Pajala kommun jobb

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rektor har enligt Skollagen möjlighet att delegera arbetsuppgifter till annan profession inom för- och grundskola som har kunskap och erfarenhet. Rektor leder och fördelar arbetet i den verksamhet hen ansvarar för och biträdande rektor delegeras delar av rektors arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna kan utifrån behov bestå av att ansvara helt eller för delar av t ex förskoleverksamhet. I dialog mellan Skolchef, rektor och biträdande rektor beslutas om vilka arbetsuppgifter biträdande rektor ska ansvara för. Vid rektors frånvaro kan biträdande rektor utses till tillförordnad rektor. Konkreta exempel på biträdande rektors arbetsuppgifter är att: - genomföra arbetsplatsträffar (APT) med arbetslag, - i dialog med arbetslagsledare planera och genomföra olika utvecklingsprocesser, - medverka vid ledningsgruppens sammanträden vilka skolchefen leder, - följa upp resultat, analysera dessa och upprätta åtgärdsplaner för vidare arbete, - bistå rektor i olika arbetsuppgifter mm. KVALIFIKATIONER Det är meriterande om du har: • dokumenterad erfarenhet och skicklighet från undervisning i för- eller grundskola, • dokumenterad erfarenhet och skicklighet från att leda medarbetare, • lärarlegitimation, • erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser • genomgått det statliga rektorsprogrammet eller förberedande rekryteringsutbildning för rektorer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen.  Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se eller på inflyttarservice "hej hemby" https://www.pajala.se/leva-bo-och-miljo/valkommen-hit/

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Vård- och omsorgsboendet Asphemmet  ligger centralt i vackra Junosuando. Det är kommunens minsta boende med 8 lägenheter. Boendet är bemannat dygnet runt av dag- och kvällspersonal samt en nattgrupp Vi söker nu en kollega som kan arbeta dag- och kvällstid. Här tillämpas önskeschema och du har goda möjligheter att anpassa ditt arbetsliv efter ditt privatliv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Att stötta hyresgästerna i deras ADL. • På delegation från sjuksköterska utföra hälso- och sjukvårdsåtgärder.  • Dokumentera i enlighet med SoL • Städ och viss matlagning KVALIFIKATIONER • Undersköterska alt annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se eller på inflyttarservice "hej hemby" https://www.pajala.se/leva-bo-och-miljo/valkommen-hit/

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! V söker en drifttekniker till enheten för vatten och avlopp. Vi arbetar i hela kommunen men utgår från Pajala centralort. Välkommen med din ansökan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som drifttekniker ingår du i en arbetsgrupp som främst ansvarar för drift, underhåll och utveckling av våra vattenverk, avloppsverk, pumpstationer och ledningsnät. Arbetsområdet inom Tekniska avdelningen är brett och över hela kommunen vilket medför ett varierande arbete som även ställer krav på dig att vara flexibel och kunna planera arbetet effektivt. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten vilket medför att både planerade och akuta arbeten förekommer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet eller utbildning inom El/VA eller driftteknik. Erfarenhet av elinstallationer, mekanik samt styr- och reglerteknik är meriterande. B-körkort och grundläggande datorvana är ett krav. Personliga egenskaper såsom socialkompetens, samarbetsförmåga, engagemang, ansvarstagande samt kundorienterad är egenskaper som vi värderar högt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi tar endast emot digitala ansökningar. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Annons- och rekryteringsföretag undanbedes. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se/boende-miljo/valkommen-hit/ Vi erbjuder även inflyttarservice för dig som är ny i Pajala

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Hemtjänstgruppen utgår från den centralt belägna lokalen i vackra Junosuando. Här arbetar verksamhetsledare, planerare och enhetschef sida vid sida. Det är en mindre personalgrupp beståendes av undersköterskor och vårdbiträden som har ett nära samarbete med sjuksköterska. Här tillämpas önskeschema vilket ger dig goda möjligheter att anpassa ditt arbetsliv efterditt privatliv. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Stötta den enskilde i ADL inom ordinärt boende. Arbeta utifrån den enskildes genomförandeplan. Utföra av HSL-personal delegerade arbetsuppgifter. Dokumentation i enlighet med SoL KVALIFIKATIONER • Undersköterska eller annan av arbetsgivaren godkänd likvärdig utbildning • Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen • Registerutdrag enligt lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning ska uppvisas innan anställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. • Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se eller på inflyttarservice "hej hemby" https://www.pajala.se/leva-bo-och-miljo/valkommen-hit/

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag som lärare ingår det att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet enskilt samt i arbetslag. Du ska även hitta strategier för att nå varje enskild elev och stärka denne i sin kunskapsutveckling.  Du kommer att ingå i ett arbetslag med både pedagoger, mentorer och resurspedagoger. I din roll är du delaktig för att skapa en trygg grund för våra elever. En viktigt del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Du ska vara väl förtrogen med skolans styrdokument och insatt i dess dokumentationskrav. KVALIFIKATIONER • Du är legitimerad och behörig lärare åk 4-6,gärna med inriktning matematik och naturvetenskapliga ämnen. • Du har ett strukturerat arbetssätt och en god förmåga att designa undervisningen utifrån elevernas behov. • Du har en vilja att utvecklas i arbetet och kommer att vara aktiv i skolans kollegiala lärande. Du är flexibel, ser samarbete som viktigt och är lösningsfokuserad. • Meriterade är kunskaper inom specialpedagogik. Om behörig lärare saknas som sökande kan obehörig bli aktuell för visstidsanställning. Då gäller krav på gymnasieexamen. Under rekryteringsprocessen ska du i enlighet med bestämmelser i Skollagen (2010:800) kunna visa upp utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Ansökan görs via polisen.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tar endast emot digitala ansökningar. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se/invanare/bygga-bo-miljo/valkommen-hit/ Vi erbjuder även inflyttarservice för dig som är ny i Pajala

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Ge individuellt stöd till elever i deras dagliga skolgång. Stödet kan vara av pedagogisk, fysisk, psykologisk, social och emotionell karaktär. • Samarbeta med lärare och övrig personal för att anpassa undervisningen efter elevernas behov. • Kommunikation och samarbete med vårdnadshavare om elevens skolsituation och intressen. • Skapa och upprätthålla en trygg och strukturerad miljö för eleverna. • Delta i planering och genomförande av aktiviteter som främjar elevernas sociala och emotionella utveckling. • Dokumentera och följa upp elevernas framsteg och behov. • Vikariera vid annan personals frånvaro. • Andra arbetsuppgifter kan också förekomma. KVALIFIKATIONER • Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) är önskvärt. • Utbildning inom pedagogik, specialpedagogik eller liknande är meriterande. • God förmåga att samarbeta och kommunicera med både elever, vårdnadshavare och kollegor. • Tålamod, lyhördhet och en positiv inställning. • Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. • Personlig lämplighet är mycket viktig. Gymnasieexamen är ett krav. Den som erbjuds anställningen ska lämna ett utdrag ur det register som förs enligt lagen (1998:620) om belastningsregister, med krav i Skollag (2010:800). Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2026-06-30 . Vi tar endast emot digitala ansökningar. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se/invanare/bygga-bo-miljo/valkommen-hit/ Vi erbjuder även inflyttarservice för dig som är ny i Pajala

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Vi söker vikarier till våra förskolor! Vi  tillsätter tjänster löpande, sök därför redan idag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi har behov av vikarier till alla våra förskolor i Pajala centralort, Sattajärvi, Korpilombolo och Tärendö. Att arbeta som vikarie innebär att du spelar en viktig roll genom att ersätta ordinarie personal vid frånvaro. Vanligtvis blir du bokad på arbete med kort varsel och du ges möjlighet att arbeta på flera olika arbetsplatser. Som vikarie är du engagerad, initiativtagande och intresserad av att vilja utföra det pedagogiska arbetet i enlighet med förskolans läroplan. Du stimulerar barns nyfikenhet, utmanar deras förmågor och ger dem inflytande över sitt lärande. I ditt arbete samverkar du med barn, kollegor och föräldrar på ett professionellt sätt. Vi använder oss av Time Care Pool (TCP) vilket är Pajala kommuns digitala vikariehanteringssystem. Som vikarie har du en personlig kalender där du uppger vilka dagar och tider du vill arbeta. Din tillgängliga tid matchas mot våra verksamheters vikariebehov. Hittar vi en matchning får du en förfrågan och blir sedan bokad, du får då ett SMS med information om ditt uppdrag. Dina arbetstider styrs av verksamheternas behov. KVALIFIKATIONER För arbete som vikarie i förskola ska du ha slutbetyg från avslutad gymnasieutbildning. Arbetslivserfarenhet och/eller relevant utbildning är meriterande. Din bakgrund avgör vilken anställningsform och befattning du har i ditt arbete som vikarie. Det är meriterande om du har körkort och regelbunden tillgång till bil. Som person är du flexibel, du trivs med en omväxlande tillvaro och är ansvarsfull. Du har ett positivt förhållningssätt, kan ta egna initiativ och har lätt för att samarbeta. Bifoga i din ansökan: • Utgångsbetyg från gymnasium och/eller andra utbildningar • om du har arbetsgivarintyg eller annat som styrker arbetslivserfarenhet • 2 st referenser från tidigare arbetsgivare Den som erbjuds anställning ska med krav i Skollag (2010:800) lämna aktuellt utdrag ur belastningsregister (enligt lag 1998:620 om belastningsregister). Vi begär även alltid referenser från alla sökande som blir aktuella för intervju. Du kan redan nu beställa ett utdrag ur belastningsregistret via polisen.se för att påskynda rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Vi har behov av vikarier och anställer löpande, sök därför redan idag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikarie inom stöd och omsorg kan du arbeta inom särskilt boende eller i brukares eget hem med den enskildes behov i fokus. Du har en stödjande roll i att utveckla arbetet utifrån varje brukares behov för ökad delaktighet och självständighet. Arbetet innebär att hjälpa/stötta personer i sin vardag. Det kan vara omvårdnad, att delta i vardagliga aktiviteter och inköp, att utföra vardagliga sysslor, hjälpa till med personlig hygien, städning, fritidsaktiviteter och social samvaro m.m. Dokumentation i journalsystem ingår i arbetet. För att kunna arbeta i en del verksamheter krävs det att du går utbildning i medicin delegering och förflyttningsteknik. I vissa yrken kan ensamarbete förekomma. KVALIFIKATIONER Meriterande är om du har någon vårdutbildning eller har erfarenhet av arbete med omvårdnad.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är viktigt att du har en positiv inställning till ditt arbete och att du trivs i mötet med människor. Det är bra om du är flexibel, lyhörd och har lätt för att samarbeta. Arbetet som vikarie kräver initiativförmåga och att du är ansvarsfull. För att du ska bli aktuell för anställning krävs att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift och att din språkförståelse är bra. För arbete inom hemtjänsten är B-körkort ett krav. Bifoga i din ansökan om du har: • Utgångsbetyg från gymnasium och/eller andra utbildningar • Arbetsgivarintyg från tidigare arbetslivserfarenhet • 2 st referenser från tidigare arbetsgivare • bevis om skyddad yrkestitel utfärdat av socialstyrelsen om du söker arbete som undersköterska Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa registerutdrag enligt lag SFS 2026:43, Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Registerutdraget begär du ut via polisen.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se