Ditt uppdrag Vill du inspirera barn och unga att upptäcka och utvecklas inom bild? Har du bild som huvudämne och vill bli en del av en kreativ och engagerad kulturskoleverksamhet? Har du kompetens och/eller erfarenhet inom andra kulturskoleämnen? Då kan du vara den vi söker. I tjänsten ingår också att samarbeta med kollegor kring evenemang, projekt och andra gemensamma aktiviteter. Samarbeten sker också med andra verksamheter och skolformer i kommunen. Undervisning sker i grupp. Du planerar, inspirerar, engagerar och utmanar eleverna utifrån deras olika förutsättningar och mål. Arbetet sker dagtid och vissa kvällar. Helgarbete kan förekomma. Beskrivning av arbetsplatsen Kulturskolan i Söderhamn är en kreativ mötesplats där barn och unga får möjlighet att utveckla sina konstnärliga uttryck på fritiden. Vi arbetar för att skapa en tillgänglig, inspirerande och meningsfull verksamhet för kommunens barn och ungdomar. Hos oss blir du en del av ett engagerat kollegium som tillsammans ger eleverna goda förutsättningar att växa, både konstnärligt och personligt. Vi värdesätter samarbete, kreativitet och ett öppet förhållningssätt till utveckling av undervisning och verksamhet. Din kompetens Vi söker dig som är engagerad, kreativ, lyhörd, flexibel och ansvarstagande. Kan undervisa i grupp. Har relevant utbildning/erfarenhet. Meriterande Om du har erfarenhet av undervisning eller annat pedagogiskt arbete med barn och unga. Har kompetens i flera kulturskoleämnen. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i svenska. För tjänsten krävs B-körkort. Vi erbjuder ett varierat och meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra skillnad för barn och unga i Söderhamns kommun. Du blir en del av en kulturskola med engagerade kollegor och goda möjligheter att bidra till utveckling av verksamheten. Vill du vara med och utveckla Kulturskolan i Söderhamn och inspirera nästa generation musikanter? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Ditt uppdrag Vill du inspirera barn och unga att upptäcka och utvecklas inom musik? Har du tvärflöjt som huvudinstrument och vill bli en del av en kreativ och engagerad kulturskoleverksamhet? Har du kompetens och/eller erfarenhet inom andra kulturskoleämnen? Då kan du vara den vi söker. I tjänsten ingår även att medverka, leda och utveckla ensemble- och orkesterverksamhet samt att samarbeta med kollegor kring konserter, föreställningar, projekt och andra gemensamma aktiviteter. Samarbete med andra verksamheter och skolor i kommunen förekommer. Undervisning sker enskilt och i grupp. Du planerar, inspirerar, engagerar och utmanar eleverna utifrån deras olika förutsättningar och mål. Arbetet sker dagtid och vissa kvällar. Helgarbete kan förekomma. Beskrivning av arbetsplatsen Kulturskolan i Söderhamn är en kreativ mötesplats där barn och unga får möjlighet att utveckla sina konstnärliga uttryck på fritiden. Vi arbetar för att skapa en tillgänglig, inspirerande och meningsfull verksamhet för kommunens barn och ungdomar. Hos oss blir du en del av ett engagerat kollegium som tillsammans ger eleverna goda förutsättningar att växa, både konstnärligt och personligt. Vi värdesätter samarbete, kreativitet och ett öppet förhållningssätt till utveckling av undervisning och verksamhet. Din kompetens Vi söker dig som är engagerad, kreativ, lyhörd, flexibel och ansvarstagande. Kan undervisa, både enskilt och i grupp. Har relevant musikhögskoleutbildning, pedagogisk utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande Om du har erfarenhet av undervisning eller annat pedagogiskt arbete med barn och unga. Har kompetens i flera kulturskoleämnen. Har erfarenhet av ensemble- eller orkesterundervisning. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i svenska. För tjänsten krävs B-körkort. Vi erbjuder ett varierat och meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra skillnad för barn och unga i Söderhamns kommun. Du blir en del av en kulturskola med engagerade kollegor och goda möjligheter att bidra till utveckling av verksamheten. Vill du vara med och utveckla Kulturskolan i Söderhamn och inspirera nästa generation musikanter? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Ditt uppdrag Rollen som idrottsplatsvaktmästare innebär daglig tillsyn och skötsel av Söderhamns kommuns fritidsanläggningar och tillhörande fastigheter, med Hällåsen som bas. Du kommer att vara en del av en mindre grupp som arbetar mot gemensamma mål inom enheten. Du och ditt team ansvarar för verksamhetsskötsel på utförandenivå. Under vintern kommer en stor del av arbetet att ske i våra ishallar. Detta inkluderar skötsel av isarna, bearbetning av isytor, körning av ismaskin och kantfräsning. Andra uppgifter inkluderar snötillverkning, spårskötsel och maskinkörning. På sommaren skiftar arbetet delvis till gröna verksamhetsytor, utebad, stigar, leder, motionsspår och spontanidrottsytor. Verksamhetsarbetet pågår året runt, och sedan en tid tillbaka finns det även is under sommaren i en av hallarna. Maskinkörning, såsom ismaskin, traktor, grönytemaskiner och terränghjuling, är en del av det dagliga arbetet. För att säkerställa god tillgänglighet bemannar vi anläggningarna sju dagar i veckan och arbetar i skift, inklusive kvällar och helger. Vi söker dig som är en problemlösare, nyfiken och öppen för att lära dig nya saker. Du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Som person är du handlingskraftig, stresstålig och har god förmåga att bemöta medborgare, föreningar och besökare professionellt. Du har god social förmåga, är ansvarsfull och flexibel i ditt arbete. Beskrivning av arbetsplatsen Hällåsen Drift är en del av enheten Sport och fritid och vi finns på fritidsområdet Hällåsen i Söderhamn. Sport och fritidsenheten är en del av Söderhamns kommun, sektor Samhällsservice. I sektor Samhällsservice samlas de verksamheter och kompetenser som tillsammans har störst påverkan på att aktivt verka för en hållbar samhällsutveckling, utgöra kommunens tekniska kompetens samt utveckla goda livsmiljöer. Intern service, medborgarservice samt operativ samhällsbyggnad är de verksamhetsområden som finns inom sektorn. Här arbetar drygt 800 medarbetare med exempelvis kostverksamhet, lokalvård, bemanning, bilpool, sport- och fritid, kundtjänst, myndighetsutövning, detaljplan och projektkontor. Din kompetens Vi ser gärna att du har gått en gymnasieutbildning med praktisk-teknisk inriktning och att du tidigare jobbat inom verksamhetsskötsel inom de beskrivna områdena. Vi ser även att du hanterar digitala verktyg då vårt arbete inkluderar dessa arbetsredskap i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av ismaskin samt pistmaskinskörning. Vi ser även att du hanterar digitala verktyg då vårt arbete inkluderar dessa arbetsredskap i det dagliga arbetet. Du har B-körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Tjänsten avser en tillsvidareanställning, där provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ditt uppdrag Vill du leda en verksamhet där kreativitet, kvalitet och utveckling går hand i hand? Nu söker vi en kulturskolechef som vill ta ett helhetsgrepp om en bred och dynamisk verksamhet – och samtidigt göra verklig skillnad för barn och unga. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsnära utveckling. Som kulturskolechef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, resultat och utveckling. Du har personal- och budgetansvar och leder ett engagerat team på 16 medarbetare. Du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och en verksamhet i ständig utveckling. Uppdraget omfattar även planering, uppföljning och resursfördelning, med fokus på hållbara arbetssätt och långsiktig utveckling. Du bygger samverkan både intern och externt. Tjänsten är i omfattning 70 %, med möjlighet att forma resterande 30% utifrån din kompetens och ambition i dialog med oss. Beskrivning av arbetsplatsen Kulturskolan i Söderhamn erbjuder barn och unga en bred och mångsidig undervisning inom musik, dans, drama, bild, film och andra kreativa uttryck. Som en del av kommunens kulturarbete drivs även KULAN (kultur i skolan), ett arbete som stärker barn och ungas tillgång till kultur genom att integrera estetiska lärprocesser i utbildning och verksamhet. Genom samverkan mellan skola, kulturliv och andra aktörer skapas kreativa lärmiljöer där konst och kultur används som verktyg för lärande, delaktighet och personlig utveckling. Här möts skaparglädje, lärande och gemenskap – och vi är en självklar del av kommunens kulturliv. Din kompetens Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom konstnärligt, pedagogiskt eller kulturinriktat område, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har: • erfarenhet från kulturskola eller annan verksamhet inom kultursektorn. • ledarerfarenhet med ansvar för personal och budget. • erfarenhet av offentlig eller politiskt styrd organisation.   Körkort B God kunskaper i svenska i tal och skrift. Mål och resultatorienterad Samarbetsförmåga Ledarskap Strukturerad Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vill du utvecklas och utveckla Söderhamns kommun tillsammans med oss? Sök då tjänsten som utredare till Sektor välfärd, vi ser fram emot din ansökan! Ditt uppdrag Utredartjänsten inom Sektor välfärd omfattar ett brett uppdrag med fokus på beredning av ärenden, hantering av statsbidrag, sektorsövergripande uppgifter samt stöd till sektors ledning. En central del av arbetet är att bereda och ta fram underlag till nämnden i form av förvaltnings förslag, yttranden och remissvar. Uppdraget innebär en löpande produktion av beslutsunderlag och ett nära samarbete med sektors ledning och andra funktioner i organisationen. I rollen ingår även ansvar för statsbidrag, vilket innebär att följa aktuella utlysningar, samordna ansökningar samt hantera uppföljning och återrapportering. Utredartjänsten omfattar också ett antal sektorsövergripande uppgifter, såsom arbete med bostadsförsörjnings enkät, hyresförhandlingar och hantering av föreningsbidrag. Dessa delar innebär både praktiskt arbete och kontakter med andra aktörer, såväl internt som externt. En viktig del av uppdraget är att vara ett stöd till sektorchef och sektors ledning, till exempel genom att ta fram underlag, göra sammanställningar och bidra i analysarbete kopplat till verksamhetens planering, uppföljning och utveckling. Arkiv och dokumenthantering Utredaren har också ett samlat ansvar för sektor välfärds arkiv och dokumenthantering. Det innebär att hålla ihop och utveckla arbetet med hur handlingar hanteras inom sektorn, så att det sker på ett strukturerat och korrekt sätt. I uppdraget ingår att ge stöd till verksamheterna i frågor om dokumenthantering, bidra till att rutiner följs när det gäller registrering, arkivering och gallring samt samverka med kommunens centrala funktioner inom registratur och arkiv. Arbetet är i stor utsträckning praktiskt och handlar om att skapa ordning och tydlighet, samtidigt som det säkerställer att lagkrav uppfylls och att information går att hitta och följa över tid. Utredaren är direkt underställd sektorchefen och arbetar i en bred och varierad roll med uppgifter som följer verksamhetens månads- och årshjul. Tjänsten innebär ett nära samarbete med sektorchefen genom regelbundna veckovisa avstämningar för planering, uppföljning och prioritering av pågående arbete. I arbetsuppgifterna ingår även att ge stöd till nämndens politiker genom att ta fram underlag, besvara frågor samt bistå i olika utrednings- och utvecklingsfrågor. Rollen kräver god samarbetsförmåga, lyhördhet och förmåga att anpassa arbetet utifrån verksamhetens och politikens behov. Din kompetens Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning eller annan utbildning samt dokumenterad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du dessutom arbetslivserfarenhet som utredare inom offentlig förvaltning ser vi det som meriterande.  För att lyckas i rollen behöver du ha goda kunskaper om kommunens organisation samt kännedom om adekvat lagstiftning för uppdraget. Vidare behöver du ha en mycket god skriftlig förmåga och mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Arbetsprov kommer att tillämpas under rekrytering. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer framåt på ett strukturerat sätt. Du har förmåga att identifiera utvecklings- och förbättringsområden samt agerar proaktivt för att skapa goda resultat. I rollen som utredare är du uthållig, effektiv och behåller fokus även när du ställs inför utmaningar eller motgångar. Du agerar i enlighet med fattade beslut, gällande regelverk, policys, mål och riktlinjer. Du har en god förmåga att förstå och analysera komplexa språkliga underlag, såväl muntliga som skriftliga. Genom ditt analytiska förhållningssätt kan du se samband, hantera komplexa frågeställningar och hitta välgrundade lösningar på problem. Det är även viktigt att du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samt sätta upp och hålla tidsramar. Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du ser till förvaltningens bästa i agerande och beslut.   Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.   Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vill du kombinera strategiskt ansvar med operativt ledarskap i två centrala verksamheter? Beskrivning Sektor Styrning och stöd samordnar arbetet mellan Söderhamns kommuns fyra sektorer och ansvarar för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå. Vi arbetar nära de politiska besluten, med specialistkompetens och service för medborgare och våra kollegor. Ditt uppdrag I denna chefsroll ansvarar du för två centrala områden inom sektor Styrning och stöd – Kanslienheten och Överförmyndarenheten. Som chef för Kanslienheten ansvarar du för verksamhet inom registratur, arkiv, juridik, nämndsekretariat och den politiska ärendehanteringsprocessen. Du leder arbetet med beredning till kommunstyrelse, kommunfullmäktige samt stöd till tjänsteorganisationen. Kansliet arbetar nära medborgare, förtroendevalda och övriga verksamheter.  En viktig del av uppdraget är att leda och samordna valarbetet inför och under val, där kansliet fungerar som valkansli på uppdrag av valnämnden. Du är även chef för Överförmyndarenheten med två medarbetare. som arbetar på uppdrag av överförmyndarnämnden. Enheten ansvarar för frågor som rör godmanskap, förvaltarskap och förmyndarskap. Du har arbetsmiljö-, budget- och personalansvar för enheterna och leder det dagliga arbetet tillsammans med kompetenta medarbetare. I rollen samarbetar du nära med HR-chef/biträdande kommundirektör, som är din närmaste chef. Du bidrar till ett gott samarbete och en stark vi-känsla där kommunens värdegrund – medborgarfokus, engagemang och tillit genomsyrar arbetet. Din kompetens Som person bör dina styrkor vara att organisera baserat på ordning och struktur samt hög servicekänsla och ansvarstagande. Du kan skapa förutsättningar för ett positivt engagemang och medskapande hos medarbetarna inom enhetens alla områden, där du låter dem ta ansvar och ger dem mandat att lyckas. Du är flexibel och prestigelös, vill arbeta operativt och ha ett nära samarbete med dina medarbetare. Du tycker om förändringar och uppskattar variation och utmaningar i ditt arbete. Du har för området relevant akademisk utbildning inom t ex statsvetenskap eller juridik alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet. Du bör ha god kännedom om tjänstens ansvarsområden och gedigen kunskap om och erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation.  Då stora delar av verksamheten är lagstyrd behöver du förstå det politiska styrets mål och uppdrag samt ha drivkraft att omvandla de till aktiviteter inom enhetens uppdrag. Du blir en viktig del i att skapa förutsättningar för utveckling och kvalitetssäkring av den politiska ärendehanteringsprocessen.  Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tjänsten kan komma att kräva att kandidaten genomgår en säkerhetsprövning. Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Ditt uppdrag Vill du inspirera barn och unga att upptäcka och utvecklas inom musik? Har du klarinett och/eller saxofon som huvudinstrument och vill bli en del av en kreativ och engagerad kulturskoleverksamhet? Då kan du vara den vi söker. Kulturskolan i Söderhamn söker en träblåslärare i klarinett och/eller saxofon. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %, men lägre tjänstgöringsgrad kan diskuteras om den sökande önskar det. Tillträde sker höstterminen 2026. Som träblåslärare undervisar du i klarinett och/eller saxofon, enskilt och i grupp. Du planerar och genomför undervisning som inspirerar, engagerar och utmanar eleverna utifrån deras olika förutsättningar och mål. I tjänsten ingår också att medverka i och utveckla ensemble- och orkesterverksamhet samt att samarbeta med kollegor kring konserter, föreställningar, projekt och andra gemensamma aktiviteter. Undervisningen kan ske både i Kulturskolans lokaler och på andra platser i kommunen. Undervisningen sker på både dagtid, eftermiddagar och vissa kvällar. Helgarbete kan förekomma i samband med konserter, föreställningar, projekt och andra evenemang. Beskrivning av arbetsplatsen Kulturskolan i Söderhamn är en kreativ mötesplats där barn och unga får möjlighet att utveckla sina konstnärliga uttryck på fritiden. Vi arbetar för att skapa en tillgänglig, inspirerande och meningsfull verksamhet för kommunens barn och ungdomar. Hos oss blir du en del av ett engagerat kollegium som tillsammans ger eleverna goda förutsättningar att växa, både konstnärligt och personligt. Vi värdesätter samarbete, kreativitet och ett öppet förhållningssätt till utveckling av undervisning och verksamhet. Vi erbjuder: • Tillsvidareanställning på 100 % • Ferietjänst  • Lägre tjänstgöringsgrad kan diskuteras om den sökande önskar det • Tillträde höstterminen 2026 Din kompetens Vi söker dig som: • är en engagerad, kreativ och lyhörd pedagog med förmåga att inspirera barn och unga i deras musikaliska utveckling • är trygg i att undervisa i klarinett och/eller saxofon, både enskilt och i grupp • har relevant musikhögskoleutbildning, pedagogisk utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • har erfarenhet av undervisning eller annat pedagogiskt arbete med barn och unga • är samarbetsinriktad och bidrar till ett positivt arbetsklimat • är flexibel, ansvarstagande och van att planera, genomföra och utveckla undervisning utifrån verksamhetens behov • har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • har kompetens i flera träblåsinstrument • erfarenhet av ensemble- eller orkesterundervisning • erfarenhet av undervisning i grupp och med yngre barn • möjlighet att vid utrymme i tjänsten undervisa på grundläggande nivå i piano • ev undervisning även i tvärflöjt/blockflöjt Vi erbjuder ett varierat och meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra skillnad för barn och unga i Söderhamns kommun. Du blir en del av en kulturskola med engagerade kollegor och goda möjligheter att bidra till utveckling av verksamheten. Vill du vara med och utveckla Kulturskolan i Söderhamn och inspirera nästa generation musikanter? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor som har behov av hjälp och stöttning i sin vardag och fritid. Välkommen med din ansökan.   Ditt uppdrag Vi söker en engagerad och empatisk medarbetare till vår servicebostad inom socialpsykiatrin. Vi hjälper och stödjer personer med psykiska funktionsnedsättningar i deras dagliga liv med insatser enligt beviljat bistånd. Arbetet utgår från den enskildes egna resurser, behov och önskemål och upprättas via genomförandeplanen. Du förväntas verka för god livskvalitet där den enskilde ges bästa möjlighet att utveckla sina förmågor och styrkor genom att på ett pedagogiskt, motiverande och positivt sätt uppmuntra, stimulera och engagera den enskilde till ökad självständighet. Brukarna bor i egna lägenheter i anslutning till gemensamhetsutrymme. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är att planera och genomföra insatser (städ, tvätt, inköp, hygien, ärenden, medicin, omvårdnad mm), och samverka med både interna och externa parter/nyckelpersoner i brukarens liv. Arbetet innefattar även att erbjuda och motivera till aktiviteter, social gemenskap och sysselsättning. Personalen ansvarar för att mat tillreds, lagas och serveras varje dag. Här kommer du vara en del av ett kunnigt och varmt team som arbetar för att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra brukare. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att brukarnas bedömda hjälpbehov blir utfört. Du har särskilt ansvar för att genomförandeplan upprättas, följs och revideras för de brukare du är kontaktman åt. Arbetet innefattar dokumentation/journalföring. Du har ett ansvar att verka för en god arbetsmiljö, vara förtrogen med riktlinjer, rutiner och verksamhetsmål samt medverka till att verksamheten håller god kvalitet. Arbetstiden är förlagd under dygnets alla timmar. Beskrivning av arbetsplatsen Tallbo är en del av verksamhetsområdet Funktionsstöd inom sektor Välfärd. I servicebostaden finns 14 lägenheter. Du arbetar nära dina kollegor, din enhetschef och andra samarbetspartners. Vi samarbetar även med andra verksamheter inom verksamhetsområdet. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska/skötare eller har annan relevant utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med personer med psykiska funktionsnedsättningar och neuropsykiatriska funktionsvariationer. Vi ser även gärna att du har kunskaper inom lösningsfokuserat arbetssätt, KBT-inriktade metoder, lågaffektivt bemötande och MI (Motiverande samtal). Arbetet dokumenteras i vårt verksamhetssystem, varför du även behöver ha god förmåga att uttrycka dig i svenska, både tal och skrift. Som person är du självgående och har lätt för att tänka övergripande samt planera och prioritera ditt arbete. Dessutom har du god samarbetsförmåga och lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är lyhörd och flexibel och strävar efter att möta varje individs unika behov och förstår vikten av ett gott bemötande mot brukare, anhöriga och kollegor. B-körkort är ett krav för tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan! I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning. Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vill du göra verklig skillnad för barns lärande och framtid i en spännande sektor där helhetsperspektiv står i centrum? Hos oss får du leda grundskolan i en tid av utveckling, där du tillsammans med engagerade rektorer driver kvalitet, likvärdighet och långsiktig förändring. Är du en tydlig ledare med strategiskt fokus och mod att utveckla? – Då kan det här vara ditt nästa uppdrag! Ditt uppdrag Som verksamhetschef för grundskolan har du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten framåt. Du ingår i sektor Barn och lärandes ledningsgrupp där ett starkt helhetsperspektiv präglar det strategiska arbetet. Uppdraget innebär bland annat att: • Stödja och utveckla rektorer i deras ledarskap • Skapa riktning och hålla ihop en komplex organisation • Säkerställa ett gemensamt fokus i en bred verksamhet • Arbeta strategiskt med skolans kärnuppdrag – planering, undervisning och bedömning • Leda och driva reformarbete inom grundskolan För att lyckas i rollen behöver du: • Vara tydlig och våga fatta beslut • Ha mod att prova nytt och driva utveckling framåt • Ha en stark helhetssyn och kunna prioritera strategiskt • Ett coachande ledarskap • Skapa delaktighet utan att tappa riktning Du har en mycket god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap på ett tydligt och förtroendeingivande sätt till olika målgrupper, såsom media, politiska företrädare, externa intressenter och medarbetare. Du är en ledare som bygger tillit, skapar struktur och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Din kompetens Vi söker dig som har: • Chefserfarenhet inom skolväsendet • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete • Examen från rektorsprogrammet • God kunskap om grundskolans styrdokument • Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift • B-körkort Bakgrund från grundskolan är starkt meriterande, men vi välkomnar dig med erfarenheter från närliggande verksamheter där du har god förståelse för skolans uppdrag. Beskrivning av arbetsplatsen Sektor Barn och lärande söker nu en verksamhetschef för grundskolan, ett av tre verksamhetsområden inom en sektor som präglas av stark samverkan mellan flera olika verksamheter, vilket skapar goda förutsättningar för samverkan och helhetsperspektiv kring barns utveckling. Sektor Barn och lärande består av närmare 750 medarbetare och 30 chefer fördelat på tre verksamhetsområden som omfattar förskola, grundskola, anpassad grundskola, myndighet barn och unga, öppenvård/familjeteam, förebyggande enhet, kommunala aktivitetsansvaret, fritidsverksamheten Verkstäderna samt kulturskola. Därför ska du välja oss Hos oss får du: • En stabil och erfaren rektorsgrupp på 12 medarbetare där alla genomgått rektorsprogrammet • En nytänkande organisation med fokus på kollegialt lärande och nära samverkan med andra verksamhetsområden så som förskola och socialtjänst • Ett sammanhang där barn och unga står i centrum – på riktigt! Tidigt i vår rekryteringsprocess låter vi kandidater besvara två tester för att på ett objektivt och opartiskt sätt få fram en kandidatprofil gällande personlighet och problemlösningsförmåga. Resultatet kan sammanfattas som kandidatens potential mot utlyst tjänst och ligger till grund för den fortsatta processen.  Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vill du ha ett omväxlande arbete där du kommer att göra skillnad för andra? Gillar du att organisera och planera? Då kan detta vara rätt tjänst för dig, välkommen med din ansökan! Ditt uppdrag Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete. Arbetsuppgifterna innefattar flera områden som samordning, planering, bemanning samt administration. Arbetstiden är 40 timmar per vecka och är förlagd dagtid, måndag – fredag. I rollen som Teamsamordnare är du ett viktigt stöd till enhetschefen och en betydelsefull samverkanspartner med undersköterskor, vårdbiträden och omvårdnadsbiträden i planeringen av upplägget för dagsscheman till kunderna. Den främsta prioriteringen i uppdraget är att säkra planeringen i förhållande till kundernas beviljade insatser med fokus på ekonomiska och hälsomässiga aspekter. Som stöd till enhetschef och medarbetare har du ansvar för anställnings- och behörighetsadministration, inköp, utbildningar, möten, uppföljningar samt utvecklingsarbeten. I din tjänst kommer du att ha kontakt- och samarbetsytor inom och utanför den egna organisationen, bland annat med kollegor, kunder, anhöriga, hemsjukvården samt bistånds- och avgiftshandläggare. Du behöver känna dig trygg i att prata inför en grupp. Beskrivning av arbetsplatsen Var med och skapa ett framgångsrikt Söderhamn! I sektor Välfärd fokuserar vi på vuxna personer över 20 år. Sektorn samlar de verksamheter och kompetenser som tillsammans har störst påverkan för att stärka vuxna och äldres egna resurser så att det kan leva ett så meningsfullt och självständigt liv som möjligt under livets alla faser. Här arbetar cirka 1100 medarbetare som möter människor i olika livssituationer genom sina yrkesroller inom exempelvis vård- och omsorgsboende, hemtjänst, hemsjukvård, LSS-boende, socialpsykiatri, beroendecenter och försörjningsenhet. Din kompetens Vi söker dig som har gymnasieutbildning samt relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis administration, logistik, planering eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Alternativt har du dokumenterad erfarenhet av kvalificerat planerings- och samordningsarbete. Du har erfarenhet av operativ planering, exempelvis inom bemanning, schemaläggning eller resursfördelning, gärna från större verksamheter och är van att hantera komplexa flöden, göra prioriteringar och fatta välgrundade beslut utifrån verksamhetens behov. Arbetet förutsätter att du har mycket god datorvana och arbetar obehindrat i olika verksamhetssystem. Erfarenhet av Life Care eller liknande system samt goda kunskaper i Microsoft Office-paketet är meriterande. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt körkort för bil är ett krav för tjänsten Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom hemtjänst, exempelvis som undersköterska eller vårdbiträde. En förståelse för verksamheten och dess arbetsprocesser är värdefull, liksom möjligheten att vid behov kunna stötta verksamheten i det dagliga arbetet. Tjänsten är en koordinerande och planerande funktion som passar dig som trivs med att arbeta strategiskt och operativt med struktur, planering, resursoptimering och verksamhetsflöden. Rollen har fokus på samordning och planering snarare än traditionellt omsorgsarbete. För att trivas och lyckas i rollen är du en person som ser möjligheter, tar egna initiativ och gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till kollegor. Du har ett positivt förhållningssätt, är nyfiken och engagerad samt agerar med gott omdöme i både beslut och kommunikation. Du har förmåga att analysera och väga samman komplex information, göra avvägningar och prioritera utifrån verksamhetens behov. Samtidigt arbetar du självständigt och tar ansvar för att hitta lösningar även i situationer där det saknas givna svar. Rollen kräver att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du behöver kunna möta olika individers behov och vid behov vara beredd att göra kortare inhopp i vårduppdraget när verksamheten så kräver. Eftersom arbetet sker i nära samarbete med kollegor och andra funktioner är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och är en kommunikativ person som lyssnar, skapar goda relationer och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du har även en god pedagogisk förmåga och förståelse för att människor tar till sig information och kunskap på olika sätt.   Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan! I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.