Marks kommun jobb

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Barn- och utbildningsförvaltningens vision är Motivation för lärande - Lust att lära mer. Med utgångspunkt i relationens betydelse för lärande, med tidiga insatser och genom att vara en lärande organisation vill vi skapa goda livschanser för barn och unga i Mark. Mer om vad det betyder för oss kan du läsa om i vår förvaltningsplan som vi gärna delar med oss av om du mejlar: [email protected] Vi vill att du tar del av den, och om du känner att detta är tankar som också du brinner för och vill driva, så ser vi mycket fram emot din ansökan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i åk F-3 kommer du ansvara för att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanen två dagar i veckanåk 2 samt stödja i övriga klasser åk F-3. Du kommer även delta i kollegiala möten samt stödja som rastvärd. Du arbetar målmedvetet för att skapa en tillgänglig och inkluderande undervisning där alla elever ges möjlighet att lyckas.  I uppdraget ingår att: -Planera, genomföra och utvärdera undervisning enligt läroplanens mål och riktlinjer. -Arbeta aktivt med det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med kollegor. -Samverka med kollegor, speciallärare och rektor för att skapa helhet och kontinuitet i  elevernas skoldag.                                                                                                                                                -Bygga trygga och tillitsfulla relationer med elever och vårdnadshavare. -Arbeta i linje med skolans PALS-struktur och bidra till ett gemensamt förhållningssätt. KVALIFIKATIONER Är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs F-3. Har grundläggande eller specifika kunskaper i läs-och skrivinlärning samt matematik. Är trygg i ditt ledarskap och tydlig i ditt bemötande.  Har förmåga att skapa goda och professionella relationer.  Ser värdet av struktur, gemensamma arbetssätt och kollegialt lärande.  Är engagerad, ansvarstagande och lösningsfokuserad.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningens omfattning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-11 . Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Barn- och utbildningsförvaltningens vision är Motivation för lärande - Lust att lära mer. Med utgångspunkt i relationens betydelse för lärande, med tidiga insatser och genom att vara en lärande organisation vill vi skapa goda livschanser för barn och unga i Mark. Mer om vad det betyder för oss kan du läsa om i vår förvaltningsplan som vi gärna delar med oss av om du mejlar: [email protected] Vi vill att du tar del av den, och om du känner att detta är tankar som också du brinner för och vill driva, så ser vi mycket fram emot din ansökan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i åk 5 ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanen. Du arbetar målmedvetet för att skapa en tillgänglig och inkluderande undervisning där alla elever ges möjlighet att lyckas. I uppdraget ingår att: Planera, genomföra och utvärdera undervisning enligt läroplanens mål och riktlinjer. Anpassa undervisningen utifrån elevernas behov och förutsättningar.  Arbeta aktivt med det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med kollegor. Samverka med kollegor, speciallärare och rektor för att skapa helhet och kontinuitet i elevernas skoldag.  Bygga trygga och tillitsfulla relationer med elever och vårdnadshavare. Arbeta i linje med skolans PALS-struktur och bidra till ett gemensamt förhållningssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: Är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 4-6. Är trygg i ditt ledarskap och tydlig i ditt bemötande.  Har förmåga att skapa goda och professionella relationer  Ser värdet av struktur, gemensamma arbetssätt och kollegialt lärande  Är engagerad, ansvarstagande och lösningsfokuserad  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-04-02 . Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Nu har du möjlighet att bli inköpschef för västra Sveriges mest serviceinriktade kommun inom inköp och upphandlingsfrågor. Vår nuvarande inköpschef går vidare till nya uppdrag. Vi söker därför en kvalificerad efterträdare med god ledarförmåga som kan fortsätta att driva vårt framgångsrika arbete framåt.  Den politiska ambitionen avseende inköpsfrågor i Marks kommun är hög och resultat kring avtalstrohet och affärsmässighet efterfrågas regelbundet. Sedan många år tillbaka pågår ett målmedvetet utvecklingsarbete för en hållbar, affärsmässig och behovsanpassad inköpsprocess, inklusive en effektiv beställningsprocess med E-handel. Kommunen strävar efter transparens och likabehandling, och har tydliga mål att inkludera det lokala näringslivet i upphandlingar för att stödja utvecklingen av ett positivt näringslivsklimat.  Om inköpsenheten: Inköps- och upphandlingsarbetet i Marks kommun har gjort stora framsteg de senaste åren. Kommunen har förstärkt sin personalstyrka och utvecklat nya arbetsmodeller och processer inom upphandling, avtal, beställning och avtalsuppföljning. Detta har lett till ökad medvetenheten om inköpens betydelse för verksamheterna.  Inköpsenheten består av 12 medarbetare som arbetar med upphandling, E-handel och avtalsuppföljning. Marks kommun omsätter cirka 800 miljoner kronor i upphandlingspliktiga inköp.  Inköpsenhetens uppdrag innebär att:  • utveckla och säkerställa att kommunens inköpsprocess följs. Processen ska präglas av samverkan, goda affärer, struktur och effektivitet med fokus på verksamhetsnytta • genomföra upphandlingar av varor, tjänster och entreprenader   • styra förvaltning av ingångna avtal och möjliggöra effektiva inköp • stödja kommunens verksamheter och kommunala bolag med kvalificerad rådgivning och utbildning inom inköpsområdet gällande upphandling, beställningar och avtal. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om rollen:  Som inköpschef i Marks kommun har du en central roll i att vidareutveckla och stärka vårt inköpsarbete. Du kommer att arbeta nära kommunens ledning, berörda nämnder och bolag, samt det lokala näringslivet och den politiska styrelsen. Ditt fokus kommer att vara att fortsätta driva och implementera den antagna inköpsstrategin för en hållbar, effektiv och lösningsfokuserad inköpsprocess som stödjer lagkrav såväl som kommunens mål och ambitioner.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:  • Leda och utveckla kommunens inköps- och upphandlingsarbete inklusive avtalsuppföljning och E-handel. • Leda och coacha medarbetarna och hjälpa till med prioritering vid arbetstoppar.  • Stötta medarbetarnas självständighet och roll som projektledare och nyckelspelare i stora och komplexa upphandlingar.  • Samarbeta med olika intressenter för att säkerställa inkludering av det lokala näringslivet samtidigt som de upphandlingsrättsliga grundprinciperna upprätthålls.   • Representera kommunen i samverkansområdet för inköpsfrågor inom Sjuhärad, där Marks kommun är näst största kommun efter Borås. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • har flera års erfarenhet av strategiskt och operativt inköps- och upphandlingsarbete i en ledande roll med personalansvar, gärna från både privat och offentlig sektor • har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik, upphandling eller liknande som arbetsgivaren bedömer lämplig • har god förståelse för inköpens betydelse för organisationen • har god kännedom om lagstiftning inom området och dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling, kategoristyrning och avtalsuppföljning  • har god erfarenhet av E-handel och förståelse för hela beställningsprocessen • är van vid att arbeta i samarbetsinriktade miljöer och kan leda och samordna arbetet genom dina medarbetare • är närvarande, prestigelös och kommunikativ, och bra på att hantera olika målgrupper och arenor. • är strukturerad och effektiv med fokus på robusta processer, goda affärer och ett inkluderande och utvecklande ledarskap • har lätt för att upprätta, utveckla och bibehålla relationer på lokal, regional och nationell nivå med både offentliga och privata aktörer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det här är en tjänst för dig som drivs av utveckling, samarbete och personcentrerad vård. Som enhetschef leder och fördelar du arbetet samt utvecklar verksamheten mot uppsatta mål. Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för den kommunala hälso- och sjukvården. Sjuksköterskorna inom socialförvaltningen är ordnade inom en organisation men utgår från 14 olika arbetsplatser. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med övriga enhetschefer arbeta med utveckling för att möta framtidens utmaningar och samtidigt hjälpa dina medarbetare att nå sin fulla potential. I tjänsten ingår ansvar för ekonomi, arbetsmiljö, personal och verksamhet. Du ska kunna tänka långsiktigt, förstå konsekvenser av olika beslut samt ha förmåga att kommunicera i verksamheten. Du tillämpar ett nära ledarskap och tar på ett positivt sätt tillvara på medarbetarnas kompetens och engagemang. Till din hjälp har du kvalificerade och entusiastiska medarbetare som arbetar med förbättring och ständig utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, meriterande är om du har utbildning inom legitimerat arbete. För att lyckas i rollen ser vi också att du har tidigare ledarerfarenhet inom kommunal verksamhet samt en förmåga att leda, motivera och inspirera dina medarbetare, gärna erfarenhet av att leda inom kommunal primärvård. Du är en person som arbetar enligt en tydlig process samt organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du är säker i osäkra sammanhang och står upp för dina åsikter samtidigt som du har mod att säga ifrån och kan skilja på sak och person. Du ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner lösningar på gamla problem.  Du tar initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. Du anpassar dig och hittar lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Ser logik och samband i en komplex miljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Barn- och utbildningsförvaltningens vision är Motivation för lärande - Lust att lära mer. Med utgångspunkt i relationens betydelse för lärande, med tidiga insatser och genom att vara en lärande organisation vill vi skapa goda livschanser för barn och unga i Mark. Mer om vad det betyder för oss kan du läsa om i vår förvaltningsplan som vi gärna delar med oss av om du mejlar: [email protected] Vi vill att du tar del av den, och om du känner att detta är tankar som också du brinner för och vill driva, så ser vi mycket fram emot din ansökan. Hyssnaskolan är en F-6 skola mitt i byn. På skolan går det cirka 160 elever och vi har en klass i varje årskurs. Naturen finns alldeles intill knuten med får som betar, en skolskog inom gångavstånd och Surtans porlande vatten en liten bit från skolan där vi kan doppa fötterna varma sommardagar. I skolskogen har vi byggt vindskydd, grillplats, motorikbana och där finns en liten damm som vi vintertid har möjlighet att åka skridskor på. Vi har en stor varierad skolgård med fotbollsplan, lekmiljöer, lekplats och en spontanidrottsplats, Hyssna Arena. Hyssnaskolan har en stor idrottshall som nyttjas både under skol- och fritidstid. Vårt kollegiala arbete fokuserar på undervisningens kvalité utifrån i ett språkutvecklande arbetssätt och digitalisering som pedagogisk tillgång. Värdegrundsarbetet genomsyrar hela verksamheten och våra ledord Kunskap, Trygghet, Gemenskap och Glädje är våra ledstänger. Nästa läsår kommer vi utveckla vårt värdegrundsarbete ytterligare med att utse trivselledare på skolan för meningsfulla raster. Tycker du det låter intressant och ser möjligheter att tillsammans med oss och utveckla den lagom lilla skolan med korta beslutsvägar och samarbetsvilja är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i åk F-3. Du ansvarar för att på ett tydligt sätt planera, genomföra och utvärdera din undervisning, såväl enskilt som i samarbete med arbetslag och andra kollegor. Genom din ämneskunskap och ditt engagemang skapar du en kreativ och motiverande miljö där elevens utveckling är i fokus. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och bedömningsarbete. Du ansvar även för att samverka med kollegor, elevhälsan, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande lärandemiljö för eleverna. KVALIFIKATIONER Vi söker legitimerad grundskollärare för åk F-3. Du är väl förtrogen med de styrdokument vi arbetar mot. Du är bra på att skapa relation med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har vilja och ambition att utveckla vår undervisning och se möjligheter i stället för hinder. Du ser relationsbyggande som en självklarhet i ditt arbetssätt och där lågaffektivt bemötande är en viktig del. Du har ett inkluderande synsätt och kan möta elever oavsett förutsättningar och intresse. Du ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner lösningar på gamla problem. Du anpassar dig och hittar win-win lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-04 Enligt överrenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du ett stort intresse för matlagning, bakning och pedagogik samtidigt som du också vill vara med och skapa en meningsfull och glädjefylld vardag för våra deltagare? Då söker vi dig som är en engagerad stödassistent till vår dagliga verksamhet med inriktning kök och restaurang. Vi driver en restaurang där vi erbjuder meningsfull sysselsättning för våra deltagare som har beslut om daglig verksamhet enligt LSS. Tillsammans med deltagarna sköter du de dagliga sysslorna i köket. Det handlar om allt från att planera menyer och tillaga luncher till att baka, hantera inköp och sköta disk, städa och vissa administrativa uppgifter. I din roll som stödassistent ska du anpassa arbetsuppgifterna efter varje deltagares förmåga, stimulera till personlig utveckling och skapa en trygg och strukturerad arbetsmiljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Pedagogiskt stöd: Handleda, motivera och stötta deltagarna i alla förekommande köksuppgifter.  • Köksarbete: Planera och tillaga enklade luncher, baka samt ansvara för egenkontroll och livsmedelshygien. • Struktur & dokumentation: Skapa tydliga, visuella scheman och upprätta genomförandeplaner samt dokumentera enligt gällande riktlinjer. • bidra till en trygg och positiv arbetsmiljö med fokus på lågaffektivt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss behöver du vara lugn, tålmodig och lösningsorienterad. Du har en förmåga att se styrkor hos varje deltagare och kan snabbt anpassa ditt pedagogiska förhållningssätt efter dagsform.  Du är strukturerad, sprider arbetsglädje och trivs med att arbeta i en miljö där ingen dag är den andra lik. Arbetstiden är förlagd i form av dagtjänstgöring måndag fredag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad inom vård och omsorg, barn och fritid eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du ska även ha tidigare erfarenhet av arbete inom funktionsstöd och kunskap om målgruppen inom autismspektrat/intellektuell funktionsvariation.   Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom daglig verksamhet samt har kunskap om och tidigare erfarenhet av aktiverande arbetssätt och lågaffektivt förhållningssätt.  För att lyckas i din roll som stödassistent hos oss krävs det att: • Du har ett stort intresse för matlagning och bakning samt har goda kunskaper gällande kökshygien.  • Du har ett gott bemötande, är inspirerande samt är öppen för förändringar som gynnar deltagare och verksamhet.  • Du har en god samarbetsförmåga och ser möjligheter snarare än begränsningar. Att samverka med kollegor och andra professioner är en självklarhet för dig.  • Du är nyfiken, har ett intresse för kreativitet och vågar anta utmaningar med fantasi och nytänkande.  • Du är bekväm med att ta eget ansvar likväl som du är flexibel och har lätt för att prioritera i ditt arbete.  • Du har en god datorvana och kan hantera dokumentation och andra administrativa uppgifter.  Vi kommer att återkoppla till samtliga kandidater efter att annonsen löpt ut och urvalsprocessen slutförts! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse med chef. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Barn- och utbildningsförvaltningens vision är Motivation för lärande - Lust att lära mer. Med utgångspunkt i relationens betydelse för lärande, med tidiga insatser och genom att vara en lärande organisation vill vi skapa goda livschanser för barn och unga i Mark. Mer om vad det betyder för oss kan du läsa om i vår förvaltningsplan som vi gärna delar med oss av om du mejlar: [email protected] Vi vill att du tar del av den, och om du känner att detta är tankar som också du brinner för och vill driva, så ser vi mycket fram emot din ansökan. Som skolpsykolog tillhör du den centrala Barn- och elevhälsan tillsammans med skolsköterskor, kuratorer, specialpedagoger, speciallärare, ungdomsutvecklare och skolläkare. Inom psykologgruppen finns bred erfarenhet av skolpsykologiskt arbete som vilar på vetenskap och beprövad erfarenhet. Psykologernas perspektiv är en viktig del i arbetet med att stärka kvaliteten i kommunens elevhälsoinsatser. Hos oss finns ett öppet klimat där kunskap delas, frågor diskuteras och olika perspektiv tas tillvara. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du ett kvalificerat uppdrag tillsammans med engagerade kollegor i en organisation där din kompetens uppskattas och gör skillnad. Psykologer och skolsköterskor leds av en enhetschef med medicinsk kompetens, vilket bidrar till förståelse för de delar av uppdraget som omfattas av hälso- och sjukvårdslagstiftningen. Som skolpsykolog arbetar du på individ-, grupp- och organisationsnivå med fokus på hälsofrämjande, förebyggande och konsultativa insatser. Du arbetar nära elevhälsoteam, rektorer och pedagogisk personal i frågor som rör lärande, närvaro, välbefinnande och tillgängliga lärmiljöer. Rollen innebär att tillföra psykologiska perspektiv i skolans vardag och i frågor som rör barns och ungas utveckling. Arbetet omfattar konsultation till rektorer, pedagoger och elevhälsoteam, psykologiska bedömningar och analyser, medverkan i hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande insatser samt deltagande i kvalitets- och förbättringsarbete. Du planerar och genomför utbildningsinsatser utifrån verksamheternas behov. Du samverkar med vårdnadshavare samt externa aktörer såsom barn- och ungdomspsykiatrin, habiliteringen och socialtjänsten. Vi erbjuder dig Mentorskap under introduktionen samt regelbundna professionsmöten med övriga psykologer för erfarenhetsutbyte och kollegial reflektion. En erfaren psykologgrupp med stöd av psykologiskt ledningsansvarig psykolog (PLA) i professionella frågor, metodutveckling och kvalitetsarbete. Möjlighet att påverka arbetssätt och insatser inom elevhälsan i nära samarbete med elevhälsans olika professioner. Kompetensutveckling genom utbildningar, professionella nätverk och erfarenhetsutbyte. Friskvårdsbidrag, övriga personalförmåner enligt kommunens villkor samt möjlighet till visst distansarbete utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Är legitimerad psykolog med intresse för barn och ungas lärande, utveckling och hälsa. Du har förmåga att bygga förtroendefulla relationer, trivs i tvärprofessionella sammanhang och kan planera och strukturera ditt arbete. Har gott omdöme, ett inkluderande synsätt och är trygg i användningen av psykometriska metoder samt kan tolka, analysera och omsätta utredningsresultat till rekommendationer som är användbara i skolans pedagogiska verksamhet. Erfarenhet av elevhälsa eller annan verksamhet riktad till barn och unga är meriterande. Kunskap om modeller såsom CPS, PBS, RTI, TBA eller PAX är också meriterande. Vi välkomnar även ansökningar från dig som har psykologexamen och är behörig att påbörja PTP-tjänstgöring. Tjänsten är i första hand avsedd för legitimerad psykolog. Om verksamhetens förutsättningar medger det kan möjligheten till PTP-tjänstgöring prövas. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning kan bli aktuell. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi utredare söker dig som vill arbeta på en arbetsplats med god sammanhållning, där vi tar vara på varandras olikheter och ser dem som en tillgång. Vi har en lyhörd ledning som är intresserad av vårt arbete och som gärna fångar upp de tankar och idéer som vi medarbetare bidrar med. Det skapar delaktighet och engagemang i vårt gemensamma uppdrag. Mark är en medelstor kommun med korta beslutsvägar och goda möjligheter till samverkan, både internt och externt. Vi arbetar tillsammans för att skapa helhet kring barn och familjer och för att ingen ska hamna mellan stolarna. Dina arbetsuppgifter: Som socialsekreterare i utredargruppen arbetar du med att utreda, bedöma och följa upp barns och ungas behov av stöd och skydd. Arbetet utgår från risk- och skyddsfaktorer, BBIC och gällande lagstiftning. I uppdraget ingår möten och samtal med barn, ungdomar och deras familjer. Dokumentation och rättssäker handläggning är viktiga delar av arbetet. Vi handlägger ärenden enligt SoL och LVU som rör barn och ungdomar i åldrarna 0-20 år. Arbetet är omväxlande och innebär både utmaningar och möjligheter att göra skillnad för barn och familjer. Om arbetsgruppen och vad vi erbjuder: Utredargruppen består av 12 socialsekreterare med varierande ålder och erfarenhet. Vi har administrativt stöd som underlättar i det dagliga arbetet och två förste socialsekreterare som finns nära till hands för stöd och vägledning i både stora och små frågor, oavsett ärendenas komplexitet. Vi arbetar nära vårt mottag och har gemensam extern handledning. Vi värdesätter ett öppet klimat där vi hjälper varandra, delar erfarenheter och utvecklas tillsammans. Introduktion är viktig för oss för att du ska komma in i arbetsuppgifterna på ett tryggt sätt Du kommer att få två mentorer och extra tillgång till förste socialsekreterare, utifrån vad du behöver. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har en likvärdig högskoleutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga. Arbetet innebär mycket intern och extern samverkan så du behöver uppskatta en sådan arbetsform. Det viktigt att delar du vår övertygelse om att barn och unga alltid är i centrum i uppdraget. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker just dig som vill arbeta med att ge barn och unga de bästa förutsättningar och som ser värdet av goda möten, lyhörda samtal och ett tidigt stöd till barn och deras familjer. I mottaget har vi ett brett och varierande uppdrag. Vi hanterar anmälningar och ansökningar, men en stor del av arbetet handlar också om att ge råd och stöd till kommunmedlemmar och andra professionella som kontaktar oss med frågor eller oro kring barn och unga. Ibland handlar det om att ge vägledning och ibland om att hjälpa människor vidare till rätt stöd. Mottaget är en del av Familjeenheten, där både myndighetsutövning och verkställighet ingår. Vi arbetar nära varandra och har ett gemensamt fokus på att barn och deras familjer ska få ett så bra stöd som möjligt. Som socialsekreterare i mottaget är du ofta den första som barn och familjer möter. Du ansvarar för att göra skyddsbedömningar av inkomna anmälningar och genomföra förhandsbedömningar för att ta ställning till om en utredning ska inledas eller inte. I uppdraget ingår även att hantera yttranden till polis och åklagare, ta emot samtal från oroliga föräldrar och andra professionella samt informera om socialtjänstens uppdrag på skolor och andra arenor. Det är ett utmanande, stimulerande och roligt arbete med varierande tempo där du får använda din kompetens, göra självständiga bedömningar och möta människor i olika situationer. Ingen dag är den andra lik! I Marks kommun erbjuder vi dig bra arbetstider, möjlighet till distansarbete, semesterväxling och extern handledning. Vi värdesätter medarbetarnas idéer och tankar och ger goda möjligheter att vara delaktig i verksamhetens utveckling. KVALIFIKATIONER Du behöver vara socionom och har du erfarenhet från att arbeta med barn och unga är det meriterande. Som du förstår av beskrivningen ovan är det viktigt att kunna ställa om sin dag, gilla att samarbeta med kollegor och andra professionella men framför allt att möta barn och deras familjer där de befinner sig. För oss är det viktigt att du delar vår övertygelse om att barn och unga alltid är i centrum för vårt arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Näringsliv- och hållbarhetsenheten i Marks kommun arbetar med näringslivsfrågor, destinationsutveckling, hållbarhetsfrågor och platsutveckling.  Vi är totalt 8 personer inklusive enhetschef och vi jobbar nära tillsammans för att bidra till en hållbar samhällsutveckling.  Alla har sina egna uppdrag men många frågor och inte minst evenemang förenar oss och vi har en stark samverkan i gruppen. Som anställd på denna enhet är man också del av samhällsbyggnadskontoret och där delar vi många uppdrag och gemensamma frågor med våra kollegor på samhällsutvecklingsenheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina främsta arbetsuppgifter är: • Arbeta med våra sociala medier (SoMe) genom att skapa, publicera och administrera inlägg enligt en contentplan • Du kommer vara redaktör för sidan www.upplevmark.com inkl godkännande av evenemang • Du arbetar med att ta fram statistik och analys av SoMe och webb • Du blir ansvarig kommunikatör för vissa evenemang • Medverka på relevanta utbildningar, workshops, konferenser och möten • Uppsökande av evenemang och nya produkter • Svara på frågor som kommer in till oss via en funktionsbrevlåda • Omvärlds- lokal- och trendbevakning för att hålla oss uppdaterade. KVALIFIKATIONER Erfarenhet och lämplig utbildning Vi söker en person med erfarenhet av liknande uppgifter och en lämplig utbildning i grunden. Du är säker i osäkra sammanhang och står upp för dina åsikter. Har mod att säga ifrån och kan skilja på sak och person. Du ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner lösningar på gamla problem. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 Tillträde senast 1 december eller enligt överenskommelse. , upphör: 2027-12-20 . Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.