Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Tunaskolan F-9, belägen på området Tuna mitt emellan Mjölkudden och Notviken har ett av Luleås större upptagningsområden. Skolan har från ht 25 ca 600 grundskoleelever, ca 200 av dessa går även på vår fritidshemsverksamhet. Inne i Tunaskolan bedriver också anpassad grundskola, med ca 130 elever, sin verksamhet vilket innebär att vi inom vår skola får möjligheter att samverka med varandra. Skolan är självförsörjande vad gäller lokaler vilket gör att vi slipper resor till andra skolor då eleverna ska ha de praktiskt-estetiska ämnena. Skolan har totalrenoverats under några år vilket innebär att klassrum och inventarier håller hög standard. På området har vi vidare goda kontakter med andra aktörer så som Notvikens IK, Kyrkan, SPF samt Hyresgästföreningen. Skolan kan även nyttja Notvikens IKs hela idrottsanläggning som är anknuten till skolområdet genom en tunnel under Mjölkuddsvägen. Likaså finns närhet till egen utomhusrink eller Coop Norrbotten arena under vinterhalvåret. Tunaskolans centrala läge gör att skolans elever har lätt att nå evenemang som anordnas i centrum eller på universitetsområdet, något som också förvaltas väl av våra skickliga pedagoger. Trots sitt centrala läge har Tunaskolan även närheten till naturen och vattnet vilket i sin tur ger stora möjligheter till variation i undervisningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en elevassistent till oss på Tunaskolan. Du planerar och genomför aktiviteter anpassade utifrån elevernas behov och deltar aktivt i det pedagogiska arbetet under både skoldag och fritidshem. I rollen som elevassistent är du ett viktigt stöd för elever i både deras kunskapsutveckling och sociala samspel. Du arbetar nära lärare, elevhälsa och personal på fritidshemmet för att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande lärmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker efter dig som har gymnasieexamen och vi ser det som meriterande om du även har någon utbildning riktad mot skola och/eller barn och unga. Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd är också meriterande. Som person krävs det att du är strukturerad och organiserar, planerar och slutför ditt arbete väl. För att lyckas i rollen krävs det att du har förmåga att möta olika elevers behov, att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor samt att du värdesätter samarbete och strävar efter gemensam framgång. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du erhåller tjänsten ska du uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 6 plats(er). Hej! Vill du vara med och göra verklig skillnad för barn och unga  och samtidigt få rätt förutsättningar till att må bra på jobbet? Barn- och ungaenheten söker nu nya kollegor som vill bidra till en tryggare vardag och bättre framtidsmöjligheter för barn och unga i Luleå kommun. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med ett starkt barnperspektiv, där vi ständigt utvecklar vårt arbetssätt och tänker nytt tillsammans. Just nu satsar vi särskilt på arbetsmiljön genom ett pågående projekt med schemalagd återhämtning under arbetstid. Det innebär att du, tillsammans med dina kollegor, får avsatt tid varje dag för återhämtning - en investering vi gör för att skapa långsiktigt hållbara arbetsvillkor. Vid anställning får du en trygg start med en genomtänkt introduktion där en erfaren kollega finns vid din sida. Vi skapar goda förutsättningar för din utveckling genom regelbundna ärendegenomgångar och möjlighet till kompetensutveckling. Du arbetar 08.00-17.00 med möjlighet till flex (upp till två timmar före eller efter arbetstid) samt upp till 50 % distansarbete utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder även semesterväxling och friskvårdsförmån för att underlätta balansen mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig på vår hemsida. Flyttar du från annan ort? Möjlighet till flyttbidrag finns. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare på barn- och ungdomsenheten har du en spännande och meningsfull roll där du får göra skillnad för barn och unga. Du arbetar med förhandsbedömningar, utredningar, stöd och uppföljning av insatser till barn, ungdomar och föräldrar. Vi arbetar enligt BBIC (Barns Behov I Centrum) som är ett enhetligt system för den sociala barnavården. Vi arbetar också enligt förhållningssättet Signs of Safety som bygger på ett synsätt där familjen är experter på sin egen situation. Målet med vårt arbete är att hjälpa föräldrar att klara sina inbördes relationer och föräldrarollen bättre. Ytterst är målet att barnen och ungdomarna i familjerna mår bra. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan. För att nå målet samverkar vi med andra resurser, till exempel myndigheter och organisationer. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint intresse och engagemang för att arbeta med barn och unga och som vill göra en positiv skillnad i deras liv. Dessutom har du: - Socionomexamen  - B-körkort som är giltigt i Sverige Erfarenhet av socialt utrednings- och behandlingsarbete inom barn och unga och/eller dokumentationsvana är meriterande. Som person är du strukturerad, relationsskapande och lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser i denna rekryteringsprocess! Låter detta som något för dig? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vi ser fram mot att ta del av den! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Vad roligt att du är intresserad av att arbeta med oss på Porsöskolan! Välkommen till vår skola, där vi värdesätter trygghet, engagemang och gemenskap! Vi är en F-6 skola i centrum av stadsdelen Porsön. Vi har en unik närmiljö med närhet till universitetet, Teknikens Hus och naturens lugn. Vi är stolta över att ha en kulturell mångfald och vi arbetar ofta med teman och projekt kopplade till just mångfald. Porsöskolans vision är att lyfta varje elev så att de bär med sig en tro på sig själva och på framtiden. Vi arbetar intensivt med allas lika värde och att varje elev ska känna en trygghet och tillhörighet hos oss. Hos oss arbetar personal som brinner för att göra skillnad i elevernas pedagogiska utveckling. Att arbeta kollegialt och dela med sig av våra kunskaper och hjälpa varandra är viktigt för oss som arbetar på Porsöskolan. Vi är en skola där både elever och personal känner sig välkomna och sedda och vi tror på att bygga starka relationer och främja en kultur av ömsesidig respekt. Skolan har en mycket hög andel behöriga lärare som har lång erfarenhet, inte minst av läs- och skrivinlärning, och ett starkt fokus på pedagogisk utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som lärare i fritidshem på Porsöskolan innebär att du arbetar i klass under skoltid och på fritidshemmet på morgonen och på eftermiddagen. Som lärare i fritidshem har du ansvar för att bedriva fritidsverksamhet vilket innebär att planera, utveckla samt göra uppföljningar av verksamheten, både enskilt och tillsammans med ditt arbetslag. Målsättningen för fritidsverksamheten är att skapa en miljö som främjar trygghet, social medvetenhet och självständighet. Eleverna ska erbjudas en meningsfull fritidsverksamhet, som stödjer dem i sin utveckling och uppmuntrar dem att ta egna initiativ. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för fritidshem. Det är önskvärt och meriterande med tidigare erfarenhet av arbete inom fritidsverksamhet eller skola samt att du är insatt i fritidshemmets läroplan.  Som person är du självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du lägger stor vikt vid kvalité och tycker om att samarbeta och skapa goda relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Att ge en god service är något som känns naturligt för dig och det är något du alltid strävar efter.  Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning from 2026-08-10 tom 26-12-22. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du behöva visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, upphör: 2026-12-22 . Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Resurscentrums barn- och elevhälsa ingår i Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen och vi berikar och stärker arbetet med barns och elevers utbildning i förskola och skola. Vi arbetar främst med främjande och förebyggande insatser tillsammans med enheterna och har fokus på hälsa, lärande och utveckling. Resurscentrums barn- och elevhälsa organiserar stöd på enheterna genom skolsköterskor, kuratorer, psykologer, specialpedagoger och skolläkare. Som skolpsykolog vid Resurscentrum kommer du att ha ett självständigt och varierat arbete. Du ingår i en arbetsgrupp av psykologer samt i ett tvärprofessionellt samarbete med övriga elevhälsoprofessioner. Tillsammans med dina engagerade kollegor kommer du att stödja Luleå kommuns vision: Med hjärtat hos varje elev utvecklar vi tron på framtiden. Tillsammans gör vi skillnad! Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolpsykolog ansvarar du för att förse förvaltning och skolenheter med psykologisk kompetens. Vi vill att du ska bidra med förståelse och kunskap om hur psykologiska faktorer i samverkan med miljön påverkar barns och elevers möjligheter att må bra, utvecklas och lära i skola. I ditt arbete använder du flera olika metoder och verktyg för att stödja verksamheten att nå dessa mål. Som skolpsykolog ska du även, tillsammans med skolans övriga elevhälsa, bidra till att utveckla och ta fram metoder för att arbeta hälsofrämjande och förebyggande. En del av tjänsten är förlag i det skolsociala teamet, som är ett samverkansteam där skolpsykolog, specialpedagog och familjebehandlare från Socialtjänsten ingår. Teamets fokus är närvarofrämjande arbete i årskurs 1 - 6. Tillsammans med befintlig skolpsykolog samt övriga professioner i teamet kommer du vara en del av att utveckla arbetet framåt. Arbetsuppgifterna består bland annat av; - Tvärprofessionellt samarbete inom Barn- och elevhälsan, skolornas lokala elevhälsoteam samt med Socialförvaltningen - Handledning och konsultation till rektorer och pedagogisk personal - Kunskapsförmedling och fortbildning inom olika områden till rektor, elevhälsoteam och pedagogisk personal - Kontinuerlig verksamhetsutveckling, bland annat av psykologfunktionen och kring hälsofrämjande skolutveckling - Samverkan och samarbete med externa instanser För våra skolpsykologer finns möjlighet till specialistutbildning inom pedagogisk psykologi. KVALIFIKATIONER Vi söker dig: • Som är legitimerad psykolog. • Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Yrkeserfarenhet av handledning/konsultation • Yrkeserfarenhet från arbete som psykolog inom skolan eller med barn och ungdomar • Yrkeserfarenhet från närvarofrämjande arbete inom skola • Du har gått utbildningen till PAX-instruktör • Vi ser gärna att du har påbörjat alternativt genomfört specialistutbildning för psykologer inom pedagogisk psykologi. Vi söker dig som tycker att skolan har en avgörande betydelse för barns och elevers framtid, som känner starkt för vikten av lärande och utbildning och som därmed tycker att skolan är en viktig arena att arbeta inom. För att lyckas i rollen som skolpsykolog krävs det att du är självständig och duktig på att planera, strukturera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Då rollen innebär samverkan såväl inom Resurscentrum som med personal på skolor och andra externa aktörer så är en nyckel till framgång att du har god samarbetsförmåga. Resurscentrum barn- och elevhälsa jobbar och utgår ifrån skolornas behov och förutsättningar så för oss är det viktigt att vara flexibel i vårt arbetssätt. Vi ser även att du har ett salutogent synsätt och att du drivs av att arbeta med utvecklingsfrågor samt har förmågan att se helheten som utgångspunkt för ett gemensamt arbete. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Semestertjänst, tillsvidare Omfattning: 100% Tillträde: 261101, alt. enligt överenskommelse. Din introduktion anpassas utifrån arbetslivserfarenhet och kvalifikationer. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du behöva visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Vill du arbeta verksamhetsnära med att utveckla konkret stöd för personal som möter unga? Nu söker vi en processledare till ett utvecklingsprojekt inom Luleå kommun. Projektet Trygga möten – psykisk hållbarhet i gymnasiet/KAA är ett utvecklingsprojekt inom Luleå kommun, finansierat av Europeiska socialfonden (ESF) och Region Norrbotten. Projektet startar i oktober 2026 och avslutas i juni 2029. Projektet ska stärka personals kompetens genom kompetenshöjande insatser, omvärldsspaning, ökad samverkan och framtagande av nya metoder och verktyg. Berörd personal är i första hand elevhälsa och studie- och yrkesvägledare på gymnasieskolan, samt konsulter inom det kommunala aktivitetsansvaret (KAA). Kompetenshöjande insatser planeras inom områden som personal själva anser viktiga för att stötta unga, exempelvis psykisk hälsa, digital stress och metoder som ACT. Projektet ska, utifrån kompetenshöjande insatserna, utveckla arbetssätt och nya metoder och vardagsnära verktyg för berörd personal. Centrala delar av projektet är därför att vidareutveckla en digital verktygslåda (Klasstid) som gymnasieskolans mentorer använder självständigt och/eller i samverkan med elevhälsa/SYV. Dessutom ska projektet ta fram en motivationshöjande struktur för hur personal inom KAA kan stötta ungdomar som varken studerar eller arbetar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som processledare arbetar du nära verksamheten och ansvarar för att utveckla, testa och förbättra metoder inom projektet Trygga möten. Du har en nyckelroll i att utveckla innehållet i den digitala verktygslådan Klasstid och struktur för KAA:s arbete. Uppdraget är operativt, relationsbaserat och utvecklingsinriktat.   I dina arbetsuppgifter ingår att: • Testa och utvärdera metoder och verktyg i praktiken • Stödja personal i användning av nya arbetssätt • Samla in behov och erfarenheter från verksamheten • Utveckla och strukturera innehåll i Klasstid • Ta fram och pröva upplägg för KAA:s struktur • Bidra till att bygga hållbara arbetssätt (t.ex. årshjul) • Säkerställa att metoder fungerar i vardagen KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har erfarenhet av arbete med unga • Har pedagogisk kompetens • Har ett intresse för metodutveckling • Är relationsskapande och lyhörd • Trivs med att arbeta praktiskt och nära verksamheter • Har god förmåga att omsätta behov till konkreta lösningar Meriterande: erfarenhet av KAA, eller annat arbete med unga som varken studerar eller arbetar, elevhälsa eller annan skolverksamhet. Akademisk examen inom pedagogik, sociologi, hälsovetenskap, barn- och ungdomsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi erbjuder: • En central roll i utvecklingen av konkreta arbetssätt för unga • Möjlighet att arbeta nära verksamhet och skapa direkt nytta • Ett projekt med tydligt fokus på kvalitet och långsiktig effekt Sista dag för ansökan: 1 augusti. Urval sker tidigast 12 augusti. Anställningsform: projektanställning (tidsbegränsad) 1 oktober 2026 - 1 juni 2029. Tillträde: 1 oktober 2026, eller enligt överenskommelse. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du behöva visa ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2029-06-01 . Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Vill du leda ett utvecklingsprojekt som stärker personals kompetens i gymnasieskolan och det kommunala aktivitetsansvaret KAA? Nu söker vi en projektledare till ett treårigt ESF-finansierat projekt i Luleå kommun. Projektet Trygga möten – psykisk hållbarhet i gymnasiet/KAA är ett utvecklingsprojekt inom Luleå kommun, finansierat av Europeiska socialfonden (ESF) och Region Norrbotten. Projektet startar i oktober 2026 och avslutas i juni 2029. Projektet ska stärka personals kompetens genom kompetenshöjande insatser, omvärldsspaning, ökad samverkan och framtagande av nya metoder och verktyg. Berörd personal är i första hand elevhälsa, studie- och yrkesvägledare i gymnasieskolan, samt konsulter inom det kommunala aktivitetsansvaret (KAA). Kompetenshöjande insatser planeras inom områden som personal själva anser viktiga för att stötta unga, exempelvis psykisk hälsa, digital stress och metoder som ACT. Projektet ska, utifrån kompetenshöjande insatserna, utveckla arbetssätt och nya metoder och vardagsnära verktyg för berörd personal. Centrala delar av projektet är också att vidareutveckla en digital verktygslåda (Klasstid) som gymnasieskolans mentorer använder självständigt och/eller i samverkan med elevhälsa/SYV. Dessutom ska projektet ta fram en motivationshöjande struktur för hur KAA:s personal kan stötta ungdomar som varken studerar eller arbetar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektledare har du det övergripande ansvaret för att leda och samordna projektet Trygga möten psykisk hållbarhet i gymnasiet/KAA. Du arbetar nära styrgrupp, projektgrupp och verksamheter, och säkerställer att projektet genomförs enligt plan. I dina arbetsuppgifter ingår att: • Leda och samordna projektets genomförande • Ansvara för tidsplan, budget och resurser • Följa upp mål och indikatorer • Rapportera till ESF-rådet • Samordna kontakter med interna och externa aktörer • Driva implementering av projektets resultat i verksamheten • Säkerställa kvalitet, dokumentation och lärande KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har akademisk examen inom pedagogik, studie- och yrkesvägledning, sociologi, hälsovetenskap, samhällsvetenskap, barn- och ungdomsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Har erfarenhet av projektledning, gärna inom offentlig sektor • Är strukturerad, driven och van att hålla ihop komplexa uppdrag • Har god förmåga att leda förändringsarbete • Kommunicerar tydligt och kan skapa delaktighet Meriterande: erfarenhet av ESF-projekt eller liknande finansieringsmodeller. Vi erbjuder: • Ett meningsfullt uppdrag med stor samhällsnytta • Möjlighet att påverka utvecklingen av stöd till unga • Ett projekt med hög grad av förankring och engagemang Sista dag för ansökan: 1 augusti. Urval sker tidigast 12 augusti. Anställningsform: projektanställning (tidsbegränsad) 1 oktober 2026 - 1 juni 2029. Tillträde: 1 oktober 2026, eller enligt överenskommelse. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du behöva visa ett godkänt utdrag ur belastningsregistret Varmt Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2029-06-01 . Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Bensbyns förskola vill välkomna dig förskollärare till oss. För oss är värdeordet delaktighet viktig både för våra stora och små medarbetare. Vi behöver dig som vill vara delaktig i vårt fortsatta utvecklingsarbete. Förskolan är organiserad med åldersuppdelade avdelningar. Genom åldersanpassade, inspirerande och varierande miljöer stödjer och utmanar vi barnens lek, utforskande och lärande på olika sätt. Vi ser även utemiljön som en viktig lärande plats.  Bensbyns förskola tillhör Björkskatans förskoleområde. V har ett nära samarbete mellan områdets alla förskolor. Rektorerna och pedagogerna arbetar tillsammans i många olika frågor med en strävan om att utveckla inte en lika men en likvärdig utbildning för alla barn. Samverkan bygger på att pedagogerna får mötas i olika konstellationer av nätverk, lära av varandra för att erövra och fördjupa ny kunskap. Vi leder varandra tillsammans. Utifrån aktuella utvecklingsområden erbjuds gemensam fortbildning för alla pedagoger, med workshops, litteraturseminarium och föreläsningar. Du kan även ingå i någon av våra fokusgrupper, som ansvarar för att fördjupa, utveckla och dela specifik kunskap. Vi arbetar med ett projekterande förhållningssätt med en gemensam projektrubrik, tillsammans med barnens nyfikenhet. Projekterandet kännetecknas av lyssnande pedagoger som designar utforskande undervisning som både utmanar och uppmuntrar barns inneboende kraft och nyfikenhet. För oss är de estetiska uttrycksformerna viktiga verktyg för barns lärande i både projekt och vardagsundervisning.  På Björx arbetar en pedagogisk handledare och en pedagogista som stöttar och utmanar pedagogers lärprocesser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare spelar du en avgörande roll i barns utveckling och välbefinnande. Du kommer att ha en mångfacetterad roll och arbeta nära barnskötare och övrig personal på förskolan för att skapa en trygg, stimulerande och tillgänglig utbildning för barnen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • att målstyrda processer sker och tillsammans med barnskötare bedriva undervisning, där barns delaktighet och inflytande är centrala • att undervisningen i förskolan sker i enlighet med målen i läroplanen • planering, genomförande och utveckling av undervisning tillsammans i arbetslaget och för hela förskolan • att förskolans lärmiljöer erbjuder variation där barn kan vidareutveckla sina förmågor i en tillgänglig lärmiljö för omsorg, lek, rörelse, hälsa, utveckling och lärande Du arbetar för att skapa trygga och tillitsfulla relationer både  med barn, kollegor och vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad och legitimerad förskollärare med behörighet att undervisa i förskola samt har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet från arbete i förskola liksom om du har kunskap i något av våra minoritetsspråk eller i något annat språk. Som person behöver du vara strukturerad och kunna planera, organisera och slutföra ditt arbete. För att lyckas i rollen krävs det att du har förmåga att möta olika barns behov, att skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor samt att du värdesätter samarbete och strävar efter gemensam framgång. Viktig är också din kreativa förmåga att kunna tänka i nya banor när det behövs. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att behöva visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

1 plats(er). Vill du arbeta nära samhällsbyggandet och ha en aktiv roll i utvecklingen av framtidens Luleå? Vi söker en projektledare som vill bli en del av vårt Mark- och exploateringskontor. Om arbetsplatsen Vad roligt att du är intresserad av att arbeta med oss på Mark- och exploateringskontoret! Luleå växer. Blickarna vänds norrut och stora saker är på gång i vår kommun. Nu ökar vi takten och söker dig som vill ha en nyckelroll i arbetet med att förverkliga byggandet av framtidens Luleå. På Kommunstyrelseförvaltningen blir du en del av ett sammanhang som värnar om hållbarhet och tar ansvar för helheten. Du kommer få ett stort ansvar med goda möjligheter att påverka och se resultat på nära håll. Vi planerar för 100 000 Luleåbor år 2040. För oss innebär det att vi är med och skapar attraktiva och hållbara miljöer med dagens och framtidens Luleåbor i fokus. Hos oss pågår samhällsutvecklingsprojekt geografiskt i hela kommunen och i olika skalor. Exempel på projekt som våra projektledare ansvarar för: exploatering av mark för att möjliggöra industrins gröna omställning omvandling och utveckling av stadsnära kvarter för handel, hotell, kontor och bostäder utveckling av nya bostadsområden för att möjliggöra bostäder för tusentals nya Luleåbor Luleå är en stad där livet mellan husen värderas högt. Vi lyfter de olika årstidernas kvaliteter för att skapa variation och nya upplevelser. En kraftigt ökad tillväxttakt ställer stora krav på att skapa och utveckla attraktiva livsmiljöer. Ett viktigt område är därför stadsutveckling och utformning av det offentliga rummet. Arbetsuppgifter Som projektledare har du ett helhetsansvar för exploateringsprojekt och andra komplexa stadsbyggnadsprojekt från första idé, genom detaljplaneprocess och utbyggnad av allmänna anläggningar, till markanvisning och tomtförsäljning och slutligen överlämning till driftorganisation. Du håller ihop flera delprojekt som drivs parallellt inom Kommunstyrelseförvaltningen, Infrastruktur-och serviceförvaltningen och med kommunala bolag. Här ges du en möjlighet att utveckla din kreativitet, din initiativkraft och ditt ansvarstagande. I dina arbetsuppgifter ingår att forma projekt utifrån politiska initiativ och styra projekten mot uppställda mål, budget och tidplaner. Du leder och samordnar projektgrupper med representanter från andra förvaltningar, kommunala bolag, myndigheter, byggherrar, entreprenörer, konsulter med flera. Under planläggning och genomförande samarbetar du med bland annat planarkitekter, mark- och exploateringsingenjörer, byggprojektledare samt din styrgrupp. Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk utbildning med inriktning samhällsplanering, lantmäteri eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig  erfarenhet av att leda projekt kunskaper inom projektekonomi goda kunskaper i svenska i tal och skrift giltigt B-körkort Det är meriterande om du har:  erfarenhet från arbete med stadsbyggnadsfrågor kännedom om samhällsplaneringsprocesser och planeringsprocesser inom kommun och/eller annan myndighet erfarenhet av arbete i eller nära en politiskt styrd organisation  Som person är du en naturlig ledare som är trygg i dig själv och skicklig på att lösa problem. Det är viktigt att du är strukturerad och har förmåga att organisera och planera väl, hålla deadlines och slutföra projekt effektivt. Med din prestigelösa inställning och ditt fokus på det gemensamma målet är du duktig på att skapa positiva relationer och att genom samverkan hitta win-win-lösningar. Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV när du söker tjänsten. I den här rekryteringsprocessen kommer urvalsarbetet att påbörjas efter att sista ansökningsdag passerat. Intervjuer är preliminärt planerade att genomföras under vecka 34-35. Med anledning av semesterperioder kommer eventuella frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen att besvaras under vecka 27 och från och med vecka 32. Under vecka 28-31 kommer inga frågor att besvaras. Varmt välkommen med din ansökan! Om Luleå kommun Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vill du använda kommunikation som en kraft för samhällsomställning, demokrati och förnyelse? Om arbetsplatsen Luleå befinner sig i en historisk utvecklingsfas. Industrins omställning och investeringarna i norra Sverige skapar nya möjligheter för tillväxt, innovation och framtidstro. Samtidigt påverkas vi av en förändrad demografi, en växande kompetensförsörjningsutmaning och ett omvärldsläge som ställer högre krav på service, delaktighet och beredskap. För att ta vara på möjligheterna behöver vi fortsätta utveckla vår organisation, attrahera och behålla kompetens och skapa förutsättningar för fler att vilja leva, arbeta och stanna kvar i Luleå. Här spelar kommunikationen en central roll för att skapa riktning, bygga förtroende och stärka Luleås attraktivitet som plats, arbetsgivare, samhällsaktör och destination. Som kommunikationschef kommer du att ha en nyckelroll i denna utveckling. Här får du ett samhällsviktigt och strategiskt uppdrag med stora möjligheter att påverka. Du får leda en kompetent verksamhet, arbeta nära kommunens högsta ledning och bidra till utvecklingen av både Luleå kommun och Luleå som plats. Du leder Kommunikationskontoret, som i dagsläget består av 16 medarbetare, ingår i kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp, är ett strategiskt stöd till kommunens högsta ledning och leder kommunledningsgruppens arena för samordnad kommunikation. Kommunikationskontoret befinner sig i en utvecklingsresa där ansvar, roller, arbetssätt och organisering ses över. Det ger dig stora möjligheter att tillsammans med medarbetarna forma verksamhetens fortsatta utveckling. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Arbetsuppgifter Du leder och samordnar Luleå kommuns samlade kommunikationsarbete och ansvarar för att skapa gemensamma ramar, arbetssätt och prioriteringar för kommunikation i ett kommungemensamt perspektiv. Kommunikationsverksamheten är decentraliserad och bedrivs nära kommunens olika verksamheter. En viktig del av uppdraget är därför att skapa gemensam riktning och resultat genom samverkan, nätverk och indirekt ledarskap.  I uppdraget ingår att leda, samordna och förnya kommunens kommunikationsarbete genom att:  utveckla styrning, uppföljning och analys av kommunikationens effekter i ett kommungemensamt perspektiv  stärka kommunikationens roll i ledarskap, förändringsledning och verksamhetsutveckling  leda kriskommunikation och övergripande mediearbete  utveckla arbetssätt, nätverk och forum för lärande som stärker kommunikatörernas professionella utveckling   främja kunskapsdelning och driva kontinuerlig utveckling av kommunikationsinsatser utifrån verksamheternas, målgruppernas och användarnas behov  utveckla samverkan och gemensamma arbetssätt mellan kommunens olika kommunikationsfunktioner för att skapa samordning och genomförandekraft  stärka omvärldsbevakning, målgruppsinsikter och användarfokus i kommunikationsarbetet  Kvalifikationer Vi söker dig som har: för tjänsten relevant akademisk utbildning några års aktuell erfarenhet från arbete som chef i en större organisation erfarenhet av att leda strategiskt kommunikationsarbete på ledningsnivå eller annan strategisk kunskapsverksamhet i större organisation mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta nära högsta ledning  erfarenhet av att leda chefer  erfarenhet av att leda kriskommunikation erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation  erfarenhet av att leda utveckling och skapa resultat genom samverkan och indirekt ledarskap i organisationer där ansvar, mandat och kompetenser är fördelade mellan flera verksamheter  Vi söker en trygg och kommunikativ ledare som kan skapa riktning, förtroende och resultat i en komplex organisation. Du är relationsskapande och samverkansinriktad. Genom dialog, förtroende och indirekt ledarskap samlar du människor med olika perspektiv kring gemensamma mål och bidrar till ett starkt helhetsperspektiv i organisationen.   Som ledare skapar du förutsättningar för medarbetarnas handlingsutrymme och utveckling. Du är tydlig med mål, förväntningar och ramar samtidigt som du främjar ansvarstagande, delaktighet och engagemang. Vidare drivs du av förnyelse och utveckling. Du följer samhällsutvecklingen, ser nya möjligheter och vågar utmana invanda arbetssätt för att skapa nytta för dem vi finns till för.  Det kan bli aktuellt med säkerhetsprövning för den som blir aktuell för tjänsten. Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV när du lämnar in din ansökan. Urvalsarbetet kommer att påbörjas efter att sista ansökningsdag har passerat. Intervjuer är preliminärt planerade att genomföras under vecka 33. Med anledning av semestertider kan det dröja längre än vanligt att få svar på eventuella frågor. Varmt välkommen med din ansökan! Om Luleå kommun Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se  Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb  Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du arbeta nära samhällsbyggandet och ha en aktiv roll i utvecklingen av framtidens Luleå? Vi söker en mark- och exploateringsingenjör som vill bli en del av vårt mark- och exploateringskontor. Mark- och exploateringskontoret är en del av Kommunstyrelseförvaltningen i Luleå kommun och är lokaliserat i centrala Luleå. Kontoret består av 16 medarbetare, där ungefär hälften arbetar som mark- och exploateringsingenjörer, och övriga som projektledare eller administratörer. Tillsammans ansvarar vi för Luleå kommuns markinnehav och markförsörjning. Uppdraget omfattar bland annat köp och försäljning av mark, markanvisningar, exploateringsavtal, arrenden, tomträtter, tomtkö och markupplåtelser. Kontoret företräder även kommunen som markägare i exploateringsprojekt och ansvarar för dessa från tidiga idéer och utredningar fram till dess att marken är byggklar och kan säljas. Luleå kommun befinner sig i en period av stark utveckling. Den industriella omställningen och pågående satsningar inom näringslivet driver ett ökat behov av mark för nya verksamhetsområden, bostäder och infrastruktur. Kommunen driver därför flera omfattande och komplexa exploateringsprojekt samtidigt som nya projekt planeras och initieras löpande. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig - https://www.lulea.se/anstallning 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som mark- och exploateringsingenjör i Luleå kommun får du arbeta med strategiskt viktiga mark- och exploateringsfrågor kopplade till samhällsutvecklingen i den gröna industriella omställningen, nya etableringar samt utveckling av bostäder och infrastruktur. Du blir en del av ett erfaret och kompetent team och kommer att ha ett nära samarbete med både kollegor, byggaktörer, näringsliv och andra kommunala verksamheter, i en roll där du får möjlighet att vara med och forma kommunens långsiktiga utveckling. Mark- och exploateringskontorets olika kompetenser ansvarar tillsammans för kontorets alla ansvarsområden. Beroende på dina erfarenheter och kunskaper kommer du att förstärka kontoret inom något av följande områden: • försäljning av både bebyggda och obebyggda fastigheter • arrende- och nyttjanderättsavtal i olika former • upprättande av markanvisningsavtal, köpeavtal samt exploateringsavtal • säkra markåtkomst och rättigheter för kommunala behov, exempelvis avseende VA-ledningar I exploateringsprojekt på kommunal mark deltar du genom hela processen, från tidiga utredningar till försäljning av färdig byggklar mark, och ansvarar för exploateringsekonomi samt fastighetsrättsliga frågor. Rollen innebär således mycket kontakt och förhandling med olika parter, både privatpersoner och företag. I rollen förväntas du också bidra med ett innovativt och lösningsorienterat arbetssätt genom att analysera och hantera komplexa frågeställningar. Vi erbjuder ett kvalificerat och varierat arbete med tydlig koppling till samhällsutveckling i en kommun som står inför stora förändringar, vilket ger goda möjligheter till professionell utveckling. Du får möjlighet att arbeta i parallella uppdrag tillsammans med kunniga och engagerade kollegor, i en arbetsgrupp med god samarbetskultur och stabil organisation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskole- eller universitetsutbildning inom samhällsbyggnad, lantmäteri eller fastighetsjuridik. Alternativt har du annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för tjänsten • god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift • giltigt B-körkort Det är meriterande om du har: • erfarenhet från arbete med mark- och exploateringsfrågor, lantmäteri eller fastighetsrätt • erfarenhet av förhandling i samband med mark- och fastighetsfrågor • kunskaper i engelska i tal och skrift För att trivas och lyckas i rollen krävs det att du har förmåga att hantera komplexa frågeställningar och är duktig på att planera, driva samt slutföra ditt arbete. Du är trygg i din yrkesroll och har en kommunikativ förmåga att föra fram kommunens intressen på ett tydligt, sakligt och förtroendeingivande sätt. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och är lösningsfokuserad; att du har ett tydligt kundperspektiv och att du kan identifiera hållbara lösningar där kund- och samhällsnytta står i fokus oavsett om kunden är en byggaktör, exploatör eller annan kommunal verksamhet. Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV när du söker tjänsten. I den här rekryteringsprocessen kommer urvalsarbetet att påbörjas efter att sista ansökningsdag passerat. Intervjuer är preliminärt planerade att genomföras under vecka 34-35. Med anledning av semesterperioder kommer eventuella frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen att besvaras under vecka 27 och från och med vecka 32. Under vecka 28-31 kommer inga frågor att besvaras. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn