Svenljunga kommun jobb

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! // Är du redo för en spännande utmaning? Vi på Kommunstyrelseförvaltningen söker nu en engagerad Controller/Ekonom till vår ekonomienhet. Ekonomienheten har det övergripande ansvaret för att driva och utveckla ekonomistyrningen i kommunen, fungera som intern service inom ekonomiområdet, samt ansvara för upphandling. Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till vår gemensamma kvalité och utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vår nya Controller/Ekonom får du ett brett och varierande arbete. Den största delen avser att vara ett kvalificerat och konsultativt stöd till samhällsbyggnadsförvaltningen. Där bidrar du till att förvaltningens ekonomiska resurser används på bästa sätt genom att stödja med utveckling, budgetering, uppföljning, analys och rapportering.   Du kommer även arbeta med att: • Samordna det kommunövergripande arbetet med investeringsbudget, investeringsredovisning och investeringsuppföljning. I rollen ingår också att ansvara för anläggningsregistret. • Delta i utvecklingen av ekonomiska rapporterings- och analysverktyg tillsammans med kollegor. • Delta i politiska sammanträden och föredra ekonomiska frågor.  Ett naturligt inslag är att du bidrar till vår strävan att kontinuerligt förbättra och effektivisera våra arbetssätt. Vi värdesätter nya idéer! I ett led att öka kvalitetssäkringen på enheten arbetar vi med att vara backup och hjälpa varandra när det behövs. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som Controller/Ekonom och som har en relevant högskoleutbildning inom ekonomi eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har kunskap inom redovisning, budgetprocesser, ekonomisk analys och uppföljning. Erfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande, men inget krav. Du har goda kunskaper i Excel. Med din kunskap kan du coacha och ge stöd till chefer på ett sätt som stärker både deras ekonomiska kompetens och förvaltningens resultat. Erfarenhet av ekonomisystemet Visma (för stora organisationer) och Hypergene är meriterande.  Som person har du följande egenskaper: • En generell nyfikenhet på nya tekniska lösningar. • Trivs med att ta ansvar och har en förmåga att utveckla processer. • Strukturerad och effektiv och behåller lugnet i utmanande situationer. • Tänker strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. • Uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi värdesätter dig som har en god förmåga att bygga relationer och som kan inspirera och utmana chefer i deras ekonomiska arbete. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Varför jobba hos oss? Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en roll med stor variation och ansvar, samtidigt som du arbetar i ett team med stöttande kollegor. Vi erbjuder flextid, tillämpar individuell lönesättning mm. Ansök nu och bli en del av vårt engagerade team! Vi avser att genomföra intervjuer löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en ny stödpedagog eller stödassistent till vårt korttidsboende för barn- och ungdomar, Lambo. Lambo verkställer beslut om korttidsvistelse och korttidstillsyn inom ramen för LSS och socialtjänstlagen. Verksamheterna är belägna i centralorten. Vid behov kommer du även att samplaneras på andra enheter inom funktionshinderverksamheten i Svenljunga Kommun.  I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På korttidsenheten Lambo genomför vi alla uppgifter som finns i ett hem samt aktiviteter som matchar de mål som är uppsatta för insatsen och dokumenterade i genomförandeplanen.  Arbetet ställer höga krav på struktur, flexibilitet och genom upprättade rutiner och riktlinjer skapa möjligheter för rekreation för barn- och unga samt lägga grunden för ett självständigt liv. Arbetssituationen kräver att du trivs med att arbeta självständigt med en liten grupp och/eller arbeta riktat mot enskild individ.  Det krävs också att du har god samarbetsförmåga då det är en liten arbetsgrupp och utmanande målgrupp. Som person gillar du att testa nya saker och bjuda på dig själv och fortsätta att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor varav en stödpedagog, samordnare och chef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som minst har läst omvårdnadsprogrammet/stödassistent med inriktning mot LSS & SoL, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom LSS. Meriterande är om du är erfaren i tydliggörande pedagogik så som till exempel bildstöd, teckenkommunikation, lågaffektivt bemötande samt en stor förståelse och kunskap kring autism. Du ska tycka om utmaningar, ha ett stort engagemang, vara förändrings- och lösningsorienterad, kreativ samt kunna möta personer med särskilda behov. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt, kunna fatta egna beslut samt kunna samverka med övriga aktörer/myndigheter runt om. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, ha goda datakunskaper, då social dokumentation är en stor del av arbetet. B-körkort ( manuell växlad) är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse, tidigast 2026-11-30. Arbetstid: Schema. Dag, kväll, helg, jour och vid enstaka tillfällen vaken natt Tjänsten innebär att digital identifiering kan krävas för vissa arbetsuppgifter. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola samtför arbete med äldre och funktionsnedsatta. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Delar av arbetsbeskrivningen för poolsjuksköterska: SAMSA-ansvar - ansvara för samordning i SAMSA. - Bedöma patienters behov av hälso- och sjukvårdsinsatser i samband med in/-utskrivning. - Planera och initiera insatser i den kommunala hälso- och sjukvården (både i tvåparts och treparts i dialog med sjuksköterskekollega) - Ansvara för SIP rutiner följs och vara stöd till kollegor. Utbildningsansvar - Introducera och handleda nyanställda sjuksköterskor. - Identifiera utbildningsbehov inom verksamheten och initiera kompetenshöjande insatser i dialog med vårdchef. - Planera och genomföra internutbildningar för omvårdnadspersonal och kollegor.  I detta uppdrag ingår bland annat delegeringsutbildningar. Kliniskt arbete - täcka upp och ersätta sjuksköterskekollegor vid behov ute på områden vid sjukfrånvaro och ledigheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och med ett intresse för kommunal hälso- och sjukvård. Du behöver ha några års erfarenhet som sjuksköterska och vi ser gärna att du har en specialistutbildning med inriktning av palliativ, äldre eller distrikt. Du är en person som har ett positivt förhållningssätt, har en god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt. Kunskap om SAMSA och samordnad vårdplanering är meriterande.  B-körkort är ett krav för denna tjänst. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 . Arbetstid: Schema. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie inom LSS funktionshinder och äldreomsorgen hjälper du människor att få en trygg och meningsfull vardag. Du ger stöd med personlig omvårdnad, måltider, vardagssysslor och aktiviteter utifrån varje persons behov och önskemål. Med ett respektfullt bemötande bidrar du till trygghet, självständighet och livsglädje. Dokumentation ingår i arbetsuppgifterna. Hälso- och sjukvårdsuppgifter kan ingå efter genomförd utbildning och delegering från sjuksköterska. Du behöver ha god datavana och kunna kommunicera på svenska i tal och skrift. Dina språkkunskaper ska vara tillräckliga för att du ska kunna utföra arbetet på ett säkert sätt och med god kvalitet. Vi testar din språkförmåga under rekryteringen och följer upp den löpande under anställningen enligt socialförvaltningens rutin. Du behöver också kunna identifiera dig digitalt, exempelvis med BankID, för att bekräfta din identitet i verksamhetens system. Arbetstider och arbetspass varierar mellan verksamheterna och från vecka till vecka. Du kan arbeta dag, kväll, natt och helg. I vissa verksamheter ingår även jour. Vi använder Time Care Pool, där du själv registrerar din tillgänglighet och anger vilka dagar du har möjlighet att arbeta. KVALIFIKATIONER För att arbeta som timvikarie hos oss behöver du: • Ha fyllt 18 år. • Vara ansvarstagande och ha ett intresse för att arbeta med människor. • God förmåga i svenska språket, både i tal och skrift • Relevant utbildning och/eller erfarenhet inom vård och omsorg, barn- och fritidsprogrammet eller motsvarande • Ha god datavana. • Ha ett respektfullt bemötande och kunna samarbeta med andra. • Kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. • Har körkort, för vissa uppdrag är körkort ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är välkommen att söka även om du saknar utbildning eller tidigare erfarenhet. Inför din ansökan Ange minst en referensperson som är eller har varit din chef. Kontrollera också att din mail adress och ditt telefonnummer är korrekta, så att vi kan nå dig för vidare kontakt och eventuell intervju. Inför en eventuell anställning behöver du visa upp ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2026-11-30 . Arbetstid: Varierande arbetstider Tjänsten innebär att digital identifiering kan krävas för vissa arbetsuppgifter. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Moga Returen är Svenljunga kommuns återvinningscentral som invigdes i början av 2020. På Moga Returen kan boende och företag lämna förpackningar, el-avfall, grovavfall och farligt avfall. Vid en kundundersökning som genomfördes hösten 2021 placerade sig Moga Returen i det absoluta toppskiktet i landet, något vi i verksamheten är väldigt stolta över. Vår strävan i verksamheten är att bidra till en mer hållbar avfallshantering med avseende på både miljön och plånbok. I en tid då vi behöver bli mer cirkulära gör vi det tillsammans och alla medarbetare är viktiga på den resan.  Moga Returen är en del av avfallsenheten på samhällsbyggnadsförvaltningen. Totalt är vi 7 engagerade medarbetare som i olika roller arbetar för avfallsverksamheten. I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det är dig som besökarna på Moga Returen kommer till med nyfikna frågor om hur de ska sortera sitt avfall så långt uppåt i avfallstrappan som möjligt. Kan besökarens gamla prylar bli nya produkter genom materialåtervinning, fjärrvärme genom energiåtervinning eller få ett fortsätt liv genom att en annan besökare hittar den i återbruket är sådana arbetsuppgifter som hanteras dagligen.  Du tar emot, kontrollerar och rapporterar farligt avfall. Andra uppgifter är att se till att anläggningen hålls städad och utföra underhållsåtgärder av anläggningen och annan utrustning. Det förekommer en hel del kontakter med entreprenörer t.ex. för att beställa hämtning av olika typer av avfall på anläggningen och det förekommer en hel del administrativa arbetsuppgifter så det är viktigt att du är bekväm med olika digitala verktyg. Moga Returen är även utgångspunkt för kommunens kärlservice som innebär att byta sopkärl hos våra kunder eller reparation och underhåll av kärl som redan står ute hos kunderna. Tillsyn och underhåll av kommunens återvinningstationer och trädgårdstippar ingår också som arbetsuppgift. Tjänsten innebär att digital identifiering kan krävas för vissa arbetsuppgifter. KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid tillsättningen av tjänsten. Vi tror också att du har några års arbetslivserfarenhet inom serviceyrken och har en stor social förmåga.  Som person är du praktiskt lagd, tar ansvar och du trivs med att arbeta i team men äger också förmågan att arbeta självständigt. Vi ser också att du är van och ser det som en naturlig sak att använda digitala verktyg i ditt arbete. Du innehar körkort B för manuell växellåda.  Du ska behärska svenska i tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 eller genom överenskommelse . Arbetstid: Schema. Förlagd arbetstid gäller även lördagar. Tjänsten innebär att digital identifiering kan krävas för vissa arbetsuppgifter. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi en socialchef som vill leda och utveckla vår socialförvaltning med fokus på kvalitet, hållbarhet och framtidstro. Som socialchef får du ett betydelsefullt uppdrag där du kombinerar strategiskt ledarskap med möjligheten att påverka nära verksamheten. Tillsammans med engagerade chefer och medarbetare driver du utvecklingen av en förvaltning som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Socialförvaltningens verksamheter omfattar myndighetsutövning och verksamheter inom äldreomsorg, funktionsstöd, individ- och familjeomsorg samt kommunal hälso- och sjukvård. I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen arbetar du på uppdrag av Socialnämnden. Du är länken mellan den politiska viljan, verksamheternas professionella kompetens och invånarnas behov. Uppdraget innebär att omsätta politiska mål till långsiktig utveckling, hållbara arbetssätt och konkreta resultat för kommuninvånarna. Som förvaltningschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och personal. Du ingår även i kommunens ledningsgrupp som leds av kommunchef. Där bidrar du aktivt till hela kommunens utveckling och arbetar utifrån ett tydligt helhetsperspektiv med Svenljunga kommuns bästa i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda genom andra chefer. Du har god förståelse för socialförvaltningens verksamhetsområden, deras förutsättningar och de möjligheter och utmaningar som väntar framöver. Vi ser också att du har erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation. Du har akademisk utbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att lyckas i uppdraget behöver du ha ett gott omdöme, strategisk förmåga och ett starkt engagemang för samhällsfrågor. Du är trygg i att företräda verksamheten i dialog med media, politiker, samverkansparter och invånare. Vi värdesätter ledare som ser helheten, bygger tillitsfulla relationer och skapar god samverkan både inom och utanför den egna organisationen. Du är en kommunikativ person som kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper och skapa delaktighet i förändrings- och utvecklingsarbete.  Då uppdraget innebär resor krävs B-körkort. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Tjänsten innebär att digital identifiering kan krävas för vissa arbetsuppgifter. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla en trygg, personcentrerad och kvalitativ demensvård? Vi söker dig som är utbildad undersköterska, har ett genuint och starkt engagemang för personer med demenssjukdom och har erfarenhet av att arbeta med kvalitetsregister så som BPSD, Senior Alert och Svedem. Vårt demensteam är ett av de mest ledande i landet när det gäller BPSD skattningar vilket vi är mycket stolta över. På vår demensavdelning arbetar vi med fast omsorgskontakt för att skapa trygghet, kontinuitet och en nära relation mellan den boende och personalen. Som undersköterska har du en viktig roll i att lära känna den boendes livshistoria, vanor, behov och önskemål samt att säkerställa att omsorgen planeras och genomförs med individen i centrum. I rollen ingår att samarbeta med kollegor, anhöriga och övriga professioner för att skapa en samordnad och personcentrerad omsorg. Du bidrar till att genomförandeplaner hålls aktuella och följs upp samt att den boendes delaktighet, självbestämmande, välbefinnande och individbaserade aktiviteter står i fokus. Vår arbetsplats är belägen i Södra delen av Svenljunga omgiven av ängar och skog. Boendet har totalt 24 platser varav 16 demensplatser som är uppdelade på 2 mindre avdelningar.  Hos oss möts du av en gemytlig och hemtrevlig miljö där värme, omtanke och samhörighet genomsyrar vardagen. Vi värnar om den familjära känslan och strävar efter att skapa en trygg och trivsam atmosfär där både boende och medarbetare känner sig sedda, delaktiga och uppskattade. Vi tror på kraften i de små sakerna ett varmt bemötande, en stunds gemenskap med de boende och att tillsammans skapa en meningsfull vardag. Genom nära relationer, respekt för varje individs livshistoria och ett genuint engagemang vill vi att vårt boende ska kännas som ett hem. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad undersköterska. • Har erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom. • Har praktisk erfarenhet av kvalitetsregistren BPSD, Senior alert och SveDem. • Har kunskap om personcentrerad demensvård och ett individanpassat bemötande. • Har erfarenhet av dokumentation, genomförandeplaner och uppföljning av omsorgsinsatser. • Har förståelse för arbetssättet med fast omsorgskontakt och vikten av kontinuitet och trygghet för den boende. • Har kunskap om förebyggande vård- och omsorgsarbete samt riskbedömningar. • Har god samarbetsförmåga och kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra professioner. • Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift för att kunna dokumentera och kommunicera på ett säkert sätt. Meriterande : • Erfarenhet av palliativ vård och vård i livets slutskede. • Erfarenhet av att upprätta, följa upp och utveckla bemötandeplaner vid BPSD-symtom. • Erfarenhet av att initiera, genomföra och följa upp förebyggande åtgärder utifrån riskbedömningar. • Erfarenhet av att stödja och vägleda kollegor i det dagliga omsorgsarbetet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 . Arbetstid: Schema. Tjänsten innebär att digital identifiering kan krävas för vissa arbetsuppgifter. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! Skogslaget ligger under kommunens arbetsmarknadsenhet. Vi utför skogsarbete, bland annat slyröjning i tätbebyggt område.  Vi arbetar även med såga och klyva ved samt underhåll av kommunens kanotlägerplatser. I lärandesyfte arbetar vi på Skogslaget med att bland annat sköta kommunens tätortsnära skogsområden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Arbetsledare hos oss på Arbetsmarknadsenheten kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter, allt ifrån att handleda till att arbeta tillsammans med våra deltagare. I din roll kommer du att möta människor i olika åldrar med olika erfarenheter, behov och bakgrund. Vi jobbar lösningsfokuserat, så du gör gemensamma planeringar tillsammans med våra coacher och deltagare, som ni följer upp genom utvecklingsplaner.  Du och din kollega på Snickeriet kommer tillsammans planera arbetet och arbeta mycket tillsammans.  En stor del av arbetet handlar om att inspirera och motiverar personer som är arbetssökande eller sjukskrivna, som ska vidare mot jobb eller studier. Du är den som fördelar arbetsuppgifter på våra arbetsstationer utifrån behov och varje individs utveckling. Mycket samverkan sker med personal inom arbetsmarknadsenheten, och externa aktörer så som skolan, arbetsförmedlingen, försäkringskassan, socialförvaltningen och sjukvården. I tjänsten som coachande arbetsledare ingår arbetsmiljöansvar. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen som arbetsledare bör du ha relevant utbildning för tjänsten och arbetslivserfarenhet inom området. Gärna med pedagogisk eller social inriktning. Du tycker om att arbeta med människors utveckling och ett gediget intresse för skog och skogsskötsel. Som arbetsledare behöver du vara flexibel, kreativ och ha erfarenhet av ledarskap och handledning. Du tillämpar ett holistiskt synsätt och utgår ifrån hela individens situation och arbetar motivationshöjande för att hjälpa människor att hitta sina egna styrkor och förmågor att gå till utbildning eller arbete. Att du har en tro att varje människa kan förändras med hjälp av rätt verktyg ser vi som en självklarhet. Du förväntas kunna arbeta både självständigt och i team och har lätt att samarbeta samt ta egna initiativ, vara flexibel, lugn, tålmodig, strukturerad och lösningsfokuserad. Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av personer med psykisk ohälsa och NPF- diagnoser, missbruks-problematik samt språksvaghet.  Det är meriterande om du har motorsågskörkort och röjsågskörkort  En fördel är om du är van vid att arbeta med verktyg och praktiska uppgifter. Kunskap inom motiverande samtal, ACT och metoden Supported Employment är meriterande. För att passa som medarbetare hos oss vill vi att du har stor respekt för varje människas olikheter och individuella behov.  Du ska ha lätt för att uttrycka dig i tal och text då vi administrerar våra deltagares stegförflyttning. B-körkort är ett krav. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Tjänsten innebär att digital identifiering kan krävas för vissa arbetsuppgifter. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa måltidsglädje för kommunens invånare? Vi söker en serviceinriktad timvikarie som med kort varsel kan stärka upp verksamheten i våra kök. Som ekonomibiträde är du en viktig del av kommunens kostenhet. I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta i kommunens olika kök, vilket innebär att arbetsplatsen kan variera från dag till dag. Därför söker vi dig som tycker om omväxling och snabbt kan komma in i nya miljöer och arbetsgrupper. Arbetsuppgifterna varierar beroende på vilket kök du arbetar i, men består bland annat av: • Matlagning och tillagning av måltider • Förberedelser till salladsbuffé och servering • Disk och rengöring av kök och utrustning • Städning enligt hygien- och kvalitetsrutiner • Service och bemötande av gäster i matsalen • Samarbete med kollegor för att säkerställa en välfungerande måltidsverksamhet Genom ditt arbete bidrar du till att skapa en trygg, trivsam och välkomnande måltidsmiljö där gästerna känner sig sedda och väl omhändertagna. KVALIFIKATIONER För att trivas hos oss behöver du vara lösningsorienterad och tycka om att möta människor. Du har förmågan att snabbt ställa om i arbetet utifrån rådande förutsättningar. Du ser värdet i att bidra där behovet är som störst och uppskattar ett arbete där ingen dag är den andra lik. Vi söker dig som: • Har goda kunskaper inom matlagning • Gärna har utbildning inom restaurang, storkök eller måltidsverksamhet • Har tidigare erfarenhet av arbete i kök, restaurang eller storkök • Är flexibel och kan arbeta på olika arbetsplatser • Är samarbetsvillig och har lätt för att skapa goda relationer • Tar ansvar och kan arbeta självständigt när det behövs • Har ett serviceinriktat och positivt förhållningssätt • Har datorvana • Har körkort Är du personen vi söker? Vi ser fram emot din ansökan! Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Helgarbete kan förekomma Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!