Hallstahammars kommun jobb

Vill du genom ditt ledarskap bidra till Hallstahammars vision, framtidstro och livskvalitet för alla som bor och verkar i kommunen? Nu söker vi en redovisningschef som vill leda och utveckla redovisningsarbetet i en kommun med goda förutsättningar och höga ambitioner framåt. I rollen arbetar du med utveckling och ledarskap på strategisk nivå. Du är också operativ inom redovisning och uppföljning. Du har ansvar för verksamhetens ekonomisystem, och just nu pågår en upphandling av ett nytt system där du kommer leda implementeringen. Du får därmed en nyckelroll i ett förändringsarbete som påverkar hela organisationen. Du blir en del av en engagerad ekonomiavdelning med 13 medarbetare. Här finns goda möjligheter att påverka, utvecklas och göra verklig skillnad. Är du en ledare som trivs med både helikopterperspektivet och detaljerna? Då är det här rollen för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden: • Ekonomisk uppföljning samt månads-, del-, års- och resultatrapporter • Kommunens redovisning och sammanställning av koncernredovisningen • Ekonomiadministration, leverantörs- och kundreskontra samt handläggning av äldreomsorgsavgifter • Kommunstyrelsens ekonomi • Internkontroll • Dialog med revisorer • Du är föredragande av dina ärenden för Kommunstyrelsen • E-handelsprocess som är under uppbyggnad • Personalansvar för fem medarbetare: en e-handelssamordnare, tre inom ekonomiadministration och en controller ellerredovisningsekonom   Ytterligare ansvarsområden kan  tillkomma i rollen efter samråd med ekonomichef. Detta utifrån behov, intresse och kompetens. De delar som enheten har ansvar kring är lokalförsörjning, investeringar, upphandling samt e-handel. KVALIFIKATIONER Du har högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi och gedigen erfarenhet av kommunalt redovisningsarbete. Du har goda systemkunskaper och är noggrann och analytisk i ditt sätt att arbeta. Som ledare är du tydlig och närvarande, skapar engagemang och ger dina medarbetare utrymme att växa, både i vardagen och i förändring. Vi söker dig som har erfarenhet från kommunal verksamhet och en god förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation. Eftersom du ska föredra dina rapporter inför politiken behöver du vara du trygg och bekväm i den typen av situationer.  Det är meriterande om du har arbetat nära politiken, har goda kunskaper i redovisningslagstiftningen och tidigare erfarenhet från en ledande position. Din personliga lämplighet väger tungt i rekryteringen. För att lyckas i rollen Vi vill att du som ledare är trygg, tydlig och lyhörd och skapar förtroendefulla relationer. Du visar riktningen framåt och når resultat tillsammans med dina medarbetare. Du vågar utmana befintliga arbetssätt och driva förändring, samtidigt som du har tålamodet och fingertoppskänslan att få människor med dig. Som person är du strategisk och prestigelös och trivs med att växla mellan övergripande och mer operativa frågor. Tillsammans med engagerade och stödjande kollegor bidrar du till att göra skillnad för människor, både nu och i framtiden. Hos oss får du Du kommer till en stabil ekonomifunktion med erfarna medarbetare och får möjlighet att tillsammans med dem utveckla mer enhetliga, moderna och effektiva arbetssätt. I Hallstahammars kommun arbetar vi med utvecklande ledarskap och därför får du som chef hos oss en grundutbildning som bygger på Försvarshögskolans ledarmodell samt interna chefsutbildningar för vidareutveckling. Mer information om kommunens ledarutveckling hittar du här. Ledarskapsutveckling Hallstahammars kommun Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överrenskommelse. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

På Parkskolan är uppdraget glasklart - framtiden börjar här! Parkskolan är en högstadieskola, åk 7-9 med ca 470 elever. Att jobba mot ett tydligt mål som samtidigt är vårt varför, gör att arbetsplatsen präglas av struktur, engagemang och arbetsglädje. Tillsammans är vi starka. Här på Parkskolan jobbar vi för att varje elev ska få bli sitt bästa jag - alla ska lyckas! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du planerar, genomför och följer upp undervisning i spanska för elever i åk 6 - 9. Undervisningen ska präglas av metoder som utgår ifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Undervisningen ska också vara tillgänglig för alla, på Parkskolan ser vi olikheter som en styrka! Du har ett stort engagemang och drivs av att alla elever ska få lyckas i skolan. Du har ett tydligt ledarskap som med värme och uthållighet leder arbetet med våra elever och du är en trygg vuxen som har förmåga att upprätta hållbara professionella relationer med elever, vårdnadshavare och personal. Du samverkar med vårdnadshavare och annan personal och sätter elevens bästa i främsta rummet. Tjänsten i spanska är ungefär 50%, men kan efter överenskommelse utökas till 100% om du har kompetens inom ytterligare undervisningsämne.  Mentorskap ingår också i tjänsten. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i spanska åk 6- 9.  Erfarenhet av undervisning och behörighet att undervisa i ytterligare ett ämne är meriterande.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 eller enligt överenskommelse. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun Rekrytering pågår under hela ansökningstiden.

Hallstahammars kommun söker en projektkoordinator till den tvååriga satsningen Destination Strömsholms kanal – från kuliss till besökskraft. Projektet genomförs tillsammans med Surahammar, Fagersta och Smedjebacken med stöd från Region Västmanland. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektkoordinator håller du ihop det operativa arbetet mellan kommuner, företag, besöksmål, föreningar och andra aktörer. Du skapar struktur, bygger relationer och ser till att arbetet går framåt. •        samordna projektets aktiviteter och kontakter mellan de fyra kommunerna •        planera och hålla samman möten, dialoger, workshops och arbetsgrupper •        bygga relationer med företag, besöksmål, föreningar och andra aktörer •        medverka i utveckling av besöksupplägg, kommunikation och marknadstester •        följa upp aktiviteter, dokumentera resultat och ta fram underlag Du arbetar självständigt, men med stöd av erfarna tjänstepersoner i partnerkommunerna, projektets styrgrupp och regionala samverkansparter. Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning på heltid under två år. Du anställs av Hallstahammars kommun, men arbetsområdet omfattar även Surahammar, Fagersta och Smedjebacken. Resor inom projektområdet ingår. Tjänsten tillträds 1 december 2026. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är nyfiken, strukturerad och bra på att få människor att vilja bidra. Du tar initiativ, vågar söka nya kontakter och trivs i en roll där mycket händer samtidigt. Du kan vara nyexaminerad eller ha några års arbetslivserfarenhet. Rollen är utformad för att ge möjlighet att utvecklas inom destinationsutveckling, besöksnäring, samverkan och kommunal processledning. •        eftergymnasial utbildning inom exempelvis turism, besöksnäring, projektledning, kommunikation, affärsutveckling eller annat relevant område •        god förmåga att planera, strukturera och följa upp arbete •        mycket god svenska i tal och skrift •        god digital vana •        B-körkort Meriterande: erfarenhet av projekt eller samordning genom arbete, praktik/LIA, studier eller ideellt engagemang, samt erfarenhet från besöksnäring, föreningsliv, näringsliv, kommunikation eller offentlig verksamhet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2028-11-30 . Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

Nu har du chans att bli en del av en liten engagerad grupp med mycket kompetens och god sammanhållning. Det finns en nära arbetsledning i form av två teamledare på enheten och en enhetschef. Majoriteten i arbetsgruppen har arbetat tillsammans i många år, vilket ger en stabil och trygg arbetsmiljö med goda relationer, ett öppet klimat och väl inarbetade arbetssätt. I ditt vardagliga arbete får du nära stöd av teamledare och enhetschef. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss. Vi genomför arbetstyngdsmätningar varje månad och vi har även förmånen att ha 35-timmarsarbetsvecka för alla handläggare i barn och ungdomsgruppen. Här får du också andra förmåner som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i barn och ungdomsgruppen arbetar du med att utreda barns behov av skydd och stöd samt uppföljning av beviljade insatser enligt SoL och LVU. Vi arbetar aktivt med barnets nätverk, både det privata och professionella. Arbetet innebär ett aktivt kvalificerat utrednings- och uppföljningsarbete, som präglas av ett gott bemötande, välgrundade beslut och innebär stor variation och omväxling. Vi värdesätter barn och föräldrars synpunkter och åsikter och vi arbetar för att barnen ska vara delaktiga i sina utredningar och uppföljningar. Vi har god samverkan med externa aktörer såsom skola, polis och BUP. Kommunens öppenvård ligger i nära anslutning till våra lokaler och vi har ett nära samarbete med familjebehandlarna, som präglas av täta kontakter och korta beslutsvägar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom med ett professionellt förhållningssätt och ett gott bemötande. Du har lätt för att samarbeta, kommunicerar tydligt i tal och skrift och tar ansvar för att planera och driva ditt arbete framåt. Du är flexibel, lösningsfokuserad och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har god kännedom kringSoL och LVU. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet från liknande arbetsuppgifter är meriterande. Tjänsten kräver att du har B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

Hallstahammars kommun är en plats där det bästa av två världar möts – naturens lugn och stadens puls. Med Mälaren i söder, Bergslagens skogar i norr och ett levande kulturarv mitt emellan är kommunen både en attraktiv bostadsort och en engagerad arbetsgivare. Här bor drygt 16 600 invånare i en växande och dynamisk region med ett starkt företagsklimat och ett rikt samhällsliv. Vår vision bygger på enkelhet, närhet och innovation. Vi arbetar med hjärtat för att skapa en hållbar framtid – och i det arbetet är skolan en av våra viktigaste arenor. Lindboskolan är en av kommunens största grundskolor, med ca 450 elever från förskoleklass till årskurs 6. Skolan ligger centralt i Hallstahammar och är en mötesplats för både kunskap och gemenskap. Här råder en stark vilja att utvecklas, och nu söker vi dig som vill vara med och leda vår förändringsresa – och forma framtidens skola tillsammans med oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Nu har du chansen att bli en del av Lindboskolan en skola där eleven alltid står i centrum. Vi söker dig som vill bidra till att alla elever får möjlighet att lyckas och utvecklas.  Om tjänsten: Som en del av skolans trygghetsteam arbetar du nära eleverna under hela skoldagen och stöttar dem i olika situationer. Tillsammans med skolans kurator planerar och genomför du främjande och förebyggande insatser som stärker elevernas sociala utveckling och välmående. Du samarbetar med skolans olika professioner, elevhälsoteamet och skolledningen för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Du bidrar aktivt till en trygg, inkluderande och positiv skolmiljö. I tjänsten ingår även arbete på morgonfritids, öppningar, samt ansvar för att stödja elevernas sociala utveckling inom skolans samordnade stödinsatser. Vår skolgård och utemiljö erbjuder goda möjligheter till rörelse, lek och aktivitet. Vi söker dig som kan arbeta självständigt och ta ansvar för en grupp, samtidigt som du trivs med att samarbeta i team mot gemensamma mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: *Har erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom skola.  *Har utbildning som socialpedagog, socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning.  *Är trygg i ditt ledarskap och skapar struktur och tydlighet i mötet med elever.  *Har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.  *Bidrar till en god arbetsmiljö genom att följa skolans rutiner och strukturer.  *Är kreativ, initiativrik och har förmåga att anpassa aktiviteter utifrån elevernas behov och intressen.  *Arbetar strukturerat och planerar samt organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt.  Personliga egenskaper: Vi värdesätter att du är ansvarstagande, engagerad och lösningsorienterad. Du är flexibel i ditt arbetssätt och ser samarbete som en självklar del av uppdraget. Samtidigt har du förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ när situationen kräver det. Hos oss möter du elever med olika förutsättningar och behov. Därför är det viktigt att du har ett inkluderande förhållningssätt och tror på varje elevs möjlighet att utvecklas, lyckas och känna sig betydelsefull.  Denna tjänst är en visstidsanställning med eventuell möjlighet till förlängning. Intervjuer sker fortlöpande. Tillträde 2027-01-08 eller snarast möjligt. Vi tar stor hänsyn till personlig lämplighet. Tjänsterna tillsätts utifrån erforderliga beslut., utdrag ur belastningsregistret måste uppvisas innan anställning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-06-11 . Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

Som operativ arbetsledare inom gata och park får du en central roll i den dagliga skötseln av Hallstahammars kommuns offentliga miljöer. Tillsammans med arbetsgruppen bidrar du till välskötta, trygga och tillgängliga parker, grönområden, lekplatser, gator och andra allmänna platser. Tjänsten har en tydlig inriktning mot park och grönyteskötsel, men omfattar hela gata/park-verksamheten. Du arbetar huvudsakligen ute i verksamheten där du leder, fördelar och följer upp arbetet samt själv deltar praktiskt. Du rapporterar till enhetschefen för gata/park och samarbetar nära med den administrativa arbetsledaren, stadsträdgårdsmästaren och övriga berörda funktioner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer bland annat att: • Leda, fördela och följa upp arbetsgruppens dagliga arbete • Arbeta praktiskt tillsammans med arbetsgruppen • Planera arbeten inom bland annat gräsklippning, plantering, beskärning, slyröjning och renhållning • Planera bemanning, maskiner, fordon, material och arbetsmoment • Göra löpande prioriteringar utifrån årstid, väder och verksamhetens behov • Introducera och handleda nya medarbetare, säsongsanställda och praktikanter • Följa upp kvalitet, arbetsmiljö och säkerhet • Bidra till utvecklingen av rutiner och arbetssätt • Delta i vinterväghållning och beredskap. • Arbetet bedrivs utomhus under hela året. Beredskap samt arbete på kvällar och helger kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Erfarenhet av praktiskt arbete inom park, trädgård, grönyteskötsel eller närliggande verksamhet • Erfarenhet av att leda, samordna eller fördela praktiskt arbete • Relevant yrkesutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet • Kunskap om skötsel av parker, grönytor och offentliga utemiljöer • Grundläggande växtkunskap • Vana av maskiner, fordon och redskap som används inom verksamheten • Kunskap om arbetsmiljö och säkerhet • B-körkort • God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. • Det är meriterande om du har erfarenhet av gatudrift, vinterväghållning eller mark- och anläggningsarbete. • Det är även meriterande med kunskap om beskärning, trädvård, biologisk mångfald och klimatmedveten • Grönyteskötsel samt relevanta maskinbehörigheter, röjsågs- eller motorsågskörkort och C-körkort. Du är en synlig, närvarande och tydlig arbetsledare som skapar struktur, ger tydliga instruktioner och följer upp att arbetet genomförs med rätt kvalitet. Du har ett praktiskt öga för utemiljöer och trivs med att arbeta ute tillsammans med arbetsgruppen. Du är lyhörd, lösningsorienterad och trygg med att fatta beslut och göra prioriteringar. Du har förmåga att engagera andra och bidrar till ett gott samarbete och arbetsklimat. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet, din gröna kompetens och din förmåga att leda det dagliga arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

Vill du vara med och utveckla Hallstahammars kommuns gator, parker och offentliga miljöer? Vi söker en strukturerad och engagerad arbetsledare som vill bidra till en välplanerad, effektiv och hållbar verksamhet. Gata- och parkenheten ansvarar för drift och underhåll av kommunens gator, vägar, parker, grönområden och andra offentliga miljöer. Verksamheten omfattar både löpande skötsel, underhåll och utveckling av våra gemensamma miljöer. Som arbetsledare har du en central roll i att planera, samordna och följa upp verksamhetens arbete. Du arbetar nära enhetschefen och den operativa arbetsledaren och bidrar till att skapa struktur, god framförhållning och ett effektivt resursutnyttjande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen ansvarar du för att planera, samordna och följa upp verksamhetens arbete, med fokus på kvalitet, ekonomi och långsiktig utveckling. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: • Planera och samordna drift- och underhållsarbeten inom gata och park. • Ansvara för resursplanering, schemaläggning och administrativa rutiner. • Hantera beställningar, inköp, fakturor och ekonomisk uppföljning. • Samordna och följa upp arbeten som utförs av externa entreprenörer. • Följa upp felanmälningar, arbetsorder och verksamhetens genomförda insatser. • Medverka i planering och prioritering av underhållsåtgärder. • Utveckla rutiner, arbetssätt och digitala stöd för en effektiv verksamhet. • Ha kontakt med kommuninvånare, leverantörer och andra kommunala verksamheter. • Du arbetar huvudsakligen med planering, administration och uppföljning, men har samtidigt en nära koppling till den praktiska verksamheten. • Tillsammans med enhetschefen och den operativa arbetsledaren bidrar du till att verksamheten fungerar väl, både i det dagliga arbetet och på längre sikt. • I tjänsten ingår även beredskap enligt ett rullande schema. Under beredskapen ansvarar du för att hantera och samordna akuta händelser utanför ordinarie arbetstid. Beredskapen omfattar hela året och ersätts enligt gällande avtal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledning, planering eller samordning inom gata, park, mark, anläggning, teknisk drift eller annan likvärdig verksamhet. Vi ser att du har: • Relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av planering, samordning och uppföljning av verksamhet. • God administrativ förmåga och vana att arbeta i digitala system. • Grundläggande ekonomisk förståelse och erfarenhet av inköp eller kostnadsuppföljning. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • B-körkort. • Möjlighet att inställa dig inom den tid som beredskapsuppdraget kräver. • Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal verksamhet, entreprenadsamordning, upphandling eller arbete med drift- och underhållsplanering. Erfarenhet av vinterväghållning och andra säsongsbetonade driftarbeten är också meriterande. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, ansvarstagande och ha förmågan att se helheten. Du arbetar självständigt, skapar ordning och framförhållning och har lätt för att prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Du är tydlig i din kommunikation, har god samarbetsförmåga och trivs med att ha många kontaktytor. Du är lösningsorienterad och har förmågan att fatta välgrundade beslut, även när förutsättningarna snabbt förändras. Du har också ett utvecklingsinriktat arbetssätt och vill bidra till att förbättra verksamhetens rutiner, kvalitet och effektivitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun