Lediga jobb i Årjäng

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en person  med huvudplacering på Töcksfors/Holmedal skola. Tjänsten är ett vikariat på 75% från den 21 september 2026 till den 11 juni 2027.  Som poolpersonal kommer du att tjänstgöra i vår pool för att täcka korttidsvikariat upp till 14 dagar i grundskolan, årskurs 1-9. Du ansvarar för barn och ungdomar enligt gällande regelverk, rutiner och föreskrifter. Tjänstgöring kan också förekomma på övriga skolor i kommunen samt på fritidshem. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du är utbildad lärare med legitimation eller har en annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt mycket god kommunikationsförmåga. Du arbetar strukturerat och med fokus på utveckling. Du är lyhörd, har god samarbetsförmåga och ett etiskt och professionellt förhållningssätt gentemot medmänniskor. Eftersom arbetet utförs på kommunens skolor är det önskvärt att du har giltigt B-körkort och tillgång till egen bil. Utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-21 , upphör: 2027-06-11 . Arbetstid: Dagtid. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter där känslig information förekommer kan en medarbetare behöva logga in med sitt personliga BankID. BankID är en elektronisk legitimationshandling som kan jämställas med andra legitimationshandlingar som körkort eller pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt, och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. Vuxenenheten inom Individ- och familjeomsorgen ansvarar för myndighetsutövning enligt SoL och LVM för kommuninvånare över 18 år. Nu söker vi en ny kollega då en av våra medarbetare går vidare till nya utmaningar. Hos oss får du arbeta i en utvecklingsinriktad verksamhet tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Vuxenenheten finns i kommunhuset i Årjäng, med närhet till både beslutsfattare och övriga samverkansparter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på vuxenenheten arbetar du med myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). Arbetet innebär att utreda behov, fatta beslut, följa upp insatser och samverka med både interna och externa aktörer. Du möter människor i olika livssituationer och har en viktig roll i att stödja individer mot ökad självständighet, förbättrad livssituation och egen försörjning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning för uppdraget, exempelvis socionomexamen, examen inom beteendevetenskap, social omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning, utredningsarbete eller annat kvalificerat arbete med målgruppen vuxna. Erfarenhet från socialt arbete och kunskap om socialtjänstens uppdrag är särskilt meriterande. För tjänsten krävs att du har god förmåga att tillämpa lagstiftning och fatta välgrundade beslut. Kunskap om socialtjänstlagen, förvaltningslagen och andra relevanta regelverk är meriterande. Som person är du trygg, ansvarstagande och har en god personlig mognad. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och har förmåga att strukturera, planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer samt trivs med att samverka med såväl kollegor som externa aktörer. I rollen är ett professionellt bemötande, god samarbetsförmåga och ett respektfullt förhållningssätt avgörande. Du har vidare god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Erfarenhet med arbete i verksamhetssystemet Lifecare är meriterande. Körkort B är ett krav. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast. Arbetstid: Dagtid. Beredskap ingår i tjänsten För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter bör du kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om tjänsten Hos HANZA Mechanics i Årjäng får du arbeta nära både maskin, process och människor. Du blir en viktig del i att säkerställa att fräsbearbetningen är stabil, effektiv och håller rätt kvalitet - varje dag. Du blir en del av ett team med hög kompetens och en stark vilja att utvecklas i arbetet med att fortsätta förbättra metoder, processer och resan framåt. Arbetsuppgifter Rollen innebär arbete med programmering och körning av CNC-fräsmaskiner, optimering av metoder och bearbetningsstrategier samt stöd i den dagliga produktionen. Du blir delaktig vid uppstart av nya artiklar, arbetar med felsökningar och bidrar aktivt i förbättringsarbete kopplat till kvalitet, flöde och effektivitet. Du kommer också att arbete med att ta fram och utveckla arbetssätt, metoder och instruktioner, samt vara ett tekniskt stöd för kollegor och i vissa fall även i dialog med kund. Vi söker dig som Vi söker dig som har: Erfarenhet av maskinbearbetning, främst inom fräsning. Erfarenhet av CNC-programmering. Mycket god förmåga att läsa och tolka ritningar. God förståelse för material, verktyg och bearbetningsprocesser som påverkar slutresultatet. Erfarenhet av CAD/CAM-system. Meriterande: Erfarenhet av Mastercam. Erfarenhet av programvarorna Heidenhain och Fanuc. Övriga krav: God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift. Förståelse för vikten av struktur, kvalitet och standardiserade arbetssätt. Förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Vi söker dig som är noggrann, strukturerad, analytisk och trivs med att ta initiativ och ser värdet i att dela kunskap och bidra till gemensamma lösningar. Du har ett öga för kvalitet och uppskattar att vara i en miljö där man hela tiden utvecklar och förbättrar sitt arbetssätt. Vår rekryteringsprocess Denna platsannons avser en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sköts av IndustriSupport som extern rekryteringspartner. Om du blir utvald för tjänsten anställs du direkt av det företag som söker personal, från din första arbetsdag. I slutskedet av rekryteringen kan urvals- och drogtester förekomma. Vi arbetar med löpande urval, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten? Varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, vars kontaktuppgifter finns i annonsen. Information om företaget HANZA är Europas snabbast växande börsnoterade kontraktstillverkare, med målet att göra tillverkningen enkel. Vår lokala närvaro nära kunder över hela världen ger trygghet och flexibilitet. Genom att sammanföra olika tekniker förenklar vi komplexa leveranskedjor och erbjuder en verklig helhetslösning för tillverkning. HANZA erbjuder tillverkningstjänster inom sex kärnområden: elektronik, plåtbearbetning, tung mekanik, kabelkonfektionering, maskinbearbetning och montering. Bli en del av IndustriSupport IndustriSupport är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med över 25 års erfarenhet av att skapa framgångsrika samarbeten mellan företag och kompetenta medarbetare. Vi är specialiserade på rekrytering och bemanning inom en rad olika yrkesområden, och erbjuder långa kontrakt både på kollektiv- och tjänstemannasidan. Hos oss får du möjlighet att utvecklas genom att arbeta på olika arbetsplatser, lära dig nya arbetsuppgifter och bygga ditt eget nätverk av värdefulla kontakter – allt inom tryggheten av en stabil anställning. Vi tror på att personalen är företagets viktigaste tillgång och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsmiljö där varje individ kan växa och trivas. Vi erbjuder förmåner som kollektivavtal, försäkringar, företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Genom att satsa på din personliga utveckling i arbetslivet strävar vi efter att vara en arbetsgivare som du kan lita på och trivas med under lång tid. Vår framgång bygger på långsiktiga och starka relationer – både med våra medarbetare och våra kunder. Vår personal utmärker sig genom sin omfattande kunskap, sitt starka engagemang och sin genuina vilja att skapa framgång – för dig som kandidat och för de företag vi samarbetar med. Läs mer om oss på www.industrisupport.com

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. Nordmarkens skola ligger i södra delen av Årjängs tätort och är kommunens största skola. Det är en F-9-skola med cirka 700 elever och drygt 100 personal. Skolområdet inrymmer tre olika byggnader, var av två är relativt nybyggda. En för åk 1-6, en för åk 7-9 samt en för förskoleklass, fritidshem och förberedelseklass. Högstadiet är kommunens enda högstadieskola med ca 330 elever i årskurserna 7-9. Skolan byggdes 2015 och varje elev har tillgång till egen dator. Eleverna på skolan är ett tvärsnitt av vårt samhälle och på skolan arbetar ungefär 60 personal. Undervisningen ska anpassas utifrån elevernas behov och personalen har höga förväntningar på att eleverna skall nå goda resultat. Vi har ett välfungerande stödsystem som siktar på att fånga upp eleverna snabbt och sätta in stöd tidigt. På skolan finns speciallärare, specialpedagog, kurator, skolsköterska, studie- och yrkesvägledare och genom elevhälsan finns tillgång till skolpsykolog och skolläkare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och kunnig spansklärare för åk 6-9 som vill bli en del av Nordmarkens skola.  Mentorskap ingår. Som spansklärare hos oss kommer du att arbeta i ett välorganiserat arbetslag med stort fokus på samarbete och stöd, både inom spanska och med övriga ämneskollegor. Du har en viktig roll i att stötta elevernas utveckling, både språkligt och socialt. Kreativitet och kulturellt skapande är en självklar del av vår skolas värdegrund, och vi ser det som ett gemensamt ansvar att skapa en miljö där eleverna trivs och når sin fulla potential. Kan eventuellt kombineras med annat ämne. KVALIFIKATIONER • Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i spanska för årskurs 6-9 • Goda kunskaper i spanska språket och spanskspråkig kultur • Erfarenhet av undervisning i grundskolan är meriterande • Förmåga att skapa en trygg och inkluderande lärandemiljö • God samarbetsförmåga och vana att arbeta i ämnes- och arbetslag • Intresse för att utveckla undervisningen med stöd av digitala verktyg • Engagemang för elevers kunskapsutveckling och välmående • Giltigt B-körkort är ett krav då viss undervisning sker i en annan skola i kommunen Meriterande är: Erfarenhet av och kunskaper om NPF. På Nordmarkens skola får du möjlighet att arbeta med skickliga och engagerade kollegor som strävar efter att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och din vilja att bidra till en positiv skolmiljö.  Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt. Vill du bli en del av vårt team? Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2025-08-08 . Arbetstid: Dagtid. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi förstärker nu vår verksamhet och söker en stödassistent till en gruppbostad enligt LSS. Välkommen med din ansökan till oss! På gruppbostaden bor sex vuxna personer i varsin lägenhet. Som stödassistent ger du stöd till de som bor i gruppbostaden i alla aspekter i livet. Du utgår från personens individuella behov och arbetar medvetet för att den personen ska använda sina förmågor så självständigt som möjligt. Du stöttar och hjälper till vid vardagliga sysslor, personlig omvårdnad, fritidsaktiviteter och sociala kontakter. Tillsammans med dina kollegor skapar du en lugn och stressfri miljö, med tydliga rutiner och förutsägbarhet för alla som bor på gruppbostaden. Varje person har en individuell genomförandeplan från vilken stödet utgår ifrån. Genom delaktighet och omtanke vill vi skapa möjlighet till förändring och livskvalitet. Arbetet ställer stora krav på din förmåga att samarbeta, ta egna initiativ och samtidigt följa upprättade rutiner. I dina arbetsuppgifter ingår det att vara lyhörd, ha ett stort tålamod samt genom din pedagogiska förmåga stötta och vägleda brukare utefter den enskildes behov. I rollen som stödassistent förväntas du att samverka med brukare, kollegor, anhöriga, god man/förvaltare samt externa kontakter för att arbeta med brukaren i fokus. Tillsammans med kollegor och stödpedagog kommer du också att ansvara för planering och utveckling av verksamheten. Du kommer att ha schemalagd arbetstid dag, kväll och varannan helg. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Tjänsten är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning från vård och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet alternativt annan utbildning som bedöms som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom vård, stöd och omsorg och känner dig trygg i att utföra omvårdnadsinsatser.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom verksamhet enligt LSS, demens, lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik samt kunskap om AKK. Som person söker vi dig som är trygg, stabil, lugn och empatisk. Vi vill att du är initiativtagande, flexibel, lösningsfokuserad samt har förmåga att arbeta både enskilt och i grupp. Vidare ser vi att du är relationsskapande och serviceinriktad vilket lägger grunden till ett gott samarbete. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, arbetar strukturerat och problemlösande. Du behöver vara stresstålig och kunna hantera utmanande uttryckssätt då det förekommer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Giltigt B-körkort. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs. Delegerade HSL insatser förekommer. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse., upphör: 2027-01-31 . Arbetstid: Schema. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter bör du kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en vikarierande stödassistent till en gruppbostad enligt LSS. Välkommen med din ansökan till oss! På gruppbostaden bor sex vuxna personer i varsin lägenhet. Som stödassistent ger du stöd till de som bor i gruppbostaden i alla aspekter i livet. Du utgår från personens individuella behov och arbetar medvetet för att den personen ska använda sina förmågor så självständigt som möjligt. Du stöttar och hjälper till vid vardagliga sysslor, personlig omvårdnad, fritidsaktiviteter och sociala kontakter. Tillsammans med dina kollegor skapar du en lugn och stressfri miljö, med tydliga rutiner och förutsägbarhet för alla som bor på gruppbostaden. Varje person har en individuell genomförandeplan från vilken stödet utgår ifrån. Genom delaktighet och omtanke vill vi skapa möjlighet till förändring och livskvalitet. Arbetet ställer stora krav på din förmåga att samarbeta, ta egna initiativ och samtidigt följa upprättade rutiner. I dina arbetsuppgifter ingår det att vara lyhörd, ha ett stort tålamod samt genom din pedagogiska förmåga stötta och vägleda brukare utefter den enskildes behov. I rollen som stödassistent förväntas du att samverka med brukare, kollegor, anhöriga, god man/förvaltare samt externa kontakter för att arbeta med brukaren i fokus. Tillsammans med kollegor och stödpedagog kommer du också att ansvara för planering och utveckling av verksamheten. Du kommer att ha schemalagd arbetstid dag, kväll och varannan helg. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Tjänsten är ett vikariat med möjlighet till förlängning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning från vård och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet alternativt annan utbildning som bedöms som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom vård, stöd och omsorg och känner dig trygg i att utföra omvårdnadsinsatser.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom verksamhet enligt LSS, demens, lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik samt kunskap om AKK. Som person söker vi dig som är trygg, stabil, lugn och empatisk. Vi vill att du är initiativtagande, flexibel, lösningsfokuserad samt har förmåga att arbeta både enskilt och i grupp. Vidare ser vi att du är relationsskapande och serviceinriktad vilket lägger grunden till ett gott samarbete. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, arbetar strukturerat och problemlösande. Du behöver vara stresstålig och kunna hantera utmanande uttryckssätt då det förekommer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Giltigt B-körkort (manuell). Utdrag ur polisens belastningsregister krävs. Delegerade HSL insatser förekommer. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-14 Eller enligt överenskommelse., upphör: 2026-12-31 . Arbetstid: Schema. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter bör du kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du leda en destination där gästupplevelser, affärsutveckling och ledarskap går hand i hand? Hos First Camp får du möjlighet att kombinera affärsmässighet, service och ledarskap i en roll med stort ansvar och variation. Här får du driva, utveckla och påverka din destination – med fokus på resultat, gästnöjdhet och teamutveckling – i ett företag som ständigt växer och förändras. Vilka är First Camp?  First Camp är norra Europas ledande campingkoncern med över 70 destinationer i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Tyskland. Vi befinner oss i en stark tillväxtresa och har utvecklats från cirka 100 MSEK i omsättning 2016 till över 1 000 MSEK på bara några år – tack vare både expansion och förvärv.  Med över 2 500 medarbetare arbetar vi tillsammans mot en gemensam vision: att skapa världens ledande campingkedja och leverera minnesvärda upplevelser för våra gäster – varje dag. Vad innebär rollen? Som Destinationschef får du en roll med stort ansvar, variation och verklig påverkan. Du leder helheten på din destination – människor, drift och resultat – och är navet som får allt att fungera tillsammans. Rollen handlar lika mycket om att skapa ordning och struktur som att bygga engagemang, driva affär och utveckla både verksamheten och medarbetarna. I uppdraget ingår bland annat att: Leda, rekrytera och utveckla medarbetare samt säkerställa bemanning, introduktion och en trygg arbetsmiljö. Driva den dagliga driften effektivt och strukturerat, med fokus på kvalitet, service och gästupplevelse. Ansvara för budget, KPI:er och resultat – inklusive försäljning mot både privat- och företagskunder. Initiera och genomföra lokala aktiviteter och samarbeten som stärker intäkter, beläggning och gästvärde. Arbeta med affärsutveckling, prissättning och paketering i samverkan med supportkontor och kollegor. Vara synlig i verksamheten och coacha teamet i värdskap, bemötande och service – från första intryck till avresa. Bidra till kedjans utveckling genom att dela erfarenheter, delta i konceptarbete och agera mentor vid behov. Samarbeta med Regionchef och centrala funktioner för att säkra samsyn, struktur och resultat. Rollen kräver närvaro, engagemang och ett tydligt ledarskap – men också nyfikenhet, initiativkraft och viljan att alltid hitta vägar framåt. Vem söker vi? Vi söker en driven och affärsorienterad ledare med ett genuint intresse för människor och service. Du trivs i en roll där du får kombinera strategi och drift, inspirera andra och skapa både resultat och trivsel. Med tydlighet, engagemang och helhetsperspektiv leder du din destination mot gemensamma mål – och skapar en miljö där både gäster och medarbetare känner sig välkomna, sedda och stolta. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ledarskap och personalansvar, gärna från besöksnäring, service, handel eller hotell. God förståelse för ekonomi, affärsutveckling och försäljning. Förmåga att driva förändring, utveckla team och skapa engagemang. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. God systemvana och förmåga att arbeta strukturerat även i ett högt tempo. B-körkort och möjlighet att använda destinationens fordon i arbetet. Det är meriterande med erfarenhet av rekrytering, budgetarbete, B2B-försäljning eller lokalt affärssamarbete. Som person är du en närvarande och trygg ledare med förmåga att fatta beslut nära verksamheten. Du ser möjligheter där andra ser hinder, skapar tydlighet och energi i teamet och driver förbättringar som gör skillnad för både gäster och medarbetare. Framför allt har du ett genuint engagemang för människor – och drivs av att bygga en kultur där ansvar, stolthet och arbetsglädje går hand i hand. Vad erbjuder vi? Hos oss får du vara en del av ett ambitiöst företag med både hjärta och framåtanda. Rollen ger dig möjlighet att påverka, utvecklas och växa – samtidigt som du får arbeta nära både människor och verksamhet. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care – Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun – Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify – Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra – det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results – Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och innefattas av kollektivavtal med inledande provanställning. Lön och villkor enligt överenskommelse. Arbetet innefattar visst helg- och kvällsarbete samt delad beredskap. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan om detta låter som rätt möjlighet för dig. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kan du få genomföra rekryteringstester som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om tjänsten Belysningstillverkaren Nokalux i Töcksfors fortsätter växa och anställer nu ytterligare ett antal montörer. Här tillverkar man belysningsarmaturer i stor skala och det finns olika liner för små-, mellan- och högvolymserie. Företaget har även automatiserat en hel del med robotar. Tjänsten passar både dig som är ny i arbetslivet och har erfarenhet! Rekryteringsprocessen hanteras av IndustriSupport och företagets önskemål är att alla frågor gällande tjänsterna hanteras av IndustriSupports rekryterare. Rekryteringen sker löpande där vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sök därför idag då tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Arbetsuppgifter Det finns hel- och halvautomatisk samt manuell montering. Varje monteringslinje har sina egna utmaningar. Du kommer att ingå i ett befintligt team som tar emot och lär upp dig. Vi på Industrisupport tar emot din ansökan och svarar på dina frågor. Självklart ordnar vi så att du får komma och titta på verksamheten och träffa teamet innan du bestämmer dig! Vi söker dig som Vi söker dig som är händig, teknisk och nyfiken. Du ska gilla att jobba i grupp, vara noggrann och ta ansvar för dina insatser både som teammedlem och montör. En positiv och lösningsfokuserad attityd är viktigare än tidigare monteringserfarenhet. Vår rekryteringsprocess Denna platsannons gäller en inhyrning, vilket innebär att den mest lämpade kandidaten anställs av IndustriSupport men utför sitt dagliga arbete hos kundföretaget. Kundföretaget ansvarar för arbetsledningen, medan IndustriSupport är arbetsgivare och ansvarar för personalen. Båda parterna samarbetar kontinuerligt för att säkerställa ett gemensamt arbetsmiljöansvar. Ofta leder inhyrning till en anställning hos kundföretaget. I slutskedet av rekryteringsprocessen kan urvals- och drogtester förekomma. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag! Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten? Varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, vars kontaktuppgifter finns i annonsen. Information om företaget ”Organisationen behöver vara kundorienterad, snabbfotad och flexibel. Samtidigt måste det finnas en bra arbetsmiljö där medarbetarna är motiverade, kreativa och välmående trots högt tempo” säger Peter Elofsson, platschef på Nokalux AB, som producerar professionella belysningsarmaturer för Norden. Nokalux är ett företag som växer snabbt och med god lönsamhet. Mycket av framgången beror på närheten till leverantörer och kunder och en tydlig grön profil. Man har egna anläggningar för plåt- och plastbearbetning samt montering av färdiga armaturer. Bli en del av IndustriSupport IndustriSupport är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med över 25 års erfarenhet av att skapa framgångsrika samarbeten mellan företag och kompetenta medarbetare. Vi är specialiserade på rekrytering och bemanning inom en rad olika yrkesområden, och erbjuder långa kontrakt både på kollektiv- och tjänstemannasidan. Hos oss får du möjlighet att utvecklas genom att arbeta på olika arbetsplatser, lära dig nya arbetsuppgifter och bygga ditt eget nätverk av värdefulla kontakter – allt inom tryggheten av en stabil anställning. Vi tror på att personalen är företagets viktigaste tillgång och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsmiljö där varje individ kan växa och trivas. Vi erbjuder förmåner som kollektivavtal, försäkringar, företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Genom att satsa på din personliga utveckling i arbetslivet strävar vi efter att vara en arbetsgivare som du kan lita på och trivas med under lång tid. Vår framgång bygger på långsiktiga och starka relationer – både med våra medarbetare och våra kunder. Vår personal utmärker sig genom sin omfattande kunskap, sitt starka engagemang och sin genuina vilja att skapa framgång – för dig som kandidat och för de företag vi samarbetar med. Läs mer om oss på www.industrisupport.com

Job Description WHAT YOU’LL DO As a Sales Advisor at H&M, you’ll play a key role in creating an outstanding customer experience. You’ll welcome customers, guide them through your store, and support them in finding what they need while showcasing our products. Acting in line with our values, you’ll contribute to both your own success and the success of the company. You will: Share your fashion and product knowledge to help customers make informed choices. Collaborate with your team to deliver exceptional service at every step of the customer journey. Ensure the sales floor and back of house are well-stocked, organized, and inviting. Support with opening and closing of the store. Represent yourself and the brand positively during all customer interactions. WHO YOU’LL WORK WITH Our stores are the heart of our company, where customers experience our brand firsthand. As part of the dynamic Store Team, every role—from Sales Advisors, Department Managers, Store Managers and Visual Merchandisers to Assistant Store Managers, Cash Office Responsible, and Delivery Responsible in larger stores—contributes to creating an inspiring and welcoming environment. You’ll also connect with the wider Area Team, collaborating across stores to share insights and drive success together. Alongside your team, you'll play a vital role in helping customers feel confident and express their individuality with the latest trends and timeless styles. By building meaningful connections with customers in our stores, we make fashion accessible and sustainable for all. WHO YOU ARE We are looking for people with… Experience in customer service within fashion, retail, or similar fields. And people who are… Passionate about fashion and delivering an exceptional in-store experience while promoting our products and driving sales. Thriving in collaborative and dynamic environments. Communicative, creative, curious to work with store technology, with a strong eagerness to learn and develop. Flexible and action oriented. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. This is a temporary position for 6 months offering 5 hours per week with start in September or by agreement. This position is based in Töckfors and you should be able to work during store opening hours. Language skills in Swedish or English is needed. We have an ongoing selection, so the position may be filled before the application deadline, so send in your application today! The last application date is 9/9. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. * Store roles assessment: To manage the high volume of applications for the Sales Advisor role, we use an online assessment method for skills-based recruitment within some of our stores. You will need to complete it as part of the application and screening process. Your responses will be scored by an assessment tool that applies predefined criteria set by H&M Group. Please look out for an email in your inbox/junk email from MAKI. After completing the assessment, you’ll have the opportunity to share feedback and ask questions. If you experience any difficulties or prefer an alternative assessment method, please contact [email protected]. Choosing an alternative will not impact on your application. For more information on how we process your personal data, please see our Privacy Notice. ** We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad i vardagen? Vi söker nu en stödassistent till dagliga verksamheten.  Daglig verksamhet är en insats enligt LSS för personer med funktionsvariationer. Vårt mål är att varje deltagare ska få en meningsfull, stimulerande och utvecklande sysselsättning, utifrån sina egna intressen, förutsättningar och önskemål. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag genom att skapa trygghet, gemenskap och möjligheter till utveckling. En viktig del av vårt uppdrag är också att stärka deltagarnas förutsättningar att närma sig arbetslivet, på kortare eller längre sikt. Du blir en del av en engagerad personalgrupp med flera stödassistenter och en stödpedagog, som tillsammans arbetar mot två dagliga verksamheter. Som stödassistent är du en viktig person i deltagarnas vardag. Du motiverar, stöttar och vägleder deltagarna till en sysselsättning som känns meningsfull, stimulerande och utvecklande. Tillsammans med deltagarna arbetar du fram tydliga och mätbara mål utifrån deras individuella behov och önskemål. Du kommer bland annat att: • planera och genomföra aktiviteter utifrån deltagarnas intressen och förutsättningar • motivera och stötta deltagarna i deras utveckling • upprätta och följa upp genomförandeplaner och handlingsplaner • bidra till att kvalitetssäkra och utveckla verksamheten • samarbeta nära kollegor och stödpedagog  • samverka med deltagare, anhöriga, god man/förvaltare och externa kontakter. Vi söker dig som är lyhörd, engagerad och tålmodig, och som har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du har en pedagogisk förmåga och kan anpassa ditt stöd efter varje deltagares unika behov. Du trivs med att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat, samtidigt som du är trygg i att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Du har lätt för att följa rutiner och ser samtidigt möjligheter till utveckling och förbättring. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Utbildning på gymnasial nivå: vård och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i daglig verksamhet, lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik samt kunskap om AKK. Som person söker vi dig som är trygg, stabil, lugn och empatisk. Vi vill att du är initiativtagande, flexibel, lösningsfokuserad samt har förmåga att arbeta både enskilt och i grupp. Vidare ser vi att du är relationsskapande och serviceinriktad vilket lägger grunden till ett gott samarbete. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, arbetar strukturerat och problemlösande med din kreativitet som verktyg. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Delegerade HSL insatser kan förekomma. Giltigt B körkort (manuell). Utdrag ur belastningsregistret kommer krävas. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-14 . Arbetstid: Dagtid. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter bör du kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.