I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Tekniska serviceförvaltningen är Trelleborg kommuns möjliggörande förvaltning. En trygg, säker och värdeskapande resurs som arbetar proaktivt, effektivt och hållbart tillsammans med de som bor, verkar och vistas i Trelleborgs kommun. Förvaltningens fem avdelningar har inom olika områden det övergripande ansvaret för att planera, förvalta och utveckla det offentliga rummet. Detta gör vi till exempel genom att sköta om kommunens allmänna platser, avfallshantering- och avloppshantering, vattenförsörjning och infrastruktur. Vi levererar också interna tjänster såsom drift och underhåll av kommunens anläggningar, lokalvård, systemförvaltning och IT-stöd. På Tekniska serviceförvaltningen arbetar vi varje dag för att skapa värde för kommuninvånare, företag och besökare. Genom att utveckla och förvalta kommunens infrastruktur och samhällsviktiga tjänster bidrar vi till ett hållbart och attraktivt Trelleborg. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Kretslopp och vatten är en av avdelningarna på förvaltningen och består av ca 80 anställda medarbetare fördelat på fyra enheter. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa att kommunens vatten- och avloppsverksamhet fungerar, så att våra abonnenter får ett gott dricksvatten och att avloppsvattnet renas innan det når recipient. Kretslopp och vatten ansvarar för hela VA-kretsloppet, vilket sker via två vattenverk, hundra mil vatten- och avloppsledningar samt två reningsverk. Avdelningen ansvarar även för kommunens avfallsinsamling och driver två återvinningscentraler i egen regi. Enheten produktion VA består av tre sektioner varav denna tjänst är placerad inom sektionen produktion avlopp. Sektionen består idag av nio medarbetare som ansvarar för drift, underhåll och utveckling av två reningsverk, ett sextiotal pumpstationer, provtagning och statistikinsamling, myndighetsrapportering samt är representant för verksamheten i aktuella projekt. Kommunen är i en expansiv fas där våra tekniska anläggningar genomgår utbyggnationer. Inte minst gäller detta vårt största reningsverk, Sjöviksverket, i ett moderniserande ombyggnadsprojekt. Vi söker en sektionschef som vill ta ansvar för driften av kommunens avloppsreningsverk och pumpstationer. Du är med och leder utvecklingen av framtidens avloppsrening och kombinerar ett nära ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet som står inför flera spännande investeringar och förändringar.  Arbetsuppgifter Som ledare agerar du utifrån övergripande mål, anslagen budget, tillstånd och lagstiftning. Du ansvarar för att säkerställa en säker, effektiv och kvalitativ drift av kommunens avloppsreningsverk och pumpstationer. Arbetet sker i nära samarbete med sektionens arbetsledare, processingenjör och projektsamordnare. Du ansvarar för att verksamheten utvecklas i takt med framtidens krav, underhållsstrategier och investeringar i anläggningar. Utvecklingsarbetet förväntas ske med en hög grad av delaktighet från övriga medarbetare på sektionen. Som sektionschef har du en central roll i pågående utveckling av våra anläggningar, särskilt betydelsefullt är arbetet med modernisering och utbyggnad av Sjöviksverket. I projekt arbetar du nära sektionens projektsamordnare, arbetsledare och processingenjör, avdelningens övriga funktioner samt förvaltningens projektenhet. Kontaktytorna i rollen sker både internt inom kommunen och externt med entreprenörer, konsulter samt myndigheter. Du representerar sektionens verksamhet i olika sammanhang, exempelvis i olika nätverk eller projekt. Du kommer att ingå ledningsgruppen för produktion VA, där du förväntas ta en aktiv roll.   Kvalifikationer,  Du som söker har flerårig yrkeserfarenhet av chefsuppdrag och yrkeserfarenhet från driftverksamhet inom VA-branschen eller närliggande verksamhet. Ett krav är att du har en relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet som kan bedömas likvärdig. Har du ledarskapsutbildning är det meriterande. B-körkort för manuellt växlad bil är ett krav. Du har god kompetens inom ledarskap, verksamhetsstyrning samt ekonomi. Vidare har du yrkeserfarenhet från rollen projektbeställare, kunskap om projektledning och yrkeserfarenhet från verksamhetsutveckling. Du är trygg i att växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och operativt ledarskap. Som ledare motiverar och lyfter du dina medarbetare, därigenom når du effektivt gemensamma mål. Chefsrollen kräver att du är strukturerad, ansvarstagande och värnar om kvalitet inom dina ansvarsområden. Du tar dig an såväl operativa som strategiska arbetsområden med fokus på att hitta lösningar. Du drivs av att utveckla dig själv, dina medarbetare och att skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas. För att ha framgång som sektionschef behöver du vara nyfiken, positiv, tydlig i din ledarroll samt målmedveten med ett ödmjukt förhållningssätt. Du skapar och förvaltar förtroendefulla relationer, engagemang och bidrar till gott samarbete och god arbetsmiljö. Du är trygg i din ledarroll, fattar välgrundade beslut och hanterar utmanande situationer konstruktivt med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Arbetet sektionschef innebär olika typer av kommunikation, som kräver en god kommunikativ förmåga samt goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper som präglas av ovanstående. För denna tjänst kommer vi att tillämpa ett löpande urval. Övrigt Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Vi har tagit bort det personliga brevet och använder i stället kvalificerings- och urvalsfrågor. I Trelleborgs kommun undanbeder vi oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Tekniska serviceförvaltningen är Trelleborg kommuns möjliggörande förvaltning. Vi är en trygg, säker och värdeskapande resurs som arbetar proaktivt, effektivt och hållbart tillsammans med de som bor, verkar och vistas i Trelleborgs kommun. Förvaltningens fem avdelningar har inom olika områden det övergripande ansvaret för att planera, förvalta och utveckla det offentliga rummet. Detta gör vi till exempel genom att sköta om kommunens allmänna platser, avfallshantering- och avloppshantering, vattenförsörjning och infrastruktur. Vi levererar också interna tjänster såsom drift och underhåll av kommunens anläggningar, lokalvård, systemförvaltning och IT-stöd. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Internservice är en av flera avdelningar inom tekniska serviceförvaltningen med uppdrag att leverera service i form av lokalvård, transporter, fordonsverkstad och skötsel av kommunens idrottsanläggningar. Enheten lokalvård består av 94 lokalvårdare, två samordnare och tre enhetschefer. Tillsammans arbetar vi aktivt med att säkerställa att städning utförs med högsta standard och lägger stor vikt vid att kompetensutveckla vår personal.  Lokalvårdens uppdrag är att inom kommunen ombesörja att samtliga lokaler är rena, fräscha och trivsamma. Som timanställd vikarie är du en av dem som kommer att bidra till att vårt uppdrag genomförs. Vi lägger stor vikt vid att använda arbetsmetoder om utförs miljövänligt och ergonomiskt för att skona våra medarbetare. Till lokalvården behöver vi timanställda vikarier för vid-behovs anställning, där du ersätter ordinarie personal vid sjukdom eller annan frånvaro. Vi har behov av att du är flexibel kring arbetstider, där du kan vara tillgänglig med kort varsel från 06.00 på morgonen.  Som nyanställd inom lokalvården får du introduktion och kompetensutvecklande undervisning som behandlar säkerhet, ergonomi, hygien, kemikalier, metod mm Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med att skapa rena, trygga och trivsamma miljöer i kommunens lokaler så som skolar, förskolor, kontor, äldreboende och bibliotek. Kvalifikationer Arbetet som lokalvårdare ställer krav på att du är noggrann, tar ansvar för ditt arbete och för dig är det självklart att ge en god service med hög kvalitet. Du ska ha förmåga att kunna arbeta självständigt men också kunna planera och samarbeta med dina kollegor. I rollen som lokalvårdare behöver du ha god kommunikationsförmåga som visar sig i ditt engagemang både gentemot kund och kollegor. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet som lokalvårdare samt genomförd och godkänd utbildning inom städ. Vidare är det också meriterande om du har yrkeserfarenhet från arbete inom lokalvård eller annat serviceyrke. Det är också meriterande att du har arbetslivserfarenhet av att möta människor. Extra meriterande är det om du har körkort B, för manuellt växlad bil då hela Trelleborgs kommun kan bli ditt arbetsområde. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift då arbetet som lokalvårdare innebär att du dokumenterar, kommunicerar både muntligt och skriftligt samt följer skriftliga rutiner och instruktioner. I denna rekrytering kommer vi att tillämpa löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan. Belastningsregister och Arbetstillstånd Om det blir aktuellt för dig att arbeta inom någon av våra verksamheter där det enligt lag behövs lämnas ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister, detta kan du läsa mer och hämta blanketten "Begäran om utdrag från belastningsregistret" på: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Om du blir aktuell för intervju krävs det att du framvisar ett giltigt arbetstillstånd. Går du vidare efter intervju kommer referenser tas från tidigare arbetsgivare och/eller utbildningssamordnare   Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.