Lediga jobb i Hallstahammar

Lockas du av en roll där servicekänsla, noggrannhet och möjligheten att vara med och skapa utveckling och förbättring står i fokus? Har du erfarenhet och utbildning inom löneområdet och vill vara med i vårt digitala förändringsarbete framåt? Vi står inför några spännande år med digitalisering i centrum och söker nu en engagerad kollega som vill vara med på vår resa. Hos oss på Löneenheten blir du en självklar del av ett sammansvetsat team som består av fem lönespecialister. Tillsammans ansvarar vi för att stötta hela kommunen med löneadministration och vara ett tillgängligt stöd i lönefrågor. Vi värnar om att du ska trivas hos oss och erbjuder därför flexibel arbetstid samt möjlighet till distansarbete vissa dagar, så att du kan skapa balans mellan arbete och fritid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du som söker är engagerad i ditt arbete och vill vara en del av ett team där samarbete och laganda värderas högt. Under 2027 kommer vi fortsätta att arbeta för att digitalisera och utveckla våra arbetssätt. I rollen arbetar du med hela löneprocessen, vilket innebär att du tolkar och tillämpar gällande lagar och kollektivavtal. Anställnings- och lönerapportering är centrala delar av ditt uppdrag, där du självständigt kontrollerar och ansvarar för löneberäkningar och inkomna underlag. Huvuddelen av arbetet sker i Personec P och andra HR-relaterade system, och enheten ansvarar även för kommunens personalarkiv. Med rätt erfarenhet så kommer denna roll även innefatta pensionsrapportering för kommunen. Du har många kontaktytor och stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor. Tillsammans med dina kollegor strävar du alltid efter att hitta smartare och effektivare arbetssätt och bidrar aktivt i enhetens gemensamma uppföljnings- och planeringsarbete. KVALIFIKATIONER För att lyckas och trivas i rollen har du gymnasieutbildning och en avslutad eftergymnasial utbildning inom lön, eller minst fem års aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat lönearbete. Du har erfarenhet från en liknande roll och är van att arbeta digitalt, med mycket god IT-vana och systemförståelse samt har en nyfikenhet inom systemområdet.   Du har tidigare erfarenhet av pensionsrapportering och vi ser att du har arbetat i Personec P och Timecare, vilket gör att du snabbt kan bli självgående. Kunskap om arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal är viktigt, och det är meriterande om du har erfarenhet av Allmänna bestämmelser.  Som person är du noggrann och ansvarsfull, planerar och strukturerar ditt arbete väl och trivs med att arbeta självständigt men ser också värdet av att samarbeta och bidra till gruppens mål. Du är trygg i dig själv även när tempot är högt, är social och har ett starkt servicefokus. Eftersom du ofta har kontakt med både kollegor inom organisationen och med externa aktörer, behöver du kunna uttrycka dig tydligt och professionellt på svenska, både muntligt och skriftligt. Du har lätt för att förmedla information pedagogiskt, och bygger förtroendefulla relationer i ditt arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl.  När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet.  Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning.  Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

Som arbetsledare inom gata och park får du en central roll i den dagliga driften och utvecklingen av Hallstahammars kommuns offentliga miljöer. Tillsammans med arbetsgruppen skapar och underhåller du välskötta, trygga och tillgängliga gator, parker, grönområden och andra allmänna platser. Det här är en operativ arbetsledarroll där du till största delen arbetar ute i verksamheten. Du leder, fördelar och följer upp det dagliga arbetet, samtidigt som du själv deltar praktiskt. Genom din närvaro skapar du struktur, tydlighet och goda förutsättningar för arbetsgruppen att utföra sitt uppdrag. Du planerar arbetet utifrån verksamhetens behov, årstid, väderförhållanden och tillgängliga resurser. Du rapporterar till enhetschefen för gata/park och samarbetar nära med den administrativa arbetsledaren, och övriga funktioner inom kommunen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: • leda, fördela och följa upp arbetsgruppernas dagliga arbete inom gata och park • genomföra dagliga arbetsgenomgångar och säkerställa att uppdrag och prioriteringar är tydliga • arbeta praktiskt tillsammans med arbetsgrupperna inom både gata och park • vara delaktig i planeringen av bemanning, maskiner, fordon, material och arbetsmoment • göra löpande prioriteringar när väder, felanmälningar eller andra omständigheter förändrar planeringen • introducera och handleda nya medarbetare, säsongsanställda och praktikanter • bidra till en god säkerhetskultur och säkerställa att arbetet utförs enligt gällande rutiner • identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utvecklingen av rutiner och arbetssätt • delta i vinterväghållning och beredskap. Det praktiska arbetet kan exempelvis omfatta vinterväghållning, sandupptagning, renhållning, mindre mark- och anläggningsarbeten, gatuunderhåll, gräsklippning, slyröjning, beskärning, plantering samt skötsel av parker, lekplatser och andra offentliga miljöer. Arbetet bedrivs utomhus under hela året. Beredskap samt arbete på kvällar och helger kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill vara med och utveckla kommunens gata/park-verksamhet och som trivs med att arbeta nära både medarbetarna och den praktiska verksamheten. Du motiveras av att skapa struktur, lösa problem och se konkreta resultat av arbetsgruppens arbete. För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett tydligt ledarskap med ett praktiskt och prestigelöst arbetssätt. Du behöver inte vara specialist inom allt som rör både gata och park, men du ska ha en god förståelse för praktisk drift och kunna tillvarata arbetsgruppens samlade erfarenhet och yrkeskunskap. Vi söker dig som har: • aktuell och flerårig erfarenhet av arbetsledning inom praktisk eller teknisk verksamhet • erfarenhet av arbete inom gata, park, mark, anläggning, grönyteskötsel eller motsvarande verksamhet • relevant yrkesutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av att planera, fördela och följa upp dagligt arbete • vana av att arbeta med maskiner, fordon och redskap som förekommer inom verksamheten • kunskap om arbetsmiljö och säkerhet i praktiskt arbete • god digital kompetens och vana av att arbeta i olika verksamhetssystem • B-körkort • god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av både gatu- och parkdrift • utbildning inom arbetsledning eller arbetsmiljö • utbildning inom mark, anläggning, park eller trädgård • maskinförarutbildning eller relevanta maskinbehörigheter • C-kort Dina personliga egenskaper Som arbetsledare är du synlig, närvarande och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar struktur i arbetsdagen, ger begripliga instruktioner och följer upp att arbetet genomförs med rätt kvalitet. Du är trygg med att fatta beslut, göra prioriteringar och ställa krav när det behövs. Samtidigt är du lyhörd och respektfull och har förmåga att engagera medarbetarna och ta tillvara deras kunskap. Du bygger förtroende genom att vara tillgänglig, konsekvent och delaktig i verksamheten. Eftersom förutsättningarna snabbt kan förändras behöver du vara flexibel, lösningsorienterad och kunna behålla lugnet även när tempot är högt. Du är serviceinriktad och trygg i kontakten med kommuninvånare, entreprenörer och andra samarbetspartner. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

Ser du affärsmöjligheter där andra ser en skruv, en komponent eller en teknisk utmaning? Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla nästa generations affärer för verksamheten i Hallstahammar. Det här är rollen för dig som kan kombinera teknisk förståelse med affärsdriv och förmågan att skapa relationer. Du kanske redan arbetar med teknisk B2B-försäljning eller så är du ingenjör eller tekniker som upptäckt att du trivs allra bäst ute hos kunderna, där nya idéer och affärer uppstår. Om rollen Som Teknisk affärsutvecklare får du ett tydligt uppdrag: hitta, initiera och utveckla nya affärer och nya kunder. Du kommer att bearbeta marknaden aktivt, identifiera nya applikationer och affärsmöjligheter och bygga relationer med rätt personer hos potentiella kunder. När en möjlighet identifierats tar du en sammanhållande roll i den kommersiella processen. Det är du som ser kundens behov, den tekniska möjligheten och affärspotentialen. För att omsätta affären till en faktisk framgång finns det kompetenta stödfunktioner som du involverar i säljprocessen fram till order. Du arbetar nära teknik- och säljorganisationen i Hallstahammar och samarbetar även med kollegor inom den övriga gruppen i bl.a. Polen och Tyskland. Rollen omfattar bland annat kundbearbetning och nykundsförsäljning till den nordiska tillverkningsindustrin, affärsutveckling, RFQ- och offertprocesser samt koordinering av kundkrav och prototypframtagning. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning, affärsutveckling eller kundnära arbete inom tillverkande eller teknisk industri. Du förstår industrin och dess affärer. Erfarenhet och nätverk inom svensk och nordisk tillverkningsindustri är särskilt intressant. Du behöver ha en god teknisk grund. Kanske är du ingenjör inom maskin, mekanik eller material eller så har du byggt upp motsvarande förståelse genom många års arbete nära tekniska produkter och industriella kunder. För oss är kombinationen viktigare än exakt examen: du ska både förstå tekniken och vilja göra affärer av den. Som person är du utåtriktad, nyfiken och självgående. Du gillar att skapa nya kontakter, öppna dörrar och ta initiativ. Du har ett naturligt affärssinne och förmågan att se möjligheter även utanför de självklara kundsegmenten. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. En roll med stora möjligheter Det händer mycket i verksamheten just nu. En ny organisation växer fram, investeringarna och utvecklingsplanerna fortsätter och ambitionen är tydlig: verksamheten ska fortsätta utvecklas och skapa nya affärer. För dig innebär det stora möjligheter att påverka. Du kommer inte till en färdigritad karta över exakt vilka kunder som ska bearbetas – du är med och ritar den. Rollen är placerad i Hallstahammar och innebär resor, främst inom Norden och Baltikum. Som riktmärke uppskattas resandet till omkring åtta dagar per månad. Placeringsort: HallstahammarOmfattning: Heltid, tillsvidareResor: Primärt Norden och Baltikum   Om Bulten Bultens verksamhet i Hallstahammar har en lång industriell historia och en stark internationell position inom tillverkning av komplexa fästelement. Här finns gedigen kompetens som täcker hela produktflödet från försäljning, tillverkning och distribution och en organisation där olika funktioner arbetar nära varandra för att skapa långsiktigt värde för kunderna. Verksamheten befinner sig samtidigt i en spännande utvecklingsfas. En ny organisatorisk struktur håller på att ta form, med ett tydligt fokus på de operativa verksamheterna och en ambition att skapa ännu större lokal självständighet. Beslut ska i högre grad fattas nära verksamheten och medarbetarna ska få goda möjligheter att påverka inom sina respektive områden. Det skapar kortare beslutsvägar, tydligare ansvar och en organisation med nära koppling mellan affär, teknik och produktion. Samtidigt ligger verksamhetens utvecklingsagenda fast. Ambitionen är att fortsätta investera i produktion, produkter, kompetens och nya affärsmöjligheter. Affärsutveckling är ett prioriterat område och organisationen förstärks även inom flera viktiga stödfunktioner. För dig som kommer in i organisationen innebär det en intressant kombination: stabiliteten och kunskapen i en etablerad industriverksamhet, tillsammans med möjligheten att vara med och påverka nästa kapitel. Här finns mycket erfarenhet att luta sig mot men också utrymme för nya idéer och arbetssätt. Organisationen präglas av nära samarbete och en vilja att hjälpa varandra, samtidigt som varje funktion förväntas ta ansvar för sitt område och bidra till helheten. Det är helt enkelt ett spännande läge att komma in för dig som vill vara nära verksamheten, se resultatet av ditt arbete och vara med och utveckla en organisation som har både historia, kompetens och tydliga ambitioner framåt. Vill du veta mer? Rekryteringen sker i samarbete med Norén & Lindholm. Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen snarast. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Lisa Tojkander på 070-77 88 155 eller [email protected]  Vår rekryteringsprocess Vi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker både människor och organisationer. Hos oss är alla välkomna att söka. I Norén & Lindholms rekryteringsprocess använder vi person- och logiktester som ett stöd för att säkerställa en strukturerad, objektiv och träffsäker bedömning. Om Norén & Lindholm Norén & Lindholm är ett etablerat rekryterings- och interimsföretag med hjärtat i Mälardalen. Vi matchar kompetens med företagens behov, från specialister till ledare. Hos oss är det personliga engagemanget alltid i fokus och vi vill skapa lyckade möten mellan människor och arbetsgivare. Välkommen med din ansökan!

Hallstahem är ett allmännyttigt bostadsbolag som hyr ut och förvaltar lägenheter i Hallstahammar, Kolbäck och Strömsholm. Som medarbetare på Hallstahem arbetar du varje dag för att komma närmare vår vision ”boende i världsklass – att längta hem till” - med samarbete, engagemang och trygghet som ledord. Du utför de arbetsuppgifter som ingår i din rollbeskrivning, och är samtidigt prestigelös och har en positiv vilja att hjälpa till i hela företaget när det behövs. Läs mer på www.hallstahem.se UthyrningschefVill du bli Hallstahems nya Uthyrningschef och ta plats i ledningsgruppen? Hallstahem befinner sig i en spännande utvecklingsfas, där processer och arbetssätt vidareutvecklas för att skapa en ännu bättre kundupplevelse. På uppdrag av Hallstahem söker vi därför en affärsmässig, trygg och drivande Uthyrningschef med ett stort engagemang för att skapa god service och hög kvalitet för allmännyttans hyresgäster. I rollen ansvarar du för att leda Hallstahems uthyrnings- och kundtjänstverksamhet samt bidra till bolagets strategiska utveckling som en del av ledningsgruppen. Om rollen Som Uthyrningschef är en viktig del i arbetet att effektivisera hela uthyrningsprocessen tillsammans med andra avdelningar, från uppsägning till inflyttning av hyresgäster, med syfte att skapa bästa möjliga kundupplevelse. Rollen kombinerar strategiskt fokus med operativ närvaro. Till din hjälp finns idag fyra medarbetare som arbetar kombinerat med uthyrning och kundcenter. Du är en aktiv medlem i ledningsgruppen och arbetar nära VD och övriga chefer för att driva och utveckla verksamheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Strategiskt ledningsgruppsarbete. Att bidra till bolagets helhet och utveckling. Ekonomiskt ansvar som budget och att följa upp och optimera uthyrningsekonomin. Processoptimering. Att utveckla och strukturera upp samspelet och kommunikationen mellan kundcenter och andra funktioner (bosociala frågor, renoveringar, visningar och omflyttningar). Operativt stöd. Ha tillräcklig branschkunskap för att kunna stötta och hoppa in i gruppens operativa arbete vid behov. Att utifrån Hallstahems värderingar företräda företaget i externa sammanhang, gentemot hyresgäster, ägare och media.   Vem är du? Vi söker dig som är en coachande lagspelare med ett starkt personligt driv och ett genuint engagemang för människor och utveckling. Du är trygg i dig själv och i ditt ledarskap, har hög integritet och skapar förutsättningar för andra att växa, ta ansvar och själva hitta lösningar på utmaningar. Hallstahem står inför en spännande utvecklingsresa, vilket ställer krav på ett nyfiket, engagerat och förändringsorienterat ledarskap. Du motiveras av att driva utveckling, skapa delaktighet och samtidigt bygga tydliga och effektiva strukturer som bidrar till verksamhetens långsiktiga framgång med kunden i fokus. För att lyckas i rollen tror vi att: Du är en trygg ledare som tror på att resultat nås genom att man tillsammans stöttar och hjälper varandra i vardagen. Du som ledare coachar och inspirerar medarbetare att utvecklas (tidigare erfarenhet av ledningsgruppsarbete är meriterande men inget krav). Du har erfarenhet från fastighetsbranschen, hyresjuridik och ekonomiskt ansvar. Du har en fallenhet för att skapa struktur och effektiva processer. Du har en relevant utbildning, men din praktiska erfarenhet och branschförståelse är viktigast. Du har en förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt agera i mediala sammanhang. Du delar och agerar som en god ambassadör för våra tre värdeord, samarbete, engagemang och trygghet. Hallstahem är ett bolag där samarbete och engagemang står i centrum, med visionen ”boende i världsklass – att längta hem till”. Vill du vara med på deras fortsatta utveckling, och bidra till en hyresvärd i världsklass? Tveka inte att söka!   Välkommen med din ansökan! I detta uppdrag samarbetar vi med rekryteringsföretaget Skills Rekrytering. Sista dagen för att söka tjänsten är den 5 oktober. I denna process kommer urval och intervjuer ske löpande, så vänta inte för länge att ansöka om du är intresserad. Frågor om tjänsten besvaras gärna av Rekryteringskonsult Joon Fröberg på Skills Rekrytering, 070- 616 00 79.     Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Serigmo care är ett omsorgsbolag som erbjuder tjänster inom HVB, Korttidsboende, Stödboende samt utslussningslägenheter för vuxna med olika former av beroendeproblematik. Många av våra klienter har också någon form av neuropsykiatrisk funktionsvariation eller lider av psykisk ohälsa. Vi arbetar även med förändring av kriminella tankemönster och beteenden. Våra verksamheter är geografiskt belägna i Mälardalen, Västra Götaland samt i Skåne. Med våra olika verksamhetsområden vill vi erbjuda individanpassade helhetslösningar för att uppnå och etablera en drogfri livsstil, tryggt boende, en meningsfull sysselsättning och fritid. Viktigt för oss är att alla våra verksamheter ska spegla ledorden: Lyhördhet, Engagemang, Delaktighet och Omtanke. Serigmo Care Mälardalens Behandlingscentrum är en är en tillståndspliktig verksamhet och har 21 platser för vuxna män och kvinnor i åldern 18-65 med missbruks/beroende-problematik. Många av våra klienter har också behov av att arbeta med kriminella tankemönster och beteenden. Vi söker dig som är Behandlingspedagog, Socialpedagog eller har annan adekvat utbildning. Önskvärt är också att du har erfarenhet av behandlingsarbete och en eller flera vidareutbildningar t.ex: ÅP, MI, CRA, KSL eller annan lämplig utbildning/kurs. Du är väl insatt i ett arbetssätt som utgår från KBT, vilken är den metod vi tillämpar. Du sätter klienten i fokus och har ett lågaffektivt bemötande. Huvudsakliga arbetsuppgifter: · Provtagningar, både gällande alkohol och narkotika · Dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens riktlinjer · Kontakt med uppdragsgivare · Efter delegering från sjuksköterska ge ut medicin Arbetstiden är varierande. För tjänsten krävs även att du har B-körkort. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsmiljö med både utmanande och utvecklande arbetsuppgifter. Vi värnar om en trygg och säker arbetsmiljö. Vi värdesätter dina personliga egenskaper, som gör att du kan skapa ett bra samarbetsklimat samt viljan att inspirera och utveckla. Du känner ett stort engagemang för våra klienter som vistas hos oss. Du är stresstålig och ansvarsfull, och ser möjligheter istället för problem. Som kollega är du flexibel och har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Trivs du i en mindre arbetsgrupp där du får möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med dina idéer? Då kan detta vara tjänsten för dig.  Vi söker nu en biståndshandläggare till äldreomsorgen i Hallstahammars kommun – en tillsvidareanställning på heltid. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära både kollegor och kommuninvånare och bidra till att människor får rätt stöd i rätt tid. På biståndsenheten arbetar idag fem biståndshandläggare och en arbetsterapeut. Vi är en grupp som stöttar varandra, delar kunskap och värnar om ett gott arbetsklimat. Genom samarbetet mellan biståndshandläggare och arbetsterapeut kan vi tillsammans bidra till hög kvalitet i handläggningen och skapa bättre förutsättningar för kommuninvånarna att bibehålla sin självständighet så länge som möjligt. Du har även stöd av en enhetschef i det dagliga arbetet. Vi anpassar introduktionen efter dina behov så att du får en trygg start och goda förutsättningar att komma in i både arbetet och arbetsgruppen. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta delvis hemifrån. Hos oss får du ett varierande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning. I vår mindre arbetsgrupp finns också möjlighet att utvecklas inom områden som du själv är intresserad av. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biståndshandläggare inom äldreomsorgen utreder du behov av insatser och fattar beslut enligt socialtjänstlagen. I uppdraget ingår bland annat rådgivning, planering, samordning och uppföljning av insatser. Du ansvarar för ett geografiskt område där du handlägger ärenden som exempelvis hemtjänst, växelvård, korttidsvård, trygghetslarm och särskilt boende. En viktig del av arbetet är planering i samband med utskrivning från sjukhus. På enheten arbetar en handläggare främst med utskrivningsprocesser, medan övriga handläggare huvudsakligen arbetar med ärenden i ordinärt boende och på korttidsboende. I Hallstahammars kommun värdesätter vi samverkan, vilket innebär att du i arbetet har många kontakter med olika yrkeskategorier. Du får också möjlighet att bidra i enhetens utvecklingsarbete genom att komma med idéer eller driva egna sidoprojekt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskaper i socialrätt är viktiga för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning, särskilt inom vård och omsorg. Har du tidigare erfarenhet av annan roll inom äldreomsorgen är detta också meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystemen Life Care och Cosmic Link. För att trivas hos oss behöver du kunna planera och strukturera ditt arbete självständigt, prioritera effektivt och ta ansvar för helheten. Du vill vara en del av en grupp som månar om varandras arbetsmiljö, en där du både kan be om stöd och hjälpa dina kollegor.  Du är flexibel och har god förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och ser möjligheter i förändring och utveckling. Våra prioriterade områden är den nya Socialtjänstlagen, Nära vård och digitalisering områden som innebär nya sätt att tänka och arbeta. Därför ser vi positivt på medarbetare som är engagerade, nyfikna och gärna bidrar med egna tankar och idéer. Vi ser positivt på att du vill vara delaktig i utvecklingsarbetet och har ett intresse för att förbättra och utveckla verksamheten. För tjänsten krävs god kommunikativ förmåga och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringen.

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med huvudkontor i Uppsala och lokala kontor i Gävle, Stockholm, Göteborg, Helsingborg, Jönköping och Växjö. Vi söker nu personliga assistenter till ett uppdrag som gäller assistans dygnet runt. Kunden är en man, som har en muskelsjukdom och är 62 år gammal. Han behöver stöd och hjälp dygnet runt, är rullstolsburen och förflyttas med hjälp av taklift. Han behöver huvudsakligen hjälp med sin andning och andnings hjälpmedel. Men även med av- och påklädning, intag av medicin, hygien och dusch. Hjälp med att handla, laga och ställa i ordning måltider, samt att finfördela maten och få hjälp med matning. Hjälp med vanligt förkommande hushållssysslor såsom städning och tvätt. Du kommer även följa med kunden på tex sjukhus och vård besök. Mannen har ett bil/motor och djur- intresse, ibland är han hundvakt åt vänner och bekanta, så du bör ej ha allergi eller vara rädd för hundar. Har önskemål att kunna komma ut mer på kortare aktiviteter och utflykter. Vi tror att du som söker är minst 40 år gammal och har kommit en bit i livet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och att samarbetet mellan arbetsgrupp och familj fungerar bra.  Du är social och utåtriktad, och är en person som vill hitta på aktiviteter och kan motivera till detta. Men även är lyhörd och inkännande för kundens dagliga form och behov. Det är oerhört viktigt är att du behärskar svenska i tal och skrift, för en bra kommunikation mellan kund och assistent. Och för att kunna dokumentera viktig information. Arbetstid Arbetspassen är : Dag pass Kl. 7.00-15.00 Kvällspass kl. 15.00-23.00. Nattpass (vaken natt) kl. 23:00-07:00 Timvikarier vid sjukdom Du bör ha B-körkort, då kunden bor en bit från centrum.   Vi kräver utdrag från polisens belastningsregister. Anställning kan ske löpande under ansökningstiden så skicka in din ansökan omgående. För anställning hos Alma assistans krävs att du har ett Bank ID och godkänner att använda ditt Bank ID i tjänsten. Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med något som verkligen gör skillnad? Som timvikarie i Hallstahammars kommun får du vara med och bidra till en välfungerande vardag för våra invånare – oavsett om du arbetar inom skola, vård, stöd eller service. Hos oss möter du engagerade kollegor, en trygg arbetsmiljö och möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Här värdesätter vi samarbete, ansvar och omtanke – tillsammans skapar vi det goda livet nära till allt.  Vill du arbeta i en verksamhet där omtanke, samarbete och engagemang står i centrum? Vi söker dig som är social, flexibel, trygg och lösningsfokuserad – och som alltid sätter individen och uppdraget först. 100 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie får du möjlighet att göra skillnad varje dag och arbeta där behovet är som störst. Du kan arbeta inom vård och omsorg, socialpsykiatri, måltidsenheten eller lokalvård och dina arbetsuppgifter varierar beroende på verksamhet. Det kan handla om att ge stöd i vardagen, personlig omvårdnad och aktiviteter inom vård och omsorg, laga och servera mat eller hålla lokaler rena och trivsamma. Inom socialpsykiatrin kan du stötta personer med psykiska funktionsnedsättningar i vardagen och aktiviteter.  Arbetet är flexibelt och kan kombineras med studier eller andra åtaganden. Arbetstiderna kan variera mellan dag, kväll, helg och ibland natt. För vissa arbetsområden, som skola och förskola, krävs utdrag ur belastningsregistret. Som timvikarie krävs en hög flexibilitet där du med kort varsel kan bli kontaktad för arbete.   Hos oss blir varje insats värdefull och du får ett meningsfullt arbete där ditt engagemang räknas. KVALIFIKATIONER Du har ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt och trivs med att skapa goda relationer. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift, eftersom dokumentation är en naturlig del av arbetet. Vi ser positivt på om du tidigare har arbetat inom det område du söker till men det är inget krav.  Om du arbetar med barn eller på korttidsboende för barn krävs ett utdrag ur polisregistret. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Som timvikarie i Hallstahammars kommun blir du en del av ett varmt team där vi stöttar varandra och har brukarnas behov i fokus. Vi värdesätter mångfald och tror att olikheter gör oss starkare. Alla är välkomna att söka oavsett bakgrund, ålder, kön eller erfarenhet.  Välkommen med din ansökan tillsammans gör vi skillnad! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, upphör: 2026-11-01 . Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb.  När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta   här

Pizzeria Skeppet i Hallstahammar söker pizzabagare. Du ska ha erfarenhet av allt inom pizzabakning. Ansökan via mail: [email protected]

Kanthal, en del av Alleima-gruppen, är världsledande inom produkter och tjänster för industriell värmeteknologi och elektriska motståndsmaterial. Vi utvecklar innovativa lösningar genom kreativa partnerskap med våra kunder och med ett starkt åtagande att minska miljöpåverkan. Med kunniga medarbetare och banbrytande teknologi är vi med i några av världens största och mest spännande projekt. Läs mer på www.kanthal.com Heating Systems utvecklar och tillverkar värmeelement och system för industriella värmeprocesser och har verksamhet på flera platser globalt. Produktionsenheten i Hallstahammar är en av sju produktionsenheter inom Heating Systems. Här söker vi nu en Business Controller som vill arbeta nära verksamheten och samtidigt vara en del av en global organisation, där din ekonomiska kompetens bidrar till bättre beslut, fortsatt utveckling och en starkare affär. Placering: Hallstahammar Din roll Som Business Controller har du en central roll i att stötta verksamheten med ekonomisk analys, uppföljning och beslutsunderlag. Du ingår i produktionsenhetens ledningsgrupp, där du bidrar med det finansiella perspektivet och är en aktiv partner i verksamhetens beslut och utveckling. Som ensam controller inom produktionsenheten arbetar du nära både ledning och andra funktioner, samtidigt som rollen innebär kontaktytor och samarbete inom den globala Heating Systems-organisationen. Arbetsuppgifter innefattar: · Driva och utveckla ekonomiska processer inom produktionsenheten, såsom rapportering, budget, prognos och uppföljning. · Analysera verksamhetens resultat och utveckling samt omsätta ekonomisk data till tydliga och relevanta beslutsunderlag. · Arbeta med kostnadsuppföljning, produkt- och standardkostnadsberäkningar samt ekonomiska kalkyler. · Stötta produktionsenhetens ledning och andra funktioner i både operativa och strategiska beslut. · Identifiera och följa upp avvikelser samt tillsammans med verksamheten bidra till relevanta åtgärder. · Bidra till utveckling och ständiga förbättringar av ekonomiska processer, arbetssätt och uppföljningsstrukturer. Om dig Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande samt erfarenhet av controlling inom tillverkande industri. Du har en god förståelse för ekonomisk analys, uppföljning och styrning och är van att arbeta nära produktionen och verksamheten. Erfarenhet av produktkalkylering och standardkostnader är värdefullt för rollen. För att lyckas hos oss tror vi att du är analytisk och nyfiken, men framför allt trivs du med att arbeta tillsammans med andra. Du skapar lätt goda relationer och har ett prestigelöst och lösningsorienterat förhållningssätt. Du tar ansvar för ditt område samtidigt som du gärna söker samarbete, delar med dig av din kunskap och bidrar till att hitta lösningar även när frågan sträcker sig utanför ditt eget specialistområde. Du är trygg i att arbeta självständigt, vågar ställa frågor och bidrar med nya perspektiv när det behövs. Med din kommunikativa förmåga gör du ekonomisk information tydlig och användbar för andra och skapar förståelse för vad siffrorna betyder för verksamheten. Du har goda kunskaper i Excel och kommunicerar väl på både svenska och engelska. Övrig information: Vi ber vänligen rekryteringsföretag och andra försäljnings- eller konsultbolag att inte kontakta oss angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtest enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö. Som en del av rekryteringsprocessen kommer vi även att genomföra en bakgrundskontroll. För frågor kopplat till rollen: Johan Imberg, rekryterande chef, 070 561 31 95 För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta:, Alexandra Nylén, ansvarig rekryterare, 079 098 49 50 Fackliga kontaktpersoner Petter Lindblom, Akademikerföreningen, 070 616 04 26 Riccard Söjbjerg, Unionen, 070 611 28 71 Johan Baringson, Ledarna, 070 616 53 96 Du är välkommen med din ansökan senast 2026-09-20 Kanthal är ett Alleima-företag och ett världsledande varumärke för produkter och tjänster inom industriell värmeteknik och motståndsmaterial. Med stöd av våra skickliga medarbetare och banbrytande teknologi är varje innovativ lösning ett kreativt partnerskap med våra kunder. Med ett starkt engagemang för att minska klimatpåverkan stöder vi några av världens största och mest spännande projekt. Läs mer på www.kanthal.com och www.alleima.com