Lilla Edets kommun jobb

Om oss Vi söker nu en självgående och driven lagspelare, med erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt i en kommun där nytänkande, medskapande och hållbart är mer än bara ord kopplad till kommunens vision – det är vårt sätt att arbeta! HR-avdelningen i Lilla Edets kommun består idag av HR-chef och tre HR-partners varav en också är förhandlingsansvarig. Som HR-partner i Lilla Edets kommun blir du en viktig partner till våra chefer och en del av ett litet, engagerat HR-team som verkar övergripande i kommunen med ansvar för att leda, utveckla och samordna kommunens HR-processer samt ge kvalificerat stöd till chefer i tillämpningen av dessa. Vi arbetar nära varandra och tillsammans hjälps vi åt över ansvarsgränserna när verksamheterna behöver det. Din roll Din vardag blir varierad – ena stunden fördjupar du dig i arbetsrättsliga frågor, nästa stöttar du en chef i ett rehabiliteringsärende. Du arbetar både strategiskt och operativt med frågor som exempelvis rör arbetsmiljö, samverkan, lag- och avtalstolkning, rehabilitering, anställningsförhållanden och systematiskt arbetsmiljöarbete. Med stort engagemang förväntas du också bidra till utvecklingen av avdelningens arbete i syfte att skapa största verksamhetsnytta. Uppdraget innebär att vara ett kvalificerat HR-stöd där du tillsammans med kollegor och chefer jobbar för helhetens bästa men med ett särskilt verksamhetsnära HR-stöd till chefer inom en av kommunens fyra sektorer, samtidigt som du bidrar till kommunens samlade HR-utveckling genom ansvar för ett eller flera fördjupningsområden. Vem är du Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tror att följande kvalifikationer och egenskaper beskriver dig: Du är en lagspelare som trivs i en miljö där varje dag kan erbjuda nya insikter och utmaningar. Du uppskattar den bredd av arbetsuppgifter som ryms i en mindre organisation och motiveras av att få arbeta med allt från administration till kvalificerat chefsstöd och strategiskt utvecklingsarbete. Du är trygg i din kompetens och har en personlig mognad som ger dig mod att ta dig an nya, komplexa och utmanande uppgifter. Du inger förtroende, har hög integritet och agerar professionellt även i krävande situationer. Du arbetar självständigt, tar initiativ och fattar välgrundade beslut inom givna ramar. Du har lätt att gå från tanke till handling, levererar resultat och fokuserar på det som skapar störst värde för verksamheten. Vi ser gärna att du är en lösningsorienterad relationsbyggare som har lätt för att samarbeta. Du har ett positivt förhållningssätt, är prestigelös och ser möjligheter snarare än hinder. Du delar gärna med dig av både kunskap och engagemang och bidrar till en god arbetsgemenskap. Krav: Högskoleexamen inom HR, personal- och arbetslivsfrågor eller annan relevant utbildning. Några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och konsultativt stöd till chefer, gärna från offentlig sektor. Aktuell kunskap inom arbetsrätt och vana att hantera ärenden och problemställningar utifrån arbetsrättsligt perspektiv. B-körkort. God kommunikativ förmåga och kan förmedla budskap tydligt och pedagogiskt på svenska, både muntligt och skriftligt. God digital mognad och intresse för hur digitala verktyg och AI-baserade lösningar kan användas för att effektivisera, utveckla och kvalitetssäkra HR-arbetet.  Vad vi erbjuder Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får bidra till samhällsnytta. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett med hela HR-området och följa frågor från strategi till genomförande. I en mindre kommun är beslutsvägarna korta, vilket ger goda möjligheter att påverka, utveckla och se resultat av ditt arbete. Ett nära samarbete med engagerade chefer. Ett gott stöd från medarbetare och chef, utifrån att "Tillsammans", är ett ledord för avdelningen och dess arbete. Möjlighet att påverka och utveckla både din roll och HR-arbetet i stort. Arbete i en organisation med höga ambitioner och stor vilja till utveckling. Ett flexibelt arbetssätt, där närvaro i verksamheten är en viktig del av uppdraget, men med möjlighet till visst hybridarbete när verksamheten så medger. Årligt friskvårdsbidrag. Din ansökan  Vi ser mångfald i erfarenhet, kunskap och intressen som en styrka och tror att det bidrar till ett starkare HR-team. Därför är vi också nyfikna på vad som engagerar dig mest inom HR. Beskriv och motivera därför i din ansökan vilka områden du har erfarenhet av och/eller ett särskilt intresse för eller önskar utvecklas inom. Fördjupningsområdena kan exempelvis handla om arbetsrätt, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, rehabilitering, digitalisering, kompetensutveckling, ledarskapsutveckling, samverkan med fackliga parter, förändringsledning, likabehandling, analys och uppföljning eller andra områden inom HR.   Innan anställning kan erbjudas ska giltig ID-handling uppvisas. Tjänsten omfattas även av kommunens riktlinjer för bakgrundskontroll, vilket innebär att utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas före beslut om anställning.  Varmt välkommen med din ansökan! OBS! Under vecka 31 och 32 nås ej rekryterande chef pga semester. Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Om oss Lilla Edets kommun söker nu lokalplanerare som i huvudsak kommer ansvara för kommunens övergripande lokalförsörjningsplan och tillhörande investeringsprocess där du som lokalplanerare leder arbetet med att skapa framtidens lokaler. Tjänsten är centralt placerad på ekonomiavdelningen. Ekonomiavdelningen har en central roll i kommunens verksamhet och arbetar för att skapa god ekonomisk styrning, kvalitetssäkrad redovisning och välgrundade beslutsunderlag. Genom vårt arbete bidrar vi till att kommunens resurser används på bästa möjliga sätt och att verksamheterna kan bedrivas effektivt och hållbart. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med kompetenta och drivna kollegor som tillsammans ansvarar för kommunens ekonomistyrning, redovisning, budgetarbete, lokalplanering, uppföljning och ekonomiska utveckling.  Vår avdelning präglas av samarbete, kunskapsutbyte och en vilja att ständigt utveckla våra arbetssätt. Vi värdesätter ett öppet klimat där vi hjälper varandra, delar med oss av vår kompetens och tillsammans driver utvecklingen framåt. Du rapporterar direkt till ekonomichefen och får en viktig roll i att säkerställa kvalitet och utveckling inom kommunens redovisningsarbete. Din roll Tjänsten som lokalplanerare är en ny roll som tillsätts för att stärka kommunens förutsättningar att tillhandahålla ändamålsenliga verksamhetslokaler på lång sikt. Kommunen har ett flertal större lokalprojekt de kommande åren både vad gäller nyproduktion samt reinvesteringar, framför allt inom sektor bildning med bland annat utveckling och nybyggnation av förskolor och skolor.  Som lokalplanerare kommer du i huvudsak ansvara för kommunens strategiska arbete med lokalförsörjning och kommunens övergripande lokalförsörjningsplan och tillhörande investeringsprocess där du också kommer driva de större projekten som beställare och då arbeta i nära samarbete med respektive sektor samt AB EdetHus. I rollen kommer du även arbeta med att planera och optimera användningen av befintliga lokaler inom kommunen. Det innebär att analysera lokalbehov, föreslå förändringar och samordna projekt för att skapa ändamålsenliga, effektiva verksamhetslokaler och goda arbetsmiljöer. Tillsammans med kollegor arbetar du för att våra kunder har lokaler som är ändamålsenliga. Arbetet innebär att du: Leder arbetet med kommunens lokalförsörjningsprocess Sammanställer och ansvarar för kommunens strategiska lokalförsörjningsplan Ansvarar i beställarrollen för genomförandet av beslutade lokalprojekt Arbetar för lokaloptimering och effektivisering, tar fram nyckeltal för lokalanvändning Stödjer verksamheterna i behovsanalyser och lokalplanering Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och modig ledare med ett genuint intresse för offentliga miljöer och dess möjligheter i offentlig sektor. Du är både strategisk och operativ, med förmåga att skapa engagemang, struktur och resultat. Du har relevant akademisk utbildning och erfarenhet av ledarskap, både som chef och kollega, i komplexa utvecklingsfrågor. Du har erfarenhet av ledningsarbete med utvecklingsfokus, projekt- och processledning. Vi ser gärna att du är en erfaren chef som arbetat i politisk styrd organisation och har god förståelse för kommunal verksamhet. Formella krav: Du har relevant akademisk examen, inom bygg/fastighet/arkitektur eller ekonomi alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Erfarenheter från projekt och processledning Har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift Förmåga att kommunicera på ett tydligt, inspirerande och målgruppsanpassat sätt Erfarenheter från offentlig förvaltning och arbete i politisk styrd organisation God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska språket  Personliga egenskaper: Ansvarsfull och förtroendeingivande Ett intresse för innovation, nätverkande och samverkan Har förmåga att samordna och se helheten framför detaljerna Har förmåga att leda, involvera och entusiasmera människor Har fokus på långsiktiga lösningar Är kommunikativ och relationsskapande Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett meningsfullt och utvecklande uppdrag i en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stark framtidstro. Vi är måna om att du ska må bra och erbjuder flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling, möjlighet till semesterväxling och dessutom en fantastisk plats att arbeta på. Här får du arbeta i en organisation där ditt engagemang gör skillnad – både för verksamheten och för kommunens invånare. Varmt välkommen med din ansökan! Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Om oss Arbetsmarknadsenheten i Lilla Edet är organiserad inom individ- och familjeomsorgen och på enheten arbetat socialsekreterare, arbetsmarknadshandläggare, arbetsledare, projektledare inom integration samt övriga stödfunktioner. Enheten ansvar för handläggning av ekonomiskt bistånd, aktivitetsamordning för aktivitetskravet (lagkrav från 1 juli 2026) samt mottagande av nyanlända samt övriga uppdrag som ferieuppdrag för unga, viss administration och skötsel av kommunens bilar m.m.   Arbetsmarknadsenhetens uppdrag är att stödja individer till arbete eller studier samt att erbjuda individuella insatser som bidrar till att deltagaren på sikt närmar sig arbetsmarknaden.  Arbetsmarknadshandläggare arbetar med vägledning och coaching samt anskaffande av praktikplatser för deltagare samt följer upp dessa arbetsgivarkontakter. De samverkar även internt med arbetsledarna kring interna platser för personer som står längre ifrån arbetsmarknaden.  På Arbetsmarknadsenheten finns Caféservice, Servicetjänst, Cirkulären samt Växthuset som är olika arbetsstationer som arbetsledarna ansvarar för. De tar emot deltagare och med nära stöd ska de stötta deltagarna i deras arbete och utveckling.  Din roll I rollen som samordnare på arbetsmarknadsenheten kommer du att i  huvudsak arbetsleda arbetsmarknadshandläggarna samt arbetsledarna och tillsammans med enhetschef och arbetsgrupp utveckla olika typer av aktiviteter kopplat till aktivitetskravet.  I uppdraget ingår att samverka internt inom kommunen kring aktiviteter samt externt med företag i kommunen eller i närområdet. Som samordnare har du en central roll i arbetet med aktivitetskravet inom socialtjänstlagen (SoL), med fokus på att ge stöd till personer med ekonomiskt bistånd att närma sig den reguljära arbetsmarknaden.  Vem är du?  Du har en gedigen kunskap och erfarenhet inom arbetsmarknadsområdet samt är insatt i kommunens arbete med ekonomiskt bistånd. Då en stor del av uppdraget består i att kontakt med kommunala verksamheter samt företag behöver du ha lätt för att samverka och skapa kontakter. Du behöver ha vana av att dokumentera samt ge stöd till handläggare i dokumentation.  I rollen behöver du också ha kunskap om arbete i praktiska verksamheter som caféverksamhet, skötsel av grönytor, bilvård samt arbetsmiljöfrågor kopplat till dem.  Kvalifikationer: Relevant högskole- eller universitetsutbildning God kunskap om lagstiftning kopplat till verksamheten Ett tydligt uppdrags-och brukarfokus och ett salutogent förhållningssätt Erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem Ledarerfarenhet: Du har erfarenhet av att leda projekt eller team Lösningsfokus: Du ser möjligheter istället för hinder och har en diplomatisk förmåga Vid anställning behöver du kunna uppvisa giltig ID-handling. Vad vi erbjuder På Socialt stöd och försörjning och Arbetsmarknadsenheten har det de senaste åren varit mycket låg personalomsättning och här arbetar personal med lång erfarenhet.  I Lilla Edet finns ett öppet klimat och ett gott samarbete mellan olika sektorer/förvaltningar.  Du har möjlighet till friskvårdsbidrag, semesterväxling och flexavtal.  Lilla Edet har en väl utvecklad arbetsmarknadsenheten med flertalet praktiska verksamheter.    Varmt välkommen med din ansökan! Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Har du rumänska som modersmål och vill arbeta som modersmålslärare?  Om oss Som modersmålslärare hos oss undervisar du elever från kommunens samtliga skolor i deras modersmål. Undervisningen är förlagd till Fuxernaskolan. Du blir en del av flerspråksenheten och har ett nära samarbete med enhetschefen för elevhälsan som ansvarar för verksamheten. Tillsammans arbetar vi för att stärka elevernas språkutveckling och bidra till deras kunskapsutveckling i skolan. Syftet med undervisningen i modersmål är att ge elever möjlighet att utveckla sina kunskaper i och om sitt språk. Modersmålet har stor betydelse för barns språkutveckling samt för deras identitets-, personlighets- och tankeutveckling. Ett välutvecklat modersmål ger goda förutsättningar att lära sig svenska, andra språk och övriga skolämnen. Undervisningen följer läroplanerna för grundskolan och anpassad grundskola och betyg sätts enligt samma principer som i övriga ämnen.   Din roll Som modersmålslärare ansvarar du för undervisningen i ämnet modersmål för elever i åk 1-9 i kommunens grundskolor. I din roll kommer du att: Ansvara för undervisning i modersmål för elever i årskurs 1–9. Planera, genomföra och följa upp undervisningen enligt gällande styrdokument. Arbeta med formativ bedömning och betygssättning. Skapa en stimulerande lärmiljö som stödjer elevernas språkliga och personliga utveckling. Samverka med elevernas vårdnadshavare och skolans övriga personal. Använda digitala verktyg som stöd i undervisningen.   Vem är du? Vi söker dig som: är legitimerad modersmålslärare eller har annan akademisk utbildning som kan anses vara lämplig för pedagogiskt arbete. har erfarenhet av undervisning i svensk skola har dokumenterat goda kunskaper i svenska och rumänska har datorvana och är van vid att arbeta med digitala verktyg Vi söker dig som är strukturerad och självgående samt har en god samarbetsförmåga. Du har även god förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder Nära samarbete och delaktighet Du samverkar tätt med enhetschefen för elevhälsan, som också ansvarar för flerspråksenheten.   En inkluderande arbetsplats Vi erbjuder en trygg arbetsmiljö med ett öppet och stöttande klimat, där alla känner sig välkomna och sedda. Friskvårdsbidrag Du får ett friskvårdsbidrag på 2 000 kronor per år som en del av vårt arbete för hälsa och välbefinnande.    Vid anställning krävs ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister. Urval sker fortlöpande och intervjuer kan kan komma att påbörjas före sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan!     Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Har du albanska som modersmål och vill arbeta som modersmålslärare?  Om oss Som modersmålslärare hos oss undervisar du elever från kommunens samtliga skolor i deras modersmål. Undervisningen är förlagd till Fuxernaskolan. Du blir en del av flerspråksenheten och har ett nära samarbete med enhetschefen för elevhälsan som ansvarar för verksamheten. Tillsammans arbetar vi för att stärka elevernas språkutveckling och bidra till deras kunskapsutveckling i skolan. Syftet med undervisningen i modersmål är att ge elever möjlighet att utveckla sina kunskaper i och om sitt språk. Modersmålet har stor betydelse för barns språkutveckling samt för deras identitets-, personlighets- och tankeutveckling. Ett välutvecklat modersmål ger goda förutsättningar att lära sig svenska, andra språk och övriga skolämnen. Undervisningen följer läroplanerna för grundskolan och anpassad grundskola och betyg sätts enligt samma principer som i övriga ämnen.   Din roll Som modersmålslärare ansvarar du för undervisningen i ämnet modersmål för elever i åk 1-9 i kommunens grundskolor. I din roll kommer du att: Ansvara för undervisning i modersmål för elever i årskurs 1–9. Planera, genomföra och följa upp undervisningen enligt gällande styrdokument. Arbeta med formativ bedömning och betygssättning. Skapa en stimulerande lärmiljö som stödjer elevernas språkliga och personliga utveckling. Samverka med elevernas vårdnadshavare och skolans övriga personal. Använda digitala verktyg som stöd i undervisningen.   Vem är du? Vi söker dig som: är legitimerad modersmålslärare eller har annan akademisk utbildning som kan anses vara lämplig för pedagogiskt arbete. har erfarenhet av undervisning i svensk skola har dokumenterat goda kunskaper i svenska och albanska har datorvana och är van vid att arbeta med digitala verktyg Vi söker dig som är strukturerad och självgående samt har en god samarbetsförmåga. Du har även god förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder Nära samarbete och delaktighet Du samverkar tätt med enhetschefen för elevhälsan, som också ansvarar för flerspråksenheten.   En inkluderande arbetsplats Vi erbjuder en trygg arbetsmiljö med ett öppet och stöttande klimat, där alla känner sig välkomna och sedda. Friskvårdsbidrag Du får ett friskvårdsbidrag på 2 000 kronor per år som en del av vårt arbete för hälsa och välbefinnande.    Vid anställning krävs ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister. Urval sker fortlöpande och intervjuer kan kan komma att påbörjas före sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan.   Varmt välkommen med din ansökan!   Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Har du somaliska som modersmål och vill arbeta som modersmålslärare? Nu söker vi dig!  Om oss Som modersmålslärare hos oss undervisar du elever från kommunens samtliga skolor i deras modersmål. Undervisningen är förlagd till Fuxernaskolan. Du blir en del av flerspråksenheten och har ett nära samarbete med enhetschefen för elevhälsan som ansvarar för verksamheten. Tillsammans arbetar vi för att stärka elevernas språkutveckling och bidra till deras kunskapsutveckling i skolan. Syftet med undervisningen i modersmål är att ge elever möjlighet att utveckla sina kunskaper i och om sitt språk. Modersmålet har stor betydelse för barns språkutveckling samt för deras identitets-, personlighets- och tankeutveckling. Ett välutvecklat modersmål ger goda förutsättningar att lära sig svenska, andra språk och övriga skolämnen. Undervisningen följer läroplanerna för grundskolan och anpassad grundskola och betyg sätts enligt samma principer som i övriga ämnen.   Din roll Som modersmålslärare ansvarar du för undervisningen i ämnet modersmål för elever i åk 1-9 i kommunens grundskolor och i anpassad grundskola. I rollen kommer du: Ansvara för undervisning i modersmål för elever i årskurs 1–9. Planera, genomföra och följa upp undervisningen enligt gällande styrdokument. Arbeta med formativ bedömning och betygssättning. Skapa en stimulerande lärmiljö som stödjer elevernas språkliga och personliga utveckling. Samverka med elevernas vårdnadshavare och skolans övriga personal. Använda digitala verktyg som stöd i undervisningen.   Vem är du? Vi söker dig som: är legitimerad modersmålslärare eller har annan akademisk utbildning som kan anses vara lämplig för pedagogiskt arbete. har erfarenhet av undervisning i svensk skola har dokumenterat goda kunskaper i svenska och somaliska har datorvana och är van vid att arbeta med digitala verktyg Vi söker dig som är strukturerad och självgående samt har en god samarbetsförmåga. Du har även god förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder Nära samarbete och delaktighet Du samverkar tätt med enhetschefen för elevhälsan, som också ansvarar för flerspråksenheten.   En inkluderande arbetsplats Vi erbjuder en trygg arbetsmiljö med ett öppet och stöttande klimat, där alla känner sig välkomna och sedda. Friskvårdsbidrag Du får ett friskvårdsbidrag på 2 000 kronor per år som en del av vårt arbete för hälsa och välbefinnande.   Vid anställning krävs ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister. Urval sker fortlöpande och intervjuer kan kan komma att påbörjas före sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan.   Varmt välkommen med din ansökan!   Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Beskrivning Vi söker nu fler medarbetare till sommaren i rollerna undersköterska, vårdbiträde, biträde, personlig assistent och stödassistent. Våra härliga verksamheter inom vård och omsorg omfattar äldreboenden, hemtjänst samt funktionsstöd och LSS. För dig som vill och har möjlighet finns även chans att börja arbeta som timvikarie redan under våren. Jobbet hos oss är omväxlande och bjuder på många spännande möten med intressanta människor. Du gör stor skillnad för andra samtidigt som du både får använda och utveckla viktiga kompetenser som kreativitet, samarbetsförmåga och flexibilitet. Vi erbjuder dig som sommarvikarie en månadsanställning med löneutbetalning efter din första arbetade månad. Du har möjlighet att arbeta heltid eller deltid i upp till 10 veckor under sommarperioden. Vi ser helst att du kan arbeta efter schema mellan juni-augusti eftersom kontinuitet är en viktig del för att skapa trygghet och trivsel både för våra omsorgstagare och medarbetare. Genom att arbeta regelbundet kommer du och dina kollegor bidra till att bygga starka relationer och en positiv arbetsmiljö. Om du trivs hos oss finns det goda möjligheter till fortsatt jobb efter sommaren! Arbetsuppgifter Som sommarvikarie hos oss har du den viktiga rollen att underlätta och ge stöd till människor i deras vardag. Oavsett vilken roll eller verksamhet du söker hos oss kommer du bland annat att: Ge stöd åt omsorgstagare efter våra tydliga arbetsrutiner. Hitta på och genomföra aktiviteter med omsorgstagare för att öka deras livskvalitet. Dokumentera ditt arbete för att kvalitetssäkra vår verksamhet. För att du ska få en bra start och känna dig trygg i dina arbetsuppgifter kommer du få en introduktion och delegeringsutbildning. Vi anpassar introduktionen utifrån din kunskaps- och erfarenhetsnivå. Du blir anställd på vår centrala bemanningsenhet. Eftersom våra verksamheter är igång dygnet runt alla dagar i veckan finns det möjlighet att arbeta dag, kväll, natt och helg. En bra chans att kombinera arbete med lediga dagar där du kan njuta av sommaren! Din kunskap och erfarenhet För att trivas hos oss behöver du ha ett stort intresse av att arbeta med människor och vara duktig på att bemöta individer med respekt och god service. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då egenskaper som god samarbetsförmåga, lyhört bemötande och förmåga att skapa trygghet i mötet med andra är centrala i alla våra roller. Kvalifikationer Talar och skriver svenska, på minst en grundläggande nivå. Har en god tillgänglighet under sommaren som matchar våra verksamheters behov.  Det är starkt meriterande om du Är utbildad, eller håller på att utbilda dig inom ett vårdyrke som till exempel läkare, sjuksköterska eller undersköterska. Har arbetat inom någon av våra verksamheter eller inom vård och omsorg tidigare. Körkort krävs inom hemtjänsten och funktionsstöd.  Vår rekryteringsprocess: Löpande urval Urval sker kontinuerligt under ansökningstiden. Det innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Digitalt språktest Utvalda kandidater genomför ett digitalt språktest. Godkänd nivå är ett krav för att gå vidare i processen. Intervju Kandidater kallas till intervju, där vi fördjupar oss i erfarenheter, kompetens och personlig lämplighet. Referenstagning Referenser tas på slutkandidater för att bekräfta tidigare erfarenheter och arbetssätt. Belastningsregister Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Anställning Efter genomförd process och fattat beslut erbjuds anställning.  Att tänka på När du skickar in din ansökan kommer vi återkoppla till dig via mail. Därför är det viktigt att du med jämna mellanrum tittar i din inkorg för att inte missa en inbjudan till språktest eller intervju. Du behöver ha med dig ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret, detta beställer du själv på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/  Det utdrag du ska beställa från polisens hemsida heter "kontrollera egna uppgifter". Tänk på att brevet inte får öppnas innan du lämnar det till oss och att det kan ta upp till 14 dagar att få hem brevet så beställ ett redan idag! Samtliga medarbetare i Lilla Edets kommun behöver ansluta sig till Freja OrgID. Det är ett krav för att kunna nå system inom Lilla Edets kommun. Varmt välkommen med din ansökan! Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Jobba helger i hemtjänsten i sommar – ett jobb som gör skillnad på riktigt! Nu söker vi fler engagerade medarbetare till hemtjänsten inför sommaren! Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till trygghet, omtanke och livskvalitet för andra människor? Då kan det här vara jobbet för dig. Hos oss får du ett varierande och socialt arbete där ingen dag är den andra lik. Du möter många olika människor och gör skillnad i deras vardag – varje arbetspass. Samtidigt utvecklar du värdefulla kompetenser inom samarbete, ansvarstagande, flexibilitet och bemötande. Vi söker dig som vill arbeta som: • Undersköterska • Vårdbiträde Om oss I hemtjänsten hjälper du människor att leva självständigt och tryggt i sina egna hem. Arbetsuppgifterna varierar och arbetet bjuder på många fina möten och meningsfulla stunder. Du blir anställd via vår centrala bemanningsenhet och arbetar främst helger inom hemtjänsten under sommaren. Tjänsten passar dig som vill kombinera ett viktigt och givande jobb med lediga dagar under veckan. Det här är ett arbete för dig som tycker om att hjälpa andra, ta ansvar och vara en del av ett team där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans. Vi ser gärna att du kan arbeta återkommande helger under perioden juni–augusti, eftersom kontinuitet och trygghet är viktiga både för våra omsorgstagare och våra arbetsgrupper. Hos oss får du: Ett socialt och varierande arbete Möjlighet att göra skillnad varje dag Erfarenhet och kompetens för framtiden Ett välkomnande team och god gemenskap Välkommen till ett sommarjobb med hjärta, gemenskap och mening! Din roll • Ge stöd och hjälp utifrån omsorgstagarens individuella behov och våra tydliga arbetsrutiner • Hjälpa till med vardagliga sysslor och personlig omvårdnad • Skapa fina möten och bidra till trygghet och livskvalitet under helgerna • Dokumentera ditt arbete för att säkerställa god kvalitet i verksamheten För att du ska känna dig trygg i din roll får du en introduktion och delegeringsutbildning anpassad efter din erfarenhet och kunskapsnivå. Vem är du? Krav: Fyllt 18 år eller fyller 18 år innan sommaren. Talar och skriver svenska, på minst en grundläggande nivå. Har körkort.  Har en god tillgänglighet under sommaren som matchar våra verksamheters behov.  Som medarbetare i Lilla Edets kommun har du god digital förmåga och använder digitala verktyg på ett tryggt och flexibelt sätt i vardagen. Meriterande: Är utbildad, eller håller på att utbilda dig inom ett vårdyrke som till exempel läkare, sjuksköterska eller undersköterska. Har arbetat inom någon av våra verksamheter eller inom vård och omsorg tidigare. Vi erbjuder: Möjlighet att arbeta helger under sommaren, Heltid eller deltid utifrån verksamhetens behov & dina önskemål, Månadsanställning eller timanställning under sommarperioden, Goda möjligheter till fortsatt arbete efter sommaren.   Vår rekryteringsprocess: Löpande urval Urval sker kontinuerligt under ansökningstiden. Det innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Digitalt språktest Utvalda kandidater genomför ett digitalt språktest. Godkänd nivå är ett krav för att gå vidare i processen. Intervju Kandidater kallas till intervju, där vi fördjupar oss i erfarenheter, kompetens och personlig lämplighet. Referenstagning Referenser tas på slutkandidater för att bekräfta tidigare erfarenheter och arbetssätt. Belastningsregister Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Anställning Efter genomförd process och fattat beslut erbjuds anställning.    Att tänka på När du skickar in din ansökan kommer vi återkoppla till dig via mail. Därför är det viktigt att du med jämna mellanrum tittar i din inkorg för att inte missa en inbjudan till språktest eller intervju. Du behöver ha med dig ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret, detta beställer du själv på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/  Det utdrag du ska beställa från polisens hemsida heter "kontrollera egna uppgifter". Tänk på att brevet inte får öppnas innan du lämnar det till oss och att det kan ta upp till 14 dagar att få hem brevet så beställ ett redan idag! Samtliga medarbetare i Lilla Edets kommun behöver ansluta sig till Freja OrgID. Det är ett krav för att kunna nå system inom Lilla Edets kommun.   Varmt välkommen med din ansökan! Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!