Lediga jobb i Degerfors

Provningsingenjör till Outokumpu i Degerfors Har du ett intresse för kvalitet, provning och ständiga förbättringar? Vi på Outokumpu i Degerfors söker nu en driven och noggrann kvalitetsledare som vill jobba med att säkerställa att vårt rostfria stål håller högsta kvalitet. Om du motiveras av att arbeta i en tekniskt avancerad och hållbar produktionsmiljö – då kan detta vara rätt utmaning för dig! Om rollen Som Provningsingenjör kommer du fungera som kvalitetsledare i vårt provningslaboratorium, där vi testar våra produkter avseende korrosionsmotstånd, mekaniska och metallurgiska egenskaper. Du ansvarar för att våra processer följer gällande standarder och krav enligt ISO 17025, STAFS-föreskrifter och andra styrande metoder. Rollen innebär att du får möjligheten att ta ett helhetsansvar för exempelvis interna och externa revisioner, dvs du leder, genomför och följer upp de processerna. I nära samarbete med labbchefen och dina kollegor leder och deltar du i arbetet med ständiga förbättringar, arbetsmiljö och säkerhet i laboratoriet. Du fungerar även som ställföreträdande för labbchefen och tar ett operativt ansvar när ordinarie chef inte är på plats. Exempel på arbetsuppgifter • Delta i Outokumpus arbetsmiljö- och säkerhetsarbete • Säkerställa och vidareutveckla ackreditering enligt ISO 17025 • Arbeta med metodutveckling och förbättring av provningsrutiner • Leda interna och externa revisioner • Hantera avvikelser och kundreklamationer • Driva och delta i förbättringsprojekt inom kvalitet och säkerhet Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har en eftergymnasial ingenjörsutbildning inom materialteknik, provningsteknik, metallurgi eller motsvarande. Om du tidigare har jobbat som provningstekniker eller liknande kan det här vara ett nästa steg i din karriär. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Arbete i ackrediterad verksamhet (ISO 17025) • Kvalitetssäkring och förbättringsarbete inom industri • Arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor Vi söker dig som: • Trivs med att samarbeta med människor i olika funktioner och bidra till att nå gemensamma mål • Är noggrann, analytisk och kundfokuserad • Har god IT-vana och intresse för tekniska system • Har ett genuint intresse för metallurgiska processer och industriell produktion • Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. Varför Outokumpu? På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Vi strävar efter att alla våra medarbetare ska känna sig välkomna och ha lika möjligheter att utvecklas inom företaget. Du blir en del av ett globalt företag med starkt fokus på hållbarhet och innovation. I den här rollen erbjuder vi en lön mellan 42 000 - 50 000 SEK/månad, baserat på faktorer som utbildning, erfarenhet, kompetens och geografisk placering. Vänligen kontakta ansvarig Talent Acquisition Partner för mer information. Intresserad? Låter det här som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan senast den 15 augusti 2026. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Frågor? Har du frågor om tjänsten eller din ansökan? Kontakta gärna: · Anton Wölker, rekryterande chef, [email protected] Adis Martinovic, Talent Acquisition Partner, [email protected] Fackliga representanter: · Unionen – Tommy Nordell, [email protected] · Sveriges Ingenjörer – Albin Karlsson, [email protected] Observera att vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare.

Degerfors är en industrikommun med cirka 9 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmland och Närke där skogsbygd möter slättlandskap. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 750 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Här finns närhet mellan verksamheter, medborgare och beslutsfattare. Läs mer på www.degerfors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på mottagningsenheten är du ofta den första kontakten mellan socialtjänsten och barn, unga och deras familjer. Arbetet innebär att ta emot och bedöma inkommande orosanmälningar och ansökningar, genomföra förhandsbedömningar samt inleda utredningar när det behövs. I uppdraget ingår även nära samverkan med skola, förskola, polis, hälso- och sjukvård och andra aktörer för att säkerställa att barn och unga får rätt stöd i rätt tid. Arbetet sker i en verksamhet som aktivt utvecklas i linje med den nya socialtjänstlagen, där fokus ligger på tidiga, förebyggande och främjande insatser. Backa Barnet samverkan för barnets bästa. Degerfors kommun arbetar enligt modellen Backa Barnet, som syftar till att stärka samverkan mellan olika verksamheter kring barn och unga. Genom ett gemensamt ansvar mellan exempelvis socialtjänst, skola, polis och civilsamhälle skapas bättre förutsättningar att upptäcka behov tidigt och sätta in stöd innan problemen växer. Som socialsekreterare på mottagningen är du en viktig del i detta arbete genom att bidra till tidig upptäckt, samverkan och rätt stödinsatser för barn och familjer. I rollen kommer du bland annat att arbeta med att: • Ta emot och handlägga inkommande orosanmälningar och ansökningar • Genomföra förhandsbedömningar enligt socialtjänstlagen • Inleda och påbörja utredningar när behov finns • Ge råd och stöd till barn, unga och vårdnadshavare • Samverka med öppenvård, skola, polis, hälso- och sjukvård och andra aktörer • Bidra till utvecklingen av förebyggande och tidiga insatser KVALIFIKATIONER • Socionomexamen • Kunskap om socialtjänstlagen och arbetet inom barn och unga • Har ett gott bemötande och förmåga att skapa förtroende • Trivs med samverkan och att arbeta i team • Är strukturerad och trygg i din professionella bedömning • Att du vill vara med och forma mottagets framtida arbete. Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga är meriterande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling där vi aktivt arbetar med att stärka kvalitet, arbetsmiljö och samverkan. Du blir en del av ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att ge barn och unga i Degerfors trygga uppväxtvillkor. Som löneförmån tillämpar kommunen friskvårds peng. Då Degerfors Kommun är en offentlig organisation blir dina ansökningshandlingar offentliga i samband med att du ansöker till en tjänst hos oss. Detta i enlighet med Offentlighets - och sekretesslagen (2009:400). Detta innebär också att dina ansökningshandlingar kan komma att begäras ut av tredje part. Detta gäller under pågående rekryteringsprocess såväl som efter avslutad process.

Degerfors är en industrikommun med cirka 9 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmland och Närke där skogsbygd möter slättlandskap. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 750 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Här finns närhet mellan verksamheter, medborgare och beslutsfattare. Läs mer på www.degerfors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare inom barn och unga arbetar du med utredningar och uppföljningar enligt socialtjänstlagen (SoL) och LVU. Du ansvarar för att utreda barns behov av skydd och stöd samt följa upp beslutade insatser. Arbetet innebär nära kontakt med barn, ungdomar och deras familjer samt samverkan med andra viktiga aktörer såsom skola, förskola, hälso- och sjukvård och polis. Du blir en del av ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att säkerställa rättssäkra bedömningar och stödinsatser av god kvalitet. Backa Barnet och utvecklingen av socialtjänsten Degerfors kommun arbetar enligt samverkansmodellen Backa Barnet, där socialtjänst, skola, polis och andra aktörer samverkar för att stärka arbetet kring barn och unga. Genom detta arbetssätt skapar vi bättre möjligheter att upptäcka behov tidigt och sätta in rätt stöd i rätt tid. Samtidigt utvecklar vi socialtjänsten i linje med den nya socialtjänstlagen, där fokus ligger på tillgänglighet, förebyggande arbete och tidiga insatser. I rollen kommer du bland annat att: • Genomföra barnavårdsutredningar enligt SoL och LVU • Bedöma barns behov av skydd och stöd • Fatta beslut eller bereda ärenden inför beslut • Följa upp beslutade insatser • Samverka med skola, polis, hälso- och sjukvård och andra myndigheter • Dokumentera och säkerställa rättssäker handläggning KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen • Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga eller ett starkt intresse för området • God förmåga att göra strukturerade bedömningar • En trygghet i mötet med barn, unga och familjer • God samarbetsförmåga och trivs i teamarbete Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-14 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder ett arbete där du får vara med och bidra till utvecklingen av socialtjänsten i Degerfors. Hos oss arbetar vi aktivt med kvalitet, struktur och arbetsmiljö för att skapa goda förutsättningar för ett hållbart socialt arbete. Du får kollegor med hög kompetens, möjlighet till handledning och en arbetsplats där barnets bästa alltid är i fokus. Då Degerfors Kommun är en offentlig organisation blir dina ansökningshandlingar offentliga i samband med att du ansöker till en tjänst hos oss. Detta i enlighet med Offentlighets - och sekretesslagen (2009:400). Detta innebär också att dina ansökningshandlingar kan komma att begäras ut av tredje part. Detta gäller under pågående rekryteringsprocess såväl som efter avslutad process.

Är du en driven elektriker som vill vara en del av ett världsledande företag? Har du erfarenhet av maskinfelsökning och trivs med att styra din egen arbetsdag? Då kan detta vara möjligheten du letar efter! Om tjänsten Vi på Outokumpu i Degerfors söker en skiftelektriker till vårt elunderhållsteam. I denna roll arbetar du i en dynamisk miljö där säkerhet alltid är högsta prioritet. Du kommer att samarbeta tätt med mekaniker och automationstekniker för att hantera akuta maskinhaverier samt planera och utföra förebyggande underhåll. Som elektriker hos oss får du möjlighet att arbeta med avancerad teknologi och utmanande uppgifter som utvecklar både din kompetens och din tekniska förståelse. Rollen innefattar även administration, leverantörskontakter och självständig planering av arbetsdagen, vilket ger flexibilitet och möjlighet att bidra till förbättring av våra processer. Tjänsten är på heltid och innebär kontinuerligt 5-skift. Dina arbetsuppgifter • Felsökning, reparation och förebyggande underhåll av Outokumpus elektriska utrustning • Utveckling av elunderhållet för att säkerställa en driftsäker produktionsanläggning • Aktivt deltagande i företagets säkerhetsarbete för att skapa en trygg arbetsmiljö • Bidra till förbättringsarbeten både individuellt och i team. • Hjälpa till mot de olika avsnitten med Förebyggande och avhjälpande underhållsarbeten. • Användning av vårt underhållssystem Maximo Din profil • Gymnasial utbildning inom el, industri, automation eller motsvarande • Strukturerad och ansvarsfull med ett stort driv • Initiativtagande och lösningsorienterad • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • God datorvana och meriterande med goda kunskaper i Microsoft office paket. • Meriterande med erfarenhet av felsökning, PLC-kunskaper eller processförståelse inom ugnsteknik. • Meriterande med erfarenhet av att jobbat med underhåll och underhållssystem av maskinutrustningar och elektriska system. Ansökan & kontakt Är du intresserad av tjänsten? Skicka in din ansökan med CV senast den 15 augusti 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! För frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Fredrik Ohlsson, : Fredrik Ohlsson, Chef El & Automation-Underhåll, tel: 070-084 77 14 För frågor kring ansökningsprocessen, kontakta: Adis Martinovic, Rekryterare, e-post: [email protected] Facklig kontakt: IF Metall – Ann-Sofie Larsson, tel: 070-4055453 Välkommen med din ansökan!

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Vågen Apoteket Vågen är ortens enda apotek – en viktig del av samhället och en naturlig mötesplats för våra kunder. Vi är ett sammansvetsat team med två medarbetare inom egenvård och två inom recept. Tillsammans med Apotek Kulan i Karlskoga bildar vi en apoteksgrupp där vi samarbetar nära och stöttar varandra över gränserna när det behövs. Tjänsten blir ledig då en kollega går vidare till nya utvecklingsmöjligheter inom Apoteket – något vi är stolta över och som visar på våra karriärvägar. För dig som är intresserad av lagervård finns möjlighet att ta rollen som varuansvarig eller varför inte LMA? Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-18.00, lördagar 09.00-13.00.  Unikt erbjudande - Karriär på Apoteket Om du väljer att flytta till Degerfors kommun för att bidra till Apotekets vision och vara en del av vårt gäng vill vi hjälpa dig till en så bra start som möjligt i din kommande karriär hos oss. För oss är detta paket ett steg i att stärka vår vision Ett liv i Hälsa. Med vårt paket - Karriär på Apoteket får du förutom ett bidrag för inflyttning till kommunen om 40 000 sek även en bonus om totalt 150 000 sek (50 000 sek/ år under 3 år) samt ett ytterligare tillägg om 5000 sek/månad under en 3-årsperiod. Total ersättning (Karriär på Apoteket) är 370 000 sek vid anställning i 3 år. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov]. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har erfarenhet av att arbeta med receptexpedition. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Degerfors är en industrikommun med cirka 9 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmland och Närke där skogsbygd möter slättlandskap. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 750 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Här finns närhet mellan verksamheter, medborgare och beslutsfattare. Läs mer på www.degerfors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett arbete där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Degerfors kommun söker nu en arbetsterapeut som vill vara med och utveckla vår kommunala rehabilitering. Ditt uppdrag Som arbetsterapeut arbetar du med att stödja personer att leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetet är varierat och innefattar både bedömning, träning och hjälpmedel. ·       Delta på daglig avstämning ·       Arbeta både på särskilt boende, ordinärt boende samt IFO/LSS.  ·       Bedömning av aktivitetsförmåga i vardagen ·       Förskrivning, uppföljning och anpassning av hjälpmedel ·       Bostadsanpassningsbedömningar samt skriva intyg  ·       Handledning och stöd till vård- och omsorgspersonal och anhöriga ·       Samarbeta med bland annat fysioterapeut, sjuksköterska och vård- och omsorgspersonal. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer ·       Legitimerad arbetsterapeut Vi söker dig som ·       Kan arbeta självständigt och i team ·       Har ett gott, respektfullt bemötande och ser möjligheter ·       Är strukturerad och har en god samarbetsförmåga  ·       God förmåga i tal och skrift samt har datavana ·       Vill arbeta i en utvecklande och stimulerande miljö Krav ·       B-körkort (manuellt växlad bil)   Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Tillträde enligt överenskommelse.    Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Degerfors kommun använder sig av Offentliga jobb. Ansökningar som kommer via mail kommer inte vara med i urvalsprocessen. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare för den här tjänsten.

Degerfors är en industrikommun med cirka 9 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmland och Närke där skogsbygd möter slättlandskap. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 750 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Här finns närhet mellan verksamheter, medborgare och beslutsfattare. Läs mer på www.degerfors.se Vi söker en utvecklingsorienterad HR-chef som vill leda, driva och vidareutveckla kommunens HR-arbete. I rollen har du ett övergripande ansvar för HR-processerna och arbetar såväl strategiskt som operativt med bredden av personalfrågor. Som HR-chef är du en nära partner till verksamheten och verkar i den dagliga operativa miljön tillsammans med chefer och medarbetare. Du bidrar aktivt till att möta de utmaningar och möjligheter som finns i en mindre kommunal organisation, där flexibilitet, närhet till besluten och ett helhetsperspektiv är avgörande. Rollen passar dig som trivs i en föränderlig miljö där strukturer utvecklas parallellt med verksamheten, och där du behöver kombinera ett systematiskt arbetssätt med handlingskraft och tempo. Du utövar ett tillitsbaserat ledarskap präglat av öppenhet, tydlighet och god kommunikation. Med ett coachande förhållningssätt och god omdömesförmåga fattar du väl avvägda beslut som stärker organisationen och driver utvecklingen framåt. Du ingår i kommunens ledningsgrupp och rapporterar direkt till kommundirektören. Rollen innebär ett brett samarbetsansvar, med såväl interna som externa kontaktytor. Du företräder kommunen i dialog med bland annat arbetsgivarorganisationer, fackliga parter, andra kommuner, myndigheter samt övriga samarbetspartners. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en erfaren ledare med goda kunskaper inom HR- området?  I uppdraget ingår ansvar för hela HR-arbetet, såsom arbetsrätt, rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning och chefsstöd. Rollen kräver att du kan växla mellan strategiskt och operativt arbete. Du har verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för kommunens HR-avdelning, som idag består av två HR-partner med uppdrag att stödja kommunens chefer i personalfrågor. I rollen ansvarar du även för att leda och utveckla ett kommungemensamt förhållningssätt i personalpolitiska frågor, i syfte att stärka enhetlighet, kvalitet och långsiktig hållbarhet i organisationens HR-arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande samt minst fem års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete, gärna från en större och komplex organisation.  Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd verksamhet och har tidigare haft en ledande befattning. Du är van vid att driva utvecklings- och förändringsarbete och har ett starkt engagemang för att utveckla verksamhet, arbetssätt och processer. För att lyckas i rollen har du ett helhetsperspektiv och förmåga att skapa struktur och tydlighet i organisationen. Du är trygg i ditt ledarskap, har god kommunikativ förmåga och ett lyhört förhållningssätt. Du driver frågor framåt med handlingskraft och fattar välgrundade beslut som bidrar till att nå uppsatta mål. Samtidigt har du ett lösningsorienterat arbetssätt som skapar framdrift och underlättar i det dagliga arbetet. Som ledare skapar du tydliga ramar som ger medarbetarna ett eget ansvar och handlingsutrymme. Du främjar initiativkraft och självständighet samt bidrar till att varje medarbetare kan utvecklas och ta fullt ansvar för sitt uppdrag i linje med verksamhetens behov. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att bygga och utveckla förtroendefulla relationer, såväl internt som externt. Du har god samarbetsförmåga och bidrar med engagemang, energi och ett positivt arbetsklimat. Personlighetstester kan komma att användas som en del av rekryteringsprocessen, och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Då Degerfors Kommun är en offentlig organisation blir dina ansökningshandlingar offentliga i samband med att du ansöker till en tjänst hos oss. Detta i enlighet med Offentlighets - och sekretesslagen (2009:400). Detta innebär också att dina ansökningshandlingar kan komma att begäras ut av tredje part. Detta gäller under pågående rekryteringsprocess såväl som efter avslutad process.

Degerfors är en industrikommun med cirka 9 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmland och Närke där skogsbygd möter slättlandskap. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 750 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Här finns närhet mellan verksamheter, medborgare och beslutsfattare. Läs mer på www.degerfors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en registrator/arkivassistent. Tjänsten är placerad på kansliavdelningen inom kommunstyrelseförvaltningen. Rollen är en viktig stödfunktion och som en naturlig del av arbetet ingår kontakt med kommunens invånare via både e-post och telefon. Tillsammans med dina kollegor på kansliavdelningen bidrar du till att skapa en effektiv och rättssäker hantering av ärenden. Du blir en nyckelperson som ser till att information hanteras på ett strukturerat och transparent sätt. Dina arbetsuppgifter innefattar: • Diarieföring och ärendehantering. • Hantera begäran om allmänna handlingar samt göra sekretessbedömningar. • Ansvar för inkommande post och e-post via funktionsbrevlåda. • Stödja handläggare och andra medarbetare i frågor om dokumenthantering och offentlighetsprincipen. • Gå igenom och strukturera befintligt fysiskt arkiv • Upprätta arkivförteckning • Stötta och hjälpa samtliga förvaltningar kring arkivering och gallring I rollen kommer det också ingå att ansvara för, och driva arbetet med att på sikt införa E-arkiv i kommunen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom administration/arkiv/offentlig förvaltning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Kunskaper i kommunallagen, arkivlagen och offentlighets- och sekretesslagen samt tidigare erfarenhet från arbete i offentlig förvaltning är meriterande. Som person är du flexibel, strukturerad, noggrann och serviceinriktad. Du är självgående och kan prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du är införstådd med att ditt dagliga arbete påverkas av inkommande förfrågningar och förvaltningens behov av diarieföring. Du trivs med att ha en central roll och att samarbeta med andra inom och utom förvaltningen vilket kräver att du har en god samarbetsförmåga och intresse och vilja att hjälpa andra. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Dagtid. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det genomförs registerkontroll. Då Degerfors Kommun är en offentlig organisation blir dina ansökningshandlingar offentliga i samband med att du ansöker till en tjänst hos oss. Detta i enlighet med Offentlighets - och sekretesslagen (2009:400). Detta innebär också att dina ansökningshandlingar kan komma att begäras ut av tredje part. Detta gäller under pågående rekryteringsprocess såväl som efter avslutad process.

Är du sjukgymnast/fysioterapeut som gillar utveckling och nära samarbete med andra, då är det här jobbet för dig. Ta chansen och sök jobbet just i Degerfors - där vi trivs och utvecklas för ett bättre liv. Vår ambition är att bygga upp och utveckla fysioterapeut/rehabgruppen enligt en gemensam struktur för primärvården i hela västra länsdelen. Hos oss finns alla möjligheter att utveckla ev intresse och egen spetskompetens. Vi värdesätter all kompetens som på något sätt berör och påverkar arbetet positivt för våra gemensamma patienter. Kompetensutveckling är något vi ser som en god möjlighet till utveckling hos våra medarbetare och regionen inleder en utbildningssatsning under hösten. Denna tjänst ger även möjligheter att arbeta digitalt, genom något av regionens olika digitala forum. Pilgårdens vårdcentral i Degerfors är en familjär arbetsplats där alla räknas. Vårt team behöver förstärkning och vi hoppas att du vill bli en av oss. Vi söker just dig som med din bredd, kompetens och idéer kan bidra till vår framtida arbetsplats tillsammans. Hos oss finns kollegor som står redo att ta hand om dig. För oss är du som medarbetare viktig, vi bryr oss om varandra och att du ska trivas här. Tveka inte att skicka in din ansökan så att vi kan lära känna dig och du oss. Verksamheten är varierad med både akutverksamhet och planerad vård, hos både barn, vuxna och äldre. Vårt uppdrag är att hjälpa människor när de är i behov av sjukvård, men också att främja hälsa och förebygga ohälsa. För vårdcentralen är alla delarna lika viktiga. Vi som utför detta uppdrag är ett sammansvetsat team på cirka 35 personer, där alla fyller en viktig roll. Här hjälper vi och arbetar tillsammans, inom och mellan alla yrkesgrupper. Det finns möjlighet för alla att påverka arbetsplatsen i en positiv riktning. Vi är ett glatt och nyfiket gäng och ser nu fram emot att få just dig som vår framtida kollega. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av bedömning, behandling och rehabilitering av patienter med skeletala och/eller muskulära besvär eller sjukdomar. Även andra diagnoser förekommer. I arbetet ingår både mottagningsarbete och gruppverksamhet. Du möter patienter i alla åldrar och livssituationer. Det finns också ett behov av hemrehabsjukgymnast och du kan välja fritt utifrån ditt eget intresse. Kanske en kombination? Vi bygger upp en arbetsgrupp med tre sjukgymnaster/fysioterapeuter och i arbetsgruppen ingår även en rehabiliteringsassistent. Du blir tillsammans med övriga en viktig del i vårdcentralens teamarbete. Arbetsuppgifterna innebär en hög grad av samarbete både internt och externt. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. Körkort är ett krav. I övrigt lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en person som är serviceinriktad, samarbetsorienterad och flexibel. Du är intresserad av utvecklingsfrågor och är inte främmande för att vara med på resan mot en utökad digitalisering. Ansökan Intervjuer sker löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Degerfors är en industrikommun med cirka 9 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmland och Närke, där skogsbygd möter slättlandskap. Degerfors kommun har cirka 750 medarbetare fördelade på fyra förvaltningar. Här finns en nära samverkan mellan verksamheter, medborgare och beslutsfattare. Läs mer på www.degerfors.se. Du kommer att tillhöra den skoladministrativa enheten – ett kompetent och erfaret team med mycket humor. Tjänsten är ny inom förvaltningen och ger viss möjlighet att utformas i samråd med närmaste chef. Som förvaltningscontroller får du en nyckelroll i att utveckla styrning, kvalitet och långsiktig hållbarhet i kommunens kultur- och utbildningsverksamhet. Du arbetar nära förvaltningsledning och politisk nivå och bidrar till beslut som gör verklig skillnad för barn och elever i Degerfors. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen ansvarar du bland annat för: • Utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens planerings-, budget- och uppföljningsprocesser. • Samordna och stödja det systematiska kvalitetsarbetet på skolenhets- och huvudmannanivå. • Ta fram analyser och beslutsunderlag till nämnd och förvaltningsledning. • Följa upp och kommunicera nämndens beslut och uppdrag i organisationen. • Delta i nätverk och utvecklingsarbete för att stärka förvaltningens arbetssätt. Därutöver ingår: • Processamordning och arbete med att ta fram och revidera styr- och stöddokument. • Samordning av statsbidrag. • Framtagande av underlag för organisations- och skolstrukturplanering. • Framtagande av remissyttranden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskole- eller universitetsexamen inom pedagogik, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Några års erfarenhet av kvalificerad verksamhetsstyrning och kvalitetsarbete, gärna inom offentlig förvaltning. • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet. • God förmåga att arbeta konsultativt gentemot chefer med analys- och planeringsarbete. • God data- och systemvana samt erfarenhet av att arbeta i flera parallella system. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Som person är du analytisk, mål- och resultatorienterad samt har en god helhetssyn. Du förstår drivkrafterna i en politiskt styrd organisation och tar initiativ till utveckling och förbättring. Meriterande: • Erfarenhet av skoljuridik eller arbete med styrdokument inom skolområdet. • Erfarenhet av arbete med läroplaner inom olika skolformer. • Kunskap om annan relevant lagstiftning, exempelvis förvaltningslagen eller kommunallagen. • Vi fäster stor vikt vid personliga kompetenser och förmågor. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Dagtid. Degerfors kommun använder sig av Offentliga jobb. Ansökningar som kommer via mejl kommer inte vara med i urvalsprocessen. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare för den här tjänsten.