Gagnefs kommun jobb

Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare. I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt. Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun! Gör skillnad i elevers vardag – bli timvikarie i Gagnefs skolor Nu söker vi timvikarier som vill arbeta på våra kommunala grundskolor samt högstadiet. Som timvikarie får du ett omväxlande och givande arbete där du stöttar elevernas lärande och utveckling. Du blir en viktig del av skolans vardag och möter elever, vårdnadshavare och kollegor i en trygg och inspirerande miljö Du bör trivas med ett flexibelt arbetssätt då du med kort varsel kan bli inbokad på våra verksamheter för att ersätta ordinarie personal. Du kommer att arbeta via bemanningscentrum och behöver kontinuerligt lägga tillgänglighet i bokningssystemet SwedeTime för att visa när du kan arbeta. Därefter får du dina bokningar med information via sms.   Arbetsuppgifter  I ditt uppdrag som timvikarie inom våra skolor och fritidshem arbetar du pedagogiskt och utvecklande med elever i åldrarna 6–15 år.   I skolan arbetar du med elever från förskoleklass upp till högstadiet. Du kan vikariera i förskoleklass, som klasslärare, elevassistent eller som lärare för de högre årskurserna där du undervisar i specifika ämnen.  Kvalifikationer  Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Med ett genuint engagemang för barn och ungas utveckling bidrar du till att skapa en trygg, positiv och inspirerande lärmiljö där elever kan växa och utvecklas. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och bemöter människor med respekt och omtanke. Eftersom uppdragen varierar och kan vara på olika skolor och arbetsplatser är du flexibel, trygg i dig själv och har lätt att anpassa dig till nya situationer och rutiner. Du är nyfiken, initiativtagande och har ett intresse för lärande och utveckling. Vi ser också att du är uppmärksam, ansvarstagande och visar stort engagemang i ditt arbete. För tjänsten krävs att du har fyllt 18 år och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har:  Relevant utbildning för yrket  Relevant erfarenhet av yrket  Annan arbetslivserfarenhet   Villkor  Intermittent behovsanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer och urval sker löpande. För att få arbeta som timvikarie inom skola och förskola ska du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret, enligt skollagen, innan anställning. Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret beställer du enkelt från polisen:  Arbete inom skolväsendet | Polismyndigheten Övrigt Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av platsannonser. Vi har i förväg beslutade annonserings- och sökvägar. Insända ansökningshandlingar återsändes ej.  Personer med skyddade personuppgifter rekommenderas att skicka ansökan med brevpost till adress; Gagnefs kommun, 785 80 Gagnef. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks och beslut från Skatteverket om skyddade  personuppgifter, för att ansökan ska kunna skyddas på rätt sätt från början.

Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare. I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt. Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun! Gör skillnad i barns vardag – bli timvikarie i Gagnefs förskolor I Gagnefs förskolor skapar vi en trygg, lustfylld och inspirerande miljö där varje barn ges möjlighet att utforska, leka och lära i sin egen takt. Genom nära och tillitsfulla relationer med engagerade pedagoger lägger vi grunden för ett livslångt lärande. Nu söker vi engagerade timvikarier till våra kommunala förskolor i Björbo, Dala-Floda, Mockfjärd, Bäsna, Djurås, Djurmo och Gagnef. Som vikarie hos oss får du möjlighet att vara en viktig del av barnens vardag. Arbetet är meningsfullt, varierat och utvecklande och passar dig som tycker om att möta människor och vill göra skillnad – varje dag. Arbetsuppgifter  I våra förskolor möter du barn mellan 1 och 5 år. Tillsammans med ordinarie personal bidrar du till en trygg, rolig och lärorik miljö där barnen får möjlighet att växa, utforska och utvecklas. Som vikarie blir du en viktig vuxen i barnens vardag. Du möter nyfikna, kreativa och kompetenta barn, samarbetar med engagerade pedagoger och bidrar till att skapa en miljö där varje barn ges möjlighet att lyckas och växa. Vårt arbete präglas av glädje motivation positiv bekräftelse reflektion respekt och samspel – värden som vägleder oss i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor varje dag. Som timvikarie arbetar du där behov uppstår och får möjlighet att lära känna flera av våra förskolor och arbetslag. Det är ett varierat arbete som passar dig som tycker om att möta nya människor och snabbt komma in i nya sammanhang. Du bör trivas med ett flexibelt arbetssätt då du med kort varsel kan bli inbokad på våra verksamheter för att ersätta ordinarie personal. Du kommer att arbeta via Bemanningscentrum och behöver kontinuerligt lägga tillgänglighet i bokningssystemet SwedeTime för att visa när du kan arbeta. Därefter får du dina bokningar med information via sms.   Kvalifikationer  Vi söker dig som vill vara en trygg och engagerad vuxen i barnens vardag och som delar vår tro på att goda relationer skapar de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling. För att trivas i rollen ser vi att du: har ett genuint intresse för barns utveckling, lek och lärande är trygg, ansvarstagande och flexibel har lätt för att skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor samarbetar väl med andra och bidrar till en positiv arbetsmiljö kan anpassa dig till nya situationer, arbetsplatser och arbetsuppgifter har fyllt 18 år har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  Det är meriterande om du har relevant utbildning för yrket erfarenhet av arbete i förskola, skola eller annan verksamhet med barn annan arbetslivserfarenhet som bidragit till god samarbets- och serviceförmåga  Villkor  Intermittent behovsanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer och urval sker löpande.  För att få arbeta som timvikarie inom skola och förskola ska du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret, enligt skollagen, innan anställning. Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret beställer du enkelt från polisen:  Arbete inom skolväsendet | Polismyndigheten Övrigt Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av platsannonser. Vi har i förväg beslutade annonserings- och sökvägar. Insända ansökningshandlingar återsändes ej.  Personer med skyddade personuppgifter rekommenderas att skicka ansökan med brevpost till adress; Gagnefs kommun, 785 80 Gagnef. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks och beslut från Skatteverket om skyddade  personuppgifter, för att ansökan ska kunna skyddas på rätt sätt från början.

Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare. I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt. Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun! Vi hittade inte just dig i vår förra annons. Så nu gör vi ett nytt försök! Enheten för barn- och familj inom individ- och familjeomsorgen i Gagnefs kommun söker nu socialsekreterare som vill arbeta med utredningar och insatser för barn och deras familjer. Vi befinner oss i en fas där vi bygger upp en trygg, stabil och hållbar arbetsgrupp och vi söker dig som vill vara en del av den resan. Hos oss är arbetsklimatet och gemenskapen viktiga grundpelare. Vi söker därför medarbetare som förutom att bidra med sin kompetens också värdesätter samarbete, omtanke och ett gott kollegialt stöd. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både barn, familjer och medarbetare kan känna sig trygga. Arbetsuppgifter I Gagnefs kommun arbetar vi flexibelt, vilket innebär att du arbetar med samtliga delar av myndighetsutövningen. Arbetsuppgifterna kan, utifrån intresse och erfarenhet, anpassas för att skapa en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. Som socialsekreterare innebär det att vara den första trygga kontakten för kommuninvånare som söker stöd och hjälp. Som socialsekreterare tar man emot och gör initiala bedömningar av inkomna orosanmälningar, förfrågningar och ansökningar. Arbetsuppgifterna omfattar även utredningar, bevilja insatser samt följa upp placerade barn och öppenvårdsinsatser. I arbetet ingår regelbundna samtal med både vuxna och barn, liksom samverkan med interna och externa verksamheter. Dokumentation utgör en viktig del av tjänsten och sker löpande i ärendenas olika faser. Resor kan förekomma i  arbetet. Du kommer att arbeta nära kollegor som jobbar som socialsekreterare, familjerättssekreterare, familjehemssekreterare, vuxenhandläggare, ekonomiskt bistånd, öppenvården och tillsammans sätter vi alltid Gagnefsbon i fokus. Vi är mitt i omställningen till den nya socialtjänstlagen och utvecklar vårt arbete mot mer främjande och förebyggande insatser, med stöd av en projektledare. Som socialsekreterare hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete där du arbetar i alla delar av utredningsprocessen och har stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling. Du får regelbunden intern metodhandledning av förste socialsekreterare och arbetsgruppen erbjuds även extern processhandledning. Är du ny i handläggarrollen har du också extra stöd från kollegor i form av medhandläggarskap.  Du erbjuds; 39 timmars arbetsvecka och flextid Friskvårdsbidrag med 1500 kr per år Semesterväxling Extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år För den som är anställd minst 12 månader, finns också möjlighet ett köpa ett årskort för kollektivtrafik på Dalatrafik Kvalifikationer I Gagnefs kommun möter du människor i olika livssituationer, ofta i stunder som kräver både trygghet och lyhördhet. Därför söker vi dig som har ett inkännande och respektfullt bemötande och som kan skapa förtroende hos både barn, vårdnadshavare och samarbetspartners. Du är trygg i dig själv och kan hantera möten med enskilda individer, familjer och grupper på ett professionellt och stabilt sätt. Arbetet med barn och familjer kan innebära snabba förändringar och oförutsägbara situationer. Vi söker därför dig som kan behålla lugnet när det behövs som mest och som kan göra välgrundade bedömningar även under press. För att lyckas i rollen behöver du kunna planera, strukturera och prioritera ditt arbete så att tidsramar, lagkrav och kvalitetskrav följs. Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat genom att vara hjälpsam, kommunikativ och ansvarstagande. Du är en person med god mognad, integritet och förmåga att arbeta både självständigt och i team. Barnperspektivet är en självklar del av ditt arbetssätt som genomsyras av ödmjukhet, förståelse och professionalism. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och hanterar dokumentation på ett noggrant och rättssäkert sätt. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och har god förmåga att dokumentera på ett tydligt och rättssäkert sätt. Har du erfarenhet av myndighetsutövning eller arbete med barn och familj är det en fördel, men vi välkomnar även dig som är ny i yrket som vill växa in i rollen. Det viktigaste är att du har rätt grundutbildning, ett genuint engagemang och viljan att utvecklas tillsammans med oss. Det är meriterande om du har kunskap om BBIC, utbildning i Signs of Safety, FREDA eller andra kompletterande metoder som stärker verksamhetens kompetens. Du ska ha svensk socionomexamen och B‑körkort eftersom bilkörning förekommer i tjänsten. Villkor Tjänsten är 100% med månadslön. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.  Under intervjun ska du kunna uppvisa utdrag från misstanke och belastningsregister,  Övrigt Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av platsannonser. Vi har i förväg beslutade annonserings- och sökvägar. Insända ansökningshandlingar återsändes ej.  Personer med skyddade personuppgifter rekommenderas att skicka ansökan med brevpost till adress; Gagnefs kommun, 785 80 Gagnef. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks och beslut från Skatteverket om skyddade  personuppgifter, för att ansökan ska kunna skyddas på rätt sätt från början.

Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare. I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt. Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun! Vi söker en engagerad och strategisk chef som tillsammans med IT-teamet vill fortsätta driva förändringsarbetet, stärka vår IT-infrastruktur och säkerställa att våra verksamheter har rätt tekniskt stöd. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en dynamisk miljö där din kompetens och ditt ledarskap gör skillnad för kommunens invånare och medarbetare. På Gagnefs kommuns IT-avdelning är vi sex medarbetare med lite olika kompetensområden och lång erfarenhet som tillsammans med vår IT-partner arbetar med ett starkt fokus på våra kunder och användare. Vår arbetskultur präglas av framtidstro, en vilja att driva förändring och en ödmjuk inställning.  Vi arbetar nära våra verksamheter och har ett starkt fokus på service, samarbete och ständig utveckling. Gagnefs kommun jobbar gärna i samverkan med andra kommuner och du ska därför vara en stark lagspelare både inom kommunen men även i samverkan med andra.  Hos oss får du ett omväxlande chefsuppdrag med korta beslutsvägar, nära samarbete med verksamheterna och goda möjligheter att påverka kommunens fortsatta utveckling.  Arbetsuppgifter Som IT-chef i Gagnefs kommun får du möjlighet att leda en välfungerande IT-verksamhet och samtidigt bidra till kommunens fortsatta utveckling. Tillsammans med engagerade medarbetare skapar du förutsättningar för en säker, stabil och modern digital arbetsmiljö som stödjer kommunens verksamheter och invånare. Du leder, utvecklar och samordnar kommunens IT-verksamhet och ansvarar för att IT-avdelningen levererar ändamålsenliga och framtidssäkra IT-tjänster. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för IT-avdelningen och leder ett erfaret team med bred kompetens inom IT-området. Tillsammans med kommunens externa IT-partner ansvarar du för drift, utveckling och förvaltning av kommunens IT-miljö. I rollen arbetar du nära kommunens verksamheter för att förstå deras behov och omsätta dessa till hållbara och kostnadseffektiva IT-lösningar. Du samverkar med externa leverantörer, andra kommuner och regionala nätverk för att utveckla kommunens IT-stöd. Du ansvarar för att utveckla och förvalta kommunens IT-infrastruktur, stärka informations- och IT-säkerheten samt driva ett systematiskt förbättringsarbete inom IT-området. Rollen innebär även ansvar för IT-supportens utveckling och kvalitet samt för hantering av IT-relaterade risker och incidenter. Du bidrar aktivt till kommunens digitala utveckling genom att säkerställa att IT skapar rätt tekniska förutsättningar för verksamheternas digitalisering. Arbetet sker i nära samverkan med kommunens digitaliseringsfunktion. Du följer utvecklingen inom IT, AI och digital teknik och bidrar till att kommunen på ett säkert, ändamålsenligt och verksamhetsnära sätt tar till vara de möjligheter som ny teknik erbjuder. IT-chefen rapporterar till stabschefen och ingår i kommunstyrelseförvaltningens chefsgrupp. I tjänsten ingår även uppdrag som tjänsteman i beredskap (TiB) enligt gällande schema. Som chef i Gagnefs kommun får du stöd genom ett nära samarbete med kommunstyrelseförvaltningens ledningsfunktioner, HR och övriga chefer. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT, datavetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom IT samt dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare. Vi ser gärna att du har minst några års erfarenhet som chef med personalansvar. Vi önskar också att du har stor förståelse för Microsofts molnplattform och hur dess olika tjänster samverkar i en modern IT-miljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom IT. Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet som chef med personalansvar samt: dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet, medarbetare och ekonomi god kunskap inom IT-infrastruktur, systemförvaltning, molntjänster och IT-säkerhet erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och samverka med olika intressenter god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har; erfarenhet från kommun, region eller annan politiskt styrd organisation erfarenhet av att leda specialister erfarenhet av projektledning erfarenhet av upphandling och leverantörsstyrning.  Som ledare är du trygg, tydlig och utvecklingsinriktad. Du skapar engagemang genom delaktighet och har förmåga att coacha och utveckla dina medarbetare. Du arbetar strukturerat och långsiktigt samtidigt som du kan fatta beslut och prioritera när verksamheten kräver det. Du har ett strategiskt perspektiv men trivs också med att vara nära verksamheten och förstå användarnas behov. Villkor Tillsvidareanställning, 100 % . Tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Säkerhetsprövning kan ske före anställning. Urval kommer att ske löpande och intervjuer är planerade till v 35-36. Övrigt Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av platsannonser. Vi har i förväg beslutade annonserings- och sökvägar. Insända ansökningshandlingar återsändes ej.  Personer med skyddade personuppgifter rekommenderas att skicka ansökan med brevpost till adress; Gagnefs kommun, 785 80 Gagnef. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks och beslut från Skatteverket om skyddade  personuppgifter, för att ansökan ska kunna skyddas på rätt sätt från början.

Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare. I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt. Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun! Gagnefs kommun leder chefer med både hjärta och hjärna – som modiga förebilder, med närvaro, stabilitet och tydligt resultatfokus. Låter det intressant? Då kan detta vara uppdraget för dig! Socialförvaltningen i Gagnefs kommun arbetar för att våra äldre ska få en god, trygg och meningsfull vardag. Hemtjänsten är en viktig del av kommunens äldreomsorg, där vi varje dag möter människor i behov av vård, omsorg, stöd och professionellt bemötande. En av våra enhetschefer går nu i pension och därför söker vi en engagerad, modig och närvarande enhetschef som vill leda hemtjänsten och dess verksamheten vidare med tydlig riktning, stabilitet och utvecklingsfokus. Som enhetschef leder du med tillit och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt viktiga uppdrag. Du är stolt över ditt chefsuppdrag, synliggör framgångar och bidrar till en arbetsmiljö där vi är varandras arbetsmiljö. Du står stadigt i förändring, vågar fatta beslut och tar ansvar för helheten – alltid med brukarnas bästa i fokus. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad, både för de människor vi är till för och för de medarbetare du leder. Du ingår i äldreomsorgens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med andra enhetschefer, stödfunktioner som HR och ekonomi samt externa samverkansparter. Hemtjänsten är uppdelad i två distrikt som leds av två enhetschefer och de arbetar i en nära tvåsamhet. Du rapporterar till verksamhetschef. Arbetsuppgifter Leda, fördela och följa upp arbetet inom hemtjänsten. Ansvara för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Säkerställa att vård och omsorgen bedrivs med hög kvalitet och enligt gällande lagstiftning. Skapa engagemang, delaktighet och trygghet för medarbetare. Driva systematiskt förbättrings- och utvecklingsarbete. Samverka internt och externt. Samt andra förekommande arbetsuppgifter som är relevant för tjänsten. Kvalifikationer Du är en trygg och tydlig ledare som kombinerar struktur med lyhördhet. Du leder tillitsbaserat, är kommunikativ och har förmåga att skapa goda relationer. Du tar ansvar för uppdraget, är lösningsfokuserad och ser möjligheter till utveckling även i komplexa situationer. Du planerar och organiserar verksamheten på ett sätt som skapar stabilitet och kvalitet, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Som chef i Gagnefs kommun är du en modig förebild som leder med både värme och professionalism.  För att lyckas i rollen krävs att du har relevant utbildning samt erfarenheter inom kommunal verksamhet samt goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Du har även grundläggande kunskap inom relevanta lagrum så som SoL, HSL, arbetsmiljö- och arbetsrätt. Vi ser gärna även att du har utvecklat dina kunskaper genom någon ledarskapsutbildning eller andra relevanta utbildningar riktade mot äldreomsorgen. Villkor Tjänsten är tillsvidare 100% med tillträde efter överenskommelse. Innan anställning krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister. B-körkort krävs för tjänsten. Övrigt Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av platsannonser. Vi har i förväg beslutade annonserings- och sökvägar. Insända ansökningshandlingar återsändes ej.  Personer med skyddade personuppgifter rekommenderas att skicka ansökan med brevpost till adress; Gagnefs kommun, 785 80 Gagnef. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks och beslut från Skatteverket om skyddade  personuppgifter, för att ansökan ska kunna skyddas på rätt sätt från början.

Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare. I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt. Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun! Gagnefs kommun söker nu en engagerad och strukturerad nämndsekreterare till kanslienheten inom Kommunstyrelsens förvaltning. Här får du en nyckelroll i att stödja den politiska organisationen och bidra till en rättssäker och effektiv beslutsprocess.  Som nämndsekreterare ansvarar du för att skapa förutsättningar för väl fungerande möten och en smidig beslutsprocess – från förberedelser och genomförande till uppföljning. Du ingår i en arbetsgrupp med övriga nämndsekreterare, registratorer och arkivarie.  Arbetet är både självständigt och samarbetsinriktat med många kontaktytor, i nära dialog med förtroendevalda, chefer och handläggare. Gagnefs kommun använder ärendehanteringssystemet Lex för diarieföring och hantering av handlingar till nämnder och styrelser.  Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga uppgifter är att:  Delta i sammanträden, presidiemöten och förvaltningsberedningar Upprätta kallelser och protokoll Kvalitetssäkra beslutsunderlag  Hantera administrativa moment i beredningsprocessen Administrera möten inom den politiska organisationen Ge stöd och utbildning i nämndsadministration, informationshantering och ärendehanteringssystemet Lex Delta i utvecklingsarbete för att effektivisera och digitalisera nämndsprocesser Delta i arbetet med att arrangera allmänna val I arbetsuppgifterna ingår även att bidra till Kansliets gemensamma uppdrag, exempelvis genom att bistå registratorer med stöd eller utföra andra administrativa insatser vid behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, statsvetenskap, juridik, samhällsvetenskap, registratur, arkiv- och informationskunskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig Goda kunskaper om kommunallagen, förvaltningslagen och offentlighet- och sekretesslagstiftningen Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i politiskt styrd organisation, gärna kommunal Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift  Goda kunskaper i Office-paketet och förståelse för digitala processer kopplade till nämndsadministration För att trivas i uppdraget ser vi gärna att du är: Noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten Självständig och initiativtagande En god samordnare som kan hantera parallella uppdrag Flexibel och lyhörd med god kommunikativ förmåga En lagspelare som trivs med samarbete Utvecklingsinriktad men även bekväm med rutinuppgifter Van att arbeta utifrån den nämndsadministrativa årscykeln Har en mycket hög servicegrad och trivs med att ge stöd och service till både kollegor och förtroendevalda Villkor Urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden. Intervjuer planeras prel. under vecka 34-35. Tjänsten är tillsvidare på 100%. Provanställning tillämpas och arbetsprov och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras. Övrigt Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av platsannonser. Vi har i förväg beslutade annonserings- och sökvägar. Insända ansökningshandlingar återsändes ej.  Personer med skyddade personuppgifter rekommenderas att skicka ansökan med brevpost till adress; Gagnefs kommun, 785 80 Gagnef. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks och beslut från Skatteverket om skyddade  personuppgifter, för att ansökan ska kunna skyddas på rätt sätt från början.

Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare. I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt. Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun! Vill du ta nästa steg i din HR‑karriär och vara med och utveckla HR i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Trivs du i en miljö där du får använda både hjärna och hjärta? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker dig som gillar att få saker att hända och som tycker om att utveckla både arbetssätt och människor. Som HR-strateg hos oss kombinerar du operativt chefsstöd med utvecklingsarbete. Du arbetar nära verksamheten, utvecklar rekryteringsprocessen tillsammans med Bemanningscenter och bidrar till att digitalisera och förenkla HR-arbetet. Rollen passar dig som vill växa, ta ansvar och bidra med nya perspektiv. Du behöver inte kunna allt från början – det viktigaste är att du är nyfiken, vill utvecklas och tycker om att ta ansvar. Hos oss får du stöd av erfarna kollegor samtidigt som du får möjlighet att växa i rollen. Du blir en del av HR-avdelningen som består av Bemanningscenter, Lön och HR-center. Dina närmaste kollegor är tre erfarna HR-strateger, HR-chef och bemanningssamordnare – ett team som gärna delar med sig av sina erfarenheter och stöttar varandra i vardagen.  Tillsammans arbetar vi för att skapa framtidens HR-stöd i Gagnefs kommun.  Arbetsuppgifter Som HR-strateg arbetar du nära chefer inom socialförvaltningen och ger stöd i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, bemanning och kompetensförsörjning. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för och utveckla rekryteringsprocessen tillsammans med Bemanningscenter. Arbeta med kompetensförsörjning, bemanningsplanering och frågor kopplade till LAS. Utveckla och förvalta HR-information på intranätet, inklusive chefs- och personalhandbok. Driva förbättrings- och digitaliseringsinitiativ inom HR-området. Bidra till att göra HR-processer enklare och mer användarvänliga för chefer och medarbetare. Delta i HR-avdelningens gemensamma utvecklingsarbete. Du förväntas bidra med nya perspektiv, se till helheten och aktivt driva förbättringar inom rekrytering, bemanningsplanering och digitala arbetssätt. Vi uppskattar personer som vågar ställa frågor, utmana befintliga lösningar och omsätta idéer till praktisk förändring. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas. Ska‑krav: Erfarenhet Erfarenhet av rekrytering i någon form, exempelvis genom praktik, arbete som HR-assistent, bemanningsföretag eller liknande. Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många parallella processer. Erfarenhet av att skriva och förvalta information, exempelvis intranät, rutiner eller handböcker. Ska‑krav: Utbildning Kandidatexamen eller pågående/avslutad utbildning inom personal- och arbetslivsfrågor, HR eller motsvarande. Utbildning som omfattar arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering/kompetensförsörjning samt organisation och ledarskap. Ska‑krav: Kunskap God kunskap om rekryteringsprocessens olika steg och grundläggande urvalsmetodik. Grundläggande kunskap om arbetsrätt och arbetsmiljö. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. God digital kompetens och vana att arbeta i olika systemstöd. Meriterande Erfarenhet av arbete inom eller mot socialförvaltning/socialtjänst. Erfarenhet av förbättringsarbete, digitalisering eller utvecklingsprojekt. Erfarenhet av bemanning, schemaläggning eller kompetensplanering. Fördjupningskurser inom rekrytering, digital HR, arbetsmiljö eller projektledning. Kunskap om digitala HR-system, intranät eller employer branding. Utbildning i kompetensbaserad rekrytering. De kompetenser vi värderar högst Personlig mognad – du agerar med omdöme, integritet och självinsikt även i pressade situationer. Kommunikativ förmåga – du gör HR-information tydlig, begriplig och användbar. Strukturerat arbetssätt – du håller ordning på processer, dokumentation och uppföljning. Samarbetsförmåga – du bygger förtroende och samarbetar väl med chefer, kollegor och andra samarbetspartners. Utvecklingsorienterad - Du ser möjligheter i nya idéer, metoder och arbetssätt. Du tar initiativ till förbättringar och omsätter idéer till praktiska lösningar. Helhet - Du har ett helhetsperspektiv och ser hur olika delar hänger ihop. Du väger in verksamhetens bästa i beslut och prioriteringar. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad – både för verksamheten och människorna i den. Tillsammans utvecklar vi framtidens HR i Gagnefs kommun. Vi erbjuder en roll där du får kombinera verksamhetsnära HR-arbete med utvecklingsfrågor, ta egna initiativ och se effekten av ditt arbete. Du får stöd av erfarna kollegor och goda möjligheter att växa och utvecklas i takt med uppdraget. Villkor Tjänsten är tillsvidare på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Som arbetsgivare erbjuder vi ett generöst flextidsavtal, 39-timmars arbetsvecka, friskvårdsbidrag samt semesterväxling.           Övrigt Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av platsannonser. Vi har i förväg beslutade annonserings- och sökvägar. Insända ansökningshandlingar återsändes ej.  Personer med skyddade personuppgifter rekommenderas att skicka ansökan med brevpost till adress; Gagnefs kommun, 785 80 Gagnef. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks och beslut från Skatteverket om skyddade  personuppgifter, för att ansökan ska kunna skyddas på rätt sätt från början.