Pajala kommun jobb

Vill du vara med och skapa värde för människor och bidra till ett levande samhälle i hjärtat av Tornedalen? Då kan det här vara jobbet för dig. Pajala är en av Sveriges till ytan största kommuner, belägen i östra Norrbotten – i norrskenets och midnattssolens land. Här arbetar vi året om för att ge våra invånare den service, trygghet och samhällsutveckling de behöver. Vår verksamhet genomsyras av värdegrunden: · Jag finns till för Pajalas medborgare · Jag är professionell · Jag möter alla människor med öppenhet och respekt Varmt välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Här finns möjligheter och utmaningar! Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad Bygg- och miljöchef för ett vikariat. Tjänsten är ett tidsbegränsat förordnande med goda möjligheter till förlängning och kan på sikt övergå i en tillsvidareanställning. I rollen kombinerar du ett strategiskt ledarskap med operativt arbete inom bygg- och miljöområdet. Du leder verksamheten samtidigt som du handlägger ärenden inom bland annat bygglov och bostadsanpassningsbidrag. Hos oss präglas arbetet av korta beslutsvägar, nära samarbeten och stora möjligheter att påverka. Du får en central roll i organisationen där du bidrar till hållbar samhällsutveckling, god service till medborgarna och en rättssäker myndighetsutövning. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad Bygg- och miljöchef för ett vikariat. Tjänsten är ett tidsbegränsat förordnande med goda möjligheter till förlängning och kan på sikt övergå i en tillsvidareanställning. I rollen kombinerar du ett strategiskt ledarskap med operativt arbete inom bygg- och miljöområdet. Du leder verksamheten samtidigt som du handlägger ärenden inom bland annat bygglov och bostadsanpassningsbidrag. Hos oss präglas arbetet av korta beslutsvägar, nära samarbeten och stora möjligheter att påverka. Du får en central roll i organisationen där du bidrar till hållbar samhällsutveckling, god service till medborgarna och en rättssäker myndighetsutövning. Vi erbjuder flexibilitet och möjlighet till distansarbete, samtidigt som vi värdesätter ett närvarande ledarskap och en nära dialog med verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Bygg- och miljöchef ansvarar du för att leda, utveckla och samordna kommunens bygg- och miljöverksamhet. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa frågor samt ansvar för verksamhet, personal och budget. Du har en viktig roll i kommunens samhällsbyggnadsarbete och ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med god service till kommuninvånare, företag och andra aktörer. I rollen kommer du bland annat att: • Leda och utveckla bygg- och miljöverksamheten i enlighet med lagstiftning, politiska mål och kommunens visioner. • Ansvara för verksamhets-, personal- och budgetfrågor inom ansvarsområdet. • Handlägga och fatta beslut i ärenden inom bygglov och bostadsanpassningsbidrag. • Vara ett stöd till medarbetare i komplexa myndighetsärenden och bidra till en enhetlig och rättssäker handläggning. • Samverka med interna och externa aktörer i frågor som rör samhällsplanering, byggnation och miljöfrågor. • Utveckla arbetsprocesser och service för att möta medborgarnas behov på ett effektivt och professionellt sätt. • Föredra ärenden och bistå politiken med underlag, analyser och sakkunnigt stöd. Tjänsten är organisatoriskt underställd kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp där ni tillsammans arbetar för att utveckla kommunens verksamheter och nå övergripande mål med helhetsperspektiv och samverkan i fokus KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett verksamhetsnära arbetssätt. Du har ett stort intresse för samhällsbyggnadsfrågor och drivs av att utveckla verksamhet, människor och service. För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har: • Akademisk utbildning inom samhällsbyggnad, byggteknik, fysisk planering, miljövetenskap eller annan akademiskutbildning. • Erfarenhet av handläggning av bygglov samt bostadsanpassning. • Kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis plan- och bygglagen (PBL), miljöbalken och lagen om bostadsanpassningsbidrag. • Erfarenhet av digital ärendehantering är en viktig förutsättning för rollen och god teknisk förståelse samt förmåga att arbeta effektivt i olika IT-system. • Erfarenhet av myndighetsutövning. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • B-körkort. Meriterande är om du har: • Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan politiskt styrd organisation Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Vi söker 1-2 undersköterskor som vill arbeta tillsammans med oss på hemtjänsten i Pajala C. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna består av att: •  ge bla. stöd, handledning omsorg och service till brukare i ordinärt boende. • vissa sjukvårds uppgifter förekommer på delegation • administrativ dokumentation. • hantering av trygghetslarm, leasingbilar, mobiltelefoner och IT-utrustning.  • Arbetet kommer att vara schemalagd med tjänstgöring dagtid , kvällar och helger. KVALIFIKATIONER • Undersköterska utbildning eller motsvarande utbildning.  • Erfarenhet från liknande arbete är meriterande. • Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. du ska ha ett professionellt förhållningssätt som bland annat innebär att vara serviceinriktad, ödmjuk och empatisk. • Du kan snabbt ställa om till nya förutsättningar och kan på ett självständigt sätt prioritera dina arbetsuppgifter samt behålla lugnet vid stressiga situationer. • Kommunikation med kollegor och anhöriga är viktig därav är det betydelsefullt att  du uttrycker dig på ett lugnt och tydligt sätt när olika situationer uppstår.  • Du arbetar i arbetslag och därför är det viktigt att Du kan samarbeta, är initiativrik, utvecklingsbar och flexibel. • Körkort B är ett absolut krav, • ett annat krav är att kunna avklara kunskapsprovet för medicin- och insulindelegering. Den som erbjuds anställning ska innan anställning uppvisa godkänt utdrag ur misstanke- och belastningsregistret enligt lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se eller på inflyttarservice "hej hemby" https://www.pajala.se/leva-bo-och-miljo/valkommen-hit/

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder en mångsidig arbetsroll där dina arbetsuppgifter spänner över flygplatsräddningstjänst, ramphandling, fälthållning, fastighets- och fordonsunderhåll samt möjlighet att engagera dig i administrativa ansvarsområden. Hos oss får du möjligheten att bredda din erfarenhet och utvecklas inom flygplatsdriften. Du fungerar väl i team, har förmåga att motivera andra och kan arbeta självständigt vid behov. Du följer rutiner och instruktioner i ditt arbete samtidigt som du bidrar med idéer och förbättringsförslag. KVALIFIKATIONER Tjänsten kräver B-körkort, goda kunskaper i svenska och engelska och grundläggande datorkunskap. Meriterande är • C-behörighet • Erfarenhet av att arbeta på flygplats och/eller räddningstjänst • God maskinkännedom • Grundläggande el-kunskaper Då du kommer ingå i den interna räddningsstyrkan görs en läkarundersökning och test av fysisk arbetsförmåga innan anställning enligt arbetsmiljöverkets AFS 2023:15 Du ska på begäran kunna visa upp ett utdrag från Rikspolisstyrelsens belastningsregister samt vara svensk medborgare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Vi söker vikarier till våra förskolor! Vi  tillsätter tjänster löpande, sök därför redan idag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi har behov av vikarier till alla våra förskolor i Pajala centralort, Sattajärvi, Korpilombolo och Tärendö. Att arbeta som vikarie innebär att du spelar en viktig roll genom att ersätta ordinarie personal vid frånvaro. Vanligtvis blir du bokad på arbete med kort varsel och du ges möjlighet att arbeta på flera olika arbetsplatser. Som vikarie är du engagerad, initiativtagande och intresserad av att vilja utföra det pedagogiska arbetet i enlighet med förskolans läroplan. Du stimulerar barns nyfikenhet, utmanar deras förmågor och ger dem inflytande över sitt lärande. I ditt arbete samverkar du med barn, kollegor och föräldrar på ett professionellt sätt. Vi använder oss av Time Care Pool (TCP) vilket är Pajala kommuns digitala vikariehanteringssystem. Som vikarie har du en personlig kalender där du uppger vilka dagar och tider du vill arbeta. Din tillgängliga tid matchas mot våra verksamheters vikariebehov. Hittar vi en matchning får du en förfrågan och blir sedan bokad, du får då ett SMS med information om ditt uppdrag. Dina arbetstider styrs av verksamheternas behov. KVALIFIKATIONER För arbete som vikarie i förskola ska du ha slutbetyg från avslutad gymnasieutbildning. Arbetslivserfarenhet och/eller relevant utbildning är meriterande. Din bakgrund avgör vilken anställningsform och befattning du har i ditt arbete som vikarie. Det är meriterande om du har körkort och regelbunden tillgång till bil. Som person är du flexibel, du trivs med en omväxlande tillvaro och är ansvarsfull. Du har ett positivt förhållningssätt, kan ta egna initiativ och har lätt för att samarbeta. Bifoga i din ansökan: • Utgångsbetyg från gymnasium och/eller andra utbildningar • om du har arbetsgivarintyg eller annat som styrker arbetslivserfarenhet • 2 st referenser från tidigare arbetsgivare Den som erbjuds anställning ska med krav i Skollag (2010:800) lämna aktuellt utdrag ur belastningsregister (enligt lag 1998:620 om belastningsregister). Vi begär även alltid referenser från alla sökande som blir aktuella för intervju. Du kan redan nu beställa ett utdrag ur belastningsregistret via polisen.se för att påskynda rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Vi har behov av vikarier och anställer löpande, sök därför redan idag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikarie inom stöd och omsorg kan du arbeta inom särskilt boende eller i brukares eget hem med den enskildes behov i fokus. Du har en stödjande roll i att utveckla arbetet utifrån varje brukares behov för ökad delaktighet och självständighet. Arbetet innebär att hjälpa/stötta personer i sin vardag. Det kan vara omvårdnad, att delta i vardagliga aktiviteter och inköp, att utföra vardagliga sysslor, hjälpa till med personlig hygien, städning, fritidsaktiviteter och social samvaro m.m. Dokumentation i journalsystem ingår i arbetet. För att kunna arbeta i en del verksamheter krävs det att du går utbildning i medicin delegering och förflyttningsteknik. I vissa yrken kan ensamarbete förekomma. KVALIFIKATIONER Meriterande är om du har någon vårdutbildning eller har erfarenhet av arbete med omvårdnad.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är viktigt att du har en positiv inställning till ditt arbete och att du trivs i mötet med människor. Det är bra om du är flexibel, lyhörd och har lätt för att samarbeta. Arbetet som vikarie kräver initiativförmåga och att du är ansvarsfull. För att du ska bli aktuell för anställning krävs att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift och att din språkförståelse är bra. För arbete inom hemtjänsten är B-körkort ett krav. Bifoga i din ansökan om du har: • Utgångsbetyg från gymnasium och/eller andra utbildningar • Arbetsgivarintyg från tidigare arbetslivserfarenhet • 2 st referenser från tidigare arbetsgivare • bevis om skyddad yrkestitel utfärdat av socialstyrelsen om du söker arbete som undersköterska Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa registerutdrag enligt lag SFS 2026:43, Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Registerutdraget begär du ut via polisen.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se