Skara kommun jobb

Tillsammans ger vi vård och stöd till invånare som av olika skäl behöver det. I verksamheten ingår exempelvis särskilda boenden, socialtjänst, hemtjänst, personlig assistans och anhörigstöd. Vi sätter individen i fokus och har ett gott bemötande. Vi tar tillvara på önskemål från de vi finns till för och deras anhöriga. Med ett respektfullt och lyhört bemötande bygger vi trygghet och kvalitet i verksamheten. Arbetsmarknadskonsulent till Arbetsmarknadsenheten Spektra Beskrivning Arbetsmarknadsenheten Spektra är organiserad inom omsorgsförvaltningen i Skara kommun. Vårt uppdrag är att vägleda Skaras invånare utan egen försörjning mot arbete eller studier. Genom individuellt stöd och arbetsförberedande insatser bidrar vi till att fler når egen inkomst och inkludering i samhället. Arbetet sker i samverkan med utbildningsanordnare samt arbetsgivare. Våra insatser riktas dels till arbetssökande Skarabor som saknar egen försörjning, dels till arbetstagare inom kommunen som behöver vägledning eller kompetensutveckling. Arbetet sker i nära dialog med både kommunens verksamheter och det lokala näringslivet. Enheten har en central roll i kommunens arbete för kompetensförsörjning och arbetsmarknadsintegration. På enheten arbetar 13 arbetsmarknadskonsulenter och enhetschef. Vi har ett gemensamt individcentrerat arbetssätt och en stark övertygelse om att arbete och delaktighet stärker både individen och samhälle. Nu söker vi en arbetsmarknadskonsulent med inriktning: Planering och uppföljning Rollen har fokus på att stötta personer till innanförskap genom att nå arbetsmarknaden eller studier. Hos oss erbjuds du ett stimulerande arbete där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till kommunens välfärdsuppdrag. I takt med förändringar i lagstiftning och utvecklingen av kommunens arbetsmarknads- och kompetensförsörjningsarbete behöver verksamheten fortsätta utveckla sitt arbetssätt och sina samverkansformer. Enheten arbetar kontinuerligt med omställning och anpassning till samhällets behov exempelvis genom införandet av aktivitetskravet. Arbetsuppgifter Till detta uppdrag söker vi en person med ett intresse för arbetsmarknads- och samhällsfrågor. Rollen innebär att motivera och stötta individer i att ta ansvar för sin egen utveckling. I uppdraget ingår att planera, genomföra och följa upp arbetsförberedande aktiviteter som stärker individens förutsättningar för rustning och omställning på arbetsmarknaden. Arbetet omfattar bland annat: kartläggning av individens förutsättningar och behov planering och uppföljning av arbetsmarknadsinsatser genomförande av arbetsförberedande aktiviteter både individuellt och i grupp stöd i arbetslivsinriktad utveckling och motivation samverkan internt och externt dokumentation i verksamhetssystem Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. B-körkort är ett krav. Erfarenhet av arbetsmarknadsarbete och coachning är meriterande liksom kunskaper inom exempelvis MI, 7TJUGO, BIP och IPS. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas i rollen behöver du: ha god samarbetsförmåga  kunna arbeta strukturerat och samtidigt hantera förändringar i verksamheten ha ett serviceinriktat och professionellt bemötande kunna möta människor i olika livssituationer med respekt och tydlighet kunna kombinera stöd och motivation med tydliga förväntningar och krav Du behöver också kunna arbeta självständigt, fatta beslut i ditt uppdrag och bidra till utvecklingen av verksamheten som helhet. Villkor Tjänsten är tillsvidareanställningar på heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering. Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Med invånarna i fokus erbjuder vi god och näringsrik mat, välvårdade och ändamålsenliga lokaler samt en trygg och tilltalande trafik- och utemiljö i både Skara och Götene kommuner. Inom alla våra områden arbetar vi med hållbarhet för att förvalta resurserna väl. Avdelningen för Fastighetsservice ansvarar för både Skara och Götene kommuns fastighetsinnehav, lokalvård samt förvaltning och projektering av byggnadsbeståndet vilket omfattar bland annat skolor, förskolor, idrottsanläggningar samt kommunala förvaltningsbyggnader på totalt ca 215 000 kvm lokalyta. Arbetet innebär   Vi söker nu en Fastighetstekniker med placering i Skara som vill arbeta med teknisk drift, tillsyn och utveckling av våra fastigheter och deras installationer. Som fastighetstekniker har du en viktig roll i att säkerställa att fastigheternas tekniska system fungerar driftsäkert, energieffektivt och med ett bra inomhusklimat.  Tyngdpunkten i tjänsten ligger på fastigheternas tekniska installationer såsom värme, ventilation, kyla, VVS samt styr- och reglersystem. Du arbetar aktivt med driftövervakning och följer upp anläggningarnas funktion för att upptäcka avvikelser och förbättringsmöjligheter. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: utföra tillsyn, skötsel och förebyggande underhåll av fastigheternas tekniska installationer övervaka, felsöka och optimera värme-, ventilations- och kylsystem arbeta med styr-, regler- och fastighetsövervakningssystem analysera driftlarm och avvikelser samt genomföra eller initiera lämpliga åtgärder arbeta med energioptimering och bidra till en effektiv och hållbar fastighetsdrift utföra reparationer och tekniska åtgärder medverka vid planering och uppföljning av underhållsåtgärder. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor inom Fastighetsservice. Rollen innebär många kontakter med de verksamheter som använder våra lokaler och kräver därför både teknisk kompetens och ett professionellt och serviceinriktat arbetssätt.   Vem är du?   Du har ett stort tekniskt intresse och tycker om att förstå varför en anläggning inte fungerar som den ska, inte bara åtgärda det synliga felet. Du arbetar strukturerat med felsökning och har förmåga att se samband mellan exempelvis värme, ventilation, styrning och inomhusklimat. Du tar stort eget ansvar, planerar och prioriterar ditt arbete och driver dina arbetsuppgifter framåt. Samtidigt är du en lagspelare som gärna delar kunskap och samarbetar med kollegor, verksamheter och externa entreprenörer.   Kvalifikationer   För att lyckas i rollen behöver du ha: fastighetsteknisk utbildning, driftteknikerutbildning, VVS-utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig god förståelse för värme- och VVS-system kunskap om ventilationssystem och deras funktion grundläggande kunskap om kylsystem kunskap inom styr- och reglerteknik och/eller fastighetsautomation förmåga att systematiskt felsöka tekniska installationer grundläggande kunskaper inom el förmåga att läsa och förstå teknisk dokumentation, driftkort och ritningar.   Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom ett eller flera av följande områden: fastighetsautomation och övervakningssystem energiuppföljning och energioptimering injustering och optimering av värme- och ventilationssystem kylteknik SBA-arbete anläggningsskötare brandlarm och/eller sprinkler arbete med större eller tekniskt komplexa fastigheter drift av skolor, idrottsanläggningar eller andra offentliga lokaler Heta Arbeten och liftutbildning. Övrig information och förmåner  Urval och tillsättning kan komma att ske löpande. Registerutdrag Arbetsgivaren har i vissa fall rätt och även skyldighet att begära utdrag ur belastningsregistret. Detta gäller särskilt vid arbete där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar, samt i verksamheter som omfattar vård och omsorg av äldre eller personer med funktionsnedsättning, i enlighet med gällande lagstiftning. Om du blir aktuell för tjänsten ska du kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten   Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Med invånarna i fokus erbjuder vi god och näringsrik mat, välvårdade och ändamålsenliga lokaler samt en trygg och tilltalande trafik- och utemiljö i både Skara och Götene kommuner. Inom alla våra områden arbetar vi med hållbarhet för att förvalta resurserna väl. Arbetet innebär   Avdelningen för Gata och Park ansvarar för Skara och Götenes utemiljöer. På avdelningen arbetar cirka 50 medarbetare som leds av en avdelningschef och tre enhetschefer. Vi söker nu en person som ska ingå i vår ordinarie arbetsgrupp. Vill du ha ett varierande utomhusarbete under dagtid som innebär att du får vara med och skapa service mot kommuninvånare och besökare då är du välkommen med din ansökan! I tjänsten ingår i huvudsak drift och underhåll av Skara och Götene kommuns gator, parker, naturmark och andra allmänna platser samt skötsel av utemiljöer på skolgårdar och förskolor och andra fastighetsobjekt. Alla förekommande arbetsuppgifter inom parkenheten såsom trädvård, parkrenhållning, skötsel och underhåll av utemiljöer, motionsspår, vandringsleder, skog med mera. Tidrapportering och uppgifthantering i kommunens driftsystem i mobiltelefon och på surfplatta är en del av det dagliga arbetet. Traktorkörning och fordonskörning ingår i tjänsten. Vinterberedskap kan komma att ingå Vem är du?    För att lyckas i tjänsten behöver du vara flexibel, självgående och initiativtagande. I din roll är du förvaltningens ansikte utåt och möter många av våra medborgare därför behöver du också vara kommunikativ och serviceinriktad Kvalifikationer   Vi söker dig som har trädgårdsutbildning lägst gymnasienivå eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren anser lämplig. B-körkort är ett krav och meriterande är om du har BE körkort. Har du dessutom Röjsågskort, Motorsågskort, Hjullastarkort är det meriterande. Övrig information och förmåner  Arbete kan förekomma i både Götene och Skara kommun. Urval och tillsättning kan komma att ske under ansökningstiden. Vid denna rekrytering sätter vi stor vikt vid personliglämplighet och att du har förmåga att samarbeta. Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Tillsammans ger vi vård och stöd till invånare som av olika skäl behöver det. I verksamheten ingår exempelvis särskilda boenden, socialtjänst, hemtjänst, personlig assistans och anhörigstöd. Vi sätter individen i fokus och har ett gott bemötande. Vi tar tillvara på önskemål från de vi finns till för och deras anhöriga. Med ett respektfullt och lyhört bemötande bygger vi trygghet och kvalitet i verksamheten. Arbetet innebär   Du kommer att arbeta som undersköterska inom äldreomsorgen med placering på demensboendet Malmgården. Vi utgår från aktuella genomförandeplaner och BPSD så att individens resurser och önskemål tas tillvara och därigenom skapa trygghet. Vi arbetar salutogent - ett aktiverande förhållningssätt, vilket innebär att vi tar vara på och utvecklar det friska. Då Malmgården är ett demensboende är det önskvärt om du har erfarenhet samt intresse av att arbeta med människor med demenssjukdomar.  Vem är du?  För att passa i rollen är du genuint intresserad av vård och omsorg och du ska ha ett utvecklat kundfokus och gott bemötande i arbetet. Vi uppmuntrar till individens självbestämmande genom lyhördhet och respekt. Det är av vikt att du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med människor, har hög flexibilitet samt kan samarbeta med andra.  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer   Vård och omsorgsutbildning är ett krav för undersköterskeanställning  Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg är meriterande Erfarenhet av demensvård är meriterande  God kunskap i svenska språket i både tal och skrift Datavana för att dokumentera i verksamhets- och dokumentationssystem Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det krävs ett yrkesbevis från Socialstyrelsen för att få titeln undersköterska. Du ansöker om beviset på Socialstyrelsens hemsida. Om du har vård- och omsorgsutbildning enligt Socialstyrelsens föreskrifter men ännu inte fått yrkesbeviset kan du i stället bli anställd med titeln vårdbiträde alternativt biträde. Övrig information och förmåner  Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och varannan helg. För två av tjänsterna som nu ska tillsättas innebär helgarbetet enbart kvällstid.  Rekryteringsprocessen påbörjas omgående och pågår löpande under hela ansökningstiden. Registerutdrag Arbetsgivaren har i vissa fall rätt och även skyldighet att begära utdrag ur belastningsregistret. Detta gäller särskilt vid arbete där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar, samt i verksamheter som omfattar vård och omsorg av äldre eller personer med funktionsnedsättning, i enlighet med gällande lagstiftning. Om du blir aktuell för tjänsten ska du kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Tillsammans ger vi vård och stöd till invånare som av olika skäl behöver det. I verksamheten ingår exempelvis särskilda boenden, socialtjänst, hemtjänst, personlig assistans och anhörigstöd. Vi sätter individen i fokus och har ett gott bemötande. Vi tar tillvara på önskemål från de vi finns till för och deras anhöriga. Med ett respektfullt och lyhört bemötande bygger vi trygghet och kvalitet i verksamheten. Vi söker en engagerad och erfaren systemspecialist som vill bidra till att våra verksamhetssystem utvecklas, används effektivt och skapar nytta för verksamheten. Hos oss får du en nyckelroll i gränslandet mellan verksamhet, användare och IT – med möjlighet att påverka hur digitala lösningar stödjer vård och omsorg både idag och i framtiden.  Initialt är tjänsten riktad till kommunens vård- och omsorgsverksamhet. På sikt kan uppdraget utvecklas till att omfatta ett nära samarbete med ytterligare fem kommuner inom ramen för V6-samarbetet och dess objektförvaltningsmodell.  Om rollen  Som systemspecialist är du den person som har den djupa kunskapen om verksamhetssystemen och hur de används i verksamheten. Du arbetar nära användare, chefer, superanvändare, objektledare och IT-funktioner för att säkerställa att systemen stödjer verksamhetens behov på bästa sätt.  Du blir en central del av objektet Social välfärd och arbetar nära objektledaren, som har det övergripande ansvaret för planering, samordning och ledning av förvaltningsarbetet. Tillsammans bidrar ni till att utveckla och förvalta verksamhetskritiska system som används varje dag inom vård och omsorg.  Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med kollegor, verksamheter, IT-stöd och leverantörer och kommungemensamma nätverk.  Arbetsuppgifter  I rollen kommer du att arbeta med att vidmakthålla och vidareutveckla verksamhetssystem bland annat genom att:  Genomföra aktiviteter och utvecklingsinsatser utifrån förvaltningsplanens mål.  Konfigurera och anpassa verksamhetssystem utifrån verksamhetens behov.  Arbeta vidmakthållande kring systemfunktioner  Samla in, analysera och omsätta verksamheternas behov och synpunkter till förbättringsförslag.  Identifiera, specificera och dokumentera krav för vidareutveckling.  Kvalitetssäkra och acceptanstesta nya funktioner och leveranser.  Ge systemstöd till användare och hantera ärenden mot leverantörer.  Administrera användare och behörigheter.  Skapa och underhålla systemdokumentation och rutiner.  Bidra till utbildning, kunskapsspridning och ökad systemförståelse i verksamheten.  Samverka med IT och andra funktioner för att säkerställa en säker, stabil och effektiv systemmiljö.  Följa utvecklingen inom området och bidra till ett långsiktigt förbättringsarbete.  Vi söker dig som: Har en stark kombination av verksamhetsförståelse och systemkunskap. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa sammanhang, se helheten och samtidigt hantera detaljer.  För att lyckas i rollen ser vi att du:  Har relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap, informatik, social omsorg, verksamhetsutveckling eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.  Har erfarenhet av arbete med verksamhetssystem, systemförvaltning eller verksamhetsutveckling.  Har god förståelse för processer och arbetssätt inom vård och omsorg.  Har mycket god förmåga att analysera information och identifiera samband.  Är självgående, ansvarstagande och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt.  Har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbeta med människor.  Kommunicerar tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt.  Har ett stort intresse för verksamhetsområdet.  Personliga egenskaper  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rollen passar dig som är:  Analytisk och har hög kognitiv förmåga.  Engagerad och initiativrik.  Ansvarstagande och kvalitetsmedveten.  Lyhörd och serviceinriktad.  Strukturerad och lösningsorienterad.  Socialt trygg med god samarbetsförmåga.    Övrig information  Urval och intervjuer sker kontinuerligt under ansökningsperioden. Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Kommunledningsförvaltningen ansvarar för stöd till verksamheterna inom ekonomi och kvalitet, HR och kommunikation, digitalisering och utveckling, juridik och kvalité, säkerhet och beredskap, demokrati och kansli, kontaktcenter och evenemang samt tillväxt och näringsliv. Tillsammans ger vi stöd till verksamheterna i kommunen, ansvarar för strategiska uppdrag och ger service till våra invånare. Enheten har ett strategiskt och långsiktigt uppdrag att stärka kommunens förmåga att förebygga, motstå, hantera och återhämta sig från kriser, samhällsstörningar och säkerhetshot. Enhetens uppdrag är att hantera de ökade kraven inom säkerhet, civil beredskap, totalförsvar och säkerhetsskydd. Arbetet innebär   Vill du vara med och bygga upp en av kommunens viktigaste funktioner för framtiden?  Säkerhetsläget i omvärlden förändras snabbt och kommunernas ansvar inom säkerhet, beredskap och totalförsvar utvecklas i samma takt. Skara kommun stärker nu sitt arbete genom en ny enhet för säkerhet och beredskap och söker en säkerhets- och beredskapssamordnare med inriktning mot säkerhetsskydd.  Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativt ansvar. Du kommer att få stort inflytande över hur arbetet utvecklas framåt tillsammans med engagerade kollegor, kommunens ledning och våra samverkanspartners.  Som säkerhets- och beredskapssamordnare har du en central roll i kommunens arbete med krisberedskap, civil beredskap, civilt försvar och säkerhetsskydd. Rollen innebär nära samverkan med kommunens verksamheter, ledning samt externa aktörer.  Det kan också bli aktuellt att stötta kommunens säkerhetsskyddschef i frågor som rör säkerhetsskydd. Du kommer då att vara ett operativt stöd i utvecklingen av kommunens säkerhetsskyddsarbete och bidra till att säkerställa att lagstiftningens krav omsätts i praktiska och effektiva arbetssätt.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter  Samordna och utveckla kommunens arbete inom civil beredskap  Stödja verksamheterna i arbetet med kontinuitetshantering och kontinuitetsplanering. Samordna planering och genomförande av kommunens investeringar för ökad beredskap Samordna och vidareutveckla kommunens krisledningsorganisation och beredskapsfunktion.  Delta i lokala, regionala och nationella samverkansforum.   Säkerhetsskydd  Delta i arbetet med säkerhetsskyddsanalyser och riskbedömningar.  Driva processer i verksamheten i som rör informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet kopplat till säkerhetsskyddet. Delta i arbetet med säkerhetsprövningar och hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter.  Bidra till uppföljning, kontroll och utveckling av kommunens säkerhetsskyddsåtgärder.    Vem är du?  Vi söker dig som drivs av att utveckla verksamheter och skapa förutsättningar för ett tryggt och robust samhälle.  Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att se både helhet och detaljer. Du trivs i en roll där du får ta initiativ, bygga relationer och samverka med många olika aktörer. Samtidigt är du trygg i att arbeta självständigt och kan omsätta krav, regelverk och strategier till praktiska lösningar som skapar nytta i verksamheten.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss tror vi att du är prestigelös, har hög integritet och uppskattar samarbete och kunskapsutbyte med kollegor.  Kvalifikationer   Vi söker dig som:  Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis säkerhet, krisberedskap, samhällsskydd, statsvetenskap eller annan utbildning/ erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Har erfarenhet av arbete inom säkerhet, krisberedskap, civilt försvar eller samhällsskydd.  Du har goda kunskaper om relevant lagstiftning och regelverk inom området.  Har god samarbetsförmåga och vana att samverka med olika aktörer.  Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.    Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete enligt säkerhetsskyddslagen, säkerhetsskyddsanalyser och säkerhetsprövning. Tidigare erfarenhet från kommunal, regional eller statlig verksamhet. Har du dessutom arbetat med totalförsvar frågor, civilt försvar eller höjd beredskap  och erfarenhet av krisledning, övningsverksamhet är det ett plus i kanten. Utbildning inom säkerhetsskydd, informationssäkerhet eller totalförsvar.  Övrig information och förmåner  Urval och tillsättning kan komma att ske löpande. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kan därför bli aktuell före anställning.    Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Tillsammans ger vi vård och stöd till invånare som av olika skäl behöver det. I verksamheten ingår exempelvis särskilda boenden, socialtjänst, hemtjänst, personlig assistans och anhörigstöd. Vi sätter individen i fokus och har ett gott bemötande. Vi tar tillvara på önskemål från de vi finns till för och deras anhöriga. Med ett respektfullt och lyhört bemötande bygger vi trygghet och kvalitet i verksamheten. Inom Barn och unga arbetar vi för att barn, unga och deras familjer ska få rätt stöd i rätt tid. Vi erbjuder lättillgängligt stöd och arbetar förebyggande för att tidigt uppmärksamma behov. Barnets bästa och delaktighet är centrala i vårt arbete. Tillsammans skapar vi trygghet och goda förutsättningar för barn och ungas utveckling och välmående. Vår organisering Två 1:e socialsekreterare fördelar ärenden och ger nära arbets- och metodhandledning individuellt och i grupp och har en hög tillgänglighet. Tre socialsekreterare arbetar i mottaget och tar emot allt som inkommer i form av ansökningar och anmälningar. Genomför skyddsbedömningar och förhandsbedömningar. Sju socialsekreterare (utredare) utreder barnets behov av eventuellt stöd och hjälp. Tre socialsekreterare (barnsekreterare) har som uppgift att följa upp familjehemsplacerade barn. Arbetet innebär   Vi söker nu två engagerade och kompetenta socialsekreterare som vill vara med och förstärka vårt team på Barn och Unga Myndighet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av antingen utredningsarbete eller mottag. Socialsekreteraryrket är ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn och unga genom att utreda behov, bedöma risker och skapa förutsättningar för rätt stöd. Arbetet är omväxlande och i ständig utveckling. Du erbjuds introduktion i form av vägledning och stöd av 1:e socialsekreterare. På enheten får du ta del av Yrkesresan barn och Unga. Vem är du?  Du är trygg, engagerad och strukturerad med barnets bästa i fokus. Du har god samarbetsförmåga, är tydlig i din kommunikation och trivs med att hantera både självständigt arbete och komplexa situationer.  Genom samarbete, nytänkande och ett stort servicefokus vill du vara med och utveckla Skara kommun till att bli en bättre stad att bo, leva och verka i. Kvalifikationer   Socionomutbildning eller utbildning som motsvarar kraven i Socialstyrelsens förskrift om behörighet att handlägga barn- och ungdomsärenden God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift B-körkort Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet Övrig information och förmåner  Vi arbetar utifrån Signs of Safety som gemensamt förhållningssätt, där grundutbildning genomfördes 2024 och arbetssättet nu implementeras i hela verksamheten. Vi genomför arbetstyngdsmätning i arbetsmiljösyfte. Samtliga socialsekreterare har extern handledning. Skara kommun har en väl uppbyggd öppenvård inom den sociala barn- och ungdomsvården. Barn- och ungdomsenheten, resurs består av 10 familjebehandlare och 3 familjehemssekreterare. Tjänsterna är tillsvidare på heltid med tillträde omgående enligt överenskommelse. Rekrytering påbörjas omgående och pågår löpande under ansökningsperioden, tjänsten kan tillsättas under rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas. Registerutdrag Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.