Skara kommun jobb

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Vill du vara med och göra skillnad – på riktigt? På Valle- och Varnhemsskolan möts du av engagerade kollegor, nyfikna elever och en stark vilja att skapa de bästa förutsättningarna för varje barns lärande och utveckling. Nu söker vi en specialpedagog som vill vara en viktig del av vårt gemensamma arbete för en inkluderande och tillgänglig skola. På våra landsbygdsskolor är närheten vår styrka. Här gör vi skillnad tillsammans – vill du bli en del av vårt engagerade team? Välkommen med din ansökan! Arbetet innebär Tillsammans med rektorer, pedagoger och övriga professioner i vårt gemensamma elevhälsoteam, kommer du att leda det specialpedagogiska arbetet framåt för att möta alla elever. Du medverkar för att systematiskt förbättra lärmiljöerna för högre måluppfyllelse. Som specialpedagog ansvarar du för att extra anpassningar och särskilt stöd och åtgärdsprogram genomförs, följs upp, utvärderas och dokumenteras enligt lagkrav och styrdokument. Du fungerar som samtalspartner och rådgivare i specialpedagogiska frågor gentemot kollegor, vårdnadshavare och rektor samt arbetar elevnära med elever i behov av särskilt stöd i klassrummet eller i mindre sammanhang. Du kommer att ha din anställning på båda skolorna med rektor på Varnhemsskolan som chef. Du är delaktig som kollega i arbetslagen och din tid fördelas jämnt mellan skolorna som ligger i Axvall och Varnhem. Du kommer även att ingå i ett centralt nätverk med övriga specialpedagoger i förvaltningen. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och som har ett professionellt och inkluderande förhållningssätt i ditt arbete. Du arbetar prestigelöst och har god förmåga att skapa engagemang, förtroende och delaktighet. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt och du trivs i team där man tillsammans utvecklar verksamheten. Du är en engagerad och relationsskapande specialpedagog som vill göra skillnad för elevernas utveckling, lärande och hälsa. Du har ett främjande och förebyggande arbetssätt för att identifiera behov och bidra till att relevanta stödinsatser sätts in. Genom samarbete, nytänkande och ett stort servicefokus vill du vara med och utveckla våra skolor och till att bli en bättre kommun att bo, leva och verka i. Kvalifikationer Specialpedagogexamen God förmåga att samarbeta och samverka med elever, vårdnadshavare, rektorer och kollegor samt andra instanser. God förmåga att självständigt strukturera, planera, organisera och följer upp det pedagogiska arbetet.  God förmåga att formulerar dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har utbildning i ITPA, LOGOS eller liknande kartläggnings- och bedömningsverktyg. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan ske fortlöpande under ansökningstiden så välkommen med din ansökan redan idag! Registerutdrag Arbetsgivaren har i vissa fall rätt och även skyldighet att begära utdrag ur belastningsregistret. Detta gäller särskilt vid arbete där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar, samt i verksamheter som omfattar vård och omsorg av äldre eller personer med funktionsnedsättning, i enlighet med gällande lagstiftning. Om du blir aktuell för tjänsten ska du kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Arbetet innebär   Lärande och omsorg i ömsesidighet förutsätter såväl ämneskunskaper, didaktiskt kunnande och förmåga att relatera till barn på ett omtänksamt sätt i dialog. Som förskollärare leder och ansvarar du för verksamheten på ett sätt som gör att barnen utvecklas så långt som möjligt i riktning mot läroplanens mål och riktlinjer. Du har ett helhetsperspektiv på verksamheten och barnets lärande i fokus. I ditt arbete utmanar du barnens nyfikenhet, intresse och lust att lära samt skapar förutsättningar för deras utveckling och lärande. Du planerar, genomför, utvärderar, utvecklar och dokumenterar verksamheten utifrån de styrdokument som finns. Som en del av uppdraget följer du forskning och arbetar efter beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund för att kontinuerligt utveckla verksamhetens kvalitet och innehåll. I Skara finns 10 kommunala förskolor. Nu söker vi en legitimerad förskollärare till Förskolan Kastanjen som är belägen i Ardala strax utanför Skara. Du kan läsa mer om Skara kommuns förskolor här: Förskolor i Skara kommun Vem är du?  Du är engagerad, närvarande och lyhörd. Du vill skapa en trygg och lustfylld miljö där barnens nyfikenhet och perspektiv står i centrum. Du bygger relationer genom att möta varje barn med närvaro och lyhördhet. Läroplanens mål väver du in i vardagen på ett meningsfullt och naturligt sätt så att matematik, naturvetenskap och skapande blir en del av barnets utforskande. Du främjar språk och kommunikation genom berättelser, samtal och lek. Du är nyfiken och reflekterande, tar själv initiativ och startar igång processer, både i arbetslag och verksamhet. Genom dokumentation och gemensamma reflektioner synliggör du barnens lärande och låter deras perspektiv leda verksamheten. Kvalifikationer   • Legitimerad förskollärare eller lärare legitimerad för förskolan. • God förmåga att planera, organisera och följa upp det pedagogiska arbetet. • God förmåga att skapa respektfulla relationer med barn, föräldrar och kollegor. • Förmåga att fånga barnens initiativ och skapa delaktighet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrig information och förmåner  Tjänsten är tillsvidare 100%, med tillträde 2026-08-03 eller enligt överenskommelse. Inom förskolan i Skara kommun tillämpas flexibel arbetstid, vilket ger möjlighet till ökad flexibilitet och underlättar balansen mellan arbete och privatliv. Som medarbetare inom förskoleverksamheten får du även schemalagd planerings-, reflektions- och mötestid samt arbetskläder i form av allvädersställ. Vill du vara en del av vårt team?  Urval, intervjuer och tillsättning av tjänsten kan komma att ske under ansökningsperioden så välkommen med din ansökan redan idag! Registerutdrag Arbetsgivaren har i vissa fall rätt och även skyldighet att begära utdrag ur belastningsregistret. Detta gäller särskilt vid arbete där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar, samt i verksamheter som omfattar vård och omsorg av äldre eller personer med funktionsnedsättning, i enlighet med gällande lagstiftning. Om du blir aktuell för tjänsten ska du kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten   Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Kommunledningsförvaltningen ansvarar för stöd till verksamheterna inom ekonomi och kvalitet, HR och kommunikation, digitalisering och utveckling, juridik och säkerhet, demokrati och kansli, kontaktcenter och evenemang samt tillväxt och näringsliv. Tillsammans ger vi stöd till verksamheterna i kommunen, ansvarar för strategiska uppdrag och ger service till våra invånare. Arbetet innebär   Vi är mitt i en spännande digitaliseringsresa där vi använder modern teknik för att effektivisera arbetssätt och utveckla kommunens verksamheter. Genom digitalisering förbättrar vi tillgänglighet och service för invånare, företagare och besökare. Det växande behovet av stabilt IT-stöd gör att vi nu stärker vår förmåga inom systemförvaltning. Vi söker en objektledare till objektet kommunikation. Som objektledare för digital utveckling ansvarar du för att driva och samordna projekt inom verksamhetsområdet samt säkerställa att de digitala stöden är tillgängliga och skapar nytta för våra verksamheter. Du utvecklar och implementerar planer för vidareutveckling och förvaltning av IT-komponenter, i nära samarbete med objektstyrgruppen, objektägare, systemspecialister och IT-objektledare. Exempel på arbetsuppgifter:   Utforma förvaltningsplan för objektet utifrån framkomna behov och övergripande strategier tillsammans med Objektledare IT Helhetsansvar för samordning av verksamhetens behov av IT-stöd och för att det stöd som finns är användbart, aktuellt och relevant samt att lagar och riktlinjer följs   Prioritera, besluta och genomföra inom ramen för förvaltningsplanen  Säkerställa support och användarstöd   Skapa beslutsunderlag och följa upp i relation till ekonomi och budgetarbete   Hantera leverantörskontakter och avtalsuppföljning   Tjänsten är placerade på den centrala enheten Digitalisering och utveckling i Skara men du kommer att arbeta för alla V6-kommunerna (Lidköping, Skara, Vara, Götene, Grästorp, Essunga) och den gemensamma systemfloran.  Området hanterar idag flera system som stödjer våra kommunikationsprocesser och den digitala arbetsplatsen. Uppdraget innebär att planera, samordna och stötta både intern och extern kommunikation för att säkerställa en smidig, delaktig och tydlig informationsspridning till medborgare, medarbetare och andra intressenter. Vem är du?  Vi söker dig som är engagerad, lyhörd och har förmågan att arbeta både strategiskt och operativt. Du är kommunikativ, duktig på förändringsledning och samverkan och har förmåga att motivera och engagera. Din förståelse för de mänskliga aspekterna av digital utveckling gör att du kan balansera teknik med användarnas behov. Hos oss får du möjlighet att bidra till den digitala utvecklingen och skapa värde. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som: Är lyhörd, kommunikativ och tycker om att samverka Har ett driv och kan arbeta självständigt Skapar ordning, struktur och uppföljning i arbetet Har förmåga att samordna helhet utifrån verksamheternas behov och politiskt tagna beslut Kommunicerar väl i både tal och skrift Om du känner att du stämmer överens med dessa beskrivningar och är redo att ta steget in i en utmanande och spännande roll, ser vi fram emot din ansökan! Kvalifikationer   Relevant högskoleutbildning inom systemvetenskap, kommunikationsområdet eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant Kompetens inom objektledning/systemförvaltning    Kunskap om verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering    Kunskap inom kommunikationsområdet Kunskap inom Microsoft 365 Positivt är även om du har erfarenhet av:  budgetarbete, kostnadsuppföljning, avtalshantering och samverkan mellan kommuner.    Förmåga att arbeta självständigt samt i team med en positiv och lösningsorienterad attityd. Övrig information och förmåner  Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team, där du får möjligheten att bidra till och forma framtiden för vår digitala resa! Tjänsten är på 50% med eventuell utökning längre fram.  Intervjuer kommer att hållas vecka 35 och 36. Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Nu söker vi en lärare i fritidshem till vår verksamhet, varmt välkommen med din ansökan! Gällkvistskolan präglas av gemenskap och flexibilitet, med starkt fokus på välbefinnande, lärande och goda relationer. Vi strävar mot att bli än bättre, alltid. Arbetet innebär Som lärare i fritidshem leder du och ansvarar för fritidshemmets verksamhet med eleven i fokus och ett helhetsperspektiv på lärande och utveckling. Du planerar, organiserar, genomför, följer upp och utvecklar verksamheten utifrån gällande styrdokument. Uppdraget innebär att skapa en meningsfull, trygg och stimulerande fritidsverksamhet där barnens nyfikenhet, delaktighet och kreativitet tas tillvara. Vem är du? Du har en medvetenhet om fritidshemmets uppdrag och ser att verksamheten är till för alla barn, oavsett förutsättningar, bakgrund och livssituation. Du har ett nytänkande och kreativt förhållningssätt där du tar tillvara barnens nyfikenhet, initiativ och delaktighet i verksamheten. Genom samarbete, nytänkande och ett stort servicefokus vill du vara med och bidra till att utveckla Skara kommun som en attraktiv plats att bo, leva och verka i. Kvalifikationer Utbildad lärare i fritidshem. God förmåga att planera, organisera och följa upp det pedagogiska arbetet. God förmåga att skapa respektfulla relationer med barn, föräldrar och kollegor. God förmåga att själv ta initiativ och starta igång processer, både i arbetslag och verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tjänsten är visstidsanställning på heltid med tillträde 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Registerutdrag Arbetsgivaren har i vissa fall rätt och även skyldighet att begära utdrag ur belastningsregistret. Detta gäller särskilt vid arbete där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar, samt i verksamheter som omfattar vård och omsorg av äldre eller personer med funktionsnedsättning, i enlighet med gällande lagstiftning. Om du blir aktuell för tjänsten ska du kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Nu söker vi lärare åk 4-6 till Ardalaskolan. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetet innebär Du ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och utveckling av undervisningen. Tillsammans med dina kollegor i årskurs 4–6, F–3 och övrig personal arbetar du för att skapa en lärmiljö där elever ges bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina mål. Vem är du? Du är en engagerad och trygg lärare som vill skapa en inkluderande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du har ett positivt förhållningssätt och är medveten om skolans viktiga uppdrag att möta alla elever, oavsett förmåga, bakgrund eller sociala och ekonomiska förutsättningar. Du är en tydlig pedagogisk ledare som bygger respektfulla och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt, och du trivs med att samverka både inom arbetslaget och med övrig personal på skolan. Du är kreativ, initiativrik och ser möjligheter i utvecklingsarbete. Med ett strukturerat arbetssätt planerar, genomför och följer du upp undervisningen med fokus på elevernas lärande och utveckling. Kvalifikationer Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 4–6. God kunskap om läroplan och andra styrdokument samt förmåga att omsätta dessa i undervisningen. Förmåga att planera, genomföra, följa upp och utveckla undervisningen utifrån elevernas behov. God förmåga att samverka med kollegor, elever och vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tjänsten är tillsvidare, ferieanställning, på100 %. Tillträde 260810 eller enligt överenskommelse. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Registerutdrag Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Nu söker vi lärare F-3 till Gällkvistskolan, varmt välkommen med din ansökan. Gällkvistskolan präglas av gemenskap och flexibilitet, med ett starkt fokus på välbefinnande, lärande och goda relationer. Vi strävar efter att bli än bättre, alltid. Arbetet innebär  Som lärare hos oss ansvarar du för planering, genomförande, uppföljning, utvärdering och utveckling av undervisningen tillsammans med tre kollegor i samma årskurs. Du blir en del av ett nära och kollegialt samarbete där undervisningen utvecklas gemensamt. Du arbetar i samverkan med kollegor i årskurs F–3 och 4–6 samt övrig personal för att skapa en undervisning som präglas av gemenskap, flexibilitet och fokus på elevernas lärande. Vem är du? Du har en tydlig medvetenhet om att skolan är till för alla och att uppdraget som lärare innebär att möta alla oavsett förmågor, bakgrund och sociala/ekonomiska möjligheter. Du ser varje elevs rätt att lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Du möter elever med olika bakgrund, behov och livssituationer med ett inkluderande och professionellt förhållningssätt. Du är trygg i din roll och bidrar till goda relationer och ett positivt klimat i verksamheten. Kvalifikationer  Legitimerad lärare, behörig att undervisa i grundskolans F-3. Ha en kreativ förmåga, tänka nytt och våga ta initiativ. Vara en trygg och tydlig pedagogisk ledare. Ha god förmåga att strukturera, planera, organisera och följa upp det pedagogiska arbetet utifrån de styrdokument som finns. Ha god förmåga att skapa respektfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tjänsten är tillsvidare på heltid, ferietjänst, med tillträde 260810 eller enligt överenskommelse. Intervjuer, urval och tillsättning kan komma att ske under ansökningstiden. Registerutdrag Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se)   Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Nu söker vi lärare 4-6 till Gällkvistskolan. Varmt välkommen med din ansökan! Gällkvistskolan präglas av gemenskap och flexibilitet, med ett starkt fokus på välbefinnande, lärande och goda relationer. Vi strävar efter att bli än bättre, alltid. Arbetet innebär  Som lärare hos oss ansvarar du för planering, genomförande, uppföljning, utvärdering och utveckling av undervisningen tillsammans med tre kollegor i samma årskurs. Du blir en del av ett nära och kollegialt samarbete där undervisningen utvecklas gemensamt. Du arbetar i samverkan med kollegor i årskurs 4–6 och F–3 samt övrig personal för att skapa en undervisning som präglas av gemenskap, flexibilitet och fokus på elevernas lärande. Vem är du? Du har en tydlig medvetenhet om att skolan är till för alla och att uppdraget som lärare innebär att möta alla oavsett förmågor, bakgrund och sociala/ekonomiska möjligheter. Du ser varje elevs rätt att lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Du möter elever med olika bakgrund, behov och livssituationer med ett inkluderande och professionellt förhållningssätt. Du är trygg i din roll och bidrar till goda relationer och ett positivt klimat i verksamheten. Kvalifikationer  Legitimerad lärare, behörig att undervisa i grundskolans 4-6. Ha en kreativ förmåga, tänka nytt och våga ta initiativ. Vara en trygg och tydlig pedagogisk ledare. Ha god förmåga att strukturera, planera, organisera och följa upp det pedagogiska arbetet utifrån de styrdokument som finns. Ha god förmåga att skapa respektfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tjänsten är tillsvidare på heltid, ferietjänst, med tillträde 26-08-10 eller enligt överenskommelse. Intervjuer, urval och tillsättning kan komma att ske under ansökningstiden. Registerutdrag Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se)   Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Kommunledningsförvaltningen ansvarar för stöd till verksamheterna inom ekonomi och kvalitet, HR och kommunikation, digitalisering och utveckling, juridik och säkerhet, demokrati och kansli, kontaktcenter och evenemang samt tillväxt och näringsliv. Tillsammans ger vi stöd till verksamheterna i kommunen, ansvarar för strategiska uppdrag och ger service till våra invånare. Arbetet innebär   Som en del i enheten för ekonomi och kvalitet söker vi en redovisningsansvarig ekonom. Här får du stor möjlighet att påverka och utveckla kvalitetssäkrade och effektiva ekonomi- och redovisningsprocesser. Enheten leds av ekonomichef och består av nio medarbetare. Utöver ekonomichef och redovisningsansvarig finns två ekonomiassistenter, två kommunövergripande controllers, 2 verksamhetcontrollers samt en inköpssamordnare. Inom Skara kommun finns också sju controllers på andra förvaltningar i nära samverkan med enheten. Skara kommun samverkar med fem andra kommuner i västra Skaraborg med gemensamt ekonomisystem och systemförvaltare inom systemets olika delar. Samverkan sker också i olika arbetsgrupper. Som redovisningsansvarig har du ett övergripande ansvar för kommunens redovisnings- och bokslutsarbete. Du arbetar med och säkerställer att hela redovisningsprocessen håller hög kvalitet och följer gällande lagstiftning och rekommendationer. Du utarbetar rutiner och riktlinjer för att förbättra och effektivisera redovisningsprocessen. Du kommer tillsammans med enhetens medarbetare att arbeta operativt i den löpande redovisningen och i delårs- och årsbokslut samt den sammanställda redovisningen på koncernnivå. Som redovisningsansvarig arbetar du för att rapporteringen är rättvisande ur ett redovisningsperspektiv och att kommunen följer god redovisningssed. Dina uppgifter innefattar att planera och strukturera arbetet under året och inför årsbokslut, samt hålla dig uppdaterad om aktuella redovisningsregler och förordningar. Du ansvarar också för att rapportera till andra statliga myndigheter såsom SCB. Övergripande arbetsuppgifter · Utveckling och effektivisering av redovisningsrutiner och processer. · Delårsbokslut och årsbokslut med sammanställd redovisning. · Delaktig i framställning av årsredovisning. · Stöd och rådgivning i redovisningsfrågor i kommunkoncernen. · Rapportering och kontaktperson mot bank, revisorer, SCB med flera. · Löpande redovisning och kvalitetssäkring av bokföringen. Vem är du?   Vi söker dig som: Är en engagerad lagspelare som bidrar med god stämning och ett gott samarbete inom gruppen och i andra samverkansforum. Har förmåga att självständigt planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och har förmågan att se helheten och förstå enhetens samtliga arbetsrelaterade frågor i ett större perspektiv. Bidrar till kunskapsutveckling i hela organisation inom redovisningens olika delar.    Kvalifikationer   Har högskoleutbildning inom ekonomi med inriktning redovisning eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har flerårig erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete inklusive bokslutsarbete. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har: · Arbetat i en liknande central roll inom kommunal eller offentlig verksamhet. · Har kunskap i ekonomisystemet Raindance. · Har erfarenhet av momsredovisning. Övrig information och förmåner  Urval och tillsättning kan komma att ske löpnade.   Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Kommunledningsförvaltningen ansvarar för stöd till verksamheterna inom ekonomi och kvalitet, HR och kommunikation, digitalisering och utveckling, juridik och säkerhet, demokrati och kansli, kontaktcenter och evenemang samt tillväxt och näringsliv. Tillsammans ger vi stöd till verksamheterna i kommunen, ansvarar för strategiska uppdrag och ger service till våra invånare. Arbetet innebär   Vill du vara med och forma framtidens kommunala organisation och stärka vår strategiska styrning? Skara kommun söker nu en utvecklingsledare inom styrning och ledning som vill bidra till att utveckla kommunens övergripande strukturer, organisationsformer och administrativa resurser. Rollen passar dig som har en gedigen ledarerfarenhet från politiskt styrda organisationer och som vill och kan arbeta strategiskt med komplexa förändringsprocesser för att möta framtidens krav. Som utvecklingsledare styrning och ledning arbetar du på uppdrag av kommunledningen och blir en nyckelperson i kommunens strategiska utvecklingsarbete. Du kommer att leda och driva komplexa, kommunövergripande utredningar och processer som syftar till att skapa en effektiv, modern och långsiktigt hållbar organisation. I rollen arbetar du i och nära kommunledningsgruppen och fungerar som ett strategiskt stöd för chefer, verksamheter och den politiska ledningen. Fokus ligger på att omsätta övergripande mål till praktisk struktur och effektiv resursfördelning. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: · Hantera politiska uppdrag rörande utredning av kommande sektorsorganisation samt analysera och förbereda inför en eventuell omorganisering. · Överse och utreda de administrativa resurserna i hela organisationen för att säkerställa samordning och effektfullhet. · Vidareutveckla och driva arbetet med kommunledningsgruppens strategiska områdesansvar. · Leda det fortsatta arbetet med, samt implementeringen och uppföljningen av kommunens prislappsmodell. · Planera, leda och dokumentera kommunövergripande utvecklings- och förändringsprojekt. Vem är du?  Vi söker dig som har god förmåga att arbeta självständigt, analytiskt och strukturerat med komplexa frågeställningar. Du är trygg i din roll som ledare och i att  leda strategiska processer, utmana befintliga strukturer och driva frågor framåt ”från ax till limpa”  Kvalifikationer   Vi söker dig som · Har relevant akademisk utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. · Har mångårig ledarerfarenhet samt erfarenhet av arbete som förvaltningschef eller motsvarande hög ledarposition inom en politiskt styrd organisation. · Utövar ett ledarskap som bygger på styrkebaserade metoder, systemiskt tänkande och en stark förmåga att skapa psykologisk trygghet. · Har dokumenterad och framgångsrik erfarenhet av att ha bedrivit kommunövergripande förändrings- och utvecklingsarbete. · Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, med vana av att skriva fram underlag och tjänsteskrivelser till politiken. · Har ett stort intresse för digitalisering Det är meriterande om du har erfarenhet av: · Strategiska styrmodeller och djupgående kommunalekonomisk analys. · Organisationspsykologi, förändringsledning och strategisk resursplanering. · Samverkan mellan politik och tjänstepersonsorganisation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrig information och förmåner  Urval och tillsättning kan komma att ske löpande   Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Arbetet innebär   Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning och utvecklingsarbete. Tillsammans med rektor, övrig biträdande rektor och medarbetare arbetar du för att vidareutveckla verksamheten med fokus på kvalitet, trygghet och goda resultat för eleverna. I rollen kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med ett nära operativt ledarskap. Du har personalansvar och leder, stöttar samt följer upp medarbetarnas arbete för att skapa goda förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet och trivsel. Du verkar för en inkluderande, trygg och tillgänglig lärmiljö där alla elever ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Genom ett tydligt och lyhört ledarskap säkerställer du att elevernas behov av stöd och anpassningar möts på ett systematiskt och hållbart sätt, både ur ett pedagogiskt och socialt perspektiv. Uppdraget omfattar såväl skolans dagliga verksamhet som långsiktigt utvecklingsarbete. Förutom att bidra till skolans fortsatta utveckling kommer du även att delta i gemensamma utvecklingsinsatser inom grundskolans verksamhetsområde och förvaltningen. Vem är du?  Vi söker dig som har en gedigen pedagogisk bakgrund, som vill vara med och leda en skola i utveckling med en stark vilja att göra skillnad för eleverna. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att se verksamheten i ett helhetsperspektiv, vara analytisk och kunna identifiera utvecklingsmöjligheter. Du är en lagspelare som skapar engagemang, når mål och resultat tillsammans med andra. Du är flexibel som person och kan driva parallella utvecklingsarbeten. Du är kommunikativ med god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är administrativt skicklig och har god digital kompetens. Vi söker dig som drivs av att göra skillnad för elever och medarbetare. Tillsammans kan vi forma framtiden för Viktoriaskolan!  Kvalifikationer   Lärarlegitimation med erfarenhet från grundskolans högre åldrar Erfarenhet av skolledarskap eller pedagogiskt utvecklingsarbete. Förmåga att tänka strategiskt och operativt, med fokus på skolans mål och Helhetsidé. Goda kunskaper i skolans styrdokument Intresse för aktuell forskning inom utbildning och ledarskap. Påbörjad eller slutförd rektorsutbildning är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tjänsten är tillsvidare på 100% med tillträde snarast enligt överenskommelse. Registerutdrag Arbetsgivaren har i vissa fall rätt och även skyldighet att begära utdrag ur belastningsregistret. Detta gäller särskilt vid arbete där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar, samt i verksamheter som omfattar vård och omsorg av äldre eller personer med funktionsnedsättning, i enlighet med gällande lagstiftning. Om du blir aktuell för tjänsten ska du kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg