Lycksele kommun jobb

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET  Vi söker en engagerad handläggare som vill vara med och säkerställa en rättssäker och professionell tillstånds- och tillsynsverksamhet i Lycksele kommun.  Som handläggare på myndighetsenheten i Lycksele kommun kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bestå av att handlägga och utreda ärenden rörande tillstånd för alkoholservering och tobaksförsäljning samt planera och genomföra tillsyn enligt alkohollagen. Du samverkar med andra myndigheter såsom Polismyndigheten, Skatteverket och Räddningstjänsten. I arbetsuppgifterna ingår att kontrollera tillståndshavarnas personliga lämplighet, bolagens ekonomi och varifrån pengar kommer som finansierar verksamheterna.  Rollen som alkoholhandläggare innefattar även utredning av ekonomiska frågor såsom granskning av årsredovisning, bokföring, aktiebolagsregler och revisionsregler. Arbetstiden är främst dagtid, men även helg-, kvälls- och nattjänstgöring förekommer i samband med tillsyn.  Tjänsten kan även kombineras med andra arbetsuppgifter inom myndighetsenheten, exempelvis administrativa uppgifter såsom rapportering av statistik, registrering av handlingar och beredning av vissa ärenden inför beslut. Det ger dig möjlighet att bredda din kompetens och få en varierad roll med insyn i flera delar av myndighetsenhetens verksamhet. DIN PROFIL  Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.  Vi söker dig som är noggrann, kommunikativ och stresstålig. Du har förmåga att prioritera och planera om bland flera viktiga arbetsuppgifter och vara effektiv i din handläggning. Du har ett gott omdöme samt ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet i planering, agerande och beslut. Du är noggrann, ansvarstagande och har en god känsla för rättssäkerhet.  Vi ser gärna att du har flerårig och aktuell erfarenhet av ärendehandläggning och utredning, aktuell erfarenhet av myndighetsutövning samt en mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både skrift och tal. Meriterande är om du har erfarenhet av och kunskap om ekonomisk granskning, såsom arbete med årsredovisningar, bokföringsregler aktiebolagsregler, revisionsregler. Kunskap om alkohollagen samt erfarenhet av handläggning och utredning enligt alkohollagen är också meriterande. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG  I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.  Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:  https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/  För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:  http://www.lycksele.se/levailycksele  OM ANSTÄLLNINGEN  Varaktighet: Tillsvidare  Omfattning:100%  Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.  Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.  Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.   Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen.  Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, tel. 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos oss på myndighetsenheten?  Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1357, senast 2026-08-10. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

OM JOBBET Nu har du möjlighet att vara med och forma framtidens kommunala rehabilitering. Vi söker en medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) som vill bidra till att utveckla en trygg, säker och personcentrerad vård nära invånarna. Från den 1 juli 2026 införs ett nationellt krav på medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR). Vi söker därför dig som vill ta en strategisk och central roll i utvecklingen av rehabilitering inom kommunal hälso- och sjukvård. Genom avtalssamverkan kommer du att arbeta för flera kommuner med en av kommunerna som formell arbetsgivare. Samverkande kommuner är Lycksele, Storuman, Sorsele och Malå. Du har möjlighet att själv välja vilken av kommunerna du vill utgå från. Som MAR får du en nyckelroll i att stärka kvalitet, patientsäkerhet och medicinsk kompetens inom rehabiliterings- och hjälpmedelsområdet. Du bidrar till att skapa en mer sammanhållen, tillgänglig och personcentrerad rehabilitering nära invånarna. Detta är en unik möjlighet för dig som vill ta ett tydligt professionellt ledarskap och vara med och påverka utvecklingen av framtidens kommunala hälso- och sjukvård. I rollen ansvarar du för att utveckla, följa upp och säkerställa kvalitet och patientsäkerhet inom rehabiliteringsverksamheten. Du arbetar med att ta fram, revidera och följa upp rutiner och arbetssätt samt fungerar som sakkunnigt stöd till chefer och medarbetare. Uppdraget omfattar även övergripande uppföljning och analys av avvikelser, journalgranskning, hantering av Lex Maria-anmälningar samt att driva systematiskt förbättringsarbete utifrån resultat och identifierade utvecklingsområden. Du leder och deltar i utvecklings- och utbildningsinsatser, representerar kommunerna i olika forum och nätverk samt medverkar i arbete med avtal och avtalsuppföljning. En viktig del av uppdraget är att samverka både inom och mellan kommunerna samt med regionen och andra MAS- och MAR-funktioner i länet. Tjänsten innebär ett varierat och självständigt arbete med stor möjlighet att påverka innehåll och arbetssätt. Eftersom uppdraget omfattar flera kommuner förekommer resor mellan verksamheterna. Samtidigt finns goda möjligheter till flexibelt och digitalt arbete när verksamheten tillåter. DIN PROFIL  Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut och som har lång erfarenhet av arbete inom primärvård eller kommunal hälso- och sjukvård. Du har ett starkt engagemang för kvalitetsutveckling, patientsäkerhet och systematiskt förbättringsarbete. Du är van att arbeta digitalt och känner dig trygg i att hantera såväl administrativa uppgifter som samverkan med olika professioner, verksamheter och organisationer. Som person är du självständig, strukturerad och van att planera och driva ditt arbete med stor frihet under ansvar. Du har en god analytisk förmåga och kan se både helhet och detaljer. Du är trygg i din profession och har integritet att ställa frågor, lyfta risker och ifrågasätta när det behövs för att säkerställa kvalitet och patientsäkerhet. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt och professionellt i både tal och skrift på svenska. För tjänsten krävs B-körkort eftersom resor ingår i uppdraget. Vi arbetar värdestyrt i alla kommuner och vill att ditt bemötande och dina handlingar ska samspela med vårt väl etablerade samarbete, värdegrunder och våra visioner. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos oss som medicinskt ansvarig för rehabilitering? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1395, senast 2026-08-31. Du ansöker via knappen nedan. Kontaktperson hos respektive kommun Pernilla Ahlström  Verksamhetschef Stöd, vård och omsorg Lycksele kommun 0950-164 75 [email protected] Helen Steen  Socialchef Storumans kommun 0951-14015 [email protected]:[email protected] Lina Häggström Socialchef Malå kommun 0953-14034 lina.haggstrom@malåa.se Sara Johansson Socialchef Sorsele kommun 0952–14150  [email protected] För facklig kontaktperson se nedan.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.  OM JOBBET  Nu söker vi en lärare till anpassad grundskola, årskurs 1-6 ämnesområde  Anpassad grundskola årskurs 1-6 ämnesområde är belägen på Forsdalaskolan, som är en av kommunens grundskolor. Forsdalaskolan är en  F-6 skola med cirka 330 elever. I anpassad grundskola årskurs 1-6 har vi 16 elever fördelade på ämne och ämnesområde. I vår närmiljö finns både Lycksele Djurpark och naturen som inbjuder till utomhuspedagogik.   Vi söker en engagerad och kompetent lärare till anpassade grundskola årskurs 1-6 ämnesområde. Du bidrar till att skapa en trygg, tillgänglig och utvecklande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att nå sin fulla potential.  Som lärare är du pedagogisk ansvarig över en grupp elever. I arbetsuppgifter ingår att planera,genomföra och utvärdera undervisning utifrån elevernas individuella förutsättningar. Arbeta med tillgänglig lärmiljö, visuellt stöd och tydliggörande pedagogik.  DIN PROFIL  Vi tror på rätt komptens på rätt plats.   Vi söker dig som är legitimerad lärare. Vi ser gärna att du har speciallärareexamen med inriktning intellektuell funktionsnedsättning eller motsvarande utbilding/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, men det är inget krav. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att undervisa elever som läser mot ämnesområden och erfarenhet av att använda TAKK, andra kompensatoriska hjälpmedel.    Vi söker dig som sätter eleven i fokus och som känner ett stort engagemang för att stötta och leda elever i skolan. Du samarbetar väl med elever, vårdnadshavare, kollegor och annan personal, och kommunicerar på ett lyhört, tydligt och konstruktivt sätt. Du ser kollegialt lärande som en självklarhet och förutsättning för att skapa ny och fördjupad kunskap. Som person har du en god självinsikt, är trygg i dig själv och i ditt pedagogiska ledarskap. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att anpassa dig efter verksamhetens behov. Du gör välgrundade prioriteringar, fattar genomtänkta beslut och behåller lugnet även i pressade situationer. Med ett realistiskt förhållningssätt och fokus på det som är viktigast bidrar du till en trygg och positiv lärmiljö för eleverna.  Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG  I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.  Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:  https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/  För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:  http://www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN  Varaktighet: Tillsvidare  Omfattning: 100%  Tillträde: 2026-08-10  Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.   Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning. I lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen.  Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall.  I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman.  Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten.  Känner du, utifrån vad du läst om oss - att du skulle passa in som lärare på anpassad grundskola? Varmt välkomen med din ansökan märkt med ref. nr 1373, senast 2026-08-14. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Nu söker vi en elevassistent till Norrängsskolan.  Norrängsskolan är en F-6 skola med ca 300 elever. Skolan har en härlig skolgård med närhet till skog och natur. Hos oss tror vi på vikten av samverkan och att alla ska känna sig delaktiga.  Som elevassistent är du ett pedagogiskt stöd till skolans lärare. I arbetsuppgifterna ingår att stötta elever under skoldagen samt vid behov ansvara för att planera- och hålla i undervisning. Du arbetar stödjande och inkluderande för alla elever utifrån skolans värdegrund och samverkar med lärare i det dagliga arbetet. För det här uppdraget ser vi gärna manliga sökande då du ska följa och stötta eleven hela dagen, även vid t.ex. toalettbesök och vid ombyte i omklädningsrum. DIN PROFIL  Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.  Vi söker dig som är utbildad socialpedagog eller har motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande med kunskap i neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF).  Vi söker dig som sätter eleven i fokus och som känner ett stort engagemang för att stötta och leda ungdomar i skolan. Det är viktigt att du har en god social kompetens och ett gott bemötande, mot såväl elever och vårdnadshavare som andra professioner på skolan. För att trivas i den här rollen ser vi att du är trygg, stabil och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter efter rådande förutsättningar. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.  VI ERBJUDER DIG  I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.  Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:  http://www.lycksele.se/levailycksele  OM ANSTÄLLNINGEN  Varaktighet: Läsåret 2026/2027  Omfattning: 75%  Tillträde: 10 augusti 2026  Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.  Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning.  I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som elevassistent på Norrängsskolan? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1396, senast 2026-08-02. Rekrytering sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET  Nu söker vi en elevassistent till Hedlundaskolan med placering i de yngre åldrarna, om erforderliga beslut tas.  Hedlundaskolan är en mindre F-6-skola med ungefär 60 elever och 8 personal. Skolan är belägen i området Hedlunda, ca 7 kilometer utanför centrala Lycksele utefter Umeälven. Skolan har en härlig skolgård med nära till skog och natur. Det är också nära till hockeyplan, fotbollsplan och elljusspår.  Som elevassistent är du en nyckelperson för elever med behov av särskilt stöd i sin skolvardag och du spelar en viktig roll när det kommer till att stödja och främja lärande och trivsel bland våra elever. Din uppgift är att skapa goda förutsättningar för elevers utveckling och lärande, samt att ge trygghet och struktur i vardagen. Du arbetar nära våra lärare och fungerar som en resurs i klassrummet samtidigt som du ger individuellt stöd till enskilda elever. Du arbetar för att skapa en positiv och trygg atmosfär i såväl klassrummet som på skolgården med målet att nå en ökad självständighet hos eleven samt ett minskat behov av stöd från dig som elevassistent. I samverkan med övrig personal på skolan arbetar du för att skapa de bästa förutsättningarna för att elever, vårdnadshavare och kollegor ska trivas och känna sig trygga i skolans verksamhet. I uppdraget ingår även arbete på skolans fritidshem. DIN PROFIL  Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.  Vi söker dig som är utbildad socialpedagog eller har motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande med kunskap i neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och/eller kunskap om diabetes typ 1.  Vi söker dig som sätter eleven i fokus och som känner ett stort engagemang för att stötta och leda ungdomar i skolan. Det är viktigt att du har en god social kompetens och ett gott bemötande, mot såväl elever och vårdnadshavare som andra professioner på skolan. För att trivas i den här rollen ser vi att du är trygg, stabil och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter efter rådande förutsättningar. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.  VI ERBJUDER DIG  I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.  Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/  För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:  http://www.lycksele.se/levailycksele  OM ANSTÄLLNINGEN  Varaktighet: Visstidsanställning tom 2027-07-11.  Omfattning: 100%  Tillträde: 2026-08-17  Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.  Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.   Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som elevassistent på Hedlundaskolan? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1394, senast 2026-08-05. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Vi söker nu en lärare till el- och energiprogrammet på Tannbergsskolan i Lycksele. Välkommen till Tannbergsskolan, Södra Lapplands ledande utbildningscentrum med ett brett utbud av gymnasial utbildning, skidgymnasium, vuxenutbildning och anpassad skola för ungdomar och vuxna. Skolan är belägen med närhet till natur- och fjällupplevelser samt en ny multifunktionsbana runt knuten.  Vår vision grundar sig på elevernas lärande – ett lärande som är nyckeln till livet. Vi har höga förväntningar och en stor tilltro till elevernas förmågor. Undervisningen genomsyras av utmanande och motiverande pedagogik som anpassas för varje enskild elev. Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsplats med engagerade kollegor, friskvårdsbidrag och löpande kompetensutveckling. Vill du följa oss på en spännande resa? Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet. Tjänsten innebär undervisning i elkurser på el- och energiprogrammet. Kompetens inom energiteknik är meriterande. Tjänsten innefattar även andra sedvanliga uppgifter som tillfaller läraryrket. Andra kurser kan komma i fråga beroende på din ämneskombination. På Tannbergsskolan jobbar vi med utgångspunkten att eleven alltid är i fokus och som lärare har du ett nära samarbete med elevhälsan. Du ingår i ett team med andra medarbetare på programmet där samarbete och ett gemansamt förhållningssätt är viktigt.  DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är behörig lärare med lärarlegitimation inom området alternativt har gedigen erfarenhet/utbildning med motsvarande kompetens. Erfarenhet från pedagogiskt arbete är meriterande. Vi söker lärare som sätter eleven i fokus och som känner ett stort engagemang för läraryrket. Det är viktigt att du har en god social kompetens och ett gott bemötande, mot såväl elever och vårdnadshavare som medarbetare. Du ska ha god samarbetsförmåga samt vilja och intresse av att samarbeta i arbetslag och ämneslag. Det är även positivt om du är intresserad av att jobba med kollegialt lärande och att sträva efter att stärka vi-känslan inom arbetsgruppen och organisationen. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: https://www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: 100 % Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos oss på Utbildningscentrum? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1321, senast 2026-08-02. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Vill du ha en central roll i den demokratiska processen och bidra till att skapa struktur, kvalitet och rättssäkerhet i kommunens beslutsfattande? Vi söker nu en kommunsekreterare till kommunledningskontoret.  Som kommunsekreterare har du en nyckelroll i kommunens politiska styrning och ärendehantering. Du ansvarar för att planera, samordna och kvalitetssäkra processen från att ett ärende väcks till att beslut fattas och följs upp. I rollen fungerar du som sekreterare för kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och dess utskott, samt för kommunens stiftelser och moderbolaget Lycksele Stadshus AB. Du ansvarar för hela mötesprocessen – från planering och kallelser till protokoll, expediering och uppföljning av beslut. Du fungerar även som nämndens registrator vilket innebär registrering av handlingar i kommunens diarium. Genom ditt arbete säkerställer du att den politiska beslutsprocessen genomförs effektivt, rättssäkert och i enlighet med gällande lagstiftning. Du är ett kvalificerat stöd till förtroendevalda, kommundirektör och chefer i frågor som rör ärendehantering, sammanträdesadministration och kommunalrätt. Du bidrar med vägledning och stöd i både praktiska och formella frågor samt verkar för en enhetlig och kvalitativ hantering av kommunens beslutsärenden. I uppdraget ingår även att samordna och utveckla kommunens nämndadministration. Du har också ett övergripande ansvar över kommunens informationshantering och arkivering. Tillsammans med berörda verksamheter arbetar du för att skapa effektiva arbetssätt, utveckla digitala processer och stärka kvaliteten i den kommunala ärendehanteringen. DIN PROFIL  Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, statsvetenskap, juridik eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som kommunsekreterare, nämndsekreterare eller annan kvalificerad administrativ funktion inom offentlig sektor. För uppdraget krävs att du har god kunskap om den lagstiftning som styr offentlig verksamhet, särskilt kommunallagen, förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagstiftningen. Du behöver även ha god digital kompetens och erfarenhet av att arbeta i administrativa system och ärendehanteringssystem. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och ha ett starkt kvalitetsfokus. Du har förmåga att planera, prioritera och driva flera processer parallellt, även när arbetet präglas av tidskritiska moment och återkommande deadlines. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och kan omsätta komplex information till tydliga och välformulerade underlag. Du är analytisk, har gott omdöme och kan snabbt sätta dig in i nya frågor och sammanhang. Som person är du serviceinriktad, prestigelös och samarbetsorienterad. Du bygger förtroendefulla relationer och är trygg i kontakten med såväl förtroendevalda som tjänstepersoner. Du har integritet och kan agera professionellt i situationer där olika intressen möts. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG  I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.  Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:  https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/  För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:  http://www.lycksele.se/levailycksele  OM ANSTÄLLNINGEN  Varaktighet: Tillsvidareanställning  Omfattning: 100%  Tillträde: Enligt överenskommelse  Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.  Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.   Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, tel. 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos oss på kommunledningskontoret?  Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1392, senast 2026-08-09. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.  OM JOBBET  Nu söker vi en lärare i matematik till Finnbacksskolan.  Finnbacksskolan är en högstadieskola med ungefär 420 elever. Vi har 5-6 parallella klasser och fyra arbetslag, ett för varje årskurs och ett på vår resursskola. Arbetslagen träffas regelbundet i arbetslagsmöten, för kompetensutveckling och elevhälsoträffar. Hos oss har lärare möjlighet att träffas regelbundet ämnesvis i sektorsträffar och vi genomför gemensamma arbetsplatsträffar varje månad. Vi samarbetar med skolans elevhälsa för att tillsammans säkerställa att våra elever mår bra och känner sig trygga i skolan. Tillsammans bygger vi för framtiden genom samarbete, utbildning och ny teknik. Tjänsten innebär undervisning i matematik och andra sedvanliga arbetsuppgifter som tillhör läraryrket. Förutom undervisningen och de uppgifter som är kopplade till den, delar du handledarskap för en klass tillsammans med en kollega och bidrar till det roliga och utmanande arbetet att arbeta med tonåringar. I den mån det går arbetar vi för att man ska vara två lärare på plats i klassrummet på matematiken.  Du kommer att ingå i ett arbetslag för samråd och planering kring din handledarklass och i en sektor där man samarbetar för att lägga upp undervisningen i sina ämnen. Du dokumenterar elevernas utveckling i vårt kommunikationsverktyg Infomentor och kommunicerar uppgifter och annat till eleverna via teams. Vi har sedan hösten 2024 arbetat med en schemamodell som kallas ämnesveckor. Modellen innebär sammanhållna och koncentrerade arbetspass, med ett teoretiskt ämne per vecka. Ämnesveckor möjliggör andra arbetssätt, underlättar studiebesök och minskar splittringen av tid för elever och lärare. Förhoppningen är att modellen ska gynna alla elever och ta till vara på deras lust att lära. På schemat finns de praktisk- estetiska ämnena och språkval varje vecka. Arbetssättet ställer högre krav på läraren när det gäller variation, men samtidigt ger det mycket tillbaka, framför allt i relationen med eleverna. Inom ämnet förväntas lärarna ha ett tätt kollegialt samarbete där man planerar och lägger upp undervisningen tillsammans. Under några samlade veckor arbetar vi tematiskt med bl.a. skolans ledord; tillsammans, hälsa och framtid. Vill du utvecklas och tillsammans med oss bygga Finnbacksskolan vidare? Gillar du, som vi, att arbeta med tonåringar? Anser du att handledarskapet är viktigt och har en god förmåga att bygga relationer? Tycker du att ämnesveckor låter spännande och utmanande? Då är Finnbacksskolan rätta skolan för dig! DIN PROFIL  Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.  Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik åk 7-9. Du har hög digital kompetens och aktuell arbetslivserfarenhet av att undervisa elever på högstadiet. Vi arbetar med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt så erfarenhet och utbildning inom det är meriterande.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du har kompetens och god förmåga att: skapa en trygg lärandemiljö, grundad på ömsesidig respekt och samarbete. arbeta för alla elevers utveckling att lära och gör dem delaktiga i planeringen. med ett stort engagemang, leda och motivera eleverna till att nå gemensamma mål. planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du trygg och stabil och har en god självinsikt. Du motiveras av att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ser det som självklart att samarbeta med andra för att lyckas med ditt och skolans uppdrag.  Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.  VI ERBJUDER DIG  I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.  Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:  https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/  För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:  http://www.lycksele.se/levailycksele  OM ANSTÄLLNINGEN  Varaktighet: Tillsvidare, provanställning kan bli aktuell.  Omfattning: 100%  Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse.  Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.  Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som lärare hos oss på Finnbacksskolan? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1312, senast 2026-08-02. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.   OM JOBBET  Nu söker vi en specialpedagog till Resursskolan och Finnbacksskolan.  Arbetet innebär att du arbetar som specialpedagog med fokus på att hjälpa elever att nå sina mål, både individuellt och på gruppnivå. I detta arbete ingår även pedagogiska kartläggningar samt att kunna handleda lärare i specialpedagogiska insatser. Du kommer att arbeta tillsammans med övriga specialpedagoger/speciallärare i kommunen. Du kommer även att vara en del av elevhälsoteamet, tillsammans med skolsköterskor, kuratorer och SYV. I Lyckseles skolor jobbar vi med utgångspunkten att eleven alltid är i fokus och som specialpedagog är din roll att arbeta med att förbättra förutsättningar för lärare och elever.   Finnbacksskolan är en högstadieskola med ungefär 420 elever. Vi har 5-6 parallella klasser och fyra arbetslag, ett för varje årskurs och ett på vår resursskola. Resursskolan har plats för 20 elever i åk 4-9, där du kommer att arbeta tillsammans i ett arbetslag med lärare och socialpedagoger. Resursskolan finns belägen på Johan Skyttes i egna lokaler.  DIN PROFIL  Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.   Vi söker dig som är legitimerad lärare med specialpedagogisk vidareutbildning. Det är viktigt att du har en god social kompetens och ett gott bemötande, mot såväl elever som medarbetare. Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och brinner för personlig utveckling. Vi ser gärna att du är kreativ och har ett nytänkande kring barns/ungdomars lärande. Du ser det positiva i varje enskild individ och är övertygad om att alla har möjlighet att lära sig med rätt förutsättningar. Vi förutsätter att du har god samarbetsförmåga samt vilja och intresse av att samarbeta i arbetslag. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.   VI ERBJUDER DIG  I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.  Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:  https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/  För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:  http://www.lycksele.se/levailycksele  OM ANSTÄLLNINGEN  Varaktighet: Tillsvidare  Omfattning: 100%  Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.  Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss - att du skulle passa in som specialpedagog i Lycksele kommun? Varmt välkommen med din ansökan märkt med 1393, senast 2026-08-02. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.   OM JOBBET  Nu söker vi en elevassistent till Södermalmsskolan.   Södermalmsskolan är en F-6 skola med en parallell. Här möter du en mångkulturell skola där det pratas många olika språk. Vi har en stor tillgång i och med närheten till skog och natur och kan nyttja det som ett uteklassrum. Ishall, idrottshall och friidrottsplan ligger i närheten och nyttjas vid idrottslektioner och av fritidshem. Många elever kompletterar sin skoldag på fritidshemmet Barret, som bedrivs i skolans lokaler. På fritidshemmet har eleverna stora möjligheter att vara med och påverka innehåll och aktiviteter. På Södermalmsskolan jobbar vi utifrån tesen att ”hälsa och lärande går hand i hand” och att alla ska känna sig delaktiga. Som elevassistent är du ett pedagogiskt stöd till skolans lärare. I arbetsuppgifterna ingår att stötta elev under skoldagen samt vid behov ansvara för att planera- och hålla i undervisning. Du arbetar stödjande och inkluderande för alla elever utifrån skolans värdegrund och samverkar med lärare i det dagliga arbetet. I detta uppdrag är du stöd till en elev i förskoleklass. DIN PROFIL  Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.  Vi söker dig som är utbildad socialpedagog eller har motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande med kunskap i neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF).  Vi söker dig som sätter eleven i fokus och som känner ett stort engagemang för att stötta och leda ungdomar i skolan. Det är viktigt att du har en god social kompetens och ett gott bemötande, mot såväl elever och vårdnadshavare som andra professioner på skolan. För att trivas i den här rollen ser vi att du är trygg, stabil och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter efter rådande förutsättningar. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.   VI ERBJUDER DIG  I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.  Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:  https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/  För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:  http://www.lycksele.se/levailycksele  OM ANSTÄLLNINGEN  Varaktighet: Visstidsanställning 2026-08-10 - 2027-06-18, med möjlighet till förlängning.  Omfattning: 100%  Tillträde: 2026-08-10  Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.  Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.   Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som elevassistent på Södermalmsskolan? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1391, senast 2026-08-09. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.