och söker engagerade undersköterskor till vår nya somatiska avdelning med plats för sju vårdtagare där kärnan i allt vi gör är att erbjuda stöd och omsorg med ett djupt personligt engagemang. Vi värdesätter och erbjuder en arbetsmiljö som förenar värme och inkludering med en positiv och glad inställning.  Beskrivning av rollen Som undersköterska inom demensvård är du betydelsefull för både boende och kollegor. Ditt arbete innebär att: Ge personcentrerad omvårdnad med hög kvalitet till boende med demenssjukdom. Bidra till ett starkt teamarbete genom att vara en trygg, stöttande och engagerad kollega. Skapa en trygg, stimulerande och meningsfull vardag där de boendes behov är i fokus. Kvalifikationer Utbildad undersköterska med bevis om och skyddad yrkestitel Har samt vill utföra och upprätthålla delegering av läkemedel Har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Har grundläggande datakunskap. Har B-körkort Meriterande erfarenheter Har grundläggande dokumentationsvana i LifeCare, Senior Alert, Tes, Alfa e-signit, BPSD-registret och Stjärnmärkt. Minst 1-2 års erfarenhet av demensvård som undersköterska Personliga egenskaper Ansvarstagande Lyhörd Engagerad Självgående Lösningsfokuserad Serviceinriktad Samarbetsvillig Förmåner Kompetensutveckling efter behov 2 000 kronor i friskvårdsbidrag per år Introduktionsdag och digital introduktion för dig som nyanställd Urval och intervjuer sker löpande. Vi tillämpar i vissa fall en inledande provanställning på 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse, med planerad start omkring den 15 oktober 2026. Arbetstid: Schema. Schemalagd arbetstid med tjänstgöring dag, kväll, natt och helg enligt verksamhetens behov.

2 plats(er). Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. Vill du göra skillnad efter skoldagens slut? Vi söker en fritidsledare med energi, driv och idéer! Vill du vara med och skapa en meningsfull, trygg och inspirerande fritid för våra ungdomar? Trivs du i en roll där ingen dag är den andra lik och där du får kombinera relationsskapande arbete med aktivitet, rörelse och utveckling? Då kan du vara den vi söker! Beskrivning av arbetsuppgifter Vi söker en engagerad fritidsledare som vill vara med och utveckla vår fritidsklubb och fritidsgård samt skapa en attraktiv mötesplats för våra ungdomar. Tjänsten innebär arbete i den öppna fritidsklubben och fritidsgården varje eftermiddag samt kvällsverksamhet två och ibland tre kvällar i veckan. Uppsökande verksamhet ingår då vi ibland behöver flytta vår verksamhet dit där ungdomarna befinner sig. I uppdraget ingår också att ha vissa lektioner på skolan. Utöver tillsvidaretjänsten har vi ett vikariat på 80 % som vi ska tillsätta. Det här är en tjänst för dig som uppskattar variation, flexibilitet och möjligheten att själv bidra med nya idéer och arbetssätt. Hos oss får du vara med och forma verksamheten utifrån ungdomarnas behov och intressen. Vi har mycket samverkan med Kvidinge skola (F-6) och fritidshem men även med övriga fritidsgårdar i kommunen.  Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan relevant utbildning och erfarenhet har ett starkt intresse för barn och ungas utveckling är kreativ, initiativrik och nyfiken på nya arbetssätt har förmåga att bygga relationer och skapa engagemang kan arbeta både självständigt och i team ser rörelse, aktivitet och gemenskap som viktiga delar i barns och ungdomars lärande och välmående Vi erbjuder ett varierat och utvecklande uppdrag möjlighet att påverka och utveckla verksamheten i våra nyrenoverade lokaler engagerade kollegor och ett nära samarbete mellan skola och fritidsverksamhet en arbetsplats där idéer, initiativ och nytänkande välkomnas möjlighet att göra verklig skillnad i barns och ungas vardag kompetensutveckling efter behov 2 000 kronor i friskvårdsbidrag per år möjlighet att semesterväxla, vilket innebär att du byter semesterersättning mot extra semesterdagar.  introduktionsdag och digital introduktion för dig som nyanställd Hos oss får du kombinera pedagogik, aktivitet, trygghet och gemenskap och varje dag vara med och skapa förutsättningar för att ungdomar ska växa och lyckas. Som fritidsledare ger du, främst barn och unga i Kvidinge och från andra delar i Åstorp en trygg och inspirerande fritid genom att planera, leda och utveckla aktiviteter på eftermiddagar och kvällar. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 . Arbetstid: Dagtid. Fritidsledare arbetar delvis i skolan och i huvudsak på fritidshemmet. Arbetstiderna är därför vissa förmiddagar, i första hand på eftermiddagar och några kvällar i veckan.

1 plats(er). Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. Om tjänsten Som idrottsplatsvaktmästare ansvarar du för drift, skötsel och underhåll av kommunens idrotts- och fritidsanläggningar. Arbetet omfattar bland annat: Skötsel och underhåll av fotbollsplaner och övriga idrottsytor. Tillsyn, drift och underhåll av ishall och friluftsbad. Skötsel av motionsslingor, friluftsområden och närliggande anläggningar. Tillsyn och enklare underhåll av idrottshallar och övriga kultur- och fritidslokaler. Reparationer och felavhjälpande underhåll. Lokalvård och ordningshållning vid behov. Medverkan vid arrangemang, matcher, tävlingar och andra aktiviteter. Kontakt med föreningar, besökare, entreprenörer och övriga samarbetspartners. Arbetet innebär både självständigt ansvar och samarbete med kollegor inom förvaltningen. Tjänsten är schemalagd på dag- helg och kvällstid. Din kompetens Vi söker dig som är praktiskt lagd och har erfarenhet av arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Du har goda kunskaper inom drift, skötsel och underhåll samt ett intresse för idrotts- och fritidsanläggningar. För tjänsten krävs att du: Har erfarenhet av arbete inom fastighetsskötsel, anläggningsdrift, park- och grönyteskötsel eller annat likvärdigt område. Har god praktisk problemlösningsförmåga. Har B-körkort. Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Har god datorvana för rapportering och administration. Har en mycket hög servicekänsla och ett professionellt bemötande. Är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter. Är ansvarstagande och självgående. Är stresstålig och kan prioritera när arbetsbelastningen varierar. Har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Har ett lösningsorienterat arbetssätt och tar egna initiativ. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av drift av idrottsanläggningar. Erfarenhet av maskinkörning och grönyteskötsel. Utbildning eller certifieringar inom relevanta områden. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Som idrottsplatsvaktmästare är du ofta kommunens ansikte utåt gentemot föreningar, besökare och allmänhet. Vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder: Kompetensutveckling efter behov 2 000 kronor i friskvårdsbidrag per år Möjlighet att semesterväxla, vilket innebär att du byter semesterersättning mot extra semesterdagar.  Introduktionsdag och digital introduktion för dig som nyanställd Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Schema.

1 plats(er). Beskrivning av arbetsuppgifter Nu har du chansen att bidra till en ännu bättre livskvalité för våra äldre! Socialförvaltningen i Åstorp är inne i en spännande förbättringsresa där en ny organisation är framarbetad utifrån följande styrningsstruktur; kultur, struktur och ledarskap/medarbetarskap. Vår nya ledningsgrupp har tagit form och vi söker nu dig som vill vara en del i utformningen av denna förbättringsresa. Vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta. Socialförvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Förvaltningens uppdrag är att ge människor stöd till förbättrade livsvillkor och ett självständigt liv. Socialförvaltningen tillämpar tillitsbaserad styrning och ledare förväntas ha en hög grad av självkännedom, självledarskap, intresse av utveckling av sitt ledarskap och en förmåga att omsätta beslut i handling. Vi söker nu en enhetschef till vår korttidsenhet och förebyggande enhet, då nuvarande enhetschef gått vidare till nya utmaningar inom vår verksamhet. Här får du möjlighet att leda två viktiga enheter som tillsammans skapar trygghet, återhämtning och förebyggande stöd för våra kommuninvånare. Som enhetschef blir du en nyckelperson i att utveckla framtidens vård & omsorg - med fokus på kvalitet, personcentrerat arbetssätt och arbetsmiljö. Viktiga samarbetspartners är bland annat vår egen HSL organisation och vår myndighetsenhet samt omställningen till Nya SOL och God & nära vård. Som enhetschef ansvarar du för den dagliga driften av: Korttidsenheten – där personer vistas under en begränsad tid för återhämtning, rehabilitering eller utredning. Förebyggande enheten – som arbetar med hälsofrämjande och förebyggande insatser, exempelvis träffpunkter, anhörigstöd och uppsökande insatser. Ditt uppdrag som enhetschef handlar om att leda, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet fattade beslut och utifrån den lagstiftning som finns. Som enhetschef har du ansvar för helheten, det vill säga för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Vård och omsorg, där ingår du i ett team med 6 andra kollegor. Vi tillämpar chef i beredskap, vilket innebär att vi har rullande schema veckvis all tid utanför kontorstid, torsdag till torsdag, ca 4-5 veckor på ett år. Fortlöper processen som vi önskar, planerar vi för intervjuer 3–4 augusti, så reservera gärna dessa datum. Eftersom ansökningstiden är under semestertider, kommer vi tidigast att kunna svara på frågor gällande tjänsten efter den 28 juli. Kvalifikationer Högskoleexamen med inriktning social omsorg, socionom, sjuksköterska med påbyggnad i ledarskap eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är av stor vikt att det finns erfarenhet av att arbeta som chef inom aktuellt verksamhetsområde och gärna inom en politiskt styrd organisation.  Meriterande kvalifikationer Har god datorvana och är väl förtrogen med att arbeta i digitala system som LifeCare och Time Care pool/planering. Det är extra meriterande med erfarenhet från korttidsenhet och/eller förebyggande arbete. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er). Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. På Kulturskolan får barn och ungdomar utveckla sin kreativitet genom musik, teater och konst. Vi erbjuder undervisning i sång, instrument, teater och skapande i en inspirerande miljö. Verksamheten är öppen för alla upp till gymnasiet, med lektioner i våra lokaler och på några av kommunens skolor. Vi söker nu en lärare i musik som kan lära barn och unga i piano och sång. Tjänsten omfattar totalt 50 %. Av dessa utgör 30 % en tillsvidareanställning och 20 % en visstidsanställning med möjlighet till förlängning. Den visstidsanställda delen (20 %) avser undervisning i piano. Beskrivning av arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter består av att planera och bedriva undervisning för barn och unga i åldrarna 6-19 år i piano och sång, enskilt och i grupp samt vara med och anordna konserter och föreställningar. Undervisningen sker huvudsakligen i Kulturskolans lokaler i centrala Åstorp med närhet till tåg och buss. Du ska förutom ovanstående vara delaktig i utåtriktad verksamhet tillsammans med övriga kollegor. Planering och administrativa uppgifter ingår. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga, pedagogisk kompetens och förmåga till helhetssyn. Kvalifikationer Vi söker dig som kan inspirera, motivera och engagera både dina elever och andra barn och ungdomar du möter. Har förmågan att möta varje ung människa på deras egen nivå och kunna hjälpa dem att utvecklas vidare både individuellt och i samspelet med andra. Tycker att delaktighet är en självklarhet, du skapar förutsättningar för varje elevs kreativa uttryck och får dem att växa. Har kompetens inom olika genrer. Tycker om att samarbeta och att arbeta i projekt, gärna tvärkonstnärligt. Har god digital kompetens. Har tankar och idéer kring hur vi tillsammans skapar framtidens kulturskola. Åstorps kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, där hänsyn tas till arbetstagarens erfarenhet, kompetens samt rådande marknadsläge. Det genomförs årligen en löneöversyn där medarbetarna lönesätts utifrån våra lönekriterier: tydlighet, mod, lyhördhet, engagemang och kvalitet. I Åstorp kommun omfattas anställningen av kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Eftermiddags- och kvällstid. Helgarbete kan förekomma.

1 plats(er). Vill du skapa möjligheter för människor att nå arbete och egen försörjning? Arbetsmarknadsenheten i Åstorps kommun söker en engagerad och flerspråkig arbetsmarknadscoach som vill stötta människor på deras väg mot arbete, studier och egen försörjning. Genom coachning, vägledning och motiverande arbete blir du en viktig del i vårt arbete med aktivitetskravet och andra arbetsmarknadsinsatser. Om arbetsplatsen Välkommen till Åstorp Söderåsstaden med mod att pröva nya vägar! Åstorp ligger strategiskt beläget mitt i nordvästra Skåne med närhet till hav och natur. Här finns möjlighet till härliga upplevelser, då natur och kultur är ett kännetecken för kommunen.                                                                                                                                                        Åstorp befinner sig i en positiv tillväxt med cirka 16 000 invånare. Genom mycket goda väg- och järnvägsförbindelser underlättas arbetspendling. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats, där alla kan   göra skillnad. Vi värdesätter den kvalitet som respekt och mångfald tillför. Åstorp är en del av Familjen Helsingborg, vilket erbjuder goda möjligheter till kommunövergripande samverkan och utveckling. Du kommer att arbeta inom Arbetsmarknadsenheten som är organiserad under Kommunstyrelseförvaltningen i Åstorps kommun. Arbetsmarknadsenhetens verksamhetsmål är att erbjuda en meningsfull sysselsättning och att hjälpa till att slussa deltagaren vidare till den öppna arbetsmarknaden eller utbildning. Vem är du? Du är en person som tror på människors förmåga att utvecklas och ta steg mot egen försörjning. Du har ett coachande förhållningssätt, är lyhörd och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du är trygg i att möta människor med olika bakgrund, erfarenheter och förutsättningar och kan motivera individer att ta ansvar för sin egen utveckling. Vi söker särskilt dig som är flerspråkig och kunskaper i arabiska är särskilt meriterande. Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsfrågor, coachning, vägledning eller socialt arbete. Du har vana av att utveckla och leda gruppaktiviteter samt erfarenhet av att arbeta med personer som står långt från arbetsmarknaden. Du har en god förmåga att motivera och inspirera människor till förändring och arbetar på ett strukturerat och självgående sätt. Vidare har du god administrativ förmåga och lätt för att samarbeta samt bygga förtroendefulla relationer med både deltagare och samverkanspartners. Det är meriterande om du talar ytterligare ett eller flera språk utöver svenska. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap, socialt arbete, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vara självgående genom att ta ansvar för sin uppgift, ha ett strukturerat arbetssätt samt förmåga att driva processer vidare. God samhällskännedom. God förmåga att leda ett samarbete mellan individen, olika myndigheter och eventuella presumtiva arbetsgivare. Positiv och öppen människosyn. Mod och förmåga att arbeta lösningsfokuserat Förmåga att skapa goda relationer. Meriterande Erfarenhet av kommunal arbetsmarknadsverksamhet. Erfarenhet av arbete med individer som omfattas av arbetsmarknadspolitiska insatser. Kunskaper i arabiska. Erfarenhet av motiverande samtal (MI) eller lösningsfokuserat arbetssätt. Erfarenhet av samverkan med Arbetsförmedlingen, socialtjänst eller andra myndigheter. Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Dagtid. Måndag - Fredag, kl.07.00 - 16.00