Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt. I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden. För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. Vi behöver dig som är tillgänglig för att arbeta på schema i höst med chans till förlängning. Arbetet inom äldreomsorgen är meningsfullt och givande. Vi ser fram emot dina ansökan! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikarie inom Ystads kommun arbetar du enligt socialtjänstlagen genom att stötta våra brukare i deras vardag med uppgifter som: • Städning • Personlig hygien • Laga frukost, servera lunch och mellanmål • Social samvaro, t.ex. gå ut på promenader, hitta på aktiviteter och i vissa fall rasta husdjur • Följa med till frisör och vårdcentral • Handräckning av mediciner Ett jobb inom äldreomsorgen är ett omväxlande och utvecklande jobb där du möter många intressanta människor. Din huvuduppgift är att skapa goda förutsättningar för att andra ska ha det bra. Ett fantastiskt jobb där du får möjlighet att utveckla egenskaper som kreativitet, flexibilitet, mod, empati och samarbetsförmåga. Du jobbar antingen i hemtjänst, omsorg i brukarnas egna bostäder. Eller på särskilt boende, där bor brukarna i lägenheter i samma hus, med gemensamma sällskapsutrymme. Inom vissa hemtjänst grupper finns det krav på körkort och att kunna cykla. Arbetstiden är förlagd antingen på dagtid, kvällstid eller blandat, samt varannan helg. Uppge gärna i din ansökan om du är intresserad av en specifik arbetstid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill arbeta som vikarie och är tillgänglig för att gå på schema under hösten, med chans till förlängning. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och ser gärna att du: • är flexibel • är lyhörd • är social • vill hjälpa människor att leva sitt bästa liv • bemöter din omgivning med respekt • kan samarbeta med andra. Krav: • Då du kommer att ha daglig kontakt med omsorgstagarna och dokumentera behöver du ha goda kunskaper i svenska, både skriftligt och muntligt (krav är att du är godkänd i grundläggande svenska för grundskola ÅK9 alternativt SFI D). • Inom hemtjänst behöver du kunna cykla och inom vissa grupper är det krav med körkort. • Arbetet inom hemtjänst och särskilt boende kan innebära ensamarbete, hot- och våldssituationer, tunga lyft samt läkemedelshantering. Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2023:2 kap. 8), är sådant arbete inte tillåtet för minderåriga. Den som anställs måste därför ha fyllt 18 år. • Du behöver klara ett fysiskt arbete med mycket rörelse där tunga lyft kan förekomma. • Du ska arbeta enligt basala hygienrutiner och i kortärmad tröja samt kunna arbeta med både män och kvinnor. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-31 enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. dagtid, kvällstid eller blandat, samt varannan helg. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas.  Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. I Kultur- och fritidsförvaltningens ansvarsområde ingår Klostret i Ystad, Ystads konstmuseum, Ystads bibliotek, Ungdomens Hus, Kulturskolan, Ystad Arena Bad och hallar, Nybrostrandsbadet, och idrottsanläggningar samt en nära kontakt med föreningslivet. Här jobbar cirka 100 medarbetare för att skapa goda förutsättningar för en stimulerande och aktiv fritid och ett givande, berikande kulturliv för Ystads invånare. Det centrala för Ungdomens Hus är den öppna verksamheten som bedrivs året runt i omfattande utsträckning. Genom att bedriva öppen verksamhet, som en naturlig mötesplats, ges möjlighet till informella och vardagliga möten mellan unga besökare och vuxna. I den öppna verksamheten kan ungdomar med olika livsstil, bakgrund, kön och härkomst mötas i öppna och frivilliga möten som grundar sig i ett lösningsfokuserat synsätt och bemötande där arbetsformen är ”Ung i fokus”. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som anställd i den öppna fritidsverksamheten är du till för de unga i Ystads Kommun och bidrar till att de har en meningsfull och aktiv fritid. Fritidsledaren har som uppgift att fånga upp ungdomars idéer samt väcka intresse för olika fritidsaktiviteter. Du ska driva och leda utvecklingsfrågor med fokus på barn och unga inom fritidsområdet efter de trender som finns i samhället, genom nyskapande men även se till traditioner inom området. Du initierar, planerar och genomför aktiviteter och evenemang för eller tillsammans med de unga. Du samverkar med personalen inom verksamheten, andra kommunala verksamheter och föreningsliv. Du ingår i ett team där ni tillsammans planerar, samordnar och analyserar arbetet för utveckling av barn och ungas fritid. Du ska driva egna projekt och samordna de projekt som pågår och som händer inom den öppna fritidsverksamheten, där du också kommer arbeta med marknadsföring av verksamheten, dess anda och gemensamhetsprofil som är övergripande för hela Den öppna Fritidsverksamheten. Du ska jobba nära de ungdomar som finns i verksamheten, du ska även verka för att fånga upp ungas önskemål och behov på andra arenor där ungdomar kan tänkas vistas. Du initierar, planerar och genomför prova på tillfällen, gruppverksamheter och fritidsaktiviteter även tillsammans med andra aktörer, organisationer och föreningar inom kommunen. Du har förmågan att möta ungdomar på ett lösningsfokuserat sätt och genom lek, spel, övningar eller kurser gör vi tillsammans, i stor gemenskap, de ungas fritid till en rik upplevelse. KVALIFIKATIONER Du är utbildad Fritidsledare eller har motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig eller relevant för arbetsrollen. Du har också en bred dokumenterad erfarenhet inom fritidsgård och/eller ungdomens hus. Vi söker dig som är serviceinriktad, ordningsam och strukturerad då tjänsten även omfattar ansvar för såväl byggnad och lokaler som för inventarier och teknisk utrustning. Vi förutsätter att du har en god språklig förmåga och kan uttrycka dig både verbalt och i text, gärna i kombination med bild/film på vår Facebook, Instagram och andra sociala medier som ligger inom ditt ansvar att uppdatera och utveckla. Du har kunskaper inom olika bildprogram och viss layoutvana då vi gör våra trycksaker själva. Du har en hög grad av självständighet då det förutsätts att du kan planera ditt arbete själv. Du är trygg i dig själv och har hög social kompetens och är beredd att se utmaningar inom nya områden. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för denna roll då delar av tjänsten har fokus på utveckling av nya ungdomskulturer, samverkan med nya kultur- och fritidsaktörer samt projektledning för att möta verksamhetens framtida utvecklingsområden. Våra verksamheter är tobaksfria och vi förutsätter därför att du är tobaksfri under arbetstid. Tidigare arbete med ungdomar är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en uppsökande verksamhet. Du ska ha lätt för att ta och få kontakt med barn och ungdomar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-28 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Tjänstgöring flera kvällar men också dagtidsarbete. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem, gymnasium, vuxenutbildningen samt barn- och elevhälsa. Här jobbar cirka 1100 medarbetare som tillsammans skapar en trygg och utvecklande skola och barnomsorg. Den kommunala gymnasieskolan, Ystad Gymnasium, har omkring 1700 elever och 300 personal och består av två enheter, Park och Österport. Enheterna består av olika områden och tillsammans erbjuder vi de flesta nationella gymnasieprogram, introduktionsprogram och ett stort antal av den anpassade gymnasieskolans program. Skolans vision är att alla elever ska nå sin fulla potential och vi står för hög kvalitet och delaktighet där varje individ, i en tillåtande kultur, utvecklar kunskaper, färdigheter och demokratiska värderingar.  Ystad Gymnasium Område 2 består av Estet-, Naturvetenskaps- och Teknikprogrammet. Vi söker nu en lärare till det fjärde teknikåret, vilket är en gymnasial vidareutbildning som utexaminerar gymnasieingenjörer. Inom ramen för det fjärde teknikåret tar vi emot 10 elever och skolan samarbetar med ett femtontal lokala företag inom teknik- och industribranschen och vi erbjuder två olika profiler: Design- och produktutveckling respektive Produktionsteknik. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten omfattar undervisning inom ämnet Industriell automationsteknik och utöver det hela eller delar av följande ämnen:  • Produktionsfilosofi nivå 1 (Hela eller delar av ämnet) • Tillämpad teknik nivå 1  (Hela eller delar av ämnet) • Gymnasieingenjören i praktiken (Ev. delar av ämnet) Beroende på din kompetens bygger vi tillsammans en tjänst på 40% utifrån ovanstående ämnen. Tjänsten är en visstidsanställning under ett läsår. I uppdraget ingår att kommunicera mål och utveckling med elever och personal samt att dokumentera, följa upp och utvärdera ditt arbete. Tjänsten på det fjärde teknikåret förutsätter samarbete med kollegor då utbildningen genomsyras av arbete i projektform utifrån CDIO, samt samarbete med branschen utifrån APL (Arbetsplatsförlagt lärande). Vi bedriver även ett aktivt arbete med fältuppgifter och studiebesök samt genomför andra sociala aktiviteter tillsammans med våra elever, vilket du förväntas delta i.  På skolan sätter vi elevens lärande i centrum och vi arbetar aktivt med att utveckla undervisningen inom ramen för vårt systematiska kvalitetsarbete. Vi har högt ställda förväntningar på såväl elever som personal och tror på deras förmåga att utvecklas. Undervisningen kännetecknas av mångfald, delaktighet och inflytande samt ett kritiskt förhållningssätt, där formativ bedömning och digitalt arbete är viktiga verktyg för lärande. Personalen lär tillsammans och bedriver ett aktivt kollegialt lärande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har kompetens inom ovan angivna ämnesområden och en bakgrund inom teknik- eller industribranschen är meriterande, likaså om du har en lärarlegitimation. Vi fäster också stor vikt vid din personliga förmåga att genom tydligt ledarskap motivera och engagera eleverna till goda resultat. Vi ser också att du har följande kvalifikationer:  • Du är van att arbeta såväl på egen hand som i samverkan med andra.  • Du har lätt för att bygga relationer och har ett professionellt förhållningssätt.  • Du strävar efter att skapa en positiv lärmiljö för att driva arbetet med eleverna framåt tillsammans med skolans personal.  • Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.  • Du är van att arbeta med digitala verktyg. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. Arbetstid förläggs enligt överenskommelse mellan anställd och närmsta chef Intervjuer kommer att ske onsdag 5 augusti. Tider för intervju kommer att mailas ut för bokning. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret samt personbevis . Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem, gymnasium, vuxenutbildningen samt barn- och elevhälsa. Här jobbar cirka 1100 medarbetare som tillsammans skapar en trygg och utvecklande skola och barnomsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten omfattar undervisning i bild enligt grundskolans läroplan till en grupp på ca 10 elever. Eleverna går på Introduktionsprogram eller Introduktionsprogram - Språkintroduktion. Din undervisning är varierad och du arbetar i klassrummet med ett tydligt ledarskap för att eleverna ska nå så långt som möjligt i sin kunskapsinhämtning. I uppdraget ingår att kommunicera mål och utveckling med elever, personal och vårdnadshavare, samt att dokumentera, följa upp och utvärdera ditt arbete.  På skolan sätter vi elevens lärande i centrum och vi arbetar aktivt med att utveckla undervisningen inom ramen för vårt systematiska kvalitetsarbete. Vi har högt ställda förväntningar på såväl elever som personal och tror på deras förmåga att utvecklas. Undervisningen kännetecknas av mångfald, delaktighet och inflytande samt ett kritiskt förhållningssätt, där formativ bedömning och digitalt arbete är viktiga verktyg för lärande. Personalen lär tillsammans och bedriver ett aktivt kollegialt lärande. Tjänsten är på 8% och innebär undervisning en gång i veckan, måndagar 14:30 - 16:00. Tjänsten är en visstidsanställning för läsåret 26/27. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är behörig att undervisa i bild för grundskolan. Vi fäster stor vikt vid din personliga förmåga att genom tydligt ledarskap motivera och engagera eleverna till goda resultat. Vi ser också att du har följande kvalifikationer: • Du är van att arbeta såväl på egen hand som i samverkan med andra. • Du har lätt för att bygga relationer och har ett professionellt förhållningssätt. • Du strävar efter att skapa en positiv lärmiljö för att driva arbetet med eleverna framåt tillsammans med skolans personal. • Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. Lektion måndagar 14:30 - 16:00 Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. I  nför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.