Lediga jobb i Svenljunga

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Är du legitimerad fysioterapeut och vill vara med och utveckla framtidens primärvård? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team på Svenljunga rehabmottagning. Om oss Närhälsan Svenljunga rehabmottagning är en välfungerande mottagning där du kommer att bli en del av ett kompetent team med fyra fysioterapeuter och två arbetsterapeuter. Tillsammans arbetar vi för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Verksamheten drivs i Vårdval rehab och vårt arbete sker i Närhälsans anda av omtänksamhet, pålitlighet och nytänkande. Vi tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet och att alla bidrar till trivseln på arbetsplatsen. Vi ger dig ett stimulerande arbete med kompetenta och roliga kollegor och som ny medarbetare blir du tilldelad en mentor som introducerar dig. Vi ger dig ett engagerat och modernt ledarskap samt mycket bra utvecklingsmöjligheter utefter din individuella kompetensutvecklingsplan. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov.  Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder på Närhälsan.  Följ oss gärna på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/ Om arbetet Dina arbetsuppgifter är bedömning, behandling, träning samt hjälpmedelsutprovning. Du arbetar med patienter, i alla åldrar, med besvär och skador från hela rörelseapparaten vilket ger dig goda möjligheter att utvecklas i din profession. Tillsammans med patienten läggs en personlig plan för rehabilitering. Arbetet är förlagt på mottagningen, men även hembesök och digitala besök förekommer. Behandlingen av patienten sker så väl individuellt som i grupp.   Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna enheten och med andra samverkansparter. Vi har ett nära samarbete med Närhälsans rehabmottagningar i Skene och Tranemo. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom öppenvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.  Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och kan planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kan hantera en ojämn arbetsbelastning och oförutsedda händelser. Då du i arbetet möter många olika människor är det viktigt att du är tillmötesgående och kan anpassa din kommunikation efter situationen. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer.   Intervjuer på mottagningen kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Bilrekonditionerare sökes i Tranemo  Jobcenter Recruitment söker nu en erfaren bilrekonditionerare åt kund i Tranemo.   Om jobbet Vi söker dig som har ett öga för detaljer och trivs med att arbeta med fordon. Du kommer att arbeta med rekonditionering av bilar, vilket inkluderar tvätt, polering och invändig rengöring.  Arbetsuppgifter • Utföra grundlig tvätt och rengöring av bilar, både utvändigt och invändigt• Ta bort smuts, fläckar och lukt från bilars interiör• Polera fordonens lack för att återställa glans och skydda ytan • Rengöra och behandla textilier, skinn och andra material på bilar • Utföra vaxning och annan skyddande behandling av fordonens ytor • Hantera rengöringsmedel och maskiner på ett säkert och effektivt sätt • Kontrollera och säkerställa att bilarna håller hög kvalitet innan leverans • Arbeta efter arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter • Samarbeta med kollegor och kund för att möta specifika rekond behov     Krav för tjänsten • Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av arbete med bilrekonditionering, dvs erfarenhet av polering och fordonstvätt  (obligatoriskt, även vid anställningsstöd)• B-körkort• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Datorvana • Engagemang i arbetet, punktlighet, noggrannhet   Meriterande • Uppfyller villkoren för nystartsjobb enligt Arbetsförmedlingens regler  Arbetsgivare   Jobcenter Recruitment Vi arbetar med rekrytering i hela Sverige och hjälper företag att hitta rätt kompetens. Anställningen sker hos kund i Tranemo – vi ansvarar för rekryteringen.  Ansökan Skicka in din ansökan redan idag – vi behandlar ansökningarna löpande. Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, inte via e-post.

Vi söker nu en driven och nyfiken mekaniker till vår verkstad. Vi tror att du som söker är tekniskt kunnig, kommunikativ och du är självfallet stolt i ditt yrkesutövande. När du arbetar som bilmekaniker hos oss ska du ha ett gott sinne för affärer och förstå vikten av att sätta kunden och service i första rummet. Du kommer att jobba nära kunden och behöver därför ha förmågan att skapa långsiktiga kundrelationer. Tjänsten innebär service, reparationer och felsökningar på personbilar, lätta lastbilar av de flesta märkena. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har: • Ett brinnande teknik- och fordonsmekaniskt intresse • Dokumenterad relevant utbildning • Dokumenterad erfarenhet av arbete som fordonsmekaniker • God administrativ förmåga och datorvana • Goda kommunikativa egenskaper • Ett gott kundbemötande Du är flexibel och strukturerad i ditt arbete samtidigt som du är ansvarsfull och ser utmaningar som ett naturligt steg i karriären. Du är socialt utåtriktad, har samarbetsförmåga och kan även arbeta under tidspress. Du har lätt för att ta till dig nya instruktioner och vi ser det som en självklarhet att du har ett starkt bilintresse och har känsla för service. Minst B körkort är ett krav. Tjänsten är en heltidstjänst. Vi tillämpar sex månaders provanställning och därefter tillsvidareanställning samt individuell lönesättning. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan. Som en del av vår rekryteringsprocess genomförs även en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Detta innefattar belastningsregisterutdrag och ev. ekonomisk kontroll (UC). Personuppgiftshantering Meko Sweden AB. nr. 556724–9254 är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: PowerPoint Presentation MECA med huvudkontor i Stockholm och Malmö omsätter 1 miljard. Vi på MECA differentierar oss genom att vara hela Sveriges mest förstående bilexpert. Vi ingår i börsnoterade MEKO och agerar på den svenska eftermarknaden för bilar. Genom störst förståelse för våra konsumenters och kunders vardag skapar vi helhetslösningar som ska göra oss till förstahandsvalet. Det sker dels genom vår fristående verkstadskedja, MECA Bilservice med ca. 400 verkstäder, där vi vill skapa den bästa konsumentresan. Dels genom att vi som grossist säljer och distribuerar verkstadsutrustning, reservdelar och biltillbehör via våra 60 lokala Expresslager till alla Sveriges verkstäder. Inom vår verkstadskedja hanteras det varje år 450 000 bilar. Vi ska alltid vara Professionella, Innovativa, Kompetenta och Engagerade. Vi arbetar aktivt med ständigt lärande och CSR, och i Sverige arbetar 1300 personer under varumärket MECA. Vi skapar förutsättningar för alla att ta sig dit de vill. Alltid. Läs mer om oss på meca.se

Bilrekonditionerare sökes i Tranemo  Jobcenter Recruitment söker nu en erfaren bilrekonditionerare åt kund i Tranemo.   Om jobbet Vi söker dig som har ett öga för detaljer och trivs med att arbeta med fordon. Du kommer att arbeta med rekonditionering av bilar, vilket inkluderar tvätt, polering och invändig rengöring.  Arbetsuppgifter • Utföra grundlig tvätt och rengöring av bilar, både utvändigt och invändigt• Ta bort smuts, fläckar och lukt från bilars interiör• Polera fordonens lack för att återställa glans och skydda ytan • Rengöra och behandla textilier, skinn och andra material på bilar • Utföra vaxning och annan skyddande behandling av fordonens ytor • Hantera rengöringsmedel och maskiner på ett säkert och effektivt sätt • Kontrollera och säkerställa att bilarna håller hög kvalitet innan leverans • Arbeta efter arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter • Samarbeta med kollegor och kund för att möta specifika rekond behov     Krav för tjänsten • Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av arbete med bilrekonditionering, dvs erfarenhet av polering och fordonstvätt  (obligatoriskt, även vid anställningsstöd)• B-körkort• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Datorvana • Engagemang i arbetet, punktlighet, noggrannhet   Meriterande • Uppfyller villkoren för nystartsjobb enligt Arbetsförmedlingens regler  Arbetsgivare   Jobcenter Recruitment Vi arbetar med rekrytering i hela Sverige och hjälper företag att hitta rätt kompetens. Anställningen sker hos kund i Tranemo – vi ansvarar för rekryteringen.  Ansökan Skicka in din ansökan redan idag – vi behandlar ansökningarna löpande. Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, inte via e-post.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! Norra hemtjänsten har idag sina lokaler i vård- och omsorgsboendet Lysjölid i Sexdrega.  Det norra hemtjänstområdet i Svenljunga innefattar Sexdrega, Hillered, Roasjö och Ringestena. ARBETSUPPGIFTER Vi söker kvalitetsinriktade och sociala undersköterskor till hemtjänsten. Här får du ett meningsfullt, utmanande och omväxlande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Höjdpunkter med jobbet och oss som arbetsgivare: • Upplev glädje, utmaningar och många fina stunder • Trygga villkor och flera förmåner • Digitala verktyg som underlättar • Du jobbar i ett prestigelöst och flexibelt team • Nära till varandra, till idéerna och till besluten Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! Inom hemtjänsten har du varierande arbetsuppgifter som alla går ut på att få andra att må bra. Du ger individanpassad och god omsorg, service och omvårdnad samt utför ordinerade/delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Detta gör att dina dagar hos oss är omväxlande och utmanande och som sätter din kreativitet på prov på flera plan. Arbetet kräver ett stort engagemang och att du deltar aktivt för att utveckla och förbättra verksamheten. Samtidigt får du får mycket uppskattning tillbaka! Vi lägger stor vikt vid samarbete över gränserna. Kvalitet och utveckling Vi arbetar aktivt med rollen som fast omsorgskontakt, det innebär att du arbetar för att skapa trygga relationer som grundar sig på tillit och individanpassade hemtjänstinsatser. Hos oss har du också möjlighet att utveckla dig inom olika ombudsområden, där du får möjlighet att ta mer ansvar och driva utvecklingen framåt. Teambaserat arbetssätt Du jobbar både självständigt och tillsammans med engagerande och kunniga kollegor i ett prestigelöst och stöttande team. I teamet ingår förutom undersköterskor även arbetsterapeut, fysioterapeut och sjuksköterska. KVALIFIKATIONER • Du är utbildad undersköterska och har kunskap om och agerar utifrån de lagar och regler som styr verksamheten. • Du behärskar svenska väl i tal och skrift. • Du har B-körkort. • Är van att använda mobiltelefon och dator för dokumentation. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss, därför söker vi dig som • har ett intresse av att arbete med människor och se till att de mår bra • är engagerad, lyhörd, flexibel och strukturerad • har ett positivt bemötande både till omsorgstagare och dina kollegor • har lätt för att samarbete med dina kollegor och anhöriga • är engagerad i vårt arbete att hela tiden bli bättre. ÖVRIGT Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till en trygg, rolig och meningsfull fritid för ungdomar i vår kommun? Då kanske du är en av våra nya timvikarier inom Ung i Svenljunga! I Svenljunga kommun arbetar vi för att skapa goda uppväxtvillkor för barn och unga. Vår enhet BUS – Barn och Unga i Svenljunga – driver flera verksamheter med fokus på ungas hälsa, trygghet och delaktighet. En av dessa är Ung i Svenljunga (UiS) – vår öppna ungdomsverksamhet för ungdomar mellan 11–18 år. UiS är en plats där unga får mötas, påverka och växa. Vi erbjuder allt från kreativa aktiviteter till samtal och trygg närvaro – både i våra lokaler och ute där ungdomar finns. Arbetet genomsyras av värdegrund, medskapande och ungas inflytande. Följ gärna vår vardag på sociala medier: Instagram: @ungisvenljunga Facebook: Ung i Svenljunga Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie inom Ung i Svenljunga hoppar du in vid behov, exempelvis vid ordinarie personals frånvaro. Du arbetar främst under kvällar och helger i vår öppna ungdomsverksamhet och blir en viktig del i att skapa en trygg, inkluderande och meningsfull mötesplats för unga. Dina uppgifter är att vara närvarande i verksamheten, möta ungdomar i samtal, stötta vid aktiviteter och bidra till en positiv atmosfär. Du är en trygg vuxen som lyssnar, uppmuntrar och hjälper till att skapa goda relationer. Innan du börjar erbjuds du bredvidgång tillsammans med ordinarie personal, så att du känner dig trygg i uppdraget och lär känna verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker sig som: • Trivs med att arbeta med ungdomar och vill vara en positiv vuxen i deras vardag • Är trygg, lyhörd och bra på att bygga relationer • Har ett intresse för ungas fritid, delaktighet och mående • Är flexibel och kan arbeta kvällar och helger vid behov Tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar, eller utbildning inom fritidsledarskap, pedagogik eller socialt arbete är meriterande men inte ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen till ett meningsfullt extrajobb där du får vara med och skapa det godaste livet för unga i Svenljunga! ÖVRIGT Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! ARBETSUPPGIFTER Du kommer ingå och arbeta i arbetslag åk 2 tillsammans med en kollega. I ditt pedagogiska ledarskap har du förmåga att strukturera ditt arbete, är lyhörd för elevers kunskapsutveckling och behov av stöd, samt ser vikten av att arbeta kollegialt för gemensamma mål och visioner i fritidshemmets och skolans utvecklings- och förbättringsarbete. Du prövar och omprövar metoder, reflekterar över ditt uppdrag utifrån vetenskaplig grund och förståelse för beprövad erfarenhet, samt har ett inkluderande arbetssätt för att möta alla elever och ge lika förutsättningar för kunskap och lärande. Ditt förhållningssätt är att möta, stödja och utmana eleverna i deras utveckling, och du arbetar med en inkluderande elevsyn. Du arbetar med elevinflytande som en grund i planering av verksamheten. KVALIFIKATIONER Legitimerad lärare F-3, önskvärt med SVA-utbildning ÖVRIGT Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i en roll där du gör verklig skillnad för personer med komplex psykisk ohälsa och beroendeproblematik? Har du god samarbetsförmåga och förmågan att hålla ihop processer mellan flera aktörer? Då kan du vara den vi söker! Som FACT-samordnare arbetar du med att samordna kommunens insatser inom ramen för FACT-modellen (Flexible Assertive Community Treatment). Du är anställd på Individ- och familjeomsorgens myndighetsavdelning men har ett nära samarbete med kommunens öppenvård – Sociala stödteamet, samt regionens psykiatrimottagning och övriga aktörer i FACT-teamet. Svenljunga är en liten kommun med stora möjligheter. Hos oss är det nära till besluten, idéerna och varandra. Vi erbjuder bra arbetsvillkor, stödjande ledarskap och värnar om att du som anställd ska trivas och utvecklas. Svenljunga kommun – vi erbjuder det godaste livet. ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som FACT-samordnare är en ny roll i Svenljunga kommun och en del av ett större utvecklingsarbete inom samsjuklighetsvården i regionen. I november 2022 fick Närvårdssamverkan Södra Älvsborg och Boråsregionen Sjuhärads kommunalförbund i uppdrag att ta fram ett förslag för en förbättrad samsjuklighetsvård. Målet är att skapa bättre förutsättningar för individer med både psykisk ohälsa och beroendeproblematik. Uppdraget har lett till ett gemensamt arbete mellan Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) och kommunerna i Sjuhärad för att etablera en systematisk, resurseffektiv och långsiktig samverkan, med utgångspunkt i den evidensbaserade vård- och rehabiliteringsmodellen FACT (Flexible Assertive Community Treatment). Som FACT-samordnare i Svenljunga är du en central länk i detta samverkansarbete. Du arbetar med att koordinera kommunens insatser för personer med komplexa behov, i nära samverkan med psykiatrin och andra aktörer i FACT-teamet. Du: ·         Deltar i FACT-möten varje vardag tillsammans med inre teamet från psykiatrin. ·         Samordnar kommunens insatser och ansvarar för att dessa kommuniceras och följs upp. ·         Följer ärenden över tid, skriver remisser, och bidrar aktivt i planering och vård- och återhämtningsinsatser. ·         Arbetar både strategiskt och operativt med fokus på struktur, samverkan och individanpassat stöd. Uppdraget är både utmanande och meningsfullt och du kommer ha stor möjlighet att påverka hur FACT-arbetet etableras och utvecklas i vår kommun. Uppdragets omfattning kommer att utvecklas över tid, och det är därför viktigt att du är flexibel och beredd på att även kunna bidra med andra arbetsuppgifter inom Individ- och familjeomsorgens myndighetsavdelning. Tillsättningen av tjänsten sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske under pågående ansökningsperiod. KVALIFIKATIONER Högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, vård, beteendevetenskap eller motsvarande. Erfarenhet från samordnande roller, gärna inom socialpsykiatri, beroendevård eller samverkansmodeller som FACT, ACT eller liknande. God förmåga att strukturera, kommunicera och samarbeta tvärprofessionellt. Vana vid digitala möten och systemstöd. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från myndighetsutövning inom socialtjänsten eller arbete inom kommunal öppenvård. Uppdraget förutsätter god struktur, tydlig kommunikation och ett genuint intresse för samverkan. ÖVRIGT Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! ARBETSUPPGIFTER Som systemförvaltare arbetar du på Digitaliseringsenheten tillsammans med tre engagerade kollegor. Vi arbetar enligt en etablerad systemförvaltningsmodell med tydlig struktur och riktning, kopplad till vår digitaliseringsstrategi. Rollen kombinerar digital utveckling med att stötta våra verksamheter, framför allt inom Socialförvaltningen. Du bidrar till att systemen fungerar smidigt, vidareutvecklas och anpassas efter användarnas behov i nära samverkan med verksamheten. I uppdraget ingår även att du som systemförvaltare är delaktig i upphandling av nya verksamhetssystem till Socialförvaltningen. Du bidrar med kravställning, verksamhetsperspektiv och teknisk förståelse i hela processen från behovsanalys till införande. Du har också ett etablerat samarbete med kommunens IT-enhet i frågor som rör teknik, säkerhet och integration, för att säkerställa att systemen fungerar inom ramen för kommunens gemensamma IT-miljö. Arbetsuppgifter • Ge support till användare för Socialförvaltningens system • Hantera behörigheter, fakturaflöden, incidenter och felanmälningar • Delta i upphandling, anskaffning, införande och avveckling av system • Ha kontakt med systemleverantörer och säkerställa att systemen möter verksamhetens behov • Genomföra utbildningsinsatser och bidra till digital kompetens i organisationen • Aktivt delta i förvaltningens digitaliseringsgrupp • Arbeta i samverkan med IT-enheten kring frågor kopplade till kommunens IT-struktur och tekniska miljö Vi erbjuder • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete  • Ett varierat och utvecklande arbete i en kommun med korta beslutsvägar • Kollegor som stöttar, samarbetar och delar kunskap • Ett nära samarbete med kommunens IT-enhet • Möjlighet att vara en del av kommunens digitala framtid KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad systemvetare eller har annan relevant utbildning. Du har god digital och social kompetens, är strukturerad och trivs i en roll där teknik används för att förenkla och förbättra verksamhetsprocesser. Du har: • Erfarenhet av systemförvaltning eller liknande roll • Förmåga att kommunicera pedagogiskt och tydligt på svenska, både i tal och skrift • Ett analytiskt tankesätt och förmåga att planera och driva arbete självständigt • Vana att samarbeta med olika yrkesgrupper och nivåer i en organisation. Meriterande • Erfarenhet från socialtjänst eller arbete med verksamhetssystem inom socialförvaltning • Kunskap om GDPR och hantering av personuppgifter- • Erfarenhet av systemen Combine och Time Care- • Kunskaper i SQL och erfarenhet av Business Intelligence-verktyg Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver vara nyfiken, lösningsfokuserad och trivas i en miljö där du får ta ansvar och påverka. ÖVRIGT Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Rekrytering kan komma att ske löpande.  Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en entusiastisk och positiv person som älskar siffror och ekonomi? Är du strukturerad och gillar att hålla koll på allt från budgetar till balansräkningar? Vi söker just nu efter en person till ett föräldravikariat som Financial Controller till vår ekonomiavdelning. Med tanke på vår tillväxt finns det goda möjligheter för rätt person till en fortsatt anställning efter vikariatet. Är du nyfiken på tjänsten? Läs vidare och skicka in din ansökan! Din roll I rollen som Financial Controller på Blåkläder arbetar du i ett stort team på 13 personer, där ni är totalt tre Financial Controllers som arbetar tätt tillsammans med vår Ekonomichef. Du får en varierande roll där du kan vara med och påverka utvecklingen av policys och rutiner för våra olika bolag inom hela koncernen. I dina arbetsuppgifter och ansvar ingår bland annat att: • Sammanställa och rapportera kvartals- och årsbokslut för koncernbolagen • Hantera och analysera koncernens ekonomiska ställning • Säkerställa företagets redovisning samt utveckla och förbättra redovisningsrutinerna • Formulera och uppdatera ekonomiska riktlinjer för koncernen • Skapa och övervaka budgetar för koncernen samt säkerställa att budgetarna stöder företagets strategiska mål • Säkerställa koncernens arbete med transfer pricing • Delta i olika projekt och processförbättringar Din profil För att passa i rollen tror vi att du är engagerad, positiv och driven person som tycker om att prestera. Du är kommunikativ och trivs med att samarbeta med andra men kan även arbeta självständigt. Ditt sinne för struktur och ordning hjälper dig att hålla koll i djungeln av alla siffror och bolag! På Blåkläder värdesätter vi personlighet väldigt högt där vi ser att du som person är prestigelös, ödmjuk och nyfiken samt att du precis som vi tycker att laget är det viktigaste. Vi ser att du som söker har en examen som civilekonom eller motsvarande, och minst några års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av koncernredovisning, koncernrapportering samt om du har arbetat i Dynamics 365 tidigare. Du bör ha goda kunskaper i Office-programmen och kunna kommunicera flytande på både svenska och engelska då Blåkläder är en internationell koncern. Om Blåkläder Blåkläder är ett globalt företag med lokal känsla, som kommit en bra bit på vägen mot att bli störst på arbetskläder. Vi är ett internationellt sammansvetsat gäng på nära 600 medarbetare i 20 länder som sätter företagskultur, kvalitet och hållbarhet högst upp på agendan. De senaste tio åren har vi fyrdubblat vår omsättning, som nu är över 2 miljarder kronor, och det finns ingen broms i sikte. I Svenljunga strax utan för Borås sker allt utvecklingsarbete, från produktutveckling, logistik och lager till marknadsföring. Vi är stolta över att minst 85% av vårt sortiment idag produceras i egna fabriker, vilket ger oss insyn och påverkan i hela värdekedjan. Vi erbjuder gemenskap och en känsla av tillhörighet samt samarbete över gränser. På vårt kontor i Svenljunga har du tillgång till gym och padelbana samt förmåner som friskvårdsbidrag, hundgård för fyrbenta vänner och en lyxig måndagsfrukost varje vecka. Givetvis finns det möjlighet att ladda elbil och att vara med på ett flertal aktiviteter som arrangeras av vår aktivitetsgrupp. Blåkläder är ett framåtsträvande, entreprenörsdrivet och familjeägt företag som bestämt sig för att vara det självklara valet när arbetskläder kommer på tal. Hos oss kan du gå hur långt som helst om du har viljan, skickligheten och uthålligheten. Läs mer om oss på www.blaklader.com Övrigt Anställning: Tjänsten är ett föräldravikariat med start snarast enligt överenskommelse fram till och med oktober 2026, det finns eventuella möjligheter till förlängning efter detta vikariat. Lön: Månadslön Ansökan: Skicka in din ansökan senast 13 augusti, men gärna tidigare då vi kommer att arbeta med löpande urval och kan därför tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Då vi går in i semestertider kommer vi ha begränsad möjlighet att besvara frågor rörande tjänsten, men du är välkommen att maila till hr@blaklader eller till Elisabeth Sturesson på mail [email protected] Skriv i rubriken "Sökt tjänst" så ska vi enkelt kunna hitta dina frågor. Välkommen till oss på Blåkläder!