Älvsbyns kommun jobb

Att arbeta i en mindre kommun gör att du får chansen att prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du utvecklas i ditt arbete. Att utvecklas genom att få en inblick och vara delaktig i hela processen gör att man växer som medarbetare. Vi tror även att både känna och ta ansvar är viktigt för utvecklingen. Det ger dessutom en mycket värdefull erfarenhet i det fortsatta arbetslivet. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss!I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Älvsbyns Gymnasium bedriver pedagogisk verksamhet inom gymnasium och vuxenutbildning. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden! Arbetsuppgifter Som lärare i Älvsbyn lägger vi stor vikt vid att du arbetar utifrån aktuella mål- och styrdokument. Huvuduppdraget är att ansvara för elevernas lärande och utveckling genom undervisning, handledning och stöd i kursen specialidrott. Du väljer metod, innehåll och bemötande utifrån varje elevs kunskaper, erfarenhet och specifika förutsättningar, så att eleverna når de mål som ställts upp. I arbetet ingår att dokumentera, följa upp och utvärdera. Du kommunicerar mål och utveckling med elever. Samarbete med övrig personal är en viktig uppgift då en stor del av arbetet innebär arbete i team runt eleverna. Du bidrar aktivt till skolans utveckling och tar ansvar för den egna personliga kompetensutvecklingen. Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd hos Älvsbyns kommun, kan du läsa om dem här. Kvalifikationer Du ska ha lärarexamen eller annan relevant utbildning/erfarenhet för att kunna undervisa på gymnasienivå i specialidrott. Du ska: - ha god didaktisk förmåga. - ha god samarbets- och kommunikativ förmåga. - ha egen erfarenhet av träning och tävling på elitnivå är meriterande. - ha god dokumenterad erfarenhet av tränaruppdrag är meriterande. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 240813 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är en semesteranställning med oreglerad arbetstid. Sista ansökningsdag 2024-05-05 Lön Lönen är individuell, ange löneanspråk. Allmänt Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden. Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Älvsbyn är Norrbottens pärla. I vår kommun får cirka 8 000 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.

Att arbeta i en mindre kommun gör att du får chansen att prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du utvecklas i ditt arbete. Att utvecklas genom att få en inblick och vara delaktig i hela processen gör att man växer som medarbetare. Vi tror även att både känna och ta ansvar är viktigt för utvecklingen. Det ger dessutom en mycket värdefull erfarenhet i det fortsatta arbetslivet. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss!Individ och familjeomsorgen har till uppgift att utreda, stödja och hjälpa utsatta personer i kommunen och består av ekonomiskt bistånd, familjerätt, familjehem, vuxen samt barn och unga. Enheten består av 13 handläggare, en 1:e socialsekreterare och enhetschef. Hos oss blir du en del av ett trevligt och stöttande arbetslag där vi har omsorg om varandra. Arbetsuppgifter Som vuxenhandläggare ansvarar du för utredning enligt Socialtjänstlagen samt Lagen om vård av missbrukare i vissa fall. Målgruppen är personer med missbruk/beroende av alkohol, narkotika eller spel om pengar. Du ansvarar även för utredning av ansökan om sociala kontakt samt har möjlighet att handlägga ärenden kring våld i nära relation. Du kommer att ansvara för bedömning, planering och uppföljning. Arbetet innebär såväl kontakt med enskilda i form av besök, hembesök, telefonsamtal och samverkan med slutenvården som dokumentationsarbete samt kontakt med andra myndigheter. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och hitta individuella lösningar. Arbetet är flexibelt utifrån givna förutsättningar och det finns utrymme för idéer och nytänkande inom rammar för myndighetsutövningen. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomprogrammet/sociala omsorgsprogrammet eller annan relevant examen på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser att du har kunskap om de handläggningskrav och den lagstiftning som styr verksamheten. Meriterande är ifall du har erfarenhet av myndighetsutövning samt erfarenhet av arbete med missbruks och beroendefrågor. Du har en god kommunikativ förmåga och är trygg, lugn och stabil i din yrkesroll. Vilket är en förutsättning för att kunna fatta snabba beslut och agera i situationer trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du skall ha en god förmåga till reflektion och analys samt kunna motivera och fatta välgrundade beslut. Ett krav är att du är noggrann vad gäller dokumentation och handläggning och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Pulsen Combine är meriterande. Vi erbjuder dig tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning 6 månader vid nyanställningar.  Sista ansökningsdag 2024-05-10 Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Lön Lönen är individuell, ange löneanspråk. Allmänt Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden. Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Älvsbyn är Norrbottens pärla. I vår kommun får cirka 8 000 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.

Att arbeta i en mindre kommun gör att du får chansen att prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du utvecklas i ditt arbete. Att utvecklas genom att få en inblick och vara delaktig i hela processen gör att man växer som medarbetare. Vi tror även att både känna och ta ansvar är viktigt för utvecklingen. Det ger dessutom en mycket värdefull erfarenhet i det fortsatta arbetslivet. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss!I Älvsbyn är vi måna om den yngre generationens medborgare och deras utbildning. Här samarbetar vi från liten till stor, från förskola till vuxenutbildning för att ge alla förutsättningar att kunna, vilja och våga omsätta sina drömmar! Barns och elevers utbildningstid ska präglas av delaktighet, kontinuitet, igenkännande och framtidstro. Nu har du möjlighet att få vara med och vara en del av skolan i Älvsbyns kommun där vi fokuserar på kunskap och goda relationer. Där verksamheten utgår från vetenskap och beprövad erfarenhet. Där alla ska ges lika förutsättningar i en jämställd verksamhet. Du får möjlighet att få vara en del i en lärande organisation där kreativitet, inflytande och samarbete genomsyrar det livslånga lärandet, idag och i framtiden. Välkommen till Knut Lundmarkskolan som är en skolenhet med ca 230 elever i Älvsbyns centralort. Skolan erbjuder fantastiska lärmiljöer, samt närhet till idrottshall, ishall, simhall, skidspår, fotbollsplaner, friidrottsanläggning och naturen. Arbetsuppgifter Som lärare vid Knut Lundmarkskolans fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen av fritidshemmets kompensatoriska och kompletterande uppdrag. I undervisningen fokuserar du på språk och kunskapsutvecklande arbetssätt, värdegrundsfrågor, rörelseglädje och demokratiuppdraget, men även att skapa lärandemiljöer som är utmanande, stimulerande och lockar eleverna till nyfikenhet och lärande. På Knut Lundmarkskolan får du möjlighet att vara med och utveckla vårt fritidshem. Du ingår i fritidshemmens arbetslag som träffas varje vecka för att kollegialt planera, följer upp och utveckla kvalitetsarbetet mot ökad måluppfyllelse.  Under skoldagarna samverkar du med förskoleklass eller lågstadiet i ett nära samarbete med undervisande lärare. Vid Knut Lundmarkskolan får du goda förutsättningar för att planera, genomföra och följa upp din undervisning. Kvalifikationer Vi söker legitimerade lärare med inriktning mot fritidshem alt. legitimerade fritidspedagoger som har god insikt i fritidshemmets styrdokument. Du är positiv, engagerad, flexibel och tydlig i ditt ledarskap. Som lärare på Knut Lundmarkskolan behöver du vara ansvarstagande och kunna arbeta både självständigt och i team. Det är viktigt att du kan etablera goda relationer med både elever och vårdnadshavare. Erfarenhet av och kunskap om arbete med barn i behov av särskilt stöd är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2024-08-05. Vi tillämpar provanställning vid nyrekrytering. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs. Sista ansökningsdag 2024-05-05 Allmänt Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden. Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Lön Lönen är individuell, ange löneanspråk. Älvsbyn är Norrbottens pärla. I vår kommun får cirka 8 000 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.

Att arbeta i en mindre kommun gör att du får chansen att prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du utvecklas i ditt arbete. Att utvecklas genom att få en inblick och vara delaktig i hela processen gör att man växer som medarbetare. Vi tror även att både känna och ta ansvar är viktigt för utvecklingen. Det ger dessutom en mycket värdefull erfarenhet i det fortsatta arbetslivet. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss!I Älvsbyn är vi måna om den yngre generationens medborgare och deras utbildning. Här samarbetar vi från liten till stor, från förskola till vuxenutbildning för att ge alla förutsättningar att kunna, vilja och våga omsätta sina drömmar. Barns och elevers utbildningstid ska präglas av delaktighet, kontinuitet, igenkännande och framtidstro. Älvsbyns kommun har en sammanhållen förskola där likvärdighet i genomförande, uppföljning och utveckling av verksamheten utgör grunden för undervisning och kvalitetsarbete. Vår förskola har en hög andel utbildad och legitimerad personal med stor samlad erfarenhet. Erfarenhetsutbyte och kollegialt lärande för personal från samtliga förskole enheter sker kontinuerligt och processinriktat under läsåret. Arbetsuppgifter Undervisning och pedagogiskt arbete med barn i grupp utifrån förskolans läroplan. Kvalifikationer Förskollärarexamen Förskollärarlegitimation För tjänsten som barnskötare ser vi att du har gymnasial barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. Vi erbjuder följande tjänster: • förskollärare 100 % tillsvidareanställning med tillträde 2024-08-05, Pärlans förskola. • förskollärare 100% tillsvidareanställning med tillträde 2024-08-05, Timmersvansens förskola. • förskollärare 100 % tillsvidareanställning med tillträde 2024-08-05, Västermalms förskola. • förskollärare 100 % tillsvidareanställning med tillträde 2024-08-05 Åsens förskola. • barnskötare 100% tillsvidareanställning med tillträde 2024-08-05, Åsens förskola. • förskollärare, 100 % tidsbegränsad anställning 2024-08-05-2024-12-31, Pärlans förskola. • förskollärare, 100 %, tidsbegränsad anställning 2024-08-05-2024-12-31, Timmersvansens förskola. • förskollärare 100 % tidsbegränsad anställning 2024-08-05-2024-12-31, Västermalms förskola. • Ett antal tidsbegränsade anställningar för förskollärare på 75–100 % vid kommunens olika förskoleenheter under höstterminen 2024 Obs! Ange i ansökan vilken eller vilka av tjänsterna du söker genom att ange numret (1–9) Tjänsterna är semesteranställning med villkor enligt avtal. Sista ansökningsdag 2024-04-28  Utdrag ur polisens belastningsregister krävs. Individuell lönesättning tillämpas, ange löneanspråk. Allmänt Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden.  Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Älvsbyn är Norrbottens pärla. I vår kommun får cirka 8 000 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.

Att arbeta i en mindre kommun gör att du får chansen att prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du utvecklas i ditt arbete. Att utvecklas genom att få en inblick och vara delaktig i hela processen gör att man växer som medarbetare. Vi tror även att både känna och ta ansvar är viktigt för utvecklingen. Det ger dessutom en mycket värdefull erfarenhet i det fortsatta arbetslivet. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss!Individ och Familjeomsorgen innehåller verksamheter såsom myndighetsutövning barn och vuxna, ekonomiskt bistånd, familjerätt och familjehem. Enheten består totalt av 13 handläggare, en 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Du skulle hos oss ingå i ett trevligt och stöttande arbetslag där vi har omsorg om varandra. Arbetsuppgifter Som familjehemshandläggare ansvarar du för att utreda, kontraktera och handleda familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner, samt göra hembesök. Arbetet kräver hög grad av självständighet och innebär återkommande resor. Som familjehemshandläggare har du ett tätt samarbete med barnhandläggare. Kvalifikationer Socionom/Sociala omsorgsprogrammet eller annan akademisk utbildning som bedöms lämplig för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av familjestödjande och handledande arbete. Erfarenhet av utredningsarbete är meriterande. Vi söker dig som har god kommunikativ förmåga och som är trygg i dig själv och i dina kunskaper. Vi ser gärna att du har god relationsskapande förmåga. Vi söker dig som är strukturerad som person och kan hantera snabba förändringar. Stor vikt kommer att lägga på personlig lämplighet. B körkort är ett krav. Erfarenhet av verksamhetssystemet Pulsen Combine är meriterande. Vi erbjuder dig entt vikariat på 100% under perioden 2024-09-01 - 2025-08-31 med möjlighet till övergång till en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag 2024-04-30 Urval kan komma att ske löpande under annonstiden. Lön Lönen är individuell, ange löneanspråk. Allmänt Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden. Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Älvsbyn är Norrbottens pärla. I vår kommun får cirka 8 000 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.

Att arbeta i en mindre kommun gör att du får chansen att prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du utvecklas i ditt arbete. Att utvecklas genom att få en inblick och vara delaktig i hela processen gör att man växer som medarbetare. Vi tror även att både känna och ta ansvar är viktigt för utvecklingen. Det ger dessutom en mycket värdefull erfarenhet i det fortsatta arbetslivet. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss!Individ och Familjeomsorgen innehåller verksamheter såsom myndighetsutövning barn och vuxna, ekonomiskt bistånd, familjerätt och familjehem. Enheten består totalt av 13 handläggare, en 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Du skulle hos oss ingå i ett trevligt och stöttande arbetslag där vi har omsorg om varandra. Arbetsuppgifter Som familjehemshandläggare ansvarar du för att utreda, kontraktera och handleda familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner, samt göra hembesök. Arbetet kräver hög grad av självständighet och innebär återkommande resor. Som familjehemshandläggare har du ett tätt samarbete med barnhandläggare. Kvalifikationer Socionom/Sociala omsorgsprogrammet eller annan akademisk utbildning som bedöms lämplig för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av familjestödjande och handledande arbete. Erfarenhet av utredningsarbete är meriterande. Vi söker dig som har god kommunikativ förmåga och som är trygg i dig själv och i dina kunskaper. Vi ser gärna att du har god relationsskapande förmåga. Vi söker dig som är strukturerad som person och kan hantera snabba förändringar. Stor vikt kommer att lägga på personlig lämplighet. B körkort är ett krav. Erfarenhet av verksamhetssystemet Pulsen Combine är meriterande. Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på 100% med tillträde 1 september. Vi tillämpar provanställning vid nyrekryteringar.  Sista ansökningsdag 2024-04-30 Urval kan komma att ske löpande under annonstiden. Lön Lönen är individuell, ange löneanspråk. Allmänt Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden. Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Älvsbyn är Norrbottens pärla. I vår kommun får cirka 8 000 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.

HR-avdelningen söker en Bemanningskoordinator för sommarvikariat. Möjlighet till längre uppdrag kan komma att bli aktuellt. HR-avdelningen ingår i kommunchefens stab, där vårt uppdrag är att göra det enklare för våra chefer att navigera i de övergripande HR-processerna genom ett rådgivande och styrande förhållningssätt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som bemanningskoordinator ansvarar du för rekrytering och koordinering av vakanser vid korttidsfrånvaro. Du arbetar proaktivt för att underhålla behovet av vikarier i våra verksamheter, i nära samarbete med verksamhetsansvariga. Viss löneadministration, systemadministration samt hantering av frågor av mer arbetsrättslig karaktär kopplat till bland annat arbetsskyddslagstiftningen, ingår även i uppdraget. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har utbildning inom HR-området, alternativt är under pågående sådan utbildning. Har du dokumenterad erfarenhet av att arbeta med bemanningsfrågor är det meriterande. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du: • Ha en god administrativ förmåga och strukturerat arbetssätt. • Ha en god kommunikativ förmåga såväl i tal som skrift - att skapa goda relationer är inget problem för dig. • Ha lätt för att arbeta med IT-baserade system. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta i Personec och Time Care Pool är det utmärkt! Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på heltid under v. 25-32. Överenskommelse om alternativ förläggning eller längd på vikariatet kan vara möjligt. Arbetstiderna är 6,30-15,30. Sista ansökningsdag 30 april 2024 Lön Individuell lönesättning, ange gärna löneanspråk. Allmänt Anställning med villkor enligt avtal. Är du intresserad av hur det är att bo och leva i Älvsbyns kommun samt kontakta vår inflyttningslots; Flytta hit | Älvsbyns kommun (alvsbyn.se) Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden. Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Älvsbyn är Norrbottens pärla. I vår kommun får cirka 8 000 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.

Är du intresserad av att hjälpa andra människor att leva sitt bästa liv?  Hos oss på Älvsbyns kommun får du chansen att göra just det, känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt ha ett flexibelt och varierat arbete. Ta chansen att få värdefull yrkeserfarenhet i ditt fortsatta arbetsliv oavsett framtida karriär. Visar det sig att arbetet är din grej, finns goda möjligheter till fortsatt anställning även efter sommaren! Du får självklart den introduktion du behöver för att så bra som möjligt klara dina arbetsuppgifter. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss! Älvsbyns kommun söker sommarvikarier för 2024 inom följande verksamheter: Till HSV-enheten Leg. Sjuksköterska Leg. Fysioterapeut Leg. Arbetsterapeut Till äldreomsorgen Undersköterska och vårdbiträde Till omsorgen om funktionshindrade Vårdare och handledare Personlig assistent Till sommaröppen förskola och fritids Leg. Förskollärare Leg. Fritidspedagog Till Kostenheten och Lokalvårdsenheten Måltidspersonal och kock Lokalvårdare Vänligen ange i din ansökan inom vilket/vilka områden du söker tjänst.   Vem är du? Arbetet i våra verksamheter innebär i stor uträckning att hjälpa och stötta andra människor på olika sätt. Därför söker vi dig som är ansvarsfull, har god förmåga att skapa bra relationer och har ett empatiskt förhållningssätt. Du tar initiativ och är engagerad. Du kan arbeta självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, men också jobbar tillsammans med laget för att nå uppsatta mål. Arbetet innebär också att du behöver kunna föra dokumentation samt kunna ta till dig skriftlig information och rutiner på ett bra sätt. Du behöver alltså vara bra på att kommunicera i både tal ock skrift. För oss är det viktigt att du har en förståelse för vad det innebär att arbeta i en offentlig verksamhet och vilken funktion den fyller i samhället. Vi ser gärna att du har relevant utbildning och/eller erfarenhet specifikt för den verksamhet du söker till, alternativt att du studerar inom något av områdena. Du behöver ha fyllt 18 år och B-körkort är ett krav i vissa verksamheter. I de flesta verksamheter är vikariaten 8 veckor under semesterperioderna, men längden kan variera. Arbetstiderna är också varierande och kan, förutom dagtid, även vara förlagd på kvällar, helger och nätter. De allra flesta vikariaten är på heltid, även om variationer kan förekomme. Därför ser vi gärna att du är tillgänglig på heltid under semesterperioderna, som infaller mellan mitten av juni till mitten av augusti. Övrigt Bifoga CV, samt relevanta betyg, intyg eller eventuell legitimation. Ange gärna att du referenser, helst med kontaktuppgifter från en tidigare chef eller arbetsledare. Vid anställning krävs utdrag ur Polisens belastningsregister. Detta kan du med fördel beställa redan idag så är du förberedd om anställning blir aktuell. Beställning görs på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsvillkor enligt avtal. Sista ansökningsdag 31 maj 2024. Urval och anställning sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Allmänt Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden. Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vid frågor är du välkommen att kontakta Oskar Fransson, Bemanningskoordinator, 0929-171 54 Rebecca Norén, HR-specialist, tfn 0929-171 69 Facklig representant nås via kommunens växel, tfn 0929-170 00