Norbergs kommun jobb

Du är välkommen till Norberg, den lilla kommunen med det stora hjärtat. Våra verksamheter speglas av ett stort engagemang bland medarbetarna, korta beslutsvägar och gemenskap. Vill du vara en del av detta är du varmt välkommen. Vill du arbeta nära de politiska beslutsprocesserna och processleda kommunens gemensamma arbete med planering, styrning och uppföljning? I Norberg får du en central roll där du arbetar nära kommunchef, ledningsgrupp, verksamheter och förtroendevalda. I en liten organisation med korta beslutsvägar får du möjlighet att samordna kommunövergripande styrprocesser, skapa struktur och bidra till välgrundade beslutsunderlag som stödjer kommunens utveckling. Om arbetsplatsen Kommunledningskontoret samlar kommunens övergripande funktioner inom bland annat ledningsstöd, nämndsadministration, HR, digitalisering, krisberedskap, näringslivsutveckling och kommunikation. Kommunen står inför en viktig utvecklingsfas när ett gemensamt Kommunalteknikförbund ska integreras i den egna organisationen. Som processledare blir du en del av detta utvecklingsarbete och bidrar till att utveckla och samordna kommunövergripande processer och arbetssätt. Om tjänsten Rollen är bred och utvecklingsinriktad. Du arbetar kommunövergripande och samordnar processer som berör flera verksamheter och funktioner. Rollen kombinerar strategisk samordning med eget operativt ansvar – du tar fram underlag, driver processer och utgör ett kvalificerat stöd till ledning och förvaltning. I en mindre organisation innebär det att du får en varierad vardag med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka hur kommunens arbetssätt och processer utvecklas över tid. Du rapporterar till avdelningschef för samhälle, service och HR, tillika biträdande kommunchef. I rollen kommer du bland annat att: samordna och utveckla kommunens budget- och uppföljningsprocesser driva arbetet med verksamhetsplanering, mål, prognoser och analyser säkerställa en sammanhållen struktur för planering, uppföljning och rapportering utveckla och samordna processer, mallar och arbetssätt för tertialuppföljningar, delårsrapporter och årsredovisning utveckla användningen av Hypergene och andra digitala arbetssätt för planering, uppföljning och analys utveckla kommunens styrmodell och en mer sammanhållen och effektiv styrning Kvalifikationer och kompetenser Vi söker dig som har akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller juridik. Vi söker dig med erfarenhet av att driva och samordna komplexa processer med många intressenter, samt erfarenhet av kvalificerat arbete inom analys, uppföljning, budget eller verksamhetsstyrning. Du har arbetet i en politiskt styrd organisation eller annan verksamhet med flera beslutsnivåer. Du har även erfarenhet av systemförvaltning, systemutveckling eller utveckling av arbetssätt i digitala verksamhetsstöd. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal ekonomi- och målstyrning, Hypergene eller liknande beslutsstödsystem samt verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete eller riskanalys. Du har en stark analytisk förmåga och god helhetssyn där du ser samband mellan ekonomi, verksamhet och styrning. Du kan göra komplexa frågor begripliga för olika målgrupper. Du samarbetar naturligt med andra och bygger förtroendefulla relationer, samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt och driva processer framåt med struktur och uthållighet. Du har förmåga att hantera flera parallella processer och skapa framdrift även i en föränderlig vardag. Övrigt Utöver ett stimulerande arbete där din insats är värdefull, ges du som medarbetare i Norbergs kommun möjlighet att nyttja våra förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och att lämna blod på betald arbetstid. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Rekryterande chef är frånvarande under vecka 28-32. Under denna tid kan eventuella frågor ställas till [email protected] Om du har skyddad identitet Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt. Kontakta istället den rekryterande chefen direkt för vidare instruktioner om hur du kan lämna in din ansökan på ett säkert sätt. Om du inte har kontaktuppgifterna till den rekryterande chefen kan du vända dig tillHR via växeln 0223-290 00, så hjälper de dig att komma i kontakt med rätt person.

Du är välkommen till Norberg, den lilla kommunen med det stora hjärtat. Våra verksamheter speglas av ett stort engagemang bland medarbetarna, korta beslutsvägar och gemenskap. Vill du vara en del av detta är du varmt välkommen. Om rollen Arkivansvaret har tidigare hanterats inom ramen för en administrativ funktion men nu tar vi steget att bygga upp en mer strukturerad och strategisk arkivhantering – och där kommer du in. Som arkivarie arbetar du både operativt och strategiskt. I vardagen förtecknar du arkiv, tar emot leveranser, lämnar ut handlingar och genomför gallring. Du ger råd och stöd till verksamheterna, håller informationsredovisningen uppdaterad och ansvarar för tillsyn av arkivhanteringen. En central del av rollen är att bygga relationer: du arbetar i nära dialog med verksamheterna, identifierar behov, utbildar medarbetare i arkivfrågor och bygger upp ett nätverk av kontaktpersoner i organisationen. Med tiden förväntas du också bidra strategiskt, till exempel vid upphandling av verksamhetssystem där krav på informationsexport och bevarande behöver ställas. Du samarbetar med enhetens registrator och en administratör, men du ansvarar för de kvalificerade arkivfrågorna. En tidig uppgift är att utreda arkivfrågan inför upplösningen av kommunalförbundet med Fagersta hösten 2027. Vi söker dig Högskoleutbildning inom arkivvetenskap, informationsvetenskap, offentlig förvaltning, juridik eller statsvetenskap – eller annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet Erfarenhet av arkivhantering i offentlig verksamhet, inklusive förteckning, gallring och utlämnande av allmänna handlingar Erfarenhet av kommunal och politiskt styrd verksamhet med goda kunskaper i arkivlagen, offentlighets- och sekretesslagen, tryckfrihetsförordningen, kommunallagen och förvaltningslagen Stark relationsbyggande förmåga med naturligt servicefokus God svenska i både tal och skrift Administrativ skicklighet, självgående arbetssätt och kvalitetsmedvetenhet Förmåga att pedagogiskt dela med dig av din kompetens B-körkort. Bil finns tillgänglig i tjänsten. Meriterande Utbildning eller erfarenhet inom e-arkiv, digitalt bevarande eller informationssäkerhet Erfarenhet av processbaserad informationsredovisning eller kravställning vid upphandling av verksamhetssystem Erfarenhet av registrering av allmänna handlingar och nämndadministration Strategiskt tänkande och förmåga att se informationshanteringens roll i ett helhetsperspektiv Goda IT-kunskaper, särskilt inom Office-paketet och arkiv- eller ärendehanteringssystem Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Övrigt Vi värdesätter varje medarbetares bidrag och tror på vikten av ett stödjande arbetsklimat där alla kan växa och utvecklas. Utöver ett stimulerande arbete där din insats är värdefull, ges du som medarbetare i Norbergs kommun möjlighet att nyttja våra förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och att lämna blod på betald arbetstid. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Rekryterande chef är frånvarande under perioden 6 juli till 26 juli och under tiden hänvisas frågor till [email protected] Om du har skyddad identitet Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt. Kontakta istället den rekryterande chefen direkt för vidare instruktioner om hur du kan lämna in din ansökan på ett säkert sätt. Om du inte har kontaktuppgifterna till den rekryterande chefen kan du vända dig tillHR via växeln 0223-290 00, så hjälper de dig att komma i kontakt med rätt person.

Du är välkommen till Norberg, den lilla kommunen med det stora hjärtat. Våra verksamheter speglas av ett stort engagemang bland medarbetarna, korta beslutsvägar och gemenskap. Vill du vara en del av detta är du varmt välkommen. Beskrivning Socialkontoret i Norberg söker en engagerad och kunnig skolsocionom. Under hösten 2024 startades ett skolsocialt team upp som ett projekt för samarbete mellan skola och socialtjänst för att fånga upp elever med problematisk skolfrånvaro. I teamet ingår, förutom representanter från skolan, en socionom från Socialtjänsten. Skolsocionomen har en uppsökande och behandlande roll med fokus på att motivera till tidiga insatser för barn, ungdomar och deras familjer.   Som skolsocionom arbetar du aktivt i både skolan och på socialtjänstens öppenvård. Du deltar på gemensamma arbetsplatsträffar, handledning och vägledning på socialtjänsten, samtidigt som du medverkar under elevhälsans träffar. Teamet på socialkontoret består av tre socialsekreterare, en ungdomshandläggare, en familjehemssekreterare, en mottagningssekreterare och tre familjebehandlare. Som skolsocionom arbetar du nära mottagningssekreterare och familjebehandlare för att kunna vara en brygga in till tidigt föräldraskapsstöd.   Arbetsuppgifter Rollen som skolsocionom bygger på både ett förebyggande/uppsökande arbete och ett direkt klientnära arbete med kartläggning och behovsinriktade insatser. Du arbetar med familjer innan de blir aktuella för myndighetsutövning. Som skolsocionom ansvarar du för att ta emot individer till det skolsociala teamet och kartlägga tillsammans med familjen vilka insatser som familjen och barnet kan vara i behov av. Du deltar i stödet som ges både via öppenvården och på skolan och är en samordnande funktion för dessa, även samverkan med andra aktörer som Barn och ungdomspsykiatrin och Habiliteringen kan vara aktuellt. I Norbergs kommun erbjuds barn och ungdomar samt deras familjer insatser utan behovsprövning. Det innebär att enskilt stöd och gruppverksamhet kan bedrivas utifrån att den enskilde söker stöd direkt hos öppenvården.   Kvalifikationer Du samarbetar väl med andra och bidrar till ett gott samarbete med både interna och externa aktörer. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och arbetar familjeorienterat för att barn och deras familjer ska få tillgång till tidiga insatser. Du arbetar evidensbaserat och använder metoder för att ge stöd av god kvalitet till familjer i Norberg. Utbildning i form av socionom är ett krav, stort värde sätts dock vid personlig lämplighet. Meriterande är erfarenhet av arbete inom öppenvård och särskilt behandlande och metodstyrt arbete med barn och ungdomar. Som medarbetare i Norbergs kommun får du tillgång till: - Flextid - Friskvårdsbidrag - Extern handledning - Semesterväxling   Villkor Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. Rekrytering sker löpande under ansökningsprocessen och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Om du har skyddad identitet Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt. Kontakta istället den rekryterande chefen direkt för vidare instruktioner om hur du kan lämna in din ansökan på ett säkert sätt. Om du inte har kontaktuppgifterna till den rekryterande chefen kan du vända dig tillHR via växeln 0223-290 00, så hjälper de dig att komma i kontakt med rätt person. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Du är välkommen till Norberg, den lilla kommunen med det stora hjärtat. Våra verksamheter speglas av ett stort engagemang bland medarbetarna, korta beslutsvägar och gemenskap. Vill du vara en del av detta är du varmt välkommen. Engelbrektsskolan är en skola för årskurser 4 - 9 med ca 350 elever och cirka 55 medarbetare. Skolan är organiserad i två arbetslag och flera ämneslag. Du kommer att arbeta i en miljö där samarbete och stöd mellan kollegor är en självklarhet, vilket gör det lättare att dela idéer och utvecklas tillsammans. Vi söker dig som är engagerad och brinner för undervisning, och som vill bidra till att skapa en positiv lärandemiljö.  Tjänsten och arbetsuppgifter I rollen som lärare i musik årskurs 5-9 kommer du att arbeta för att utveckla elevernas kunskaper och färdigheter utifrån läroplanen och med hänsyn till varje elevs unika behov och förutsättningar. Hos oss planerar du undervisningen genom att sätta tydliga mål, välja effektiva metoder och material samt förbereda inspirerande lektioner. Du genomför bedömningar och ger återkoppling på elevernas prestationer och framsteg. Du ser det som en självklarhet att främja ett positivt lärande klimat där eleverna känner sig sedda och hörda. Som klassmentor har du tillsammans med en kollega en god helhetsbild över elevernas utveckling.  Som lärare hos oss är du också en del av ett ständigt lärande. Tillsammans med eleverna utvärderar du undervisningen för att förbättra både deras lärande och din egen pedagogiska utveckling. Du kommer även att delta i skolans utvecklingsarbete och aktivt bidra till skolmiljön och gemenskapen. Kvalifikationer och kompetenser Vi söker dig med lärarlegitimation och behörighet att undervisa i musik i åk 5-9. Vi värdesätter en stark pedagogisk förmåga, där du kan skapa en lärorik och stimulerande miljö för våra elever. Som lärare är du är lugn, trygg, stabil och har eleverna och deras måluppfyllelse i fokus. I klassrummet har du ett tydligt ledarskap där du också kan förmedla dina förväntningar på eleverna på ett bra sätt.  Vi ser också att du inom ditt ämnesområde har förmågan och viljan att utveckla ämnet, tillsammans med kollegor i ämnesövergripande arbetsformer. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga, där du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du förväntas ha goda IT-kunskaper för att kunna vara med på skolans fortsatta digitala resa, samt är nyfiken och driven i utvecklingen av verksamheten.  Vi ser gärna att du är en person som delar värderingar som gemenskap och engagemang, och att du är beredd att bidra till utvecklingen av vår skola och elevernas framtid.  Vad vi erbjuder och förmåner Hos oss ges du möjlighet att verkligen göra skillnad i våra elevers liv. Vi värdesätter varje medarbetares bidrag och tror på vikten av ett stödjande arbetsklimat där alla kan växa och utvecklas. Utöver ett stimulerande arbete där din insats är värdefull, ges du som medarbetare i Norbergs kommun möjlighet att nyttja våra förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och att lämna blod på betald arbetstid Övrigt För den som erbjuds anställning hos oss, krävs enligt Lag om registerkontroll, utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du har skyddad identitet Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt. Kontakta istället den rekryterande chefen direkt för vidare instruktioner om hur du kan lämna in din ansökan på ett säkert sätt. Om du inte har kontaktuppgifterna till den rekryterande chefen kan du vända dig tillHR via växeln 0223-290 00, så hjälper de dig att komma i kontakt med rätt person.