Lediga jobb i Lilla Edet

Om oss Vi söker nu en självgående och driven lagspelare, med erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt i en kommun där nytänkande, medskapande och hållbart är mer än bara ord kopplad till kommunens vision – det är vårt sätt att arbeta! HR-avdelningen i Lilla Edets kommun består idag av HR-chef och tre HR-partners varav en också är förhandlingsansvarig. Som HR-partner i Lilla Edets kommun blir du en viktig partner till våra chefer och en del av ett litet, engagerat HR-team som verkar övergripande i kommunen med ansvar för att leda, utveckla och samordna kommunens HR-processer samt ge kvalificerat stöd till chefer i tillämpningen av dessa. Vi arbetar nära varandra och tillsammans hjälps vi åt över ansvarsgränserna när verksamheterna behöver det. Din roll Din vardag blir varierad – ena stunden fördjupar du dig i arbetsrättsliga frågor, nästa stöttar du en chef i ett rehabiliteringsärende. Du arbetar både strategiskt och operativt med frågor som exempelvis rör arbetsmiljö, samverkan, lag- och avtalstolkning, rehabilitering, anställningsförhållanden och systematiskt arbetsmiljöarbete. Med stort engagemang förväntas du också bidra till utvecklingen av avdelningens arbete i syfte att skapa största verksamhetsnytta. Uppdraget innebär att vara ett kvalificerat HR-stöd där du tillsammans med kollegor och chefer jobbar för helhetens bästa men med ett särskilt verksamhetsnära HR-stöd till chefer inom en av kommunens fyra sektorer, samtidigt som du bidrar till kommunens samlade HR-utveckling genom ansvar för ett eller flera fördjupningsområden. Vem är du Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tror att följande kvalifikationer och egenskaper beskriver dig: Du är en lagspelare som trivs i en miljö där varje dag kan erbjuda nya insikter och utmaningar. Du uppskattar den bredd av arbetsuppgifter som ryms i en mindre organisation och motiveras av att få arbeta med allt från administration till kvalificerat chefsstöd och strategiskt utvecklingsarbete. Du är trygg i din kompetens och har en personlig mognad som ger dig mod att ta dig an nya, komplexa och utmanande uppgifter. Du inger förtroende, har hög integritet och agerar professionellt även i krävande situationer. Du arbetar självständigt, tar initiativ och fattar välgrundade beslut inom givna ramar. Du har lätt att gå från tanke till handling, levererar resultat och fokuserar på det som skapar störst värde för verksamheten. Vi ser gärna att du är en lösningsorienterad relationsbyggare som har lätt för att samarbeta. Du har ett positivt förhållningssätt, är prestigelös och ser möjligheter snarare än hinder. Du delar gärna med dig av både kunskap och engagemang och bidrar till en god arbetsgemenskap. Krav: Högskoleexamen inom HR, personal- och arbetslivsfrågor eller annan relevant utbildning. Några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och konsultativt stöd till chefer, gärna från offentlig sektor. Aktuell kunskap inom arbetsrätt och vana att hantera ärenden och problemställningar utifrån arbetsrättsligt perspektiv. B-körkort. God kommunikativ förmåga och kan förmedla budskap tydligt och pedagogiskt på svenska, både muntligt och skriftligt. God digital mognad och intresse för hur digitala verktyg och AI-baserade lösningar kan användas för att effektivisera, utveckla och kvalitetssäkra HR-arbetet.  Vad vi erbjuder Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får bidra till samhällsnytta. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett med hela HR-området och följa frågor från strategi till genomförande. I en mindre kommun är beslutsvägarna korta, vilket ger goda möjligheter att påverka, utveckla och se resultat av ditt arbete. Ett nära samarbete med engagerade chefer. Ett gott stöd från medarbetare och chef, utifrån att "Tillsammans", är ett ledord för avdelningen och dess arbete. Möjlighet att påverka och utveckla både din roll och HR-arbetet i stort. Arbete i en organisation med höga ambitioner och stor vilja till utveckling. Ett flexibelt arbetssätt, där närvaro i verksamheten är en viktig del av uppdraget, men med möjlighet till visst hybridarbete när verksamheten så medger. Årligt friskvårdsbidrag. Din ansökan  Vi ser mångfald i erfarenhet, kunskap och intressen som en styrka och tror att det bidrar till ett starkare HR-team. Därför är vi också nyfikna på vad som engagerar dig mest inom HR. Beskriv och motivera därför i din ansökan vilka områden du har erfarenhet av och/eller ett särskilt intresse för eller önskar utvecklas inom. Fördjupningsområdena kan exempelvis handla om arbetsrätt, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, rehabilitering, digitalisering, kompetensutveckling, ledarskapsutveckling, samverkan med fackliga parter, förändringsledning, likabehandling, analys och uppföljning eller andra områden inom HR.   Innan anställning kan erbjudas ska giltig ID-handling uppvisas. Tjänsten omfattas även av kommunens riktlinjer för bakgrundskontroll, vilket innebär att utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas före beslut om anställning.  Varmt välkommen med din ansökan! OBS! Under vecka 31 och 32 nås ej rekryterande chef pga semester. Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Vill du ha ett varierat och meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad? Är du en driven och nyfiken person med ett coachande förhållningssätt? Då kanske du är vår nästa gruppledare på Höga Liden! Om rollen   Som gruppledare jobbar du främst i verksamheten med omvårdnads- eller behandlingsarbete. Du har även administrativa arbetsuppgifter såsom schemaläggning, uppdatering av riskbedömningar, avvikelser och dokumentation. Du leder det dagliga arbetet genom att introducera, coacha och inkludera. Vidare säkerställer du god kvalitet på verksamheten och arbetar utifrån Nytidas pedagogiska ramverk i syfte att ge bästa möjliga stöd och förutsättningar till omsorgstagarna. Självklart bidrar du även till ett gott arbetsklimat samt goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du rapporterar till verksamhetschefen och är med i verksamhetens ledningsgrupp. Anställningen avser 100% och du arbetar på rullande schema med helg- och kvällstjänstgöring. Om oss Höga Liden är ett tryggt och välfungerande LSS-boende för vuxna med fyra platser, centralt beläget i Lödöse i Lilla Edets kommun. Verksamheten vänder sig till personer med autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning och präglas av ett individstärkande arbetssätt där varje individs behov, önskemål och förutsättningar står i fokus. På Höga Liden arbetar ett engagerat och kompetent team som tillsammans skapar en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för de boende. Vi värnar om delaktighet, självbestämmande och ett respektfullt bemötande, och strävar efter att ge varje person bästa möjliga stöd för att leva ett så självständigt och innehållsrikt liv som möjligt. Som medarbetare hos oss blir du en del av en verksamhet där samarbete, omtanke och kvalitet genomsyrar det dagliga arbetet, och där relationerna till de boende är en viktig grund för att skapa trygghet och livskvalitet Din erfarenhet och kunskap Du har högskoleutbildning med inriktning pedagogik, socialt arbete eller vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Vidare talar och skriver du flytande svenska och har god datorvana. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd och lågaffektivt bemötande samt av arbetsledning. Du är tydlig, pedagogisk och drivs av att få personer att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och har lätt för att samarbeta. Du har viljan och förmågan att leda och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för omsorgstagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. Aktivt ledarskap  För att lyckas som ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer och ledare via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.  Det är självklart att du som gruppledare lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Det här får du hos oss: Coachande och närvarande chefer En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga chefer och ledare Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag:  Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 31/8 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Verksamhetschef Karin Nilsson [email protected] tel. 0701-665814 Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.   Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Nytida Skillnadsgatan i Lilla Edet. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Det är två vikariat som ska tillsättas, mellan 70-100% Skillnadsgatan är en gruppbostad enligt LSS för personer med autism eller intellektuell funktionsnedsättning. Här kan man välja att umgås i gemensamma utrymmen eller dra sig tillbaka till sin egen lägenhet. Boendet ligger i ett lugnt villaområde med närhet till både natur och samhällsservice. Varje boende har en egen lägenhet med kök, badrum och altan samt tillgång till trädgård, vardagsrum och gemensam matsal. Vill du veta mer kan du besöka vår hemsida:  Skillnadsgatan – Nytida Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid och helger. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Du kommer inte bli kallad på intervju innan 16/8, då verksamhetschef och gruppchef är på semester fram tills dess. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida, samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Vikariat i 6 månader, men chans till förlängning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 2026-09-01, eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Malin Moberg [email protected] Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Du kan endast söka via vår hemsida, inga ansökningar utanför. Vid frågor eller funderingar är ni välkomna att höra av er till mig som verksamhetschef. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Om oss Lilla Edets kommun söker nu lokalplanerare som i huvudsak kommer ansvara för kommunens övergripande lokalförsörjningsplan och tillhörande investeringsprocess där du som lokalplanerare leder arbetet med att skapa framtidens lokaler. Tjänsten är centralt placerad på ekonomiavdelningen. Ekonomiavdelningen har en central roll i kommunens verksamhet och arbetar för att skapa god ekonomisk styrning, kvalitetssäkrad redovisning och välgrundade beslutsunderlag. Genom vårt arbete bidrar vi till att kommunens resurser används på bästa möjliga sätt och att verksamheterna kan bedrivas effektivt och hållbart. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med kompetenta och drivna kollegor som tillsammans ansvarar för kommunens ekonomistyrning, redovisning, budgetarbete, lokalplanering, uppföljning och ekonomiska utveckling.  Vår avdelning präglas av samarbete, kunskapsutbyte och en vilja att ständigt utveckla våra arbetssätt. Vi värdesätter ett öppet klimat där vi hjälper varandra, delar med oss av vår kompetens och tillsammans driver utvecklingen framåt. Du rapporterar direkt till ekonomichefen och får en viktig roll i att säkerställa kvalitet och utveckling inom kommunens redovisningsarbete. Din roll Tjänsten som lokalplanerare är en ny roll som tillsätts för att stärka kommunens förutsättningar att tillhandahålla ändamålsenliga verksamhetslokaler på lång sikt. Kommunen har ett flertal större lokalprojekt de kommande åren både vad gäller nyproduktion samt reinvesteringar, framför allt inom sektor bildning med bland annat utveckling och nybyggnation av förskolor och skolor.  Som lokalplanerare kommer du i huvudsak ansvara för kommunens strategiska arbete med lokalförsörjning och kommunens övergripande lokalförsörjningsplan och tillhörande investeringsprocess där du också kommer driva de större projekten som beställare och då arbeta i nära samarbete med respektive sektor samt AB EdetHus. I rollen kommer du även arbeta med att planera och optimera användningen av befintliga lokaler inom kommunen. Det innebär att analysera lokalbehov, föreslå förändringar och samordna projekt för att skapa ändamålsenliga, effektiva verksamhetslokaler och goda arbetsmiljöer. Tillsammans med kollegor arbetar du för att våra kunder har lokaler som är ändamålsenliga. Arbetet innebär att du: Leder arbetet med kommunens lokalförsörjningsprocess Sammanställer och ansvarar för kommunens strategiska lokalförsörjningsplan Ansvarar i beställarrollen för genomförandet av beslutade lokalprojekt Arbetar för lokaloptimering och effektivisering, tar fram nyckeltal för lokalanvändning Stödjer verksamheterna i behovsanalyser och lokalplanering Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och modig ledare med ett genuint intresse för offentliga miljöer och dess möjligheter i offentlig sektor. Du är både strategisk och operativ, med förmåga att skapa engagemang, struktur och resultat. Du har relevant akademisk utbildning och erfarenhet av ledarskap, både som chef och kollega, i komplexa utvecklingsfrågor. Du har erfarenhet av ledningsarbete med utvecklingsfokus, projekt- och processledning. Vi ser gärna att du är en erfaren chef som arbetat i politisk styrd organisation och har god förståelse för kommunal verksamhet. Formella krav: Du har relevant akademisk examen, inom bygg/fastighet/arkitektur eller ekonomi alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Erfarenheter från projekt och processledning Har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift Förmåga att kommunicera på ett tydligt, inspirerande och målgruppsanpassat sätt Erfarenheter från offentlig förvaltning och arbete i politisk styrd organisation God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska språket  Personliga egenskaper: Ansvarsfull och förtroendeingivande Ett intresse för innovation, nätverkande och samverkan Har förmåga att samordna och se helheten framför detaljerna Har förmåga att leda, involvera och entusiasmera människor Har fokus på långsiktiga lösningar Är kommunikativ och relationsskapande Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett meningsfullt och utvecklande uppdrag i en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stark framtidstro. Vi är måna om att du ska må bra och erbjuder flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling, möjlighet till semesterväxling och dessutom en fantastisk plats att arbeta på. Här får du arbeta i en organisation där ditt engagemang gör skillnad – både för verksamheten och för kommunens invånare. Varmt välkommen med din ansökan! Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Tremeco AB Plats: Göta Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Om företaget Tremeco är ett modernt tillverkningsföretag med fokus på kvalitet, precision och långsiktiga kundrelationer. Vi arbetar med avancerad produktion och strävar alltid efter hög effektivitet och noggrannhet i varje detalj. Om tjänsten Vi söker nu två ställare/riggare av maskiner som vill vara en viktig del i vår produktion. I rollen ansvarar du för att ställa, justera och optimera våra maskiner för att säkerställa hög kvalitet och effektiv drift. Dina arbetsuppgifter Ställa och rigga maskiner inför produktion Justera parametrar och optimera körningar Följa ritningar och arbetsinstruktioner Kvalitetskontroll av tillverkade detaljer Felsökning och mindre underhåll av maskiner Bidra till förbättring av processer och arbetssätt Din profil Vi söker dig som: Har erfarenhet av industriell produktion, gärna som ställare eller operatör Har god teknisk förståelse och kan läsa ritningar Är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs med att arbeta både självständigt och i team Behärskar svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av CNC-maskiner Mätteknik och kvalitetsarbete Truckkort Vi erbjuder En stabil arbetsgivare med framtidsfokus Trevligt arbetsklimat och engagerade kollegor Möjlighet att utvecklas inom företaget Konkurrenskraftiga villkor Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till: 📧 [[email protected]] Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan!

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. Vi söker dig som: vill arbeta hos vår kvinnliga kund i 70-års åldern bosatt i Nygård har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift har erfarenhet av att arbeta som personlig assistent har B-körkort för manuell växel då man ska köra kundens bil. har bil för att ta sig till arbetsplatsen Det är även meriterande om du: delar kundens intressen som trädgård, resor, promenader och utflykter Mycket stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön: Aktuell anställningsform är ”Vikariat” med en tjänstgöringsgrad på cirka 50%. Vikariatet sträcker sig från mitten på augusti 2026 till mitten på juni 2027. Arbetstiderna är förlagda 08:00-18:00 enligt följande 4-veckorsschema: Vecka 1: Onsdag och Torsdag Vecka 2: Onsdag och Torsdag Vecka 3: Tisdag och Onsdag Vecka 4: Tisdag och Onsdag Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Emmelie Karlsson

Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare anställning Antal jobb: 1 Hjärtums Elförening ek. för., distribuerar el till västra delen av Lilla Edets kommun; Hjärtum, Ström och Västerlanda. Abonnenter är idag c:a 2.000 och den totalt distribuerade energin uppgår till c:a 26.000 MWh per år. Nätet är ett typiskt landsortsnät utan större industrier. Din roll som linjemontör I denna roll kommer du att arbeta med projekt för om- och nybyggnation av lokalnät. Projekten är noga planerade och löper under kortare eller längre tid. Allt vi gör präglas av hög säkerhet från planering till genomförande. Dina kvalifikationer >> El- eller/och byggteknisk utbildning på gymnasienivå, alternativt motsvarande erfarenheter. >> Erfarenhet av linjebyggnation och elkraftsmontage på lokal-, region- och eller stamnätet är meriterande. >> Det är ett krav att kunna arbeta på hög höjd. >> Lokalkännedom är meriterande , men inget krav. Övriga krav: Datorvana med Officepaketet. Vi söker dig som är en ansvarsfull kollega med högt säkerhetstänk och initiativ- och problemlösningsförmåga. Att vi levererar service och kvalitet till våra kunder, agerar affärsmässigt med ett gott entreprenörskap ser vi som självklart. Du talar och skriver svenska, gärna också engelska. Bilresor hör till vardagen, B-körkort är ett krav. CV och löneanspråk emotses till [email protected] Tillträde sker under året efter överenskommelse. Förfrågningar innan kan riktas till VD: Thomas Öjerskog 0520-470570 Lön: Fast månadslön

Skolbusschaufför till Lilla Edet (Heltid/Timanställning) Skolbusschaufför sökes till Lilla Edet – Heltid eller Timanställning Vill du ha ett viktigt och ansvarsfullt arbete där du varje dag bidrar till att elever kommer tryggt och säkert till och från skolan? Vi söker nu en engagerad och erfaren skolbusschaufför för uppdrag i Lilla Edet. Om tjänsten Som skolbusschaufför ansvarar du för säker och punktlig transport av skolelever. Du är företagets ansikte utåt och bidrar till en trygg, positiv och professionell miljö för våra resenärer. Anställningsform: Heltid eller timanställning Tillträde enligt överenskommelse Arbetsort: Lilla Edet Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid kompetens, erfarenhet och personlig lämplighet. Krav: D-körkort Giltigt YKB (Yrkeskompetensbevis) Giltigt förarkort Dokumenterad erfarenhet av busskörning God svenska i tal och skrift Ansvarsfull och serviceinriktad Meriterande: Erfarenhet av skoltrafik eller linjetrafik God lokalkännedom i Lilla Edet med omnejd Personliga egenskaper Vi söker dig som: Är punktlig och pålitlig Har ett gott bemötande mot barn, ungdomar och vårdnadshavare Kan arbeta självständigt och ta ansvar Har ett stort säkerhetstänk i trafiken Vi erbjuder Trygg anställning hos en seriös arbetsgivare Trevlig arbetsmiljö Möjlighet till både heltid och timanställning Konkurrenskraftiga anställningsvillkor Ansökan Skicka din ansökan med CV och en kort presentation av dig själv samt dina erfarenheter som chaufför. Vi behandlar ansökningar löpande och ser fram emot att höra från dig! Välkommen med din ansökan!

Om oss Arbetsmarknadsenheten i Lilla Edet är organiserad inom individ- och familjeomsorgen och på enheten arbetat socialsekreterare, arbetsmarknadshandläggare, arbetsledare, projektledare inom integration samt övriga stödfunktioner. Enheten ansvar för handläggning av ekonomiskt bistånd, aktivitetsamordning för aktivitetskravet (lagkrav från 1 juli 2026) samt mottagande av nyanlända samt övriga uppdrag som ferieuppdrag för unga, viss administration och skötsel av kommunens bilar m.m.   Arbetsmarknadsenhetens uppdrag är att stödja individer till arbete eller studier samt att erbjuda individuella insatser som bidrar till att deltagaren på sikt närmar sig arbetsmarknaden.  Arbetsmarknadshandläggare arbetar med vägledning och coaching samt anskaffande av praktikplatser för deltagare samt följer upp dessa arbetsgivarkontakter. De samverkar även internt med arbetsledarna kring interna platser för personer som står längre ifrån arbetsmarknaden.  På Arbetsmarknadsenheten finns Caféservice, Servicetjänst, Cirkulären samt Växthuset som är olika arbetsstationer som arbetsledarna ansvarar för. De tar emot deltagare och med nära stöd ska de stötta deltagarna i deras arbete och utveckling.  Din roll I rollen som samordnare på arbetsmarknadsenheten kommer du att i  huvudsak arbetsleda arbetsmarknadshandläggarna samt arbetsledarna och tillsammans med enhetschef och arbetsgrupp utveckla olika typer av aktiviteter kopplat till aktivitetskravet.  I uppdraget ingår att samverka internt inom kommunen kring aktiviteter samt externt med företag i kommunen eller i närområdet. Som samordnare har du en central roll i arbetet med aktivitetskravet inom socialtjänstlagen (SoL), med fokus på att ge stöd till personer med ekonomiskt bistånd att närma sig den reguljära arbetsmarknaden.  Vem är du?  Du har en gedigen kunskap och erfarenhet inom arbetsmarknadsområdet samt är insatt i kommunens arbete med ekonomiskt bistånd. Då en stor del av uppdraget består i att kontakt med kommunala verksamheter samt företag behöver du ha lätt för att samverka och skapa kontakter. Du behöver ha vana av att dokumentera samt ge stöd till handläggare i dokumentation.  I rollen behöver du också ha kunskap om arbete i praktiska verksamheter som caféverksamhet, skötsel av grönytor, bilvård samt arbetsmiljöfrågor kopplat till dem.  Kvalifikationer: Relevant högskole- eller universitetsutbildning God kunskap om lagstiftning kopplat till verksamheten Ett tydligt uppdrags-och brukarfokus och ett salutogent förhållningssätt Erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem Ledarerfarenhet: Du har erfarenhet av att leda projekt eller team Lösningsfokus: Du ser möjligheter istället för hinder och har en diplomatisk förmåga Vid anställning behöver du kunna uppvisa giltig ID-handling. Vad vi erbjuder På Socialt stöd och försörjning och Arbetsmarknadsenheten har det de senaste åren varit mycket låg personalomsättning och här arbetar personal med lång erfarenhet.  I Lilla Edet finns ett öppet klimat och ett gott samarbete mellan olika sektorer/förvaltningar.  Du har möjlighet till friskvårdsbidrag, semesterväxling och flexavtal.  Lilla Edet har en väl utvecklad arbetsmarknadsenheten med flertalet praktiska verksamheter.    Varmt välkommen med din ansökan! Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Beskrivning av verksamheten Solhagaskolan är en anpassad grund och gymnasieskolan inom Nytida, belägen i Lödöse som tillhör Lilla Edets kommun. På skolan finns ett glatt arbetslag som jobbat tillsammans länge. Målgruppen på skolan är elever med intellektuell funktionsnedsättning, autism, ADHD samt eventuella andra tilläggs diagnoser. På skolan finns plats för ca. 17 elever. För mera info om vår verksamhet besök oss på Instagram eller vår hemsida. Beskrivning av tjänsten I din roll som elevassistent är du med och skapar en trygg grund för våra elever som har behov av extraordinärt stöd samt speciellt utformad pedagogik och social träning. Du finns med som stöd vid elevernas sida under hela skoldagen. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna till att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Arbetet präglas av lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativa kommunikationsstrategier. Du arbetar för att stimulera och utmana elevernas utveckling och lärande, i nära samarbete med kollegorna. I dina uppgifter ingår även vardagliga sysslor som inköp av livsmedel, köksuppgifter, städ och andra praktiska uppgifter som kan uppstå. Dina arbetstider blir må-fre 7.45-12:45 (ej arbete under lovdagar o helger) Kunskaper, erfarenheter och personliga egenskaper Vi söker dig som har modet, erfarenheten och viljan att arbeta med våra mest utmanade – och utmanande – elever. Vår skola är en anpassad skola med fokus på elever i stort behov av särskilt stöd. Här möter du en elevgrupp där utagerande beteende, självskadebeteende och andra problemskapande beteenden är en del av vardagen. Det här uppdraget är inte för alla. Det kräver ett starkt psyke, en trygg personlighet och en tydlig struktur. Du behöver kunna stå kvar när det blåser, ta ansvar i pressade situationer och samtidigt möta varje elev med respekt och professionalism. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande (LAB) som grund. Det innebär att vi inte låter oss provoceras, utan fokuserar på att förstå, reglera och bemöta beteenden med lugn och tydlighet. Du behöver vara lyhörd, reflekterande och trygg i dig själv – med tidigare erfarenhet av målgruppen. Du har lägst gymnasieutbildning gärna inom vård och omsorg eller barnomsorg/ barn och fritid alt annan utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande, elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Vi söker någon som har förståelse för olikheter och som är flexibel i sitt tänkande. Du behöver vara lösningsfokuserad och gärna ha erfarenhet av arbete inom skola samt med personer med funktionsnedsättningar. Du är en ansvarsfull, empatisk och noggrann person som har ett äkta intresse för att stötta människor med funktionshinder. Du har en positiv inställning, fokuserar på möjligheter och ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp. Du behöver vara i stabil kondition såväl fysiskt som psykiskt då det är viktigt att man orkar stötta eleverna och klara av att hantera stress. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska både i skrift och tal, detta är väldigt viktigt så om du inte uppfyller det kriteriet ber vi dig att inte söka denna tjänsten. Då de äldsta eleverna på skolan kan vara ca 20-21 år är det en fördel om du är äldre än dem. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Kontaktperson: Namn: Maria Mossberg Befattning: Rektor E-post: [email protected] Övrigt Anställningsform: Vikariat från 19 aug till 18 dec -26 med stor möjlighet till förlängning Lön: Timlöm Tillträdesdag: 260819 Sista ansökningsdag: 5 augusti -26 Rekryteringen sker löpande så vänta inte med din ansökan Kontroll ur belastningsregistret kommer göras i samband med anställningen. Vi rekommenderar att du ansöker om detta redan nu. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI - obligatoriskt för att gå vidare i processen. Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. OBS! obligatoriskt för att gå vidare i processen. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se