Uddevalla kommun jobb

Om jobbet Vi söker erfarna lokalvårdare som vill bli en del av vårt engagerade team i Uddevalla kommun.  Som lokalvårdare kommer du att spela en viktig roll i att skapa och upprätthålla en ren och trivsam miljö för våra kommuninvånare. I din roll kommer du bland annat att vara i hela Uddevalla kommun och täcka upp sjukfrånvaro och kortare vikariat. Du kommer att ansvara för städning av olika lokaler, vilket inkluderar såväl kontor som gemensamma utrymmen, där din noggrannhet och struktur kommer att göra stor skillnad. Körkort till denna tjänst är ett krav då man ibland behöver vara på flera objekt under samma dag. Arbetstid kockan 06:00-15:00 Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats där du får möjligheten att växa och utvecklas i din yrkesroll. Hos oss får du jobba i en trivsam miljö i en vacker del av Bohuslän och vi ser fram emot att välkomna dig som en ny del av vårt team. Tillsammans strävar vi efter att ge våra medborgare den service de förtjänar. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande och intressanta, där du får möjlighet att använda din erfarenhet och kompetens för att leverera högkvalitativ service. I din roll ingår bland annat: Daglig städning av olika offentliga och kommunala lokaler. Att säkerställa att alla ytor är rena, fräscha och inbjudande. Att följa rutiner och metoder för att upprätthålla högsta standard på lokalvården. Att rapportera eventuella skador eller brister i lokaler till ansvariga. Att samarbeta med kollegor och bidra till ett positivt arbetsklimat. Digitalt arbetssätt i lokalvården gör att du behöver ha en positiv inställning till digital teknik.  Vi värdesätter en självständig och strukturerad arbetsstil, där du med din serviceinriktade inställning strävar efter att alltid överträffa förväntningarna. Genom ditt engagemang och ditt arbete bidrar du till att skapa en miljö där alla kan trivas och växa.  Vem söker vi? För att lyckas i denna roll ser vi att du är: Självgående: Du arbetar effektivt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter med ett proaktivt förhållningssätt. Serviceinriktad: Du har en genuin vilja att ge bästa möjliga service och möta våra användares behov. Strukturerad: Du har förmåga att planera och organisera ditt arbete så att du kan leverera ett högkvalitativt resultat.   Kvalifikationer Lokalvårdsutbildning Minst 1 års erfarenhet av lokalvård Du skall ha arbetat inom lokalvårdsyrket de senaste 3-5 åren Behärska svenska i tal och skrift Körkort för manuell växellåda  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Övrigt Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden   Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om arbetsplatsen Mät- och geodataenheten inom samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att tillhandahålla, förvalta och utveckla geografisk information och mättjänster som stödjer kommunens verksamheter, beslutsfattande och service. Arbetsuppgifter Som GIS-ingenjör hos oss får du en nyckelroll i att utveckla och effektivisera kommunens geodatahantering och digitala tjänster. Du arbetar med allt från dataintegration och systemutveckling till användarnära kartlösningar. Du blir en del av ett engagerat team där kompetens, samarbete och utveckling värdesätts högt. Dina arbetsuppgifter inkluderar:  Utveckling och underhåll av GIS-applikationer och databaser för att stödja kommunens verksamheter. Genomförande av analyser och visualiseringar av geografisk data för att stödja beslutsfattande. Samverkan med olika avdelningar och externa parter för att identifiera behov och implementera skräddarsydda lösningar. Delta i projekt och arbeta med och arbeta i team för att säkerställa framgångsrika leveranser av GIS-tjänster. Utbilda kollegor och kommuninvånare i användning av GIS-teknik och dess tillämpningar. Vi arbetar mycket med öppen källkod för databashantering (PostgreSQL och PostGIS), för serverhantering (Geoserver) och för webbkartor (Hajk). Stödprogram är främst FME och QGIS. Inom kommunen finns också kartsystem som myCarta, ESPA och AutoCAD.   Vem söker vi Vi söker en engagerad GIS-ingenjör med fokus på utveckling som brinner för att göra skillnad i vår kommun. Du har en passion för geodata och en stark vilja att bidra till effekterna av vårt arbete. Du är en person med personlig mognad och ser värdet i att kommunicera effektivt, både muntligt och skriftligt. Din förmåga att arbeta strukturerat kommer att vara centrala för din framgång i denna roll. För att passa in i vårt team ser vi att du är: Proaktiv och lösningsorienterad, med en förmåga att tänka kritiskt och innovativt. Strukturerad i ditt arbete, med förmåga att hantera flera projekt samtidigt. Kommunikativ med förmågan att förklara komplexa GIS-koncept på ett klart och begripligt sätt. Engagerad i samarbete och medskapande, som bidrar till att förbättra vår service till kommuninvånarna. Som en del av vår växande kommun kommer du att ges möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och påverka framtiden för Uddevalla. Vi ser fram emot att välkomna dig till ett öppet och positivt arbetsklimat där varje medarbetare spelar en viktig roll i vår framgång.   Kvalifikationer Du har universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot GIS, alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är strukturerad, flexibel och förstår vikten av dokumentation. Vi ser gärna att du har goda kunskaper inom: Systemmiljöer och webbGIS Databashantering, särskilt PostgreSQL och PostGIS. Systemintegrationer kartklienter som QGIS FME Form och Flow Webbutveckling med Javascript  Personlig mognad: Vi söker dig som har en hög grad av personlig mognad, vilket innebär att du har förmågan att hantera olika situationer på ett professionellt sätt och kan ta ansvar för ditt eget arbete. Muntlig kommunikation: Du bör ha goda kunskaper i muntlig kommunikation, vilket är avgörande för att kunna samarbeta effektivt med kollegor och intressenter inom kommunen. Strukturerad: En strukturerad arbetsstil är viktig för att kunna hantera komplexa uppgifter och säkerställa att projekt genomförs i tid och med hög kvalitet. Genom dessa kvalifikationer förväntar vi oss att du bidrar till vår vision om att skapa en bättre service för våra kommuninvånare. Om du känner att du passar in i denna beskrivning, ser vi fram emot att ta del av din ansökan och kanske välkomna dig till vårt team i Uddevalla! Övrigt Provanställning 6 månader kan komma att tillämpas.  Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om arbetsplatsen Hos oss finner du en trivsam arbetsplats med kompetenta kollegor, gott samarbete, stor delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Tillsammans skapar vi en frisk, innovativ och lärande miljö där nyfikenhet, olikheter och kunskaper driver verksamheten framåt. Du kommer till en organisation som står inför spännande utmaningar och där utvecklingsarbete är i fokus. Om bygglovsenheten Bygglovsenheten består idag av 17 engagerade och erfarna medarbetare med kompetenser inom bygglovshandläggning, tillsyn, bostadsanpassning och administration. Enheten ingår i avdelningen för samhällsutveckling tillsammans med enheterna: plan, miljö, mät- och geodata och MEX. Vi arbetar aktivt med digitalisering, förbättrade arbetssätt och serviceutveckling för att skapa en rättssäker, effektiv och tillgänglig bygglovsprocess. Arbetsuppgifter Som bygglovschef ansvarar du för att leda och utveckla bygglovsenheten, vars uppdrag omfattar: bygglovshandläggning företagsrådgivning tillsyn enligt plan- och bygglagen (PBL) handläggning av bostadsanpassningsbidrag administration och verksamhetsutveckling Du har ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar och ingår i ledningsgruppen tillsammans med enhetscheferna för MEX, plan, mät- och geodata samt miljö. Tillsammans säkerställer ni att verksamheten bedrivs i enlighet med politiska beslut, lagstiftning och kommunens mål för samhällsutvecklingen. Som chef leder du verksamheten med ett tydligt helhetsperspektiv och stor tillit till dina medarbetare. Du arbetar strukturerat, följer upp resultat och initierar förbättringsarbete där det behövs. Rollen innebär omfattande samverkan med andra förvaltningar, myndigheter och externa aktörer, och du bidrar till en sammanhållen och rättssäker samhällsbyggnads process. Det här kommer du att driva under ditt första år För att ge dig en tydlig bild av uppdraget lyfter vi några prioriterade områden: Arbeta för att ge medborgarna ett gott bemötande som är korrekt och inom rimlig tid. Fortsätta att arbeta ner mängden äldre tillsynsärenden. Utveckla arbetsprocesserna inom enheten och implementera systemet Nova fullt ut. Vem söker vi? Vi söker en erfaren och trygg ledare med god förståelse för kommunal verksamhet och myndighetsutövning. Du skapar struktur, delaktighet och stabilitet i en komplex verksamhet och kan balansera kortsiktiga behov med långsiktiga strategiska mål. Du är kommunikativ, lyhörd och trygg i dialoger som ibland väcker engagemang och opinion. Du står bakom fattade beslut och värnar en professionell och respektfull dialog. Du trivs med att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Du motiveras av att leda människor och att tillsammans med dina medarbetare skapa goda resultat för kommunens invånare och samhällsutveckling. Kvalifikationer Flerårig erfarenhet av ledarskap, gärna med personalansvar inom kommunal verksamhet God förståelse för myndighetsutövning och bygglovsverksamhetens roll i samhällsbyggnadsprocessen Akademisk utbildning relevant för uppdraget (t.ex. samhällsbyggnad, juridik, teknik, arkitektur) Erfarenhet av plan- och bygglagen (PBL) Erfarenhet av myndighetsutövning inom samhällsbyggnadsområdet Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande kunskaper Erfarenhet av arbete i en kommunal bygglovsorganisation eller annan samhällsbyggnadsverksamhet Erfarenhet av att leda kvalificerad myndighetsutövning Erfarenhet av digitala system och processer kopplade till bygglovshandläggning Erfarenhet av förändringsledning eller verksamhetsutveckling i offentlig sektor God förståelse för kommunal styrning, politiska beslutsprocesser och budgetarbete Erfarenhet av samverkan med externa aktörer såsom länsstyrelse, räddningstjänst eller andra myndigheter Villkor Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om jobbet Här sätter vi lärandet i fokus och strävar efter goda studieresultat och hög kvalitet på undervisningen. Vi vill förverkliga den trygga skolan som ger goda kunskaper till alla. Med vår samlade kompetens och vårt engagemang vill vi ge våra elever goda möjligheter att utvecklas i en nyrenoverad och trivsam arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Som speciallärare hos oss har du en viktig roll i att driva och utveckla det pedagogiska arbetet med eleverna, för att öka deras lärande och måluppfyllelse. Det innebär att du, enskilt och gemensamt med kollegor, planerar, utvärderar och följer upp elevernas kunskapsutveckling. Ditt arbete kommer att innebära: Arbete med särskilt stöd och extra anpassningar. Observationer, handledning och stöd i undervisning. Nära samarbete med specialpedagog och elevhälsoteam. Arbete med kartläggningar och åtgärdsprogram tillsammans med specialpedagog och lärare. Att bidra till skolans positiva arbetsklimat och delta aktivt i skolans utvecklingsarbete.   Kvalifikationer Vi söker dig som är en engagerad speciallärare som vill göra skillnad för våra elever i år 1-6. Vi söker dig som är behörig speciallärare. Du har erfarenhet av undervisning inom grundskolan och är väl insatt i skolans styrdokument och kan omsätta dem i praktiken. Vi vill att du har en god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har god kommunikationsförmåga, ett tydligt ledarskap och god förmåga att samarbeta. Du reflekterar över din undervisning och hur den kan utvecklas genom utvärdering och tillämpning av aktuell forskning som en del i skolans systematisk kvalitetsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om jobbet Vi söker en engagerad rektor som arbetar långsiktigt och strategiskt med tydliga mål tillsammans med personalen för att forma bästa möjliga utbildning för eleverna på Lane-Ryrs skola. I uppdraget ingår också att vara chef för Förskole- och grundskoleförvaltningens skolbibliotekarier samt att ansvara för kulturutbudet inom grundskola och anpassad grundskola. Hos oss har du stor frihet att tillsammans med dina medarbetare utforma skolans inre organisation, samtidigt som du aldrig står ensam med de större utmaningarna. Som rektor i vår organisation får du tillgång till ett gediget stöd i form av resurser och specialister att samarbeta med. De flesta är organiserade inom avdelningen Kvalitet och utveckling, Förskole- och grundskoleförvaltningens egen avdelning för stöd och råd i systematiskt kvalitetsarbete, kompetensutveckling och rektors pedagogiska ledarskap. Du har också tillgång till administrativt, ekonomiskt och juridiskt stöd. Personalavdelningen stöttar i personalfrågor. Alla nya rektorer i grundskolan erbjuds en mentor och en introduktionsplan. Grundskolan leds av två avdelningschefer, en med ansvar för grundskola F-6 och fritidshem och en med ansvar för grundskola 7-9 och anpassad grundskola. Rektorsgruppen omfattar ca 26 enhetschefer och rektorer. Lane-Ryrs skola är en mindre enhet med omkring 175 elever och cirka 20 medarbetare. Skolan ligger i natursköna Lane-Ryr. Lane-Ryrs skola har de senaste åren genomgått förändringar i strukturer och organisation i syfte att skapa en hållbar organisation. Just nu pågår arbetet med att vidareutveckla undervisningens kvalitet med fokus på elevernas lärande. Här behöver en ny rektor ta vid och fortsätta utveckla formerna för kollegialt lärande med fokus på elevernas resultat, tillsammans med lärare och elevhälsa. Som chef för de sju skolbibliotekarierna, och med ansvar för kulturutbudet inom grundskola och anpassad grundskola, driver du den övergripande utvecklingen av skolbiblioteken och kulturutbudet i förvaltningen. En biblioteksplan för grundskolan är framtagen och nästa steg är att börja arbeta utifrån den. Arbetsuppgifter Rektor leder och utvecklar sitt ansvarsområde och spelar en avgörande roll för skolans resultat och pedagogiska utveckling. Rektor har det övergripande ansvaret för att leda och samordna det pedagogiska arbetet, säkerställa en trygg och stödjande lärmiljö samt främja barns och elevers lärande, utveckling och välmående. Som chef för skolbibliotekarierna driver du den övergripande utvecklingen av skolbiblioteken i förvaltningen. Vem söker vi? Din främsta uppgift som rektor för Lane-Ryrs skola och chef för skolbibliotekarierna är att tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten ur ett helhets- och elevperspektiv. För att lyckas med detta vill vi att du är: En ledare med tydligt fokus på elevernas rätt till utbildning En tydlig ledare med mod att fatta beslut En analytisk ledare med förmåga att omsätta analyser i praktisk handling En person med ett engagerat och närvarande ledarskap Kommunikativ och har god förmåga att bygga starka arbetsgrupper En ledare som arbetar för och bidrar till hela Uddevalla kommun Kvalifikationer Tjänsten kräver att du har: Legitimation som grundskollärare, lärare i fritidshem eller förskollärare Minst 3 års erfarenhet av arbete i grundskola och/eller fritidshem B-körkort För tjänsten är det meriterande om du har: Erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor Erfarenhet av att leda skolbiblioteksverksamhet Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning Påbörjad eller genomförd rekryteringsutbildning för blivande rektorer, eller motsvarande högskoleutbildning Övrigt Rekryteringen sker genom två intervjuer samt personlighets- och logiktest. Den första intervjun sker digitalt under eftermiddagen den 14 augusti 2026. De kandidater som blir uttagna till den andra intervjun kommer att genomgå ett personlighets- och logiktest. Den andra intervjun äger rum fysiskt under eftermiddagen den 19 augusti 2026. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Vill du vara med och bygga framtidens löne- och HR-stöd för åtta kommuner?  Uddevalla kommun leder tillsammans med sju andra kommuner införandet av en gemensam systemlösning för lön, schema och bemanning. Satsningen omfattar både införande av nya system och utveckling av långsiktiga former för samverkan mellan kommunerna.  Nu söker vi en senior systemförvaltare som vill ta en nyckelroll i detta arbete.  Om uppdraget  Under införandefasen kommer du att planera, samordna och följa upp arbetet med den gemensamma systemlösningen. Du arbetar nära verksamhetsutvecklare, lönechef, leverantör och representanter från de deltagande kommunerna.  Efter införandet blir ditt fokus att leda och utveckla den kommungemensamma systemförvaltningen. Du ansvarar för att säkerställa hög datakvalitet, enhetliga arbetssätt och en väl fungerande informationshantering inom områden som lön, anställning, organisation, schema och bemanning.  Rollen innebär också att utveckla systemlösningen i samspel med kommunernas övriga systemlandskap. Du fungerar som en brygga mellan verksamhet, beslutsstöd, HR-controllerfunktioner, systemförvaltning och digital utveckling.  Rollen saknar formellt personalansvar men innebär ett omfattande samordningsansvar mellan de samverkande kommunerna.  Arbetsuppgifter  Du kommer bland annat att:  planera, koordinera och följa upp aktiviteter inom införandeprojektet  leda och samordna den kommungemensamma systemförvaltningen  utveckla gemensamma processer, arbetssätt och rutiner  säkerställa god datakvalitet och informationsstruktur  arbeta med begrepp, definitioner, kodstrukturer och informationsmodeller  analysera systemdata och identifiera förbättringsområden  stödja kommunerna i frågor kring systemanvändning och utveckling  samverka med beslutsstöd, HR-controllerfunktioner, systemförvaltare och andra specialistfunktioner  bidra till framtida digital utveckling, integrationer och uppföljning  Kvalifikationer  Vi söker dig som minst har en kandidatexamen (180 hp) inom relevant område, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig   Du har flerårig erfarenhet av att leda, samordna eller koordinera verksamhets- eller systemrelaterade uppdrag där flera intressenter behöver arbeta mot gemensamma mål.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av:  systemförvaltning, verksamhetsutveckling eller projektledning  arbete i gränslandet mellan verksamhet, processer och system  datakvalitet, informationshantering eller analysarbete  systeminföranden eller förändringsarbete  samverkan mellan olika organisationer och verksamheter  Det är meriterande om du har erfarenhet av löne-, HR-, schema- eller bemanningssystem, databaser, informationsmodeller, beslutsstöd eller kommunal verksamhet.  Personliga egenskaper  För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, analytisk och samarbetsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få olika aktörer att arbeta mot gemensamma mål.  Du är nyfiken på hur information, processer och system hänger samman och drivs av att utveckla effektiva och hållbara arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder  Du får möjlighet att arbeta med ett av de mest omfattande samverkansprojekten inom kommunal administration i regionen och vara med och utveckla framtidens gemensamma löne-, schema- och bemanningsstöd.  Övrigt Tjänsten är placerad på personalavdelningen i Uddevalla kommun och rapporterar till personalchef. Denna tjänst kan komma att säkerhetsprövas.  Intervjuer planeras att hållas 25 och 26 augusti.  Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om arbetsplatsen Arbetet som socialsekreterare innebär att du genom myndighetsutövning prövar ansökningar om försörjningsstöd. Du arbetar också med klienter i deras förändringsprocess mot målet egen försörjning.  På vår arbetsmarknadsavdelning har vi ett framgångsrikt tätt samarbete mellan socialsekreterare och arbetsmarknadskonsulenter som möjliggör att klienter kan bli självförsörjande. Även externt framgångsrikt arbete tillsammans med Arbetsförmedlingen och Komvux på vårt Jobbcentrum. Vi har också skapat ett Aktivitetscentrum, en verksamhet som ska tillhandahålla kompletterande insatser för våra klienter utifrån den nya lagstiftningen med kommande aktivitetskrav. Därför trivs du hos oss Hos oss blir du en del av en arbetsplats där stöd, samarbete och utveckling står i fokus. Du får nära stöd av tre erfarna 1:e socialsekreterare som finns tillgängliga i det dagliga arbetet. För att skapa goda förutsättningar för socialsekreterarnas kärnuppdrag har vi dessutom förstärkt verksamheten med fyra socialadministratörer som avlastar det administrativa arbetet. Vi arbetar på fasta kontorsplatser och sitter i samma hus som arbetsmarknadskonsulenterna på AME, vilket bidrar till nära samverkan och goda möjligheter till kunskapsutbyte. Som medarbetare hos oss erbjuds du extern processhandledning, möjlighet till distansarbete en dag i veckan samt flextid för att underlätta balansen mellan arbete och privatliv. Dessutom stänger kontoret redan kl. 15.00 på fredagar. Arbetsuppgifter Utreda och stödja klienters väg mot egen försörjning Utreda rätten till ekonomiskt bistånd Dokumentera och följa upp uppgjord planering Samverka internt och externt Aktivt bidra till din egen, arbetsgruppens och enhetens utveckling Du kommer att få regelbundet stöd av din 1:e socialsekreterare Vem söker vi Du är motiverad och relationsskapande för att hjälpa människor ut i egen försörjning. Du är självgående och driven, vilket du visar genom att du följer upp klienters planering. Du är strukturerad, vilket du visar genom att du dokumenterar tydligt och i tid, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är uthållig, stabil och har hög moral, vilket du visar när du ställer krav på klienter och du klarar av att hantera att ge avslag, om klienten inte är berättigad bistånd. Du är initiativtagande till samverkan och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt för att nå bästa resultat för klienten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Kvalifikationer Du är socionom eller har likvärdig kandidatexamen från högskola som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god kännedom om lagar och förordningar inom området. Du behärskar det svenska språket i såväl tal som skrift. Meriterande är erfarenhet av arbete som socialsekreterare med handläggning av försörjningsstöd i närtid. Övrigt  Intervjuer kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Vi söker nu en utbildningssjuksköterska med ett genuint intresse för utbildning och utveckling. Du har ett omfattande uppdrag där verksamhetsutveckling och kompetensutveckling står i fokus. I uppdraget ingår att planera, genomföra och följa upp utbildning för legitimerad personal och omvårdnadspersonal samt arbeta med förbättrings och utvecklingsarbete. Tjänsten är fördelad ca 50 % som utbildningssjuksköterska och ca 50% i vår resurs grupp som arbetar mot hela vår verksamhet. Ni är två utbildningssjuksköterskor på ca 50% vardera. I uppdraget ingår även Sedvanliga arbetsuppgifter inom kommunal primärvård. Utföra medicinska åtgärder. Arbeta i nära samarbete med omvårdnadspersonal, enhetschefer, läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och sjuksköterskekollegor och medicinskt ansvarig sjuksköterska. Vara med och utveckla arbetet med nära vård. Vi förväntar oss att du tillsammans med dina kollegor bidrar med din kompetens och verkar för ett gott arbetsklimat. Vi söker dig som Är trygg i din roll som sjuksköterska. Är flexibel och har ett strukturerat arbetssätt. Har en hög grad av pedagogisk förmåga. Har en positiv framtoning och mycket god samarbetsförmåga. Är kreativ och som tycker om att planera och genomföra utbildningsinsatser. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat som utbildningssjuksköterska. Även erfarenhet av sjuksköterskearbete inom kommunal vård- och omsorg är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska B-körkort Tillsvidareanställning 100% förlagd dagtid mån-fre inklusive röda dagar __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om jobbet Vi söker sjuksköterska till vår interna resursgrupp.  Vi erbjuder ett självständigt arbete där du arbetar i team med bedömningar och utförande av medicinska åtgärder och omvårdnadsinsatser. Arbetet i resursgruppen är omväxlande och flexibelt. Huvuduppdraget är att stötta de patientansvariga sjuksköterskorna vid hög arbetsbelastning och korttidsfrånvaro. Man kan även komma att bli placerad i en hemsjukvårdsgrupp under en kortare period. Ansvarsområden som tex läkemedelsdelegering till omvårdnadspersonal ingår i tjänsten. I vår verksamhet råder det en god stämning och gott samarbete. Du arbetar nära dina kollegor samt samverkar för att skapa och bibehålla goda relationer.  Resursgruppen arbetar dagtid måndag till fredag och två helger på tio veckor, under helgpassen förekommer kvällstjänstgöring.  Uddevalla kommun ligger i framkant gällande välfärdsteknik inom hälso- och sjukvård. Vi arbetar med innovativa produkter och tekniska lösningar för möta framtidens vårdbehov.  Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter inom kommunal primärvård. Arbeta självständigt och i team med bedömning och insatser. Utföra medicinska åtgärder. Delegera och handleda omvårdnadspersonal. Arbeta i nära samarbete med omvårdnadspersonal, enhetschefer, läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och sjuksköterskekollegor. Vara med och utveckla arbetet med nära vård. Vi söker dig som Är trygg i din roll som sjuksköterska. Är intresserad av att vara med och utveckla framtidens vård inom kommunal- hälso- och sjukvård. Har en god samarbetsförmåga. Är flexibel och har ett strukturerat arbetssätt och van att arbeta självständigt. Har ett gott bemötande och bidrar till att skapa en god arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska.  Några års erfarenhet som sjuksköterska. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. Det är även meriterande om du är distriktssköterska eller har annan relevant specialistsjuksköterskeexamen.  Övrigt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om jobbet Vi söker en sjuksköterska till vår kvällsgrupp. Kvällsgruppen består av 5 sjuksköterskor som arbetar i hela Uddevalla kommun. Vi erbjuder ett självständigt arbete där du arbetar med  bedömningar och utförande av medicinska åtgärder och omvårdnadsinsatser. Arbetet är omväxlande, flexibelt och periodvis högt tempo. Vi arbetar med både planerade och akuta insatser. I arbetet ingår också telefonrådgivning. Vi arbetar också med samverkansuppdrag från bland andra 1177 och hemtjänsten. I vår verksamhet råder det en god stämning och gott samarbete. Du arbetar nära dina kollegor samt samverkar för att skapa och bibehålla goda relationer. Arbetstiden är förlagd måndag till torsdag 15.00-22.00, med veckoarbetstid 28,25 timmar på heltid.  Uddevalla kommun ligger i framkant gällande välfärdsteknik inom hälso- och sjukvård. Vi arbetar med innovativa produkter och tekniska lösningar för att möta framtidens vårdbehov.  Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter inom hemsjukvården. Arbeta självständigt och i team med bedömning och insatser. Utföra medicinska åtgärder. Delegera och handleda omvårdnadspersonal. Vara med och utveckla arbetet med nära vård. Vi söker dig som Är trygg i din roll som sjuksköterska. Är intresserad av att vara med och utveckla framtidens vård inom kommunal- hälso- och sjukvård. Har en god samarbetsförmåga. Är flexibel och har ett strukturerat arbetssätt.  Har ett gott bemötande och bidrar till att skapa en god arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska.  Några års erfarenhet som sjuksköterska. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. Det är även meriterande om du är distriktssköterska eller har annan relevant specialistsjuksköterskeexamen.  __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.