Svenljunga kommun jobb

Vill du vara med och skapa en äldreomsorg där individens behov står i centrum och där samverkan och kvalitet går hand i hand? Nu söker vi en engagerad socialsekreterare inom omsorg (tidigare kallat biståndshandläggare) till vår myndighetsavdelning. Individ- och familjeomsorgens myndighetsavdelning består av cirka 35 medarbetare och ansvarar för myndighetsutövning inom områdena barn och unga, LSS, socialpsykiatri, ekonomiskt bistånd, skadligt bruk – och beroende, våld i nära relation, äldre samt uppdragstagare. Enheten är organiserad i tre grupper; Barn – och unga/familjehem/LSS, Omsorg samt Vuxen. Varje grupp har en 1:e socialsekreterare som ger nära stöd i det dagliga arbetet. Vi som jobbar här är en kompetent och sammansvetsad grupp som har nära samarbete både internt och med våra externa samverkansparter. Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för våra invånare att kunna leva självständigt, med rätt stöd i rätt tid. I Svenljunga kommun har vi den lilla kommunens fördelar: korta beslutsvägar, närhet till kollegor och en stor möjlighet att påverka ditt arbete.  Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare inom omsorg arbetar du med att utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp insatser enligt socialtjänstlagen (SoL). I centrum för ditt arbete står alltid individens behov, med målet att skapa trygghet, delaktighet och rätt stöd i rätt tid. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor i ett team, där samverkan är en central del av uppdraget. Du har regelbunden kontakt och samarbete med såväl interna utförare som externa aktörer såsom sjukvård, anhöriga och andra verksamhetsområden. En viktig del av rollen är att vara ett stöd och en vägledare för brukare och deras närstående, där du möter människor i olika livssituationer med respekt, lyhördhet och ett professionellt förhållningssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: Har en socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning som bedöms relevant. Har god kännedom om SoL och gärna erfarenhet av handläggning inom äldreomsorg eller annat område inom socialtjänstens myndighetsutövning. Är trygg i att fatta beslut, strukturera ditt arbete och dokumentera på ett rättssäkert sätt. Har en god samarbetsförmåga och är lyhörd i mötet med människor. Du är van vid att arbeta i en vardag som kan skifta snabbt och har ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Det är meriterande om du har utbildning inom IBIC samt om du har tidigare erfarenhet av verksamhetssystemet Combine. Körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! I den kommunala primärvården i Svenljunga kommun så finns ca 300 patienter inskrivna. Vi vårdar patienter i alla åldrar i ordinärt boende, på vård- och omsorgsboende inom både äldreomsorg, funktionsnedsättning och socialpsykiatri.  Som sjuksköterska på natten kommer du arbeta nära omvårdnadspersonal och dina kollegor som arbetar på kvällen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetet på natten är du självständig vilket innebär att du gör medicinska bedömningar och mer avancerad sjukvård i hemmet. Som sjuksköterska så handleder och delegerar du också omvårdnadspersonal.  Journalsystemet vi använder oss av är Combine och för läkemedelshantering MCSS. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska. Vi ser att du måste ha minst 2 års erfarenhet som sjuksköterska och gärna erfarenhet av nattarbete. Då arbetet på natten är ensamtjänstgörande så ser vi gärna att du har ett flexibelt förhållningssätt och att du känner dig trygg i att prioritera.   B-körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-03 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Arbetstiden är kl. 18.00-07.00. Om verksamheten tillåter så får du vila mellan kl. 24.00-05.00. Schemat är på 12 veckor och i nuläget var fjärde helg, detta kan förändras. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en IT-tekniker med säkerhetsinriktning som vill arbeta nära tekniken och stärka kommunens operativa, taktiska och strategiska säkerhetsförmåga. Enheten har 13 medarbetare, varav åtta inom drift och infrastruktur. Vi ansvarar för IT-driften, stödjer digitalisering och säkerhetsarbete samt arbetar med civilt försvar, kontinuitet och kriskommunikation. Rollen är främst placerad inom IT- och säkerhetsenheten, där du avlastar kollegorna och fungerar som tekniskt bollplank. Du stödjer även kommunens verksamheter i frågor om IT- och OT-säkerhet, risker, tekniska skydd och säkra arbetssätt. I leverantörsdialoger, kontroller och säkerhetsbedömningar hjälper du verksamheterna att tydliggöra krav, identifiera brister samt följa upp efterlevnad och åtgärder för att upprätthålla en hög säkerhetsnivå. Du arbetar med att: • analysera säkerhetshändelser, risker och sårbarheter samt prioritera och verifiera åtgärder. • bidra till övervakning och incidenthantering. • arbeta med härdning, säkra konfigurationer och kontroller, webb- och applikationssäkerhet, WAF och OWASP. • inhämta och omsätta hotinformation samt bedriva proaktiv hotjakt. • bevaka öppna källor, hotflöden och dark web efter läckta uppgifter, kapade inloggningar, varumärkesmissbruk och riktade hot. • omsätta fynd i skyddsåtgärder, incidenter eller förbättringar. • automatisera säkerhetsflöden och playbooks samt dokumentera händelser, åtgärder, rutiner och lösningar. Du arbetar operativt och förebyggande och utvecklar vår tekniska och organisatoriska förmåga, våra processer och arbetssätt. Säkerhet byggs in från början; arkitekturstyrning, robusthet och motståndskraft är centralt. Vi hanterar över 300 system, många appar och tusentals enheter. De flesta körs lokalt, men allt fler köps som tjänst, vilket ökar kraven på stark autentisering, säkra informationsflöden och leverantörssäkerhet. Mellan IT och OT bidrar du till tydliga ansvarsskiften och säkra överlämningar genom hela livscykeln. Vissa veckor ingår support och akutteknikerarbete via telefon, ärenden och stöd på plats. Det ger förståelse för verksamheternas behov, beroenden och risker. Distansarbete är mycket begränsat eftersom administrativa system endast används i skyddade lokaler. KVALIFIKATIONER Du ska ha: Erfarenhet av praktiskt IT-säkerhetsarbete eller IT-drift där säkerhet varit en väsentlig del. God förståelse för Windows- och/eller Linuxmiljöer samt grundläggande kunskaper om nätverk, identitet och behörighetsstyrning. IT-teknisk eftergymnasial utbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vana att dokumentera tekniska miljöer, säkerhetsåtgärder, rutiner och händelser, god svenska i tal och skrift. Förmåga att samarbeta och självständigt driva uppgifter från analys till genomförande och uppföljning. B-körkort, eftersom arbete ibland sker ute i verksamheterna. Det är meriterande med erfarenhet av ett eller flera av följande områden: Stordrift, containeriserade lösningar eller mikrotjänstmiljöer. Säkerhetsövervakning, logg- och sårbarhetsanalys, sårbarhetshantering, incidenthantering eller proaktiv hotjakt. SIEM, EDR, WAF, MISP eller SOAR samt utveckling och förvaltning av automatiserade playbooks. Nätverkssäkerhet, PKI, stark autentisering, identitets- och behörighetsstyrning eller OT-säkerhet. Inhämtning och analys av hotinformation samt bevakning av digital exponering genom exempelvis OSINT, MISP. Strukturerad informationsdelning eller dark web. Praktiskt arbete enligt Zero Trust, fastställda säkerhets- och målarkitekturer samt styrande säkerhetsprinciper. Exempelvis NIST SP 800-serien eller NIST CSF. CIS Controls samt härdning enligt CIS Benchmarks, DISA STIGs eller motsvarande. Webb- och applikationssäkerhet enligt OWASP, exempelvis Top 10, ASVS eller CRS. Automation, skriptning, integrationer eller programmering. Vi söker dig med stabil teknisk grund, tydligt säkerhetsintresse och vilja att utvecklas tillsammans med oss. Din personlighet är lika viktig som din yrkesbakgrund. Du är nyfiken, analytisk och lösningsorienterad. Du kan växla mellan akuta händelser och långsiktiga förbättringar, samarbeta med personer med olika teknisk bakgrund och förklara risker och åtgärder tydligt och pragmatiskt. Du tar ansvar för helheten, delar kunskap och bidrar till ett arbetsklimat där vi hjälper varandra och har roligt. Vill du bli en del av en verksamhet som kommit långt men vill längre? Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Kvällstid kan förekomma Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!