Hallstahammars kommun jobb

Lockas du av en roll där servicekänsla, noggrannhet och möjligheten att vara med och skapa utveckling och förbättring står i fokus? Har du erfarenhet och utbildning inom löneområdet och vill vara med i vårt digitala förändringsarbete framåt? Vi står inför några spännande år med digitalisering i centrum och söker nu en engagerad kollega som vill vara med på vår resa. Hos oss på Löneenheten blir du en självklar del av ett sammansvetsat team som består av fem lönespecialister. Tillsammans ansvarar vi för att stötta hela kommunen med löneadministration och vara ett tillgängligt stöd i lönefrågor. Vi värnar om att du ska trivas hos oss och erbjuder därför flexibel arbetstid samt möjlighet till distansarbete vissa dagar, så att du kan skapa balans mellan arbete och fritid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du som söker är engagerad i ditt arbete och vill vara en del av ett team där samarbete och laganda värderas högt. Under 2027 kommer vi fortsätta att arbeta för att digitalisera och utveckla våra arbetssätt. I rollen arbetar du med hela löneprocessen, vilket innebär att du tolkar och tillämpar gällande lagar och kollektivavtal. Anställnings- och lönerapportering är centrala delar av ditt uppdrag, där du självständigt kontrollerar och ansvarar för löneberäkningar och inkomna underlag. Huvuddelen av arbetet sker i Personec P och andra HR-relaterade system, och enheten ansvarar även för kommunens personalarkiv. Med rätt erfarenhet så kommer denna roll även innefatta pensionsrapportering för kommunen. Du har många kontaktytor och stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor. Tillsammans med dina kollegor strävar du alltid efter att hitta smartare och effektivare arbetssätt och bidrar aktivt i enhetens gemensamma uppföljnings- och planeringsarbete. KVALIFIKATIONER För att lyckas och trivas i rollen har du gymnasieutbildning och en avslutad eftergymnasial utbildning inom lön, eller minst fem års aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat lönearbete. Du har erfarenhet från en liknande roll och är van att arbeta digitalt, med mycket god IT-vana och systemförståelse samt har en nyfikenhet inom systemområdet.   Du har tidigare erfarenhet av pensionsrapportering och vi ser att du har arbetat i Personec P och Timecare, vilket gör att du snabbt kan bli självgående. Kunskap om arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal är viktigt, och det är meriterande om du har erfarenhet av Allmänna bestämmelser.  Som person är du noggrann och ansvarsfull, planerar och strukturerar ditt arbete väl och trivs med att arbeta självständigt men ser också värdet av att samarbeta och bidra till gruppens mål. Du är trygg i dig själv även när tempot är högt, är social och har ett starkt servicefokus. Eftersom du ofta har kontakt med både kollegor inom organisationen och med externa aktörer, behöver du kunna uttrycka dig tydligt och professionellt på svenska, både muntligt och skriftligt. Du har lätt för att förmedla information pedagogiskt, och bygger förtroendefulla relationer i ditt arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl.  När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet.  Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning.  Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

Som arbetsledare inom gata och park får du en central roll i den dagliga driften och utvecklingen av Hallstahammars kommuns offentliga miljöer. Tillsammans med arbetsgruppen skapar och underhåller du välskötta, trygga och tillgängliga gator, parker, grönområden och andra allmänna platser. Det här är en operativ arbetsledarroll där du till största delen arbetar ute i verksamheten. Du leder, fördelar och följer upp det dagliga arbetet, samtidigt som du själv deltar praktiskt. Genom din närvaro skapar du struktur, tydlighet och goda förutsättningar för arbetsgruppen att utföra sitt uppdrag. Du planerar arbetet utifrån verksamhetens behov, årstid, väderförhållanden och tillgängliga resurser. Du rapporterar till enhetschefen för gata/park och samarbetar nära med den administrativa arbetsledaren, och övriga funktioner inom kommunen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: • leda, fördela och följa upp arbetsgruppernas dagliga arbete inom gata och park • genomföra dagliga arbetsgenomgångar och säkerställa att uppdrag och prioriteringar är tydliga • arbeta praktiskt tillsammans med arbetsgrupperna inom både gata och park • vara delaktig i planeringen av bemanning, maskiner, fordon, material och arbetsmoment • göra löpande prioriteringar när väder, felanmälningar eller andra omständigheter förändrar planeringen • introducera och handleda nya medarbetare, säsongsanställda och praktikanter • bidra till en god säkerhetskultur och säkerställa att arbetet utförs enligt gällande rutiner • identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utvecklingen av rutiner och arbetssätt • delta i vinterväghållning och beredskap. Det praktiska arbetet kan exempelvis omfatta vinterväghållning, sandupptagning, renhållning, mindre mark- och anläggningsarbeten, gatuunderhåll, gräsklippning, slyröjning, beskärning, plantering samt skötsel av parker, lekplatser och andra offentliga miljöer. Arbetet bedrivs utomhus under hela året. Beredskap samt arbete på kvällar och helger kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill vara med och utveckla kommunens gata/park-verksamhet och som trivs med att arbeta nära både medarbetarna och den praktiska verksamheten. Du motiveras av att skapa struktur, lösa problem och se konkreta resultat av arbetsgruppens arbete. För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett tydligt ledarskap med ett praktiskt och prestigelöst arbetssätt. Du behöver inte vara specialist inom allt som rör både gata och park, men du ska ha en god förståelse för praktisk drift och kunna tillvarata arbetsgruppens samlade erfarenhet och yrkeskunskap. Vi söker dig som har: • aktuell och flerårig erfarenhet av arbetsledning inom praktisk eller teknisk verksamhet • erfarenhet av arbete inom gata, park, mark, anläggning, grönyteskötsel eller motsvarande verksamhet • relevant yrkesutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av att planera, fördela och följa upp dagligt arbete • vana av att arbeta med maskiner, fordon och redskap som förekommer inom verksamheten • kunskap om arbetsmiljö och säkerhet i praktiskt arbete • god digital kompetens och vana av att arbeta i olika verksamhetssystem • B-körkort • god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av både gatu- och parkdrift • utbildning inom arbetsledning eller arbetsmiljö • utbildning inom mark, anläggning, park eller trädgård • maskinförarutbildning eller relevanta maskinbehörigheter • C-kort Dina personliga egenskaper Som arbetsledare är du synlig, närvarande och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar struktur i arbetsdagen, ger begripliga instruktioner och följer upp att arbetet genomförs med rätt kvalitet. Du är trygg med att fatta beslut, göra prioriteringar och ställa krav när det behövs. Samtidigt är du lyhörd och respektfull och har förmåga att engagera medarbetarna och ta tillvara deras kunskap. Du bygger förtroende genom att vara tillgänglig, konsekvent och delaktig i verksamheten. Eftersom förutsättningarna snabbt kan förändras behöver du vara flexibel, lösningsorienterad och kunna behålla lugnet även när tempot är högt. Du är serviceinriktad och trygg i kontakten med kommuninvånare, entreprenörer och andra samarbetspartner. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

Trivs du i en mindre arbetsgrupp där du får möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med dina idéer? Då kan detta vara tjänsten för dig.  Vi söker nu en biståndshandläggare till äldreomsorgen i Hallstahammars kommun – en tillsvidareanställning på heltid. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära både kollegor och kommuninvånare och bidra till att människor får rätt stöd i rätt tid. På biståndsenheten arbetar idag fem biståndshandläggare och en arbetsterapeut. Vi är en grupp som stöttar varandra, delar kunskap och värnar om ett gott arbetsklimat. Genom samarbetet mellan biståndshandläggare och arbetsterapeut kan vi tillsammans bidra till hög kvalitet i handläggningen och skapa bättre förutsättningar för kommuninvånarna att bibehålla sin självständighet så länge som möjligt. Du har även stöd av en enhetschef i det dagliga arbetet. Vi anpassar introduktionen efter dina behov så att du får en trygg start och goda förutsättningar att komma in i både arbetet och arbetsgruppen. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta delvis hemifrån. Hos oss får du ett varierande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning. I vår mindre arbetsgrupp finns också möjlighet att utvecklas inom områden som du själv är intresserad av. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biståndshandläggare inom äldreomsorgen utreder du behov av insatser och fattar beslut enligt socialtjänstlagen. I uppdraget ingår bland annat rådgivning, planering, samordning och uppföljning av insatser. Du ansvarar för ett geografiskt område där du handlägger ärenden som exempelvis hemtjänst, växelvård, korttidsvård, trygghetslarm och särskilt boende. En viktig del av arbetet är planering i samband med utskrivning från sjukhus. På enheten arbetar en handläggare främst med utskrivningsprocesser, medan övriga handläggare huvudsakligen arbetar med ärenden i ordinärt boende och på korttidsboende. I Hallstahammars kommun värdesätter vi samverkan, vilket innebär att du i arbetet har många kontakter med olika yrkeskategorier. Du får också möjlighet att bidra i enhetens utvecklingsarbete genom att komma med idéer eller driva egna sidoprojekt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskaper i socialrätt är viktiga för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning, särskilt inom vård och omsorg. Har du tidigare erfarenhet av annan roll inom äldreomsorgen är detta också meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystemen Life Care och Cosmic Link. För att trivas hos oss behöver du kunna planera och strukturera ditt arbete självständigt, prioritera effektivt och ta ansvar för helheten. Du vill vara en del av en grupp som månar om varandras arbetsmiljö, en där du både kan be om stöd och hjälpa dina kollegor.  Du är flexibel och har god förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och ser möjligheter i förändring och utveckling. Våra prioriterade områden är den nya Socialtjänstlagen, Nära vård och digitalisering områden som innebär nya sätt att tänka och arbeta. Därför ser vi positivt på medarbetare som är engagerade, nyfikna och gärna bidrar med egna tankar och idéer. Vi ser positivt på att du vill vara delaktig i utvecklingsarbetet och har ett intresse för att förbättra och utveckla verksamheten. För tjänsten krävs god kommunikativ förmåga och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringen.

Vill du arbeta med något som verkligen gör skillnad? Som timvikarie i Hallstahammars kommun får du vara med och bidra till en välfungerande vardag för våra invånare – oavsett om du arbetar inom skola, vård, stöd eller service. Hos oss möter du engagerade kollegor, en trygg arbetsmiljö och möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Här värdesätter vi samarbete, ansvar och omtanke – tillsammans skapar vi det goda livet nära till allt.  Vill du arbeta i en verksamhet där omtanke, samarbete och engagemang står i centrum? Vi söker dig som är social, flexibel, trygg och lösningsfokuserad – och som alltid sätter individen och uppdraget först. 100 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie får du möjlighet att göra skillnad varje dag och arbeta där behovet är som störst. Du kan arbeta inom vård och omsorg, socialpsykiatri, måltidsenheten eller lokalvård och dina arbetsuppgifter varierar beroende på verksamhet. Det kan handla om att ge stöd i vardagen, personlig omvårdnad och aktiviteter inom vård och omsorg, laga och servera mat eller hålla lokaler rena och trivsamma. Inom socialpsykiatrin kan du stötta personer med psykiska funktionsnedsättningar i vardagen och aktiviteter.  Arbetet är flexibelt och kan kombineras med studier eller andra åtaganden. Arbetstiderna kan variera mellan dag, kväll, helg och ibland natt. För vissa arbetsområden, som skola och förskola, krävs utdrag ur belastningsregistret. Som timvikarie krävs en hög flexibilitet där du med kort varsel kan bli kontaktad för arbete.   Hos oss blir varje insats värdefull och du får ett meningsfullt arbete där ditt engagemang räknas. KVALIFIKATIONER Du har ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt och trivs med att skapa goda relationer. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift, eftersom dokumentation är en naturlig del av arbetet. Vi ser positivt på om du tidigare har arbetat inom det område du söker till men det är inget krav.  Om du arbetar med barn eller på korttidsboende för barn krävs ett utdrag ur polisregistret. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Som timvikarie i Hallstahammars kommun blir du en del av ett varmt team där vi stöttar varandra och har brukarnas behov i fokus. Vi värdesätter mångfald och tror att olikheter gör oss starkare. Alla är välkomna att söka oavsett bakgrund, ålder, kön eller erfarenhet.  Välkommen med din ansökan tillsammans gör vi skillnad! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, upphör: 2026-11-01 . Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb.  När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta   här

Vill du vara med och leda och utveckla en verksamhet där samverkan står i centrum och där individens väg framåt är det gemensamma målet? Då kan du vara vår nya verksamhetsledare för Samordningsteamet i Hallstahammar. Samordningsteamet är en FINSAM-insats som bedrivs i samverkan mellan Hallstahammars kommun, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Västmanland och finansieras av Samordningsförbundet Västmanland. Teamet är en del av Jobbcentrum och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där individens behov, förutsättningar och mål står i centrum. Samordningsteamets huvuduppdrag är att samordna stöd och insatser från berörda aktörer utifrån individens behov, förutsättningar och mål, med målet att stärka individens möjligheter att närma sig arbetsmarknaden och nå egen försörjning. Deltagaren är central i arbetet och ses som expert på sitt eget liv. Personens erfarenheter, mål och idéer är utgångspunkten för planering och insatser. Samordningsteamet består av verksamhetsledare och arbetskonsulent från Hallstahammars kommun, arbetsförmedlare från Arbetsförmedlingen och stödfunktion från Region Västmanland. Funktionerna  bidrar med olika kompetenser utifrån det gemensamma uppdraget. Målgruppen är personer i arbetsför ålder som står långt från arbetsmarknaden och behöver samordnat stöd, exempelvis på grund av psykisk eller fysisk ohälsa, funktionsnedsättning, arbetslöshet eller en komplex social situation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsledare/arbetskonsulent har du en central roll i att leda, samordna och utveckla Samordningsteamets myndighetsövergripande samverkansuppdrag. Du arbetar nära teamets olika professioner och deltagarna, samtidigt som du har ett övergripande perspektiv på uppdrag, kvalitet och utveckling. Tjänsten kombinerar verksamhetsledning med operativt arbete som arbetskonsulent i teamet. Fördelningen mellan uppdragen utgår från verksamhetens behov. I rollen ingår bland annat att: ·       leda och samordna teamets arbete samt skapa struktur kring planering och prioriteringar ·       hålla ihop samordningen kring individer och säkerställa att insatserna utgår från individens behov och mål ·       bidra till en välfungerande samverkan mellan de ingående parterna och andra aktörer ·       följa upp, analysera och rapportera verksamhetens mål, resultat och kvalitet ·       utveckla arbetssätt och metoder tillsammans med teamet ·       utveckla samverkan med arbetsgivare och andra aktörer ·       arbeta operativt med deltagare genom samordning, planering och uppföljning av insatser ·       bidra till metodstöd och kompetensutveckling i teamet. Samordningsteamet är en verksamhet i utveckling. Du behöver därför kunna kombinera struktur och riktning med flexibilitet och ett utvecklingsorienterat arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt engagemang för människor som står långt från arbetsmarknaden och en grundläggande tilltro till individens egen förmåga och utvecklingspotential. Du är lyhörd och ser deltagaren som expert på sitt eget liv. Du tar tillvara personens erfarenheter, idéer och mål och har förmåga att tillsammans med individen hitta vägar framåt. Du är nyfiken, lösningsorienterad och utvecklingsinriktad. Du tar ansvar för ditt uppdrag, reflekterar över arbetssätt och ser möjligheter att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Du vågar utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar. Eftersom arbetet sker i en myndighetsövergripande samverkansmiljö behöver du vara trygg i att samarbeta med olika professioner, organisationer och perspektiv. Du kan skapa samsyn och framdrift även när du inte själv har mandat över alla delar. Kvalifikationer Krav: ·       Relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. ·       Erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden, eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. ·       God förmåga att samordna och samarbeta med olika aktörer. ·       God svenska i tal och skrift. ·       B-körkort. Meriterande: ·       Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering och/eller myndighetssamverkan. ·       Erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa och/eller funktionsnedsättning. ·       Erfarenhet av matchning mot arbetsmarknaden. ·       Erfarenhet av att ha arbetet med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. ·       Erfarenhet av verksamhets- eller metodutveckling samt uppföljning och kvalitetsarbete. ·       Kunskap om Supported Employment eller annan relevant metod. ·       Erfarenhet av att leda verksamhet. Vi välkomnar även dig som har relevant erfarenhet och potential att utvecklas i ett ledar- och utvecklingsuppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla en verksamhet där individens behov står i centrum och där samverkan mellan olika aktörer är en förutsättning för att lyckas. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team med utrymme att tänka nytt, pröva idéer och utveckla arbetssätt tillsammans. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.

På Parkskolan är uppdraget glasklart - framtiden börjar här! Parkskolan är en högstadieskola, åk 7-9 med ca 470 elever. Att jobba mot ett tydligt mål som samtidigt är vårt varför, gör att arbetsplatsen präglas av struktur, engagemang och arbetsglädje. Tillsammans är vi starka. Här på Parkskolan jobbar vi för att varje elev ska få bli sitt bästa jag - alla ska lyckas! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du planerar, genomför och följer upp undervisning i spanska för elever i åk 6 - 9. Undervisningen ska präglas av metoder som utgår ifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Undervisningen ska också vara tillgänglig för alla, på Parkskolan ser vi olikheter som en styrka! Du har ett stort engagemang och drivs av att alla elever ska få lyckas i skolan. Du har ett tydligt ledarskap som med värme och uthållighet leder arbetet med våra elever och du är en trygg vuxen som har förmåga att upprätta hållbara professionella relationer med elever, vårdnadshavare och personal. Du samverkar med vårdnadshavare och annan personal och sätter elevens bästa i främsta rummet. Mentorskap ingår också i tjänsten. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i spanska åk 6- 9.  Erfarenhet av undervisning och behörighet att undervisa i ytterligare ett ämne är meriterande.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-16. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun Ange gärna ditt löneanspråk i ansökan.  Rekrytering pågår fortlöpande under ansökningstiden.

Vi söker nu dig som vill jobba som timvikarie på våra skolor och fritidshem under läsåret 2026! Som timvikarie inom skola blir du en viktig del i våra barn och ungdomars lärande och utveckling. Du kommer att arbeta i den dagliga verksamheten i mötet med barn, föräldrar och kollegor när ordinarie personal inte är på plats. Du kommer ha hela kommunen som arbetsplats, vilket innebär att du får lära känna våra olika verksamheter och samlar på dig mycket erfarenhet inom olika områden. Arbetet som timvikarie innebär att du kallas in, ibland med kort varsel, vid ordinarie personals frånvaro. Du meddelar själv vilka dagar och tider du finns tillgänglig för arbete via vårt bemanningssystem TimePool. Läs mer om våra verksamheter nedan och beskriv i din ansökan vilka områden du är intresserad av att vikariera inom. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Grundskola Vår skolverksamhet börjar med förskoleklass och sträcker sig fram till årskurs nio. Du kan vikariera i förskoleklass, som klasslärare, resurs i klass eller som lärare för de högre årskurserna där du undervisar i specifika ämnen. Fritidshem Fritidshemmens verksamhet finns på respektive skola där eleven redan går. Avdelningarna är oftast uppdelade åldersvis så att barnen får gå med sina klasskompisar. Tillsammans med övriga kollegor bidrar du till en stimulerande och utvecklande fritid utifrån barnens behov och intresse. Anpassad grundskola Anpassad grundskola är ett alternativ till grundskolan för elever som inte bedöms kunna nå upp till grundskolans kunskapskrav på grund av att de har en intellektuell funktionsnedsättning. Som vikarie i anpassade skolans verksamhet arbetar du som stöd för de barn och ungdomar som har särskilda behov och olika typer av funktionsvariationer. Utbildningen anpassas efter varje elevs förutsättningar. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta som vikarie inom skolverksamheterna behöver du ha godkänd gymnasieexamen, alternativt en utbildning inom Barn och Fritid (Vux) som barnskötare. Du behöver intyga detta genom att bifoga dina betyg med din ansökan. Du behöver vara minst 18 år för att kunna arbeta som vikarie i våra verksamheter. Du behärskar det svenska språket väl och talar och skriver svenska obehindrat. Du behöver kunna ta dig till arbetet med kort varsel. Det är meriterande om du har en högre pågående eller avslutad pedagogisk utbildning för att arbeta med barn, exempelvis som förskollärare, lärare, specialpedagog eller fritidspedagog. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att jobba med barn och ungdomar. Utdrag ur belastningsregister ska uppvisas innan anställningsavtal ingås. Du beställer själv ditt utdrag på Polisens hemsida, Utdrag för arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

Anpassad grundskola är lokalintegrerade på Nibbleskolan. På anpassad grundskola har vi elever som läser ämnesområden och ämnen i årskurserna 1- 9. Vi har fyra klasser i vår verksamhet och en fritidsavdelning, även den är lokalintegrerad på Nibbleskolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshemmet kommer du även att arbeta i klass under skoltiden. Du kommer att tillsammans med kollegor leda och driva fritidshemmet framåt utifrån kursplanen för fritidshemmet. I Hallstahammars kommun har vi två övergripande arbetsgrupper inom utveckling och administration för att öka likvärdigheten inom fritidshemmet i Hallstahammar. Vi arbetar aktivt med att öka samarbetet mellan Nibbleskolans två fritidsverksamheter, fritids för grundskola och fritids för Anpassad grundskola.  Anpassad grundskola bedriver ett aktivt elevhälsoarbete där vårt elevhälsoteam med specialpedagoger, logoped, psykolog, kurator, skolsköterska och rektor handleder personalen i det dagliga arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker en legitimerad lärare i fritidshemmet med ett intresse för att driva fritidshemmet framåt. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med elever på Anpassad grundskola och fritidshemmet. En stor del av ditt dagliga arbete är att vara den förlängda armen mellan specialläraren och eleverna i undervisningen på skoltid. Du bör även kunna delta i elevernas simundervisning aktivt. Vi ser en medarbetare som ser möjligheter och vill ge våra elever erfarenheter och kunskaper om fritidsaktiviteter och i samhällets närområde. Som person är du lugn, trygg och du har förmågan att skapa en kreativ arbetsmiljö som uppmuntrar till motivation och lärande med utgångspunkt i läroplanen. Du agerar utifrån skolans och fritidshemmets mål och policy och lägger stor vikt vid kollegial samverkan. Givetvis har du en förmåga att se möjligheter och lösningar och är inte rädd för att komma med egna idéer. Du kommunicerar med kollegor, elever och föräldrar på ett sätt som bygger på goda relationer. Utdrag ur belastningsregistret måste uppvisas innan anställning. Denna tjänst kommer att tillsätts under erforderliga beslut. Rekryteringsprocessen kommer att ske fortlöpande, tillsättning kan ske innan ansökningstiden är slut. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt.