Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Huvuduppgiften för förvaltningen är att förmedla kunskaper och skapa förutsättningar för att eleverna ska tillägna sig och utveckla kunskap. Utbildningen ska främja elevernas utveckling till ansvarskännande människor, som aktivt deltar i och utvecklar yrkes- och samhällslivet. Den ska bidra till elevernas allsidiga utveckling. Lärare i ämnen inom entreprenörskap, marknadsföring, information och kommunikation. Du kommer att tillsammans med arbetslaget genomföra en bra utbildning för eleverna och i samarbete med branschen i form av t ex uppföljning av den arbetsförlagda utbildningen, APL. Arbetsuppgifter Planering genomförande och uppföljning av undervisningen. Vara mentor för eleverna i en av klasserna på programmet Försäljning och service. Kvalifikationer Lärarutbildning med lärarlegitimation inom ovanstående områden. Kunskaper inom ett eller flera av områdena entreprenörskap, marknadsföring, information, kommunikation, handel och hållbar utveckling. Övrigt   Förmågor och färdigheter Initiativtagande Flexibel Samarbetsförmåga Relationsskapande Ledarskap Kreativ Gymnasieförvaltningen Gymnasieförvaltningen ingår under en gemensam nämnd för Mora, Orsa och Älvdalens kommuner. Förvaltningen ansvarar för gymnasieutbildning och vuxenutbildning i de tre samverkanskommunerna. Vi är en skola med hög kompetens hos personalen och bra resultat hos eleverna. Vi har elevernas kunskapsutveckling i fokus och en stark tilltro till lärarnas förmåga. I verksamheten finns för närvarande 14 nationella program, introduktionsprogrammen, idrottsgymnasium, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, sfi och högskolestudier på distans. Skolan har ca 1100 elever på ungdomsgymnasiet och ca 600 elever inom vuxenutbildningen. Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Huvuduppgiften för förvaltningen är att förmedla kunskaper och skapa förutsättningar för att eleverna ska tillägna sig och utveckla kunskap. Utbildningen ska främja elevernas utveckling till ansvarskännande människor, som aktivt deltar i och utvecklar yrkes- och samhällslivet. Den ska bidra till elevernas allsidiga utveckling. Att tillsammans med arbetslaget planera, genomföra och följa upp undervisningen för eleverna på Vård och omsorgsprogrammet. Arbetsuppgifter Mentorskap för en av våra klasser på programmet. Uppföljning av det arbetsplatsförlagd lärandet ute på arbetsplatserna, APL. Kvalifikationer Utbildning inom vårdsektorn, t ex sjuksköterska eller undersköterska. Utbildning och arbete inom vårdsektorn. Övrigt   Förmågor och färdigheter Självständighet Initiativtagande Samarbetsförmåga Relationsskapande Ledarskap Kreativ Gymnasieförvaltningen Gymnasieförvaltningen ingår under en gemensam nämnd för Mora, Orsa och Älvdalens kommuner. Förvaltningen ansvarar för gymnasieutbildning och vuxenutbildning i de tre samverkanskommunerna. Vi är en skola med hög kompetens hos personalen och bra resultat hos eleverna. Vi har elevernas kunskapsutveckling i fokus och en stark tilltro till lärarnas förmåga. I verksamheten finns för närvarande 14 nationella program, introduktionsprogrammen, idrottsgymnasium, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, sfi och högskolestudier på distans. Skolan har ca 1100 elever på ungdomsgymnasiet och ca 600 elever inom vuxenutbildningen. Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Morkarlbyhöjden är en högstadieskola där elever och personal trivs. Skolan har ca. 370 elever och drygt 40 personal. Personalomsättningen är låg både bland lärare och skolledning. Skolans arbetssätt präglas av samarbete och kamratskap. Sedan två år har vi, via interna och externa, arbetat mot att utveckla ett coachande förhållningssätt mellan lärare och mellan lärare och elev. Skolan är organiserad i årskursanknutna arbetslag och vi har studiepedagoger och speciallärare i samtliga tre arbetslag. Vi söker dig som vill vara en aktiv del av en inkluderande arbetsmiljö där trivsel, samarbetsvilja och pedagogisk utveckling präglar arbetsdagen. Arbetsuppgifter Undervisning i spanska och engelska. Kvalifikationer Vi ser att du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella, och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Du styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du ser möjligheterna i förändringar och är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Du arbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har en god pedagogisk insikt med god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla sitt budskap till mottagaren. Du handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer.  Krav Du har lärarlegitimation För- och grundskoleförvaltningen Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra! Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet. Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell. Välkommen med din ansökan till oss! Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Vi söker enhetschef till vårt särskilda boende Juntgården, beläget i vackra Venjan. I denna roll kombineras enhetschefsuppdraget med ett uppdrag som sjuksköterska, så därför behöver du som söker vara legitimerad sjuksköterska. Ett spännande uppdrag, som passar både dig i en nuvarande chefsroll som längtar tillbaka till mer patientnära arbete och dig som idag är sjuksköterska och sugen på nästa steg i karriärstrappan. Våra särskilda boenden har i uppdrag att ge god vård och omsorg samt stöd i den dagliga livsföringen för våra brukare. Detta ska ske tillsammans med möjlighet till en självständig och aktiv gemenskap med andra. Ordinärt boendes uppdrag är att verkställa beslut om insatsen hjälp i hemmet. Som sjuksköterska är uppdraget att utifrån hälso- och sjukvårdslagen stärka hälsa, förebygga sjukdom och ohälsa hos våra patienter. Verksamheterna ska bygga på respekt för de äldres behov, självbestämmande och integritet. För att ge dig bästa förutsättningar att lyckas i rollen erbjuds stöd och mentorskap, både från enhetschefskollegor och från hemsjukvårdens sjuksköterskor. Tjänsten är en visstidsanställning med möjlighet till förlängning, med placering i Venjan. Arbetsuppgifter Som enhetschef kommer du ha ett direkt personalansvar för ca 20 medarbetare som arbetar på äldreboendet Juntgården och inom hemtjänsten i Venjan. I uppdraget ingår också att ansvara för budget, arbetsmiljö och utveckling av verksamheten. Du kommer att arbeta båda strategiskt och operativt. Vi söker dig som kan leda och samordna arbetet så att det bedrivs kostnadseffektivt i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och politiskt fattade beslut samt kvalitetssäkra dokumentation, insatser och uppföljning.  Uppdraget som sjuksköterska innebär att arbeta förebyggande och besörja god omvårdnad med individens behov i centrum. Du har omvårdnadsansvar för de medicinska insatserna samt dokumentationen av omvårdnaden hos patienterna och ansvarar för delegering till baspersonal enligt hälso- och sjukvårdslagen och Mora kommuns riktlinjer. Du rapporterar till avdelningschef för vård-och omsorgsboende/ordinärt boende och samverkar tätt med enhetscheferna inom avdelningen. Kvalifikationer, förmågor och färdigheter Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet och kunskap om gällande lagrum samt dokumentationshantering. Har du dessutom tidigare arbetat som chef och utifrån det har kunskaper inom ekonomi eller personalområdet ser vi det som meriterande, precis som genomförd ledarskapsutbildning. Utifrån att det kan vara utmanande med ett kombinerat uppdrag ser vi att du som person har lätt för att anpassa dig och kan skifta perspektiv. Du har en helhetssyn på verksamheten, där du väger in långsiktiga aspekter i agerande och beslut. Rollen innebär både internt och externt samarbete, där du relaterar till andra på ett lyhört sätt. Som ledare är du trygg, stabil och tydlig i din kommunikation. Utveckling är viktigt för oss och vi välkomnar ditt nytänkande som kan omsättas i praktiken och leda till resultat. Resor i tjänsten förekommer så du behöver ha körkort. Socialförvaltningen Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök idag. Kollegor imorgon. Vi söker dig som vill arbeta i vackra Venjan som lärare i fritidshem!  Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Tjänsten innebär ett nära samarbete med lärare i åk F-6 och förskolan vilket ställer höga krav på din flexibilitet och ett kollegialt samarbete. Värdet av kollegialt samarbete är något som kännetecknar dig. Arbetsplats Venjans skola, som ligger mitt i en levande landsbygd, är en F-6 skola med närhet till det mesta. Vår skolmiljö kännetecknas av nyfikenhet, öppenhet och trygghet, där alla barn leker med alla  oavsett ålder. I anslutning till skolan har vi en multiarena, simhall och egna skidspår på vintern. Vår skolskog och sjön har vi runt knuten. Ett stenkast från skolan ligger biblioteket. Vi har ett nära samarbete mellan skola, fritidshem och förskola och har ofta gemensamma aktiviteter tillsammans. Venjans skola ligger naturskönt i byn Venjan som ligger ca 5,5 mil från Mora centrum. Kvalifikationer Legitimerad lärare i fritidshem Kunskaper: Kunskaper i aktuella styrdokument och lagstiftning Behärska det svenska språket i både tal och skrift Meriterande med kunskaper i andra språk Färdigheter: Pedagogisk insikt Förmåga att kunna skapa förtroende och goda relationer, såväl internt som externt Ledarskapsförmåga Egenskaper: På en liten ort som Venjan där elevernas gränser för skola och fritids ofta sammanfaller, är det extra viktigt att du  är strukturerad  har en tydlighet i ditt uppdrag är trygg i ditt självledarskap, då ledningen inte alltid är på plats besitter en god kommunikativ förmåga Annat: Hälsa- och livsstilskompetens Övrigt: Milersättning kan diskuteras. Arbetstiden kan förläggas så att det fungerar för såväl dig som verksamheten. Venjans skola ingår under samma arbetsledning som den centralt belägna Morkarlby skolan F-6 i Mora. Samarbete sker mellan enheterna och kommer att utökas.   För- och grundskoleförvaltningen Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra! Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet. Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell. Välkommen med din ansökan till oss! Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök idag. Kollegor imorgon. Vi söker dig som vill arbeta i vackra Venjan som lärare!  Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som lärare i vid Venjans skola kan du behöva undervisa i samtliga årskurser F-6. Undervisningen sker i åldersintegrerade klasser. Tjänsten innebär ett nära samarbete med de lärare som gemensamt ansvarar för åk F-6, fritidshem samt förskola. Det ställer höga krav på din flexibilitet och ett kollegialt arbetssätt. Värdet av kollegialt samarbete är något som kännetecknar dig. Arbetsplats Venjans skola, som ligger mitt i en levande landsbygd, är en F-6 skola med närhet till det mesta. Vår skolmiljö kännetecknas av nyfikenhet, öppenhet och trygghet, där alla barn leker med alla  oavsett ålder. I anslutning till skolan har vi en multiarena, simhall och egna skidspår på vintern. Vår skolskog och sjön har vi runt knuten. Ett stenkast från skolan ligger biblioteket. Vi har ett nära samarbete mellan skola, fritidshem och förskola och har ofta gemensamma aktiviteter tillsammans. Venjans skola ligger naturskönt i byn Venjan som ligger ca 5,5 mil från Mora centrum. Kvalifikationer Lärarexamen inklusive lärarlegitimation Kunskaper: Kunskaper i aktuella styrdokument och lagstiftning Behärska det svenska språket i både tal och skrift Meriterande med kunskaper i andra språk Färdigheter: Förmåga att kunna skapa förtroende och goda relationer, såväl internt som externt Förmåga att kunna motivera eleverna Förmåga att nå resultat i relation till uppsatta mål Ledarskapsförmåga Egenskaper: På en liten ort som Venjan där elevernas gränser för skola och fritids ofta sammanfaller, är det extra viktigt att du  är strukturerad  har en tydlighet i ditt uppdrag är trygg i ditt självledarskap, då ledningen inte alltid är på plats besitter en god kommunikativ förmåga Annat: Musikbehörighet/kompetens är meriterande. Hälsa- och livsstilskompetens Övrigt: Milersättning kan diskuteras. Arbetstiden kan förläggas så att det fungerar för såväl dig som verksamheten. Venjans skola ingår under samma arbetsledning som den centralt belägna Morkarlby skolan F-6 i Mora. Samarbete sker mellan enheterna och utökas alltmer.   För- och grundskoleförvaltningen Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra! Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet. Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell. Välkommen med din ansökan till oss! Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök idag. Kollegor imorgon. Arbetsplats Morkarlby skola F-6 är en centralt belägen skola i Mora kommun, men med närhet till skog och friluftsområdet i Hemus. Morkarlby är kommunens största F-6 skola med ca. 350 elever. Här arbetar ca 40 personal dagligen. Venjans skola ligger i natursköna Venjan, 5.5 mil från centrala Mora. Det är en liten byskola med drygt 20 barn och 4 personal. Arbetsuppgifter Arbetet innebär planering, genomförande och utvärdering av undervisning i ämnet textilslöjd men du ska också samverka med övriga lärare i skolan och bidra till en god arbetsmiljö, skolutveckling och goda resultat för våra elever. Kvalifikationer Lärarexamen inklusive lärarlegitimation, gärna med behörighet i textilslöjd. Kunskaper: Kunskaper i aktuella styrdokument och lagstiftning Behärska det svenska språket i både tal och skrift Meriterande med kunskaper i andra språk Färdigheter: Förmåga att kunna skapa förtroende och goda relationer, såväl internt som externt Förmåga att kunna motivera eleverna Förmåga att nå resultat i relation till uppsatta mål Ledarskapsförmåga Egenskaper: Engagerad Positiv Flexibel Tydlig Samarbetsförmåga Strukturerad Kommunikativ Annat: Hälsa- och livsstilskompetens Krav Pedagogisk erfarenhet För- och grundskoleförvaltningen Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra! Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet. Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell. Välkommen med din ansökan till oss! Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Morkarlby skola F-6 ligger i anslutning till Mora centrum, men med närhet till skolskog och friluftsområdet i Hemus. Arbetsbeskrivning Vi söker en lärare i fritidshem/fritidspedagog som är självständig, kreativ och målmedveten med eleven i fokus och som har mycket god samarbetsförmåga. I tjänsten ingår att ansvara för rastaktiviteter under skoltid. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. Du ska tillsammans med dina kollegor: Planera, genomföra, utvärdera och utveckla det pedagogiska arbetet på fritidshemmet utifrån läroplanen. Arbeta för att skapa en trygg, utvecklande och stimulerande verksamhet för eleverna. Arbeta aktivt för en tillgänglig lärmiljö. Aktivt verka för en god samverkan med vårdnadshavare.   Kvalifikationer Behörighetsgivande examen eller motsvarande utbildning inklusive legitimation Kunskaper Goda kunskaper om aktuella styrdokument och lagstiftning Behärska det svenska språket i både tal och skrift Goda kunskaper i användandet av digitala verktyg Kunskaper om utvecklingsrelaterade funktionsnedsättningar Färdigheter: Ledarskapsförmåga Pedagogisk insikt Lågaffektiva strategier Förmåga att kunna skapa förtroende och goda relationer Kunna ta emot handledning och följa uppgjorda strukturer Egenskaper: Kommunikativ Lågaffektivt förhållningssätt Tydlig Strukturerad och ordningsam Självständig Flexibel Kreativ Annat: Hälsa och livsstilskompetens Vi fäster stor vikt vid din personliga lämplighet För- och grundskoleförvaltningen Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra! Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet. Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell. Välkommen med din ansökan till oss! Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Noretskolan befinner sig nu i en framåtlutad position och utvecklingen för att förbättra skolan har de senaste åren varit tydlig. Vi vill att du som söker tjänst hos oss skall vara medveten om dina styrkor och vara beredd att bjuda till och tycka om förändring. Nu söker vi en lärare med specialpedagogisk kompetens Centralt för uppdraget är att arbeta tillsammans med undervisande lärare i klassrummet för att göra undervisningen tillgänglig för alla elever och ge den ledning och stimulans som eleverna behöver för att utvecklas så långt som möjligt. Vidare ingår i tjänsten att arbeta i team med studiepedagoger, rektorer, SYV  och elevhälsan för att kontinuerligt följa upp och utvärdera insatser.  I uppdraget ingår också att kartläggning och dokumentation. Förtroendefulla relationer och samverkan med elev och vårdnadshavare är en viktig del i uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. På Noretskolans högstadium går cirka 330 elever. I årskurs 7–9 har vi till hösten  fem klasser i årskurs 7, 8 och 9.  Till varje årskurs finns en studiepedagog som ansvarar för mentorskapet. Rekrytering och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonstiden är slut.   Kvalifikationer Lärarlegitimation i grundskolans senare år eller årskurs 4-6. Det är meriterande om du är legitimerad speciallärare eller specialpedagog. Du är bekväm med ansvar och självständigt arbete. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samverka med elever och vårdnadshavare. Du ser fördelarna med ett gott samarbete mellan kollegor, elevhälsoteam och skolledning. Du tar initiativ och driver utveckling. Du är förtrogen i att kartlägga och dokumentera elevers skolsituation som verktyg för att tillgängliggöra utbildningen för alla elever.       För- och grundskoleförvaltningen Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra! Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet. Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell. Välkommen med din ansökan till oss! Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Arbetet innebär undervisning i textilslöjd på flera skolor. Arbetsuppgifter Textilslöjd är en av två inriktningar i ämnet slöjd. Arbetsuppgifterna består av att undervisa i inriktningen textil där även planering, efterarbete, sambedömning och analys ingår.  Arbetet innebär tätt samarbete med lärare i trä- och metallslöjd då de båda inriktningarna ingår i ämnet slöjd. Slöjdprocessen är tydligt framskriven i nuvarande kursplan med dess  olika dimensioner för elevens lärande. Vilket vi ser som självklart att samarbeta om i ämnet slöjd. I arbetet ingår ett naturligt inslag där vi arbetar med att låta slöjdämnet bli ett ämne som motiverar eleverna till fortsatt utbildning och kommande arbetsliv. Samarbete och dialog med klasslärare och elevhälsoteam ingår runt närvaro, omdömen och betyg.  I undervisningssituationer är det en självklar uppgift att ha förmågan att anpassa efter olika elevers behov och vara flexibel för att möta elevernas utmaningar så att alla får en chans till likvärdig undervisning i ämnet.  Kvalifikationer Lärarexamen inklusive lärarlegitimation. God kännedom och kunskap om aktuella styrdokument och lagar. Behärska det svenska språket i både tal och skrift. Meriterande med kunskaper i andra språk. Förmåga att kunna skapa förtroende och goda relationer, såväl internt som externt. Förmåga att kunna motivera eleverna och ha goda relationer med kollegor på de olika skolorna. Förmåga att nå resultat i relation till uppsatta mål och vara en god ledare. Övrigt Körkort och tillgång till bil. Förmågor och färdigheter Självständighet Initiativtagande Flexibel Samarbetsförmåga Relationsskapande Serviceinriktad Tydlig Strukturerad Kreativ Problemlösande analysförmåga Mål och resultatorienterad Pedagogisk insikt Helhetssyn För- och grundskoleförvaltningen Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra! Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet. Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell. Välkommen med din ansökan till oss! Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.