Degerfors kommun jobb

Degerfors är en industrikommun med cirka 9 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmland och Närke där skogsbygd möter slättlandskap. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 750 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Här finns närhet mellan verksamheter, medborgare och beslutsfattare. Läs mer på www.degerfors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för driften av kommunens grupp och service bostäder. Du leder och stöttar dina medarbetare i det dagliga arbetet och arbetar aktivt med att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. Du kommer att driva förändrings- och utvecklingsarbete, främja en tillitsbaserad styrning, och se till att alla insatser är individuellt anpassade och kvalitativa. Rollen innebär också att samverka med anhöriga, externa samarbetspartners och andra verksamheter inom kommunen för att säkerställa en helhetssyn kring de boendes välbefinnande. Du kommer även att ansvara för budget och personalplanering samt verka för en långsiktig och hållbar utveckling av våra tjänster. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom socialt arbete, vård och omsorg, eller annan  utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att leda inom LSS-verksamhet är  meriterande. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och förmåga att skapa en engagerande arbetsmiljö där medarbetarnas kunskap och initiativ tillvaratas. Vi ser också att du har goda kunskaper om LSS-lagstiftningen och en förståelse för de unika behov som finns inom områdets verksamheter. Du har goda kommunikativa färdigheter, är strukturerad och flexibel, och kan hantera både strategiska och operativa frågor. Du bör också kunna fatta självständiga beslut och ha en förmåga att anpassa dig till förändringar. B-körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Dagtid.  Ta chansen att göra skillnad i Degerfors kommun och bli en del av vårt dedikerade team. Välkommen med din ansökan och hjälp oss att forma framtidens LSS-omsorg! Tjänsten är en tillsvidareanställning med omfattning enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Degerfors kommun använder sig av Offentliga jobb. Ansökningar som kommer via mail kommer inte vara med i urvalsprocessen. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare för den här tjänsten.

Degerfors är en industrikommun med cirka 9 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmland och Närke där skogsbygd möter slättlandskap. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 750 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Här finns närhet mellan verksamheter, medborgare och beslutsfattare. Läs mer på www.degerfors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på mottagningsenheten är du ofta den första kontakten mellan socialtjänsten och barn, unga och deras familjer. Arbetet innebär att ta emot och bedöma inkommande orosanmälningar och ansökningar, genomföra förhandsbedömningar samt inleda utredningar när det behövs. I uppdraget ingår även nära samverkan med skola, förskola, polis, hälso- och sjukvård och andra aktörer för att säkerställa att barn och unga får rätt stöd i rätt tid. Arbetet sker i en verksamhet som aktivt utvecklas i linje med den nya socialtjänstlagen, där fokus ligger på tidiga, förebyggande och främjande insatser. Backa Barnet samverkan för barnets bästa. Degerfors kommun arbetar enligt modellen Backa Barnet, som syftar till att stärka samverkan mellan olika verksamheter kring barn och unga. Genom ett gemensamt ansvar mellan exempelvis socialtjänst, skola, polis och civilsamhälle skapas bättre förutsättningar att upptäcka behov tidigt och sätta in stöd innan problemen växer. Som socialsekreterare på mottagningen är du en viktig del i detta arbete genom att bidra till tidig upptäckt, samverkan och rätt stödinsatser för barn och familjer. I rollen kommer du bland annat att arbeta med att: • Ta emot och handlägga inkommande orosanmälningar och ansökningar • Genomföra förhandsbedömningar enligt socialtjänstlagen • Inleda och påbörja utredningar när behov finns • Ge råd och stöd till barn, unga och vårdnadshavare • Samverka med öppenvård, skola, polis, hälso- och sjukvård och andra aktörer • Bidra till utvecklingen av förebyggande och tidiga insatser KVALIFIKATIONER • Socionomexamen • Kunskap om socialtjänstlagen och arbetet inom barn och unga • Har ett gott bemötande och förmåga att skapa förtroende • Trivs med samverkan och att arbeta i team • Är strukturerad och trygg i din professionella bedömning • Att du vill vara med och forma mottagets framtida arbete. Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga är meriterande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling där vi aktivt arbetar med att stärka kvalitet, arbetsmiljö och samverkan. Du blir en del av ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att ge barn och unga i Degerfors trygga uppväxtvillkor. Som löneförmån tillämpar kommunen friskvårds peng. Då Degerfors Kommun är en offentlig organisation blir dina ansökningshandlingar offentliga i samband med att du ansöker till en tjänst hos oss. Detta i enlighet med Offentlighets - och sekretesslagen (2009:400). Detta innebär också att dina ansökningshandlingar kan komma att begäras ut av tredje part. Detta gäller under pågående rekryteringsprocess såväl som efter avslutad process.

Degerfors är en industrikommun med cirka 9 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmland och Närke där skogsbygd möter slättlandskap. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 750 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Här finns närhet mellan verksamheter, medborgare och beslutsfattare. Läs mer på www.degerfors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare inom barn och unga arbetar du med utredningar och uppföljningar enligt socialtjänstlagen (SoL) och LVU. Du ansvarar för att utreda barns behov av skydd och stöd samt följa upp beslutade insatser. Arbetet innebär nära kontakt med barn, ungdomar och deras familjer samt samverkan med andra viktiga aktörer såsom skola, förskola, hälso- och sjukvård och polis. Du blir en del av ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att säkerställa rättssäkra bedömningar och stödinsatser av god kvalitet. Backa Barnet och utvecklingen av socialtjänsten Degerfors kommun arbetar enligt samverkansmodellen Backa Barnet, där socialtjänst, skola, polis och andra aktörer samverkar för att stärka arbetet kring barn och unga. Genom detta arbetssätt skapar vi bättre möjligheter att upptäcka behov tidigt och sätta in rätt stöd i rätt tid. Samtidigt utvecklar vi socialtjänsten i linje med den nya socialtjänstlagen, där fokus ligger på tillgänglighet, förebyggande arbete och tidiga insatser. I rollen kommer du bland annat att: • Genomföra barnavårdsutredningar enligt SoL och LVU • Bedöma barns behov av skydd och stöd • Fatta beslut eller bereda ärenden inför beslut • Följa upp beslutade insatser • Samverka med skola, polis, hälso- och sjukvård och andra myndigheter • Dokumentera och säkerställa rättssäker handläggning KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen • Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga eller ett starkt intresse för området • God förmåga att göra strukturerade bedömningar • En trygghet i mötet med barn, unga och familjer • God samarbetsförmåga och trivs i teamarbete Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-14 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder ett arbete där du får vara med och bidra till utvecklingen av socialtjänsten i Degerfors. Hos oss arbetar vi aktivt med kvalitet, struktur och arbetsmiljö för att skapa goda förutsättningar för ett hållbart socialt arbete. Du får kollegor med hög kompetens, möjlighet till handledning och en arbetsplats där barnets bästa alltid är i fokus. Då Degerfors Kommun är en offentlig organisation blir dina ansökningshandlingar offentliga i samband med att du ansöker till en tjänst hos oss. Detta i enlighet med Offentlighets - och sekretesslagen (2009:400). Detta innebär också att dina ansökningshandlingar kan komma att begäras ut av tredje part. Detta gäller under pågående rekryteringsprocess såväl som efter avslutad process.

Degerfors är en industrikommun med cirka 9 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmland och Närke där skogsbygd möter slättlandskap. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 750 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Här finns närhet mellan verksamheter, medborgare och beslutsfattare. Läs mer på www.degerfors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett arbete där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Degerfors kommun söker nu en arbetsterapeut som vill vara med och utveckla vår kommunala rehabilitering. Ditt uppdrag Som arbetsterapeut arbetar du med att stödja personer att leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetet är varierat och innefattar både bedömning, träning och hjälpmedel. ·       Delta på daglig avstämning ·       Arbeta både på särskilt boende, ordinärt boende samt IFO/LSS.  ·       Bedömning av aktivitetsförmåga i vardagen ·       Förskrivning, uppföljning och anpassning av hjälpmedel ·       Bostadsanpassningsbedömningar samt skriva intyg  ·       Handledning och stöd till vård- och omsorgspersonal och anhöriga ·       Samarbeta med bland annat fysioterapeut, sjuksköterska och vård- och omsorgspersonal. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer ·       Legitimerad arbetsterapeut Vi söker dig som ·       Kan arbeta självständigt och i team ·       Har ett gott, respektfullt bemötande och ser möjligheter ·       Är strukturerad och har en god samarbetsförmåga  ·       God förmåga i tal och skrift samt har datavana ·       Vill arbeta i en utvecklande och stimulerande miljö Krav ·       B-körkort (manuellt växlad bil)   Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Tillträde enligt överenskommelse.    Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Degerfors kommun använder sig av Offentliga jobb. Ansökningar som kommer via mail kommer inte vara med i urvalsprocessen. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare för den här tjänsten.

Degerfors är en industrikommun med cirka 9 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmland och Närke där skogsbygd möter slättlandskap. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 750 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Här finns närhet mellan verksamheter, medborgare och beslutsfattare. Läs mer på www.degerfors.se Vi söker en utvecklingsorienterad HR-chef som vill leda, driva och vidareutveckla kommunens HR-arbete. I rollen har du ett övergripande ansvar för HR-processerna och arbetar såväl strategiskt som operativt med bredden av personalfrågor. Som HR-chef är du en nära partner till verksamheten och verkar i den dagliga operativa miljön tillsammans med chefer och medarbetare. Du bidrar aktivt till att möta de utmaningar och möjligheter som finns i en mindre kommunal organisation, där flexibilitet, närhet till besluten och ett helhetsperspektiv är avgörande. Rollen passar dig som trivs i en föränderlig miljö där strukturer utvecklas parallellt med verksamheten, och där du behöver kombinera ett systematiskt arbetssätt med handlingskraft och tempo. Du utövar ett tillitsbaserat ledarskap präglat av öppenhet, tydlighet och god kommunikation. Med ett coachande förhållningssätt och god omdömesförmåga fattar du väl avvägda beslut som stärker organisationen och driver utvecklingen framåt. Du ingår i kommunens ledningsgrupp och rapporterar direkt till kommundirektören. Rollen innebär ett brett samarbetsansvar, med såväl interna som externa kontaktytor. Du företräder kommunen i dialog med bland annat arbetsgivarorganisationer, fackliga parter, andra kommuner, myndigheter samt övriga samarbetspartners. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en erfaren ledare med goda kunskaper inom HR- området?  I uppdraget ingår ansvar för hela HR-arbetet, såsom arbetsrätt, rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning och chefsstöd. Rollen kräver att du kan växla mellan strategiskt och operativt arbete. Du har verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för kommunens HR-avdelning, som idag består av två HR-partner med uppdrag att stödja kommunens chefer i personalfrågor. I rollen ansvarar du även för att leda och utveckla ett kommungemensamt förhållningssätt i personalpolitiska frågor, i syfte att stärka enhetlighet, kvalitet och långsiktig hållbarhet i organisationens HR-arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande samt minst fem års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete, gärna från en större och komplex organisation.  Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd verksamhet och har tidigare haft en ledande befattning. Du är van vid att driva utvecklings- och förändringsarbete och har ett starkt engagemang för att utveckla verksamhet, arbetssätt och processer. För att lyckas i rollen har du ett helhetsperspektiv och förmåga att skapa struktur och tydlighet i organisationen. Du är trygg i ditt ledarskap, har god kommunikativ förmåga och ett lyhört förhållningssätt. Du driver frågor framåt med handlingskraft och fattar välgrundade beslut som bidrar till att nå uppsatta mål. Samtidigt har du ett lösningsorienterat arbetssätt som skapar framdrift och underlättar i det dagliga arbetet. Som ledare skapar du tydliga ramar som ger medarbetarna ett eget ansvar och handlingsutrymme. Du främjar initiativkraft och självständighet samt bidrar till att varje medarbetare kan utvecklas och ta fullt ansvar för sitt uppdrag i linje med verksamhetens behov. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att bygga och utveckla förtroendefulla relationer, såväl internt som externt. Du har god samarbetsförmåga och bidrar med engagemang, energi och ett positivt arbetsklimat. Personlighetstester kan komma att användas som en del av rekryteringsprocessen, och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Då Degerfors Kommun är en offentlig organisation blir dina ansökningshandlingar offentliga i samband med att du ansöker till en tjänst hos oss. Detta i enlighet med Offentlighets - och sekretesslagen (2009:400). Detta innebär också att dina ansökningshandlingar kan komma att begäras ut av tredje part. Detta gäller under pågående rekryteringsprocess såväl som efter avslutad process.

Degerfors är en industrikommun med cirka 9 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmland och Närke där skogsbygd möter slättlandskap. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 750 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Här finns närhet mellan verksamheter, medborgare och beslutsfattare. Läs mer på www.degerfors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en registrator/arkivassistent. Tjänsten är placerad på kansliavdelningen inom kommunstyrelseförvaltningen. Rollen är en viktig stödfunktion och som en naturlig del av arbetet ingår kontakt med kommunens invånare via både e-post och telefon. Tillsammans med dina kollegor på kansliavdelningen bidrar du till att skapa en effektiv och rättssäker hantering av ärenden. Du blir en nyckelperson som ser till att information hanteras på ett strukturerat och transparent sätt. Dina arbetsuppgifter innefattar: • Diarieföring och ärendehantering. • Hantera begäran om allmänna handlingar samt göra sekretessbedömningar. • Ansvar för inkommande post och e-post via funktionsbrevlåda. • Stödja handläggare och andra medarbetare i frågor om dokumenthantering och offentlighetsprincipen. • Gå igenom och strukturera befintligt fysiskt arkiv • Upprätta arkivförteckning • Stötta och hjälpa samtliga förvaltningar kring arkivering och gallring I rollen kommer det också ingå att ansvara för, och driva arbetet med att på sikt införa E-arkiv i kommunen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom administration/arkiv/offentlig förvaltning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Kunskaper i kommunallagen, arkivlagen och offentlighets- och sekretesslagen samt tidigare erfarenhet från arbete i offentlig förvaltning är meriterande. Som person är du flexibel, strukturerad, noggrann och serviceinriktad. Du är självgående och kan prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du är införstådd med att ditt dagliga arbete påverkas av inkommande förfrågningar och förvaltningens behov av diarieföring. Du trivs med att ha en central roll och att samarbeta med andra inom och utom förvaltningen vilket kräver att du har en god samarbetsförmåga och intresse och vilja att hjälpa andra. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Dagtid. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det genomförs registerkontroll. Då Degerfors Kommun är en offentlig organisation blir dina ansökningshandlingar offentliga i samband med att du ansöker till en tjänst hos oss. Detta i enlighet med Offentlighets - och sekretesslagen (2009:400). Detta innebär också att dina ansökningshandlingar kan komma att begäras ut av tredje part. Detta gäller under pågående rekryteringsprocess såväl som efter avslutad process.

Degerfors är en industrikommun med cirka 9 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmland och Närke där skogsbygd möter slättlandskap. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 750 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Här finns närhet mellan verksamheter, medborgare och beslutsfattare. Läs mer på www.degerfors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en ekonom till socialförvaltningens verksamheter med placering inom kommunstyrelseförvaltningen, ekonomienheten. Vår förvaltningsekonom idag går vidare till nytt uppdrag inom enheten.  Dina arbetsuppgifter kommer huvudsakligen att bestå av budgetering, uppföljning, redovisning och analyser. Genom att du deltar på ledningsgrupps- och nämndmöten kommer du att fungera som stöd till förvaltningsledningen samt till politikerna i nämnden i ekonomiska frågor.  Arbetet innebär även övergripande ekonomihantering på central nivå med exempelvis bokslut, redovisning, leverantörsfakturor, dagbokförning och andra vanligt förekommande uppgifter inom ekonomiavdelningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom ekonomi, eller har annan bakgrund tillsammans med kunskaper och erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt.   Du har en god förmåga att förklara ekonomiska samband på ett pedagogiskt sätt för olika nivåer av chefer och politiker samt har dessutom en god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du behöver ha kunskap inom redovisning, budgetering, uppföljning och analys samt ett intresse för utvecklingsarbete inom ekonomiområdet. Du behöver också vara bekväm med att använda Excel och andra system i ditt arbete. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och erfarenhet av ekonomiarbete inom socialförvaltningens område samt kunskaper i ekonomisystemet Raindance är meriterande för denna tjänst. Arbetspsykologiska tester kan komma att användas i denna rekrytering.  Intervjuer kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Degerfors kommun använder sig av Offentliga jobb. Ansökningar som kommer via mail kommer inte vara med i urvalsprocessen. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare för den här tjänsten.