I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Idag finns 27 förskolor med geografisk spridning över hela staden. Inom förskolan är det viktigt för oss att kunna utvecklas tillsammans med barnen i en kreativ miljö, där möjlighet till lärande och utveckling skapas. Vi värdesätter våra kollegor, tilliten till varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog ingår du i ett arbetslag med tre kollegor med motsvarande uppdrag. Organisatoriskt befinner sig specialpedagogerna tillsammans med förskolans rektorer under verksamhetschef för förskolan. Uppdraget innebär att arbeta främjande, förebyggande och åtgärdande genom att kartlägga behov och bidra med särskilt stöd för att skapa så goda förutsättningar som möjligt för barns lärande och utveckling. Detta bl.a. genom att specialpedagogerna: • bedriver ett förbyggande arbete på organisations-, grupp och individnivå • nära samverkan med rektorer • genomför kartläggningar, observationer samt dokumentation och uppföljning • ger konsultativt stöd och handledning till enskilda pedagoger och arbetslag • vid behov, deltar i samtal med vårdnadshavare •  är förskolans representant i barnhälsoteam • internt och externt samverkar via t.ex. team-, styrgrupps- och nätverksmöten För närvarande genomför specialpedagogerna utbildningar i NPF, AKK, ICDP och Speciella Lekgrupper. Det är viktigt att du håller dig uppdaterad inom forskning och gör omvärldsbevakning på området. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad eller mot slutet av din utbildning som specialpedagog med inriktning mot förskolan och har en god insikt i förskolans uppdrag.  Vi lägger stor vikt vid ansvarstagande, flexibilitet, samarbetsförmåga och god förmåga att arbeta självständigt. Du arbetar med många arbetslag och behöver därför ha en god förmåga att planera och strukturera upp ditt arbete. Du har ett inkluderande och lösningsfokuserat arbetssätt och du ser möjligheter och anpassar dig enkelt efter ändrade omständigheter. Du har en god förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift.  B- körkort erfordras. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap i att arbeta med ett mångkulturellt förhållningssätt och hur man kan arbeta interkulturellt och inkluderande med mångkultur. Meriterande är erfarenhet av att handleda arbetslag, kunskaper i alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), NPF och ICDP (utbildare). Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde efter överenskommelse, upphör: 2027-06-30 . Registerkontroll För att få arbeta inom förskola, skola samt ungdoms- och fritidsverksamhet ska du, enligt lagen om registerkontroll lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Provanställning kan förekomma. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Kommunledningskontoret har ett övergripande ansvar för ledning och samordning av kommunens verksamheter. Inom förvaltningen finns flera stödjande och styrande funktioner, bland annat HR, kommunikation, ekonomi och IT. Säkerhetsavdelningen är en central del av detta arbete. Den består idag av Säkerhetschef/Säkerhetsskyddschef, två Beredskap- och säkerhetsstrateger samt Trygghetssamordnare. Avdelningen behöver kompletteras kunskap/erfarenhet i informationssäkerhet, dataskyddsförordningen (GDPR) och Cybersäkerhetslagen (NIS2). Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen innebär ett övergripande ansvar för kommunens arbete med informationssäkerhet inkluderat dataskydd (GDPR) och cybersäkerhet (NIS2). Uppdraget omfattar både strategiskt och operativt arbete för att säkerställa ett sammanhållet informationssäkerhetsarbete i kommunen.  Strategiskt arbete: • Informationssäkerhet och övergripande planering • Kommunövergripande informationssäkerhetsansvar • Införande och styrning av NIS2-krav • Övergripande riskhantering och kontinuitetsplanering Operativt och samordnande arbete: • Informationsklassning enligt KLASSA • Hantering av PUB-avtal • Praktiskt informationssäkerhets-, NIS2- och GDPR-stöd till verksamheterna  • Samordning av incidentrapportering till ansvariga myndigheter • Operativ dataskyddssamordning • Säkerhetskrav och riskbedömning i upphandling och projekt KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller annan kunskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god förmåga att på det svenska språket förmedla kunskap både muntligt och skriftligt. För tjänsten krävs B-körkort. Som person arbetar du enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du anpassar dig och hittar lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du kombinerar strategiskt och långsiktigt tänkande med en stark analytisk förmåga som stödjer verksamhetens utveckling. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation, offentlig verksamhet • Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och/eller GDPR och/eller NIS2 • Erfarenhet av ledningssystem/standarder, exempelvis ISO 27000 • Utbildning inom informationssäkerhet och/eller GDPR och/eller NIS2 och/eller juridik och/eller rättsvetenskap Tjänsten kräver registerutdrag samt svenskt medborgarskap och innan beslut fattas om anställning kommer en bakgrundskontroll att genomföras.  Du kommer att ingå i kommunens krisledningsorganisation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Provanställning kan förekomma. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Kommunledningskontoret svarar för ledning och samordning av all kommunal verksamhet. Digitaliseringsavdelningen är en nyinrättad avdelning med uppdrag att driva kommunens digitala omställning och bidra till utvecklingen av framtidens kommunala verksamhet. Vi har höga ambitioner och arbetar aktivt för att använda digitalisering som en kraft för att skapa smartare arbetssätt, effektivare processer och bättre service till invånare och företag. Avdelningen består av två enheter: Strategisk styrning och Digital utveckling, där du blir en del av enheten Strategisk styrning. Som verksamhetsutvecklare på digitaliseringsavdelningen arbetar du nära kommunens verksamheter för att förstå behov, identifiera möjligheter och driva utveckling med stöd av digitalisering. Hos oss värdesätter vi ett utforskande arbetssätt där vi testar, lär och utvecklar tillsammans för att skapa lösningar som ger verklig nytta. Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Driva, samordna och genomföra utvecklingsuppdrag inom digitalisering, kvalitet och verksamhetsutveckling.  • Leda projekt, utredningar och förändringsarbeten från behov/idé till genomförande och uppföljning. • Kartlägga och analysera processer och arbetssätt för att skapa förståelse för nuläge, behov och förbättringsmöjligheter. • Genom arbete nära verksamheten identifierar du möjligheter där digitalisering, automatisering och nya arbetssätt kan effektivisera processer, frigöra resurser och skapa nytta. I nära samverkan med enheten Digital utveckling omsätter ni behov och idéer till konkreta resultat. • Ta fram analyser och beslutsunderlag genom att sammanställa och använda data, statistik och verksamhetsinformation som stöd för utveckling och beslut. • Arbeta med nyttoanalys, uppföljning och effekthemtagning för att säkerställa att utvecklingsinsatser leder till önskade resultat i form av ökad kvalitet, effektivare arbetssätt och bättre resursanvändning. • Planera och facilitera workshops och dialoger. • Kontinuerligt omvärldsbevaka inom digitaliseringsområdet. • Driva utvecklingen av kommunens gemensamma arbetssätt och stärka organisationens förmåga inom digitalisering, kvalitet och verksamhetsutveckling. •  Skapa engagemang och delaktighet i förändringsarbete tillsammans med verksamheterna och bidra med analyser och underlag som stöd för beslut. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs: • Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. • Du har en digital mognad och god vana av att arbeta i digitala miljöer.  • Du behärskar svenska och engelska på en mycket god nivå. • Du har erfarenhet av att driva verksamhetsutvecklings- eller digitaliseringsarbete. • Du arbetar strukturerat och har ett analytiskt förhållningssätt.  • Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt.  • Du har ett gott självledarskap och förmåga att självständigt planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. • Du är initiativtagande och har förmåga att skapa struktur och framdrift även i komplexa uppdrag där vägen framåt inte alltid är given.  • Du omsätter idéer och behov till konkreta resultat tillsammans med verksamheterna och i nära samverkan med enheten Digital utveckling Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Projektledning • Förändringsledning • Processkartläggning och processutveckling • Datadrivet utvecklingsarbete och användning av beslutsstöds- eller BI-verktyg Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Provanställning kan förekomma. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Socialförvaltningen arbetar för att alla medborgare, vid behov ska kunna få det stöd som de i olika situationer kan behöva. Detta görs inom ramen för socialtjänstens uppdrag och olika lagstiftningar samt utifrån socialförvaltningens värdegrund. Det kan gälla hemvård, särskilt boende, råd och stöd till personer med funktionsnedsättning, försörjningsstöd, eller hjälp vid missbruksproblem. Inom förvaltningen finns också kommunens kompetensförsörjningsenhet. Socialförvaltningen är uppdelad i fem områden Hemvård, vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, Individ- och familjeomsorg samt området för personer med funktionsnedsättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer ingå i individ och familjeomsorgen (IFO) administrativa team. Arbetsuppgifter som ingår är bla. fakturahantering, posthantering, diarieföring samt andra receptionsadministrativa arbetsuppgifter. I administrationsgruppen ingår också att bemanna IFO:s reception där du förväntas vara serviceinriktad med ett trevligt och utåtriktat bemötande. Som receptionist har du som uppgift att få både besökare och medarbetare att känna sig välkomna till socialförvaltningen. Som administratör är du också en viktig länk mellan besökare till socialförvaltningen och den administrativa processen som socialtjänsten ansvarar för. Under hösten 2026 kommer administrationsgruppen genomlysas och omstruktureras i enlighet med nya socialtjänstlagen där tillgänglighet, gott bemötande och god service är bärande byggstenar. Detta kan komma att medföra vissa förändringar av arbetsuppgifterna, vilket ställer krav på  förändringsbenägenhet hos dig som sökande. Vi jobbar i Procapita, Lifecare, Visma, Proceedo och Officepaketet. KVALIFIKATIONER Kunskap och erfarenhet av fakturahantering och övriga administrativa arbetsuppgifter såsom diarieforing. receptionsarbete och posthantering m.m är ett krav. Du besitter goda IT-kunskaper och har lätt för att ta dig an våra digitala system. Som person har du ett professionellt gott bemötande. Då arbetet i perioder kan vara lite mer belastande bör du vara stresstålig. Du behärskar det svenska språket så att du kan kommunicera både muntligt och skriftligt på det sätt som verksamheten kräver. Gärna mer språk än svenska. Arbetet ställer krav på självständighet, förmåga att ta egna initiativ och att ibland arbeta under tidspress. Du är noggrann som person och vill leverera en god kvalitet samt slutför de uppgifter du har tagit dig an inom givna tidsramar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Registerkontroll För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Provanställning kan förekomma. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Socialförvaltningen arbetar för att alla medborgare, vid behov ska kunna få det stöd som de i olika situationer kan behöva. Detta görs inom ramen för socialtjänstens uppdrag och olika lagstiftningar samt utifrån socialförvaltningens värdegrund. Det kan gälla hemvård, särskilt boende, råd och stöd till personer med funktionsnedsättning, försörjningsstöd, eller hjälp vid missbruksproblem. Inom förvaltningen finns också kommunens kompetensförsörjningsenhet. Socialförvaltningen är uppdelad i fem områden Hemvård, vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, Individ- och familjeomsorg samt området för personer med funktionsnedsättning. Tjänsten är placerad på handläggargruppen. Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär att vara handläggare för ärenden där öppenvård beviljats. Som handläggare ansvarar man för att starta insatserna tillsammans med familjen och de som skall utföra dem. Som handläggare har man också ansvar för att följa upp insatser och att de gett en förändring för barnet/ungdomen. Man ansvarar även för att planera för och följa upp insatsen kontaktfamilj och kontaktperson. I ansvaret ingår även att rekrytera kontaktpersoner.I gruppen finns sammanlagt tre handläggare KVALIFIKATIONER • Socionomexamen • B-körkort Erfarenhet av att utreda barn och ungdomar är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Registerkontroll För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Provanställning kan förekomma. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Idag finns 25 förskolor med geografisk spridning över hela staden. Inom förskolan är det viktigt för oss att kunna utvecklas tillsammans med barnen i en kreativ miljö, där möjlighet till lärande och utveckling skapas. Vi värdesätter våra kollegor, tilliten till varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål.  ”Jag tycker om att arbeta i Karlskoga kommun då jag upplever att man blir hörd från ledningen. Man får ta ett eget ansvar men man kan alltid få feedback och man blir lyssnad på.” ”Karlskoga ligger i framkant och har ett riktigt bra samarbete mellan olika yrkesgrupper” - Förskollärare i Karlskoga 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sköta och aktivera barn i förskolan. KVALIFIKATIONER Utbildad förskollärare eller barnskötare (barn- och fritidsprogrammet eller motsvarande). Vi strävar efter att varje medarbetare har rätt kompetens. Om du inte har rätt kompetens enligt ovan men vill "prova på" någon av rollerna så ges du möjlighet till det under max 300 dagar. Det krävs då att du har godkända gymnasiebetyg i grundämnena samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Om du är intresserad av fortsatt arbete behöver du utbilda dig. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Registerkontroll För att få arbeta inom förskola, skola samt ungdoms- och fritidsverksamhet ska du, enligt lagen om registerkontroll lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen registerutdrag "Utdrag ur belastningsregistret" från polisens webbplats. Utdraget beställs med fördel digitalt via polisens webbplats. Provanställning kan förekomma. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du nyexaminerad lärare så ingår handledning av en mentor under ditt första år. Om du studerar till lärare finns det också goda förutsättningar att kombinera arbete med studier. Som lärare i Karlskoga kommuns skolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli VFU-handledare eller förstelärare och vi tillämpar distribuerat ledarskap med ansvar för olika utvecklingsgrupper. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du prova på att arbeta inom skola och samtidigt få värdefulla kunskaper och erfarenheter från arbetslivet? Då kan det här vara något för dig! Nu söker vi flexibla och ansvarsfulla timvikarier till våra högstadieskolor (åk 7-9). Att arbeta som timvikarie innebär att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro. Arbete sker månd-fred. Arbetstiderna varierar, det kan vara några timmar per dag, en hel dag eller längre perioder enligt schema. Ofta krävs det att du kan hoppa in med kort varsel. Om du blir anställd som timvikarie så bestämmer du själv vilka dagar och tider du är tillgänglig för arbete. Ju mer du är tillgänglig desto större chans att få arbeta. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som har rätt utbildning för uppdraget. För arbete i skola åk 7-9 söker vi dig som är utbildad lärare. Om du inte har rätt utbildning enligt ovan men vill "prova på" arbete i skolan så ges du möjlighet till det under en begränsad period (300 dagar). Det krävs då att du har har godkända gymnasiebetyg i grundämnena (sv, ma, eng, sh) samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Arbetet kräver att du är ansvarsfull, flexibel och har ett gott bemötande till både elever och kollegor. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Registerkontroll För att få arbeta inom förskola, skola samt ungdoms- och fritidsverksamhet ska du, enligt lagen om registerkontroll lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du frågor om hur du ansöker - kontakta supporten på tel: 0771-693 693. Har du frågor om tjänstens innehåll - kontakta namngiven person i annonsen.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du nyexaminerad lärare så ingår handledning av en mentor under ditt första år. Om du studerar till lärare finns det också goda förutsättningar att kombinera arbete med studier. Som lärare i Karlskoga kommuns skolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli VFU-handledare eller förstelärare och vi tillämpar distribuerat ledarskap med ansvar för olika utvecklingsgrupper. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du prova på att arbeta inom skola och samtidigt få värdefulla kunskaper och erfarenheter från arbetslivet? Då kan det här vara något för dig! Nu söker vi flexibla och ansvarsfulla timvikarier till våra förskoleklasser, skolor åk 1-6 och fritidshem. Du anger i ansökan vilken/vilka verksamheter som du är intresserad av att arbeta i. Att arbeta som timvikarie innebär att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro. Arbete sker månd-fred. Arbetstiderna varierar, det kan vara några timmar per dag, en hel dag eller längre perioder enligt schema. Ofta krävs det att du kan hoppa in med kort varsel. Om du blir anställd som timvikarie så bestämmer du själv vilka dagar och tider du är tillgänglig för arbete. Ju mer du är tillgänglig desto större chans att få arbeta. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som har rätt utbildning för uppdragen. • För arbete i förskoleklass/fritidshem söker vi dig som är utbildad förskollärare, lärare i fritidshem eller barnskötare (barn- och fritidsprogrammet eller motsvarande). • För arbete skola åk 1-6 söker vi dig som är utbildad lärare. Om du inte har rätt utbildning enligt ovan men vill "prova på" arbete i skolan så ges du möjlighet till det under en begränsad period (300 dagar). Det krävs då att du har har godkända gymnasiebetyg i grundämnena (sv, ma, eng, sh) samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Arbetet kräver att du är ansvarsfull, flexibel och har ett gott bemötande till både elever och kollegor. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Registerkontroll För att få arbeta inom förskola, skola samt ungdoms- och fritidsverksamhet ska du, enligt lagen om registerkontroll lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du frågor om hur du ansöker - kontakta supporten på tel: 0771-693 693. Har du frågor om tjänstens innehåll - kontakta namngiven person i annonsen.