Tranemo kommun jobb

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta tillsammans med härliga och engagerade kollegor på Tranängskolan Lågstadium. I ditt uppdrag önskar vi att du har en bred behörighet. Ditt årsarbetslag är i åk 1 där du också kommer att ha mentorskap för ca 10 elever. Vikariatet är en semestertjänst med arbetsplatsförlagd tid 37tim i veckan. Du jobbar med kollega i klassrummet och ni delar på det pedagogiska ansvaret. Viss tid kommer att förläggas på fritidshemmet för skolans yngsta elever.  I din roll ansvarar du för att läroplanens mål och intentioner förverkligas i verksamheten vilket bland annat inkluderar att planera, genomföra, återkoppla och dokumentera det pedagogiska arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare gärna med fler ämnen i din behörighet. Du har en god pedagogisk kompetens. Du har förmåga att skapa en inspirerande och trygg lärmiljö både med och utan digitala verktyg. Du har en god förmåga att skapa goda relationer med eleverna och ser det som en viktig del i ditt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver ett utdrag från belastningsregistret. Tjänsten är ett vikariat med möjlighet till förlängning. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till oss på Servicebostad Solsidan! Vi verkställer beslut om bostad med särskild service och söker en ny kollega till vårt team. Vill du utvecklas, utveckla och bidra till en god kvalitet för dem vi är till för? Sök till oss! Just nu söker vi en medarbetare för begränsad tid till sommaren 2026. Möjlighet till förlängning kan finnas. Samarbete med Servicebostad Gnistan finns, arbetspass på båda ställen kan förekomma. I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. ARBETSUPPGIFTER Arbetet innebär att du ger stöd och hjälp utifrån varje huvudpersons behov, förmåga och intresse. Du förväntas medverka aktivt i planering, utveckling och uppföljning av verksamhet där huvudpersonen är i fokus. I rollen som stödassistent/ stödbiträde arbetar du utifrån ett pedagogiskt och hälsofrämjande förhållningssätt. Det är viktigt att skapa och bibehålla relationer genom lyhördhet och god kommunikation. Du har god förmåga att hantera olika situationer och samtidigt kunna ge ett professionellt bemötande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tidigare har arbetat med målgruppen och är van vid att använda digitala arbetsverktyg och föra social dokumentation. Du behärskar svenska i tal , skrift och läsförståelse. Det är meriterande om du har avslutat utbildning inom antingen  • gymnasieprogram från vård och omsorgsprogrammet eller barn och fritid • eftergymnasial utbildning med inriktning socialt/pedagogiskt arbete • specialisering inom funktionshinder/psykiatri. Du har ett genuint intresse för människor och service samt drivs av att utveckla och motivera andra med fokus på huvudpersonens förmågor, resurser och önskemål. Som person är du flexibel och anpassningsbar. Du ser snarare möjligheter än hinder i förändringar och kan snabbt ändra ditt förhållningssätt om situationen kräver. Du är självgående i ditt arbete genom att du tar ansvar, strukturerar och prioriterar dina arbetsuppgifter. Likväl som självständigt arbete hanterar du självklart teamarbete, då det förekommer mycket kontakt med kollegor och andra professioner. Att du blir en del i teamet är viktig för oss. B-körkort är ett krav I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet! ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan!  Rekrytering sker löpande under ansökningstiden.

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. ARBETSUPPGIFTER Är du en serviceinriktad person med ett intresse för träning, säkerhet och mötet med människor? Då kan du vara den vi söker till vårt team i simhallen! Vi söker nu en engagerad och ansvarstagande person som vill vara med och bidra till en trygg, trivsam och välkomnande miljö för våra besökare. Arbetsuppgifter:  • Ansvara för säkerheten i bad-, bastu- och poolområden. • Utföra livräddande insatser vid behov och upprätthålla ordning i anläggningen. • Ge service till besökare i reception, kassa och information. • Städa och sköta allmänna utrymmen samt se till att lokalerna håller en hög standard. • Ta vattenprover för att säkerställa att vattenkvalitén uppfyller kraven. • Delta i planering och genomförande av simskola, vattengympa eller andra aktiviteter. • Vara en god ambassadör för anläggningen och bidra till ett positivt arbetsklimat. KVALIFIKATIONER • Livräddnings- och HLR-utbildning (krav, eller vilja att gå vid anställning). • Erfarenhet av arbete i simhall, fritidsanläggning eller liknande miljö. • Simlärarutbildning, vattengympainstruktör eller annan relevant utbildning är ett plus. • B-körkort • I samband med en eventuell anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Detta är ett led i vårt arbete för att säkerställa en trygg miljö för alla våra besökare, särskilt barn och unga. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan!

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. ARBETSUPPGIFTER Som HR-chef i Tranemo kommun får du en viktig och varierad roll där du både leder det strategiska utvecklingsarbetet inom HR-området och är ett nära stöd till våra verksamheter. Du har det övergripande ansvaret för HR-enheten och rapporterar tillsammans med löneenheten samt ekonomi- och upphandlingsenheten till ekonomichef.  Du driver och utvecklar kommunövergripande HR-strategier, riktlinjer och policys utifrån våra värderingar, mål och det uppdrag vi har som offentlig arbetsgivare. Tillsammans med dina medarbetare skapar du strukturer och arbetssätt som stärker likvärdighet, tydlighet och ett enhetligt arbetsgivaransvar. Vi ser att du har ett framåtriktat arbetssätt du identifierar behov och initierar insatser kopplat till exempelvis kompetensförsörjning, ledarskapsutveckling och digitalisering av processer, vilket skapar förutsättningar för att våra medarbetare ska kunna fokusera på värdeskapande arbete. Du har en adjungerade plats och ingång till kommunens ledningsgrupp och du leder din personal (som med närvaro i sektionernas ledningsgrupper blir en viktig strategisk partner för sektionscheferna).  Som chef leder du en HR-enhet med fyra medarbetare. Rollen innebär också att du arbetar strategiskt och operativt i flertalet frågor och tillsammans ger ni ett kvalificerat stöd till kommunens 60 chefer och cirka 1 100 medarbetare. KVALIFIKATIONER • Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom HR eller likvärdigt område. • Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. • Erfarenhet från ledande roll inom offentlig sektor. • Goda kunskaper i arbetsrätt och erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer. • Förmåga att initiera, leda och implementera utvecklingsarbete på både strategisk och operativ nivå. • Stark kommunikativ förmåga och god stilistisk säkerhet i både tal och skrift. Som ledare Du är en tydlig, trygg och inspirerande ledare med stort engagemang för arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och människors potential. Du inger förtroende, är närvarande och lyhörd samtidigt som du står stadigt i beslut och vägleder utifrån Tranemo kommuns värderingar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som delar vår syn på ett värderingsdrivet och tillitsbaserat ledarskap. Vill du vara med och göra skillnad i en kommun där vi bygger framtiden tillsammans?  Tid för intervju är 25/8 kl. 14.00-16.00 och den 27/8 kl. 10.00-11.00 (du som söker behöver kunna delta vid dessa tillfällen) Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan!

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att ansvara för musikundervisning i åk 4-6. Undervisningen sker i halvklass, ca 10-12 elever, och du samarbetar med legitimerade musiklärare i åk F-9. Musiksalen är mycket välutrustad för att ge möjlighet till en kreativ och varierad undervisning. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i ditt ämne såväl enskilt som i samarbete med arbetslag och andra kollegor. Tjänsten i åk 4-6 motsvarar ca 60% men skulle eventuellt kunna kombineras med något mer. KVALIFIKATIONER Du har god förmåga i arbetet med sång och olika genretypiska inslag. Du känner dig trygg i arbetet med ensemblespel och du har en god instrumentkännedom när det kommer till ackord och melodispel. Komposition och musikhistoria är delar som du kan inspirera eleverna i och du arbetar för olika musikaliska uttrycksformer. Du är flexibel och har god samarbetsförmåga, har lätt för att skapa goda relationer och samverka med elever, vårdnadshavare, arbetslaget, skolans elevhälsoteam samt skolledning. I ditt pedagogiska ledarskap är du en tydlig ledare och du har förmågan att skapa en arbetsmiljö som präglas av trygghet, förtroende och respekt. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att våra elever ska uppnå kriterierna för bedömning i LGR 22. För oss är det viktigt att du har tydligt elevfokus och vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet. Vi söker dig som är behörig att undervisa i musik i åk 4-6. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. ARBETSUPPGIFTER Modersmålsundervisning i Polska på grundskolorna i Tranemo kommun, tjänstens omfattning är ca 15%. Du ansvarar för att utifrån läroplanen planera, undervisa och bedöma elevernas kunskaper. Undervisningen sker i mindre grupp, oftast på eftermiddagen. KVALIFIKATIONER Du har goda kunskaper i polska. Du har en pedagogisk utbildning, gärna lärarlegitimation och känner dig trygg med undervisning och bedömning. Du är flexibel och har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever. Du har goda IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet kräver b-körkort och gärna tillgång till bil. Erfarenhet av undervisning i modersmål är önskvärt. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. ARBETSUPPGIFTER Modersmålsundervisning i ungerska på grundskolorna i Tranemo kommun, tjänstens omfattning är ca 15%. Du ansvarar för att utifrån läroplanen planera, undervisa och bedöma elevernas kunskaper. Undervisningen sker i mindre grupp, oftast på eftermiddagen. KVALIFIKATIONER Du har goda kunskaper i ungerska. Du har en pedagogisk utbildning, gärna lärarlegitimation och känner dig trygg med undervisning och bedömning. Du är flexibel och har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever. Du har goda IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet kräver b-körkort och gärna tillgång till bil. Erfarenhet av undervisning i modersmål är önskvärt. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. ARBETSUPPGIFTER Modersmålsundervisning i tyska på grundskolorna i Tranemo kommun, tjänstens omfattning är ca 10-15%. Du ansvarar för att utifrån läroplanen planera, undervisa och bedöma elevernas kunskaper. Undervisningen sker i mindre grupp, oftast på eftermiddagen. KVALIFIKATIONER Du har goda kunskaper i tyska. Du har en pedagogisk utbildning, gärna lärarlegitimation och känner dig trygg med undervisning och bedömning. Du är flexibel och har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever. Du har goda IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet kräver b-körkort och gärna tillgång till bil. Erfarenhet av undervisning i modersmål är önskvärt. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. ARBETSUPPGIFTER Vi söker antingen en stödpedagog eller en stödassistent. Stödja deltagarna i deras individuella utveckling utifrån genomförandeplaner Planera, genomföra och utvärdera dagliga aktiviteter t.ex. skapande verksamhet, sinnesstimulering,  social träning eller praktiska sysslor.  Arbeta med tydliggörande pedagogik och alternativa kommunikationssätt (t.ex. bildstöd, tecken som stöd) Bidra till en trygg, strukturerad och positiv miljö Dokumentera enligt gällande rutiner och följa upp insatser Samarbeta med kollegor, och andra professionella kring deltagarnas behov Vara delaktig i det pedagogiska utvecklingsarbetet inom verksamheten KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och som med engagemang, värme och kreativitet vill bidra till en meningsfull, utvecklande och glädjefylld vardag för våra deltagare. Här får du möjligheten att vara en del av vår dagliga verksamhet och arbeta nära människor med olika funktionsvariationer. För stödpedagog ser vi att du har: Yrkeshögskoleexamen som stödpedagog eller annan eftergymnasial utbildning inom funktionshinderområdet (minst 200 YH-poäng) Erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller neuropsykiatriska funktionsvariationer. Goda kunskaper om pedagogiskt arbetssätt, tydliggörande pedagogik och alternativa kommunikationssätt (exempelvis AKK, bildstöd, tecken som stöd) Förmåga att arbeta strukturerat, reflekterande och utvecklingsinriktat God datorvana och vana vid dokumentation För stödassistent önskar vi att du har: Gymnasial utbildning inom vård och omsorg, barn och fritid, eller annan likvärdig utbildning Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet är meriterande Förmåga att bemöta varje individ med respekt, tålamod och engagemang God samarbetsförmåga och trygghet i att arbeta både i team och självständigt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. ARBETSUPPGIFTER Som ekonom arbetar du både självständigt och tillsammans med dina kollegor med ekonomiska uppföljningar, redovisning och analyser av ekonomiska data för olika verksamheter. Du är också med och bereder ärenden och beslutsunderlag. Du stöttar controllers, upphandlare och ekonomichef med att ta fram underlag, göra beräkningar med mera. KVALIFIKATIONER Som person är du ansvarstagande, noggrann, strukturerad och trivs med att arbeta såväl enskilt som tillsammans med andra. Det finns viss möjlighet att anpassa tjänsten efter lämplig person, det här kan därför vara en tjänst som kan passa både dig som är nyutexaminerad inom ekonomi eller dig som har erfarenhet från ekonomiarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet men du bör därutöver ha: • högskoleutbildning inom ekonomi/annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig • goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel. Du behöver vara flexibel, gilla utmaningar och vara intresserad av att arbeta i en offentlig organisation. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med möjlighet till förlängning och eventuellt tillsvidareanställning. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan!