Höganäs kommun jobb

I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs mer om vad det innebär samt ta del av lönestatistik på www.hoganas.se/lön Kultur- och fritidsförvaltningen öppnar upp för en värld av aktiva upplevelser för våra kära kullabor. Hos oss handlar det inte endast om att driva verksamheter och stötta föreningar, utan om att skapa en plattform för en fantastisk uppväxt för våra barn och unga. Så, varför inte bli en del av de aktiva och kulturella äventyr vi har att erbjuda? Det är en inbjudan till att vara med på en resa där vi inte bara förvaltar – vi skapar! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Biblioteken i Höganäs ligger under Kultur- och fritidsförvaltningen. I Höganäs kommun finns det sex bibliotek och tjänsten är främst på Lerbergets bibliotek men tjänstgöring på andra bibliotek förekommer också. Lerbergets bibliotek är ett integrerat folk- och skolbibliotek, tjänsten är för folkbiblioteket. Som bibliotekarie på Lerbergets bibliotek får du en viktig roll att utveckla verksamheten utifrån invånarnas behov. Du arbetar aktivt med att göra biblioteket relevant och attraktivt för fler som stärker bibliotekets roll som öppen och inkluderande mötesplats. Arbetet innebär att arbeta strategiskt och praktiskt med läsfrämjande för alla åldrar, bygga och utveckla samarbeten och planera och genomföra aktiviteter för olika målgrupper.  En stor del av tjänsten är bemanning och övrigt förekommande arbetsuppgifter på ett folkbibliotek. Kväll- och helgtjänstgöring ingår. KVALIFIKATIONER Du har en master - kandidatexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du ska vara kreativ, flexibel, och serviceinriktad. Vi förväntar oss att du har goda IT-kunskaper och att du är intresserad av den digitala utvecklingen. Du tycker om att samarbeta och ser det som en utmaning att hitta nya arbetssätt som utvecklar verksamheten. Du är lösningsorienterad och är inte rädd för att prova nya saker.  Du omsätter idéer till handling och har ett genuint intresse för att arbeta med läsfrämjande insatser för alla målgrupper.  Heltid 100%   Helg- och kvällstjänstgöring ingår. Tillsvidareanställning. Tillträde 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi är med varje barn från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Varje dag arbetar vi för att bygga en stark grund för varje individ, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi inte bara det bästa för varje barn och elev, vi sätter även standarden för framtidens människor – hela barnet hela vägen! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs mer om vad det innebär samt ta del av lönestatistik på www.hoganas.se/lön Vikenskolan är en F–9-skola med drygt 650 elever belägen i en härlig miljö i Viken. Hos oss möts du av en god ljud- och ljusmiljö utformad för att ge elever och personal de bästa förutsättningarna för lärande och trivsel. Vår ledstjärna är "En skola att längta till". Som en del i vårt kvalitetssäkrings- och trygghetsarbete deltar skolan i Uppsala universitets forskningsprojekt IBIS (Inkluderande beteendestöd i skolan), vilket präglar vårt dagliga arbete med struktur, trygghet och positiva relationer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som erfaren barnskötare hos oss är ditt huvudsakliga fokus att skapa en trygg, inkluderande och förutsägbar vardag för våra elever. Du är en viktig byggsten i elevernas trygghet under hela skoldagen och fritidshemstiden. Du möter elever och vårdnadshavare med ett varmt, tillitsfullt och professionellt förhållningssätt. Du är skicklig på att se varje enskilt barn samt att bygga stabila grupper. Du arbetar i nära samverkan med övriga kollegor i fritidsarbetslaget samt klasslärare för att skapa kontinuitet och trygghet över hela elevens dag i skolan och fritidshem. Du deltar aktivt i fritidshemmets alla delar, leder grupper i trygghetsskapande aktiviteter och stöttar eleverna i deras sociala utveckling och lek. KVALIFIKATIONER Godkänd gymnasieutbildning från Barn- och fritidsprogrammet, eller motsvarande utbildning. Mångårig erfarenhet av arbete som barnskötare inom fritidshem och skola samt att möta elever med NPF. Förmåga att med varm och tydlig hand bygga stärkande relationer till både elever, vårdnadshavare och kollegor. Ett lösningsfokuserat förhållningssätt, lyhördhet inför förändringar samt förmåga att bidra till ett öppet och positivt arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 eller enligt överenskommelse. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi är med varje barn från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Varje dag arbetar vi för att bygga en stark grund för varje individ, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi inte bara det bästa för varje barn och elev, vi sätter även standarden för framtidens människor – hela barnet hela vägen! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs mer om vad det innebär samt ta del av lönestatistik på www.hoganas.se/lön 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER En barnskötare har en viktig roll i att skapa en trygg och utvecklande vardag för barnen i förskolan. Genom omsorg, lek och pedagogiska aktiviteter stödjer barnskötaren barnens lärande, nyfikenhet och sociala utveckling. I uppdraget ingår att samarbeta med kollegor och vårdnadshavare, bidra till en positiv och inkluderande miljö samt se till att varje barn känner sig sett, tryggt och uppmuntrat att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. KVALIFIKATIONER • God förmåga att skapa trygghet, delaktighet och goda relationer. • Ett varmt, lyhört och respektfullt bemötande. • Förmåga att samarbeta i arbetslag och bidra till en positiv arbetsmiljö. • Kunskap om barns utveckling, lärande och behov. • God kommunikationsförmåga i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor. • Förmåga att ta initiativ, vara flexibel och anpassa arbetet efter verksamhetens och barnens behov. • Ansvarskänsla och förmåga att arbeta strukturerat. För tjänsten efterfrågas barnskötarutbildning eller annan likvärdig utbildning samt förmåga att arbeta utifrån förskolans uppdrag, värdegrund och styrdokument. Anställningsform: Tillsvidareanställning. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi är med varje barn från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Varje dag arbetar vi för att bygga en stark grund för varje individ, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi inte bara det bästa för varje barn och elev, vi sätter även standarden för framtidens människor – hela barnet hela vägen! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs mer om vad det innebär samt ta del av lönestatistik på www.hoganas.se/lön 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER En barnskötare har en viktig roll i att skapa en trygg och utvecklande vardag för barnen i förskolan. Genom omsorg, lek och pedagogiska aktiviteter stödjer barnskötaren barnens lärande, nyfikenhet och sociala utveckling. I uppdraget ingår att samarbeta med kollegor och vårdnadshavare, bidra till en positiv och inkluderande miljö samt se till att varje barn känner sig sett, tryggt och uppmuntrat att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. KVALIFIKATIONER • God förmåga att skapa trygghet, delaktighet och goda relationer. • Ett varmt, lyhört och respektfullt bemötande. • Förmåga att samarbeta i arbetslag och bidra till en positiv arbetsmiljö. • Kunskap om barns utveckling, lärande och behov. • God kommunikationsförmåga i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor. • Förmåga att ta initiativ, vara flexibel och anpassa arbetet efter verksamhetens och barnens behov. • Ansvarskänsla och förmåga att arbeta strukturerat. För tjänsten efterfrågas barnskötarutbildning eller annan likvärdig utbildning samt förmåga att arbeta utifrån förskolans uppdrag, värdegrund och styrdokument. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-07-02 . "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Socialförvaltningen arbetar aktivt för att vara där för de som behöver lite extra stöd och hjälp när livet är som mest utmanande. Oavsett om det handlar om barn, tonåringar eller vuxna, är socialförvaltningen där för att göra livets sociala berg-och-dalbana lite lättare att åka på. Brinner du för människors självständighet och vill vara deras hjälpande hand på resan? Då är det hos oss du ska vara! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs mer om vad det innebär samt ta del av lönestatistik på www.hoganas.se/lön 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjehemssekreterare ingår du i en grupp av 5 personer, tre barnsekreterare och två familjehemssekreterare. Det är en grupp som har erfarenhet och som lagt en god grund av struktur i sitt arbete. Vi arbetar efter ett årshjul och utarbetar en trygg och välfungerande familjehemsvård för våra placerade barn och dess familjehem. Som familjehemssekreterare har du främst ansvar för rekrytering, handledning och utbildning av familjehem. Det görs i nära samverka med barnsekreterare och hela gruppen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, men även du som har annan likvärdig utbildning är välkommen med din ansökan. För tjänsten är det viktigt att du har erfarenhet av familjehemsvård, gärna sedan tidigare i rollen som familjehemssekreterare. Du behöver även ha erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och familj. Det är meriterande om du har erfarenhet av utredningsmetoden Källvesten, någon form av handledarutbildning samt vana av att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare. I myndighetsarbetet är det viktigt att du har god struktur och lätt för att uttrycka dig enkelt och tydligt i skrift. Du behöver också ha god samarbetsförmåga och trivas med att samverka både inom gruppen och med externa parter. Vi är en grupp som värdesätter en god arbetsmiljö och du får gärna ha nära till skratt. Hos oss får du vara med och fortsätta bygga familjehemsvården för framtiden, vilket gör det positivt om du tycker om att arbeta med utvecklingsfrågor. God svenska i både tal och skrift är ett krav, och övriga språkkunskaper är meriterande. Körkort för bil behövs för tjänsten. Rekryterinen sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi är med varje barn från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Varje dag arbetar vi för att bygga en stark grund för varje individ, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi inte bara det bästa för varje barn och elev, vi sätter även standarden för framtidens människor – hela barnet hela vägen! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs mer om vad det innebär samt ta del av lönestatistik på www.hoganas.se/lön Jonstorpsskolan är en F–9-skola med tillhörande fritidshem och förskoleverksamhet. Hos oss möts barn, elever och personal i en trygg och välkomnande miljö där utveckling, delaktighet och samarbete står i fokus. Skolan präglas av ett starkt engagemang och en positiv gemenskap där alla bidrar till att skapa en trivsam och fungerande vardag. Som medarbetare hos oss blir du en viktig del av verksamheten och bidrar till att skapa en välskött och inspirerande miljö för både barn och vuxna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem medverkar du för att stimulera och utmana elevernas nyfikenhet, utveckling och lärande. Vidare är du kunnig i styrdokument, intresserad av verksamhetsutveckling och har stor ambition att utveckla fritidshemsverksamheten. Du har kunskap om läroplanen och kan omsätta den i den praktiska verksamheten. Utifrån läroplanen ansvarar du, tillsammans med dina kollegor för undervisningen i fritidshemmet. Planering, dokumentation och uppföljning är självklara delar av dina arbetsuppgifter. Du har en regelbunden professionell kontakt med vårdnadshavare, elevhälsa och övrig skolpersonal.  Samverkan skola och fritids är en viktig del som även det ingår. KVALIFIKATIONER Du har examen och är utbildad lärare mot fritidshem och gärna några års erfarenhet.  Som person är du lugn och hanterar stress på ett konstruktivt sätt. Du har en god insikt och kunskap i skolans styrdokument och tillämpar dessa i ditt dagliga arbete. Du har ett genuint intresse för att arbeta med elever och vill jobba för att skapa en god fritids- och skolsituation med trivsel, trygghet och studiero. Du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi är med varje barn från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Varje dag arbetar vi för att bygga en stark grund för varje individ, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi inte bara det bästa för varje barn och elev, vi sätter även standarden för framtidens människor – hela barnet hela vägen! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Jonstorpsskolan är en F–9-skola med tillhörande fritidshem och förskoleverksamhet. Hos oss möts barn, elever och personal i en trygg och välkomnande miljö där utveckling, delaktighet och samarbete står i fokus. Skolan präglas av ett starkt engagemang och en positiv gemenskap där alla bidrar till att skapa en trivsam och fungerande vardag. Som medarbetare hos oss blir du en viktig del av verksamheten och bidrar till att skapa en välskött och inspirerande miljö för både barn och vuxna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en vaktmästare med stort engagemang i sitt uppdrag! Arbetsuppgifterna är varierande och omväxlande, exempelvis: • service till elever och personal • fastighetsskötsel, underhåll och reparationer • felsökning och felanmälan  • systematiskt arbetsmiljöarbete • systematiskt brandskyddsarbete  • diverse inköp • lås- och larmsystem samt övriga aktuella system • mottagning av leveranser KVALIFIKATIONER För att trivas hos oss behöver du vara engagerad, utåtriktad och ha en stark känsla för service. Du är flexibel och en problemlösare. Du behöver kunna arbeta självständigt och ha förmåga att ta egna initiativ samt planera och prioritera i ditt arbete.   Det är viktigt att du kan samarbeta och skapa goda relationer med elever, personal, förvaltare, entreprenörer och andra externa samarbetspartners. Vi söker i första hand dig som har erfarenhet av vaktmästaruppdrag och är insatt i rutiner och digitala system exempelvis PreVision, Dedu, Teams m.fl.  Du behöver ha: • goda kunskaper i svenska, i tal och skrift • goda IT-kunskaper • grundläggande praktiskt kunnande inom fastighetsskötsel och snickeri • B-körkort • erfarenhet inom brandskyddsarbete Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Planerattillträde: 2027-01-11 "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi är med varje barn från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Varje dag arbetar vi för att bygga en stark grund för varje individ, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi inte bara det bästa för varje barn och elev, vi sätter även standarden för framtidens människor – hela barnet hela vägen! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs mer om vad det innebär samt ta del av lönestatistik på www.hoganas.se/lön 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en lärare i SO i kombination med annat ämne, gärna engelska, med behörighet i åk 4-9 I uppdraget ingår att planera, genomföra och följa upp det pedagogiska arbetet utifrån styrdokument och elevens behov och intresse, enskilt såväl som tillsammans i arbetslaget. Mentorskap ingår i tjänsten. Du deltar aktivt i arbetet med att utveckla undervisningen på vår skola. KVALIFIKATIONER Du är lärare med svensk lärarlegitimation med behörighet i SO för årskurs 4- 9, du behöver även vara behörig att undervisa i minst ett ämne till, helst engelska.  Du är engagerad, relationell och drivs av att se eleverna lyckas i sitt skolarbete. Du ser samarbete med andra och utveckling av din undervisning som en självklarhet. Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och vårdnadshavare som med kollegor. Du ser arbetslaget som en tillgång i arbetet framåt för elevernas bästa. Du leder din undervisning med ett personligt engagemang och tydlig struktur, vilket skapar en miljö där eleverna vågar pröva och misslyckas. Du använder skolans styrdokument som underlag för planering av din undervisning. Vill du vara en del av ett fantastiskt team på Lerbergsskolan, välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Så snart som möjligt. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi är med varje barn från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Varje dag arbetar vi för att bygga en stark grund för varje individ, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi inte bara det bästa för varje barn och elev, vi sätter även standarden för framtidens människor – hela barnet hela vägen! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs mer om vad det innebär samt ta del av lönestatistik på www.hoganas.se/lön Nyhamnsskolan är en F–9-skola med cirka 350 elever. Hos oss möts du av en verksamhet där vi kombinerar arbetsglädje med höga ambitioner för elevernas kunskapsutveckling. Vi arbetar systematiskt med undervisningens kvalitet, där tydligt ledarskap i klassrummet, goda relationer och strukturerade och tillgängliga lärmiljöer är centrala delar. Just nu befinner vi oss i ett utvecklingsarbete där vi stärker ledarskapet i klassrummet, utvecklar våra tillgängliga lärmiljöer och arbetar för ökad måluppfyllelse. En viktig del i detta är att utveckla vårt specialpedagogiska arbete och skapa en tydlig kedja från undervisning och tidiga insatser till särskilt stöd. Vårt arbete vilar på våra ledord Respekt, Omtanke och Ansvar, vi gör det tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och erfaren speciallärare som vill vara med och utveckla vårt arbete med stödinsatser och göra konkret skillnad för våra elever. Som speciallärare hos oss arbetar du nära elever, lärare, arbetslag och elevhälsa. Uppdraget innebär både undervisning och ett ansvar för att tillsammans med övriga professioner skapa rätt förutsättningar för elever i behov av stöd. I uppdraget ingår bland annat att: • undervisa och ge specialpedagogiskt stöd till elever enskilt, i mindre grupp och i nära anslutning till den ordinarie undervisningen • arbeta förebyggande och stödjande tillsammans med lärare och arbetslag • genomföra pedagogiska kartläggningar och utredningar av elevers behov av särskilt stöd • upprätta, följa upp och utvärdera åtgärdsprogram • följa och analysera elevers kunskapsutveckling samt bidra till att rätt insatser sätts in utifrån identifierade behov • bidra med speciallärarkompetens i skolans elevhälsoarbete • samverka med vårdnadshavare, lärare, elevhälsa och andra berörda professioner • bidra till utvecklingen av tillgängliga lärmiljöer och undervisning som möter elevers olika behov Vi ser gärna att du är legitimerad lärare för grundskolan inom svenska och/eller matematik, då dessa områden är centrala i vårt arbete med elevernas kunskapsutveckling. KVALIFIKATIONER Ett uppdrag som formas utifrån kompetens. Vi är just nu i ett utvecklingsskede där vi ser över hur vårt specialpedagogiska arbete bäst organiseras. Därför är inte alla delar av tjänstens ansvarsområde låsta på förhand. Beroende på din kompetens, erfarenhet och profil kan du komma att ha ett övergripande specialläraransvar med inriktning mot årskurs 4-6, där du också får en samordnande roll kring vår mindre undervisningsgrupp, eller ett motsvarande ansvar med inriktning mot årskurs 7-9. För oss är det viktigt att använda rätt kompetens på rätt plats. Tillsammans formar vi därför uppdragets närmare inriktning utifrån verksamhetens behov och den kompetens du tar med dig. Vi söker dig som är utbildad speciallärare och som har erfarenhet av att arbeta som lärare. Vi ser gärna att du: • är legitimerad lärare med behörighet inom svenska och/eller matematik, gärna med erfarenhet från årskurs 4-9 • har speciallärarexamen • har erfarenhet av pedagogiska kartläggningar, utredningar och åtgärdsprogram • har god förståelse för elevers olika behov och hur undervisning och stöd kan organiseras för att möta dessa • har god didaktisk förmåga och erfarenhet av att undervisa elever i behov av stöd • arbetar strukturerat och kan planera, dokumentera, följa upp och utvärdera insatser • är trygg i samarbetet med lärare, vårdnadshavare och olika professioner inom elevhälsan • kan se både den enskilda elevens behov och undervisningens och organisationens betydelse för elevens möjligheter att lyckas Som person är du relationsskapande, lösningsfokuserad och trygg i din profession. Du har förmåga att skapa förtroende hos såväl elever som kollegor och kan samtidigt driva processer framåt. Du trivs i en roll där du behöver kunna växla mellan det konkreta arbetet nära eleverna och ett mer övergripande perspektiv på stödinsatser och undervisning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Hos oss blir du en viktig del av skolans elevhälsoarbete och vårt gemensamma arbete för att varje elev ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande Anställningsform: Tillsvidareanställning. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande.

På Höganäs Omsorg AB, kommunens eget omsorgsbolag, är vi inte bara anställda; vi är passionerade livsförbättrare som varje dag går till jobbet med ett enda mål – att göra livet bättre för våra omsorgstagare. Med hjälp av innovation och digitalisering löser vi uppdragen bättre och med både hjärta och hjärna ger vi allt. Vi strävar efter att gå den extra milen, skapa en atmosfär av trygghet och främja självständighet för de vi är till för. I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs mer om vad det innebär samt ta del av lönestatistik på www.hoganas.se/lön 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra verklig skillnad i människors vardag? Vi söker nu en engagerad och trygg undersköterska till våra gruppbostäder inom funktionsstöd i Höganäs. Inom Funktionsstöd arbetar vi utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Vårt uppdrag är att skapa goda levnadsvillkor, främja delaktighet i samhällslivet och stärka den enskildes självbestämmande och integritet. Hos oss står den enskildes behov, önskemål och förutsättningar i centrum. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för de boende. Arbetsuppgifter Som undersköterska ger du stöd, service och omvårdnad utifrån varje individs behov. Du stöttar, motiverar och assisterar de boende i deras dagliga liv samt hjälper till att skapa struktur, tydlighet och förutsägbarhet i vardagen. I rollen ingår även att: Ansvara för genomförandeplaner och social dokumentation. Vara kontaktperson för en eller flera brukare. Bidra till verksamhetens kvalitetsutveckling. Delta i planering, genomförande och uppföljning av insatser. Du arbetar i nära samarbete med kollegor, sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Tillsammans skapar ni de bästa förutsättningarna för de personer som får stöd i verksamheten. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, sovande natt med jourersättning samt helgtjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet och en god förståelse för målgruppen. Vi ser även positivt på erfarenhet av arbete med personer som har psykisk ohälsa eller missbruksproblematik. Du har kunskap om och erfarenhet av att arbeta med ett lågaffektivt bemötande samt förmåga att skapa trygghet, struktur och goda relationer. Du arbetar professionellt, är lyhörd för individens behov och har ett genuint intresse för att stödja människor till ökad självständighet, delaktighet och livskvalitet. Vi erbjuder Hos oss får du ett stimulerande och meningsfullt arbete där du har möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.