Burlövs kommun jobb

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hemtjänsten står aldrig still och  du som enhetschef är en viktig pusselbit. Som enhetschef i Burlövs kommun har du det övergripande ansvaret för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Till din hjälp har du duktiga kollegor och samordnare. Arbetet präglas av delaktighet och sker i dialog med medarbetarna. En viktig del i ditt arbete som enhetschef är att motivera och inspirera medarbetarna till kompetens- och personlig utveckling. Du har ett operativt ansvar i form av daglig ledning och styrning, vilket kräver att du har förmåga att skapa en helhetsbild över verksamheten och dess behov. Du skapar struktur för att kunna leda och organisera verksamheten på ett effektivt sätt. Arbetet innebär även att följa upp, ge återkoppling samt stötta medarbetarna. Uppdraget innebär många kontaktytor där vi lägger stor vikt vid att du som chef kan främja ett bra samarbete. I första hand har du ansvar för din egen verksamhet men ska också tillsammans med dina kollegor, andra chefer och medarbetare bidra till utveckling av hela verksamhetsområdet och förvaltningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant kandidatexamen för uppdraget samt erfarenhet som chef, gärna från kommunal vård och omsorg. Med din struktur, uthållighet och goda samarbetsförmåga strävar du mot resultat och god kvalitet i verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du: • vara trygg i dig själv • självständigt kunna prioritera och agera utifrån verksamhetens bästa • kunna kommunicera i tal och skrift • kunna sätta upp mål och motiveras av att arbeta mot dessa  • vara relationsskapande och trivas i en roll med många kontaktytor • samarbeta och samverka med övriga professioner, både internt och externt Genom ditt engagerande och inkluderande ledarskap motiverar du medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett gott föredöme, ge stöd samt uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Det är naturligt för dig att jobba med ett coachande ledarskap samt en tro på individens egna förmågor.  Du har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv, förstå hur olika delar hänger samman och agera med fokus på långsiktig utveckling och hållbara resultat. Hur är Burlövs kommun som arbetsgivare? Här blir du en del av en organisation som tror på kraften i mångfald, satsar på lärande och utveckling och skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Förutom förmåner som till exempel friskvård, förmånscykel, tjänstepension och semesterväxling erbjuder vi en trygg och utvecklande arbetsplats med engagerade kollegor och nära ledarskap. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad- varje dag! Är det dig jag letar efter? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.  Urval sker löpande. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar.

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Kultur och Fritid har uppdraget att främja ett rikt kultur-, fritids- och föreningsliv. Vi arbetar utifrån en gemensam strategi där vi fokuserar på att skapa tillgänglighet och innanförskap, delaktighet och medskapande samt bredd och spets. Genom personliga upplevelser och mötesplatser bygger vi en attraktiv och hållbar kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Kulturenheten ingår i Kultur och fritid och arbetar för att alla invånare ska ha tillgång till ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid. Genom undervisning, evenemang, utställningar och mötesplatser skapar vi möjligheter att uppleva och själv skapa kultur. Burlövs kulturskola är en kreativ mötesplats för barn och unga, med barnkonventionen som grund. Vi erbjuder undervisning för 4-20-åringar inom musik, dans, bild och form samt animation. Här finns cirka 400 elever och 14 anställda pedagoger. Genom projekt och uppsökande arbete når vi också barn utanför den ordinarie undervisningen. Arbetsuppgifter: Vi söker en medarbetare till ett vikariat på drygt ett år. Tjänsten består av två uppdrag på 40 procent vardera, som kan sökas tillsammans (80 procent) eller var för sig. Kulturpedagog 40 % Tillsammans med en kollega arbetar du med barn i förskola och förskoleklass. Med musik, drama, rörelse, rytmik och bild och form stimulerar ni barnens språk, fantasi och skaparglädje. Ni skapar och framför också föreställningar för yngre barn inom kommunens kulturgaranti. Du arbetar även med Tvåornas kör, där alla kommunens elever i årskurs två deltar. Du och din kollega delar på sånginstudering och körledning, medan kollegan ackompanjerar på piano. Arbetet avslutas med en gemensam konsert i maj. Du deltar också i kulturskolans gemensamma projekt, konserter och utvecklingsarbete. Kultursamordnare 40 % Kommunens kulturgaranti ger barn mellan 1 och 16 år minst en kulturupplevelse per år. Du planerar, samordnar och utvecklar utbudet för förskolor och skolor. Det innebär att du: Bevakar utbudet, gör konstnärliga bedömningar och väljer föreställningar och andra kulturupplevelser. Bokar och samordnar aktiviteter med skolor, förskolor och kulturaktörer. Ansvarar för budget, ekonomisk uppföljning och administration. Kulturgarantin utvecklas just nu i samarbete med kulturutvecklaren och skolorna. Du blir delaktig i att se över innehåll och arbetssätt och driva förändringsarbetet vidare under vikariatet. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid på vardagar, men visst kvälls- och helgarbete kan förekomma vid konserter, föreställningar och gemensamma aktiviteter inom kulturskolan. Ange gärna i din ansökan om du är intresserad av hela tjänsten eller enbart uppdraget som kulturpedagog respektive kultursamordnare. KVALIFIKATIONER För uppdraget som kulturpedagog: Vi söker dig med pedagogisk och konstnärlig bakgrund inom musik, drama och skapande verksamhet för barn. Du har erfarenhet av att arbeta med yngre barn, gärna i förskolan, och känner dig trygg i att leda kreativa och musikaliska aktiviteter. Du har god sångförmåga och är bekväm med att leda grupper av barn i sång. Formell utbildning inom sång eller körledning är inget krav; det viktiga är musikalisk trygghet och förmågan att inspirera barnen. Du tycker om att utveckla idéer och skapa föreställningar tillsammans med andra. Erfarenhet av föreställningsarbete för barn och utbildning inom rytmik är meriterande. För uppdraget som kultursamordnare: Vi söker dig med god kännedom om kulturutbud för barn och unga och förmåga att bedöma konstnärlig kvalitet med hänsyn till olika målgruppers behov. Du är strukturerad och noggrann, kan planera och driva arbete självständigt och har lätt för att skapa goda relationer med interna och externa samarbetspartner. Erfarenhet av kulturproduktion, programläggning, kulturadministration eller liknande samordningsuppdrag är meriterande, liksom erfarenhet av utvecklingsarbete och samverkan med förskola och skola. Personliga egenskaper: Du är kreativ, initiativrik och engagerad, trivs med samarbete och sätter barnens rätt till kultur och skapande i centrum. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-02-08, upphör: 2028-04-28 . Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar. För att ta del av Burlövs kommuns lönestatistik besök: https://burlov.se/lonestatistik

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? I Burlövs kommun arbetar vi alla utifrån en värdegrund där vi ger ett gott bemötande till varandra och de personer som vi möter i vårt arbete. Vi möter varandra på ett likvärdigt sätt som präglas av respekt, vänlighet och förståelse för varandras olikheter. Vi ger en god service till våra medborgare på ett professionellt sätt, där dialogen lägger grunden till förbättringar i våra verksamheter och vårt arbete. Vårt uppdrag är att ge service till kommunens invånare och göra det med hög kvalitet. Åkarp är ett litet samhälle med närhet till Malmö och Lund samt Alnarps inspirerande naturmiljö. Åkarp har goda kommunikationer med buss och tåg.      Dalslundskolan F-3 söker en lösningsfokuserad, driven och engagerad speciallärare med erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp och barn med utagerande beteende. Dalslund F-3 är en två/tre- parallellig F-3 skola i Åkarp med drygt 240 elever, fördelade på 10 åldershomogena klasser, samt fyra fritidshemsavdelningar. Som speciallärare kommer du att arbeta direkt under rektors ledning och förutom att du kommer att bidra och bli en del av det utvecklingsarbete som bedrivs så kommer du ocksåatt arbeta nära elever och kollegor.  Vi hoppas att du är nyfiken på att göra denna resa med oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Speciallärare arbetar utifrån elevbehov, uppdrag från rektor samt uppdrag genom elevhälsoteamet. Det kan innebära undervisning med enstaka elever enskilt eller i grupp utifrån elevernas behov och förutsättningar och det kan innebära arbete i klass/grupp. KVALIFIKATIONER • Du är behörig och legitimerad speciallärare i grundskolans yngre år (F-6) och har erfarenhet av yrket och arbete i särskild undervisningsgrupp. • Du har en inkluderande elevsyn och har förmågan att både på uppdrag, men också självständigt, bedriva specialpedagogiskt arbete i samverkan med andra.  • Du kan arbeta självständigt och på egen hand, såväl som tillsammans med kollegor, planera undervisning för elever i behov av särskilt stöd.  • Du är väl förtrogen med skolans uppdrag, lärarens uppdrag enligt LGR22 och speciallärarens roll i detta. Du har erfarenhet av att arbeta med elever med NPF. • Du är van att arbeta systematiskt i syfte att utveckla din och skolans verksamhet och kvalitet.  • Du vill arbeta i en kommun som ständigt utvecklas och aktivt delta och bidra i denna utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-15 eller enligt överenskommelse. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Burlövs kommun ser mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag.  Vi erbjuder utvecklingsorienterade arbetsplatser som kännetecknas av trivsel och arbetsglädje. Våra medarbetare är engagerade och i högsta grad delaktiga i att steg för steg realisera kommunens mål och uppdrag utifrån vår värdegrund.  Urval och intervjuer kommer att ske löpande.  Enligt skollagen (2010:800) krävs ett registerutdrag från Rikspolisstyrelsens belastningsregister för att arbeta inom förskoleverksamhet, skola eller skolbarnomsorg. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats.  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar. För att ta del av Burlövs kommuns lönestatistik besök: https://burlov.se/lonestatistik

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Burlöv är en utbildningskommun där vi med kreativitet och glädje för lärandet skapar goda förutsättningar för framtiden. Vi har ett nära samarbete med sverigeledande forskare gällande undervisningsutveckling i både förskola, grundskola och vuxenutbildning. Vi är modiga och testar nya innovativa idéer såsom VR i undervisningen. Vi tänker rörelse vid både nybyggnation, utveckling av utemiljöer och erbjuder rörelseanalys till vår personal. Vi genomför tidiga insatser tillsammans med socialtjänst och har ett gemensamt mobilt team för att hjälpa elever med problematisk frånvaro. Vi följer upp måluppfyllelsen på riktigt och agerar på våra resultat. Vi arbetar för att bli duktiga på det tillitsbaserade ledarskapet och har ett nära ledarskap med få medarbetare per chef. Vi söker dig som är intresserad av att delta i och bidra till vårt framgångsrika arbete. De absolut viktigaste resurserna vi har är våra lärare och pedagoger. Våra resultat hade inte kunnat bli så bra utan vårt lagarbete, samsyn och övertygelsen om att alla våra barn och elever ska lyckas. Vi satsar mycket på dig och dina kollegor genom välgrundad fortbildning, systematiska analyser och aktivt arbete med din arbetsmiljö.    Du tror på samarbete och på att kollegialt bidra till både din egen och dina kollegors utveckling. Du utgår från ett grundligt arbete på vetenskaplig grund och utifrån beprövad erfarenhet. Du är övertygad om att alla barn och elever kan lyckas och att du är en mycket viktig del i det. Du inser vikten av en rik och bred undervisning/verksamhet och stimuleras av detektivarbetet att leta efter metoder för varje barns lärande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en positiv och engagerad lärare med behörighet att undervisa i musik som vill vara med och driva vår pedagogiska utveckling framåt i årskurs 4.  I vårt utvecklingsarbete fokuserar vi på elevaktiva och formativa arbetssätt, samt på reflekterande lärande. Vi tror att du har lätt att skapa relationer med andra och att du gillar att arbeta tillsammans i team och att inspirera och bli inspirerad av dina kollegor i arbetslaget.   Att använda digitala verktyg är en självklar del av din lärargärning och du strävar efter att utveckla din egen och framför allt elevernas digitala kompetens i er dagliga vardag. Då både du och eleverna har personliga digitala verktyg, och det finns en projektor i varje klassrum, finns möjligheterna att använda en modern pedagogik där tekniken stödjer elevernas lärande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad grundskollärare med ämnesbehörighet i musik. Ditt arbete bygger på vetenskaplig grund och utifrån beprövad erfarenhet. Vi tror att du har lätt att skapa relationer, gillar att arbeta tillsammans i team och att inspirera och bli inspirerad av dina kollegor i arbetslaget. Du tror på samarbete och bidrar kollegialt till både din egen och dina kollegors utveckling. Du är övertygad om att alla barn och elever kan lyckas och att du är en mycket viktig del i det. Ser ser gärna att du också inser vikten av en rik och bred undervisning/verksamhet och stimuleras av arbetet att leta efter metoder för varje barns lärande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07, eller enligt överenskommelse. Deltid om 13%, upphör: 2027-06-17 . Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se.   Burlövs kommun ser mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag.   Vi erbjuder utvecklingsorienterade arbetsplatser som kännetecknas av trivsel och arbetsglädje. Våra medarbetare är engagerade och i högsta grad delaktiga i att steg för steg realisera kommunens mål och uppdrag utifrån vår värdegrund.   Urval och intervjuer kommer att ske löpande.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor. Har du inget aktuellt utdrag så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten.

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Burlöv är en utbildningskommun där vi med kreativitet och glädje för lärandet skapar goda förutsättningar för framtiden. Vi har ett nära samarbete med sverigeledande forskare gällande undervisningsutveckling i både förskola, grundskola och vuxenutbildning. Vi är modiga och testar nya innovativa idéer såsom VR i undervisningen. Vi tänker rörelse vid både nybyggnation, utveckling av utemiljöer och erbjuder rörelseanalys till vår personal. Vi genomför tidiga insatser tillsammans med socialtjänst och har ett gemensamt mobilt team för att hjälpa elever med problematisk frånvaro. Vi följer upp måluppfyllelsen på riktigt och agerar på våra resultat. Vi arbetar för att bli duktiga på det tillitsbaserade ledarskapet och har ett nära ledarskap med få medarbetare per chef. Välkommen att göra skillnad i Åkarps skolor! I vår verksamhet möter vi varandra med respekt, vänlighet och förståelse för människors olika förutsättningar och erfarenheter. Vi tror på det professionella samarbetet och på kraften i ett gemensamt utvecklingsarbete där vetenskaplig grund, beprövad erfarenhet och dialog står i centrum. Som medarbetare i vår kommun får du möjlighet att vara med och påverka. Tack vare vår storlek finns nära vägar till beslut, stort engagemang och goda möjligheter att bidra till utvecklingen av våra skolor och våra elevers framtid. Vi söker dig som: tror på samarbete och kollegialt lärande,  vill bidra till både din egen och verksamhetens utveckling,  har höga förväntningar på alla elevers möjlighet att lyckas,  arbetar utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet,  och drivs av att hitta vägar som stärker varje elevs lärande och utveckling.  I Åkarp finns fem skolor organiserade i tre skolenheter från F–9. Våra starka resultat bygger på engagerade lärare och pedagoger, ett nära samarbete och en gemensam övertygelse om att alla barn och elever kan lyckas. Vi satsar på våra medarbetare genom: kontinuerlig och välgrundad fortbildning,  systematiskt kvalitetsarbete,  kollegialt lärande,  och ett aktivt arbete för en hållbar och utvecklande arbetsmiljö.  Om tjänsten Tjänsten är placerad på Dalslund 7–9 och omfattar undervisning på högstadiet i årskurs 7–9. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en positiv, engagerad lärare i MA/NO som kan bli del av ett professionellt och härligt ämneslag/arbetslag. Ämneslaget består av kompetenta lärare som tillsammans driver och analyserar undervisningen. Arbete som har genomförts under året har varit att elever erbjuds ett kooperativt perspektiv på undervisningen. Resultatet av arbete har ökat elevernas medvetenhet om de ämnesspecifika ord och begrepp. Undervisningen består av upprepade tillfällen för eleverna att vara aktiva i samtal för att öka deras självförtroende i matematik. I ämneslaget arbetar vi i samtalsgrupper för att utveckla vår undervisning i klassrummet. Samtalsgrupper ger dig möjlighet till att analysera din undervisning tillsammans med kollegor under trygga former.  Mentorskap ingår i tjänsten tillsammans med en ytterligare kollega. Mentorskapet innebär att skapa relationer med och mellan eleverna i klassen. Arbeta med att planen mot kränkningar så att blir ett levande dokument.                           Kontakt med vårdnadshavare och externa samarbetspartners ingår i mentorskapet. På skolan finns elevkoordinator som ger mentorerna stöd gällande frånvaro och utredning av kränkningar.   Det finns naturligtvis möjligheter att använda en modern pedagogik där tekniken stödjer elevernas lärande. Såväl du som eleverna har personliga digitala verktyg och projektor finns i varje klassrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad grundskollärare med ämnesbehörighet i matematik och NO. Ditt arbete bygger på vetenskaplig grund och utifrån beprövad erfarenhet. Vi tror att du har lätt att skapa relationer, gillar att arbeta tillsammans i team och att inspirera och bli inspirerad av dina kollegor i arbetslaget. Du tror på samarbete och bidrar kollegialt till både din egen och dina kollegors utveckling.  Du är övertygad om att alla barn och elever kan lyckas och att du är en mycket viktig del i det. Du inser vikten av en rik och bred undervisning/verksamhet och stimuleras av arbetet att leta efter metoder för varje barns lärande. Du tycker om och är bra på att arbeta nära eleverna i ett aktivt mentorskap.  Att använda digitala verktyg är en självklar del av din lärargärning och du strävar efter att utveckla din egen och framför allt elevernas digitala kompetens.  Vi behöver dig som är beredd att satsa helhjärtat på barnen/eleverna och är flexibel och lyhörd för både barn och föräldrar. Du bör kunna använda ett lösningsfokuserat arbetssätt och ha förmåga att locka fram elevernas och föräldrarnas tillit.  Den psykosociala arbetsmiljön skall bygga på öppenhet, samarbete och nyfikenhet.  Ingen erfarenhet krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07, eller enligt överenskommelse. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se.  Burlövs kommun ser mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag.  Urval och intervjuer kommer att ske löpande.  Vi erbjuder utvecklingsorienterade arbetsplatser som kännetecknas av trivsel och arbetsglädje. Våra medarbetare är engagerade och i högsta grad delaktiga i att steg för steg realisera kommunens mål och uppdrag utifrån vår värdegrund.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor. Har du inget aktuellt utdrag så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten.

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Burlöv är en utbildningskommun där vi med kreativitet och glädje för lärandet skapar goda förutsättningar för framtiden. Vi har ett nära samarbete med sverigeledande forskare gällande undervisningsutveckling i både förskola, grundskola och vuxenutbildning. Vi är modiga och testar nya innovativa idéer såsom VR i undervisningen. Vi tänker rörelse vid både nybyggnation, utveckling av utemiljöer och erbjuder rörelseanalys till vår personal. Vi genomför tidiga insatser tillsammans med socialtjänst och har ett gemensamt mobilt team för att hjälpa elever med problematisk frånvaro. Vi följer upp måluppfyllelsen på riktigt och agerar på våra resultat. Vi arbetar för att bli duktiga på det tillitsbaserade ledarskapet och har ett nära ledarskap med få medarbetare per chef. Välkommen att göra skillnad i Åkarps skolor! I vår verksamhet möter vi varandra med respekt, vänlighet och förståelse för människors olika förutsättningar och erfarenheter. Vi tror på det professionella samarbetet och på kraften i ett gemensamt utvecklingsarbete där vetenskaplig grund, beprövad erfarenhet och dialog står i centrum. Som medarbetare i vår kommun får du möjlighet att vara med och påverka. Tack vare vår storlek finns nära vägar till beslut, stort engagemang och goda möjligheter att bidra till utvecklingen av våra skolor och våra elevers framtid. Vi söker dig som: tror på samarbete och kollegialt lärande,  vill bidra till både din egen och verksamhetens utveckling,  har höga förväntningar på alla elevers möjlighet att lyckas,  arbetar utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet,  och drivs av att hitta vägar som stärker varje elevs lärande och utveckling.  Vårt erbjudande I Åkarp finns fem skolor organiserade i tre skolenheter från F–9. Våra starka resultat bygger på engagerade lärare och pedagoger, ett nära samarbete och en gemensam övertygelse om att alla barn och elever kan lyckas. Vi satsar på våra medarbetare genom: kontinuerlig och välgrundad fortbildning,  systematiskt kvalitetsarbete,  kollegialt lärande,  och ett aktivt arbete för en hållbar och utvecklande arbetsmiljö.  Om tjänsten Tjänsten är placerad på Dalslund 7–9 och omfattar undervisning på högstadiet i årskurs 7–9. Tjänsten är ett vikariat för vår- och höstterminen 2027 på 100% med start i januari 2027. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en positiv, engagerad lärare i MA/NO som kan bli del av ett professionellt och härligt ämneslag. Ämneslaget består av kompetenta lärare som tillsammans driver och analyserar undervisningen. Arbete som har genomförts under året har varit att elever erbjuds ett kooperativt perspektiv på undervisningen. Resultatet av arbete har ökat elevernas medvetenhet om de ämnesspecifika ord och begrepp. Undervisningen består av upprepade tillfällen för eleverna att vara aktiva i samtal för att öka deras självförtroende i matematik. I ämneslaget arbetar vi i samtalsgrupper för att utveckla vår undervisning i klassrummet. Samtalsgrupper ger dig möjlighet till att analysera din undervisning tillsammans med kollegor under trygga former.  Mentorskap ingår i tjänsten tillsammans med en ytterligare kollega. Mentorskapet innebär att skapa relationer med och mellan eleverna i klassen. I rollen ingår också arbete med att planen mot kränkningar blir ett levande dokument.                                   Kontakt med vårdnadshavare och externa samarbetspartners ingår i mentorskapet. På skolan finns elevkoordinator som ger mentorerna stöd gällande frånvaro och utredning av kränkningar.   Vi erbjuder möjlighet att använda en modern pedagogik där tekniken stödjer elevernas lärande. Såväl du som eleverna har personliga digitala verktyg och projektor finns i varje klassrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad grundskollärare med ämnesbehörighet i matematik och NO. Ditt arbete bygger på vetenskaplig grund och utifrån beprövad erfarenhet. Vi tror att du har lätt att skapa relationer, gillar att arbeta tillsammans i team och att inspirera och bli inspirerad av dina kollegor i arbetslaget. Du tror på samarbete och bidrar kollegialt till både din egen och dina kollegors utveckling.  Du är övertygad om att alla barn och elever kan lyckas och att du är en mycket viktig del i det. Du inser vikten av en rik och bred undervisning/verksamhet och stimuleras av arbetet att leta efter metoder för varje barns lärande. Du tycker om och är bra på att arbeta nära eleverna i ett aktivt mentorskap.  Att använda digitala verktyg är en självklar del av din lärargärning och du strävar efter att utveckla din egen och framför allt elevernas digitala kompetens.  Vi behöver dig som är beredd att satsa helhjärtat på barnen/eleverna och är flexibel och lyhörd för både barn och föräldrar. Du bör kunna använda ett lösningsfokuserat arbetssätt och ha förmåga att locka fram elevernas och föräldrarnas tillit.  Den psykosociala arbetsmiljön skall bygga på öppenhet, samarbete och nyfikenhet.  Ingen erfarenhet krävs. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07, eller enligt överenskommelse., upphör: 2027-10-22 . Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se.  Burlövs kommun ser mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag.  Vi erbjuder utvecklingsorienterade arbetsplatser som kännetecknas av trivsel och arbetsglädje. Våra medarbetare är engagerade och i högsta grad delaktiga i att steg för steg realisera kommunens mål och uppdrag utifrån vår värdegrund.  Urval och intervjuer kommer att ske löpande.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor. Har du inget aktuellt utdrag så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten.