Årjängs kommun jobb

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en stödassistent till verksamhet enligt LSS, daglig verksamhet och korttids-och fritidsverksamhet för barn och ungdomar LSS. Det är en kombinerad tjänst där man arbetar i såväl daglig verksamhet som på korttids. Välkommen med din ansökan!    Galaxen är en korttids- och fritidsverksamhet för barn och ungdomar. Till Galaxen kommer barn och ungdomar vissa dagar som behöver miljöombyte, stimulans och/eller där föräldrarna är i behov av avlastning. Personalens uppgift är bland annat att följa barnens vanliga rutiner, vad gäller skola, fritid, sömn osv. Arbetet innefattar att se till att barnen får en meningsfull och utvecklande tillvaro, anpassat efter deras behov.    Daglig verksamhet är en insats enligt LSS för personer med funktionsvariationer där målet är att den enskilde ska ges en meningsfull sysselsättning. Verksamheten ska erbjuda den enskilde stimulans, utveckling, meningsfullhet och gemenskap efter dennes önskemål. Ett övergripande mål med insatsen daglig verksamhet är att utveckla den enskildes möjligheter till arbete på kortare eller längre sikt.    Som stödassistent har du uppdraget att upprätta och följa upp genomförandeplaner och handlingsplaner vilka utgör grunden i arbetet med att kvalitetssäkra varje brukares individuella behov. Tillsammans med kollegor och stödpedagog kommer du också att ansvara för planering och utveckling av verksamheten. I dina arbetsuppgifter ingår det att vara lyhörd, ha ett stort tålamod samt genom din pedagogiska förmåga stötta och vägleda brukare utefter den enskildes behov. I rollen som stödassistent förväntas du att samverka med brukare, kollegor, anhöriga, godman/förvaltare samt externa kontakter för att arbeta med brukaren i fokus.    I tjänster kommer man gå på schema och arbeta såväl dag, kväll, journatt samt ha tjänstgöring varannan helg. KVALIFIKATIONER Utbildning på gymnasial nivå: vård och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete.    Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i daglig verksamhet, korttidsverksamhet, lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik samt kunskap om AKK.    Som person söker vi dig som är trygg, stabil, lugn och empatisk. Vi vill att du är initiativtagande, flexibel, lösningsfokuserad samt har förmåga att arbeta både enskilt och i grupp. Vidare ser vi att du är relationsskapande och serviceinriktad vilket lägger grunden till ett gott samarbete. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, arbetar strukturerat och problemlösande med din kreativitet som verktyg.    Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Delegerade HSL insatser kan förekomma.  Giltigt B körkort krävs.  Utdrag ur belastningsregistret kommer krävas. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 . Arbetstid: Schema. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter bör du kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en del av ett positivt och utvecklingsinriktat arbetslag där elevernas nyfikenhet och lärande står i centrum? Vi söker nu en lärare i bild för årskurs 4-6. Som lärare hos oss blir du en viktig del i att skapa en trygg, stimulerande och lärorik skolmiljö. Vi söker dig som brinner för att göra skillnad och som vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare. Vi söker dig som: • Är legitimerad lärare med behörighet att undervisa åk 4-6. • Har god förmåga att skapa struktur, bygga relationer och anpassa undervisningen efter elevernas behov. • Gärna har erfarenhet eller kunskap om språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, det är meriterande eftersom vi har påbörjat ett sådant utvecklingsarbete. Vi erbjuder: Ett nära och stöttande kollegialt samarbete i arbetslaget. En arbetsplats där utveckling, delaktighet och god stämning är viktiga ledord. Möjlighet att vara med och forma en undervisning där både ämneskunskap och språk får ta plats. KVALIFIKATIONER • Lärarexamen med behörighet att undervisa i årskurs 4-6. • God didaktisk och pedagogisk förmåga samt erfarenhet av att anpassa undervisningen efter elevers olika behov och förutsättningar. • Erfarenhet av eller intresse för språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt är meriterande. • Du är trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. • Du har ett professionellt bemötande och är engagerad i varje elevs utveckling och lärande. • Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas vid intervjutillfället. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-06-18 . Arbetstid: Dagtid. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. Årjängs kommun är en arbetsgivare med flera olika yrkesroller. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du en strategisk och trygg ledare med erfarenhet av att genomföra komplexa förändringsarbeten? Vill du leda ett betydelsefullt område inom socialtjänsten, där du kan vara med och göra skillnad för stödet till våra vuxna inom Årjängs kommun? Då har du en tjänst att söka som områdeschef för område vuxen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Bli vår nya områdeschef för Vuxen en nyckelroll med verklig påverkan. Vill du göra skillnad på riktigt och bidra till en verksamhet som sätter medborgarens behov i centrum? Vi söker nu en engagerad och strategisk områdeschef till området vuxen en roll där du får kombinera långsiktig utveckling med ett meningsfullt och dynamiskt ledarskap i vardagen. Hos oss får du möjligheten att leda och utveckla en bred och samhällsviktig verksamhet, där ditt arbete bidrar till att skapa trygghet, självständighet och bättre livsvillkor för människor Ditt uppdrag: Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, kvalitet och resultat. Du driver utveckling och förändringsarbete med fokus på hållbara lösningar och verkliga behov. Du: Leder med tillit och skapar förutsättningar för en lärande och utvecklingsdriven organisation. Kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att hantera en föränderlig och händelsestyrd vardag, där arbetet även kan innefatta operativa uppgifter.Bidrar aktivt i ledningsgruppen och är med och formar framtidens verksamhet.   Om verksamheten: Område vuxen omfattar en bred och viktig del av socialtjänstens uppdrag: Myndighetsutövning inom: Skadligt bruk och beroende Våld i nära relation Ekonomiskt bistånd SoL, LVM och LSS Verkställighet inom: Socialpsykiatri Öppenvård Här arbetar du tillsammans med engagerade medarbetare för att skapa kvalitet, rättssäkerhet och goda resultat för dem vi är till för. Din placering: Du rapporterar till biträdande verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen, där du spelar en central roll i verksamhetens strategiska utveckling. Vi erbjuder dig: Ett meningsfullt uppdrag med stor samhällsnytta Möjlighet att påverka och utveckla en komplex och viktig verksamhet En organisation som värdesätter tillit, kunskap och utveckling Ett ledarskap där du får göra skillnad på riktigt KVALIFIKATIONER Krav: Kandidatexamen (minst 180 hp), t.ex. socionom eller inom beteende- eller samhällsvetenskap, eller motsvarande. Dokumenterad chefserfarenhet i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändrings- och implementeringsarbete. God vana av ekonomistyrning i komplex verksamhet. Personliga egenskaper och kompetenser: Strategisk och trygg ledare med helhetssyn. Förmåga att omsätta mål till konkret arbete. Van att hantera komplexitet, fatta beslut och skapa struktur i förändring. God samarbetsförmåga med många olika aktörer och intressenter. Kommunikativ och arbetar tillitsbaserat för långsiktig utveckling. Övrigt: B-körkort är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som områdeschef samarbetar du med andra chefer och medarbetare kring förbättringar och långsiktigt värde för både verksamhet och medborgare. B-körkort är meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet! Registerutdrag ska kunna uppvisas innan anställning ingås. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter bör du kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. Nordmarkens skola ligger i södra delen av Årjängs tätort och är kommunens största skola. Det är en F-9-skola med cirka 700 elever och drygt 100 personal. Skolområdet inrymmer tre olika byggnader, var av två är relativt nybyggda. En för åk 1-6, en för åk 7-9 samt en för förskoleklass, fritidshem och förberedelseklass. Högstadiet är kommunens enda högstadieskola med ca 330 elever i årskurserna 7-9. Skolan byggdes 2015 och varje elev har tillgång till egen dator. Eleverna på skolan är ett tvärsnitt av vårt samhälle och på skolan arbetar ungefär 60 personal. Undervisningen ska anpassas utifrån elevernas behov och personalen har höga förväntningar på att eleverna skall nå goda resultat. Vi har ett välfungerande stödsystem som siktar på att fånga upp eleverna snabbt och sätta in stöd tidigt. På skolan finns speciallärare, specialpedagog, kurator, skolsköterska, studie- och yrkesvägledare och genom elevhälsan finns tillgång till skolpsykolog och skolläkare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och kunnig slöjdlärare i textil för åk 3-9 som vill bli en del av Nordmarkens skola och Svensbyns skola. Som slöjdlärare kommer du att arbeta i ett arbetslag med stort fokus på samarbete och stöd, både inom arbetslag och med övriga ämneskollegor. Du har en viktig roll i att stötta elevernas utveckling, både språkligt och socialt. Kreativitet och kulturellt skapande är en självklar del av vår skolas värdegrund, och vi ser det som ett gemensamt ansvar att skapa en miljö där eleverna trivs och når sin fulla potential. KVALIFIKATIONER • Lärarexamen med behörighet att undervisa i textilslöjd för årskurs 3-9 • Goda kunskaper i slöjd • Erfarenhet av undervisning i grundskolan är meriterande • Förmåga att skapa en trygg och inkluderande lärandemiljö • God samarbetsförmåga och vana att arbeta i ämnes- och arbetslag • Intresse för att utveckla undervisningen med stöd av digitala verktyg • Engagemang för elevers kunskapsutveckling och välmående Meriterande är: Erfarenhet av och kunskaper om NPF. På Nordmarkens skola får du möjlighet att arbeta med skickliga och engagerade kollegor som strävar efter att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och din vilja att bidra till en positiv skolmiljö.  Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt. B-körkort krävs och gärna tillgång till bil. Vill du bli en del av vårt team? Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. Nordmarkens skola ligger i södra delen av Årjängs tätort och är kommunens största skola. Det är en F-9-skola med cirka 700 elever och drygt 100 personal. Skolområdet inrymmer tre olika byggnader, var av två är relativt nybyggda. En för åk 1-6, en för åk 7-9 samt en för förskoleklass, fritidshem och förberedelseklass. Högstadiet är kommunens enda högstadieskola med ca 330 elever i årskurserna 7-9. Skolan byggdes 2015 och varje elev har tillgång till egen dator. Eleverna på skolan är ett tvärsnitt av vårt samhälle och på skolan arbetar ungefär 60 personal. Undervisningen ska anpassas utifrån elevernas behov och personalen har höga förväntningar på att eleverna skall nå goda resultat. Vi har ett välfungerande stödsystem som siktar på att fånga upp eleverna snabbt och sätta in stöd tidigt. På skolan finns speciallärare, specialpedagog, kurator, skolsköterska, studie- och yrkesvägledare och genom elevhälsan finns tillgång till skolpsykolog och skolläkare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och kunnig spansklärare för åk 6-9 som vill bli en del av Nordmarkens skola.  Mentorskap ingår. Som spansklärare hos oss kommer du att arbeta i ett välorganiserat arbetslag med stort fokus på samarbete och stöd, både inom spanska och med övriga ämneskollegor. Du har en viktig roll i att stötta elevernas utveckling, både språkligt och socialt. Kreativitet och kulturellt skapande är en självklar del av vår skolas värdegrund, och vi ser det som ett gemensamt ansvar att skapa en miljö där eleverna trivs och når sin fulla potential. Kan eventuellt kombineras med annat ämne. KVALIFIKATIONER • Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i spanska för årskurs 6-9 • Goda kunskaper i spanska språket och spanskspråkig kultur • Erfarenhet av undervisning i grundskolan är meriterande • Förmåga att skapa en trygg och inkluderande lärandemiljö • God samarbetsförmåga och vana att arbeta i ämnes- och arbetslag • Intresse för att utveckla undervisningen med stöd av digitala verktyg • Engagemang för elevers kunskapsutveckling och välmående • Giltigt B-körkort är ett krav då viss undervisning sker i en annan skola i kommunen Meriterande är: Erfarenhet av och kunskaper om NPF. På Nordmarkens skola får du möjlighet att arbeta med skickliga och engagerade kollegor som strävar efter att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och din vilja att bidra till en positiv skolmiljö.  Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt. Vill du bli en del av vårt team? Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2025-08-08 . Arbetstid: Dagtid. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.