Är du arbetsterapeut och har ett intresse av att arbeta flexibelt och självständigt med ett aktiverande och rehabiliterande förhållningssätt? Då har du nu chansen att bli en del av Rehabenheten i Tibro kommun! Välkommen med din ansökan! Som arbetsterapeut i Tibro kommun tillhör du en Rehabenhet bestående av fem fysioterapeuter, fem arbetsterapeuter och fem Rehabassistenter. Det finns en stor ambition och mycket engagemang i gruppen och tillsammans skapar vi ett gott klimat på arbetsplatsen. Vi har ett arbetssätt som innebär ett nära samarbete och vi lär av varandras erfarenheter och kompetenser. Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar och skapar mervärden tillsammans! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss erbjuds du ett utvecklande arbete i en dynamisk kommun. Socialförvaltningen i Tibro värderar kompetens, initiativförmåga och egen utveckling. Vi arbetar utifrån ett aktiverande och rehabiliterande förhållningssätt och utgår från det friska hos varje patient i omvårdnadsarbetet. Som arbetsterapeut hos oss arbetar du med bedömning, behandling, träning, utprovning och förskrivning av hjälpmedel samt handledning av övrig personal i aktiverande och rehabiliterande arbetssätt. I Rehabenheten arbetar arbetsterapeut och fysioterapeut/sjukgymnast nära varandra i teamet och stor vikt läggs vid samarbete med övriga aktörer kring patienten, som alltid sätts i centrum. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad arbetsterapeut. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med äldre. Du som söker ska ha ett trevligt bemötande med patienten i centrum, ha lätt för att samarbeta och god förmåga att kommunicera. Du bör vara trygg i dig själv och din yrkesroll. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse., upphör: 2027-08-22 . Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

Vill du vara med och utveckla Tibros förskolor och samtidigt leda två förskolor med olika profiler, men med en gemensam riktning: att skapa goda förutsättningar för varje barns utveckling, lärande och trygghet? Vi söker en engagerad och tydlig rektor som tillsammans med medarbetare och rektorskollegor vill stärka en likvärdig, språkutvecklande och inkluderande utbildning där varje barn får goda möjligheter att utvecklas och lära. I Tibro kommun är uppdraget som förskolerektor knutet till verksamhetsområdet förskola som helhet, snarare än till en eller flera specifika förskoleenheter. Det innebär att ansvarsområdet kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov och utveckling. För dig som rektor skapar det möjligheter att bredda din erfarenhet, utveckla ditt ledarskap och bidra till förskolans gemensamma utveckling. Här får du möjlighet att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och vara med och forma framtidens förskola i Tibro kommun. Tibro kommun, med 11 000 invånare, ligger i norra delen av Västra Götalands län. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Tibro kommun jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder sina invånare en mycket uppskattad kommunal service! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För närvarande omfattar rektorsuppdraget förskolorna Snickargården och Torpet. Förskolorna har olika profiler och förutsättningar, men arbetar utifrån en gemensam riktning för att säkerställa och utveckla utbildningens kvalitet. Som rektor leder du arbetet med att ta tillvara varje förskolas styrkor och förutsättningar, samtidigt som du skapar en gemensam grund för utveckling, lärande och likvärdighet. Som rektor har du det övergripande ansvaret för utbildning, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet och skapar en gemensam riktning för två förskolor med goda organisatoriska förutsättningar och engagerade medarbetare. En central del av uppdraget är att tillsammans med arbetslagen vidareutveckla undervisningens kvalitet och likvärdighet samt tydliggöra sambandet mellan pedagogernas didaktiska val, undervisningens effekter och barns lärande och progression. I uppdraget ingår bland annat att: • leda, följa upp och utveckla utbildningen vid Torpets och Snickargårdens förskolor • leda det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på analys, resultat och undervisningens effekter • utveckla gemensamma och hållbara arbetssätt för planering, dokumentation, uppföljning och analys • stärka en likvärdig och differentierad undervisning utifrån barns olika behov och förutsättningar • leda utvecklingen inom språk, kommunikation och flerspråkighet • skapa tydlighet i ansvarsfördelningen och förutsättningar för medarbetarnas professionella och kollegiala lärande • säkerställa kontinuitet i organisation, undervisning, stödinsatser, trygghetsarbete och samverkan med vårdnadshavare • samverka med andra rektorer, specialpedagog och övriga stödfunktioner inom organisationen • ansvara för vissa gemensamma områden KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och närvarande ledare som skapar delaktighet, struktur och riktning. Du kan driva utvecklingsarbetet och förena ett verksamhetsnära ledarskap med ett långsiktigt och strategiskt perspektiv. Du bygger förtroendefulla relationer och är samtidigt tydlig med mål, ansvar och uppföljning. Du arbetar strukturerat, analyserar verksamhetens resultat och omsätter identifierade behov i genomförbara insatser. Du ser medarbetarnas kompetens som en viktig resurs och skapar förutsättningar för ansvarstagande, samarbete och gemensamt lärande. Du har ett tydligt pedagogiskt fokus och ett genuint intresse för att utveckla utbildning så att alla barn får goda förutsättningar att utvecklas och lära. Vi söker dig som: • är legitimerad förskollärare. • har god kunskap om förskolans uppdrag, styrdokument och systematiska kvalitetsarbete. • har dokumenterad ledarerfarenhet och förmåga att leda utvecklings- och förändringsarbete Det är meritande om du har: • Genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen • Kunskap om flerspråkighet och erfarenhet av att arbeta språkutvecklande med flerspråkiga barn i förskolan. Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att leda utvecklingen vid två förskolor med engagerade medarbetare och goda förutsättningar för fortsatt kvalitetsarbete. Du ingår i en sammansvetsad rektorsgrupp som präglas av nära samarbete, kollegialt stöd och ett gemensamt ansvar för utvecklingen av Tibros förskolor. Tillsammans arbetar vi för en likvärdig utbildning, gemensamma strukturer och bästa möjliga förutsättningar för varje barn. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. • Intervjuer planeras till den 17/11 samt 23/11 • Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. • I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju.  • Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

Tibro kommun, med 11 000 invånare, ligger i norra delen av Västra Götalands län. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Tibro kommun jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder sina invånare en mycket uppskattad kommunal service! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer tillsammans med ett team av pedagoger bedriva undervisning på vår skola med just nu placering i årskurs 4. På Baggebosskolan består alla våra team av utbildade pedagoger och alla team arbetar utifrån samundervisande strukturer. Dvs du bedriver undervisning för alla elever tillsammans med en utbildad kollega. Vi har en teambaserad organisation där varje team tillsammans har gemensamt ansvar för elevernas sociala, ementionella och akademiska behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är lärare medbehörighet att undervisa i åk 1-6. Du passar på Baggeboskolan om du vill vara med och forma en skola i rörelse. Baggeboskolan är en nybyggd F-6 enhet där du får vara en del i vårt team. Du kommer även få vara delaktig i att forma nytänkande kring organisation - arbetssätt - pedagogisk miljö för framtidens lärande. Skolans identitet är Trygghet - Glädje - Lärande. Vi vill att du: • Har goda kunskaper och erfarenhet av strukturerad undervisning med tydliggörande pedagogik. • Vill arbeta i team och är en god lagspelare. • Vill undervisa ämnesövergripande med kooperativa metoder. • Är en skicklig pedagog. • Har ett tydligt ledarskap. • Har kunskaper i att planera och organisera undervisningen för alla elever. • Värderar goda relationer med elever, arbetskamrater och föräldrar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. • Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. • Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag. Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju.