Kiruna kommun jobb

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? HR-avdelningens uppdrag är att leverera ett verksamhetsnära stöd och rådgivning till kommunens chefer och verksamheter, driva utveckling samt följa upp och arbeta för att säkerställa att lagar och regelverk inom HR-området följs. Vi utvecklar och stödjer kommunens verksamheter inom bland annat ledarskap och medarbetarskap, arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, rekrytering, kompetensförsörjning, pensioner, kollektivavtal och strategisk HR-utveckling. Avdelningen består av engagerade och kompetenta medarbetare som tillsammans driver och utvecklar arbetet inom HR-området och karaktäriseras av ett högt engagemang, gott samarbete, kollegialt lärande och medarbetare som har roligt tillsammans. Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-konsult är du ett konsultativt stöd till organisationens chefer i alla förekommande personalfrågor med tyngdpunkt på arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö och lönefrågor. Du kommer tillsammans med kollegor att ha ett strategiskt ansvar och utveckla, förbättra och implementera rutiner och metoder inom HR-området, delta i samverkan med de fackliga organisationerna samt organisera utbildningar för chefer. Det är ett självständigt generalistuppdrag som innebär ett nära samarbete med chefer, medarbetare och verksamheter i hela organisationen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom personal-, arbetsrätt eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som lämplig och relevant. Vi ser det som meriterande om du har arbetat några år med personalarbete. Erfarenhet från arbete i offentlig förvaltning/politiskt styrd organisation är meriterande. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt, även när flera parallella processer pågår. Samtidigt bidrar du aktivt till en enhetlig personalpolitik i nära samarbete med kollegorna inom HR. Med ett konsultativt och coachande förhållningssätt stöttar och utmanar du chefer i deras arbetsgivaransvar på ett professionellt och utvecklingsinriktat sätt. Arbetet präglas av att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer samt att hantera olika intressenter på ett professionellt sätt. Din kommunikation är tydlig och anpassas efter mottagare och situation, både muntligt och skriftligt. Vidare har du en god analytisk förmåga, identifierar lösningar och omsätter dem i praktiken. Vid förändrade förutsättningar visar du anpassningsförmåga och arbetar fortsatt konstruktivt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor i Kiruna kommun har du ett helhetsansvar för din verksamhet, vilket innefattar pedagogiskt ledarskap, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du ingår i en engagerad rektorsgrupp där vi stöttar varandra och driver gemensamma utvecklingsfrågor. I rollen har du barnens lärande och utveckling i fokus. Som pedagogisk ledare ansvarar du för att skapa förutsättningar för kvalitet, undervisning och ett systematiskt kvalitetsarbete som utgår från läroplan och övriga styrdokument.  Du leder, följer upp och utvecklar undervisningen tillsammans med förskollärare och barnskötare och verkar för en lärmiljö där alla barn får möjlighet att växa, utmanas och lyckas. Du företräder arbetsgivaren på ett professionellt sätt och fungerar som en viktig kulturbärare som levandegör vår värdegrund i det dagliga arbetet. Genom ett närvarande ledarskap skapar du delaktighet och bygger tillitsfulla relationer som främjar en hållbar och utvecklingsorienterad arbetsmiljö för både stora och små. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk insikt och en pedagogisk högskoleutbildning. Det är meriterande om du har genomfört det statliga rektorsprogrammet eller har tidigare vana av att leda pedagogisk verksamhet och personal. För att lyckas i uppdraget behöver du ha en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Som ledare är du strukturerad och har förmågan att omsätta styrdokument till konkret och begriplig verksamhet. Du arbetar systematiskt för att skapa både kvalitet och arbetsglädje och du är skicklig på att vägleda dina medarbetare mot gemensamma mål. Du är inspirerande, flexibel, prestigelös och kommunikativ i ditt ledarskap. Arbetet förutsätter även att du är relationsskapande och du samarbetar väl med andra för att skapa en trygg och tillitsbaserad organisation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att leda hållbart över tid. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker snarast. Vi tillämpar tidsbegränsat chefsförordnande i kombination med en tillsvidare grundanställning inom kommunen. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt arbete som vårdbiträde kommer vara att planera, utföra och dokumentera vård- och omsorg utifrån varje enskild brukares förutsättningar, behov och önskemål. Dina arbetsuppgifter är att tillgodose brukarnas individuella behov av omsorg, vård och aktiviteter för att känna välbefinnande så långt det är möjligt. Vi arbetar utifrån socialtjänstlagen, och du kommer att utföra arbetsuppgifter utifrån hälso- och sjukvårdslagen efter delegering från sjuksköterska. I arbetet ingår dokumentation enligt gällande lagstiftning. Du kommer till en trevlig arbetsplats med kompetenta och duktiga kollegor där du får möjlighet att utvecklas, och vara med och utveckla verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker främst dig som har studerat vård och omsorgsprogrammet på gymnasienivå, alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig. Meriterande om du har erfarenhet av omvårdnadsarbete samt kunskaper om demenssjukdomar. Vi värdesätter hög empatisk förmåga och stora engagemang för äldre människors välbefinnande och möjlighet till ett värdigt liv. Att se till brukarnas olika behov och möjligheter är en självklarhet för dig. Det är viktigt att du har ett professionellt och respektfullt bemötande samt en förmåga att skapa trygghet och lugn även i stressiga situationer. Du har en positiv inställning och bidrar till ett positivt arbetsklimat för att främja ett gott samarbete. Arbetet ställer krav på medicinskt omvårdnadsarbete efter delegering av sjuksköterska. I arbetet ingår även dokumentation i systemet Life Care. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav. Belastningsregister: Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt arbete som Undersköterska kommer vara att planera, utföra och dokumentera vård- och omsorg utifrån varje enskild brukares förutsättningar, behov och önskemål. Dina arbetsuppgifter är att tillgodose brukarnas individuella behov av omsorg, vård och aktiviteter för att känna välbefinnande så långt det är möjligt. Vi arbetar utifrån socialtjänstlagen, och du kommer att utföra arbetsuppgifter utifrån hälso- och sjukvårdslagen efter delegering från sjuksköterska. I arbetet ingår dokumentation enligt gällande lagstiftning. Du kommer till en trevlig arbetsplats med kompetenta och duktiga kollegor där du får möjlighet att utvecklas, och vara med och utveckla verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker främst dig som har studerat vård och omsorgsprogrammet på gymnasienivå, alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig. Meriterande om du har erfarenhet av omvårdnadsarbete samt kunskaper om demenssjukdomar. Vi värdesätter hög empatisk förmåga och stora engagemang för äldre människors välbefinnande och möjlighet till ett värdigt liv. Att se till brukarnas olika behov och möjligheter är en självklarhet för dig. Det är viktigt att du har ett professionellt och respektfullt bemötande samt en förmåga att skapa trygghet och lugn även i stressiga situationer. Du har en positiv inställning och bidrar till ett positivt arbetsklimat för att främja ett gott samarbete. Arbetet ställer krav på medicinskt omvårdnadsarbete efter delegering av sjuksköterska. I arbetet ingår även dokumentation i systemet Life Care. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav. Vi vill att du bifogar bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen till din ansökan. Belastningsregister: Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Vi ser fram emot att höra från dig! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamheten arbetar utifrån LSS-lagens grundläggande principer och viktiga utgångspunkter. Du som personal ska få brukarna att känna sig trygga, delaktiga och självständiga i sitt vardagsliv genom att skapa en förutsägbar och begriplig tillvaro. Tillsammans med dina kollegor arbetar ni för att varje brukare ska få ta tillvara sina förmågor och få möjlighet att utvecklas med hjälp av tydliggörande pedagogik och individuella anpassningar. I arbetet ingår att ge stöd i alla förekommande sysslor i ett hem såsom planering, Personlig hygien, klädvård, tvätt, städning, kosthållning, matlagning, inköp, ekonomi, medicin, social träning, kultur och fritid. Du förväntas samarbeta väl med brukarens nätverk som till exempel daglig verksamhet, förvaltare/godman och anhöriga. Vikariatet kan innebära arbete på två eller tre arbetsplatser inom verksamheterna Kyrkogatan, Finngatan och Fjällbacken. Placeringen kommer huvudsakligen att vara inom en av verksamheterna, men arbete på övriga enheter kan förekomma utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med stort hjärta, som har en vilja att göra skillnad och vill utvecklas. Vi ser gärna att du är nyfiken på människor, är en problemlösare och trivs med utmaningar. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i team och har lätt att samarbeta med andra. Vi söker dig som kan behålla lugn och fokus vid pressade situationer. Att du är trygg i dig själv och med andra. Du visat gott omdöme och har förståelse för att du själv påverkar situationen när du uttalar dig eller agerar gentemot brukarna. • Vi ser gärna att du är undersköterska, barnskötare eller har en annan likvärdig utbildning. • Ditt förhållningsätt ska vara pedagogiskt och professionellt. • Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med LSS • Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. • Medicindelegering förväntas kunna tas. • B-körkort ses som meriterande. • Vi ser gärna att du har god fysisk förmåga och rörlighet • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Arbetet är förlagt dag/kväll/helg och natt. Belastningsregister:  Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-07 , upphör: 2027-09-05 . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. Norrskenets förskola är kommunens nyaste förskola och öppnade den 6 oktober 2025. Förskolan är byggd i två våningar med tre avdelningar, där varje avdelning har två hemvisten. Här finns inspirerande miljöer som torg, rörelserum, matsal och ateljéer som ger barnen möjlighet att utforska, skapa och utvecklas. Vi är en förebild för hållbarhet och hälsa. Hos oss möts barnen av glädje, trygghet och lust att lära. Varje barn ska känna sig inkluderat och uppmuntras till rörelse, kamratskap, kreativitet och ansvar för en hållbar framtid. Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som barnskötare på Norrskenets förskola ingår du i ett arbetslag som tillsammans arbetar utifrån gällande styrdokument och riktlinjer för förskolan. Tillsammans i arbetslaget arbetar ni för barnens utveckling och lärande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har barnskötarutbildning/examen från barn- och fritidsprogrammet. Du har god samarbetsförmåga och är självständig, initiativrik och målinriktad och har ett förhållningssätt som är situationsanpassat. En positiv inställning är en förutsättning. Du har intresse för att utveckla nya arbetsmetoder samt sprida kunskaper och erfarenheter till kollegor. Du har ett professionellt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor och kan med lätthet skapa goda relationer. Vi lägger stor vikt vid att alla pedagoger bidrar till barnens språkutveckling, därför är goda kunskaper i svenska språket ett krav i såväl tal som skrift. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. Belastningsregister:  Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse., upphör: 2027-06-20 . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Brinner du för frågor rörande mänskliga rättigheter och vill vara med och skapa en inkluderande kommun för alla? Som en del i det arbetet söker Kiruna kommun nu en minoritetsspråk- och tillgänglighetssamordnare. Kiruna kommun är förvaltningsområde för de tre nationella minoritetsspråken finska, meänkieli och samiska. Att vara förvaltningsområde innebär bland annat att kommunen har ett ansvar i att arbeta för att stärka och synliggöra de lokala kulturerna, aktivt arbeta för språkens revitalisering och uppmuntra till användandet av finska, meänkieli och samiska i det offentliga rummet. Kiruna kommun genomgår en historisk samhällsomvandling där delar av stadskärnan flyttas och rivs. Detta skapar stora möjligheter att påverka och utveckla en mer inkluderande och tillgänglig miljö för alla. Minoritetsspråk Du samordnar kommunens minoritetsspråksarbete utifrån de lagar och regler som finns inom området. Du sammankallar till samrådsmöten med representanter för de nationella minoriteterna och ansvarar för mötesadministrationen. I uppdraget ingår också ett ansvar för kommunens redovisning av statsbidraget till uppföljningsmyndigheterna. Tillgänglighet I rollen som tillgänglighetssamordnare kommer du att spela en central roll i arbetet med att driva och utveckla kommunens arbete med tillgänglighet och funktionshinderperspektiv. Du kommer bland annat att administrera och samordna det kommunala tillgänglighetsrådet, ett organ för samråd och samverkan med de på orten verksamma organisationer som engagerar personer med funktionsnedsättning. I tjänsten som minoritetsspråk- och tillgänglighetssamordnare ingår det att självständigt driva och följa upp ärenden inom områdena, stötta förvaltningarna i deras arbete med dessa frågor och hålla sig uppdaterad genom omvärldsbevakning inom områdena för att kunna bidra till att utveckla Kiruna kommuns arbete. Uppdraget som handläggare innebär att självständigt upprätta olika typer av beslutsunderlag inför politisk behandling. I vardagen kan det handla om att skriva remissvar och yttranden samt svara på frågor från medborgare. Uppdragen och ansvarsområdena kan variera över tid. Ofta har du en deadline att arbeta mot. KVALIFIKATIONER Du har lägst högskoleutbildning inom områden som offentlig förvaltning, statsvetenskap eller annan inriktning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten samt erfarenhet vad gäller självständigt arbete med handläggning. Det är meriterande om du har arbetat och har erfarenhet inom området rörande de nationella minoriteterna, minoritetsspråken eller mänskliga rättigheter. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska med särskilt god förmåga att uttrycka dig skriftligt. Du behöver vara väl förtrogen med databaserad administration och digitala verksamhetssystem. För att trivas i rollen som minoritetsspråk- och tillgänglighetssamordnare/handläggare bör du vara driven, strukturerad, normkritisk och relationsskapande då du samverkar både internt och externt med många olika målgrupper. Detta innebär att du även behöver vara kommunikativ. Uppdragen kan komma med kort varsel varför du också behöver vara flexibel och ha förmåga att prioritera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en personlig assisten åt en man som är rullstolsburen och bor i centrala Kiruna. Arbetet som personlig assistent innebär att vara brukaren behjälplig med de individuella behov som uppstår vid personlig omvårdnad, matsituationer, förflyttningar, aktiviteter mm. I arbetet ingår att dokumentera brukarnas tillstånd och de åtgärder som du utför.  Arbetsplatsens placering är central Kiruna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tycker om och har förmågan att arbeta med människor med fysisk, psykisk och/eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Vi ser gärna att du har gymnasial undersköterska utbildning eller annan likvärdig utbildning inom vård- eller barn-och fritidsutbildning med inriktning mot utvecklingsstörning, socialt arbete eller annan erfarenhet som av arbetsgivaren ser som lämplig. Meriterande är om du har erfarenhet av målgruppen.  Som person ser vi att du är lyhörd, drivande och flexibel. Vi ser att du har ett positivt och professionellt förhållningssätt där du visar gott omdöme och har förståelse för att du själv påverkar situationen när du uttalar dig och agerar. I tjänsten ingår att efter delegering ta ansvar för läkemedelshantering och andra hälso- och sjukvårdsinsatser. Vi ser även att du har lätt för att samarbeta och att du har en god förmåga att arbeta med olika sorters människor. Samt att du behärskar svenska i tal och skrift och har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.  Belastningsregister: Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans kämpar vi för kunskapen, för meningsskapandet och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på kultur- och utbildningsförvaltningen. Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chaufför på skoltransporter kör du elever på morgonen och eftermiddagen, där emellan till olika ämneslektioner. Det kan också förekomma någon mattransport ibland. Arbetet innebär också ansvar och skötsel av fordon och lokaler samt i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom skoltransporter. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha giltigt busskort (D) och intyg om YKB. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du ska vara flexibel och ha ett bra bemötande samt kunna samarbeta. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Belastningsregister: Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, det är en uppehållsanställning. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. Vill du vara med och väcka elevernas nyfikenhet för matematik, naturvetenskap och teknik? Vi söker en engagerad lärare som vill göra skillnad för våra elever och bidra till deras utveckling och lärande. Nu söker vi dig som är initiativrik, självständig och som trivs med att arbeta i team för att nå gemensamma mål. Med fokus på elevernas utveckling och lärande skapar du en inspirerande och positiv miljö tillsammans med oss. Hos Kiruna kommun får du också ta del av flera attraktiva förmåner: • Dig som är legitimerad lärare en extra månadslön utbetald när du har varit anställd i 12 månader. • Möjlighet att hyra lägenheter i fjällen. • Kostnadsfri träning på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr per år. • Möjlighet till en aktiv och innehållsrik fritid med närhet till fjäll, natur och friluftsliv. Vill du vara med och forma framtiden i Kiruna? Välkommen till oss på Högalidskolan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i matematik, teknik och NO har du en viktig roll i att skapa en undervisning som väcker elevernas nyfikenhet, stärker deras kunskaper och ger dem förutsättningar att lyckas. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar undervisningen utifrån gällande styrdokument och elevernas olika behov och förutsättningar. Genom ett tydligt pedagogiskt ledarskap och ett inkluderande arbetssätt skapar du trygghet, studiero och motivation i klassrummet. Hos oss arbetar du i nära samarbete med ditt arbetslag, elevhälsoteamet och skolledningen. Du har även en god samverkan med vårdnadshavare och deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik, teknik och NO för årskurs 4-9. • Gärna har erfarenhet av undervisning. • Har goda ämneskunskaper och förmåga att göra undervisningen intressant, tydlig och tillgänglig för eleverna. • Har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. • Är engagerad i elevernas utveckling och har förmåga att anpassa undervisningen efter olika behov och förutsättningar. • Är självständig, initiativrik och målinriktad. • Värdesätter kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte. • Trivs med att arbeta i team mot gemensamma mål med elevernas utveckling i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar legitimation och behörighetsförteckning till din ansökan. Belastningsregister:  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken  https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.