Avesta kommun jobb

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arkivassistent arbetar du med praktiskt arkivarbete, såsom ordnings- och förteckningsarbete, insortering, inventering, gallring och digitalisering av handlingar. Du hanterar även olika typer av förfrågningar och hjälper interna och externa kontakter att hitta information och få tillgång till allmänna handlingar i enlighet med gällande lagstiftning. Arbetet omfattar både fysiska och digitala handlingar och syftar till att säkerställa att information bevaras, är strukturerad och går att återfinna både idag och i framtiden. I rollen kommer du att hantera sekretessbelagda och individrelaterade uppgifter. Det är därför viktigt att du känner dig trygg med att hantera information som kräver stor noggrannhet och ett ansvarsfullt förhållningssätt. Arbetet innehåller återkommande arbetsuppgifter och praktiska moment kopplade till hantering och förflyttning av arkivmaterial. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara noggrann och kvalitetsmedveten, med förmåga att strukturera och planera ditt arbete. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver självständigt ditt arbete framåt. Du samarbetar bra med andra och bidrar genom att lyssna, kommunicera och ha ett smidigt förhållningssätt. Eftersom rollen innebär många kontakter är det också viktigt att du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående och har en vilja att hjälpa andra. Du har ett intresse för både analogt och digitalt bevarande av handlingar och trivs med arbetsuppgifter där struktur, noggrannhet och kvalitet är viktigt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god digital kompetens och lätt för att sätta dig in i och förstå olika system. Det är meriterande om du har: • eftergymnasial utbildning inom arkivvetenskap, informationsförvaltning eller liknande • grundläggande kunskaper inom relevant lagstiftning för offentlig sektor • praktisk erfarenhet av arkivarbete Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-03-31 . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Förskolan Triangeln ingår i Norra förskoleområdet som består av förskolorna i By, Fors och Horndal. Förskolan Triangeln har fyra avdelningar. Två avdelningar för åldrarna 1–3 och två för åldrarna 3–6 där det arbetar utbildade förskollärare och barnskötare. Avdelningarna med de äldre barnen samverkar i viss utsträckning med varandra genom tvärgrupper någon dag i veckan. Förskolan ligger mitt i Fors och har en varierad gård med skog, gräsytor, asfalt samt tillgång till såväl strukturerat som ostrukturerat material. 1 plats(er). Arbetsuppgifter Som förskollärare tar du ansvar för att arbetet sker i enlighet med våra styrdokument. Du ska verka för att undervisningen ger varje barn möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Det innebär att du ska planera, genomföra, följa upp, utvärdera, analysera och dokumentera förskolans verksamhet så att utveckling sker. Du är närvarande och medlekande med barnen. Du ska vara nära barnet på barnets nivå, vilket kräver att du ska kunna växla mellan att sitta på golvet och snabbt vara på benen igen. Du har dagliga möten/kontakt med vårdnadshavare, du genomför utvecklingssamtal, och ansvarar för att genomföra föräldramöten Du skriver och dokumenterar utbildningen digitalt Du har kollegor både i arbetslaget, på förskolan och förskoleområdet. Ni samarbetar, reflekterar och utbyter erfarenhet med varandra i olika forum. Du följer de rutiner, ordningsregler, förväntningar och avtal som finns. Du har ett gott förhållningssätt och bemöter alla respektfullt.  Kvalifikationer Du har en förskollärarutbildning med tillhörande legitimation. Du ska ha grundläggande förmåga att hantera digitala verktyg såsom dator, lärplatta, smartphone, projektor mm.  Du ska kunna skriva /spara/ hämta dokument, använda mail, söka information, vara kunnig inom bildhantering, fylla i mallar, hämta och lagra information i olika system. Det är önskvärt att du har utbildning i Vägledande samspel steg 1 och kunskap kring diabetes.  Du ska ha förståelse för hur barn lär sig och att deras förutsättningar är olika och därför kräver att du kan anpassa dig till deras olikheter. Du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du kan se relationer i sitt rätta perspektiv och skilja på det personliga och det professionella. Du anpassar ditt förhållningssätt till situationen som råder. Du kan samarbeta bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt utan att hamna i affekt. Du behöver kunna se verksamheten ur ett helhetsperspektiv, förstå din roll, agera och ta de beslut som är bäst för verksamheten. Som förskollärare ska du kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och håller dig till det schema och de tidsramar som finns. Du bör ha ett gott omdöme och kunna prioritera rätt. Din muntliga och skriftliga kommunikation bör vara tydlig och välformulerad på svenska Du bör kunna analysera och läsa svårare texter.. Du bör kunna tala i både små och stora grupper men även kunna lyssna och ta emot det andra kommunicerar. Du är serviceinriktad och lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra, du kan arbeta självständigt och tar ansvar för din uppgift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-14 .

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper. 1 plats(er). Vill du ha en samhällsviktig roll där du får kombinera myndighetsutövning, analys och mycket kontakt med människor? Vi söker nu en alkoholhandläggare till ett vikariat där du får vara en central del i kommunens arbete med serveringstillstånd och tillsyn inom restaurang- och tobaksnäringen. Om tjänsten Som alkoholhandläggare ansvarar du för hela processen kring ansökningar om serveringstillstånd. Du blir en viktig kontaktperson för entreprenörer och företagare – från det första samtalet och genom hela utredningsprocessen fram till att beslut fattas av omsorgsstyrelsen. Du kommer bland annat att: ha kontakt och möten med personer som söker serveringstillstånd informera om processen och vilka krav som gäller samla in, granska och analysera handlingar och underlag bedöma företagens ekonomiska förutsättningar och de sökandes personliga vandel och lämplighet inhämta och sammanställa remissvar från bland annat Skatteverket, Bolagsverket, Kronofogden och Polismyndigheten ta fram beslutsunderlag och skriva utlåtanden inför omsorgsstyrelsens beslut ha löpande kontakt med andra myndigheter och aktörer genomföra tillsynsbesök hos befintliga tillståndshavare samt inom detaljhandel med tobak och folköl. Tillsynsbesöken genomförs både dagtid och kvälls-/nattetid och alltid tillsammans med andra kollegor. En viktig del av rollen är också att hålla dig uppdaterad om aktuell lagstiftning och rättspraxis inom servering av alkohol samt detaljhandel med tobak och folköl. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, juridik eller socialt arbete, alternativt annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig god datorvana god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. B-körkort Det är meriterande om du har: kunskap om alkohollagstiftning kunskap eller utbildning inom företagsekonomi erfarenhet av kommunal beslutsprocess och myndighetsutövning erfarenhet av kvalificerat utrednings- eller handläggningsarbete. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg, stabil och professionell. Du har god självinsikt och kan skilja på personliga och professionella relationer. Rollen innebär många kontakter med både företagare, myndigheter och kollegor, vilket ställer krav på att du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi söker dig som är självgående, strukturerad och ansvarstagande, med god förmåga att planera och driva ditt arbete framåt. Du är relationsskapande och trivs med många kontaktytor. Du har också en god analytisk och problemlösande förmåga och kan hantera komplexa underlag och göra välgrundade bedömningar. Du behöver kunna hantera situationer där du möter människor med olika förutsättningar och samtidigt vara tydlig och saklig i din myndighetsutövning. Vi erbjuder Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete där du får möjlighet att kombinera juridik, ekonomi, utredning, myndighetsutövning och kommunikation. Du får en central roll i kommunens arbete med att säkerställa en ansvarsfull alkoholservering och en lagenlig handel med tobak och folköl. Det här är en roll för dig som uppskattar att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, och som vill ha ett arbete där dina bedömningar och insatser gör konkret skillnad. Övrigt För kontaktuppgifter till facklig representant rörande tjänsten hänvisas till www.avesta.se/fackliga-organisationer För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-01 , upphör: 2028-05-12 .

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? 1 plats(er). Är du legitimerad lärare och vill använda din erfarenhet från handel, service och försäljning för att göra verklig skillnad för unga människor? Är du en person som tycker om att utveckla andra, ser möjligheter framför hinder och vill vara med och forma en verksamhet? Då kan det här vara tjänsten för dig. På vårt anpassade gymnasium möter du elever med olika styrkor, behov och framtidsdrömmar. Vi bedriver utbildning på både nationella och individuella program, där undervisningen anpassas efter varje elevs förutsättningar och syftar till att skapa kunskap, självständighet och bästa möjliga förberedelse inför vuxen- och arbetsliv. Som yrkeslärare inom handel får du en central roll i att ge våra elever kunskaper och erfarenheter som de kan bära med sig vidare ut i arbetslivet. Ditt uppdrag Som yrkeslärare planerar, genomför och följer du upp undervisning inom handel, service och försäljning. Undervisningen behöver vara konkret, praktisk och tydligt kopplad till situationer som eleverna kommer att möta i arbetslivet. Undervisning på både nationella och individuella programmet kan förekomma.  Du arbetar nära eleverna och anpassar undervisningen utifrån deras individuella förutsättningar. Praktiskt lärande, tydlig struktur, repetition och möjlighet att träna färdigheter i verklighetsnära situationer är viktiga delar av undervisningen. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: planera, genomföra, dokumentera och följa upp undervisning inom handel, service och försäljning skapa praktiska och verklighetsnära undervisningssituationer utveckla elevernas kunskaper inom bland annat kundbemötande, service, försäljning, varuhantering och andra vanligt förekommande arbetsuppgifter inom handelsområdet anpassa undervisning och material efter elevernas olika förutsättningar och behov arbeta för att utveckla elevernas självständighet, ansvarstagande och yrkesstolthet förbereda eleverna för APL och framtida arbetsliv samt samverka med arbetsplatser och andra externa aktörer samarbeta nära med resurspedagoger, andra lärare och elevhälsans professioner bidra aktivt till utvecklingen av utbildningen och verksamheten som helhet. Vem söker vi? Vi söker dig som har goda yrkeskunskaper och erfarenhet inom handel, service, försäljning eller närliggande verksamhet. Yrkeslärarexamen och lärarlegitimation är ett krav. Erfarenhet av anpassad skola, arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning eller NPF är meriterande, men vi lägger också stor vikt vid din vilja och förmåga att lära och utvecklas i uppdraget. För att lyckas i rollen behöver du kunna omsätta dina yrkeskunskaper till en undervisning som är konkret, begriplig och motiverande. Du behöver kunna bryta ner arbetsmoment i mindre steg och hitta olika vägar för att eleven ska förstå, utvecklas och så småningom kunna utföra allt mer självständigt. Som person är du trygg, relationsskapande och tydlig. Du har tålamod och förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera efter den du möter. Samtidigt har du höga förväntningar på elevernas förmåga att utvecklas och ser möjligheter även när vägen framåt inte är självklar. Du behöver också ha god samarbetsförmåga. På anpassade gymnasiet arbetar vi tillsammans kring eleverna och du behöver känna dig bekväm med att både leda och samarbeta med andra professioner i undervisningen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse.

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper. Är du vår nya kollega? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). Som biståndshandläggare arbetar du med myndighetsutövning mot målgruppen äldre. Utifrån en helhetssyn och bemöter du varje individ med utgångspunkt i att stärka den egna förmågan och individens fortsatta självständighet. Dina främsta arbetsuppgifter är att utreda och bedöma behov, följa upp de insatser du beviljar och säkerställa att insatsen tillgodoser individens behov gällande bland annat hemtjänst, dagverksamhet, korttidsvistelse och särskilt boende. Du handlägger inom gällande lagstiftning (socialtjänstlagen), aktuella rättslägen samt fastställda riktlinjer. Enheten består av ca 15 medarbetare och en enhetschef. Här arbetar förutom biståndshandläggare även LSS- och socialpsykiatrihandläggare, avgiftshandläggare och verksamhetscontroller. Vi värdesätter kollegialt lärande och har veckovisa handläggarträffar där vi stöttar varandra, utbyter erfarenheter och utvecklar vår kompetens tillsammans. Enhetschef deltar och finns också närvarande, tillsammans med kollegor, som stöd i det dagliga arbetet. Du samverkar nära både internt och externt med vårdpersonal, anhöriga och andra aktörer. Vi arbetar med IBIC modellen och har höga ambitioner för kvalitet och rättssäkerhet. Du kommer bli en viktig del av vårt gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbete för att stärka och utveckla både enheten och stödet till kommunens invånare. Tillsammans tar vi oss också an det spännande arbetet med den nya socialtjänstlagen med fokus på förebyggande, tillgänglighet och kvalitet. Vi hoppas att just du vill utvecklas vidare med oss! Kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint intresse för myndighetsutövning inom äldreomsorgen och som vill bidra till en rättssäker handläggning med individen i fokus. Du är trygg i din yrkesroll, arbetar strukturerat och har ett professionellt bemötande. Du trivs med att samarbeta med kollegor och andra aktörer samtidigt som du tar eget ansvar och driver ditt arbete framåt. Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. B-körkort. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, med förmåga att uttrycka dig tydligt i dokumentation och kommunikation. God datorvana. Kunskap om eller erfarenhet av att arbeta enligt IBIC (Individens behov i centrum). Eftersom arbetet innebär hembesök hos kommuninvånare behöver du kunna vistas i miljöer där husdjur och cigarettrök kan förekomma. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av handläggning och myndighetsutövning inom socialtjänsten. Erfarenhet av att utreda och bedöma behov enligt socialtjänstlagen. Erfarenhet av verksamhetssystemet Pulsen. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Är serviceinriktad och bemöter människor på ett lugnt, respektfullt och tillmötesgående sätt. Är självgående och tar ansvar för att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Har pedagogisk förmåga och kan anpassa din kommunikation utifrån individens behov och förutsättningar. Är strukturerad och har god förmåga att organisera ditt arbete med bibehållen kvalitet och rättssäkerhet. Vi ser det som positivt om du dessutom har god samarbetsförmåga, trivs med att arbeta tillsammans med andra och gärna delar med dig av dina kunskaper. Har du fördjupad specialistkunskap inom området och ett intresse för att bidra till verksamhetens utveckling är det också en stor tillgång. Övrigt För kontaktuppgifter till facklig representant rörande tjänsten hänvisas till www.avesta.se/fackliga-organisationer För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper. 1 plats(er). Vill du leda en verksamhet där ditt arbete gör konkret skillnad i människors vardag? Har du ett genuint intresse för funktionshinderområdet och vill utvecklas som ledare? Då kan det här vara tjänsten för dig. Vi söker nu en enhetschef till vår LSS-verksamhet. Du blir en del av en chefsgrupp med sex enhetschefer som arbetar nära varandra och där öppenhet, samarbete och kollegialt stöd är viktiga delar av vardagen.  Tjänsten har inriktning mot verkställighet för barn och ungdomar inom LSS, samtidigt som ansvarsområdet omfattar verksamheter för både barn, ungdomar och vuxna. I uppdrag ingår korttidsvistelse och fritidsverksamhet, gruppbostad samt personlig assistans. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för cirka 30–35 medarbetare. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, resultat och utveckling. Du säkerställer att verksamheten bedrivs med god kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning, beslutade insatser samt de mål och ramar som gäller för verksamheten. Vårt uppdrag är att ge individuellt anpassat stöd i vardagen och skapa förutsättningar för struktur, meningsfulla aktiviteter, delaktighet och utveckling. För de verksamheter som riktar sig till barn och ungdomar innebär det att du behöver ha förståelse för deras särskilda behov och förutsättningar.  Du leder och fördelar arbetet och skapar tillsammans med dina medarbetare förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet. I ditt personalansvar ingår bland annat lönesättning, medarbetarsamtal, rehabilitering, rekrytering och systematiskt arbetsmiljöarbete. Som chef tydliggör du mål, rutiner och förväntningar och följer upp verksamhetens resultat. Du coachar och vägleder medarbetarna och är ett stöd när verksamheten ställs inför komplexa situationer och brukarärenden. Ekonomisk planering och uppföljning är en naturlig del av uppdraget. Du arbetar mål- och resultatinriktat och har förmåga att se sambanden mellan kvalitet, resurser och arbetsmiljö. Digitalisering och välfärdsteknik skapar nya möjligheter inom funktionshinderområdet och vi ser gärna att du är nyfiken på hur dessa kan bidra till ökad kvalitet, delaktighet och självständighet.  Dokumentation och arbete i olika verksamhetssystem ingår också i tjänsten. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns bland annat enhetsadministratör, förvaltningsekonom, rekryterare och HR-konsult kopplade till omsorgsförvaltningen. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning med kandidatexamen, exempelvis socionomexamen eller en beteendevetenskaplig examen med inriktning mot sociologi, socialt arbete, psykologi eller pedagogik. Du har grundläggande kunskaper inom socialrätt och LSS-lagstiftning. Om din utbildning inte omfattar minst 7,5 högskolepoäng i socialrätt behöver du vara beredd att komplettera med motsvarande utbildning parallellt med arbetet. Du behöver också kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. För oss är det viktigt att du har ett genuint intresse för funktionshinderområdet och för att göra skillnad i människors liv. Eftersom delar av ansvarsområdet riktar sig till barn och ungdomar behöver du också ha kunskap om eller ett tydligt och genuint intresse för funktionshinderområdet ur ett barn- och ungdomsperspektiv. Erfarenhet från LSS-verksamhet, antingen genom arbete i direkt kontakt med brukare eller i en arbetsledande roll, är meriterande. Kunskap och erfarenhet inom arbetsmiljö och arbetsrätt är önskvärt, men vi lägger också stor vikt vid ditt intresse och din vilja att utveckla din kompetens inom dessa områden. Du behöver inte ha lång chefserfarenhet för att vara intressant för oss. Vi är öppna för dig som befinner dig tidigare i din ledarkarriär men som har rätt förutsättningar, motivation och utvecklingspotential för att växa till en trygg och skicklig ledare. Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara trygg och stabil och kunna skilja mellan det personliga och det professionella. Du anpassar ditt förhållningssätt efter situationen och behåller riktning och omdöme även när frågorna är komplexa. Du är självgående och tar ansvar för att strukturera och driva ditt arbete framåt. Samtidigt ser du värdet av samarbete. Inom LSS arbetar våra enhetschefer nära varandra och vi söker därför dig som både kan stå stadigt i ditt eget uppdrag och bidra till gruppens gemensamma arbete. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet. Du är tydlig med mål, förväntningar och ansvar och ser till att följa upp det som beslutats. Ditt ledarskap är coachande och utvecklande och du har förmåga att motivera andra och skapa förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du är utvecklingsorienterad, nyfiken på nya idéer och arbetssätt och har förmåga att omsätta nytänkande i praktiken för hela tiden förbättra den verksamhet som vi finns till för. För den kandidat som erbjuds tjänsten kommer utdrag ur misstanke- och belastningsregistret att begäras och kontrolleras i enlighet med gällande lagstiftning. Körkort är ett krav för tjänsten, då arbetet innebär resor mellan våra olika verksamheter. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper. 1 plats(er). Arbetsuppgifter Som specialistundersköterska arbetar du med sedvanliga arbetsuppgifter för undersköterskor. Du ska dock inte vara kontaktman Rollen som specialistundersköterska innebär att du inte heller tar på dig ombudsroller som inte är direkt kopplade till din specialistkompetens.  Som specialistundersköterska har du ett särskilt ansvar baserat på verksamhetens behov. Ditt uppdrag innebär att du ska initiera, driva och genomföra kvalitets- och verksamhetsförbättringar för att säkerställa en hög standard inom verksamheten. Du spelar också en viktig roll i att stödja och handleda dina kollegor och utveckla arbetsmetoder inom vård- och omsorgsarbetet.  Utöver detta förväntas du stödja chefen i utvecklingen av verksamheten utifrån enhetens specifika behov. Du fungerar som en stödfunktion inom ditt specialistområde. Ditt arbete ska präglas av ett förebyggande och rehabiliterande förhållningssätt för att främja brukarnas hälsa och välmående.  En annan viktig del av din roll är att stödja och introducera nya medarbetare och kollegor på arbetsplatsen. Du kan även ha uppdrag som handledare eller huvudhandledare för APL (arbetsplatsförlagt lärande) och LIA (lärande i arbete), samt fungera som mentor för andra.  Dessutom förväntas du bidra till att verksamhetens resurser används effektivt och på bästa möjliga sätt. Samverkan både internt inom enheten och externt med andra aktörer är också en viktig del av ditt ansvar som specialistundersköterska.  Som specialistundersköterska arbetar du nära tillsammans med Enhetschef för att säkra att den vård- och omsorg som bedrivs inom enheten är av god kvalité. Du har ett nära samarbete med ansvarig sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.   Du förväntas vara en god förebild och ambassadör för verksamheten, välfärdsteknik och arbetet med personcentrerad omsorg samt verksamhetens övriga aktuella arbetssätt och metoder, så som IBIC och BPSD etc. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara utbildad undersköterska med en eftergymnasial utbildning i form av yrkeshögskoleutbildning om lägst 200 poäng alternativt högskola lägst 60 högskolepoäng. Utbildningen ska ha en tydlig inriktning på äldres hälsa, demens, palliativ vård eller välfärdsteknik, med fokus på vård och omsorg. Det är också ett krav att du har tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna kommunicera med brukare och föra dokumentation på ett korrekt sätt. Grundläggande datorkunskaper är nödvändiga, liksom förmåga att arbeta utifrån IBIC, BPSD och andra relevanta metoder. Vi ser gärna att du har erfarenhet av handledning och mentorskap.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom vård och omsorg. Tidigare arbete med personer som har demens eller psykisk ohälsa är också en fördel. Dessutom är kunskap om social dokumentation och kvalitetsuppföljning meriterande för tjänsten.  För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och ha lätt för att anpassa dig till förändrade situationer. Du tar gärna egna initiativ och arbetar målmedvetet för att nå resultat. Din förmåga att vara serviceinriktad och bemöta andra med lugn och professionalism är viktig. Vi söker dig som är en god lagspelare, har lätt för att samarbeta och kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt.  Du behöver vara självgående och kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter genom att planera och driva dina processer framåt på egen hand. Vi ser gärna att du har pedagogisk insikt och kan anpassa ditt sätt att förmedla information utifrån mottagarens behov och förutsättningar. För att kunna köra kommunens bilar och cyklar i tjänsten krävs B-körkort samt goda cykelkunskaper. Övrigt För de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Mer information om belastningsregisterutdrag och hur du ansöker om ett sådant finns på polisen.se. För kontaktuppgifter till facklig representant rörande tjänsten hänvisas till www.avesta.se/fackliga-organisationer För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Johan-Olovskolan i Horndal är en F-9 och på skolan går ca 220 elever. Johan-Olovskolan ligger i norra delen av Avesta kommun, nära till grönområden, simhall och bibliotek. På skolan finns fritidshem. På Johan-Olovskolan ser vi att samarbete och kollegialt lärandet är nyckeln till att höja och stärka kompetensen hos våra medarbetare på Johan-Olovskolan. På vår skola ingår därför våra medarbetare i arbetslag och ämneslag där var och en spelar en viktig roll i vårt gemensamma arbete med och strävan mot att utveckla skolans verksamhet. 1 plats(er). Vi söker en fritidspedagog som vill vara med att vidareutveckla vår verksamhet på Johan-Olovskolans fritidshem. Fritidshemmet är en viktig enhet på vår skola där våra elever både före och efter skoltid ska möta en meningsfull och utvecklande verksamhet. Då fritidshemmet även är en lärandemiljö, lägger vi stor vikt vid att förankra verksamheten i styrdokumentet Lgr22 och i synnerhet läroplanens fjärde kapitel som berör fritidshemsverksamheten. Omsorg, utveckling och lärande är de läroplansförankrade ledord som fritidsverksamheten ska utgå från. Du ska utifrån en systematiserad planering och i nära samarbete med pedagoger i förskoleklassen och skolans låg- och mellanstadier, ge elever möjlighet att interagera i en trygg och kunskapsutvecklande miljö. Som fritidspedagog ska du ansvara för att undervisning och aktiviteter i fritidshemmet, ta tillvara elevernas nyfikenhet och ger dem möjlighet att utveckla sitt intresse för och sin förmåga att kommunicera med olika uttrycksformer. Du ska samverka med skolans verksamheter under skoldagen, bygga och förvalta goda relationer till eleverna och deras vårdnadshavare.  Våra elever ska känna trygghet och studiero i alla skolans verksamheter. De ska möta professionella vuxna som leder och ger elever en grundläggande trygghet och som stimulerar och motiverar till en meningsfull och lärorik utveckling. De ska vidare ges möjlighet att utveckla sin sociala kompetens och förmåga att interagera med andra elever i olika sammanhang. Vi söker därför dig som har pedagogisk insikt och som är trygg, strukturerad och tydlig i ditt eget ledarskap. Arbetet som fritidspedagog innebär en nära samverkan med elever och vårdnadshavare samt ett professionellt samarbete med lärare och personal på skolan. Som fritidspedagog ska du därför bära förmågan att etablera goda relationer och att bygga ett förtroende mellan dig och eleverna och deras vårdnadshavare samt skolans personal. Du ska kunna ta egna initiativ i det vardagliga arbetet och bidra till idéer som är utvecklande för verksamheten. Du är kommunikativ och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Från och med 2019-07-01 krävs legitimation för en tillsvidareanställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-21 .

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? 1 plats(er). Vi söker nu en specialpedagog till vårt EHT-team. Vi har tydliga strukturer och rutiner som leder vårt arbete och som speciallärare/specialpedagog hos oss arbetar du främst med:  • Utredningar kring elever i behov av särskilt stöd • Direkt arbetet med elever som har särskilt stöd. • Dokumentation • Handledning till lärare • Samverkan med lärare och vårdnadshavare och övriga inom elevhälsan • Deltar och driver EHT som vi har varje vecka Den här tjänsten är en förstelärartjänst med fokus på det specialpedagogiska uppdraget. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Du behöver ha ett starkt engagemang och intresse för att skapa de bästa förutsättningarna för eleverna och att du gillar att vara med ungdomarna. Som elevstödjande personal är vi där eleverna befinner sig och därför behöver du också se nyttan av att vara en viktig vuxen även i skåphallar och mellan lektioner. Eftersom vi starkt tror på aktivt snäll behöver du som vuxen visa detta i ord och handling. Vidare är det viktigt att du är kommunikativ och inspirerande så att du får lärare och elever med dig. Att vara flexibel i arbetssättet och att ha lätt för att samarbeta med elever, vårdnadshavare, kollegor och ledning är också ett krav. Du har lätt för att bygga relationer, få förtroende och skapa trygghet samtidigt som du agerar prestigelöst, men samtidigt målinriktat, i samarbete med andra. Utifrån att du även kommer att arbeta med utredningar och dokumentation behöver du ha en fallenhet för dessa arbetsuppgifter och vara analytisk, strukturerad och kunna jobba mot de mål som vi sätter upp för elever och för verksamheten. Vi söker dig som har legitimation som speciallärare och som har ett särskilt intresse kring elever med flerspråkighet. Erfarenhet är meriterande. Tjänsten är en semestertjänst med tillsvidareförordnande samt tidsbegränsat försteläraruppdrag. Vi tillämpar provanställning. För att erhålla anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse.

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Avesta befinner sig i en spännande utvecklingsfas där flera viktiga utvecklingsprojekt ska förverkligas de kommande åren. Den positiva utvecklingen ställer höga krav på samverkan mellan kommunens verksamheter, näringslivet och andra externa aktörer. Därför söker vi nu en erfaren projektledare inom samhällsbyggnad som vill vara med och forma framtidens Avesta. Som projektledare blir du en del av Tillväxt Avesta, där näringslivsutveckling, mark- och exploateringsfrågor samt trafik-, park- och väginfrastruktur samverkar för att skapa attraktiva och hållbara miljöer för både invånare och företag. Framför oss ligger flera strategiskt viktiga satsningar. Bland annat ska en ny genomfartsled byggas, en ny vägbro uppföras, ett nytt verksamhetsområde utvecklas och den antagna stadsplanen omsättas i praktiken. Som projektledare får du ett helhetsansvar för strategiskt viktiga investeringsprojekt inom samhällsbyggnad och leder projekt från tidiga skeden till färdig anläggning. Vill du vara med och bygga framtidens Avesta? Är det dig vi söker? Då ser vi fram emot din ansökan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektledare säkerställer du effektiva projekt med hög kvalitet. Du får ett helhetsansvar för spännande och komplexa investeringsprojekt inom infrastruktur, gata, väg och exploatering. Rollen är i huvudsak en beställar- och projektledarroll där du samordnar, leder och följer upp arbetet mellan kommunens verksamheter, externa konsulter, entreprenörer och andra intressenter. Du ansvarar för att styra projektens framdrift avseende tid, ekonomi och kvalitet samt säkerställa att projektmålen uppnås. • leda och samordna projekt från förstudie till överlämning • upprätta och följa upp projektbudget, prognoser och tidplaner • upphandla och styra konsulter och entreprenörer • säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och regelefterlevnad i projekten • ta fram beslutsunderlag och rapportera till styrgrupper och politiska forum • samverka med exploatörer, myndigheter, näringsliv, kommuninvånare och kommunala verksamheter • hantera projektens risker, förändringar och uppföljning genom hela genomförandet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, byggteknik eller annan relevant utbildning • flerårig erfarenhet av projektledning inom bygg-, anläggnings- eller infrastruktursektorn • dokumenterad erfarenhet av att driva projekt från förstudie till genomförande och överlämning • erfarenhet från politiskt styrd organisation. • god kunskap om entreprenadjuridik och standardavtal inom bygg- och anläggningsområdet • använder digitala system och hjälpmedel och ser digital utveckling som en självklar del i arbetet för att nå målen. • goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt • B-körkort. Meriterande • BAS-P/BAS-U • erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU • erfarenhet av exploateringsprojekt För att lyckas i rollen är du en drivande och strukturerad projektledare som trivs med att ta ansvar och fatta beslut. Du har god förmåga att prioritera, skapa framdrift och behålla helhetsperspektivet även i komplexa projekt. Du är också en skicklig relationsbyggare som samarbetar väl med olika kompetenser och intressenter. Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du vara tydlig i din kommunikation och känna dig trygg i att presentera och rapportera projekt i olika forum. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.