Lediga jobb i Lilla Edet

Nu söker vi boendestödjare till vårt team på Trädvägen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är visstidsanställning. Om Trädvägen  Trädvägen är ett boende enligt LSS som vänder sig till barn och ungdomar upp till 18 år som har diagnos inom autismspektrum och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Vi eftersträvar en personalgrupp sammansatt av olika utbildningsbakgrund, ålder och kön för att möta olika behov av stöd hos barnen och ungdomarna. Exempel på utbildningsbakgrund för medarbetarna i verksamheten är beteendevetare, stödpedagog, barn- och fritidsprogrammet, undersköterska och socialpedagog. Vi rekryterar omsorgsfullt och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Via vår egen utbildningsverksamhet Lära erbjuder vi internutbildningar för våra medarbetare, till exempel utbildningar inom diagnoser, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Lära erbjuder även introduktionsutbildningar samt utbildningar i arbetsmiljö, kost och näring och annat som rör den dagliga verksamheten. Alla våra chefer genomgår ett ledarprogram. Via Lära kan medarbetarna också, vid behov, få handledning för att lösa en specifik pedagogisk utmaning. Trädvägen ligger cirka en halv mil utanför Lödöse. Lödöse har kollektivtrafikförbindelser med Göteborg och Trollhättan. Här finns ett mindre köpcentrum med bland annat livsmedelsbutik, pizzeria och frisör.   Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt vaken natt. Du har en samordnare och stödpedagog nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det krävs att du har tidigare erfarenhet av målgruppen. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Visstidsanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enlig ök Sista ansökningsdag:2026-12-01 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Om oss Vill du vara med och skapa förutsättningarna för framtidens digitala kommun? Lilla Edets kommun söker nu en Digitaliseringsstrateg som vill ta ett övergripande ansvar för att utveckla kommunens styrning, prioritering och samordning av digital utveckling. Vi har tillsammans med tre andra kommuner ett IT-bolag (Soltak AB) där vi samverkan mellan olika initiativ. I rollen arbetar du nära kommunledning, chefer, verksamheter och vår digitaliseringsavdelning. Du ansvarar för att etablera och vidareutveckla kommunens portföljstyrning för digitaliseringsinitiativ samt säkerställa att investeringar och utvecklingsinsatser genomförs utifrån verksamhetsnytta, strategiska mål och tillgängliga resurser. Du kommer att ha ett särskilt ansvar för kommunens arbete med nationella initiativ såsom grundläggande invånarmöte (GSIM), digital plånbok, m.m där den nationella digitaliseringsstrategin realiseras. Du kommer att bidra till att utveckla kommunens förmåga att skapa sammanhållna, effektiva och invånarfokuserade arbetssätt. Du kommer också ha ett uppdrag att säkerställa en systematisk anskaffningsprocess av nya digitala verktyg och system. Rollen är placerad på Digitaliseringsavdelningen och du rapporterar till Digitaliseringschef. I din roll kommer du ha en stor flexibilitet att forma arbetssätt och tillvägagångssätt för att uppnå en effektiv utveckling av vår kommun. Dina huvudsakliga ansvarsområden Etablera och vidareutveckla kommunens modell för portföljstyrning av digitaliseringsinitiativ Arbeta med nyttorealisering och effekthemtagning av digitala satsningar Ansvara för nationella initiaitiv såsom att samordna arbetet kring grundläggande invånarmöte (GSIM) Stödja kommunledning och verksamheter i strategiska vägval kopplade till digitalisering Identifiera, analysera och värdera utvecklingsbehov ur ett kommunövergripande perspektiv Facilitera behovsdialoger och omvandla verksamhetsbehov till prioriterade initiativ Utveckla en systematisk styrning för systemupphandlingar Omvärldsbevaka utvecklingen inom digitalisering, AI och automatisering Samverka med Soltak och övriga samverkanskommuner inom digital utveckling Vem är du?  Vi söker dig som har förmågan att kombinera strategiskt tänkande med ett starkt verksamhetsfokus. Du är van att skapa struktur i komplexa sammanhang och har ett genuint intresse för hur digitalisering kan bidra till bättre verksamhet och ökad samhällsnytta. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig Har erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning Har erfarenhet av att leda eller samordna strategiskt utvecklingsarbete Har god förståelse för samspelet mellan verksamhet, digitalisering och IT Har erfarenhet av projektledning eller portföljstyrning Har god analytisk förmåga och kan omsätta komplex information till beslutsunderlag Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Har förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer Det är meriterande om du har: Erfarenhet av strategiskt arbete med data, API:er eller databaser Erfarenhet av nyttorealisering eller måluppfyllnadsarbete Erfarenhet av digital transformation eller förändringsledning i större organisationer Kunskap om AI, automatisering och digitala utvecklingsmetoder Erfarenhet av tjänstedesign Erfarenhet av arbete med offentlig sektor Erfarenhet av samverkan mellan flera organisationer och kommuner Kunskap inom informationssäkerhet och dataskydd Vi tror att du är en person som drivs av att skapa utveckling, som gillar att sätta riktning och skapa förutsättningar för andra att lyckas. Som person är du: Strategisk och analytisk Strukturerad och resultatorienterad Självständig och initiativtagande Relationsskapande och kommunikativ Pedagogisk och van att kommunicera med olika målgrupper Lyhörd och skicklig på att skapa samsyn Trygg i att leda utan formellt personalansvar Du motiveras av att utveckla organisationer, arbetssätt och människor och ser digitalisering som ett verktyg för att skapa verklig verksamhetsnytta. Vad vi erbjuder Lilla Edets kommun är en organisation där du har möjlighet att påverka på riktigt. Hos oss är beslutsvägarna korta och idéer kan snabbt bli verklighet. Du blir en del av en engagerad digitaliseringsavdelning som arbetar nära verksamheterna och där utveckling, innovation och samarbete är en naturlig del av vardagen. Vi erbjuder flexibla arbetsformer, kompetensutveckling och ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till att utveckla framtidens kommunala välfärd. Urval och intervjuer kan komma ske löpande under annonseringstiden. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Anställningsbeslut kommer dock normalt inte att fattas förrän efter sista ansökningsdag. Innan anställning kan erbjudas ska giltig ID-handling uppvisas. Tjänsten omfattas även av kommunens riktlinjer för bakgrundskontroll, vilket innebär att utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas före beslut om anställning.  Varmt välkommen med din ansökan! Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Rasta Lilla Edet är en anläggning som ingår i den välkända Rasta kedjan med 30 mötesplatser runt om i Sverige där vi driver Restaurang, butik & hotellverksamhet. Här på Rasta Lilla Edet har vi en restaurang med fokus på svensk husmanskost, hotell samt en välsorterad trafik butik som drivs under varumärket OKQ8 Arbetsbeskrivning Som restaurangansvarig på Rasta är du en viktig del av teamet och ser till att våra gäster får en trevlig upplevelse. Du arbetar i en varierad och serviceinriktad miljö där du möter gäster, lagar mat samt bidrar till en ren och trivsam restaurang. Tempot kan vara högt, men med rätt inställning och ett gott samarbete skapar vi tillsammans en välkomnande atmosfär där både gäster och kollegor trivs. Som restaurangansvarig har du ett övergripande ansvar för den dagliga driften tillsammans med platschefen. Du säkerställer att verksamheten flyter på effektivt och att både gäster och medarbetare trivs. Tjänsten kombinerar ledarskap med operativt arbete. Vi söker nu dig som älskar service, har goda ledaregenskaper, är en god förebild, gillar att arbeta operativt och är driven i det du gör och vill arbeta i ett företag i utveckling. Arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften av restaurangen Arbeta operativt Leda och fördela arbetet i teamet Kontinuerlig upplärning samt utbildning av personalen i den dagliga driften Säkerställa hög kvalitet på mat och service Hygien och egenkontroll Planera scheman och bemanning vid behov Arbeta med inköp, kostnadskontroll och rutiner Visst administrativt arbete Kvalifikationer och Erfarenhet Har erfarenhet från restaurangbranschen, gärna i en ledande operativ roll Är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i ditt ledarskap Trivs i en dynamisk miljö där tempot kan vara högt Är prestigelös och gillar att arbeta operativt Arbetstid och Förmåner Anställningsform: Vikariat Sysselsättningsgrad: 100% Arbetstid: Varierande timmar, inklusive helger och kvällar. Lön: Enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. Förmåner: Möjligheter till personlig utveckling och att bli en del av ett passionerat team Ansökningsprocess Sök tjänsten redan idag! Vi behandlar ansökningar fortlöpande och ser fram emot att höra från dig. Låter detta intressant, tveka inte. Sök tjänsten hos oss.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Lilla Edetrehabmottagning. Här arbetar det fyra engagerade medarbetare, arbetsterapeut och fysioterapeuter. Nu söker vi en arbetsterapeutkollega. Vi är en arbetsgrupp med bred kompetens och stort engagemang. En god arbetsmiljö, där vi är måna om varandra, trivs och utvecklas är viktigt för oss. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskap. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både patientens och medarbetarens behov. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan:  Fördelar och förmåner Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som arbetsterapeut möter är: nedsatt handfunktion, smärta, neurologi, kognitiv påverkan samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel och intyg för bostadsanpassning. Tillsammans med patienten läggs en personlig plan för rehabiliteringen.  Arbetet utförs på vår mottagning, digitalt samt via hembesök. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparter i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. Intervjuer på mottagning kommer att hållas löpande.  Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med kontor i Uppsala, Jönköping, Ulricehamn, Malmö, Helsingborg och Växjö. Nu söker vi en assistent till vår kund i Skärhamn, på fast schemarad 50% Du måste ha körkort, då du ev behöver köra kundens bil i arbetet. Kunden bor även 3km från bussen, så bra att ha tillgång till bil. Du som söker passar in på följande beskrivning: * är en lugn och trygg person med ett eget driv. * ser och kan ta ansvar för vad som behöver göras. * har en stor förmåga att sätta dig in i någon annans situation och perspektiv. Våt kund behöver hjälp med allt, så som hygien, träning, matlagning, städning m.m. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vården, men inget krav. Du kommer få arbeta i en härlig ansvarstagande arbetsgrupp. Att personkemin mellan dig och vår kund stämmer är det viktigaste. För att kunna arbeta hos kunden krävs det att du behärskar och förstår svenska språket både i tal och skrift. Arbetstiderna är: 07:30-15:30 14:30-22:30 Ring eller maila gärna för mer info, intro kan erbjudas snabbt till rätt person.

Vill du vara med och skapa förutsättningar för hållbara arbetsplatser? I Lilla Edets kommun tror vi att människor mår bra, utvecklas och presterar som bäst i arbetsmiljöer där de känner sig trygga, får förutsättningar att lyckas och får rätt stöd när arbetsförmågan påverkas. Därför stärker vi nu vårt arbete inom arbetsmiljö, rehabilitering och hållbara arbetsplatser genom att tillsätta en HR-partner med särskilt fokus på dessa frågor. Det här är en ny roll där du får kombinera verksamhetsnära stöd till chefer med ett långsiktigt utvecklingsarbete.  Om rollen I denna roll arbetar du kommunövergripande utifrån ett tydligt arbetsgivarperspektiv och ingår i HR-avdelningen. Du är ett stöd till kommunens chefer i frågor som rör rehabilitering, arbetsanpassning och arbetsmiljö samtidigt som du bidrar till att utveckla kommunens processer, arbetssätt och metodstöd inom området. Du blir en viktig resurs i arbetet med att skapa hållbara arbetsplatser och stödja medarbetare att behålla eller återfå sin arbetsförmåga. Du förväntas bidra till verksamhetsutveckling genom att bevaka omvärlden och omsätta forskning, nya rön och beprövade metoder inom arbetsmiljö- och rehabiliteringsområdet till praktiska arbetssätt. Vi söker dig som ser utvecklingsmöjligheter, utmanar invanda arbetssätt när det behövs och driver förbättringar som stärker organisationens arbete med hälsa, arbetsmiljö och frisknärvaro. Din vardag kommer att vara varierad. Ena dagen leder eller deltar du i rehabiliteringsmöten och vägleder chefer i enskilda ärenden. Nästa dag analyserar du sjukfrånvarostatistik, samordnar kontakter med externa aktörer eller utvecklar rutiner som stärker kommunens långsiktiga arbete inom arbetsmiljö och hälsa. Utifrån din erfarenhet och verksamhetens behov kan även andra kompletterande arbetsuppgifter inom HR-området bli aktuella. Du kommer bland annat att stödja chefer i rehabiliterings- och arbetsanpassningsärenden vara ett kvalificerat stöd i arbetsmiljöfrågor delta i rehabiliteringsmöten och stödja upprättandet av planer för återgång i arbete utbilda och handleda chefer inom rehabiliteringsområdet följa upp sjukfrånvaro och analysera orsaker, mönster och trender utveckla rutiner, processer och metodstöd samt föreslå insatser omvärldsbevaka och omsätta forskning, trender och nya metoder inom arbetsmiljö- och rehabiliteringsområdet till praktiska arbetssätt och utvecklingsinsatser bidra till kommunens förebyggande arbete för ökad frisknärvaro säkerställa att rehabiliteringsarbetet bedrivs rättssäkert, likvärdigt och effektivt Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom exempelvis personalvetenskap, arbetsmiljö, beteendevetenskap, rehabiliteringsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av kvalificerat arbete med rehabilitering, arbetsanpassning och/eller arbetsmiljöfrågor god kunskap om arbetsrätt, socialförsäkringssystemet och arbetsgivarens rehabiliteringsansvar erfarenhet av samverkan med Försäkringskassa och företagshälsovård god kommunikativ förmåga och kan förmedla budskap tydligt och pedagogiskt på svenska, både muntligt och skriftligt god digital mognad. Du använder digitala verktyg på ett tryggt och flexibelt sätt i vardagen. B-körkort och är bekväm med att köra bil Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller kommunal verksamhet. För att trivas hos oss tror vi att du är En person som skapar förtroende och bygger goda relationer. Du har förmåga att möta människor i olika situationer med professionalitet, tydlighet och respekt. Samtidigt är du trygg i att vägleda och stötta chefer i frågor som ibland kan vara komplexa. Du arbetar strukturerat och självständigt och har förmåga att omsätta idéer till handling. Du är nyfiken och utvecklingsinriktad, håller dig uppdaterad om forskning, trender och nya arbetssätt inom ditt område och ser möjligheter att förbättra processer och arbetssätt. Du vågar utmana sådant som inte längre skapar värde och bidrar med nya perspektiv när organisationen behöver utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tror att du är en prestigelös och lösningsorienterad person som samarbetar väl med andra, bidrar till ett gott arbetsklimat och fokuserar på möjligheter snarare än hinder. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att bygga upp och utveckla en ny roll med stort utrymme att påverka både innehåll och arbetssätt. Samtidigt blir du en del av en engagerad HR-avdelning bestående av HR-chef och fyra HR-partners, där samarbete, utveckling och verksamhetsnytta står i fokus. Välkommen med din ansökan! Om du känner igen dig i beskrivningen och lockas av möjligheten att bidra till både människor och verksamhet hoppas vi att du söker tjänsten och berättar vad du kan bidra med hos oss. Sista ansökningsdag: 2026-10-23 Vid anställning behöver du kunna uppvisa giltig ID-handling. Tjänsten omfattas även av kommunens riktlinjer för bakgrundskontroll, vilket innebär att utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas före beslut om anställning.  Varmt välkommen med din ansökan! Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Nya Skolan startade 2001 med en tydlig och uttalad vision. Vi ville ta ett nytt grepp, vara en ny sorts skola. Vi är vad vi heter och är stolta över vår verksamhet. Varje dag arbetar vi med vår vision tillsammans med våra elever i sann Nya Skolan-anda, vilken beskrivs nedan genom följande begrepp:  Trygghet & tillhörighet Självkänsla & självförtroende Engagemang & bekräftelse Samverkan & samarbete Struktur & ordning Ramar  & regler Nya Skolans Förskolor Beskrivning Nya Skolan söker dig som är utbildad barnskötare med några års erfarenhet, och som älskar att jobba med barn i åldern 1-5 år. Som barnskötare på Nya Skolans förskola Haegern har du unika möjligheter att påverka och bidra till barnens utveckling och lärande. Nya Skolan förstärker personaltätheten; och vi söker nu en barnskötare på 50% för en tillsvidareanställning på förskolan Haegern i Lilla Edet. Meriterande om du har en utbildning inom TAKK (Tecken som Alternativ och Kompletterande Kommunikation).  Varmt välkommen med din ansökan!  Pedagogerna Våra pedagoger arbetar i arbetslag där man har ett gemensamt ansvar för alla barn som ingår i arbetslaget. Styrkan i arbetslaget sitter i samtliga medarbetares olika kompetenser där alla bidrar med sin kunskap för att möjliggöra barnens lärande och utveckling. Holistisk syn Pedagogiskt arbetar vi med helheter. Vi vill lära barnen att se sammanhang samt att utveckla ett medvetet och reflekterat tänkande med stigande ålder. Arbetsuppgifter Som barnskötare medverkar du till att en positiv och utvecklande miljö skapas för varje barn samt för hela gruppen genom att vara en del av det pedagogiska utvecklingsarbetet, enligt förskolans verksamhetsmål. Du kommer tillsammans med övriga pedagoger utveckla, driva och genomföra förskolans uppdrag utifrån våra styrdokument, och med vår vision i sikte, vara delaktig i planering och utvärdering av arbetet. Våra lärare arbetar i arbetslag, delar ansvar och hjälper varandra. Våra grupper är flexibla och anpassas efter det pedagogiska behovet och barnens intresse och mognad. Tillsammans skapar vi en atmosfär där kunskap är kul och lärande ett spännande äventyr! Kvalifikationer Vi ser att du är en öppen person som är lugn och trygg i dig själv och där samarbete ses som en självklarhet då vi arbetar i arbetslag. Villkor Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.  Tjänsten omfattar 50% Rekrytering sker löpande. Uppvisande av utdrag från belastningsregistret är obligatoriskt. Önskar du veta mer om oss på Nya Skolan besök oss på nyaskolan.se.

Essity is a leading global hygiene and health company. Our expertise began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day. Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. We innovate for good to break barriers and contribute to shaping a healthier future. At Essity, we have a people-first approach where every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential through a winning culture driven by a powerful purpose. Our performance-orientated environment motivates employees to think differently and embrace challenges so we can continue improving lives, every day through better hygiene and health. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. We are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, enables customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life. Our leading global brands include TENA and Tork, and other strong brands such as Actimove, Cutimed, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa are sold in 150 countries. I In 2024, Essity had net sales of approximately SEK 146bn (EUR 13bn) and employed 36,000 people. We are headquartered in Stockholm, Sweden and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity! Vill du kombinera tekniskt kunnande med stort eget ansvar och möjlighet att påverka? Brinner du för att skapa ordning, förbättra arbetssätt och få teknik att fungera på riktigt? Då kan detta vara rollen för dig. På Essity arbetar vi för att bryta barriärer för ökat välbefinnande genom världsledande hygien- och hälsolösningar. Nu söker vi en Underhållsingenjör till våra pappersmaskiner PM5 och PM8 på Edet Bruk i Lilla Edet.   Om oss Essity är ett globalt ledande hygien- och hälsobolag bakom välkända varumärken som TENA, Tork, Libero och Libresse. Vid Edet Bruk arbetar cirka 400 medarbetare och producerar omkring 100 000 ton mjukpapper varje år. Vi är stolta över att vara världens första storskaliga mjukpappersbruk med helt fossilfri produktion, där huvuddelen av råvaran består av återvunnen fiber. Här kombineras lång industrihistoria med modern teknik och ett starkt fokus på hållbarhet.   Om rollen Som Underhållsansvarig har du ett övergripande ansvar för underhållet inom ditt område och för två av våra pappersmaskiner. Du arbetar nära produktionen, tekniker och andra nyckelfunktioner för att säkerställa hög tillgänglighet, stabil drift och ett långsiktigt hållbart underhåll. Rollen är en ersättningsrekrytering då en uppskattad och mycket erfaren medarbetare går i pension under 2027 efter många år i verksamheten. Det ger dig möjlighet att komma in i rollen i god tid, bygga förståelse för anläggningen och successivt ta över ansvaret tillsammans med en kollega som besitter djup kunskap om verksamheten. Rollen är både operativ och strategisk. Ena dagen leder du arbetet kring ett akut arbete, nästa dag arbetar du med förebyggande underhåll, grundorsaksanalyser eller utveckling av nya arbetssätt. Du har inget direkt personalansvar men fungerar som en naturlig ledare och koordinator för det team av mekaniker och automationstekniker som stödjer området.   Dina huvudsakliga ansvarsområden Driva och utveckla underhållsarbetet för ditt ansvarsområde Följa upp och utveckla underhållsrelaterade KPI:er Planera och koordinera förebyggande underhåll och långsiktiga underhållsinsatser Leda och genomföra grundorsaksanalyser vid störningar och haverier Koordinera tekniker och externa leverantörer i samband med underhållsinsatser Planera och utföra inköp av material, reservdelar och tjänster Säkerställa att teknisk dokumentation och instruktioner hålls uppdaterade Bidra till ett nära samarbete mellan underhålls- och produktionsorganisationen Identifiera förbättringsmöjligheter och driva utvecklingsinitiativ inom området   Vem du är Vi tror att du har erfarenhet från en industrimiljö där tillgänglighet, driftsäkerhet och teknik är centrala delar av verksamheten. Du behöver inte vara specialist inom alla teknikområden, men du har en god teknisk förståelse och ett genuint intresse för hur anläggningar fungerar. Du trivs i en roll där du får ta egna initiativ, prioritera mellan olika frågor och skapa struktur i en vardag som ibland förändras snabbt.   Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av underhållsarbete inom industri eller processindustri God förståelse för mekanik och erfarenhet av tekniskt felsökningsarbete Grundläggande förståelse för el- och automationssystem Erfarenhet av underhållssystem eller andra tekniska IT-system Förmåga att planera, koordinera och organisera arbete på ett strukturerat sätt Goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet från exempelvis processindustri, petrokemisk industri, energianläggningar eller livsmedelsindustri. Erfarenhet av CAD och teknisk dokumentation är också ett plus.   För att lyckas i rollen tror vi att du: Ser vad som behöver göras och tar ansvar för att driva det framåt Är både tydlig och ödmjuk i samarbetet med andra Har ett praktiskt tekniskt intresse och gillar att förstå hur saker fungerar Trivs med att samarbeta över avdelningsgränser Har ett förbättringsdriv och vill utveckla både arbetssätt och teknik över tid   Därför ska du välja Essity Hos oss får du en roll med stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka hur underhållsarbetet utvecklas framåt. Du blir en del av en engagerad organisat

Om oss En av våra kollegor går vidare till ett nytt uppdrag inom kommunen och därför söker vi nu dig som vill bli en viktig del av vårt engagerade team på bemanningsenheten! Hos oss arbetar rekryterare, schemaläggare, rekryteringsspecialist, bemanningscontroller och enhetschef tillsammans för att säkerställa att våra verksamheter inom vård och omsorg har rätt bemanning när den behövs. Vi ansvarar för personalförsörjningen av timanställda medarbetare och sommarvikarier samt för den centrala schemaläggningen i våra verksamheter. Bemanningsenheten har en central och varierad roll i organisationen. Varje dag har vi kontakt med medarbetare, chefer och arbetssökande och är ofta den första kontakten med kommunen. Därför lägger vi stor vikt vid ett professionellt och lösningsorienterat bemötande, god samarbetsförmåga och en vilja att ge service av hög kvalitet. Hos oss får du en roll där administration, service och problemlösning möts – och där ditt arbete gör skillnad för att våra verksamheter ska fungera varje dag. Din roll Som administratör på bemanningsenheten får du en varierad och central roll i arbetet med korttidsrekrytering och bemanning inom vård och omsorg. Du ansvarar för att möta verksamheternas behov av personal, både på kort och längre sikt, genom att rekrytera, matcha och tillsätta vikarier på ett effektivt och kvalitetssäkert sätt. Du har daglig kontakt med både medarbetare och verksamhet och behöver trivas i en roll där förutsättningarna snabbt kan förändras. Arbetet innebär att hantera flera parallella processer, prioritera mellan olika behov och fatta välgrundade beslut även när tempot är högt. I tjänsten ingår både gemensamma arbetsuppgifter som vi löser tillsammans i arbetsgruppen och egna ansvarsområden där du får möjlighet att självständigt driva och utveckla arbetssätt. Du får också en viktig roll i att bidra till en effektiv resursplanering och ett hållbart nyttjande av verksamhetens personalresurser. Genom dina beslut påverkar du både personalkostnader och kvaliteten i bemanningen. Vi söker därför dig som tycker att det är stimulerande att analysera behov, se lösningar och aktivt bidra till att rätt kompetens finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. På grund av en kommande organisationsförändring kommer tjänsten att innebära stadigvarande helgarbete. Det är därför en förutsättning att du har möjlighet och trivs med att arbeta helg. Vem är du? För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att prioritera när flera behov uppstår samtidigt. Du uppskattar ett omväxlande arbete där tempot stundtals är högt och där du behöver kunna ställa om, fatta beslut och hitta lösningar utifrån verksamhetens behov. Du är initiativtagande och självgående, samtidigt som du trivs med att arbeta nära kollegor och ser värdet av ett gott samarbete. Du har lätt för att skapa professionella relationer med chefer, medarbetare och kollegor och bidrar med ett serviceinriktat och professionellt bemötande. Du tycker att rekrytering, bemanning och personalplanering är intressant och motiveras av att bidra till en effektiv verksamhet och ett hållbart nyttjande av personalresurser. Du har förmåga att se helheten, samtidigt som du är noggrann i detaljerna och förstår vikten av att prioritera rätt när förutsättningarna förändras. Vi ser att du har kunskap om kommunal verksamhet och förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi vill att du har: gymnasial utbildning eller högre goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift god datorvana erfarenhet av rekrytering och vakanstillsättning inom vård och omsorg erfarenhet av något eller några av följande system: TimeCare Pool, MultiAccess, Självservice och/eller Medvind. Det är meriterande om du har: erfarenhet av schemaläggning Vad vi erbjuder Hos oss får du ett omväxlande och betydelsefullt arbete där du varje dag bidrar till att våra verksamheter har rätt kompetens på rätt plats. Du blir en del av ett engagerat team där vi samarbetar, hjälper varandra och tillsammans utvecklar våra arbetssätt. Rollen ger dig både eget ansvar och möjlighet att påverka, samtidigt som du får nära kontakt med verksamheten och en bred inblick i kommunens vård- och omsorgsverksamheter. Lilla Edets kommun är en arbetsplats där vi tror på delaktighet, utveckling och att våra medarbetare är en viktig del av kommunens framgång. Hos oss finns goda möjligheter att växa i din yrkesroll, utbyta kunskap med kompetenta kollegor och vara med och utveckla verksamheten. Vi erbjuder också flera förmåner som friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibel arbetstid i många av våra verksamheter, trygga anställningsvillkor, möjlighet till kompetensutveckling och förmånliga lösningar för bland annat kollektivtrafik och semester. Hos oss får du helt enkelt ett arbete där variation, ansvar och samarbete går hand i hand – och där ditt arbete gör skillnad varje dag.   Intervjuer kan ske innan sista ansökningsdag.  Varmt välkommen med din ansökan! Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Om oss Vi söker timanställda medarbetare till olika roller inom vård och omsorg. Detta är en spontanansökan, vilket innebär att du visar ditt intresse för timvikariat hos oss. Dina uppgifter sparas och vi kontaktar dig om och när behov av timvikarier uppstår inom någon av våra verksamheter. Jobbet hos oss är omväxlande och bjuder på många spännande möten med intressanta människor. Du gör stor skillnad för andra samtidigt som du både får använda och utveckla viktiga kompetenser som kreativitet, samarbetsförmåga och flexibilitet. Din roll Som medarbetare hos oss har du den viktiga rollen att underlätta och ge stöd till människor i deras vardag. Oavsett vilken roll eller verksamhet du söker hos oss kommer du bland annat: Ge stöd åt omsorgstagare efter våra tydliga arbetsrutiner. Hitta på och genomföra aktiviteter med omsorgstagare för att öka deras livskvalitet Dokumentera ditt arbete för att kvalitetssäkra vår verksamhet. För att du ska få en bra start och känna dig trygg i dina arbetsuppgifter kommer du få en introduktion och delegeringsutbildning. Vi anpassar introduktionen utifrån din kunskaps- och erfarenhetsnivå. Du blir anställd på vår centrala bemanningsenhet. Beroende på din erfarenhet och dina önskemål kommer du att få möjlighet att arbeta i en eller fler av våra härliga verksamheter. Eftersom våra verksamheter inom vård och omsorg är igång dygnet runt, alla dagar i veckan, så finns det möjlighet att arbeta dag, kväll, natt och helg. Hemtjänst Du besöker och hjälper äldre personer som bor i egen bostad att klara av vardagen. Här får du vara ute och röra på dig mycket och får både omväxlande och händelserika arbetsdagar. Du jobbar både självständigt och tillsammans med stöttande kollegor. Äldreboende På våra äldreboenden hjälper du de äldre med lite mer omfattande vård- och stödbehov. Tillsammans med kollegor i olika roller utgör ni ett team som arbetar för för att skapa fina dagar och en varm, trygg och glädjerik tillvaro för de som bor här. Funktionsstöd och personlig assistans Här får du stötta personer i alla åldrar med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning genom att arbeta på gruppbostad, i bostad med särskild service, inom personlig assistans eller på korttidsboende inom LSS. Vem är du? För att trivas hos oss behöver du ha ett stort intresse av att arbeta med människor. Du är duktig på att bemöta individer med respekt och god service. Dessutom är du lyhörd inför andras behov och vilja. Din ansvarskänsla och goda samarbetsförmåga är något som vi värdesätter högt. Vi söker dig som: Fyllt 18 år. Vill samarbeta och hjälpa andra människor. Kan tala, skriva och förstå svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, då egenskaper som god samarbetsförmåga, lyhört bemötande och förmåga att skapa trygghet i mötet med andra är centrala i alla våra roller. Meriterande Är utbildad, eller håller på att utbilda dig inom ett vårdyrke som till exempel läkare, sjuksköterska eller undersköterska. Har arbetat inom någon av våra verksamheter eller inom vård och omsorg sedan tidigare. Körkort är meriterande och kan krävas i vissa av våra verksamheter. Att tänka på Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Detta beställer du själv på polisens hemsida. Varmt välkommen med din ansökan! Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!