Melleruds kommun jobb

Vad kul att du är intresserad av oss! Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang. Om verksamheten Som medarbetare hos oss på personalenheten blir du en i gänget av totalt 8 personer som arbetar med HR och lön. Tillsammans är ett ledord, och tillsammans hjälps vi åt och stöttar varandra och provar gärna nya vägar i vårt mål att vara en utvecklande och attraktiv arbetsplats. Tillsammans med övriga medarbetare i Melleruds kommun finns vi till för att bidra till att bygga samhället! Du som inte är bosatt i Mellerud kan pendla till oss från både Göteborg, Trollhättan och Karlstad. Om arbetet hos oss innebär pendling för dig så ser vi med nutida digital teknik till att erbjuda dig möjligheter till en god balans mellan arbete och fritid genom att du under viss tid kan ges möjlighet att arbeta på distans Arbetsuppgifter Melleruds kommun söker nu en driven och engagerad HR-partner som är trygg i sin roll och som vill bidra med sin erfarenhet och kompetens. Arbetet som HR-partner innebär att du arbetar nära chefer och erbjuder ett konsultativt stöd inom flera delar av HR-området, så som arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt, rekrytering, omplacering, lönesättning samt facklig samverkan etc. I din roll bidrar du också till vårt strategiska utvecklingsarbete samt att säkerställa att vi som arbetsgivare lever upp till de krav och policys som åläggs oss genom bland annat lagar, avtal och politiska beslut. Vi erbjuder dig ett brett arbete i en liten kommun där du blir delaktig i allt som berör området. Att utbyta kunskap, synpunkter och att ge varandra stöd i arbetet är viktigt för gruppen. Hos oss arbetar du med flexibla arbetstidsramar och med frihet under ansvar. Tjänsten tillsätts under förutsättning av att organisatoriska och ekonomiska beslut fattas. Kvalifikationer Vi söker dig med examen från personal-/beteendevetenskaplig utbildning på högskolenivå eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdigt. Vi ser att du har flerårig erfarenhet av yrket, gärna inom offentlig sektor. För att lyckas med uppdraget behöver du ha formella kunskaper i arbetsrätt. Det är en förutsättning för arbetet att du är lyhörd och kan kommunicera på mycket god svenska i både tal och skrift. Som person har du ett konsultativt förhållningssätt med hög integritet. Du arbetar resultat- och målinriktat och går med lätthet från tanke till handling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Så av dig önskar vi mod och klokskap när det gäller att möta och hantera svåra situationer, nyfikenhet och lust att ibland pröva nya angreppsätt, envishet och uthållighet samt en stor dos humor! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan. För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser. Varmt välkommen med din ansökan!

Vad kul att du är intresserad av oss! Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang. Om verksamheten Arbete och integrationsenheten, AI, handlägger ärenden som rör ekonomiskt bistånd, dödsbo, budget- och skuldrådgivning, bostadssociala kontrakt, integration och arbetsmarknadsåtgärder. Enheten tar emot ansökningar, gör utredning, bedömning och tar beslut om eventuellt bistånd. Bistånd kan t ex vara ekonomiskt bistånd eller ett socialt hyreskontrakt. Bistånd i form av bostadssocialt kontrakt är tidsbegränsat och följs upp regelbundet. När det gäller ekonomiskt bistånd upprättas en handlingsplan som regelbundet följs upp och som ska följas av den enskilde för att personen ska vara berättigad till ekonomiskt bistånd. Personer som har svårigheter att komma ut på arbetsmarknaden, kan få praktik och arbete med lönestöd för att på sikt bli självförsörjande. Personer som står långt från arbetsmarknaden, kan få sysselsättningsplats och arbetsträning. Vi arbetar med integrationsfrågor och tar emot kvotflyktingar och anvisade personer från Migrationsverket. När det gäller dödsbohandläggning samt budget- och skuldrådgivning, så handlägger vi genom samverkansavtal samtliga ärenden i de fem Dalslandskommunerna. Vi söker nu en kollega som vill arbeta hos oss som receptionist/administratör, där man arbetar gentemot hela IFO och är anställd under Arbete och integrationsenheten. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår att arbeta i vår reception och vara IFO:s ansikte utåt. Du är den första person de flesta av våra kommuninvånare och samverkanspartners möter antingen via besök eller via telefon. Du har hand om socialkontorets mail där anmälningar, domar och andra viktiga dokument inkommer och snabbt ska fördelas vidare för hantering av medarbetare inom IFO samt posthanteringen inom IFO, vilket innebär att ta emot handlingar och ansvara för att dessa kommer till rätt mottagare. Samt implementerar e-ansökan för ek bistånd och att receptionen ska vara behjälplig och drivande i detta. Ditt arbete innebär även andra administrativa arbetsuppgifter av många skilda slag såsom hantering av föreningsbidrag från ansökan till utbetalning, diarieföring, hantering av arbetsorder från uppdragsgivare, ansvara för att upprätta en fungerande logistik vid åtagande av uppdrag, fördelning av intäkter, fakturering av utförda arbeten, kontering och upprätta bokföringsorder, svara på lönefrågor från deltagare, förbereda anställningsavtal och hantera timrapporter i lönesystemet eCompanion från deltagare i arbetsmarknadsåtgärd, vara kollegor inom AI-enheten behjälplig med eCompanion, skriva protokoll och minnesanteckningar vid möten, ta fram och föra statistik och mycket annat. Du kommer att vara navet inom enheten och den person som vi alla vänder oss till med våra frågor. Kvalifikationer Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning och vidareutbildning inom administration, ekonomiadministration eller liknande områden är meriterand. Tidigare erfarenhet av att ha arbetat i reception och med administrativa arbetsuppgifter. Du ska även ha kompetens inom ekonomi och erfarenhet av fakturahantering och att kontera fakturor. Du behöver ha förmågan att ha många bollar i luften samtidigt som du behåller strukturen, lugnet och har ett trevligt bemötande. Du möter i din roll som IFO:s receptionist många olika individer som befinner sig i olika livssituationer och du är såsom receptionist IFO:s ansikte utåt, varför arbetet kräver servicekänsla och förmåga till flexibilitet. I din roll som "nav och spindel i nätet" på enheten krävs en stor portion tålamod och social kompetens, då du ska hantera frågor från kollegor, från deltagare inskrivna i arbetsmarknadsåtgärd och från både interna och externa samverkanspartners. Vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet och erfaranhet. Du har obehindrade kunskaper i svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Varmt välkommen med din ansökan, CV och personliga brev! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan. För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser. Varmt välkommen med din ansökan!

Vad kul att du är intresserad av oss! Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang. Om verksamheten Karolinerskolan är en F–6 skola med cirka 190 elever. Skolan ligger i Dals Rostock och erbjuder en inspirerande skolgård samt närhet till skog och mark. På Karolinerskolan arbetar vi för att varje elev ska känna trygghet, delaktighet och ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Vi värdesätter goda relationer, höga förväntningar och ett inkluderande arbetssätt där elevernas kunskapsutveckling och välmående står i centrum. Hos oss blir du en viktig del av skolans elevhälsoteam och arbetar i nära samarbete med övrig personal, elever och vårdnadshavare. Tillsammans utvecklar vi en tillgänglig lärmiljö och skapar de bästa förutsättningarna för att alla elever ska lyckas, både kunskapsmässigt och socialt. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och engagemang präglar det dagliga arbetet och där du får möjlighet att göra skillnad för våra elever. Arbetsuppgifter Som specialpedagog/speciallärare arbetar du förebyggande, främjande och åtgärdande för att skapa en tillgänglig och inkluderande lärmiljö där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Du har ett nära samarbete med skolans elevhälsoteam, personal och vårdnadshavare. Du identifierar och kartlägger elevers behov av stöd samt planerar, genomför, dokumenterar och följer upp extra anpassningar och särskilt stöd. Du undervisar enskilda elever och mindre grupper samt stödjer lärare i det specialpedagogiska arbetet genom stöd och handledning. I rollen bidrar du till att utveckla inkluderande lärmiljöer, stärka det specialpedagogiska perspektivet i verksamheten och medverka i kartläggningar, uppföljningar och tidiga insatser. Du arbetar både på individ-, grupp- och organisationsnivå med fokus på elevernas kunskapsutveckling och sociala utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad specialpedagog eller speciallärare med erfarenhet av arbete i grundskolan. Du har god kunskap om specialpedagogiska arbetssätt, tillgängliga lärmiljöer och inkluderande undervisning samt erfarenhet av att kartlägga, planera och följa upp undervisning och insatser för elever i behov av stöd. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och trivs med att handleda och stödja kollegor i det specialpedagogiska arbetet. Du samarbetar med lärare, elevhälsoteam, rektor och vårdnadshavare och bidrar aktivt till skolans utvecklingsarbete. Som person är du trygg, ansvarstagande, flexibel och strukturerad. Du har ett professionellt förhållningssätt, god kommunikativ förmåga och kan arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. Du har ett genuint engagemang för att skapa goda förutsättningar för alla elevers lärande, utveckling och delaktighet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan. För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser. Varmt välkommen med din ansökan!

Vad kul att du är intresserad av oss!  Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang. Om verksamheten Vill du vara med och driva en utveckling som gör verklig skillnad – både för verksamheten och för våra invånare?  I rollen som verksamhetsutvecklare får du driva förändringsarbete, leda viktiga projekt och utveckla effektiva arbetssätt.  Du kommer att vara anställd på kommunstyrelseförvaltningen och tillhöra en arbetsgrupp som arbetar med tillväxt, HR och utveckling. Tillsammans är ett ledord, och tillsammans hjälps vi åt och stöttar varandra och provar gärna nya vägar i vårt mål att vara en utvecklande och attraktiv arbetsplats. Tillsammans med övriga medarbetare i Melleruds kommun finns vi till för att bidra till att bygga samhället!    Arbetsuppgifter Tjänsten som verksamhetsutvecklare innebär en central roll i kommunens strategiska utvecklingsarbete. Du driver utvecklingsfrågor och tar fram välgrundade beslutsunderlag till kommunledning. Genom att kartlägga, analysera och optimera våra processer skapar du effektivare arbetssätt och en verksamhet som är bättre anpassad till invånarnas behov.  I arbetet kommer du att leda och samordna kommunövergripande projekt och insatser, och bidra till utvecklingsinsatser som stärker kommunens attraktivitet och tillväxt.  I rollen fungerar du som både projektledare och förändringsledare i kommunens utvecklingsinsatser.   Digitalisering är en viktig del av uppdraget, du implementerar nya arbetssätt, rutiner och digitala verktyg som förbättrar tillgänglighet, kvalitet och effektivitet för både medarbetare och invånare. Du utför analyser och utredningar som ligger till grund för politiska beslut. Här väger du samman nuläge och framtida behov med fokus på långsiktigt hållbara lösningar. Kvalifikationer Vi söker dig med högskoleexamen inom offentlig förvaltning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vi ser gärna att du har gått någon utbildning inom projektledning. I dina tidigare arbeten har du arbetat med både verksamhetsutveckling och processledning. Har du tidigare arbetat i en politiskt styrd verksamhet eller erfarenhet av projektledning är det meriterande.   Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och som person är du driven, strategisk och har en god analytisk förmåga. Du arbetar processorienterat, har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Det är en förutsättning för arbetet att du är kommunikativ och kan kommunicera på mycket god svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten.   Tillgänglig för frågor Rekryterande chef är på semester 9 - 26 juli samt 3 - 9 augusti.  Frågor om tjänsten besvaras under övriga datum.  Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan. Du som inte är bosatt i Mellerud kan pendla till oss från både Göteborg, Trollhättan och Karlstad. Om arbetet hos oss innebär pendling för dig så ser vi med nutida digital teknik till att erbjuda dig möjligheter till en god balans mellan arbete och fritid genom att du under viss tid kan ges möjlighet att arbeta på distans   För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.   Varmt välkommen med din ansökan!

Vad kul att du är intresserad av oss!   Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang.   50 % Arbetsförmågeutredningar (Mellerud och Färgelanda, samordnad finansiering via Samordningsförbundet) Vill du arbeta med människor som står långt från arbetsmarknaden och bidra till att skapa förutsättningar för utveckling, sysselsättning och självständighet? Vi söker nu en arbetsterapeut till ett varierat och betydelsefullt uppdrag fördelat mellan två kommuner.   Om uppdraget 50 % – Arbetsförmågeutredningar via Samordningsförbundet Du genomför arbetsförmågebedömningar för personer som är aktuella inom kommunerna och som deltar i en samordnad, finansierad insats via Samordningsförbundet. Arbetet omfattar: Strukturerade aktivitets- och arbetsförmågebedömningar. Kartläggning av kognitiva, fysiska och psykiska förutsättningar. Bedömning av möjligheter och hinder i relation till arbetslivets krav. Dokumentation och återkoppling till individ och berörda aktörer. Samverkan med myndigheter och professioner i team. Arbetet sker i två kommuner, och du planerar och strukturerar uppdraget i dialog med båda.   Vem är du? Du är legitimerad arbetsterapeut. Har ett stort intresse för arbetslivsinriktad rehabilitering. Du är trygg i din profession, strukturerad och har lätt för att skapa relationer med personer i olika livssituationer. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av arbetsförmågebedömningar eller aktivitetsbedömningar. Kunskap om psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och/eller kognitiva svårigheter. Erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser, kommunal verksamhet eller interprofessionellt samarbete. Förmåga att arbeta både självständigt och i team. Personlig lämplighet värderas högt.   Vi erbjuder Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad för individers möjlighet att närma sig arbetslivet. Möjlighet att arbeta i två kommuner och ta del av två organisationers kompetens och nätverk. Ett nära samarbete med Samordningsförbundet. Ett engagerat team inom AME och goda möjligheter att påverka arbetssätt och utveckling. Handledning och kompetensutveckling.   Övrigt Tjänsten är 50% och är placerad i Melleruds kommun med arbetsutförande i båda kommunerna enligt överenskommen fördelning. Körkort är krav Anställning är projektanställning framtill 31 dec 2026 med möjlighet till förlängning   Övrig information   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas.   För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.   Varmt välkommen med din ansökan!

Vad kul att du är intresserad av oss!   Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang.   Om verksamheten Arbete och integrationsenheten i Melleruds kommun är ägare av denna insats, vilken finansieras av samordningsförbundet, som är en delade samordningsinsats mellan Melleruds kommun och Färgelanda kommun. På enheten har vi 16 medarbetare som handlägger ärenden vilka rör ekonomiskt bistånd, dödsbo, budget- och skuldrådgivning, bostadssociala kontrakt, integration och arbetsmarknadsåtgärder. Vi har ett samverkansavtal med samtliga fem Dalslandskommuner när det gäller budget- och skuldrådgivning samt dödsbohandläggning. Enheten tar emot ansökningar, gör utredning, bedömning och tar beslut om eventuellt bistånd. Enhetens uppdrag är att i samverkan med andra aktörer skapa förutsättningar för individer att komma ut på arbetsmarknaden. Det kan vara genom praktik, arbetsträning och arbete med lönestöd för att på sikt bli självförsörjande. Inom Individ - och Familjeomsorgen i Melleruds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetet, Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?   Arbetsuppgifter   Rehabvägledaren arbetar utifrån ett teambaserat arbetssätt och samordnar processen kring den arbetslivsinriktade rehabiliteringen utifrån varje persons individuella behov. Vi arbetar med en tydlig arbetslinje för att öka möjligheten för våra individer att nå målet om egen försörjning via arbete eller studier och vi är tydligt influerade av BIP-forskningen. Rehabvägledaren samverkar med både professionella och privata nätverk som finns runt individen och stödjer, motiverar och rustar individerna genom att klargöra arbetsförutsättningar samt planerar och genomför insatser tillsammans med individen och andra aktörer för att nå progression. Rehabvägledaren dokumenterar processen som utmynnar i en slutrapport vilken överlämnas till individen och remitterande handläggare kontinuerligt. Att vara aktiv i arbetsgivararbetet för att matcha en individ till rätt arbetsträningsplats är en stor del av rehabvägledarens vardag. Som rehabvägledare fungerar du också som ett stöd för arbetsgivare och ska bidra med kunskap och förståelse inför en anställning. Att leda gruppaktiviteter tillsammans med kollegor kan bli aktuellt vid behov. Resor är vanligt förekommande. Uppdraget är på heltid och tidsbegränsat till och med 31/12 2026 med ev möjlighet till förlängning. Tillträde efter överenskommelse.   Kvalifikationer   Kandidatexamen inom sociala eller pedagoiska området. Du behöver ha god kunskap om andra myndigheters arbete med rehabilitering och känna dig trygg i att arbeta med personer som har olika funktionsvariationer. Kunskap om arbetsmarknaden i vårt område är viktigt och vana av att ha kontakt med arbetsgivare för att hjälpa personer med anskaffning av arbetsprövning-, tränings- och praktikplatser. Det är meriterande med erfarenhet av att tidigare ha arbetat med arbetslivsinriktad rehabilitering i samverkan. B-körkort är ett krav.   Du ska kunna arbeta utifrån ett teambaserat arbetssätt och kunna samordna processen kring den arbetslivsinriktade rehabiliteringen för individer utifrån deras individuella behov. Du ser vikten i att samverka med både professionella och privata nätverk som finns runt individen och stödja och rusta individer genom att klargöra arbetsförutsättningar och planera och genomföra insatser tillsammans med individen. Du arbetar aktivt med att motivera och stötta individerna i sin process och kartlägga, ge vägledning och samordna de kontakter och insatser som behövs för att nå en progression. I uppdraget behöver du även: Ha god kunskap om dokumentation av processer. Kunna leda gruppaktiviteter enskilt och tillsammans med kollegor. Kunna vara aktiv i arbetsgivararbete för att matcha en individ till rätt arbetsträningsplats. Vara ett stöd för arbetsgivaren och bidra med kunskap och förståelse inför en anställning. Uppdraget ställer krav på flexibilitet när det gäller att hitta individuella lösningar för individer som ofta varit i ett utanförskap under lång tid och som har en komplex livssituation. Du ska kunna agera på eget initiativ och arbeta både i team och självständigt samt har en god kommunikativ förmåga, ett systematiskt tillvägagångssätt och god planeringsförmåga.   Övrig information   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan.   För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.   Varmt välkommen med din ansökan!