Staffanstorps kommun jobb

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! OMSORGSFÖRVALTNINGEN Omsorgsförvaltningen ansvarar för insatser till äldre, sjuka och funktionshindrade. En stor del av omsorgsverksamheten i kommunen utförs av privata företag enligt LOU eller LOV, och regleras av avtal. De verksamheter som drivs av kommunen finns samlade i en avdelning. HEMSJUKVÅRDEN I hemsjukvården tar vi hand om patienter som bor i ordinärt boende samt inom kommunens LSS verksamheter, som inte kan ta sig till vårdcentralen för att få utfört hälso- och sjukvårdsuppgifter. Här arbetar ett engagerat team med erfaren personal bestående av distriktsköterskor, sjuksköterskor, geriatriksjuksköterskor och HSL-undersköterskor i ett nära samarbete med omvårdnadspersonalen i hemtjänst och våra LSS verksamheter, samt med personalen i hemteamet och med vår rehabenhet, som vi dessutom delar lokaler med. Hemsjukvården i Staffanstorp kommun är indelade i sju geografiska distrikt som har en egen omvårdnadsansvarig sjuksköterska. Det finns också ett tvärprofessionellt hemteam som är specialiserat på att ta hand om hemgångarna från sjukhuset. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu två sjuksköterskor som är intresserad av att ingå i vårt resursteam i hemsjukvården. Som resurssjuksköterska utför du varierande uppgifterna som innefattar både planerade, men även oplanerade insatser i patienternas hemmiljö. Kliniska bedömningar utförs dagligen, men även bedömningar via telefon där du kommer vägleda omvårdnadspersonal i frågor rör HSL. Du kommer arbeta dag och kvällspass, men är aldrig schemalagda längre än till klockan 20 kvällstid och har helgtjänstgöring var sjätte helg. Hos oss kommer du till en enhet som har fokus på vidareutveckling och nya arbetssätt i samband med omställningen till Nära vård. Staffanstorps kommun är långt fram i den digitala utvecklingen och vi vill mer än gärna att Du implementera nytt och är med i utvecklingen för att möta framtidens vårdbehov. VI ERBJUDER DIG - En timmes friskvård per vecka på arbetstid, när verksamheten tillåter det. - Friskvårdsersättning, förmånscykel, badkort i Staffanstorp. - Möjlighet till fler semesterdagar genom att semesterväxla. - Anpassad introduktion utifrån dina förutsättningar. - Fredagsfrukost. - Hög personaltäthet med resurssjuksköterskor. - Digitala lösningar så som nyckelfritt lås och mobil dokumentation för att underlätta ditt arbete. - Goda pendlingsmöjligheter, men även möjlighet till gratis parkering i närheten av lokalen. KVALIFIKATIONER Hos oss behöver du verka för en god arbetsmiljö, ett välfungerande arbetsklimat och vara en professionell förebild. Du ska kunna representera hemsjukvården på ett professionellt och positivt sätt både externt och internt. Som person är du strukturerad, engagerad och tycker om att arbeta tillsammans i teamet. Du ska visa engagemang, kunna vara flexibel och ha ett tydligt fokus på våra patienter samt verka för en god och säker vård. Är du dessutom serviceinriktad, har förmågan att bidra till en god stämning och nära till skratt så kommer du passa utmärkt i vårt team. Du behöver behärska svenska språket både i tal och skrift samt ha goda datorkunskaper. B-körkort och cykelvana är ett måste. Vi kommer lägga stort fokus på din personliga lämplighet. Självklart är tidigare erfarenhet av hemsjukvård meriterande. Vi ser fram emot din ansökan! ÖVRIGT Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! KULTUR- OCH FÖRENINGSFÖRVALTNINGEN Kultur- och Föreningsförvaltningen är en ny förvaltning som lyder direkt under Kultur- och föreningsnämnden. Förvaltningen ansvarar för bibliotek, allmänkultur, konsthall, badanläggning, musikskola, medborgarkontor, idrotts- och fritidsverksamhet samt turism. Vi har som målsättning att erbjuda alla kommuninvånare ett rikt och varierat kultur- och fritidsutbud, utifrån de behov och önskemål som finns hos våra medborgare. ARBETSUPPGIFTER Arbetet som fritidsledare inom Ung i Staffanstorp bedrivs i enlighet med verksamhetsuppdraget för den öppna fritidsverksamheten i Staffanstorp. I din roll ingår kontakt och samverkan med skolor, föreningar, övriga kommunala verksamheter samt relevanta externa aktörer för att kunna erbjuda en bred verksamhet för så många som möjligt inom målgruppen. Det dagliga arbetet innebär i första hand att möta målgruppen, alla unga i åldern 10-17 år. Din uppgift är att bedriva arbetet tillsammans med ungdomarna, och sträva efter så hög delaktighet och så stort inflytande. Detta gör du bland annat genom att: • Arbeta för att tillvarata ungas intressen och drivkrafter  • Arbeta relationsskapande • Stödja ungas egen organisering genom coachning och rådgivning. • Samverka med övriga delar av kommunen samt civilsamhället. Du förstår vikten av samarbete med dina kollegor, upprätthållande av rutiner och regler, samt ett vänligt och respektfullt bemötande av alla du möter i arbetet. Arbetet är förlagt på olika platser i kommunen såsom skolor, idrottshallar och mötesplatser. Kvälls- och helgtjänstgöring ingår i arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig • Som har eftergymnasial utbildning relevant för tjänsten; ex fritidsledarutbildning, socialpedagog, socionom.  • Som har tidigare erfarenheter av liknande arbete. • Som är kreativ, nytänkande, driven och kan arbeta såväl på egen hand som i team. • Som vågar prova nya arbetsmetoder och vägar. ÖVRIGT Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Utbildningsförvaltningen arbetar i 1 till 19-årspespektiv och omfattar förskola, skola och fritidshem. Vi arbetar systematiskt och inkluderande i våra processer med ett tydligt barn- och elevfokus, vilket är en av orsakerna till våra goda resultat i både förskola och skola. Är du en person som vill vara med och påverka framtidens generation tillsammans med oss? HAGALIDSKOLAN Hagalidskolan är en högstadieskola belägen i Staffanstorp med cirka 500 elever. Skolan är organiserad så att varje årskurs utgör ett arbetslag. Skolan kännetecknas av en god stämning, ett gott samarbete mellan all personal och hög måluppfyllelse. På Haglaidskolan ges lärare goda förutsättningar att utföra sitt uppdrag. Vi har en låg personalomsättning vilket skapar stabilitet och kontinuitet. På Hagalidskolan bedriver vi sedan 2013 en idrottsakademi i samarbete med Malmö FF, Malmö FBC, Staffanstorps HK och SK Triton. Idrottsakademin ger en del av våra elever möjligheten att utöva sin idrott under sin skoldag. ARBETSUPPGIFTER Vår mycket omtyckta och härliga lärare och kollega ska flytta till huvudstaden för nya äventyr och därför letar vi efter dig som är lärare i svenska och SO och som tycker om att arbeta tillsammans med drivna, kompetenta kollegor och göra allt för att våra elever ska känna tilltro till sin förmåga, utvecklas och må bra i skolan. Hos oss prioriterar vi trygghet, relationer och en undervisning som bygger på begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet. Undervisningen på Hagalidskolan bygger på aktuell forskning och all den erfarenhet som finns på vår skola. I ditt uppdrag ingår att delta i skolans förbättringsarbete. Här får du arbeta nära dina kollegor och du ges goda förutsättningar att planera och genomföra en undervisning av hög kvalitet - den i särklass viktigaste faktorn för våra elevers skolframgång. Brinner du för att utveckla elevers läsförmåga och språk genom skönlitteratur? Hos oss är skönlitteraturen en central del av undervisningen som en rik och gemensam upplevelse. Våra lärare arbetar aktivt med att modellera och inspirera genom kreativa uppgifter kring litteratur. Lektionerna ger tillfälle till engagerande samtal där eleverna får utforska och förstå texter tillsammans. Att presentera litteraturen på ett tydligt och begripligt sätt, så att alla elever kan utveckla sitt språk och sin läsförmåga i en inkluderande miljö är viktigt för oss. I SO behöver du förvandla komplexa samhällsfrågor och historiska skeenden till något konkret och begripligt för våra elever. Hos oss är du inte bara en lärare, utan en berättare och en guide som inspirerar till nyfikenhet och förståelse. Du behöver vilja arbeta med engagerande aktiviteter och samarbeten för att eleverna ska utveckla sin förståelse för samhället och sin omvärld. Om du vill arbeta på en skola där undervisningen är dynamisk, interaktiv och verkligen gör skillnad för varje elevs lärande, då är det dig vi söker! På Hagalidskolan möter du fantastiska elever som vill utvecklas och en skolledning som prioriterar lärares kärnuppdrag men som förväntar sig att du är intresserad av att både ta reda på i vilken utsträckning din undervisning leder till inlärning och att hitta nya mer fungerande metoder när behov uppstår. Varm välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Behörig lärare i svenska och SO ÖVRIGT Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Utbildningsförvaltningen arbetar i 1 till 19-årspespektiv och omfattar förskola, skola och fritidshem. Vi arbetar systematiskt och inkluderande i våra processer med ett tydligt barn- och elevfokus, vilket är en av orsakerna till våra goda resultat i både förskola och skola. Är du en person som vill vara med och påverka framtidens generation tillsammans med oss? CENTRAL BARN- OCH ELEVHÄLSA Central barn- och elevhälsa är placerad under Utbildningsförvaltningen och arbetar med barn och elever 1-19 år. I den Centrala barn- och elevhälsan finns yrkesgrupperna psykolog, skolsköterska, skolkurator och specialpedagog och vi är ca 30 medarbetare. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en psykolog till vår Centrala barn- och elevhälsa. Vi erbjuder ett vikariat på 100 %, i sex månader med tillträde enligt överenskommelse, men helst runt den 1:e oktober 2025. Du ingår i kommunens centrala barn- och elevhälsa i ett team på fyra psykologer som tillsammans ansvarar för den psykologiska insatsen i förskolor och skolor i Staffanstorps kommun. Du utgår från centrala barn - och elevhälsan och samarbetar nära med övriga professioner i elevhälsan såsom specialpedagoger, skolsköterskor, kuratorer och verksamhetschef. Vi eftersträvar nära samarbete med förskolor och skolor i kommunen och vi har stor möjlighet att bidra till skolenheternas och kommunens systematiska kvalitetsarbete. Staffanstorps kommun har flera hälsofrämjande insatser där elevhälsans personal har en viktig och central roll. Du kommer att vara förstahandskontakt för ett antal av skolorna och där ha huvudansvaret för de psykologiska insatserna. Fokus för arbetet är att: • tillföra psykologisk kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och den övergripande planeringen av elevhälsans arbete • ge handledning/konsultation till skolans personal kring individer och grupper • bidra med kunskap kring psykiska besvär, till exempel ångest och depression samt med konsultativa samtal till elever, vårdnadshavare och pedagoger • sprida psykologisk kunskap kring skydds- och riskfaktorer för elevers hälsa, lärande och utveckling • genomföra psykologiska bedömningar av elever, grupper och organisationer för att bidra med psykologisk kunskap om förutsättningarna för lärande och behov av stöd KVALIFIKATIONER Legitimation Vi söker dig som: Är legitimerad psykolog. Kommunikation Har god förmåga att kommunicera via tal och skrift. Körkort Det är önskvärt om du både har körkort och tillgång till bil då förskolor och skolor är utspridda i olika delar av kommunen. Erfarenhet Har erfarenhet av elevhälsoarbete är meriterande och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Personligt Eftersom arbetet är komplext med insatser på både individ- grupp- och organisationsnivå, vilka emellanåt går in i varandra, är det av stor vikt att du kan skapa och hålla din egen struktur i arbetet. Du förväntas att delta aktivt i formuleringen av de uppdrag du åtar dig, vilket innebär en stor frihetsgrad och ställer krav på både lyhördhet, flexibilitet och initiativförmåga. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du har en god förmåga och intresse för att samarbeta med andra yrkeskategorier samt att skapa tillitsfulla relationer till elever, vårdnadshavare, rektorer och lärare samt annan förskole- och skolpersonal. ÖVRIGT Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Utbildningsförvaltningen arbetar i 1 till 19-årspespektiv och omfattar förskola, skola och fritidshem. Vi arbetar systematiskt och inkluderande i våra processer med ett tydligt barn- och elevfokus, vilket är en av orsakerna till våra goda resultat i både förskola och skola. Är du en person som vill vara med och påverka framtidens generation tillsammans med oss? MELLANVÅNGSSKOLAN Mellanvångsskolan är en F-6 skola med ca 350 elever. För oss är det viktigt att alla elever lyckas utifrån sina förutsättningar och får ledning och stimulans för att nå så långt som möjligt. Våra pedagoger är kunniga och engagerade och stödjer eleverna i lärprocesserna för att de ska känna delaktighet, trygghet och trivsel. Vårt mål är att ständigt utveckla våra metoder och kunskaper för att eleverna ska gå vidare från vår skola med god måluppfyllelse och bra värdegrund. ARBETSUPPGIFTER Arbete som fritidsledare samt stödja elev med funktionsnedsättning och NPF-problematik under delar av skoldag och fritidstid. Till din hjälp har du ett arbetslag bestående av lärare och fritidspersonal samt en välfungerande elevhälsa. Ditt uppdrag blir att tillsammans med ditt arbetslag utveckla fritidshemmets verksamhet samt skapa de bästa förutsättningar för att eleverna ska lyckas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en utbildning som fritidsledare, socialpedagog, lärarassistent, lärare i fritidshem eller liknande. Du har ett stort engagemang, förståelse för vikten av relationsskapande och strukturerat elevstöd. Du har en förmåga att använda lek och fysisk aktivitet som ett verktyg i ditt arbete med eleverna. Du är lugn, flexibel, lösningsfokuserad och har kunskap och erfarenhet av att arbeta förebyggande med olika typer av anpassningar som bidrar till att elever lyckas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vänligen bifoga ditt CV. Därutöver får du gärna bifoga en kopia på till exempel examensbevis, legitimation, rekommendationsbrev från tidigare arbetsgivare, eller liknande. Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. En löpande urvalsprocess kan komma att användas och vi kan komma att kalla till intervju innan ansökningstiden löpt ut. Så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Utbildningsförvaltningen arbetar i 1 till 19-årspespektiv och omfattar förskola, skola och fritidshem. Vi arbetar systematiskt och inkluderande i våra processer med ett tydligt barn- och elevfokus, vilket är en av orsakerna till våra goda resultat i både förskola och skola. Är du en person som vill vara med och påverka framtidens generation tillsammans med oss? NYANLÄNDAS LÄRANDE Nyanländas lärande är en central verksamhet som tillhandahåller kommunens grundskolor med modersmålslärare och studiehandledare. ARBETSUPPGIFTER Som modersmålslärare kommer du att arbeta med modersmålsundervisning i grundskolan på elevens modersmål. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer även ingå i ett arbetslag samt olika utvecklingsgrupper och därför ställs krav på god samarbetsförmåga. Undervisningen sker på plats ute på våra kommunala skolor. KVALIFIKATIONER Behörig modersmålslärare FINSKA Vi söker dig som har finska som modersmål samt goda kunskaper i tal och skrift i svenska. Helst ska du ha modersmålslärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av grundskolans verksamhet. Du ska vara väl bekant med Lgr 22 och dess kursplaner. Du ser helheter och trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft, hög servicenivå och social kompetens. Du har god vana att hantera digitala verktyg, t ex plattformen vklass. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du kommer att arbeta på flera olika skolor i kommunen vilket innebär att det är en fördel om du har tillgång till bil. ÖVRIGT Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Utbildningsförvaltningen arbetar i 1 till 19-årspespektiv och omfattar förskola, skola och fritidshem. Vi arbetar systematiskt och inkluderande i våra processer med ett tydligt barn- och elevfokus, vilket är en av orsakerna till våra goda resultat i både förskola och skola. Är du en person som vill vara med och påverka framtidens generation tillsammans med oss? NYANLÄNDAS LÄRANDE Nyanländas lärande är en central verksamhet som tillhandahåller kommunens grundskolor med modersmålslärare och studiehandledare. ARBETSUPPGIFTER Som modersmålslärare kommer du att arbeta med modersmålsundervisning i grundskolan på elevens modersmål. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer även ingå i ett arbetslag samt olika utvecklingsgrupper och därför ställs krav på god samarbetsförmåga. Det kan ingå studiehandledning i tjänsten. KVALIFIKATIONER Behörig modersmålslärare ISLÄNDSKA Vi söker dig som har isländska som modersmål samt goda kunskaper i tal och skrift i svenska. Helst ska du ha modersmålslärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av grundskolans verksamhet. Du ska vara väl förtrogen med Lgr 22 och dess kursplaner. Du ser helheter och trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft, hög servicenivå och social kompetens. Du har god vana att hantera digitala verktyg, t ex plattformen vklass. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du kommer att arbeta på flera olika skolor i kommunen vilket innebär att det är en fördel om du har tillgång till bil. ÖVRIGT Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.