Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker. Verksamhetsområdet är en av tre verksamhetsområden i Kultur- och fritidsförvaltningen. Verksamheten ansvarar för frågor som gäller den öppna fritidsverksamheten årskurs 4 - 9. De öppna fritidsverksamheterna är kostnadsfria, öppna mötesplatser med syftet att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar. I Botkyrka finns elva fritidsklubbar för barn i åldern årskurs 4 - 6 och åtta fritidsgårdar för unga årskurs 7 - 9. Fyra av fritidsklubbarna drivs av kommunen och de övriga drivs av fyra olika utförare från Botkyrkas civilsamhälle. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker nu en enhetschef till Ung fritid med inriktning på verksamhet för ungdomar 16–19 år. Du ansvarar för att leda och utveckla en verksamhet som formas i nära dialog med ungdomar och i samverkan med andra förvaltningar, såsom socialförvaltningen samt arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen. Fokus ligger på att skapa en trygg, tillgänglig och meningsfull fritid för äldre ungdomar – med utrymme för inflytande, kreativitet, kulturuttryck och identitetsskapande. Just nu pågår en revidering av det gemensamma uppdraget för målgruppen 16–19 år. Som enhetschef kommer du att ha en viktig roll i att forma framtida innehåll och arbetssätt. Verksamheten är en del av ett förvaltningsövergripande samarbete där ett utvecklingsarbete har inletts under våren 2025. Syftet är att skapa ett mer ändamålsenligt och attraktivt uppdrag för målgruppen, vilket kommer att presenteras för politiken under hösten 2025. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: - leda och utveckla verksamheten för målgruppen 16–19 år - säkerställa att aktiviteterna är relevanta, trygga och håller hög kvalitet - ansvara för budget, bemanning och uppföljning av ekonomi och verksamhet - rekrytera, utveckla och leda personalen för att skapa ett motiverat arbetsklimat - etablera och bibehålla samverkan med interna och externa aktörer samt civilsamhället - bidra till det strategiska arbetet i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Vi erbjuder dig Ett viktiga chefsuppdrag där du får vara med och forma framtidens fritid i Botkyrka kommun. Du kliver in i ett verksamhetsområde under utveckling, där din kompetens och ditt ledarskap gör verklig skillnad för unga. Ett meningsfullt och kreativt chefsuppdrag där du får vara med och skapa framtidens fritidsverksamhet i en av Sveriges mest dynamiska kommuner. Här finns goda möjligheter till kompetensutveckling, kollegialt stöd och ett nära samarbete med andra delar av förvaltningen. Du som söker till oss Du har en relevant högskoleexamen inom beteendevetenskap, pedagogik eller socionomexamen. Du har flerårig erfarenhet av att leda personal och verksamhet samt dokumenterad erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomsverksamhet. Övriga krav för tjänsten: - erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation - tidigare ansvar för budget och personal - erfarenhet av att leda i förändring och utveckla verksamhet - erfarenhet av att bygga relationer och samverka med externa aktörer Vi ser det som meriterande om du har: - erfarenhet av föreningsliv, civilsamhälle eller ideella organisationer Som enhetschef behöver du ha ett närvarande och tillitsfullt ledarskap där du skapar tydlighet, engagemang och riktning i vardagen. Du har en god förmåga att bygga relationer – både internt och externt – och skapar ett arbetsklimat som präglas av delaktighet och respekt. Du är samarbetsorienterad och arbetar tillsammans med ditt team och samarbetspartners för att nå gemensamma mål. Med ett resultatorienterat förhållningssätt driver du verksamheten framåt, följer upp mål och säkerställer kvalitet i det vi erbjuder våra ungdomar. Du har en trygg och stabil grund att stå på, vilket gör att du kan fatta beslut även i föränderliga situationer och vara ett stöd för både medarbetare och verksamhet. Vi är i en utvecklingsfas och därav vikten av egenskapen att vara flexibel och initiativtagande. För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som lärare är du en viktig del i att bidra till att Botkyrka kommun blir Sveriges bästa skolkommun, där elever lyckas i skolan och får utvecklas utifrån sin unika förmåga. I ditt uppdrag bedriver du undervisning och därtill hörande arbetsuppgifter såsom för- och efterarbete av undervisningen samt betygssättning. Du ingår i ett arbetslag och deltar i arbetslagets gemensamma arbete. Du bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö genom ett aktivt arbete i arbetsgrupper. Tillsammans har ni elevernas kunskapsutveckling i fokus. Du samverkar även med övrig personal på skolan. Du deltar aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderade. Du är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare och i dina ämnen genom omvärldsbevakning, fortbildning och det kollegiala lärandet. Mentorskap är en central del i din roll genom sociala kontakter kring elever och klasser, kontakt med vårdnadshavare, frånvarohantering och utvecklingssamtal samt samarbete med myndigheter och socialtjänst. I din roll samverkar du med elevhälsoteamet. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning. Som medarbetare hos oss är du en ambassadör för skolan genom att delta i öppet hus, mässor mm. Vi erbjuder dig Arbetsplatsen Botkyrkas stora skolsatsning Eleonoraskolan är den största och mest moderna i sitt slag  och ett betydelsefullt inslag i kommunens omfattande skolsatsning. Eleonoraskolan kommer att ha en matematisk och vetenskaplig profil med högt digitalt fokus och en så kallad After school-verksamhet (fritids) som ska vara öppen på eftermiddagen för alla elever. Skolan kommer att spela en central roll i att utbilda och inspirera kommande generationer i kommunen i en modern och innovativ utbildningsmiljö. Eleonoraskolan kommer rymma närmare 1 000 elever från förskoleklass till årkurs 9, samt anpassad grundskola. Arbetsuppgifter: Vi söker nu erfarna och engagerade lärare till åk 7-9 som brinner för att integrera digitala verktyg och teknik i undervisningen. Vi söker lärare till främst högstadiet inom ämnena: slöjd, engelska,matte,fysik och teknik. Om du är redo att vara en ledande kraft i Eleonoraskolans digitala utveckling och har en passion för att skapa inspirerande lärandemiljöer, är du kanske precis den vi letar efter.  Kvalifikationer Vi söker dig som har Lärarlegitimation och ämnesbehörighet för grundskolan åk 7-9 Du ska ha en god förmåga att använda och instruera i digitala verktyg och teknik som stöd för undervisningen. Du skall ha erfarenhet av att integrera digitala hjälpmedel och teknik för att förbättra undervisningen och engagera eleverna. Du har ett aktivt deltagande i utvecklingen av innovativa digitala undervisningsmetoder och  intresse och vilja att förstå och integrera AI-teknik i undervisningen på ett meningsfullt sätt. Du tar din roll som pedagogisk ledare i klassrummet och har en utpräglad vilja att vara medskapande i den kollegiala processen runt undervisningen och eleverna.  Du kan differentiera undervisningen för att möta olika elevers behov och förutsättningar, och du har ett aktivt samarbete med andra lärare och skolpersonal för att skapa en enhetlig och framstående lärandemiljö.  Du är tydlig och effektiv i din kommunikation med elever, föräldrar och kollegor om undervisning och lärande. Du har en vilja och förmåga att kontinuerligt delta i fortbildning och utveckla kompetens inom digital pedagogik och teknologi och du har en självständig förmåga att söka och implementera nya pedagogiska metoder och digitala verktyg.  Du visar delaktighet och engagemang för skolans övergripande vision och mål med fokus på digitalisering. Du har en mycket god språklig kompetens och behärskar svenska språket i både tal och skrift med god förmåga att arbeta språkutvecklande med eleverna.   Vi söker ett flertal medarbetare i denna rekryteringsprocess. Sedvanlig referenstagning ingår som en del i rekryteringsprocessen.  Välkommen med din ansökan.  Du som söker till oss Krav: Lärarlegitimation – (relevant för uppdrag) Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som lärare. (I första hand i det som tjänsten avser) IKT-kunskap (Google) Erfarenhet av V-Klass Som person är du intresserad av att hålla dig uppdaterad och ligger i framkant i din yrkesroll. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du behöver även vara strukturerad för att kunna bedriva en undervisning av hög kvalitet. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande   Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som lärare är du en viktig del i att bidra till att Botkyrka kommun blir Sveriges bästa skolkommun, där elever lyckas i skolan och får utvecklas utifrån sin unika förmåga. I ditt uppdrag bedriver du undervisning i trä- och metallslöjd och därtill hörande arbetsuppgifter såsom för- och efterarbete av undervisningen. Du ingår i ett arbetslag och deltar i arbetslagets gemensamma arbete. Du bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö genom ett aktivt arbete i arbetsgrupper. Tillsammans har ni elevernas kunskapsutveckling i fokus. Du samverkar även med elevhälsoteamet och med övrig personal på skolan men även med vårdnadshavare. Du deltar aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderade. Du är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare och i dina ämnen genom omvärldsbevakning, fortbildning och det kollegiala lärandet. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning. Som medarbetare hos oss är du en ambassadör för skolan genom att delta i öppet hus, mässor mm. Du undervisar elever på Banslättskolan i åk 3-5, samt elever i åk 3-5 från Eklidsskolan.  Vi erbjuder dig På Banslättsskolan har eleverna hög måluppfyllelse då vi har ambitiös och välutbildad personal. Här finner man ett väl utvecklat samarbete mellan skolans olika professioner som är både berikande och stöttande. Dessutom finns ett starkt stöd av specialpedagog. Trivseln på skolan är hög både bland personal och elever. Eleverna beskriver bland annat att de trivs på skolan för att de har bra klasskamrater, roliga raster, intressanta lektioner och att de alltid finns någon vuxen som de är trygga med. Känns det du läst angeläget? Då är du varmt välkommen att söka dig till oss. Med naturen som närmsta granne öppnas dessutom ännu fler möjligheter och med hjälp av trevliga och kunniga kollegor hoppas vi att du får en fantastisk tid här hos oss. Banslättsskolan har goda kommunikationer och ligger nära pendeltåg och buss. Du som söker till oss Krav: - Lärarlegitimation – med behörighet i trä och metallslöjd - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: - Erfarenhet av att arbeta som slöjdlärare. - Behörighet i fler ämnen än slöjd inom åk 1-6 - IKT-kunskap (Google, Microsoft365, ILT samt andra lärhjälpmedel) - Erfarenhet av V-Klass Som person är du intresserad av att hålla dig uppdaterad och nyfiken och ligger i framkant i din yrkesroll. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du behöver även vara strukturerad för att kunna bedriva en undervisning av hög kvalitet. Vi önskar att du tillträder 12 augusti 2025. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande   Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som lärare är du en viktig del i att bidra till att Botkyrka kommun blir Sveriges bästa skolkommun, där elever lyckas i skolan och får utvecklas utifrån sin unika förmåga. I ditt uppdrag bedriver du undervisning i textilslöjd och därtill hörande arbetsuppgifter såsom för- och efterarbete av undervisningen. Du ingår i ett arbetslag och deltar i arbetslagets gemensamma arbete. Du bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö genom ett aktivt arbete i arbetsgrupper. Tillsammans har ni elevernas kunskapsutveckling i fokus. Du samverkar även med elevhälsoteamet och med övrig personal på skolan men även med vårdnadshavare. Du deltar aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderade. Du är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare och i dina ämnen genom omvärldsbevakning, fortbildning och det kollegiala lärandet. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning. Som medarbetare hos oss är du en ambassadör för skolan genom att delta i öppet hus, föräldramöten mm. Du undervisar elever på Banslättskolan i åk 3-5, samt elever i åk 3-5 från Eklidsskolan.  Vi erbjuder dig På Banslättsskolan har eleverna hög måluppfyllelse då vi har ambitiös och välutbildad personal. Här finner man ett väl utvecklat samarbete mellan skolans olika professioner som är både berikande och stöttande. Dessutom finns ett starkt stöd av specialpedagog. Trivseln på skolan är hög både bland personal och elever. Eleverna beskriver bland annat att de trivs på skolan för att de har bra klasskamrater, roliga raster, intressanta lektioner och att de alltid finns någon vuxen som de är trygga med. Eklidsskolan är en fin skola för elever från förskoleklassen upp till årskurs 5. Vi har en härlig och positiv arbetsmiljö där vi gör varandra bättre. Du kommer att vara en del av en verksamhet med bra rutiner och strukturer samtidigt som det finns en inkluderande värdegrund. Känns det du läst angeläget? Då är du varmt välkommen att söka dig till oss. Med naturen som närmsta granne öppnas dessutom ännu fler möjligheter och med hjälp av trevliga och kunniga kollegor hoppas vi att du får en fantastisk tid här hos oss. Båda skolorna  har goda kommunikationer och ligger nära pendeltåg och buss. Du som söker till oss Krav: - Lärarlegitimation – med behörighet i trä och metallslöjd - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: - Erfarenhet av att arbeta som slöjdlärare. - Behörighet i fler ämnen än slöjd inom åk 1-6 - IKT-kunskap (Google, Microsoft365, ILT samt andra lärhjälpmedel) - Erfarenhet av V-Klass Som person är du intresserad av att hålla dig uppdaterad och nyfiken och ligger i framkant i din yrkesroll. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du behöver även vara strukturerad för att kunna bedriva en undervisning av hög kvalitet. Vi önskar att du tillträder 12 augusti 2025. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande   Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som lärare är du en viktig del i att bidra till att Botkyrka kommun blir Sveriges bästa skolkommun, där elever lyckas i skolan och får utvecklas utifrån sin unika förmåga. I ditt uppdrag bedriver du undervisning och därtill hörande arbetsuppgifter såsom för- och efterarbete av undervisningen. Du bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö genom ett aktivt arbete. Tillsammans har ni elevernas kunskapsutveckling i fokus. Du samverkar även med övrig personal på skolan. Du deltar aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderade. Du är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare och i dina ämnen genom omvärldsbevakning, fortbildning och det kollegiala lärandet. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning. Som medarbetare hos oss är du en ambassadör för skolan genom att delta i öppet hus etc. Vi erbjuder dig Du kommer att undervisa i musik i årskurserna 1-5 I arbetet ingår även att organisera och leda lucia och skolavslutning. Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du ska ha god förmåga att skapa bra relationer med elever och föräldrar. Du ska vilja samarbeta tätt tillsammans med kollegorna på skolan. Du som söker till oss Krav: Lärarlegitimation Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som lärare. (I första hand i det som tjänsten avser) IKT-kunskap (Google) Erfarenhet av V-Klass Som person är du intresserad av att hålla dig uppdaterad och ligger i framkant i din yrkesroll. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du behöver även vara strukturerad för att kunna bedriva en undervisning av hög kvalitet. Intervjuer sker löpande. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande   Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker. Verksamhetsområdet är en av tre verksamhetsområden i Kultur- och fritidsförvaltningen. Verksamheten ansvarar för frågor som gäller den öppna fritidsverksamheten årskurs 4 - 9. De öppna fritidsverksamheterna är kostnadsfria, öppna mötesplatser med syftet att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar. I Botkyrka finns elva fritidsklubbar för barn i åldern årskurs 4 - 6 och åtta fritidsgårdar för unga årskurs 7 - 9. Fyra av fritidsklubbarna drivs av kommunen och de övriga drivs av fyra olika utförare från Botkyrkas civilsamhälle. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som enhetschef inom verksamhetsområdet Ung fritid ansvarar du för att leda och utveckla öppna fritidsverksamheter för barn och unga i åldern 10–16 år. Just nu söker vi två enhetschefer som ska driva och utveckla verksamheter som erbjuder trygga, meningsfulla och inkluderande fritidsmiljöer där unga får möjlighet att växa, stärka sin hälsa och öka sin delaktighet. Du leder ett team av fritidsledare och arbetsledare och har ansvar för verksamhetsplanering, personal och ekonomi. I uppdraget ingår att utveckla verksamheten i linje med politiska beslut och strategiska mål samt att samverka med andra förvaltningar, civilsamhället och externa aktörer för att skapa en helhet kring ungas fritid. Verksamheterna är en del av Kultur- och fritidsförvaltningens satsning på Ung fritid – ett nytt verksamhetsområde där du får vara med och forma framtiden. Efter en nyligen slutförd stor översyn av de öppna fritidsverksamheterna pågår just nu ett arbete för att anpassa dessa till moderna och trygga verksamheter. Vi är i en fas där traditionellt drivna fritidsverksamheter ändrar form och moderniseras för att bättre kunna möta nuvarande och framtida behov. Därför behöver vi kunniga och modiga enhetschefer som är redo att tillsammans med kollegor och medarbetare driva arbetet framåt. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i dennes ledningsgrupp tillsammans med två andra enhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: - leda och utveckla verksamheter - säkerställa att aktiviteterna är relevanta, trygga och håller hög kvalitet - ansvara för budget, bemanning och uppföljning av ekonomi och verksamhet - rekrytera, utveckla och leda personalen för att skapa ett motiverat arbetsklimat - etablera och bibehålla samverkan med interna och externa aktörer samt civilsamhälle - bidra till det strategiska arbetet i verksamhetsområdets ledningsgrupp Vi erbjuder dig Ett viktigt chefsuppdrag där du får vara med och forma framtidens fritid i Botkyrka kommun. Du kliver in i ett verksamhetsområde under utveckling, där din kompetens och ditt ledarskap gör verklig skillnad för unga. Ett meningsfullt och kreativt chefsuppdrag där du får vara med och skapa framtidens fritidsverksamhet i en av Sveriges mest dynamiska kommuner. Här finns goda möjligheter till kompetensutveckling, kollegialt stöd och ett nära samarbete med andra delar av förvaltningen. Du som söker till oss Du har en relevant högskoleexamen inom beteendevetenskap, pedagogik eller socionomexamen. Du har flerårig erfarenhet av att leda personal och verksamhet samt dokumenterad erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomsverksamhet. Övriga krav för tjänsten: - erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation - tidigare ansvar för budget och personal - erfarenhet av att leda i förändring och utveckla verksamhet - erfarenhet av att bygga relationer och samverka med externa aktörer Vi ser det som meriterande om du har: - erfarenhet av föreningsliv, civilsamhälle eller ideella organisationer Som enhetschef leder du med ett närvarande och tillitsfullt ledarskap som skapar tydlighet, engagemang och riktning i vardagen. Du har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer – både internt och externt – och bidrar till ett arbetsklimat som genomsyras av delaktighet, respekt och samarbete. Du arbetar målinriktat tillsammans med ditt team och samarbetspartners för att uppnå gemensamma resultat. Med ett resultatorienterat förhållningssätt driver du verksamheten framåt, följer upp uppsatta mål och säkerställer kvaliteten i det stöd vi erbjuder våra ungdomar. Ditt ledarskap vilar på en trygg och stabil grund, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i föränderliga situationer och vara ett stöd för både medarbetare och verksamhet. Eftersom vi befinner oss i en utvecklingsfas är det viktigt att du är flexibel, tar initiativ och trivs i ett föränderligt sammanhang. För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Språkcentrum i Botkyrka kommun ansvarar för modersmålsundervisning och studiehandledning på kommunala grund- och gymnasieskolor samt friskolor. Språkcentrum ansvarar även för mottagningen och skolplaceringen av nyanlända elever. Vi har i uppdrag att bevara och främja flerspråkighet. Vi strävar efter att stå i framkant med ett interkulturellt förhållningssätt för att våra elever ska utveckla sig till modiga, energiska, ansvarsfulla och öppna medborgare. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som modersmålslärare ansvar du för att planera, genomföra och utveckla undervisningen efter varje elevs förutsättningar. Du kommer också att utvärdera och utveckla verksamhetens pedagogiska arbete. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med engagerade kolleger. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: - Bedriva modersmålsundervisning och studiehandledning. - Sätta betyg och omdömen. - Ha kontakt med elever, föräldrar, andra lärare och skolor. Du kommer bedriva undervisning på olika skolor i kommunen och som stöd för det pedagogiska arbetet har du tillgång till tekniska verktyg.  Vi erbjuder dig Hos oss får du ett varierat arbete och möjligheten att träffa och göra skillnad för kommunens  barn. Språkcentrum är en spännande arbetsplats med stor variation och många olika kulturer. Vi är en tajt grupp och har ett gott samarbete där vi hjälper och lär av varandra. Vårt fokus ligger på att genomföra lektioner i modersmål med en hög kvalitet. När vi frågar en modersmålslärare vad det bästa är med jobbet svarar hen: Språk är en resurs vi ska ta tillvara på och språket är väldigt viktigt för ens identitet. Som modersmålslärare har vi möjligheten att knyta ihop barnet med samhället och minska glappet mellan elev, hem och skola. Vi stärker barnen i det sociala och ger dem plats att våga prata i skolan. För nyanlända barn är vi en vuxen de kan prata med på sitt språk vilket har stor påverkan för att barnet ska komma in i skolan och trivas. Du som söker till oss Vi söker dig som har svensk modersmålslärarlegitimation med behörighet att undervisa modersmål alternativt behörighet validerade av Högskoleverket. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska och om det svenska skolsystemet. Du kan bedriva undervisning självständigt och utifrån styrdokument och det är för dig självklart att arbeta med IKT och du är intresserad av den digitala utvecklingen och möjligheterna detta ger i undervisningen. Vi ser det som meriterande om du: - Svensk modersmålslärarlegitimation i modersmålet Turkiska. - Lärarlegitimation i andra ämnen. - Arbetat som modersmålslärare och med studiehandledning. - Arbetat som lärare. Du behöver vara mycket strukturerad då du kommer att planera och genomföra din undervisning på egen hand. Att skapa relationer är viktigt då du kommer att ha mycket kontakt med alla skolor, föräldrar och elever. Du kommer att arbeta tillsammans med skolor och lärare i studiehandledning och där är samarbete nyckelordet. Det uppstår alltid situationer i skolans värld som man inte alltid kan styra över och då måste man lösa problemen på plats och många ggr utan att få någon hjälp från andra. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande   Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vill du arbeta med något som verkligen gör skillnad i människors liv – samtidigt som du får utvecklas i din yrkesroll? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Botkyrka kommun söker nu en vikarierande förste socialsekreterare till mottagningsteamet som utreder ärenden inom våld i nära relation. Tjänsten som förste socialsekreterare är en karriärtjänst med utökat ansvar och ett viktigt steg i din professionella utveckling. Du får en nyckelroll i teamet där du både stöttar kollegor i deras dagliga arbete och bidrar till att utveckla arbetssätt, kvalitet och rättssäkerhet i handläggningen. Det huvudsakliga uppdraget för förste socialsekreterare är att vägleda och coacha teamets socialsekreterare i det dagliga arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att: - ge stöd och vägledning till socialsekreterarna i det dagliga arbetet - hålla i ärendegenomgångar och bidra till rättssäkra bedömningar - ansvara för introduktion av nya medarbetare och skapa en trygg start i rollen - planera och leda metodträffar samt förankra nya arbetssätt - delta som stöd i komplexa samtal och möten med brukare - hjälpa teamet att prioritera vid hög arbetsbelastning och säkerställa ett jämnt ärendeflöde - samverka med andra förste socialsekreterare och arbetsledare för att utveckla verksamheten - medverka i det förebyggande arbetet genom att sprida kunskap internt och externt. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas där vi satsar på att stärka det förebyggande arbetet inom området våld i nära relation. Som förste socialsekreterare får du en nyckelroll i att forma och driva detta arbete framåt. Tjänsten innebär även ett utökat delegationsansvar, och vid behov kan du själv gå in och handlägga enstaka ärenden – något som ger både omväxling och fördjupad förståelse för verksamhetens helhet. Vi erbjuder dig Hos oss får du en meningsfull roll där du både utvecklas i din yrkesprofession och bidrar till att stärka skyddet för personer som utsätts för våld i nära relation. Du kommer till ett engagerat och kunnigt team bestående av fem socialsekreterare som arbetar med mottagning, utredning och uppföljning. Arbetet är organiserat med tydliga strukturer för ärendefördelning, metodstöd och samverkan – samtidigt som vi värdesätter flexibilitet, gemensamt ansvarstagande och lärande i vardagen. Som förste socialsekreterare får du ett viktigt uppdrag där du leder det dagliga arbetet tillsammans med enhetschefen och har ett nära samarbete med andra nyckelfunktioner i verksamheten. Du får möjlighet att påverka arbetssätt, bidra till metodutveckling och vara delaktig i uppbyggnaden av vårt förebyggande arbete – ett område som just nu är i särskilt fokus hos oss. Du har goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag genom stöd från en närvarande chef, nära kollegialt samarbete och en arbetsmiljö som präglas av öppenhet, delaktighet och respekt. Tillsammans skapar vi trygghet och bygger tillit – både inom teamet och gentemot de medborgare vi är till för. Du som söker till oss Har en socionomexamen eller en likvärdig högskoleutbildning. Du har dokumenterad erfarenhet av våld i nära relation. Vi ser det som meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete som förste socialsekreterare eller annan ledande funktion inom socialtjänsten - Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten – exempelvis inom ekonomiskt bistånd, barn och unga eller vuxenområdet. För att lyckas med uppdraget krävs att du samarbetar med kollegor såväl internt som externt. I din roll som förste är du en förebild för andra och samarbete är en självklarhet för dig som ett sätt att nå bästa möjliga resultat för Botkyrkaborna. Vi ser dig som strukturerad och har självständig förmåga att sortera och prioritera för verksamhetens bästa. Du har en förståelse för hur man kan leda en arbetsgrupp för att uppnå verksamhetens kärnuppdrag och strävar efter att stötta medarbetare i deras utveckling mot självständighet och professionalism. Du förväntas vara trygg och tydlig i rollen som myndighetsutövare och beslutsfattare. Du är tydlig i din kommunikation och kan utrycka dig väl i såväl tal som skrift. Du har god kunskap om relevant lagstiftning. För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Regeringen har beslutat om en ny socialtjänstlag som träder i kraft den 1 juli 2025. Lagens syfte är att skapa en socialtjänst som är förebyggande, lättillgänglig och kunskapsbaserad. För att möta detta startar vård- och omsorgsförvaltningen en ny förebyggande enhet för seniorer, där vi samlar kompetenser från olika verksamheter för att bättre tillgodose medborgarnas behov. Tjänsten är placerad inom denna enhet. Tjänsten och arbetsuppgifterna Anhörigsamordnarens uppdrag är tredelat. Det innebär att omvärldsbevaka, samverka och bidra till utvecklingen av förvaltningens anhörigstöd. Uppdraget omfattar även att sprida kunskap inom organisationen genom utbildningsinsatser och kompetenshöjning för personal. Dessutom ingår att organisera, genomföra och utvärdera anhörigverksamhet. Rollen innebär ett nära samarbete med flera av kommunens förvaltningar, det lokala civilsamhället och regionen, samt med motsvarande funktioner i andra kommuner. Anhörigsamordnarens huvudsakliga uppdrag är verksamhetsinriktat och syftar till att utveckla ett hållbart och tillgängligt stöd för anhöriga i olika livssituationer.  Arbetsuppgifterna kan exempelvis bestå av att:  - hålla både enskilda (fysiska och digitala) och gruppsamtal med anhöriga  - planera och hålla utbildningar  - ge information och vägledning till medborgare och medarbetare  - förankra ett anhörigperspektiv i förvaltningens verksamheter – det vill säga säkerställa att anhörigstöd finns integrerat i vardagen, utifrån varje verksamhetsfunktion och uppdrag.  Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar för att stärka tryggheten och självständigheten hos Botkyrkas seniorer. Vi erbjuder en arbetsplats präglad av respekt, samarbete och ett tydligt, stödjande ledarskap. Här finns goda möjligheter till utveckling genom utbildning, handledning och kompetensutbyte, tillsammans med trygga anställningsvillkor som skapar stabilitet och långsiktighet.  Du får möjlighet att göra verklig skillnad – både för individen och för verksamheten – genom att bidra till en organisation som sätter människan i centrum och strävar efter ständig förbättring.  Du som söker till oss Du har en högskoleexamen inom hälso- och sjukvård, beteendevetenskap, social eller annan utbildning som anses likvärdig enligt arbetsgivarens bedömning.    Övriga krav:  - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, eftersom en stor del av uppdraget innebär kommunikation med olika funktioner och för att skapa god kontakt med våra medborgare.  - Erfarenhet av att möta och bemöta anhöriga i svåra situationer samt kompetens i samtalsmetodik, till exempel MI, med fokus på att stödja människor i kris och sorg.  - Förståelse för hur politiska beslut påverkar verksamheten och organisationens arbete.  Det är meriterande om du har:  - Erfarenhet från kommunal verksamhet och samarbete med aktörer som kommunala verksamheter, civilsamhället och regionala myndigheter.  - Dokumenterad erfarenhet av kommunens ansvar för anhörigstöd och tillämpning av relevant lagstiftning.  - Förmåga att samarbeta effektivt med kommun, region och stat samt navigera inom deras olika roller och uppdrag värderas högt.  Som anhörigsamordnare samarbetar du dagligen med anhöriga, kollegor och externa aktörer för att hitta hållbara lösningar i ofta komplexa livssituationer. Du anpassar ditt arbetssätt efter varje individs behov, prioriterar snabbt och tryggt i föränderliga situationer och skapar struktur även när förutsättningarna skiftar.  I samtal med anhöriga är du närvarande, lyhörd och tydlig – vilket skapar tillit och gör det möjligt att ge rätt stöd i rätt tid. Du bygger förtroendefulla relationer både genom kontinuerlig kontakt och genom att vara ett stabilt stöd i krävande samtal.  Du arbetar målinriktat med att utveckla och tillgängliggöra anhörigstödet. Det gör du till exempel genom att driva utbildningsinsatser, följa upp verksamhetens resultat och bidra till att anhörigperspektivet integreras i det dagliga arbetet i olika verksamheter.  Välkommen med din ansökan!

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker dig som vill arbeta som specialpedagogisk samordnare inom utbildningsförvaltningen grundskola i Botkyrka kommun. Övergripande så är dina arbetsuppgifter att arbeta med elever med stora utmaningar inom grundskolan och då mest på ett administrativt plan. I det arbetet ingår att tillsammans med PLA-psykolog hantera ansökningarna till våra kommunövergripande undervisningsgrupper (KÖSU), men även ansvara för våra externt placerade elever. I ansvaret för dessa båda grupper ingår uppföljning, administration, samverkan med många andra aktörer (socialtjänsten, habiliteringen, LSS m.fl.) I arbetet ingår även att erbjuda kompetensutvecklingen för de medarbetare som arbetar i våra KÖSU-grupper och delta på träffar med de skolledare som ansvarar för grupperna. Du som söker måste ha förmågan att bygga goda relationer och ha förmågan att lyssna in många olika parter, förstå och förhålla dig till varierande perspektiv och vara lyhörd i ditt förhållningssätt till dem. Det i kombination med kunskap och erfarenhet skapar förutsättningar för att väcka det förtroende som lägger grunden för ett fungerande arbete. Självklart gillar du att samarbeta och är villig att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du är diplomatisk och följsam utan att ge avkall på förmågan att ifrågasätta och ställa krav. Du är en positiv, driven och utvecklingsinriktad person och är van och bekväm i att driva ditt arbete framåt både i team och självständigt. Vi erbjuder dig Som specialpedagogisk samordnare så ingår du i Botkyrka kommuns verksamhetsstöd riktat mot grundskolan. Teamet består bl.a. av centralt anställda specialpedagoger, språk-, läs- och skrivutvecklare, skolläkare och kommunens skolpliktsbevakare. Med andra ord ett team med bred kompetens som gör att vi kan ha många spännande och utvecklande samtal. Du som söker till oss Krav: Lärarlegitimation och erfarenhet av grundskola Specialpedagog/speciallärarutbildning God förankring i grundskolans styrdokument Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Vi söker dig som har en längre erfarenhet av att ha arbetat med barn och unga med stora utmaningar och stora stödbehov Meriterande: Erfarenhet av arbete på central förvaltning Erfarenhet av att handleda och att föreläsa Erfarenhet av V-Klass och Prorenata Du är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du behöver även vara strukturerad för att kunna bedriva ett arbete som håller hög kvalitet och för att trivas i rollen söker vi dig som är analytisk och kan se och förstå komplexa samband utifrån ett helhetsperspektiv För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll