Mullsjö kommun jobb

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog på vår skola arbetar du i nära samarbete med rektor, elevhälsa och övrig personal på skolan. Elevhälsan på skolan består av skolledning, kurator, skolsköterska, arbetsterapeut, speciallärare i matematik och svenska samt socialpedagog. Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande både strategiskt och vardagsnära. Tillsammans med lärare ansvarar du även för dokumentationen av pedagogiska kartläggningar, utredningar och åtgärdsprogram. Du ska kunna skapa goda lärandesituationer samt delta i och ansvara för skolutveckling. Som specialpedagog är du en nyckelperson i skolans utveckling. Du arbetar både strategiskt och elevnära med fokus på tillgängliga lärmiljöer, tidiga insatser och hållbara lösningar.  Du kommer bland annat att: • Stödja och handleda lärare och arbetslag i specialpedagogiska frågor  • Kartlägga elevers behov och bidra vid pedagogiska utredningar • Utforma, följa upp och utveckla extra anpassningar och särskilt stöd • Arbeta nära elevhälsoteamet, vårdnadshavare och externa aktörer  • Vara drivande i skolans utvecklingsarbete kring inkludering och likvärdighet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Är utbildad specialpedagog . • Har erfarenhet av arbete i årskurs 4-6 och/eller anpassad grundskola • Har god kunskap om NPF och anpassningar i undervisningen  • Är lösningsfokuserad, samarbetsorienterad och trygg i din yrkesroll  • Ser relationer som grunden för lärande och utveckling  Vi ser även att du: • styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. • är flexibel och har förmågan att förändra inriktning när målen ändrar sig. • lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. • kommer gärna med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. • har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. • uttrycker dig väl i tal och skrift, på ett kvalificerat yrkesspråk när så krävs. • visar god social kompetens i bemötande av elever, vårdnadshavare, kollegor och andra som berörs av ditt arbete. Vi vill förstås att du använder datorns möjligheter som ett viktigt redskap i arbetet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Tillträde: 260810 eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. Enheten Myndighet – Vuxen, Funktionsstöd och administration är en del av Socialförvaltningen och ansvarar för myndighetsutövning inom flera områden. Förutom ärenden inom funktionsstöd handläggs även ärenden som rör äldre, skadligt bruk och beroende samt våld i nära relation. På enheten arbetar totalt sex handläggare och sju administratörer. Administratörerna arbetar riktat mot både myndighetsutövning och verkställande verksamheter inom Socialförvaltningen. Inom enhetens myndighetsutövning stöttar vi varandra och hjälps åt där det behövs utifrån vårt gemensamma uppdrag – att medborgare som behöver vår hjälp ska få den. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till att skapa trygghet och bättre livsvillkor för människor i behov av stöd. Du får möjlighet att arbeta i en verksamhet med engagerade kollegor och ett viktigt samhällsuppdrag som gör skillnad. Här får du både utrymme att växa och möjlighet att bidra med din kompetens i en kommun där beslutsvägarna är korta och samarbetet är nära.  Pendlingsmöjligheterna till oss är goda och tågstationen ligger precis intill kommunhuset, vilket gör det enkelt att ta sig till och från arbetet. Vi erbjuder bland annat: • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten • Flexibel arbetstid • Friskvårdsbidrag, gratis bad på kommunens badanläggning och kompetensutveckling m.m 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som handläggare i aktuell tjänst arbetar du med myndighetsutövning riktad mot personer med intellektuella, fysiska och/eller psykiska funktionsnedsättningar som har behov av stöd för en fungerande vardag. Arbetet sker huvudsakligen på dagtid, men vid enstaka tillfällen kan arbete under storhelger förekomma utifrån kommunens ansvar att möjliggöra hemgång från sjukhus. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Ta emot ansökningar • Utreda och bedöma behov • Fatta delegationsbeslut enligt socialtjänstlagen (SoL) och i lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) • Följa upp fattade beslut • Samverka med både interna och externa aktörer I arbetet kommer du att möta personer i kris och/eller med komplexa livssituationer. Därför behöver du kunna förmedla hopp, se möjligheter och bemöta människor på ett respektfullt och professionellt sätt. Arbetet innebär många kontaktytor och ställer krav på både självständighet och god samarbetsförmåga. Tjänsten kan framöver utvecklas till att även omfatta handläggning inom enhetens övriga målgrupper. Detta ger möjlighet till bredare kompetens och flexibilitet när verksamhetens behov förändras. En översyn av enhetens arbete kommer att genomföras, vilket kan skapa nya möjligheter och arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av myndighetsutövning och dokumenterad kunskap i aktuell lagstiftning • Handläggning inom målgruppen personer med intellektuella, fysiska och/eller psykiska funktionsnedsättningar • B-körkort • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Handläggning utifrån IBIC • Arbete i verksamhetssystemen Combine samt Cosmic Link/Visiba Care • Handläggning inom äldre, skadligt bruk och beroende eller våld i nära relation (våldsutövare) För att trivas och lyckas i rollen behöver du: • Kunna arbeta självständigt och strukturerat • Vara flexibel och snabbt kunna anpassa dig till förändrade förutsättningar • Ha god samarbetsförmåga och intresse för samverkan • Kunna anpassa din kommunikation utifrån den du möter • Kunna hantera perioder med hög arbetsbelastning Vi söker dig som ser möjligheter i utveckling och vill vara med och bidra till en rättssäker handläggning, ett gott arbetsklimat och samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer är planerade att hållas vecka 32-33. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. Om arbetsplatsen Enheten Myndighet – Vuxen, Funktionsstöd och administration ansvarar för myndighetsutövning inom flera områden. Förutom ärenden inom äldre handläggs även ärenden som rör funktionsstöd, skadligt bruk och beroende samt våld i nära relation. På enheten arbetar totalt sex handläggare och sju administratörer.  Inom enhetens myndighetsutövning stöttar vi varandra och hjälps åt där det behövs utifrån vårt gemensamma uppdrag – att medborgare som behöver vår hjälp ska få den. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till att skapa trygghet och bättre livsvillkor för människor i behov av stöd.  Här får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med engagerade kollegor, utrymme att växa och bidra med din kompetens i en kommun där beslutsvägarna är korta och samarbetet är nära.  Pendlingsmöjligheterna till oss är goda och tågstationen ligger precis intill kommunhuset, vilket gör det enkelt att ta sig till och från arbetet. Vi erbjuder bland annat möjlighet att påverka och utveckla verksamheten, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, gratis bad på kommunens badanläggning och kompetensutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som handläggare i aktuell tjänst arbetar du med myndighetsutövning riktad mot äldreomsorgen. Arbetet sker huvudsakligen på dagtid, men vid enstaka tillfällen kan arbete under storhelger förekomma utifrån kommunens ansvar att möjliggöra hemgång från sjukhus.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • ta emot ansökningar, utreda och bedöma behov • följa upp beslut • samverka med både interna och externa aktörer I arbetet kommer du att möta personer i kris och/eller med komplexa livssituationer. Därför behöver du kunna förmedla hopp, se möjligheter och bemöta människor på ett respektfullt och professionellt sätt. Arbetet innebär många kontaktytor och ställer krav på både självständighet och god samarbetsförmåga. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av myndighetsutövning och kunskap i aktuell lagstiftning • handläggning inom äldreomsorgen • B-körkort • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har erfarenhet av: • handläggning utifrån IBIC • arbete i verksamhetssystemen Combine samt Cosmic Link/Visiba Care • handläggning inom funktionsstöd, skadligt bruk och beroende och/eller våld i nära relation (våldsutövare) För att trivas och lyckas i rollen behöver du kunna: • arbeta självständigt, strukturerat och driva dina processer framåt • vara flexibel och snabbt kunna anpassa dig till förändrade förutsättningar • ha god samarbetsförmåga och kunna anpassa din kommunikation utifrån den du möter • hantera perioder med hög arbetsbelastning Vi söker dig som ser möjligheter i utveckling och vill vara med och bidra till en rättssäker handläggning, ett gott arbetsklimat och samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer hållas under vecka 32-33. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill ni göra verklig skillnad och har ett engagemang för ungdomar? Ta chansen och anmäl er för att vara stödfamilj utifrån LSS till en ungdom i trettonårsåldern! Som stödfamilj öppnar ni ert hem vid ett förutbestämt antal dygn i månaden. Tillsammans med vårdnadshavare planerar ni vilka dagar som passar. Hos er får ungdomen trygghet, gemenskap och roliga aktiviteter utifrån sina behov, önskemål och förutsättningar. Ni blir också ett viktigt stöd för vårdnadshavare i form av avlastning en extra resurs som gör verklig skillnad. KVALIFIKATIONER Som stödfamilj är det viktigt att ni har en stabil vardag. Uppdraget handlar framförallt om att skapa en trygg och förtroendefull relation. Detta ska göras genom att erbjuda struktur på ett kravlöst sätt, lyssna in och möta med empati, vara lugna, visa tålamod och att hålla det ni lovar.  Uppdraget innebär också att avvara tid. Kontinuitet är avgörande för att uppdraget ska lyckas. På så vis är det viktigt att anta uppdraget med målsättningen att finnas kvar över ett längre perspektiv. Övrigt Rörande ersättning utbetalas omkostnadsersättning och arvode med grund ur SKRs riktlinjer och slutgiltig bedömning av Mullsjö kommun. Det finns också möjlighet att få handledning och återkommande avstämningar för att ge stöd i utförandet.  Vårdnadshavare eller annan anhörig har ansvar för lämning och hämtning hos er som stödfamiljen. De ansvarar också för att tillgodose fickpengar till aktiviteter som exempelvis inträden, bio eller liknande. Omfattning: 3 dagar i månaden  B-körkort. För att få uppdrag som stödfamilj görs därtill en utredning där uppgifter om era olika livsområden hämtas in. Referenser och utdrag från olika register, såsom belastningsregistret begärs också in. Föredraget är om ni bor i- eller i närheten av Mullsjö. Erfarenhet av NPF-diagnoser tillförskaffat av arbete eller på annat relevant vis är meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Du ska fungera väl i samarbetet med socialtjänsten som uppdragsgivare och förmåga till transparent och konstruktiv kommunikation och samordning med vårdnadshavare, samt arbeta mot överenskomna mål. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-07-31 , upphör: 2027-01-29 . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. Kostenheten i Mullsjö kommun erbjuder närhet till både kollegorna och de invånare vi servar. Runt knuten väntar härliga naturupplevelser och det goda småstadslivet, med storstadens puls inom räckhåll. Kostenheten i Mullsjö kommun ansvarar för måltidsverksamheten till kommunens förskolor, skolor och äldreomsorg. Varje dag serverar vi vällagad mat till våra äldreboenden, hemtjänst, restaurangbesökare, skolor och förskolor. Kostenheten vill ge både barn, ungdomar och våra äldre i kommunen en bra matupplevelse och inspirera till att prova på nya smaker och maträtter. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad, kreativ och serviceinriktad kock. Är du en person som brinner för matlagning från grunden, har ett intresse för goda kostvanor och alltid vill ge det där lilla extra till gästerna? Då kan du vara den vi söker! Som kock hos oss har du en viktig roll i verksamheten. Du ansvarar för att planera och tillaga måltider med fokus på smak, kvalitet, näring och hållbarhet. Vi söker dig som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor, tar egna initiativ och ser vad som behöver göras för att skapa ett välfungerande kök. I rollen kommer du bland annat att: • Förbereda och tillaga måltider enligt meny och verksamhetens riktlinjer • Planera och hantera råvaror med fokus på kvalitet, ekonomi och minskat matsvinn • Säkerställa god hygien och livsmedelssäkerhet enligt HACCP • Ansvara för inköp av råvaror och medverka i meny- och matsedelsplanering • Bidra med idéer och kreativitet i utvecklingen av menyer, rätter och verksamheten • Vara delaktig i att skapa en positiv matupplevelse för våra gäster KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad kock eller har erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Har erfarenhet av inköp och matsedelsplanering • Är positiv, självgående och lösningsorienterad • Har ett genuint intresse för matlagning, näringsriktig kost och råvaror av god kvalitet • Är serviceinriktad och har ett professionellt och trevligt bemötande • Har god samarbetsförmåga och bidrar till en god arbetsmiljö • Har god kommunikativ förmåga och behärskar svenska i tal och skrift • Tar ansvar, ser helheten och arbetar proaktivt Vi erbjuder • En trygg och trivsam arbetsplats med engagerade kollegor • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten • Ett varierande och stimulerande arbete där ingen dag är den andra lik • Möjlighet att arbeta med matlagning från grunden och bidra till goda matupplevelser Vi söker dig som vill göra skillnad genom maten du lagar och som har ambitionen att skapa måltider som uppskattas av våra gäster varje dag. Arbetstider kan variera utifrån verksamhetens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som IT-pedagog (40%) Som ITpedagog leder och utvecklar du förvaltningens arbete med digitalisering i utbildningen, med målet att stärka undervisningens kvalitet, utveckla assisterande teknik i undervisningen och skapa moderna, effektiva arbetssätt. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära med att omsätta ITstrategin i praktiken, driva utvecklingsinsatser och stödja chefer och pedagoger i den digitala utvecklingen. I uppdraget ingår att: • Driva och följa upp förvaltningens IT-strategi med läsårets prioriterade område • Samordna och utveckla användningen av assisterande teknik • Planera och samordna kompetensutveckling och digitala insatser • Leda implementering av verktyg och arbetssätt, t.ex. AI, Jamf och LanSchool • Utveckla strukturer i digitala lärmiljöer (t.ex. Teams) • Stödja arbetet med digital dokumentation och informationssäkerhet • Inköpsplanering av digitala enheter • Omvärldsbevaka och leda främst rektorer, men ibland också medarbetare, i digital utveckling • Samverka med IT-avdelning, skolor och externa nätverk Arbetsuppgifter matematik och NO (60%) Som matematik- och NOlärare hos oss får du en central roll i att utveckla elevernas förståelse för matematiska och naturvetenskapliga samband genom engagerande och utmanande undervisning. Du skapar en dynamisk lärmiljö där problemlösning, undersökande arbetssätt och laborativa moment gör ämnena levande och relevanta för eleverna. Genom varierade arbetssätt, tydlig struktur och användning av digitala verktyg stimulerar du elevernas nyfikenhet och utvecklar deras analytiska och kritiska tänkande. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas olika behov och arbetar aktivt för att alla elever ska ges möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Du blir en del av ett engagerat kollegium där samarbete, kollegialt lärande samt ämnes- och lektionsutveckling står i fokus. Genom formativ bedömning, strukturerad undervisning och moderna pedagogiska metoder bidrar du till att stärka elevernas självförtroende och deras förmåga att lösa problem och dra slutsatser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i matematik och NO för årskurs 7-9, med erfarenhet av undervisning på högstadiet. Du har god ämneskunskap, ett starkt pedagogiskt driv och förmåga att engagera och utmana elever på olika nivåer. Behörighet i flera NO ämnen (biologi, fysik och/eller kemi) är meriterande. Erfarenhet av lektionsdesign, differentierad undervisning och användning av digitala lärverktyg ses som en fördel. För uppdraget som IT-pedagog söker vi dig som: • har mycket god digital kompetens och intresse för skolutveckling • har förståelse för och erfarenhet av specialpedagogik • kan arbeta både strategiskt och operativt • har förmåga att leda, inspirera och skapa engagemang hos kollegor • har intresse för eller erfarenhet av AI och digitala lärprocesser Det finns möjlighet till uppdrag som förstelärare för dig som uppfyller kraven. I rollen som förstelärare har du ett särskilt ansvar för att, tillsammans med skolledningen, utveckla undervisningen utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet, med fokus på ökad måluppfyllelse. Du leder kollegialt lärande och bidrar aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete. För uppdrag som förstelärare krävs: • lärarlegitimation i matematik för åk 7-9 • minst fyra års dokumenterad yrkeserfarenhet • dokumenterat goda undervisningsresultat • erfarenhet av att leda kollegial utveckling • särskild yrkesskicklighet Eftersom tjänsten innebär många kontakter med både elever, kollegor och ledning lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att skapa goda relationer. Rekryteringsprocessen sker löpande, vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hemtjänsten är en verksamhet inom Vård och omsorg, där den boendes vilja och behov alltid står i centrum.  Vi bedriver kvalificerad omsorg och vård inom hemtjänsten. Rollen innebär att du får arbeta med något av det bästa och mest berikande som finns - att göra vardagen meningsfull för våra vårdtagare. Att vara professionell handlar lika mycket om ett gott bemötande och förståelse för andra människors behov och känslor, som att arbeta med omsorgsuppgifter och service.  Du ska tillgodose vårdtagarens individuella behov av omsorg och service i det egna hemmet, utifrån beviljat bistånd enligt socialtjänstlagen.  Arbetet planeras och dokumenteras i kommunens datasystem Pulsen Combine.  Det är viktigt att du alltid bemöter vårdtagarna och deras närstående på ett varmt och respektfullt sätt.  Vi tillämpar dag/kväll/natt samt helgtjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med människor. Du är ansvarstagande, har ett tydligt förhållningssätt och kan jobba självständigt. Du behöver vara trygg i dig själv och känna dig bekväm med att arbeta med personer som har ett stort behov av trygghet, kontinuitet och struktur. Ditt arbete präglas av vår värdegrund. Undersköterskeutbildning är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Andra värdefulla egenskaper är ansvarskänsla, engagemang och noggrannhet. Du är flexibel och ansvarsfull samt har en förmåga att prioritera och planera ditt arbete, både individuellt och gemensamt med dina kollegor. De praktiska kunskaperna får du genom introduktion. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Tillträde efter överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. I Mullsjö kommun finns fem förskolor och fyra skolor – två lågstadieskolor, en mellanstadieskola och en högstadieskola. Nu söker vi en rektor till Trollehöjdskolan, vår högstadieskola med cirka 300 elever i årskurs 7–9 samt kommunens relativt nystartade centrala särskilda undervisningsgrupp med plats för cirka 8 elever från årskurs 4–9. Skolan ligger centralt i Mullsjö, nära både skog, kommunens bibliotek och simhall, vilket ger fina möjligheter till samverkan och aktiviteter. Trollehöjdskolan är en lugn och trygg skola som arbetar med att öka måluppfyllelsen. Hos oss får du möjlighet att utveckla och leda ett engagerat team och fortsätta utveckla en skola som sätter lärande och trygghet i centrum. Vi erbjuder en kollegial gemenskap med stöd och samarbete både med förvaltningen och med övriga skolledare. Du får också god samverkan med andra förvaltningar samt möjlighet till kompetensutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till Trollehöjdskolan söker vi nu en engagerad pedagogisk ledare som vill fortsätta driva och utveckla skolan. På skolan arbetar cirka 40 personal. Här kommer du även arbeta tillsammans med en biträdande rektor, administratör och elevhälsa och tillsammans bygger ni morgondagens skola och ger eleverna goda förutsättningar för en bra skolgång. Med lärare och elever utvecklar ni som skolledning undervisningen för att öka måluppfyllelsen för alla elever i samtliga ämnen. Rektorn ansvarar tillsammans med rektorskollega för skolans elever, personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Uppdraget innebär att leda och följa upp verksamheten genom systematiskt kvalitetsarbete och analys för att öka måluppfyllelsen och utveckla den pedagogiska verksamheten utifrån forskning och styrdokument. Rollen omfattar även personal- och arbetsmiljöansvar, att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö samt att stötta medarbetarnas professionella utveckling. Rektorn samverkar nära med elever, vårdnadshavare och andra aktörer för att främja lärande, kvalitet och engagemang. KVALIFIKATIONER Vi söker en strategisk, lösningsorienterad och tydlig ledare som kombinerar pedagogisk insikt med organisatorisk skicklighet och ett inspirerande förhållningssätt. Du är lyhörd och inlyssnande och leder din personal tillitsbaserat. Du kommunicerar dina förväntningar, följer upp och förser dem med de befogenheter som krävs för att klara uppdraget. Samtidigt är du lyhörd för verksamhetens behov, kan fatta beslut och ta ansvar för dessa. Du sätter målen högt både på dig själv och för din omgivning och backar inte för en utmanande uppgift. Du har en pedagogisk högskoleutbildning och rektorsutbildning, eller är beredd att gå den. Du har erfarenhet av ledarskap inom skola och förstår hur man driver pedagogisk utveckling. Som rektor behöver du ha förmåga att inspirera och motivera medarbetare, samtidigt som du är trygg i att fatta beslut och hantera komplexa situationer. Du har god kunskap om styrdokument, skollag och läroplan och kan omsätta dessa i praktiken. Rollen kräver att du är skicklig på att strukturera ditt arbete, prioritera och skapa ordning även i en dynamisk miljö. Du behöver kunna både driva och leda dig själv, ta initiativ och arbeta självständigt när det behövs. Utöver detta har du kompetens inom ekonomisk planering och administration, och du kan följa upp budget och resurser på ett hållbart sätt. Du är van vid systematiskt kvalitetsarbete, att analysera resultat och driva förbättringsprocesser. Din kommunikativa förmåga är stark du är tydlig och lyhörd i dialog med personal, elever, vårdnadshavare och externa aktörer. Du ser möjligheter i förändring och har förmåga att leda skolan genom utveckling på ett strukturerat och inkluderande sätt. Digital kompetens är också viktigt, då du förstår hur digitala verktyg kan stödja både undervisning och administration. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Intervjuer är planerade att hållas v.33. Tillträde 2026-08-31 eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!