Lycksele kommun jobb

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Lycksele bowlinghall söker en timanställd bowlingpersonal! Perfekt för dig som vill ett extrajobb med annat jobb eller studier. Bad & Bowling ingår i Fritidsenheten och har 10 årsanställda. I dina arbetsuppgifter i bowlinghallen ingår försäljning av bowlingspel och fika, bokning av kunder i bokningssystemet och med ett gott värdskap se till så att alla besökare får en trevlig stund i bowlinghallen. Skötsel och felavhjälpning av bowlingmaskiner ingår och därför är det viktigt att du har en god teknisk och mekanisk förståelse. I bowlinghallen arbetar du ensam vilket förutsätter att du är bra på att ta ansvar och arbeta självständigt. En gedigen utbildning sker innan ditt första självständiga arbetspass. Extrapersonal innebär timanställning vid behov dagtid, kvällstid och helg. DIN PROFIL   Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.  Du som söker är minst minst 18 år och intresserad och har en vilja att lära dig nya arbetsuppgifter. Du har en hög servicekänsla och stort engagemang. Det är även viktigt att du har god problemlösningsförmåga och att du kan ställa om i arbetet och prioritera efter rådande förutsättningar.  Vi utbildar personal i alla förekommande arbetsuppgifter.  Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG   I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN   Varaktighet: Timvikariat enligt överenskommelse.   Omfattning: Deltid  Tillträde: Enligt överenskommelse.   Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.  Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen.  Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten.   Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos oss på bowlinghallen? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1455, senast 2026-11-15. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Vill du arbeta med samhällsviktiga frågor och bidra till en god ekonomisk styrning i en kommunal organisation i utveckling? Ekonomienheten ansvarar för kommunens ekonomiadministration samt vissa helägda kommunala bolag. Uppdraget omfattar bland annat samordning av redovisning, budget, bokslut och uppföljning. Enheten är ett viktigt stöd till verksamheter, chefer och politisk ledning och bidrar till en tydlig och tillförlitlig bild av kommunens ekonomiska läge. Vi söker nu en ekonom som vill bidra till att utveckla vår verksamhet tillsammans med engagerade kollegor. Hos oss får du en varierad roll med möjlighet att påverka både arbetssätt och innehåll. Du arbetar nära chefer och andra nyckelpersoner i organisationen och är ett stöd i budget-, prognos- och uppföljningsarbete. I rollen ingår att analysera ekonomiska resultat, ta fram beslutsunderlag samt medverka i bokslut och redovisning. Du kan även komma att delta i eller stötta olika projekt, till exempel utvecklingsinitiativ eller verksamhetsövergripande satsningar. Uppdraget kommer i viss mån att anpassas utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Som ekonom hos oss ges du också möjlighet att vara delaktig i att utveckla våra arbetssätt och processer inom ekonomistyrning. Rollen innebär breda kontaktytor i organisationen och kan innefatta ett mer verksamhetsnära arbete inom ett eller flera verksamhetsområden. Det ingår även att presentera och förklara ekonomiska underlag för såväl ledning som politiska organ. DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker i första hand dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, exempelvis civilekonomexamen eller liknande, och erfarenhet av arbete med ekonomi, gärna inom offentlig sektor eller en större organisation. Har du erfarenhet av ekonomistyrning, budget- och uppföljningsarbete ser vi det som meriterande, likaså om du har arbetat i ekonomisystem som exempelvis Unit4, eller har förståelse för politiskt styrd verksamhet. Som person är du strukturerad, analytisk och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och har förmåga att anpassa ditt arbete utifrån förändrade behov och förutsättningar. Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du kunna kommunicera ekonomiska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt samt ha en god förståelse för verksamhetens behov. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: http://www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Vikariat till och med 2026-08-31 med god möjlighet till förlängning  Omfattning: 100%  Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen.  Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, tel. 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos oss på ekonomienheten? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1459, senast 2026-11-08. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Nu söker vi en klassassistent till Finnbacksskolan åk 7. Finnbacksskolan är en högstadieskola med ungefär 420 elever. Vi har 5-6 parallella klasser och fyra arbetslag, ett för varje årskurs och ett på vår resursskola. Arbetslagen träffas regelbundet i arbetslagsmöten, för kompetensutveckling och elevhälsoträffar. Hos oss har lärare möjlighet att träffas regelbundet ämnesvis i sektorsträffar och vi genomför gemensamma arbetsplatsträffar varje månad. Vi samarbetar med skolans elevhälsa för att tillsammans säkerställa att våra elever mår bra och känner sig trygga i skolan. Tillsammans bygger vi för framtiden genom samarbete, utbildning och ny teknik. Tjänsten innebär ett klassassistentuppdrag för en klass med elever i behov av stöd. Som klassassistent hjälper du läraren i klassrummet så att en trygg och inkluderande lärmiljö för våra elever skapas och du kommer att ingå i ett arbetslag.  DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med människor. En utbildning tillika erfarenhet från arbete inom skola eller förskola är meriterande. Du ska vara lyhörd för elevens behov och hjälpa till där det behövs. Vi söker dig som är trygg och tydlig i din yrkesroll gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmåga att arbeta självständigt, samtidigt som du ser nyttan i att samarbeta med andra. Du ser det positiva i varje enskild elev och är övertygad om att alla har möjlighet att lära sig med rätt förutsättningar. Vi är en värderingsstyrd organisation och därför är det viktigt att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.   VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: http://www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tidsbegränsad anställning, t.o.m. 2026-06-11 Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret kommer att begäras vid anställning. Utdraget beställs från http://www.polisen.se/ och ska gälla för arbete inom förskola och skola. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som klassassistent i Lycksele kommun? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1456 , senast 2026-10-30. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Under förutsättning av erforderliga beslut söker vi nu en lärare i engelska till Finnbacksskolan. Finnbacksskolan är en högstadieskola med ungefär 420 elever. Vi har 5-6 parallella klasser och fyra arbetslag, ett för varje årskurs och ett på vår resursskola. Arbetslagen träffas regelbundet i arbetslagsmöten, för kompetensutveckling och elevhälsoträffar. Hos oss har lärare möjlighet att träffas regelbundet ämnesvis i sektorsträffar och vi genomför gemensamma arbetsplatsträffar varje månad. Vi samarbetar med skolans elevhälsa för att tillsammans säkerställa att våra elever mår bra och känner sig trygga i skolan. Tillsammans bygger vi för framtiden genom samarbete, utbildning och ny teknik. Tjänsten innebär undervisning i engelska och andra sedvanliga arbetsuppgifter som tillhör läraryrket. Förutom undervisningen och de uppgifter som är kopplade till den, delar du handledarskap för en klass tillsammans med en kollega och bidrar till det roliga och utmanande arbetet att arbeta med tonåringar.   Du kommer att ingå i ett arbetslag för samråd och planering kring din handledarklass och i en sektor där man samarbetar för att lägga upp undervisningen i sina ämnen. Du dokumenterar elevernas utveckling i vårt kommunikationsverktyg Infomentor och kommunicerar uppgifter och annat till eleverna via teams. Vi har sedan hösten 2024 arbetat med en schemamodell som kallas ämnesveckor. Modellen innebär sammanhållna och koncentrerade arbetspass, med ett teoretiskt ämne per vecka. Ämnesveckor möjliggör andra arbetssätt, underlättar studiebesök och minskar splittringen av tid för elever och lärare. Förhoppningen är att modellen ska gynna alla elever och ta till vara på deras lust att lära. På schemat finns de praktisk- estetiska ämnena och språkval varje vecka. Arbetssättet ställer högre krav på läraren när det gäller variation, men samtidigt ger det mycket tillbaka, framför allt i relationen med eleverna. Inom ämnet förväntas lärarna ha ett tätt kollegialt samarbete där man planerar och lägger upp undervisningen tillsammans. Under några samlade veckor arbetar vi tematiskt med bl.a. skolans ledord; tillsammans, hälsa och framtid. Vill du utvecklas och tillsammans med oss bygga Finnbacksskolan vidare? Gillar du, som vi, att arbeta med tonåringar? Anser du att handledarskapet är viktigt och har en god förmåga att bygga relationer? Tycker du att ämnesveckor låter spännande och utmanande? Då är Finnbacksskolan rätta skolan för dig! Vi arbetar med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt så erfarenhet och utbildning inom det är meriterande. Om du inte arbetat med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt sedan tidigare så erbjuder vi interna fortbildningar inom området. DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i engelska åk 7-9. Du har hög digital kompetens och aktuell arbetslivserfarenhet av att undervisa elever på högstadiet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du har kompetens och god förmåga att: skapa en trygg lärandemiljö, grundad på ömsesidig respekt och samarbete. arbeta för alla elevers utveckling att lära och gör dem delaktiga i planeringen. med ett stort engagemang, leda och motivera eleverna till att nå gemensamma mål. planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du trygg och stabil och har en god självinsikt. Du motiveras av att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ser det som självklart att samarbeta med andra för att lyckas med ditt och skolans uppdrag. Vi är en värderingsstyrd organisation och därför är det viktigt att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.   VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog.  Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: http://www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare, provanställning kan bli aktuell. Omfattning: 50-100% Tillträde: 2027-01-07 Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00. Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret kommer att begäras vid anställning. Utdraget beställs från http://www.polisen.se/ och ska gälla för arbete inom förskola och skola. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som klassassistent i Lycksele kommun? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1457, senast 2026-11-01. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.   OM JOBBET  Vi söker nu en fysioterapeut till Rehabgruppen inom Stöd, vård och omsorg i Lycksele kommun.  Uppdraget är att verka för god hälsa genom att underlätta personers möjligheter att fungera, vara aktiva och delaktiga. Arbetet innebär att rehabilitera, bibehålla, underlätta och utveckla rörlighet/förflyttning/hälsa och välbefinnande. Det handlar om att utifrån problemformulering och önskemål bedöma och bidra med lämpliga åtgärder och uppföljningar. I arbetet ingår också förebyggande insatser och vägledning på individ- och gruppnivå med exempelvis anhöriga och arbetsgrupper. Förskrivning och hantering av hjälpmedel ingår också i tjänsten. Vår enhet Rehabgruppen består av fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Målgruppen finns inom ordinarie och särskilda boenden, LSS-boenden, korttidsboenden och daglig verksamhet. Vi har hela Lycksele kommun som arbetsfält.  Som fysioterapeut hos oss arbetar du både självständigt och i samarbete med andra professioner. Du medverkar vid interna och externa teamträffar och gruppträffar på särskilda boenden och hemtjänst utifrån behov. Du deltar i utvecklingsarbete inom Rehabgruppen och med övriga enheter inom stöd, vård och omsorgsenheten. Gemensamt arbetar vi för att skapa helhetslösningar. DIN PROFIL  Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.  Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut och som gärna har viss yrkeserfarenhet. Körkort B och körvana krävs för tjänsten. För att trivas behöver du ha ett genuint intresse för att hjälpa de människor du möter och söka kreativt efter lösningar. Du är engagerad, positiv och mån om att vara behjälplig för kunden. Du har även en förmåga att kunna ställa om i arbetet och prioritera efter rådande förutsättningar. Att samarbeta, ta ansvar och bidra till ett gott arbetsklimat är självklart för dig. Vi är en väderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG  I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:  https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/  För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:  http://www.lycksele.se/levailycksele  Vid frågor kontakta Jennie Eriksson, enhetschef Hälso- och sjukvård på telefon 0950-163 32 eller [email protected]. Exempel på frågor kan vara hjälp vid inflyttning, boende eller tjänster. Lokalfacklig för Fysioterapeuterna finns tyvärr inte i dagsläget, utan frågor till facklig part hänvisas till förbundet centralt. OM ANSTÄLLNINGEN  Varaktighet: Tillsvidareanställning  Omfattning: 100 %  Tillträde: Enligt överenskommelse.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.  Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan man kombinera sitt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 02, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in i vår arbetsgrupp? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1430, senast 2026-09-30. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Vi söker nu en arbetsterapeut till Rehabgruppen. Rehabgruppen består av arbetsterapeuter och sjukgymnaster/fysioterapeuter inom särskilt och ordinärt boende, LSS, korttidsboende och daglig verksamhet. Vi har hela Lycksele kommun som arbetsfält. En stor del av vårt arbete handlar om bedömning av förmåga att utföra dagliga aktiviteter. Att prova ut, justera och förskriva olika typer av fysiska och kognitiva hjälpmedel samt att anpassa vardagsmiljön för individen. Vårt ansvar är också att stödja och sporra människor att själva utveckla sina fysiska, kognitiva och sociala förmågor. Vi jobbar i förebyggande, funktionsbevarande och funktionshöjande syfte, genom att utföra bedömning, förskrivning och uppföljning av hjälpmedel, funktionsbedömning och rehabilitering. Som arbetsterapeut har du ansvar för handledning inom ditt yrkesområde till såväl patienter som anhöriga och personal. Du har ett nära samarbete med övriga yrkeskategorier i vårdkedjan, t ex fysioterapeuter/sjukgymnaster, sjuksköterskor, omvårdnadspersonal, socialsekreterare, enhetschef och interna och externa kollegor. Gemensamt arbetar vi för att skapa en helhetslösning för individen. Du medverkar vid teamträffar, vårdplanering och omvårdnadsträffar utifrån individens behov. Du deltar i utvecklingsarbetet inom enheten och med övriga yrkeskategorier i teamet. Vi arbetar ständigt med förbättringar för framtiden! DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och brinner för att öka livskvaliteten för människor i deras habilitering/rehabilitering. Körkort B och körvana är ett krav då du använder kommunens bilar i uppdraget för att förflytta dig. Du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och självständig i ditt arbete med ett stort kundfokus samt är engagerad och positiv. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.          VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: http://www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: 100 % Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in i vår arbetsgrupp?  Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1449, senast 2026-10-30. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Är du en person som är engagerad och vill hjälpa andra? Då kan uppdraget som kontaktperson eller kontaktfamilj/korttidsfamilj vara något för dig.  OM UPPDRAGET Nu söker individ- och familjeomsorgen i Lycksele kontaktpersoner, kontaktfamiljer och korttidsfamilj enligt SoL och LSS. Individ- och familjeomsorgens verksamheter söker kontaktpersoner/kontaktfamiljer till barn och ungdomar samt vuxna med eller utan funktionsvariation och som kan behöva stöd av en kontaktperson eller kontaktfamilj. En kontaktperson är en medmänniska, vän eller mentor som ska främja sociala kontakter och öka delaktighet i samhällets fritidsutbud åt den person som bedöms vara i behov av det. Uppdragen kan se olika ut, alltifrån ett tillfälle i veckan som kontaktperson, till en helg i månaden som kontaktfamilj. Uppdragen innebär att du som uppdragstagare har ett fysiskt samt känslomässigt utrymme för att ta emot en annan människa i ditt liv och ge stöd i dennes personliga angelägenheter. DIN PROFIL Det är viktigt att du själv har en trygg och stabil livssituation, tycker att det är roligt och stimulerande att få vara en medmänniska till en annan person, samt har tid och utrymme för en utomstående person. Du behöver vara över 18 år och kunna lämna in ett utdrag från belastningsregistret. Ersättning utgår enligt SKR:s riktlinjer.  Varmt välkommen med din ansökan till uppdraget som kontaktperson eller kontaktfamilj märkt med ref nr 1454, senast 2027-04-05. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Nu söker vi en lärare i trä- och metallslöjd till Finnbacksskolan. Finnbacksskolan är en högstadieskola med ungefär 420 elever. Vi har 5-6 parallella klasser och fyra arbetslag, ett för varje årskurs och ett på vår resursskola. Arbetslagen träffas regelbundet i arbetslagsmöten, för kompetensutveckling och elevhälsoträffar. Hos oss har lärare möjlighet att träffas regelbundet ämnesvis i sektorsträffar och vi genomför gemensamma arbetsplatsträffar varje månad. Vi samarbetar med skolans elevhälsa för att tillsammans säkerställa att våra elever mår bra och känner sig trygga i skolan. Tillsammans bygger vi för framtiden genom samarbete, utbildning och ny teknik. Tjänsten innebär undervisning i trä- och metallslöjd och andra sedvanliga arbetsuppgifter som tillhör läraryrket. På skolan arbetar två lärare i trä- och metallslöjd i samarbete tillsammans med lärare i textilslöjd, och undervisningen sker i halvklass. Förutom undervisningen och de uppgifter som är kopplade till den, delar du handledarskap för en klass tillsammans med en kollega och bidrar till det roliga och utmanande arbetet med tonåringar. Undervisningen i slöjd är ungefär en halvtid, men möjlighet att arbeta heltid finns om du kan tänka dig att arbeta med andra uppdrag.  Du kommer att ingå i ett arbetslag för samråd och planering kring din handledarklass och i en sektor där man samarbetar för att lägga upp undervisningen i sina ämnen. Du dokumenterar elevernas utveckling i vårt kommunikationsverktyg Infomentor och kommunicerar uppgifter och annat till eleverna via teams. Vi har sedan hösten 2024 arbetat med en schemamodell som kallas ämnesveckor. Modellen innebär sammanhållna och koncentrerade arbetspass, med ett teoretiskt ämne per vecka. Ämnesveckor möjliggör andra arbetssätt, underlättar studiebesök och minskar splittringen av tid för elever och lärare. Förhoppningen är att modellen ska gynna alla elever och ta till vara på deras lust att lära. På schemat finns de praktisk- estetiska ämnena och språkval varje vecka. Arbetssättet ställer högre krav på läraren när det gäller variation, men samtidigt ger det mycket tillbaka, framför allt i relationen med eleverna. Inom ämnet förväntas lärarna ha ett tätt kollegialt samarbete där man planerar och lägger upp undervisningen tillsammans. Under några samlade veckor arbetar vi tematiskt med bl.a. skolan ledord; tillsammans, hälsa och framtid. Vill du utvecklas och tillsammans med oss bygga Finnbacksskolan vidare? Gillar du, som vi, att arbeta med tonåringar? Anser du att handledarskapet är viktigt och har en god förmåga att bygga relationer? Tycker du att ämnesveckor låter spännande och utmanande? Då är Finnbacksskolan rätta skolan för dig! Vi arbetar med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt så erfarenhet och utbildning inom det är meriterande. Om du inte arbetat med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt sedan tidigare så erbjuder vi interna fortbildningar inom området. DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i trä- och metallslöjd åk 7-9. Du har hög digital kompetens och aktuell arbetslivserfarenhet av att undervisa elever på högstadiet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du har kompetens och god förmåga att: skapa en trygg lärandemiljö, grundad på ömsesidig respekt och samarbete. arbeta för alla elevers utveckling att lära och gör dem delaktiga i planeringen. med ett stort engagemang, leda och motivera eleverna till att nå gemensamma mål. planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du trygg och stabil och har en god självinsikt. Du motiveras av att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ser det som självklart att samarbeta med andra för att lyckas med ditt och skolans uppdrag. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.  VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: https://www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträde: Efter överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00. Denna anställning omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1453, senast 2026-10-25. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Vill du vara med och skapa trygga, hållbara, lösningar för barn och unga? När nu en av medarbetarna inom socialtjänsten går i pension är vi i behov av en ersättare. OM JOBBET Vi söker nu en socialsekreterare som tillsammans med kollegor ansvarar för familjehemsplacerade barn, kontaktfamiljsplaceringar och kontaktpersonsuppdrag för barn och ungdomar vid socialtjänsten i Lycksele kommun. Enheten består av elva socialsekreterare indelade i grupperna Utredning och insats, där sex socialsekreterare arbetar, Familjehem med tre socialsekreterare samt två socialsekreterare som ansvarar för Mottagning och familjerätt. Alla på enheten arbetar tillsammans mot samma mål, barnets bästa i fokus. Arbetet som socialsekreterare i familjehemsgruppen innebär först och främst att stödja barnet som placerats utanför det egna hemmet. Att rekrytera, utreda och handleda familjehem och och samverka med det nätverk som finns kring barnet, inte minst de biologiska föräldrarna. Man arbetar för att säkerställa att barnets behov fångas upp och att placeringen fungerar så tryggt och hållbart som möjligt. I många situationer möter du barn, unga och deras nätverk i både vardagliga och mer utmanande stunder, och du bidrar med ett lugnt och professionellt bemötande. Det är ett arbete där du verkligen får använda hela din kompetens – och där ditt engagemang gör konkret skillnad för barn och unga. I rollen som socialsekreterare är det viktigt att kunna bygga goda och långsiktiga relationer med de barn och ungdomar som är placerade.  Du kommer att ingå i en arbetsgrupp tillsammans med andra handläggare där flera har mycket lång erfarenhet av arbetet inom socialtjänsten. Kollegial handledning är något vi värderar högt och använder oss av dagligen. Du kommer även att ha extern handledning kontinuerligt. Inom ram för tjänsten erbjuds du regelbunden kompetensutveckling för verksamhetsområdet, så väl generell som utifrån dina egna specifika önskemål. Tillsammans med övriga socialsekreterare på socialtjänsten bidrar du till en arbetsplats där man trivs och utvecklas i ett arbete som präglas av engagemang, ansvarstagande och omtanke.  DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.  Vi söker dig som har socionomexamen. Du ska vara lösningsfokuserad och se möjligheter i människors förutsättningar att utvecklas. Du ska ha god samarbetsförmåga samt ett gott bemötande mot såväl människor du möter i jobbet som mot kollegor och externa aktörer. Du kan snabbt ställa om i arbetet och prioritera efter rådande förutsättningar. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är självgående, men du bör se arbetsgruppen som en tillgång. Jobbet kräver även att du är strukturerad och kan hantera administrativa uppgifter. Arbetet innebär resor varför B-körkort och körvana är krav för tjänsten. VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: http://www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.   Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef.  I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, tel. 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss, att du skulle passa in som socialsekreterare hos oss? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref. nr. 1451, senast 2026-10-20. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Nu söker vi en legitimerad grundskollärare med specialpedagogisk kompetens till vår särskilda undervisningsgrupp på Forsdalaskolan. Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Lycksele. Våra ambitioner är höga. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Som lärare i Lycksele kommun har du ett övergripande ansvar för planering, genomförande, utvärdering och utveckling av den pedagogiska verksamheten utifrån gällande läroplan.  Forsdalaskolan är en F-6 skola med ca 320 elever. På Forsdalaskolan finns både grundskola, anpassad grundskola 1-6, samt fritidshem. Vi har ett bra samarbete mellan skolformerna och verksamheterna. Forsdalaskolan arbetar hälsofrämjande där rörelseglädje är en del av skoldagen. I vår närmiljö finns både Lycksele djurpark och naturen som inbjuder till utomhuspedagogik. Vår särskilda undervisningsgrupp riktar sig till elever i behov av särskilt stöd. Den särskilda undervisningsgruppen fungerar både som längre insats för elever med behov av särskilt stöd, men även som kortare insats för elever med behov, med målet att återgå till den ordinarie undervisningen. Alla elever erbjuds här en aktiv och stödjande undervisning och ett individanpassat lärarstöd, där vi har en hög personaltäthet med specialistkompetens. Vi erbjuder även en anpassad lärmiljö med färre intryck och färre elever.   DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med specialpedagogisk kompetens och erfarenhet av undervisning för elever i behov av särskilt stöd i mindre forum. Du förväntas ha goda ämneskunskaper och en samordningsförmåga, men även vara skicklig i ditt sätt att fånga eleverna med ditt ledarskap. För att trivas hos oss behöver du ha en positiv elevsyn, vara flexibel och vara duktig på att skapa goda relationer. Du har ett coachande förhållningssätt med förmåga att skapa en tillgänglig lärmiljö där varje elev utvecklas så långt som möjligt. Du skapar och bygger goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor, vilket ger en trygg och tillåtande miljö. Du ser arbetsgruppen som en tillgång för stöttning och erfarenhetsutbyte, samtidigt som du har förmåga att självständigt driva och ansvara för din egen undervisning och tillhörande arbetsuppgifter. Utöver arbete i särskild undervisningsgrupp kan det bli aktuellt med undervisning i ordinarie undervisningsgrupper utifrån skolans behov, din kompetens och dina önskemål. Vi är en värderingsstyrd organisation och därför är det viktigt att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: http://www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Urval och intervjuer sker löpande så sök tjänsten redan idag. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som lärare i Lycksele kommun? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1448, senast 2026-10-25. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.