Avesta kommun jobb

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Du kommer till en etablerad verksamhet med erfarna medarbetare och fungerande arbetssätt. Till stöd i uppdraget finns bland annat biträdande rektor, specialpedagoger, elevhälsa och administrativa funktioner. Om du vill läsa mer om vad Avesta kommun som arbetsgivare erbjuder dig eller ta del av medarbetarberättelser, besök www.avesta.se/jobb. 1 plats(er). Ett gott ledarskap gör skillnad - för medarbetarna, för skolan och för varje elev. Nu söker vi en rektor till Horndals rektorsområde som leder med både omtanke och tydlighet. Du får ta vid i en välfungerande verksamhet och tillsammans med engagerade medarbetare forma nästa steg i skolornas utveckling. Framtiden bygger vi idag – tillsammans. Om rollen Som rektor för Horndals rektorsområde leder du Johan-Olovskolan F–9 och By skola F–6, båda med fritidshem. Tillsammans omfattar verksamheten cirka 290 elever och 60 medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för skolornas verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder det pedagogiska arbetet, följer upp elevernas resultat och skapar förutsättningar för en trygg och utvecklande lärmiljö. I uppdraget behöver du göra välgrundade avvägningar mellan elevernas behov, skolans uppdrag och verksamhetens förutsättningar. Du tar vid i en välfungerande verksamhet där en viktig del av uppdraget är att värna det goda samarbetet, samtidigt som du ger tydlig riktning och leder utvecklingen framåt. Kommande skolreformer innebär också förändringar som behöver omsättas i det pedagogiska arbetet. I uppdraget ingår att vara aktivt delaktig i arbetet kring elever med omfattande stödbehov och att tillsammans med elevhälsans professioner hitta fungerande lösningar. Du ingår i grundskolans ledningsgrupp och bidrar till det gemensamma utvecklingsarbetet inom Avesta kommun. Vem är du? Vi söker dig som vill leda tillsammans med andra och som tar tillvara medarbetarnas kompetens och engagemang. Du är trygg i dig själv, bygger förtroendefulla relationer och skapar delaktighet. Samtidigt är du tydlig, fattar välgrundade beslut och står stadigt även när olika behov och intressen behöver vägas mot varandra. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, med förmåga att se långsiktiga behov och ta initiativ som utvecklar verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och din motivation att ta ett samlat rektorsansvar. Formella kvalifikationer Vi söker dig som har: Lärarexamen och lärarbehörighet. God kunskap om skolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. God kunskap om elevhälsoarbete och särskilt stöd. Förståelse för arbetsmiljöns betydelse för hälsa, engagemang och prestation. Erfarenhet av att leda pedagogiskt utvecklingsarbete tillsammans med andra. Det är meriterande om du har påbörjat eller genomfört rektorsprogrammet, har erfarenhet av ett formellt chefsuppdrag, särskilt som rektor eller biträdande rektor och om du har arbetat med budget och ekonomisk uppföljning. Vi ser också positivt på erfarenhet av förändringsledning och arbete inom flera stadier i grundskolan och/eller fritidshem. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-16 , upphör: 2026-11-08 .

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? 1 plats(er). Beskrivning av arbetsuppgifterna Som vaktmästare har du ett brett och varierat uppdrag där du ser till att skolans lokaler, inventarier och utrustning fungerar som de ska. Du bidrar till en välfungerande skolmiljö genom att vara närvarande, serviceinriktad och lösningsfokuserad i vardagen. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår att: Ansvara för öppning och stängning av skolan samt säkerställa att lokalerna är tillgängliga och funktionsdugliga. Utföra enklare reparationer, underhåll och montage av inventarier, möbler, utrustning och tekniska hjälpmedel. Sköta tillsyn av skolans inre och yttre miljö, inklusive ordning, belysning, lås, ventilation och värme. Vara kontaktperson gentemot fastighetsförvaltare och externa entreprenörer vid felanmälningar och planerade insatser. Ansvara för transporter, flyttar och möblering i samband med prov, föräldramöten och andra aktiviteter. Hantera skolans förråd och enklare inköp av förbrukningsmaterial. Medverka i skolans krisberedskap och säkerhetsrutiner, inklusive brand- och utrymningsövningar. Stödja skolans personal i praktiska frågor, exempelvis teknik vid möten och arrangemang.  Kvalifikationer Du har gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot teknik, bygg, fastighet eller motsvarande, samt erfarenhet av drift-, service- eller vaktmästararbete i skola, kommunal verksamhet eller annan större arbetsplats. Det är meriterande om du har erfarenhet av brandskyddsarbete, säkerhetsrutiner eller arbete i skolmiljö. Du har goda kunskaper i enklare reparationer, underhåll och fastighetsskötsel, och du trivs i ett arbete där ingen dag är den andra lik. Vi söker dig som: Är serviceinriktad och möter elever och kollegor med respekt och engagemang. Är strukturerad och ansvarstagande – du planerar och följer upp arbetet. Har förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut inom ditt område. Är flexibel och prestigelös – du löser det som behövs, när det behövs. Har lätt för att samarbeta med många olika människor i en verksamhet som ibland kräver snabba lösningar. Du behöver också ha god datorvana , kunna använda digitala system för t.ex. felanmälan och beställningar. För tjänsten krävs också att du har B-körkort. denna tjänst ligger i lönespannet 27-32000kr Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-30 snarast.

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Vi söker dig som Är legitimerad svensklärare och svenska som andraspråk på grundläggande och gymnasial nivå. Har dokumenterad erfarenhet av undervisning inom ämnes områdena, gärna vuxenutbildning. För tjänsten krävs mycket god digital kompetens då vi erbjuder en flexibel lärmiljö både klassrum, digitalt och hybrid undervisning. Som person är du strukturerad, samarbetsorienterad och lösningsfokuserad. Du ser helheten, bidrar till ett positivt arbetsklimat och har förmåga att möta människor med olika bakgrund och förutsättningar. Stämmer det in på dig - då vill vi gärna träffa dig. 1 plats(er). Vid vuxenutbildning Avesta och vår nystartade skola Corneliusskolan brinner vi för att skapa möjligheter för livslångt lärande.  Som en ny skola präglas vi av en entusiasm för att bygga upp något från grunden – en lärandemiljö där vi sätter individen och utveckling i fokus. Vi tror på kraften i livslångt lärande och att det aldrig är för sent att upptäcka nya vägar i livet. Nu söker vi dig som vill bli en del av detta spännande arbete och tillsammans med oss forma framtiden. Att arbeta på Corneliusskolan innebär att vara med och skapa ett hållbart och inspirerande utbildningskoncept som gör skillnad för våra vuxna elever. Ditt engagemang, dina idéer och din kompetens kommer att spela en avgörande roll i vår vision att ge människor verktygen att förändra sina liv. Vi söker dig legitimerad lärare svenska och svenska som andraspråk som vill vara med och bygga upp en skola där vi tillsammans skapar en framtid fylld av kunskap, inspiration och möjligheter. På Corneliusskolan formar vi inte bara individers resor, vi bygger också något som bidrar till hela samhällets utveckling. Om du vill vara med på denna resa och göra skillnad från dag ett, då är du den vi söker! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 .

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Bergsnässkolan är den lilla skolan i centrala Avesta. Här går idag ca 230 elever. Skolans storlek är en av våra många styrkor! Här arbetar samtliga skolans lärare och elever i nära samspel med varandra och vi värnar om vår goda kvalitet på undervisningen i kombination med hög trygghet och trivsel. 1 plats(er). Arbetsuppgifter Som lärare i särskild undervisningsgrupp ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisning i Sv/So alternativt Ma/No eller en kombination av dessa ämnen, i enlighet med Lgr22 och övriga styrdokument. Beroende på din behörighet kan även undervisning i andra ämnen vara aktuellt. Tjänsten innefattar undervisning i vår särskilda undervisningsgrupp "Novagruppen". Därmed är samverkan med kollegor, elever, vårdnadshavare och andra relevanta aktörer viktig för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisning såväl enskilt som i samarbete med arbetslag och andra kollegor. En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen.  Som lärare i särskild undervisningsgrupp är du en del i vårt resursteam där fokus ligger på att skapa förutsättningar för elever i behov av särskilt stöd att utvecklas och hantera skoldagens komplexa natur. Du verkar för att skapa en klassrumssituation där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd. Du ansvarar också för att ha en god överblick och omsorg över dina elevers skoldag och sociala situation som helhet vilket kan innebära kontakt med andra myndigheter och instanser Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet att undervisa i Sv/So eller Ma/No på mellanstadiet. Du har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik klassrumssituation, med engagerade och delaktiga elever. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet och struktur. För att arbetet ska vara framgångsrikt behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande, då goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor är grundläggande för arbetet. Du behöver ha förmåga att anpassa din undervisning utifrån resultat, utvärderingar och den enskilda elevens behov. För att detta ska uppnås behöver du ha en god förståelse för hur olika elever tar till sig kunskap och ha förmågan anpassa ditt sätt att undervisa på såväl grupp- som individnivå. Arbetsuppgifterna som lärare i särskild undervisningsgrupp förutsätter att du besitter en personlig mognad och en förmåga att skilja på det personliga och professionella. Du behöver även vara stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer, samt flexibel och ha lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Du förstår vikten av att arbeta mot skolans övergripande mål och följa uppsatta rutiner, riktlinjer och beslut och arbetar lojalt för verksamhetens bästa. Erfarenhet av arbete i arbetslag samt av undervisning är av vikt. Vi ser också gärna att du har kunskap och erfarenhet av arbete med Officeprogrammen då dessa används frekvent i arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11 .

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för öppenvårds- och handläggningsenheten ansvarar du för budget, ledning och uppföljning av enhetens verksamheter. I rollen ingår ansvar för handläggning och det förebyggande arbetet inom missbruksvården samt öppenvården för barn, unga och familjer. Du har även ansvar för alkohol och tobakshandläggning. Personal- och arbetsmiljöansvaret omfattar cirka 27 medarbetare och i den dagliga arbetsledningen har du stöd av två teamledare. Ditt fokus kommer vara att ge stöd och kvalitetssäkra myndighetsutövningen, varpå god kännedom om relevant lagstiftning blir extra viktigt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: • Personal och arbetsmiljöansvar. • Ekonomisk styrning och uppföljning. • Upprätthålla goda arbetsrutiner och processer inom enheten. • Driva processer mot måluppfyllelse. • Hålla verksamheten uppdaterad om lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området. • Ansvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgrupperna. Du har många kontaktytor framförallt internt men också externt, varpå din förmåga att skapa förtroendefulla relationer och att ha helhetssyn är viktiga i den här tjänsten. Du ingår i I IFO:s ledningsgrupp där vi arbetar vi gemensamt för att utveckla verksamheten och bidra till hela förvaltningens måluppfyllelse. KVALIFIKATIONER Du är en trygg och tydlig ledare som trivs med att leda i förändring. Du bidrar aktivt i verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt, vilket kommer väl till pass i den pågående omställningen av socialtjänstlagen. Med god struktur skapar du tydlighet, både i arbetsprocesser och avseende förväntningar från medarbetare och andra samarbetspartners. Vi söker dig som har ett eget driv och är självgående samtidigt som du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och duktig på att kommunicera både muntligt och skriftligt. Krav för tjänsten: • Socionomexamen eller relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens vuxenhandläggning. • Erfarenhet av att arbetsleda medarbetare inom IFO-området. • Erfarenhet av att ha arbetat med missbruksvård och våld i nära relationer • Förståelse för arbetsmiljöns betydelse för hälsa, trivsel och arbetsprestation. För att klara de dagliga arbetsuppgifterna behöver du ha en god digital kompetens och kunna dokumentera och arbeta i olika verksamhetssystem. Det är meriterande om du arbetat med bostad först och om du har erfarenhet av att ha arbetat med öppenvård för barn, unga och familjer samt alkohol- och tobakshandläggning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan!

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Som rektor för den nya skolenheten blir du en del av Avestas grundskoleorganisation och grundskolans ledningsgrupp. Du arbetar nära skolchef, övriga rektorer och Avesta Resurs och får möjlighet att bidra både till den nya verksamheten och till utvecklingen av grundskolan som helhet. På avesta.se kan du läsa mer om hur det är att arbeta i Avesta kommun och om de förmåner vi erbjuder våra medarbetare. 1 plats(er). Var med och bygg en skola där fler elever får möjlighet att lyckas Vi söker dig som vill göra något alldeles särskilt. Höstterminen 2027 startar Avesta kommun en ny skolenhet för elever som behöver andra förutsättningar för att få en fungerande skolgång. Redan i februari tillträder du som rektor och får möjlighet att vara med och forma verksamheten från allra första början. Resursskolan innebär 18 nya elevplatser för elever i årskurs 4–9. Skolan ska också ha möjlighet att tillfälligt ta emot ett mindre antal elever när det finns behov av en akut förändring av skolsituationen. Den befintliga särskilda undervisningsgruppen Spira planeras också ingå i organisationen. Hos oss ska elever möta vuxna som förstår dem, tror på deras förmåga och har höga förväntningar på deras möjlighet att utvecklas. Vi nöjer oss inte med att eleverna ska trivas hos oss - vi vill att de ska lyckas. En liten skola med ett stort uppdrag Resursskolan vänder sig till elever med omfattande behov av särskilt stöd och för vilka den ordinarie skolans lärmiljö inte har varit tillräcklig. I målgruppen finns elever med bland annat neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), och andra behov som ställer höga krav på skolans förmåga att skapa trygghet, förutsägbarhet, motivation och tillgängliga lärmiljöer. För oss hänger välmående och kunskap ihop. Våra elever behöver en skola där kraven är möjliga att möta, inte en skola utan krav. Om rollen Under dina första månader leder du etableringen av den nya skolenheten tillsammans med skolchef, Avesta Resurs och andra berörda funktioner. Du får en central roll i att forma organisationen, rekrytera och bygga arbetsgruppen och utveckla den pedagogiska idén, de arbetssätt och strukturer som ska bära verksamheten.  När verksamheten är igång har du verksamhets-, personal- och budgetansvar och leder det pedagogiska arbetet och den fortsatta utvecklingen. Du arbetar nära elever och medarbetare och bygger förtroendefulla relationer och samverkar med vårdnadshavare och andra aktörer runt eleven. Du blir också en del av grundskolans ledningsgrupp och bidrar till utvecklingen av grundskolan som helhet. Vem är du? Din kompetens och erfarenhet är viktig men i det här uppdraget kommer också vem du är som ledare väga tungt. Vi söker en trygg, varm och tydlig ledare som vill vara nära verksamheten. Du ser och lyssnar in dina medarbetare, ger stöd när det behövs och skapar förutsättningar för att olika kompetenser ska tas tillvara. När arbetet är krävande står du kvar – nära både uppdraget och människorna. Du har lätt för att skapa förtroende och möter andra med omtanke och lyhördhet. Samtidigt har du integritet och kan stå stadigt även när situationen är komplex eller vägen framåt inte är självklar. Du kan vara empatisk utan att bli otydlig och tydlig utan att förlora empatin. Du håller fast vid riktningen och det som ska åstadkommas, men är beredd att ompröva vägen dit. Att leda resursskolan innebär att möta elever som kan ha lång erfarenhet av skolmisslyckanden, hög frånvaro eller situationer där skolan inte har kunnat möta deras behov. När något inte fungerar söker du därför nya vägar. I stället för att fastna i vad en elev inte klarar frågar du: Vad behöver vi förändra för att eleven ska få en bättre möjlighet att lyckas? För dig bygger samverkan på partnerskap. Du är nyfiken på andras perspektiv och utgår från att de människor och professioner som finns runt eleven behöver lyckas tillsammans. Du bygger inte verksamheten kring enskilda eldsjälar. Du bygger ett lag. Formella kvalifikationer Vi söker dig som har: Lärarexamen och behörighet att undervisa. Påbörjad eller genomförd statlig rektorsutbildning/rektorsprogram. Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor. Erfarenhet av arbete med elever med NPF och/eller andra omfattande behov av stöd.  Det är meriterande om du har specialpedagogisk fördjupning eller erfarenhet från resursskola, särskild undervisningsgrupp eller annan jämförbar verksamhet. Erfarenhet av ekonomi, arbete i politiskt styrd organisation och kunskap om samtalsmetodik är också värdefullt. Är det här ditt nästa uppdrag? Om du har ett starkt engagemang för elever med omfattande behov av stöd, delar vår övertygelse om att elever kan lyckas när skolan skapar rätt förutsättningar och vill vara med och bygga upp, leda och utveckla verksamheten över tid, då hoppas vi att du söker.  ________ För tjänsten krävs att relevant registerutdrag visas upp innan anställning kan erbjudas.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? 1 plats(er). För två år sedan startade vi Avesta kommuns skolsociala team – en satsning som är både uppskattad och gett resultat. Genom nära samarbete med skolorna har teamet spelat en viktig roll i att stödja elever med problematisk skolfrånvaro tillbaka till en fungerande och hållbar skolgång.  Vi vill nu utöka verksamheten med ytterligare en medarbetare, för att kunna hjälpa fler elever och göra insatser i ett tidigare skede – innan frånvaron hunnit bli omfattande och vägen tillbaka alltför lång. Vill du vara med och utveckla detta arbete och göra verklig skillnad för barn och unga i Avesta? Då kan du vara den vi söker. Om uppdraget Det skolsociala teamet består av medarbetare från både socialtjänsten och skolan, och samarbetar tätt med övriga stödfunktioner. Teamet får varje vecka handledning av skolpsykolog och specialpedagog, vilket ger goda förutsättningar för ett kvalificerat och strukturerat arbete. Genom teamet får både familjer och skolpersonal stöd i att skapa bättre förutsättningar för elevens skolgång och stärka skolnärvaron. Du anställs i Centrala elevhälsan, Avesta Resurs och kommer att ha kontor centralt, men huvudsakligen arbetar du ute på skolorna. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: tillsammans med skolans EHT kartlägga bakomliggande orsaker till problematiska skolsituationer, med särskilt fokus på elevens perspektiv och behov. skapa trygga, tillitsfulla relationer med barn och unga och tillsammans med dem följa en plan mot fungerande skolgång. samverka med skolans personal för att stärka trygghet och trivsel på både individ- och gruppnivå. initiera och samordna insatser mellan olika myndigheter kring den unge. bidra i skolornas utvecklingsarbete kring närvaro, trygghet och studiero. Kvalifikationer Vi söker dig som är socialpedagog. Det är meriterande om du har: erfarenhet av elevhälsoarbete kunskap om främjande och förebyggande arbete i skolmiljö erfarenhet av motivations- eller behandlingsarbete med barn och unga Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och använder din professionalitet, fingertoppskänsla och integritet i mötet med elev, vårdnadshavare och skolpersonal. Du är den person man gärna vänder sig till när situationen är komplex, och du bidrar med mod, positiv energi och lösningsfokus. Du är flexibel och trivs i en föränderlig miljö, är organiserad och ansvarsfull, och kan fatta egna beslut inom givna ramar. Du samarbetar gärna och ser värdet av att arbeta tillsammans med andra – både inom skolan och med externa aktörer. Du kan också ta ansvar och driva ett ärende på egen hand. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För tjänsten krävs B‑körkort samt uppvisande av giltigt belastningsregisterutdrag före anställning.   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-06 .

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? 2 plats(er). Arbetet utföres under dagtid i kommunens lokaler. I den här tjänsten är service och att vara kvalitetsmedveten av största vikt, vi vill att du ska ha ett tillmötesgående och professionellt bemötande hos våra kunder. Du behöver kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter och vara självgående samtidigt som god samarbetsförmåga också krävs.  Ibland kan det bli pressat och då behöver du ha förmåga att bibehålla lugnet och kunna prioritera om. Arbetet underlättas om du är strukturerad och bra på att planera din tid. Vi  värdesätter att du har ett intresse för att utvecklas och utbildas inom området. Erfarenhet av professionell lokalvård Körkort B God fysik Ingår tunga lyft som tvättsäckar mm. Erfarenhet av golvvård Erfarenhet av städmaskiner. Språk. Goda kunskaper i svenska språket då du skall kunna läsa och förstå rutiner samt kommunicera med kunder. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enl. överenskommelse.

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper. 10 plats(er). Ett arbete som präglas av att skapa trygghet, värdighet och god livskvalitet för varje individ. Som timvikarie är du anställd på Bemanningsenheten och arbetar inom omsorgsförvaltningens verksamheter där behovet av vikarier är som störst. Du introduceras inledningsvis på en arbetsplats, men det finns möjlighet att arbeta på flera arbetsplatser utifrån behov och egna önskemål. Arbetet planeras via bemanningssystemet Time Care Pool, där du själv registrerar din tillgänglighet. Direktbokning tillämpas, vilket gör det viktigt att din tillgänglighet alltid är uppdaterad. Vid akuta behov kan förfrågningar även skickas via SMS med kort varsel. Arbetspassen varierar i längd och arbetstiderna omfattar dag, kväll och natt, vilket innebär att du behöver kunna arbeta obekväma tider. Du kan arbeta inom exempelvis hemtjänst, särskilt boende (SÄBO), personlig assistans och gruppbostad. Arbetsuppgifterna varierar utifrån verksamhet och brukarens individuella behov, men kan bland annat innebära personlig omvårdnad, stöd vid måltider och hygien, på- och avklädning, förflyttningar och ledsagning. Du kan även hjälpa till med vardagliga sysslor som matlagning, städning, tvätt och inköp samt följa med på olika aktiviteter och fritidsintressen. Arbetet utgår från brukarens individuella behov och beslut och har fokus på att skapa trygghet, delaktighet, självständighet och god livskvalitet. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor och kan även utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Kvalifikationer Kärnan i vår verksamhet är omsorg och ett gott bemötande är av största vikt. Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och en vilja att göra skillnad i deras liv och vardag. Arbetet kräver att du kan samarbeta med andra, är lyhörd och uppträder med stor respekt mot dem du möter i alla olika situationer. Att arbeta med människor innebär alltid att oförutsägbara situationer kan uppstå och du är en person som kan behålla ditt lugn när situationen kräver. Du har ett respektfullt bemötande och strävar alltid efter bästa möjliga möte. Vi söker dig som är myndig, är ansvarstagande och med en personlig mognad. Det är viktigt att du är trygg i det svenska språket, i både tal och skrift. Meriterande är om du är utbildad undersköterska eller har tidigare erfarenhet av liknande arbete. Grundläggande datakunskaper är ett krav. Arbete inom hemtjänst och särskilt boende kan innebära obekväma arbetsställningar och förflyttningar, du bör därför ha en fysik som klarar detta. B-körkort och att du kan cykla är et krav inom hemtjänsten. Övrigt För de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret som du tar med till intervjutillfället. Mer information om belastningsregisterutdrag och hur du ansöker om ett sådant finns på polisen.se. För kontaktuppgifter till facklig representant rörande tjänsten hänvisas till www.avesta.se/fackliga-organisationer Du som timvikarie på Avesta kommun har fri tillgång till personalgym och 12 fria bad i något av kommunens badhus varje år. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? 1 plats(er). När många behov ska mötas varje dag krävs både riktning, samarbete och kloka prioriteringar. Som chef för hemtjänst och bemanning leder du helheten genom sex enhetschefer och får möjlighet att påverka både vardagen och utvecklingen framåt.  Var med och gör skillnad som syns och känns.  Omsorgsförvaltningen utgår från att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar cirka 900 medarbetare i verksamheter som möter våra målgruppers behov – varje dag, dygnet runt.  Om rollen  Verksamhetsområdet består av fem hemtjänstenheter och omsorgsförvaltningens egen bemanningsverksamhet. Du leder den gemensamma ledningsgruppen för hemtjänst och bemanning och har ett övergripande ansvar för hela området.   Ditt uppdrag är att hålla ihop helheten, sätta riktning och skapa tydlighet i mål och prioriteringar. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån lagstiftning, politiska mål och andra styrande dokument och skapar goda förutsättningar för chefer att leda och utveckla sina verksamheter.  I uppdraget ingår budgetansvar med planering, uppföljning och prioriteringar utifrån verksamhetens behov och tillgängliga resurser. Du driver utveckling av arbetssätt, kompetensförsörjning och digitalisering som en del av äldreomsorgens omställning, med fokus på att kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi ska hålla ihop.   Samverkan är en central del av uppdraget och sker både inom förvaltningen, med fackliga organisationer och med externa aktörer. Som chef verkar du i en politiskt styrd organisation där politiska beslut och mål sätter riktning för verksamheten.  Du är en av tre resultatenhetschefer inom omsorgsförvaltningen och arbetar nära resultatenhetscheferna för särskilda boenden och hälso- och sjukvård samt socialtjänst. Du ingår också i omsorgsförvaltningens ledningsgrupp, där du bidrar både med ditt verksamhetsområdes perspektiv och till förvaltningens gemensamma utveckling.  Till stöd i ditt uppdrag har du bland annat förvaltningsekonom, verksamhetsstrateg, rekryterare, HR-konsult samt specialistfunktionerna MAS och SAS.  Vem är du? I Avesta vet vi att snällaste laget vinner. För oss handlar det om att bygga förtroende, skapa delaktighet och ta ansvar tillsammans.  Du har ett tydligt intresse för verksamhetsområdet och motiveras av att leda och utveckla människor och verksamhet. Du vill vara med och forma vägen framåt.   Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, har god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Du skapar engagemang och delaktighet, ger andra mandat och skapar förutsättningar för dem att ta ansvar och bidra till gemensamma mål.  Du är tydlig i din kommunikation och ser till att mål, beslut och förväntningar blir begripliga. Du följer upp det som beslutats och skapar riktning även när olika behov behöver vägas mot varandra.    Du kan lyfta blicken från det operativa och arbeta strategiskt med verksamhetens riktning och utveckling. Du ser samband och väger samman perspektiv för att fatta beslut utifrån hela verksamhetens bästa.  Kvalifikationer  Du har relevant högskoleutbildning och gedigen erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. I din tidigare erfarenhet ingår ekonomisk styrning och uppföljning samt att leda förändrings- och utvecklingsarbete.  För uppdraget krävs också att du har:  Erfarenhet från vård och omsorg.  God kunskap om socialtjänstlagen (SoL).  Erfarenhet av samverkan med olika aktörer.  Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer och av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är också värdefullt med erfarenhet av att använda statistik och verksamhetsdata i styrning och utveckling samt kunskap om bemanningsplanering, schemaläggning och resursanvändning.  Rollen förutsätter god digital kompetens och att du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav.  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse .