Tranemo kommun jobb

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en chaufför som vill arbeta extra med att leverera mat och post internt inom kommunen. I rollen ansvarar du för dagliga transporter mellan verksamheter, ser till att leveranser sker säkert och i tid samt bidrar till ett gott bemötande gentemot kommunens personal. KVALIFIKATIONER B-körkort Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Arbetstid: Dagtid. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Gillar du att arbeta med barn och unga och vill bidra till en meningsfull fritid? Ung i Tranemo kommun söker nu vikarier vid behov till vår öppna fritidsverksamhet. Hos oss får du vara med och skapa trygga, inkluderande och inspirerande mötesplatser för barn och unga från årskurs 4 upp till 18 år. Verksamheten är en del av Ung i Tranemo tillsammans med Kulturskolan och präglas av kreativitet, delaktighet och gemenskap. Som vikarie rycker du in vid behov och arbetar främst på eftermiddagar och kvällar. Du deltar i verksamheten på våra fritidsgårdar och vid olika aktiviteter runt om i kommunen. I rollen stöttar och inspirerar du unga i deras fritid, leder och medverkar i aktiviteter samt fungerar som en trygg och positiv vuxen förebild. Arbetet innebär också att skapa goda relationer och bidra till en verksamhet där unga får möjlighet att påverka och utveckla sina intressen. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare hos oss leder och stimulerar du barn och unga till att bli medskapare i sin egen fritid med målet att de ska pröva nytt och utveckla fler intressen. Arbetet innebär ansvar för att planera, dokumentera, genomföra och utvärdera aktiviteter och verksamhet. Arbetet innebär vanligt förekommande fritidsledaruppgifter på fritidsgårdar i öppen verksamhet samt att delta i den övriga öppna verksamheten som lovverksamhet, aktiviteter, resor med mera som fritid bedriver. Fritidsledarnas förhållningsätt är coachande och stödjande. Att samverka med övriga förebyggande stödfunktioner och föreningsliv inom kommunen ingår i uppdraget. Eftersom ungdomar har varierande önskemål strävar vi efter att erbjuda olika mötesplatser för ungdomar i hela kommunen. Förutom att vara på våra fritidsgårdar ordnar vi aktiviteter av olika slag, allt från sport till musik, film, cosplay och måleri. Ung Fritid och Ung Kulturskola samverkar för att erbjuda en bredd av fritidsaktiviteter. Ung i Tranemo arbetar främjande och relationsskapande för att erbjuda trygga och attraktiva mötesplatser som möjliggör en kreativ och meningsfull fritid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning eller erfarenhet inom fritidsverksamhet eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har ett genuint intresse för ungdomsarbete, är flexibel, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och kan möta unga på ett lyhört och professionellt sätt. God digital kompetens är önskvärd då sociala medier är en naturlig del av ungas vardag. B-körkort och tillgång till bil behövs då verksamheten är lokaliserad i olika delar av kommunen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Schema. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du spela en nyckelroll i utvecklingen av kommunens hälso- och sjukvård? Nu söker vi dig som vill kombinera det strategiska MAR uppdraget med ett utvecklingsorienterat arbete inom Tranemo kommuns hälso- och sjukvård.    Du blir en del av Omsorgssektionen, en verksamhet med cirka 700 medarbetare (varav 200 timvikarier) fördelade på Myndighet/Hälso- och sjukvård, Äldreomsorg och Funktionsnedsättning. Du kommer att ingå i Omsorgssektionens ledningsgrupp.    Som MAR ansvarar du för att kommunens rehabilitering, habilitering och hjälpmedelsverksamhet bedrivs säkert, ändamålsenligt och i enlighet med lagstiftningen. Du säkerställer en trygg och professionell vård genom utveckling och uppföljning av rutiner, journalgranskning, rådgivning samt utreder avvikelser för eventuellt anmälan enligt lex Maria. Tillsammans med MAS genomför du verksamhetsuppföljningar och arbetar aktivt med att stärka kvalitet och patientsäkerheten.    Du omvärldsbevakar forskning, lagstiftning, nya rön och har en central roll i utvecklingen av God och nära vård. Som rådgivare inom rehabilitering, habilitering och hjälpmedel skapar du goda förutsättningar för både patienter och medarbetare. Du representerar Tranemo kommun i samverkansforum med andra kommuner.    Du ansvarar för att driva och stödja utvecklingen av digitala arbetssätt och välfärdsteknik inom kommunens hälso- och sjukvård med fokus på rehabiliteringsområdet, i syfte att stärka kvalitet, patientsäkerhet, effektivitet och den enskildes självständighet. Vilket medför utredningsuppdrag, projektledning och att stötta chefer och medarbetare i förändrings- och förbättringsprocesser. KVALIFIKATIONER • Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut med mycket god kännedom om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken. • Du har flera års erfarenhet från yrket, gärna inom kommunal hälso- och sjukvård, och är van att följa forskning, nya rön och regelverk. • Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, god IT-vana och innehar B- körkort. • Som person är du analytisk, strukturerad och ansvarstagande. • Du kommunicerar tydligt, har en pedagogisk förmåga och lätt för samarbete. Detta gör att du trivs i en roll där du driver utveckling framåt med både integritet och engagemang.    • Erfarenhet av patientsäkerhetsarbete, teamarbete, välfärdstekniska lösningar och utvecklings- eller förändringsarbete är meriterande. • Erfarenhet av uppdrag som MAR eller övergripande utredare är meriterande.   Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad både för patienter och för utvecklingen av kommunens hälso- och sjukvård. Du blir en del av en organisation som satsar på kvalitet, innovation och långsiktig hållbarhet, där din kompetens och ditt omdöme verkligen värdesätts. Här arbetar vi nära varandra, med korta beslutsvägar och ett klimat som uppmuntrar initiativ, samarbete och nytänkande.     Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 . Resor i tjänsten kan förekomma. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. För denna tjänst kommer utdrag ur belastningsregister behöva uppvisas innan anställning blir aktuell. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. 15 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du faktiskt gör skillnad på riktigt? Vi söker dig som vill jobba inom funktionsnedsättning och äldreomsorg. Du jobbar med människor och möter dem i deras vardag och ser till att varje person får sitt behov av omsorg och omvårdnad tillgodosett.  Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att utföra omvårdnadsarbete, det kan handla om personlig omvårdnad och hygien, ge medicin, hjälpa till vid måltider och ge socialt stöd. I arbetsuppgifterna kan även inköp, städ , tvätt samt fritidsaktiviteter ingå. KVALIFIKATIONER Vi söker: Undersköterskor/vårdbiträde Stödassistenter/vårdare Personliga assistenter Krav: Du ska ha fyllt 18 år. Körkort inom hemtjänst. Du måste behärska det svenska språket i både tal och skrift. I arbetet förekommer även ensamarbete vilket ställer krav på egen intiativförmåga. Vi har som krav att du anger referensperson. Vi erbjuder: • Ett flexibelt extrajobb som passar perfekt vid sidan av studier eller annat arbete. • Möta människor, bygga relationer och känna att du gör något viktigt varje dag. • Du får utbildningar inom läkemedel, förflyttning/lyft och dokumentation. • Du får friskvårdsbidrag upp till 3500 kr/år vid arbete mer än 40% per halvår. • Du får fritt inträde till simhallarna i Tranemo och Svenljunga Du behöver inte ha tidigare erfarenhet det viktigaste är att du är trygg, ansvarstagande och gillar att hjälpa andra. Vi ger dig introduktion och stöttning hela vägen. Belastningsregister För att få arbeta hos oss behöver du lämna in ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Ansök och bli en del av vårt härliga team i Tranemo kommun! Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-15 Löpande rekrytering. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Vill du leda en skola där forskning, utveckling och bildning står i centrum? I Tranemo kommuns lärandesektion arbetar vi långsiktigt, systematiskt och forskningsbaserat för att skapa trygga, kreativa och utvecklande lärmiljöer. Med stöd i kognitionsvetenskap och kunskap om hur elever lär utvecklar vi undervisningen genom ett nära pedagogiskt ledarskap, kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Målet är att ge varje elev möjlighet att utvecklas, bli självständig och lyckas – idag och i framtiden. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad rektor som vill leda Tranängskolan 7–9 tillsammans med skickliga medarbetare. Skolan är Tranemo kommuns högstadieskola och har cirka 430 elever i årskurs 7–9 samt omkring 50 engagerade medarbetare. Här står kunskap, trygghet och delaktighet i centrum, och elever och personal arbetar tillsammans för att skapa en skola där alla får möjlighet att lyckas. Som rektor får du en central roll i skolans fortsatta utveckling och stora möjligheter att påverka verksamhetens inriktning. Du leder arbetet med att stärka undervisningens kvalitet, utveckla tillgängliga lärmiljöer och skapa goda förutsättningar för såväl elever som medarbetare. Du blir också en del av kommunens ledningsorganisation, där rektorer och verksamhetsledning tillsammans driver utvecklingen av hela utbildningsverksamheten. Hos oss möts du av nära samarbete, korta beslutsvägar och ett gemensamt ansvar för elevernas bästa. Tillsammans arbetar vi för en likvärdig utbildning av hög kvalitet och för att utveckla framtidens skola i Tranemo kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder skolans pedagogiska utveckling med utgångspunkt i skollagen, läroplanen, aktuell forskning och kommunens gemensamma utvecklingsarbete. I uppdraget samarbetar du nära med skolans biträdande rektor och med skolans ledningsgrupp, som består av arbetslagsledare. Tillsammans med medarbetare, elever och vårdnadshavare skapar du en skola där kunskap, trygghet och studiero går hand i hand. Du leder ett systematiskt kvalitetsarbete där analys, uppföljning och utvecklingsinsatser omsätts i konkreta förbättringar som bidrar till ökad måluppfyllelse och en likvärdig utbildning. Du skapar förutsättningar för en undervisning av hög kvalitet genom att vara en närvarande pedagogisk ledare och att omsätta forskning och beprövad erfarenhet i skolans vardag. Som en del av kommunens forskningsbaserade utvecklingsarbete bidrar du till att utveckla undervisningen med stöd av kognitionsvetenskap och ett kontinuerligt lärande tillsammans med dina medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande pedagogisk ledare med ett starkt engagemang för elevers lärande och skolans utveckling. Du leder genom tillit, mod och närvaro och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda relationer. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett aktivt ledarskap nära verksamheten. Du har höga förväntningar på undervisningens kvalitet och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du ser samarbete som en styrka och bygger en kultur där ansvarstagande, professionellt lärande och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi ser gärna att du har ett intresse för forskningsbaserad skolutveckling och för hur kunskap från kognitionsvetenskap och annan utbildningsforskning kan omsättas i undervisning, organisation och ledarskap. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta resultat och analyser till konkreta utvecklingsinsatser som gör skillnad för elevernas lärande. Vi söker dig som har: • relevant pedagogisk högskoleutbildning, • erfarenhet av arbete inom grundskolan, • erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet, • god kunskap om skolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. • Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 . Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun har fem f-6-skolor, en 7–9-skola, en anpassad grund- och gymnasieskola och en gymnasieskola. Barn- och elevhälsan är organiserad i en central del som består av förskolans specialpedagoger, skolsköterskor, skolsocialt team samt skolpsykolog. På varje skola finns ett elevhälsoteam som leds av rektor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolpsykolog är du en del av den samlade elevhälsan, där medicinska, psykologiska, psykosociala och specialpedagogiska insatser ingår. Elevhälsans uppdrag är att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål genom ett hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande arbete. Du är en del av skolornas elevhälsoteam och bidrar med psykologiska perspektiv på organisations-, grupp- och individnivå. Ditt uppdrag utgår från skollagen och innebär att, i nära samverkan med skolans övriga professioner, främja elevers hälsa, lärande och utveckling. Tillsammans arbetar ni för att skapa en tillgänglig, trygg och inkluderande lärmiljö där alla elever ges goda förutsättningar att utvecklas. Genom konsultation, handledning och kompetensutveckling stödjer du rektorer, pedagoger och övrig skolpersonal i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet. Du erbjuder även stöd och rådgivning till vårdnadshavare i frågor som rör barns och ungas utveckling, psykiska hälsa och lärande. Konsultation till förskolans pedagoger förekommer vid behov. Du deltar även i kommunens krisstödsorganisation. På individnivå genomför du bedömningar och konsultationer utifrån frågeställningar som är relevanta för elevens skolsituation. Du ansvarar för psykologutredningar inför mottagande i anpassad grundskola och anpassad gymnasieskola. I uppdraget ingår även vårdhänvisning, remisshantering samt dokumentation i ProRenata enligt gällande lagstiftning och riktlinjer. Arbetet innebär nära samverkan med externa aktörer, såsom barn- och ungdomspsykiatrin, Ungas psykiska hälsa, habiliteringen, socialtjänsten och primärvården, för att säkerställa en samordnad och ändamålsenlig vård- och stödinsats utifrån elevens behov. I Tranemo är du ensam skolpsykolog. Du har ditt kontor på Familjecentralen, där också medarbetarna i skolsocialt team har sina arbetsplatser. Arbetsplatsen präglas av en mycket god gemenskap och hög trivsel där olika perspektiv och kompetenser kompletterar och berikar varandra. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är legitimerad psykolog  • är trygg i din yrkesroll och kan driva ditt arbete på ett strukturerat och självständigt sätt • har stort engagemang för elevers lärande, hälsa och utveckling • har mycket god förmåga att samarbeta med elever, vårdnadshavare och professioner inom och utanför skolan Erfarenhet som skolpsykolog, psykolog inom barn- och ungdomspsykiatrin, barn- och ungdomshabilitering eller primärvård för barn och unga är meriterande, liksom erfarenhet av psykologiska bedömningar och utredningar samt konsultation. Huvuddelen av arbetet sker på plats i Tranemo kommun. Körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vill du bli en del av vårt elevhälsoarbete och bidra till att skapa goda förutsättningar för barns och ungas lärande och mående? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi erbjuder dig ett självständigt, spännande och lärorikt arbete där du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor får göra skillnad för barn och unga. Vi kommer att arbeta med rekryteringen löpande under ansökningstiden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 . Arbetstid: Dagtid. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Om verksamheten Björkhagens, Åsalyckans och Ljungbackens förskolor, varav två har integrerade fritidshem, är en del av Tranemo kommuns förskoleverksamhet och skapar tillsammans  en trygg, utvecklande och inspirerande miljö där barn i åldrarna 1–5 år får möjlighet att lära, leka och växa. Våra verksamheter präglas av hög kvalitet, engagerade medarbetare och ett starkt fokus på barns lärande, utveckling och välbefinnande. Vi arbetar utifrån förskolans läroplan och har ett tydligt fokus på att skapa tillgängliga, inkluderande och stimulerande lärmiljöer där varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Förskolorna har välutbildade pedagoger som tillsammans driver ett systematiskt kvalitetsarbete med barnens lärande i centrum. Prioriterade utvecklingsområden inom Lärandesektionen: • Utveckla en undervisning av god kvalitet som möter alla barn och elever och som främjar närvaro. • Stärka barnens och elevernas läs- och skrivförmåga samt grunderna i matematik – med fokus på tidiga insatser. • Stärka övergångar inom och mellan skolformer • Skolkurage – ett övergripande och långsiktigt förbättringsarbete 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor i Tranemo kommun arbetar du med processledning och bygger starka relationer i samverkan med rektorskollegor, medarbetare, mellanledare, vårdnadshavare samt förskolornas utvecklingsgrupper och barnhälsoteam. Ditt uppdrag är att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande och utveckling samtidigt som du leder verksamheternas fortsatta utveckling. Du ska även bedriva omvärldsbevakning för att förskolorna i Tranemo kommun ska hålla kvalité. Du är en tydlig chef och närvarande ledare som vet vikten av att skapa engagemang, delaktighet och ansvarstagande hos medarbetarna. Genom ett tillitsbaserat ledarskap frigör du medarbetarnas kompetens och drivkraft samtidigt som du håller riktning mot verksamhetens mål. Du har resultatansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö, barnhälsoarbete och verksamhetsutveckling. I uppdraget ingår ett nära samarbete med verksamhetsledningen inom Lärandesektionen samt med kommunens övriga rektorer i förskolan. Som rektor blir du en del av förskolans ledarteam där samtliga rektorer inom förskolan arbetar nära varandra för att utveckla verksamheten i hela Tranemo kommun. Tillsammans driver rektorerna gemensamma utvecklingsprocesser och har ett pågående förbättringsarbete med fokus på kognitionsvetenskap i förskolan, där forskning om lärande används för att stärka undervisningens kvalitet, pedagogiskt ledarskap och barns utvecklingsmöjligheter. Du kommer även att ingå i ett geografiskt område tillsammans med två andra rektorer. Inom området samverkar ni kring planering och genomförande av kompetensutvecklingsdagar (KU-dagar), budgetarbete, resursfördelning samt gemensamma prioriteringar för verksamheterna. Genom detta samarbete skapar ni goda förutsättningar för likvärdighet, effektiv resursanvändning och långsiktig utveckling. Som rektor är du underställd verksamhetschef och ingår i en ledningsgrupp tillsammans med kommunens övriga rektorer och biträdande rektorer samt administrativ chef och chef för barn- och elevhälsa. Du har tillgång till kvalificerat stöd inom bland annat ekonomi, HR och barnhälsa. KVALIFIKATIONER För att trivas hos oss och lyckas i ditt uppdrag krävs hög social kompetens och en positiv och flexibel grundinställning. Som person är du trygg i dig själv och ditt ledarskap och har förmåga att engagera, inspirera och skapa förtroendefulla relationer. Du är lyhörd samtidigt som du är tydlig i din kommunikation kring mål, resurser och förväntade resultat. Du organiserar verksamheten på ett sätt som skapar delaktighet, ansvarstagande och professionellt lärande. Du ser möjligheter där andra ser hinder och har ett genuint intresse för utvecklings- och förändringsarbete. Som chef i Tranemo kommun värdesätter du mångfald och ser olikheter som en tillgång för verksamheten. Vi söker dig som har: • Pedagogisk högskoleutbildning. • Dokumenterad erfarenhet av arbete som förskollärare. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • Goda kunskaper inom digitala verktyg. Det är meriterande om du har: • Genomförd rektorsutbildning eller annan relevant ledarutbildning. • Erfarenhet av att leda pedagogisk verksamhet och utvecklingsprocesser. • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. • Kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och förändringsledning. Intresse för eller erfarenhet av utvecklingsarbete med utgångspunkt i kognitionsvetenskap och forskning om lärande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-04 . Arbetstid: Dagtid. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.