Höörs kommun jobb

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. ARBETSUPPGIFTER Det särskilda boendet öppnar etappvis och du kommer att vara delaktig i att bygga upp den nya verksamheten. Vi arbetar med den enskilda medborgarens känsla av sammanhang. Du ska arbeta aktivt under dina arbetspass för medborgarens välbefinnande utifrån medborgarens dagsform. Du har en empatisk förmåga, arbetar funktions- och aktivitetsstödjande och har ett salutogent förhållningssätt. Det är medborgarens behov som styr vårt arbete vilket innebär att din inställning och ditt engagemang kommer vara av stor betydelse för hur dagarna blir. Arbetet innebär sedvanliga vård- och omsorgsinsatser inom kommunal verksamhet, så som personlig omvårdnad, läkemedelsdelegering samt att aktivt dokumentera i vårt dokumentations- och hanteringssystem. Hos oss är det viktigt att aktivt delta och medverka till ett bra arbetsklimat där vi hjälps åt i de vardagliga arbetsuppgifterna. KVALIFIKATIONER Du har: - en avslutad omvårdnadsutbildning på gymnasienivå eller motsvarande samt skyddad yrkestitel. Har du dessutom vidareutbildning inom demens, psykiatri eller annan specialistkunskap är det meriterande - goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt goda datorkunskaper Vi tror att du: - har tidigare erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen - har en vilja och ett engagemang i att utforma och utveckla omsorgen om äldre - kan arbeta självständigt, strukturerat, samt att du är lyhörd för medborgarens behov och är trygg i din yrkesroll - tycker om att dina arbetsdagar ser olika ut, och att du har förmågan att hitta lösningar och hitta möjligheter i vardagens alla situationer ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Ringsjöskolan är en kommunal skola för elever i årskurs 7 - 9 och som ligger centralt placerad i Höör med anslutning till park, badhus, bibliotek, ishall, friidrottsanläggning, buss- och tågstation. Här arbetar ca 65st mycket kompetent personal och 400st nyfikna och vetgiriga elever får sin undervisning för vidare studier. ARBETSUPPGIFTER Du har ett positivt, relationellt och professionellt förhållningssätt. Du är flexibel, har ett tydligt ledarskap i klassrummet och visar stort engagemang samt har höga förväntningar i ditt arbete. Du skall vidare vara en pedagogiskt sammanhållande kraft i klassrummet som via inkludering och individualisering når goda studieresultat. För dig är arbetet kring bedömning för lärande centralt, du strävar efter att alla elever ska nå längre än de trodde var möjligt och du är väl förtrogen med läroplanen samt övriga styrdokument. Du kommer att ingå i ett arbetslag där du förväntas ha ett nära samarbete med de andra lärarna och arbetslaget samt med skolans elevhälsoteam. Samplanering och bedömning tillsammans med ämneskollegorna tillhör arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har behörighet och är legitimerad lärare i svenska och engelska, åk 7-9. Tjänsten är ett föräldravikariat på 100% under läsåret 2024-2025 Som person motiveras du av nära samarbete och lyssnar, kommunicerar samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har god förståelse för elevers olika förutsättningar att ta till sig kunskap och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som 1 av 2 undervisande lärare i en av våra 2 särskilda undervisningsgrupper på skolan. Som lärare i gruppen ansvarar du för planera och genomföra undervisning samt bedöma elevernas kunskaper i de ämnen eleverna behöver särskilt stöd inom. Undervisningen planeras och genomförs utifrån elevernas behov av stöd och fokuserar på att ge eleverna möjlighet att nå så långt som möjligt i sitt lärande. Undervisningen ger även utrymme för att, inom ramen för Lgr22, träna elevers sociala färdigheter som krävs för att klara av skolgången. Du arbetar nära dina lärar- och assistentkollegor i allt som rör undervisningen och samverkar även andra klasslärare då vissa elever i särskild undervisningsgrupp har delar av sin undervisning i ordinarie klass. Uppdraget genomförs i nära samverkan med elevhälsans kompetenser. Som lärare ingår du i ett av skolans arbetslag där ni tillsammans arbetar med skolans systematiska kvalitetsarbete i syfte att utveckla undervisningen till våra elever. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer för tjänsten: - Lärarlegitimation som ger behörighet att undervisa mot årskurser inom 1-6. - Erfarenhet av arbete som undervisande lärare i åk 1-6. Vi söker dig som: - Har god förmåga möta elever med stora stödbehov, till exempel elever med utåtagerande beteende. - Har god förmåga att variera undervisningen för möta såväl individers behov av lärande som gruppens behov. - Har förmåga att väcka lusten till lärande hos elever som själv har svårt att hitta motivation. - Har god förmåga att planera och organisera det egna arbetet utifrån såväl läroplan som elevers behov. - Trivs med att vara flexibel i sin yrkesroll och kan skifta plan när förutsättningarna kräver det. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att undervisa i särskild undervisningsgrupp. Det är också meriterande om genom erfarenhet och/eller utbildning har en specialpedagogisk kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan idag! ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Skogsgläntan är ett mindre särskilt boende som ligger naturskönt uppe vid orupsområdet. Skogsgläntan består av 26 lägenheter totalt fördelade på två avdelningar och är ett somatiskt boende för våra äldre medborgare i kommunen. Vi söker nu efter en ny kollega då en av våra kollegor valt att testa på nya äventyr inom vården. Vi söker efter en utbildad undersköterska som vill jobba med de äldre och förgylla deras vardag. Tjänsten är förlagd dag, kväll samt varannan helg. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har en vilja och ett engagemang i att utforma och utveckla omsorgen om äldre och din egen kompetens. Arbetet innebär sedvanliga vård- och omsorgsinsatser inom kommunal verksamhet, så som personlig omvårdnad, läkemedelsdelegering samt att aktivt dokumentera i vårt dokumentations- och hanteringssystem. Hos oss är det viktigt att aktivt delta och medverka till ett bra arbetsklimat där vi hjälps åt i de vardagliga arbetsuppgifterna. Du har en empatisk förmåga, arbetar funktions- och aktivitetsstödjande med ett salutogent förhållningssätt. Du har förmåga att skapa en lugn och inspirerande miljö och bemöta våra medborgare utifrån deras individuella förutsättningar. Vi söker efter någon som har lätt att arbeta i grupp och samarbeta med alla kollegor men som även är handlingskraftig och tar egna initiativ. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en avslutad omvårdnadsutbildning på gymnasienivå eller motsvarande samt skyddad yrkestitel. Du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt goda datorkunskaper. Personliga egenskaper som samarbetsförmåga värderas högt, du är flexibel och positivt inställd till nya utmaningar. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete. ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Gudmuntorps skola är den lilla skolan med de stora möjligheterna. Ligger i en fantastisk miljö med nära till naturen och den skånska landsbygden. På skolan går ca 110 elever från förskoleklass till årskurs 6, samt ett fritidshem med hög kvalitet. Samarbete och samsyn med eleven i fokus är utgångspunkten för vårt arbete. På Gudmuntorps skolan är alla elever allas elever. ARBETSUPPGIFTER Vi söker entusiastisk behörig musiklärare som utöver det uppdraget vill arbeta på vårt mysiga fritidshem. Tjänsten består till 25% av undervisning i musik åk 1-6 och resterande tid är förlagd till undervisning på fritidshemmet. Fritidshemmet består av två avdelningar, Lillspunken och Mellanspunken. På Lillspunken går elever åk F-1, Mellanspunken åk 2-6. Du kommer tillsammans med dina kollegor att ansvara för verksamheten på fritids. Vi är i dagsläget, inklusive dig, fyra stycken som jobbar tillsammans, två på varje avdelning men samarbetar kring öppning och stängning. Du undervisar i ämnet musik och blir en viktig del i skolans luciatåg, skolavslutningar och andra aktiviteter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem med behörighet att undervisa i ämnet musik alternativt utbildad musiklärare för grundskolan. Du arbetar relationellt och värderar samarbete med kollegor högt, du är trygg och säker i din yrkesroll och skapar en lustfylld lärmiljö för alla. Du är positiv till fysisk aktivitet och kan och vill arbeta med rastaktiviteter och utomhuspedagogik. Du är väl insatt i läroplanen för grundskolan och fritidshem. I samarbete med kollegor arbetar du för att utveckla dig själv och din undervisning samt skolans och fritidshemmets pedagogiska arbete. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Gudmuntorps skola ligger en bit utanför Höör så det är en fördel om du har körkort och tillgång till bil. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Gudmuntorps skola ligger en bit utanför Höör så det är en fördel om du har körkort och tillgång till bil. Välkommen med din ansökan!

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Höörs kommun har organisatoriskt samtliga controllers och ekonomiadministratörer samordnade i en ekonomifunktion som sitter centralt tillsammans i kommunhuset. Vi är 9 medarbetare som tillhör ekonomienheten. Vi söker nu en kollega inom ekonomiadministration. ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga ansvarsområden blir att: • Vara ansvarig för kundreskontran • Hantera kundfakturor • Hantera påminnelser, krav och inkasso • Kontoavstämning • Administrera anläggningsreskontran • Sköta den ekonomiska redovisningen av kommunens stiftelser • Handlägga försäkringsfrågor KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen i redovisning från yrkeshögskolan. Om du dessutom har erfarenheter av att ha arbetat inom offentlig verksamhet, ser vi det som en merit. Vi vill också att du har god känsla för siffror och ordning och reda. Du är van att planera och strukturera ditt arbete och är ansvarstagande. Som person är du öppen och har lätt för att skapa relationer med personer i din omgivning, både internt och externt. För att lyckas i rollen behärskar du det svenska språket i tal och skrift. Det är även viktigt att du är van att arbeta med datorn som arbetsredskap och att du har goda kunskaper i Excel och övriga program i Officepaketet. ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har en vilja och ett engagemang i att utforma och utveckla dels demensomsorgen och din egen kompetens. Du har en empatisk förmåga, arbetar funktions- och aktivitetsstödjande med ett salutogent förhållningssätt. Arbetet innebär sedvanliga vård- och omsorgsinsatser inom kommunal verksamhet, så som personlig omvårdnad, läkemedelsdelegering samt att aktivt dokumentera i vårt dokumentations- och hanteringssystem. Hos oss är det viktigt att aktivt delta och medverka till ett bra arbetsklimat där vi hjälps åt i de vardagliga arbetsuppgifterna. Du har förmåga att skapa en lugn och inspirerande miljö. Vi tillämpar Time Care som schemaverktyg samt Life Care som dokumentationsverktyg. Vi arbetar aktivt inom kommunen med teknik och digitalisering. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en avslutad omvårdnadsutbildning på gymnasienivå eller motsvarande samt skyddad yrkestitel. Har du dessutom vidareutbildning inom demens är det meriterande. Du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt goda datorkunskaper. Personliga egenskaper som samarbetsförmåga värderas högt. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete. ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Sätoftaskolan ligger med naturen inpå knuten, nära sjö och skog. Vi är en f-9 grundskola med anpassad grundskola och fritidshem. Vi har ca 500 elever med hög personaltäthet. KRAM står för Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation och är våra värdeord. Dessa värdeord ska genomsyra hela skolans arbete och utgör tillsammans med språkutvecklande arbete och tillgänglig undervisning våra fokusområden framåt. Vi hoppas att du vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling, där allas delaktighet är viktig. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en legitimerad lärare i Engelska och Svenska. Tjänsten innefattar mentorskap och undervisning i åk 6-9 i framförallt engelska och svenska/engelska som språkval. Omfattning 80-100%. I din roll skapar du en lärmiljö som är inspirerande, lärorik och lustfylld. Du arbetar formativt och differentierar din undervisning utifrån elevernas behov. I ditt uppdrag kommer du att undervisa och vara mentor för våra elever. Som lärare hos oss blir du en del av ett team med kunniga, erfarna och trevliga kollegor. Tillsammans ansvarar ni för planering, genomförande och bedömning utifrån styrdokumenten och skolans åtaganden. Språkutvecklande arbetssätt berör hela verksamheten och all undervisning. Här har vi ett stort fokus på arbetsglädje och att skoldagen ska vara inspirerande för våra elever. Skolan har en rektor och två biträdande rektorer. Vi har också ett utökat elevhälsoteam. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i engelska och svenska på högstadiet. Vi söker dig som stärker eleverna i såväl kunskapsutveckling som i den personliga och sociala utvecklingen. Du är trygg i din ledarroll och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter genom att snabbt hitta lösningar på uppkomna problem. Du är bra på att samarbeta och i ditt arbete är du ansvarstagande med god förmåga att organisera och planera. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Som person är du trygg och stabil, samtidigt som du har ett drivande och motiverande förhållningssätt gentemot dina elever. Vi vill att du har en positiv elevsyn som utgår från att alla elever kan och vill. Stor vikt fästs vid dina personliga egenskaper och förmågor. Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan idag. Löpande urval kan komma att tillämpas. ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Sätoftaskolan är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. På skolan finns även kommunens anpassade grundskola.Vi har ca 500 elever och hög personaltäthet. Skolan är vackert belägen nära sjö och skog med en inspirerande utemiljö som inbjuder till rörelse, lek och lärande. Personalen är organiserade i arbetslag som leds av arbetslagsledare. Skolan har en rektor och två biträdande rektorer. I elevhälsoteamet ingår professionerna specialpedagog, speciallärare, skolkurator, skolsköterska, socialpedagog och skolpsykolog Våra värdeord: KRAM står för Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation. Värdeorden genomsyrar skolans arbete och utgör tillsammans med språkutvecklande arbete och tillgänglig undervisning våra fokusområden framåt. Vi förstärker nu vårt elevhälsoteam med en specialpedagog som vill vara med och bidra till skolans fortsatta utveckling, där allas delaktighet är viktig. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en erfaren specialpedagog med goda specialpedagogiska kunskaper och elevernas lärande i fokus. För att lyckas i rollen arbetar du målinriktat och systematiskt. Du är skicklig på att prioritera bland dina uppdrag och kan arbeta självständigt såväl som i team. Som specialpedagog har du en god förmåga att strukturera, organisera och följa upp ditt arbete. I dina arbetsuppgifter ingår handledning av personal samt specialpedagogiska insatser direkt med elever. Att analysera resultat, dokumentera och utreda stödbehov är centralt för uppdraget samt att bidra till fördjupade reflektioner kring undervisningen - både som en del av skolans elevhälsoteam och tillsammans med skolans pedagoger. Du arbetar även nära skolledningen i frågor som rör verksamhetens övergripande behov och utvecklingsarbete och du har förmågan att skifta perspektiv mellan individ, grupp och organisation. Som specialpedagog är du en viktig del av skolans elevhälsoteam och i samarbetet med elevhälsans övriga professioner skapar du goda och tillitsfulla relationer. Du förväntas även ha ett nära och gott samarbete med övrig personal, elever och vårdnadshavare. Uppdraget som specialpedagog på Sätoftaskolan riktas i huvudsak mot grundskolans yngre åldrar, men kan justeras utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med en vidareutbildning som specialpedagog och som har tidigare erfarenhet av specialpedagogiskt arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med tidiga stödinsatser för grundskolans yngre åldrar. Tjänsten kräver att du: - har lärarlegitimation och specialpedagogexamen - har erfarenhet av att handleda pedagogisk personal på grupp- och individnivå - har erfarenhet av dokumentationsarbete samt pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram - har god analytisk förmåga - har förmåga att bygga goda och hållbara relationer till både elever, personal och vårdnadshavare. - har goda kunskaper om differentierad undervisning och tillgänglig lärmiljö - har goda kunskaper om och erfarenhet av att arbeta med elever med olika typer av sårbarhet i lärandeprocesser. - kan planera ditt arbete självständigt och ta ansvar för att prioritera mellan olika behov. - vill och kan ta ansvar för såväl det egna arbetet som det skolövergripande utvecklingsarbetet. Stor vikt fästs vid dina personliga egenskaper och förmågor. ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Gudmuntorps skola är den lilla skolan med de stora möjligheterna. Den ligger i en fantastisk miljö med nära till naturen och den skånska landsbygden. På skolan går ca 110 elever från förskoleklass till årskurs 6, samt ett fritidshem med hög kvalitet. Samarbete och samsyn med eleven i fokus är utgångspunkten för vårt arbete. På Gudmuntorps- skolan är alla elever allas elever. ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad speciallärare som bygger hållbara relationer med eleverna? Kan du fånga elevernas nyfikenhet och lust att lära? Har du höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas? Är du lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov? Har du en vilja och nyfikenhet för att utveckla en skola som strävar efter tillgängliga lärmiljöer och trygghet för alla elever? Är svaret ja på dessa frågor är tjänsten som speciallärare på Gudmuntorps skola verkligen något för dig. Som speciallärare hos oss är du en viktig del av skolans elevhälsoteam. Du kommer arbeta i nära samarbete med skolledningen och arbeta med skolutveckling inom elevhälsan. Vidare har du ett genuint intresse för att arbeta med elever i behov av särskilt stöd. Som speciallärare hos oss samarbetar du med undervisande lärare och vårt EHT-team för att stödja elever i behov av särskilt stöd, antingen enskilt, i klassrummet eller i mindre grupp. Skolan präglas av ett positivt klimat där alla känner sig välkomna och vi har ett nära samarbete mellan olika professioner. KVALIFIKATIONER Du har - lärarlegitimation för grundskolan - speciallärarlegitimation eller under pågående utbildning - god kunskap om och erfarenhet av att arbeta med barn med särskilda behov - god kunskap om dokumentation om elevens kunskapsutveckling och därigenom stödja eleven till ett alltmer medvetet lärande - kunskap att använda olika digitala verktyg i ditt arbete - viljan att vara med och utveckla verksamheten Du är tydlig i ditt pedagogiska ledarskap och har struktur. Du fångar och stimulerar elevernas nyfikenhet, intresse och lärande samtidigt som du arbetar för gemenskap, trygghet och kunskap. Du har goda kunskaper om skolans styrdokument och arbetar efter en väl förankrad värdegrund. Arbetet kräver en förmåga att skapa god kontakt med elever, kollegor och vårdnadshavare, då bemötande och samarbetsförmåga är viktiga aspekter i verksamheten. Du ser eleverna och kan vara ett stöd till lärarna i deras arbete. Du har lätt för att arbeta både med elever,och samarbeta med kollegor, att föra dokumentation och ha kontakt med vårdnadshavare. Du har dessutom god erfarenhet av barn i behov av särskilt stöd och anpassningar av undervisningen. Som person är du trygg i din profession, flexibel, tydlig och strukturerad. Du tycker om att arbeta med elever i behov av särskilt stöd då du är en väldigt viktig del av deras skoldag. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Gudmuntorps skola ligger en bit utanför Höör så det är en fördel om du har körkort och tillgång till bil. Välkommen med din ansökan! Vi ser framemot att höra av dig! ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Gudmuntorps skola ligger en bit utanför Höör så det är en fördel om du har körkort och tillgång till bil. Välkommen med din ansökan!