Höganäs kommun jobb

Socialförvaltningen arbetar aktivt för att vara där för de som behöver lite extra stöd och hjälp när livet är som mest utmanande. Oavsett om det handlar om barn, tonåringar eller vuxna, är socialförvaltningen där för att göra livets sociala berg-och-dalbana lite lättare att åka på. Brinner du för människors självständighet och vill vara deras hjälpande hand på resan? Då är det hos oss du ska vara! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett meningsfullt arbete där du varje dag får möjlighet att göra skillnad för andra? Trivs att arbeta i en miljö där flexibilitet, mod och initiativförmåga värderas högt? Då har vi en tjänst för dig! Nu söker vi en engagerad och lösningsfokuserad socionom till en tjänst som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd i Höganäs kommun. Du blir en del av ett team som består av 12 engagerade kollegor: socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd, socialsekreterare inom dödsbo, integrationshandledare, budget- och skuldrådgivare samt enhetschef. Vi arbetar tillsammans med stort engagemang och fokus på kvalitet, utveckling och samverkan. Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd ansvarar du för att utreda, bedöma, besluta om och följa upp insatser enligt Socialtjänstlagen. Arbetet innebär också att du stödjer individen i deras väg mot självförsörjning, genom motiverande samtal, upprättande av individuella planer och samverkan med interna och externa aktörer. En viktig del av uppdraget är att driva och utveckla samverkan med kommunens arbetsmarknadsenhet, där vårt gemensamma mål är att skapa förutsättningar för kommuninvånare att få sysselsättning och nå självförsörjning. Inom gruppen arbetar vi med hela processen från första samtalet, nybesök, uppföljning och arbetet fram till att ärendet avslutas.  Som en del av det dagliga arbetet deltar du regelbundet i teammöten och ärendehandledning tillsammans med kollegor och arbetsledare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller en annan likvärdig högskoleexamen, och som har erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt och strukturerat i både tal och skrift. Du är professionell, lyhörd och har ett respektfullt bemötande. Vidare har du en god förmåga att arbeta självständigt i dina ärenden, samtidigt som du trivs med att samarbeta i team och bidra till gemensamt ansvarstagande. Som person är du engagerad och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är handlingskraftig och du ligger alltid steget före. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och registerkontroll genomförs inför anställning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare. Meriterat är också om du har utbildning i Motiverande Samtal (MI).   Det är även en fördel om du har körkort, tillgång till tjänstebil finns.  Vi tillämpar löpande rekrytering Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 eller efter överenskommelse. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Socialförvaltningen arbetar aktivt för att vara där för de som behöver lite extra stöd och hjälp när livet är som mest utmanande. Oavsett om det handlar om barn, tonåringar eller vuxna, är socialförvaltningen där för att göra livets sociala berg-och-dalbana lite lättare att åka på. Brinner du för människors självständighet och vill vara deras hjälpande hand på resan? Då är det hos oss du ska vara! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad person som vill hjälpa människor att få kontroll över sin ekonomi och stärka sina möjligheter till en hållbar framtid? Trivs du att arbeta i en miljö där flexibilitet, mod och initiativförmåga värderas högt? Då har vi en tjänst för dig! Nu söker vi ytterligare en budget och skuldrådgivare i Höganäs kommun. Tjänsten som budget- och skuldrådgivare är placerad på ekonomi och integrationsenheten på Socialförvaltningen i Höganäs kommun. Du blir en del av ett team som består av 12 engagerade kollegor: budget- och skuldrådgivare, socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd, socialsekreterare inom dödsbo, integrationshandledare samt enhetschef. Vi arbetar tillsammans med stort engagemang och fokus på kvalitet, utveckling och samverkan. Som budget- och skuldrådgivare arbetar du nära människor som av olika anledningar hamnat i ekonomiska svårigheter och behöver stöd för att få ordning på sin ekonomi. I rollen ger du vägledning i privatekonomi och skapar struktur och överblick tillsammans med den enskilde över dennes ekonomiska situation och vägleder mot långsiktigt hållbara lösningar. Tillsammans med den enskilde kartlägger du inkomster, utgifter, tillgångar och skulder, upprättar budgetar och betalningsplaner samt ger vägledning och stöd genom hela skuldsaneringsprocessen. Arbetet präglas av nära samverkan med socialsekreterare, hyresvärdar, Kronofogden, andra myndigheter, fordringsägare samt interna och externa samarbetspartners. En viktig del av uppdraget är också det förebyggande arbetet som bland annat kan innebära att du håller i föreläsningar, utbildningsinsatser och andra riktade aktiviteter för olika målgrupper. Höganäs kommun ligger i framkant inom arbetet med suicidprevention kopplat till överskuldsättning, där tidig upptäckt, samverkan och stödinsatser är viktiga delar för att minska risken för psykisk ohälsa hos personer med svår ekonomisk problematik och utgör därmed en viktig del av arbetet.  I tjänsten ingår även ett vräkningsförebyggande arbete där du arbetar för att stödja individer och familjer som riskerar att förlora sitt boende. Genom nära samverkan med hyresvärdar, Kronofogden, socialtjänsten och andra berörda aktörer arbetar du för att hitta lösningar som möjliggör kvarboende och förebygger hemlöshet. Du blir därmed en viktig del av kommunens arbete för social hållbarhet och trygghet för våra invånare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet, exempelvis som socionom, ekonom eller beteendevetare samt kunskap inom relevant lagstiftning. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt och strukturerat i både tal och skrift. Du är professionell, lyhörd och har ett respektfullt bemötande. Vidare har du en god förmåga att arbeta självständigt i dina ärenden, samtidigt som du trivs med att samarbeta i team och bidra till gemensamt ansvarstagande. Som person är du engagerad och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är handlingskraftig och du ligger alltid steget före. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och registerkontroll genomförs inför anställning. Det är även en fördel om du har körkort, tillgång till tjänstebil finns.  Vi tillämpar löpande rekrytering Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 eller efter överenskommelse. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi är med varje barn från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Varje dag arbetar vi för att bygga en stark grund för varje individ, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi inte bara det bästa för varje barn och elev, vi sätter även standarden för framtidens människor – hela barnet hela vägen! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER VILL DU LEDA FRAMTIDENS KULLAGYMNASIUM?  Kullagymnasiet står inför ett spännande utvecklingsskede. I Höganäs finns en tydlig ambition att skapa en gymnasieskola som både speglar sin plats och rustar elever för framtiden. Politiken har fattat beslut om att bygga en ny gymnasieskola som beräknas stå klar hösten 2029. Samtidigt har en tydlig riktning beslutats för skolans innehåll, identitet och varumärke.  Nu söker vi en rektor som vill leda verksamheten genom denna utveckling och vara med och forma framtidens gymnasieskola i Höganäs.  Det här är ett uppdrag för dig som vill mer än att förvalta. Du vill bygga, samla och utveckla. Du ser kraften i en skola med höga ambitioner, tydliga löften till eleverna och modet att sticka ut. Du är trygg i vardagens ledarskap och har samtidigt förmåga att leda i förändring och skapa riktning framåt tillsammans med andra.  OM UPPDRAGET  Som rektor på Kullagymnasiet ansvarar du för skolans pedagogiska ledarskap, det systematiska kvalitetsarbetet och den fortsatta utvecklingen av skolans profil och erbjudande till eleverna. Uppdraget innebär att skapa goda resultat, bygga en stark kultur och stärka skolans attraktionskraft i nära samspel med medarbetare, elever, vårdnadshavare och huvudman. I ditt ledarskap bygger du förtroendefulla relationer, skapar engagemang och samverkar med både medarbetare och andra aktörer för att driva skolans utveckling framåt.  Kullagymnasiets framtida riktning tar avstamp i ledorden entreprenörskap, internationalisering och livskraft. Här ska elever vara förankrade hemma och redo för världen. Det betyder en skola där kunskap används på riktigt, där omvärlden blir en del av lärandet och där hälsa, identitet och gemenskap är en naturlig del av utbildningen.  Som rektor får du en nyckelroll i att omsätta denna riktning i praktiken genom pedagogik, samverkan, kultur, organisation och kommunikation. Du blir en viktig företrädare för skolan och får möjlighet att påverka hur framtidens gymnasieskola i Höganäs utvecklas, upplevs och positioneras. KVALIFIKATIONER VI SÖKER DIG SOM: • har akademisk examen med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant • har flerårig erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskola dvs arbete som rektor eller biträdande rektor  • har erfarenhet av pedagogisk utveckling och systematiskt kvalitetsarbete • har god kunskap om skolans styrdokument och gymnasieskolans uppdrag  • är en tydlig, närvarande och kommunikativ ledare som bygger tillit, delaktighet och engagemang  • har förmåga att leda i förändring och omsätta vision till konkret utveckling  DET ÄR MERITERANDE OM DU:  • har genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning  • har erfarenhet av förändringsledning, profilering eller utveckling av skolans attraktivitet  • har vana av extern samverkan med näringsliv, högskola eller andra samhällsaktörer  • har förståelse för hur innehåll, kultur, varumärke och elevupplevelse tillsammans stärker skolans position  VI ERBJUDER: Vi erbjuder ett strategiskt viktigt och meningsfullt ledaruppdrag i en kommun med höga ambitioner för utbildning. Här får du möjlighet att leda en gymnasieskola i ett spännande utvecklingsskede och vara med och forma såväl verksamhet som kultur, erbjudande och framtida skolmiljö.  Du får möjlighet att påverka både dagens verksamhet och det långsiktiga arbetet mot en ny gymnasieskola 2029, i en organisation där det finns en tydlig vilja att utveckla Kullagymnasiet och stärka dess position för framtiden.  REKRYTERINGSPROCESS  Första intervjuer planeras att genomföras den 24 och 27 augusti 2026 på förmiddagen. Kandidater som går vidare till nästa steg bjuds därefter in till en andra intervju på Kullagymnasiet veckan därpå. Exakt datum meddelas de kandidater som går vidare i processen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Teknik- och fastighetsförvaltningen ansvarar för kommunens tekniska skötsel. Det innebär till exempel byggnation, anläggning och underhåll. Med stort hjärta tar vi hand om Kullahalvön – från pulsen i stadsgator till gröna parkoaser, ståtliga fastigheter, skratten på lekplatser och känslan på stränderna. Vi är också navet för intern service, från högkvalitativ matlagning till skinande rena lokaler. I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara VA-system? Vi behöver nu utöka vår VA-verksamhet med en enhetschef för ledningsnätet. Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som med driv, nyfikenhet och lösningsfokus som vill ta ansvar för vårt ledningsnät inom vatten och avlopp. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att säkerställa en trygg och hållbar VA-försörjning idag och för kommande generationer tillsammans med ca 8 st engagerade medarbetare. Som enhetschef för ledningsnät ansvarar du för drift, underhåll och utveckling av kommunens VA-ledningsnät. Du har även ansvar för abonnentfrågor, arbete kopplat till VA-taxan samt VA-perspektivet i detaljplaner i takt med Höganäs kommuns utveckling och tillväxt. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, effektivitet och utvecklar dina medarbetare och skapar en god arbetsmiljö. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och arbetar nära både medarbetare, andra chefer och externa aktörer och myndigheter. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med VA-chef och Driftschef. Rollen innebär att du driver strategiska frågor samtidigt som du säkerställer beställarrollen för drift- och underhåll. Du trivs i en roll där du kombinerar operativt arbete med strategiskt ansvar samt driver och samordnar utvecklings- och investeringsprojekt. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och van att hantera flera parallella uppdrag. Du har god administrativ förmåga och erfarenhet av digitala system och innehar B-körkort. Vi ser fram emot din ansökan och att få välkomna dig till ett engagerat team där din insats verkligen gör skillnad. KVALIFIKATIONER · Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis VA, samhällsbyggnad eller teknik · Har erfarenhet av VA-verksamhet, gärna inom ledningsnät · Har god kunskap om drift och underhåll av VA-system · Har tidigare erfarenhet av ledarskap och suttit med i ledningsgrupp · Har erfarenhet av entreprenader för anläggningsprojekt · Är strukturerad, lösningsorienterad och har ett strategiskt synsätt · Har god kommunikativ förmåga och trivs i samverkan med andra · Kan uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift · Krigsplacering och säkerhetsprövning kan förekomma   Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Intervjuer kommer att ske löpande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Teknik- och fastighetsförvaltningen ansvarar för kommunens tekniska skötsel. Det innebär till exempel byggnation, anläggning och underhåll. Med stort hjärta tar vi hand om Kullahalvön – från pulsen i stadsgator till gröna parkoaser, ståtliga fastigheter, skratten på lekplatser och känslan på stränderna. Vi är också navet för intern service, från högkvalitativ matlagning till skinande rena lokaler. I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället.  Inom Höganäs kommuns VA-avdelning finns det mer än 100 st anläggningar, dvs. avloppsreningsverk, pumpstationer, tryckstegringsstationer, vattentorn mm., som står inför olika framtida behov, men gemensamt är att alla behöver fungera dygnet runt, året runt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER VA-avdelningen står just nu inför stora investeringar och re-investeringar. Som projektledare för VA-anläggningar kommer du att arbeta i en grupp med cirka 15 kollegor inom driften. Det är tillsammans med dem, och med stöd av vår förnyelseplan som sträcker sig minst 10 år framåt som du kommer att forma dina projekt. För att du ska trivas i rollen är du en person som tar ansvar, arbetar strukturerat och driver ditt eget arbete framåt. Du har en god samarbetsförmåga och är trygg i dialogen med både verksamheten och entreprenörer. Då många av projekten genomförs i verksamheter som är i drift är det viktigt att du är lyhörd och lösningsorienterad. Du har även en förmåga att skapa förtroende och hålla ihop processer samt att hålla i flera projekt i olika stadier parallellt. I rollen som projektledare för VA-anläggningar har du ett helhetsansvar för att driva projekt framåt från planering till genomförande. Du ansvarar för att tidsplaner, arbetsmiljö och att budget hålls, samt säkerställer att arbetet utförs i enlighet med gällande avtal och lagkrav. Dina arbetsuppgifter spänner över planering av förebyggande och avhjälpande underhåll, reinvesteringar samt framtida förnyelsebehov, inklusive tillhörande budgetarbete. Du arbetar även aktivt med förfrågningsunderlag, leder bygg- och projektmöten samt samordnar konsulter, entreprenörer och interna aktörer. KVALIFIKATIONER · Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens · Erfarenhet av drift och underhåll av kommunala VA-anläggningar · Erfarenhet av planering av förebyggande och avhjälpande underhåll samt reinvesteringar och kommande förnyelsebehov · Erfarenhet av att driva anläggningsprojekt i olika stadier från utredning, projektering till genomförande · Erfarenhet av entreprenadupphandlingar enligt LOU/LUF · Goda kunskaper inom entreprenadjuridik enligt AB, ABT · Uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift Krigsplacering och säkerhetsprövning kan komma att ske. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Intervjuer kommer att ske löpande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Med denna tjänst får du möjlighet att leda ett meningsfullt utvecklingsprojekt med tydligt fokus på hälsa, inkludering och vägar till egen försörjning. Du blir en del av Arbetsmarknadsenheten i Höganäs kommun och får arbeta tillsammans med engagerade kollegor och samverkansparter som vill göra verklig skillnad för kommunens invånare. Tjänsten är en projektanställning på 75% t o m 280630 med placering på Arbetsmarknadsenheten i Höganäs kommun. Tillträde sker i vecka 38.   I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Kommunledningskontoret (KLK) är en av kommunstyrelsens förvaltningar och ansvarar för att leda och samordna en mängd olika kommunövergripande uppdrag. Förutom att strategiskt styra och samordna kommunens projekt är uppdraget att vara det ultimata stödet för kommunens sju förvaltningar. Att se behov, analysera, skapa förutsättningar, komma med förslag och utmana kring saker och ting som är viktiga för kommunen, koncernen och för vår samhällsutveckling. Allt genomförs med kvalité, hjärta och en nypa attityd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Huvudsakliga ansvarsområden Projektledaren ansvarar för att planera, leda, genomföra och följa upp projektet "Naturen är kuren", vars syfte är att stärka arbetsförmåga, hälsa och etablering på arbetsmarknaden för individer i Höganäs kommun som står långt från arbete och studier. Projektledaren säkerställer att projektet genomförs enligt ESF-rådets krav, projektplanen och kommunens riktlinjer. Projektledaren ska: • Operativt arbetsleda projektteamet bestående av handledare, coacher, språkstödjare och administrativ personal. • Säkerställa att teamet arbetar enligt projektets metodik: individanpassat stöd, hälsofrämjande arbetssätt och naturbaserade aktiviteter. • Organisera regelbundna teammöten, deltagaruppföljning och styrgruppsmöten. • Följa upp deltagarnas progression och säkerställa dokumentation enligt ESF:s krav. Uppföljning, kvalitet och resultat • Genomföra kontinuerliga utvärderingar och justera arbetssätt vid behov. • Säkerställa att projektet arbetar i linje med de horisontella principerna: jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering. • Ansvara för projektets budget och ekonomiska uppföljning i samarbete med ekonomiansvarig. • Ansvara för intern och extern kommunikation om projektets syfte, resultat och aktiviteter. • Bidra till spridning av projektets lärdomar och metoder. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du vara trygg, strukturerad och drivande. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du trivs i en samordnande roll där du växlar mellan strategiskt arbete, praktisk problemlösning och nära samverkan med både deltagare, kollegor och externa aktörer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av projektledning. • God förmåga att planera, strukturera, följa upp och rapportera arbete utifrån mål, tidsplan och budget. • Erfarenhet av samverkan med myndigheter, kommunala verksamheter, civilsamhälle eller arbetsgivare. • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. • Intresse för naturbaserade och hälsofrämjande arbetssätt. • Erfarenhet av att arbeta med målgrupper som står långt från arbete och studier. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av ESF-projekt eller annan externfinansierad verksamhet. • Kunskap om arbetsmarknadsfrågor, rehabilitering, Supported Employment, BIP, Case Management eller motiverande samtal. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2028-06-30 . "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

På Höganäs Omsorg AB, kommunens eget omsorgsbolag, är vi inte bara anställda; vi är passionerade livsförbättrare som varje dag går till jobbet med ett enda mål – att göra livet bättre för våra omsorgstagare. Med hjälp av innovation och digitalisering löser vi uppdragen bättre och med både hjärta och hjärna ger vi allt. Vi strävar efter att gå den extra milen, skapa en atmosfär av trygghet och främja självständighet för de vi är till för. I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker undersköterska till vårt gruppboende idrottsgatani Höganäs. Inom Funktionsstöd arbetar vi utifrån Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), vilket innebär att insatserna skall vara av god kvalité. Detta gör vi genom att främja jämlikhet i levnadsvillkor och arbeta för att ge den enskilde full delaktighet i samhällslivet. Vi arbetar med att respektera den enskildes självbestämmanderätt och integritet. Arbetet innebär att ge stöd, omvårdnad och service utifrån individuella behov hos de boende. Du stödjer, motiverar och assisterar de boende i det dagliga livet samt tolkar och tydliggör vardagen. I rollen som vårdare kommer du att ha en central roll i verksamhetens kvalitetsutveckling, med ansvar för genomförandeplaner och social dokumentation. Även kontaktmannaskap ingår. Du arbetar i team tillsammans med , sjuksköterska, arbetsterapeut och sjukgymnast. Tillsammans ansvarar ni för planering, genomförande och utvärdering av verksamheten.  Du arbetar dag/kväll/sovande natt med jourersättning samt helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med specialistutbildning inom relevant område, till vår verksamhet inom funktionsstöd. För oss är det mycket meriterande att du har tidigare erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet och en god förståelse för målgruppen. Vi ser gärna att du även har erfarenhet och kunskap inom exempelvis pedagogiskt arbete, missbruk, psykisk ohälsa och psykiatri. Erfarenhet av att arbeta med personer med olika stödbehov samt förmåga att skapa trygghet, struktur och goda relationer är mycket viktigt i rollen. Vi söker dig som har kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån ett lågaffektivt bemötande och som kan anpassa ditt förhållningssätt efter individens behov. Du är trygg, lyhörd och professionell i ditt bemötande och har ett genuint intresse för att bidra till ökad självständighet, delaktighet och livskvalitet för personer som får stöd enligt LSS. Tidigare erfarenhet inom funktionsstöd är starkt meriterande och kommer att värderas högt i rekryteringen.  Är du en person som strävar efter utveckling och har ett strukturerat och pedagogiskt förhållningssätt? Har du god samarbetsförmåga och trivs med att vara en del av ett team? Kan du också arbeta självständigt under eget ansvar? Är du som person lugn, prestigelös, lösningsfokuserad och handlingskraftig? Då kan vi erbjuda dig ett stimulerande arbete med möjlighet till utveckling.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekryteringen sker löpande Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Kommunledningskontoret (KLK) är en av kommunstyrelsens förvaltningar och ansvarar för att leda och samordna en mängd olika kommunövergripande uppdrag. Förutom att strategiskt styra och samordna kommunens projekt är uppdraget att vara det ultimata stödet för kommunens sju förvaltningar. Att se behov, analysera, skapa förutsättningar, komma med förslag och utmana kring saker och ting som är viktiga för kommunen, koncernen och för vår samhällsutveckling. Allt genomförs med kvalité, hjärta och en nypa attityd. Kommunledningskontoret består av kommunkansli, HR-, ekonomi, IT-, kommunikations-, utvecklings-, exploaterings- och näringslivsavdelningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med att skydda informationsflöden och stärka organisationens förmåga att hantera incidenter och kriser vid extraordinära händelser? Vi söker nu en medarbetare med tydlig inriktning mot informationssäkerhet och beredskap. Som samordnare inom beredskap och säkerhet får du en central roll i att utveckla kommunens förmåga inom informationssäkerhet, krisberedskap och säker hantering av samhällsviktig information. Du blir en viktig länk mellan strategi och verklighet. Du hjälper verksamheterna att förstå och analysera risker, bygga motståndskraft och omsätta krav och regelverk till fungerande arbetssätt. Området är komplext och behöver förenklas för att skapa tydlighet och nå resultat. Du kommer bland annat att ansvara för och arbeta med: • Samordning och vidareutveckling av kommunens arbete inom informationssäkerhet • Samordna organisationens arbete med NIS2 (förberedelser, kravuppfyllnad och samverkan med berörda funktioner) • Risk- och sårbarhetsanalyser (RSA) med fokus på informations- och verksamhetsrisker • Genomföra övningar samt stödja verksamheterna vid störningar och incidenter • Kopplingen och kritiska beroenden mellan informationssäkerhet och beredskap • Framtagande och uppföljning av styrande dokument, rutiner och arbetssätt • Stöd till verksamheterna i frågor som rör säker informationshantering • Samverkan med IT, säkerhetsfunktioner och andra interna och externa aktörer Personliga egenskaper: I Höganäs tror vi att framgång skapas genom en kombination av kompetens, engagemang och hur vi agerar tillsammans. Vår medarbetardiamant beskriver de beteenden vi värdesätter - mod, empati, resultatorientering och vision. Vi söker dig som kombinerar kunskap inom säkerhet och beredskap med förmågan att skapa lugn, struktur och framdrift. Du har mod att lyfta viktiga frågor, empati i mötet med andra och ett resultatorienterat arbetssätt där du omsätter komplexa frågor till ett pragmatiskt och förenklat arbetssätt. Med ett helhetsperspektiv bidrar du till att människor och verksamheter kan agera tillsammans både i vardagen och när det oväntade händer. Du har lätt för att samarbeta, kan förklara på ett pedagogiskt sätt och trivs i en roll där du både driver och samordnar arbetet. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att genomföras före anställning. Tjänsten innebär också krigsplacering med anställningsavtalet som grund. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, beredskap eller riskhantering • Erfarenhet av eller god kunskap om RSA-arbete • Erfarenhet av att arbeta med CoSafe eller liknande system • God förståelse för informationssäkerhetens roll • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • Meriterande är erfarenhet från offentlig verksamhet samt arbete utifrån etablerade ramverk eller regelverk inom informationssäkerhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi är med varje barn från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Varje dag arbetar vi för att bygga en stark grund för varje individ, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi inte bara det bästa för varje barn och elev, vi sätter även standarden för framtidens människor – hela barnet hela vägen! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Om Nyhamnsskolan Nyhamnsskolan är en F–9-skola där vi arbetar utifrån övertygelsen att alla elever kan lyckas. Vår verksamhet präglas av våra ledord  respekt, omtanke och ansvar och vi arbetar målmedvetet för att skapa de bästa förutsättningarna för kunskap, trygghet och trivsel. Vi befinner oss på en spännande utvecklingsresa där fokus ligger på undervisningens kvalitet och ett aktivt medarbetarskap. Hos oss är skolutveckling inget projekt vid sidan av, det är en del av vardagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tydlig i riktningen. Lyhörd i mötet. Modig i besluten. Vill du vara med och leda en skola där vi tror på kraften i tydlighet, god kommunikation och modet att utvecklas tillsammans? På Nyhamnsskolan bygger vi en kultur där ansvar, tillit och höga förväntningar går hand i hand. Vi söker nu en biträdande rektor som vill vara med och fortsätta den resan, en ledare som vågar utmana när det behövs, står stadigt i fattade beslut och samtidigt har förmågan att skapa förtroendefulla relationer. Vi söker dig som är modig nog att ta de svåra samtalen, tydlig nog att skapa riktning och förväntningar samt lyhörd nog att bygga förtroende och delaktighet. Du förstår att framgångsrikt ledarskap handlar om att kommunicera tydligt, skapa engagemang och hålla fokus på det som gör störst skillnad för elevernas lärande och medarbetarnas utveckling. Du vågar utmana invanda arbetssätt när det behövs, och leder genom närvaro, öppenhet och god kommunikation. Samtidigt ser du värdet av att lyssna in olika perspektiv och skapa en kultur där människor tar ansvar, växer och utvecklas tillsammans. Ditt uppdrag Som biträdande rektor är du en nära pedagogisk ledare och en viktig del av skolans ledning. Du arbetar tillsammans med rektor för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån skollag, läroplan och kommunens mål.  I uppdraget ingår bland annat att: •  Leda och utveckla det pedagogiska arbetet. •  Vara ett stöd för medarbetare i det dagliga arbetet. • Driva och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet. • Bidra till en stark, professionell och tillitsfull arbetskultur. • Arbeta nära elevhälsan för att skapa goda förutsättningar för alla elevers utveckling och lärande. • Hantera elev-, personal- och vårdnadshavarärenden med både tydlighet och omtanke. • Följa upp resultat, analysera verksamhetens behov och omsätta analys till utveckling. • Tillsammans med rektor leda skolans fortsatta förändrings- och utvecklingsarbete. Vi söker dig som Är en trygg och tydlig ledare med hög integritet. Du förstår att goda relationer är grunden för framgång, men du vet också att ett gott ledarskap ibland kräver mod att utmana, prioritera och fatta beslut som inte alltid är enkla. Du har en stark kommunikativ förmåga och är skicklig på att skapa tydlighet kring mål, förväntningar och ansvar. Du bygger förtroende genom närvaro, öppenhet och återkoppling samtidigt som du håller riktningen när verksamheten behöver utvecklas. KVALIFIKATIONER Personliga egenskaper Vi söker dig som: • Leder med mod, tydlighet och tillit. • Bygger relationer genom närvaro, kommunikation och återkoppling. • Skapar engagemang genom höga förväntningar, delaktighet och ett aktivt medarbetarskap. • Vågar utmana invanda arbetssätt när det gynnar elevernas lärande och verksamhetens utveckling. • Är en tydlig kommunikatör med förmåga att skapa riktning, delaktighet och förtroende. • Har pedagogisk högskoleutbildning. • Har erfarenhet av arbete inom skolans verksamhet. • Har god kunskap om skolans styrdokument. • Har erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet. Det är meriterande om du: • Har erfarenhet av att arbeta som skolledare. • Har erfarenhet av arbete i åk 4-9. • Har genomgått eller påbörjat rektorsutbildning. • Har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. • Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. • Har erfarenhet av elevhälsoarbete och arbete med särskilt stöd. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Efter överenskommelse. Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka på riktigt. Du blir en del av en organisation där vi tror på kraften i samarbete, där vi vågar utmana oss själva och där vi arbetar för att skapa en kultur som präglas av ansvarstagande, tillit och utveckling. Vi söker inte någon som vill förvalta det som är. Vi söker någon som vill vara med och forma det som kan bli. Ansökningstiden löper över sommaren. Intervjuer kommer att hållas under vecka 35. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi är med varje barn från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Varje dag arbetar vi för att bygga en stark grund för varje individ, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi inte bara det bästa för varje barn och elev, vi sätter även standarden för framtidens människor – hela barnet hela vägen! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? På Nyhamnsskolan tror vi att alla elever kan lyckas när de möts av höga förväntningar, goda relationer och rätt stöd i rätt tid. Nu söker vi dig som vill kombinera det strategiska utvecklingsarbetet som specialpedagog med det elevnära arbetet. Om oss Nyhamnsskolan är en F–9-skola med ca 370 elever, där vi arbetar utifrån ledorden omtanke, respekt och ansvar. Vi strävar efter att skapa en skola där elever känner trygghet, utvecklar kunskap och får möjlighet att nå sin fulla potential. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi tillsammans stärker arbetet med tillgängliga lärmiljöer, ledarskap i klassrummet och ökad måluppfyllelse för alla elever. Här får du möjlighet att vara med och påverka på riktigt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag: • Vara en viktig del av skolans elevhälsoteam. • Bidra till skolutveckling genom handledning, analys och utveckling av lärmiljöer. • Arbeta konsultativt tillsammans med pedagoger och arbetslag. • Delta i kartläggningar, utredningar och uppföljningar. • Arbeta med riktade insatser mot elever • Planera, genomföra och följa upp riktade stödinsatser. • Samarbeta nära undervisande lärare kring elevernas utveckling och lärande. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som är utbildad specialpedagog som drivs av att skapa bästa möjliga förutsättningar för elever att lyckas. Meriterande: Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i eller mot särskild undervisningsgrupp samt av att skapa inkluderande lösningar för elever med omfattande stödbehov. På Nyhamnsskolan befinner vi oss i en utvecklingsfas där vi fortsätter att forma och utveckla vår särskilda undervisningsgrupp. Vi söker därför dig som tycker om att tänka nytt, ser möjligheter och vill vara med och bygga upp strukturer, arbetssätt och lärmiljöer som gör verklig skillnad för eleverna. Du trivs i sammanhang där verksamheten utvecklas och ser det som inspirerande att få vara med på en resa snarare än att kliva in i något som redan är färdigt. Du är en person som: • Ser möjligheter snarare än hinder. • Bygger förtroendefulla relationer. • Trivs med att samarbeta och utveckla verksamheten tillsammans med andra. • Har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. • Vågar utmana och inspirera kollegor i det pedagogiska utvecklingsarbetet. • Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Därför ska du välja Nyhamnsskolan Hos oss får du: • Möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med elevnära insatser. • Ett engagerat kollegium som vill utvecklas tillsammans. • En närvarande ledning som tror på tillit, samarbete och delaktighet. • En skola där elevens bästa alltid står i centrum. Känner du igen dig? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team. Intervjuer kommer att ske i början av augusti. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Välkommen med din ansökan!