Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Teknik- och fastighetsförvaltningen ansvarar för kommunens lokaler, fastigheter och tekniska infrastruktur – från planering av nybyggnadsprojekt till drift, underhåll och utveckling. Vi arbetar med vatten och avlopp, lokalvård, markservice, transport- och fordonsservice. Vårt mål är att bygga och förvalta hållbart och klimatsmart för att säkerställa en trygg och fungerande vardag för Botkyrkaborna. Vi är cirka 300 medarbetare som i våra olika funktioner arbetar med lösningar utifrån medborgarens behov och kommunens gemensamma mål. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vill du bidra till att ge ungdomar i Botkyrka en trygg och lärorik första erfarenhet av arbetslivet? Teknik och fastighetsförvaltningen tar varje sommar emot ett stort antal feriepraktikanter och vi söker nu en handledare som vill bidra till att kommunens ungdomar får en trygg, lärande och meningsfull introduktion till arbetslivet. Som handledare ansvarar du för en grupp om 6 feriepraktikanter under varje period. Du planerar dagen, visar arbetsmomenten och följer upp att uppgifterna genomförs på ett säkert och korrekt sätt. Arbetsuppgifterna handlar främst om tillsyn och skötsel av kommunens fastigheter. Rollen innebär att du inspirerar och motiverar gruppen, skapar struktur i arbetet och ger tydliga instruktioner som ungdomarna kan följa. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: • planera arbetsdagen och fördela arbetsuppgifter till feriepraktikanterna • introducera ungdomarna i praktiska arbetsmoment inom fastighetsskötsel, målning och ev. utemiljö. • arbeta praktiskt tillsammans med gruppen och följa upp att uppgifterna genomförs • ge tydliga instruktioner och säkerställa att ungdomarna förstår vad som ska göras • skapa en trygg, inkluderande och motiverande arbetsmiljö • rapportera avvikelser, behov och händelser till ansvarig arbetsledare. Rollen passar dig som tycker om att ta ansvar för en grupp och skapa förutsättningar för ett lärorikt och strukturerat sommarjobb för unga. Uppdraget är en tidsbegränsad anställning under perioden 18 juni till 16 augusti. Vi erbjuder dig Som handledare blir du en del av en verksamhet som präglas av samarbete, engagemang och en tydlig vilja att skapa goda arbetsmiljöer för både ungdomar och medarbetare. Du arbetar nära andra handledare och arbetsledare inom teknik och fastighetsförvaltningen och får stöd i det dagliga planeringsarbetet. Du får möjlighet att utveckla dina färdigheter inom ledarskap, vägledning och arbetsplanering. Rollen ger värdefull erfarenhet av att leda grupper, introducera nya personer i arbetsuppgifter och skapa struktur i en verksamhet där dagarna varierar. Som medarbetare i Botkyrka kommun blir du del av en organisation som satsar på utveckling, aktivt arbetar med arbetsmiljö och uppmuntrar initiativ och nya idéer. Du som söker till oss Krav: Du har erfarenhet av att leda, instruera eller introducera ungdomar. Du har även erfarenhet av arbete inom praktiska eller utomhusbaserade verksamheter där du har planerat och organiserat arbetsuppgifter i det dagliga arbetet. Övriga krav för tjänst: • Erfarenhet av arbete där du strukturerat planerar och fördelar arbetsuppgifter. • B-körkort, eftersom rollen innebär att du rör dig mellan olika arbetsplatser i kommunen för att stötta ungdomarna i deras dagliga arbete. Meriterande: Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av ledarskap, till exempel som tränare eller ledare inom föreningsliv. • Erfarenhet av arbetsledning eller handledning av ungdomar. • Erfarenhet av arbete inom fastighetsskötsel eller andra service- eller tekniknära verksamheter. Som gruppledare är du samarbetsorienterad och relationsskapande. Du arbetar nära både handledare och ferieungdomar och bidrar till ett gott samarbete mellan verksamheterna. Genom ett tydligt och respektfullt bemötande skapar du förtroende och en miljö där ungdomar känner sig trygga att ställa frågor och be om stöd i sitt arbete. Du är också stabil och strukturerad i ditt arbetssätt. När tempot varierar eller när ungdomar behöver extra guidning behåller du lugnet och hjälper gruppen att fokusera på lösningar. Genom tydliga instruktioner och uppföljning planerar du arbetsdagen så att uppgifterna blir begripliga och hanterbara för ungdomarna.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tullinge gymnasium är en populär kommunal skola som nu har 750 elever. Hösten 2026 är en större utbyggnad klar och vi kommer under tre års tid att växa upp till 1100 elever. Skolan är uppbyggd som ett campus där alla våra byggnader är helt nyrenoverade och vi får en grönskande bilfri utemiljö. På vårt område uppförs också en ny stor sporthall. Våra program är Ekonomiprogrammet, Naturvetenskaplig program, Samhällsvetenskapligt program, Teknikprogrammet samt Vård- och omsorgsprogrammet, en nyhet i hösten blir Estetiska programmet med inriktning modedesign. Vi har sökande med höga meritvärden och reserver på alla våra program. Hos oss går elever som vill utveckla sig själva och sina kunskaper och vi är skickliga på att utmana dem såväl som att ge stöd när det behövs. Utmärkande för stämningen på skolan är vår Tullingeanda med en fin gemenskap, trevligt bemötande och lugn och ro för studier. Vi har ett nära samarbete mellan ämneskollegor genom delade arbetsrum och regelbundna möten. Vi samarbetar även i arbetslag för att utveckla programmen, samordna undervisningen och planera för klasser och enskilda elever. Arbetsklimat på skolan är gott med välfungerande rutiner, man samtidigt finns frihet och utrymme för nya idéer. Sammantaget finns det goda förutsättningar för att du ska trivas, utvecklas och vara framgångsrik i din undervisning. Du brinner för ditt ämne och är en mycket tydlig och empatisk ledare i klassrummet som kan engagera och utmana elever oavsett nivå på förkunskaper. För att ge eleverna en helhet på sin utbildning ser du mentorskapet som en viktig del av ditt uppdrag och du ska ha ett stort intresse för att samarbeta med lärare, vårdnadshavare och andra professioner på skolan. Under uppförandet av sporthallen har vi pausat en stor del av undervisningen idrotten och nu har vi en period framför oss då samtliga klasser på skolan har idrott. Därför är tjänsten tidsbegränsad till ett år. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en enhetschef till Tunängens vård- och omsorgsboende, där brukarens behov står i centrum och där ditt ledarskap gör skillnad varje dag. I denna roll har du en central roll i att skapa en trygg, värdig och meningsfull vardag för våra boende. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och ansvarar för att säkerställa hög kvalitet i omsorgen, god arbetsmiljö och en verksamhet som präglas av respekt, delaktighet och professionalitet.  I uppdraget ingår personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du arbetar nära både medarbetare, boende och anhöriga, och bidrar till att skapa ett öppet och tillitsfullt samarbete. Som ledare stöttar du dina medarbetare i deras dagliga arbete, driver förbättringsarbete och ser till att verksamheten följer gällande lagstiftning, riktlinjer och kvalitetskrav.Du har ett övergripande ansvar för att biståndsbeslut följs och att insatser genomförs inom beslutens ramar på ett rättssäkert och likvärdigt sätt. Du säkerställer även att dokumentationen håller hög kvalitet och att uppföljning och genomförande sker strukturerat och systematiskt. Som enhetschef blir ett viktigt fokusområde att leda och driva ett utvecklings- och förändringsarbete, där du tillsammans med medarbetarna utvecklar arbetssätt och skapar tydliga strukturer som stärker kvaliteten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter leda och utveckla verksamheten enligt uppsatta mål och styrdokument ha samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare säkerställa god arbetsmiljö och bemanning utifrån verksamhetens behov ansvara för uppföljning, kvalitetssäkring och processinriktat förbättringsarbete säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagar och riktlinjer samverka med anhöriga, godemän och andra interna och externa aktörer utveckla organisationskultur och skapa ett gott arbetsklimat arbeta aktivt utifrån kommunens värdegrund, policys och riktlinje. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en meningsfull och utvecklande chefstjänst där du gör skillnad i människors vardag. Som enhetschef på de somatiska avdelningarna kommer du att ansvara för 54 medarbetare, med ett tryggt stöd från verksamhetsutvecklare samt funktioner inom HR, kvalitet och ekonomi - vilket ger goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Du blir en del av ett nära samarbete med verksamhetschef, engagerade enhetschefer, biträdande enhetschefer och verksamhetsutvecklare, där erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande är en naturlig del av vardagen. Hos oss möter du en arbetsplats där idéer tas tillvara och där vi stöttar varandra prestigelöst. Du får möjlighet att utveckla verksamheten tillsammans med kompetenta medarbetare och chefskollegor i en organisation som arbetar långsiktigt, värderingsstyrt och med hög kvalitet som ledstjärna. Samtidigt får du goda möjligheter att växa och utvecklas i din chefsroll. Du som söker till oss Du är socionom, beteendevetare, personalvetare eller legitimerad inom hälso- och sjukvård med minst 180 högskolepoäng. Du har minst två års erfarenhet som chef med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och budget. Övriga krav  Kunskap om Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och Arbetsmiljölagen (AML). Har mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem, exempelvis Stratsys, LifeCare och KIA. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av samverkan med brukare, anhöriga och externa aktörer.  Som enhetschef är du en trygg och inspirerande ledare med ett coachande förhållningssätt. Du bygger relationer med lätthet, kommunicerar tydligt och skapar engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du är beslutsför och lösningsorienterad, och har förmågan att prioritera i ett högt tempo utan att tumma på kvaliteten. Samtidigt skapar du struktur och stabilitet i det dagliga arbetet. Du har ett resultatorienterat arbetssätt och god förståelse för hur ekonomi, arbetsmiljö och bemanning påverkar verksamhetens kvalitet. Med din analytiska förmåga och ditt strukturerade sätt att arbeta bidrar du till utveckling, långsiktighet och hållbara beslut. I rollen kombinerar du operativt och strategiskt ledarskap – du driver utveckling, säkerställer kvalitet och leder verksamheten framåt i både vardag och förändring.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, daglig verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör högre utbildning, till exempel yrkeshögskoleutbildningar och andra eftergymnasiala utbildningar. Vårt mål är att ge Botkyrkaborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi är 330 medarbetare som arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når egenförsörjning. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som Verksamhetsledare på Alhagen Daglig Verksamhet är din roll central för att skapa en meningsfull och inkluderande miljö för våra deltagare inom LSS. Du leder och organiserar verksamheten för att säkerställa att varje individ får en stimulerande daglig sysselsättning. Ditt ansvar innefattar främjande av samarbete och gemenskap mellan enheterna inom Alhagen, samt att uppmuntra ett salutogent förhållningssätt och lågaffektivt bemötande för att skapa en trygg och positiv miljö för deltagarna. Du kontinuerligt arbetar med att kvalitetssäkra metodiken, dokumentationen och bemötandet i verksamheten, samtidigt som du främjar deltagarnas personliga utveckling och delaktighet i samhället. Din närvaro på möten och deltagande i metodarbetet är av yttersta vikt för kontinuerlig utveckling. Utöver detta stödjer du enhetschefen i rekryteringsprocessen och introduktionen av nya kollegor, och agerar som en tillgänglig resurs för personalen. Genom att utföra dessa uppgifter säkerställer du en stimulerande och inkluderande miljö där varje deltagare ges möjlighet att växa och utvecklas på bästa möjliga sätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: planering och ledning av verksamheten ansvar för kvalitén i metod, dokumentation och bemötande coachning och motivation av personal uppföljning av meningsfulla aktiviteter för deltagarna kartläggning av beteende och metoder genomförande av salutogent dokumentationsarbete skapande av mål för deltagarna delaktighet i forum för samtal och metodarbete. Vi erbjuder dig Som verksamhetsledare på Alhagen Daglig Verksamhet spelar du en nyckelroll i att skapa en meningsfull och inkluderande miljö för våra deltagare inom LSS. Vi värdesätter flexibilitet, ansvarstagande och ett starkt samarbete mellan ledning, personal och deltagare. Varje medarbetare ges stor frihet och kreativitet att forma både deltagarnas och sin egen arbetssituation tillsammans med erfarna och engagerade kollegor. Hos oss är ingen dag den andra lik, och vi välkomnar förändringar som en möjlighet till utveckling! Vi uppskattar metodarbete och strävar ständigt efter att skapa de bästa förutsättningarna för våra deltagare. Våra medarbetare är vana vid att schemat kan kastas om mitt på dagen, då deltagarnas dagsform kan variera. Utmaningarna vi möter tas tag i gemensamt av ledningen och medarbetarna, eftersom vi vet att känslan av samhörighet och tillhörighet är viktig för oss. Tillsammans blir vi starkare, och vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där varje individ kan växa och bidra till vårt gemensamma mål. Du som söker till oss För att vara aktuell för denna tjänst krävs det att du har en Yh-utbildning eller högskoleutbildning inom socialt arbete. Du behöver även ha erfarenhet inom LSS-området, inklusive hantering av individuella behov, planering och genomförande av aktiviteter, samt dokumentation av deltagarnas framsteg, är av hög vikt. Övriga krav: Erfarenhet av att arbeta i digitala system och att dokumentera insatser på ett korrekt och strukturerat sätt. Erfarenhet av att arbeta i MS 365 och att använda verktygen som en naturlig del av ditt dagliga arbete. Mångårig erfarenhet av arbete inom LSS Daglig verksamhet. Erfarenhet av att handleda medarbetare i metodarbete, kartläggningar och social dokumentation. Meriterande om du har: Erfarenhet av lågaffektivt bemötande Erfarenhet av att arbeta utifrån ett salutogent förhållningssätt. Erfarenhet av visuellt tydliggörande pedagogik. Erfarenhet av AKK (Alternativ kommunikation). B-körkort. Som verksamhetsledare är du stabil och skapar trygghet i vardagen, både för deltagare och personal. I en verksamhet där behoven kan förändras snabbt håller du fokus, prioriterar och ger stöd på ett lugnt och tydligt sätt. Du är samarbetsorienterad och arbetar nära både personalgruppen och enhetschefen för att driva metodarbete, kvalitetssäkra dokumentation och säkerställa att verksamheten följer gemensamma arbetssätt. Genom att vara närvarande i forum för samtal och metodutveckling bidrar du till enhetlighet och kontinuitet. I rollen behöver du vara relationsskapande, eftersom du bygger tillitsfulla relationer till deltagare, medarbetare och samarbetande enheter inom Alhagen. Ett respektfullt bemötande och tydlig kommunikation gör att du skapar goda förutsättningar för delaktighet och utveckling. Du är också lösningsorienterad och hittar praktiska vägar framåt när utmaningar uppstår, till exempel i situationer som rör beteende, anpassningar av aktiviteter eller utveckling av individuella mål. Du använder metodiken och dokumentationen som stöd för att skapa struktur och tydlighet i vardagen.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som lärare mot fritidshem i åk F-3 är du en viktig del i att bidra till att Botkyrka kommun blir Sveriges bästa skolkommun, där elever lyckas i skolan och får utvecklas utifrån sin unika förmåga. I ditt uppdrag bedriver du undervisning i bild, har mindre (eller större) undervisningsgrupper tillsammans med klasslärare samt bedriver en meningsfull och inkluderande skolgårdspedagogik. Du kommer ingå i ett stort arbetslag och delta i arbetslagets gemensamma arbete med regelbundna träffar och gemensam planeringstid. Du är en lagspelare och bidrar till ett meningsfullt kollegialt samarbete och en god lärmiljö för våra elever. Tillsammans har vi alltid elevernas sociala- och kunskapsmässiga utveckling i fokus. Det är inget ensamarbete, vi samarbetar tillsammans mellan olika åldrar och yrkesprofessioner som lärare och elevhälsoteam. Du tycker det är viktigt med ett levande värdegrundsarbete som synliggörs i vardagen. Du är mån om att hålla dig uppdaterad inom skolfrågor genom omvärldsbevakning, fortbildning och det kollegiala lärandet. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning. Som medarbetare hos oss är du en ambassadör för skolan genom att delta i öppet hus, gemensamma aktiviteter både inom och utanför skolan, och annat som händer under läsåret. Vi erbjuder dig Vill du vara med på resan att bygga kommunens bästa fritidshem, ett arbete som både ger och tar kraft, då är det här rätt tjänst för dig! Hammerstaskolan befinner sig i ett spännande utvecklingsarbete med fokus på att kvalitetssäkra fritidshemmet genom utbildade pedagoger och att skapa en meningsfull fritid där barn får möjlighet att upptäcka både sig själva och världen omkring dem. Vi söker därför flera utbildade grundlärare i fritidshem som vi göra den här resan tillsammans med oss. De vi söker delar vår värdegrund om att eleverna alltid ska stå i centrum. Med nyfikenhet, engagemang och ett relationellt förhållningssätt är vi aktiva och positiva förebilder som deltar och är närvarande i elevernas lek och vardag. Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för lek, lärande och delaktighet genom tydlighet, förutsägbarhet och positiv förstärkning. Genom trygga relationer och ett medvetet bemötande hjälper vi eleverna att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt. Du som söker till oss Krav: Vi söker dig som är legitimerad grundlärare mot fritidshem med inriktning bild och som vill vara med och utveckla ett kreativt, tryggt och meningsfullt fritidshem. Du ser estetiska arbetsprocesser som en viktig del av elevernas lärande och utveckling och har förmåga att skapa undervisning som väcker nyfikenhet, kreativitet och delaktighet. Som person är du engagerad, relationsskapande och trygg i ditt ledarskap. Du är en aktiv och närvarande pedagog som deltar i elevernas vardag och ser vikten av att arbeta språkutvecklande, relationellt och med tydliga strukturer. Du har god samarbetsförmåga och vill tillsammans med kollegor bidra till att utveckla verksamheten framåt. Krav - Legitimerad grundlärare mot fritidshem med inriktning bild - Erfarenhet av arbete i fritidshem eller skolverksamhet - God förmåga att skapa trygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor -Förmåga att arbeta språkutvecklande och relationsskapande i undervisningen - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande - Erfarenhet av estetiska lärprocesser och skapande verksamhet - Dokumenterad erfarenhet av undervisning i fritidshem - Goda vitsord eller referenser från tidigare arbetsplatser - Erfarenhet av arbete med tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och förutsägbarhet även i de yngre skolbarnens lek - Erfarenhet av att arbeta i team och bidra till utvecklingsarbete För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Vi söker nu engagerade, ansvarstagande och lyhörda undersköterskor som vill arbeta som nattpersonal på Tunängen, Brotorp och Alby ängs vård- och omsorgsboenden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som undersköterska ansvarar du för att ge god vård och omsorg där de boendes behov styr det dagliga arbetsuppgifterna. Arbetet präglas av ansvarstagande och personcentrerad omvårdnad med ett rehabiliterande förhållningssätt, i syfte att de boende ska kunna bibehålla och/eller utveckla sina förmågor. Arbetet innebär även att du har rollen som fast omsorgskontakt för flera boende, där upprättande och uppföljning av genomförandeplaner ingår. Du förväntas vara engagerad i nattinsatser samt delta i förberedelse och uppföljning av exempelvis BPSD-arbete, boendegenomgångar, nattfastemätningar och andra förekommande egenkontroller. I arbetsuppgifterna ingår även praktiska moment såsom tvätt, städning, förberedelse av frukost samt rengöring av hjälpmedel. I ditt arbete agerar du utifrån verksamhetens behov och styrning med ett tydligt boendefokus. Du arbetar utifrån fattade beslut, planer och riktlinjer samt medverkar till att dessa upprättas och följs upp. Dina arbetsuppgifter inkluderar: tillgodose de boendes individuella behov av omsorg, omvårdnad och service. genomföra delegerade och ordinerade sjukvårdsinsatser enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). upprätta och följa upp genomförandeplaner i dialog och delaktighet med de boende. dokumentera dagligen i Lifecare enligt socialtjänstlagen (SoL) samt utföra riskbedömningar kopplade till både de boende och arbetsmiljön. (fixad radbrytning) ge de boende socialt och emotionellt stöd. vara nära den enskilde och deras anhöriga samt arbeta med empati, lyhördhet och förståelse för individuella behov och önskemål, samt säkerställa att insatserna utförs på bästa möjliga sätt. Arbetet utgår från ett fyra veckors grundschema, och vi förutsätter att du har möjlighet att arbeta under årets alla dagar. Tjänsten avser nattarbete med en tjänstgöringsgrad på 85 %. Arbetstiderna är förlagda inom ramtiden mellan kl. 22.00–07.00. Tjänsten som nattpersonal innefattar att du utgår från din basavdelning och arbetar i hela huset och stöttar din kollega i de arbetsuppgifter som uppstår. Vi erbjuder dig Vi erbjuder en arbetsplats som främjar både trivsel och utveckling. Du får ta del av friskvårdsbidrag i form av friskvårdspeng och skobidrag. Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där alla medarbetare har rätt förutsättningar att utföra ett bra arbete, samtidigt som vi främjar en god arbetsmiljö och ett klimat som präglas av vår värdegrund. Arbetet är teambaserat och innebär ett nära samarbete mellan kollegor, administratörer, biträdande enhetschef, enhetschef och HSL-personal. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt för att utveckla verksamheten och säkerställa hög kvalitet. Du som söker till oss Du har utbildning från Vård- och omsorgsprogrammet eller undersköterskeutbildning via Komvux/Yrkeshögskola. Du har minst 1 års arbetslivserfarenhet av nattarbete inom vård och omsorg. Övriga krav: Du har god vana av att dokumentera enligt socialtjänstlagen (SoL). Du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, gärna från vård- och omsorgsboende. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Meriterande: Utbildning i palliativ vård. Erfarenhet av arbete i systemet Lifecare. Delegering för trakeostomi, PEG och hostmaskin. Utbildning och/ eller erfarenhet inom demenssjukdom, socialpsykiatri, äldrepsykiatri eller arbete med multisjuka. Vi söker dig som trivs med ett flexibelt och utvecklande arbete och som har god stresstålighet. Du har ett genuint intresse för att ge god service, skapa fina relationer och bidra till livskvalitet för våra boende. Som person är du självständig, ödmjuk, noggrann och ansvarstagande. Du har ett starkt engagemang för äldreomsorg och ser varje individs unika behov. Du blir en del av ett engagerat team där alla strävar efter att göra det lilla extra, vilket innebär att det är viktigt att du har god samarbetsförmåga, ett pedagogiskt förhållningssätt och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Arbetet ställer krav på initiativförmåga, samarbetsförmåga och problemlösningsförmåga. Du är trygg i dig själv och känner dig bekväm med att arbeta med personer som har behov av kontinuitet, struktur och omvårdnad. Tänk på att ansöka om intyg för skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen om du inte redan har den! För att kunna bli anställd som undersköterska i Botkyrka kommun krävs det att du har intyg om skyddad yrkestitel eller omfattas av undantagsregeln. Läs gärna mer om detta på Socialstyrelsens hemsida. Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas innan anställning, oftast i samband med anställningsintervju. Utdraget begär du själv via polisens hemsida: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor. Du kan också beställa det digitalt om du har en Kivra-brevlåda för snabbare handläggning. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Du kan utan kostnad begära utdrag från belastningsregistret (straffregister, straffregistret) och misstankeregistret från polisen. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.   Tjänsten och arbetsuppgifterna Beskrivning Vill du göra verklig skillnad i elevers vardag? Brinner du för att stötta, utveckla och skapa trygghet? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi söker elevassistent till Rikstens skola Vi söker en engagerad elevassistent som vill arbeta både i skolan och på fritidshemmet. Du kommer att stötta en eller flera elever i deras skoldag både i klassrummet och enskilt med fokus på utveckling, självständighet och trivsel. Arbetet är varierande och kräver både flexibilitet, ansvarstagande och ett genuint intresse för människor. Arbetsplatsbeskrivning Rikstens skola är en en F-9 skola med ca 770 elever hösten 2026 i ett expansivt område i Tullinge. I skolans omgivning finns fantastisk natur och läget gör att det lämpar sig att undervisa såväl ute som inne. Närheten till Lida och Brantbrinks skogar använder skolan ofta för dagar där elever och pedagoger får fina upplevelser tillsammans. Hos oss får du: Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag Engagerade kollegor och ett gott arbetsklimat En naturnära och inspirerande arbetsmiljö Möjlighet att utvecklas i din roll Som elevassistent kommer du att: Stötta elev/elever i deras skoldag Ge stöd och stimulans utifrån individuella behov Samarbeta med lärare, lärare i fritidshem och vårdnadshavare Planera, genomföra och utvärdera aktiviteter Arbeta både i klassrum och på fritidshem Du som söker till oss Vi söker dig som: Har erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd Är trygg, stabil och relationsskapande Kan arbeta självständigt och strukturerat Är lyhörd, tydlig och handlingskraftig Har ett inkluderande och positivt förhållningssätt Har god samarbetsförmåga, är flexibel och trivs i en roll där ingen dag är den andra lik Meriterande: Erfarenhet av neuropsykiatriska diagnoser Erfarenhet från skola eller fritidsverksamhet   Tjänsten är ett vikariat på 100%, 20260819-20261218. Tjänsten kan komma att tillsättas internt inom organisationen. Intervjuer kan komma att genomföras fortlöpande under ansökningsperioden. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.   Tjänsten och arbetsuppgifterna Beskrivning Rikstens skola söker en skicklig och driven F-3 lärare med erfarenhet att undervisa i förskoleklass. Uppdraget innebär att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling samt främja sociala relationer genom lek- och fysisk aktivitet. I förskoleklassen jobbar vi med Bornholmsmodellen och Tänka, resonera och räkna. Från förskoleklass till åk 9 jobbar Rikstens skola våldsförebyggande med Tåget, för att skapa en trygg skolmiljö. Du kommer att arbeta i ett team tillsammans med förskollärare, lärare och fritidslärare, i arbetslag där ni har ansvar för eleverna hela dagen.  Inom tjänsten kommer det finnas utrymme för enskild- och gemensam planering samt arbetslagstid tillsammans med dina kollegor.  Arbetsplatsbeskrivning Rikstens skola är en en F-9 skola med ca 770 elever hösten 2026 i ett expansivt område i Tullinge. I skolans omgivning finns fantastisk natur och läget gör att det lämpar sig att undervisa såväl ute som inne. Närheten till Lida och Brantbrinks skogar använder skolan ofta för dagar där elever och pedagoger får fina upplevelser tillsammans. I ditt uppdrag bedriver du undervisning och därtill hörande arbetsuppgifter såsom för- och efterarbete av undervisningen. Du ingår i ett arbetslag och deltar i arbetslagets gemensamma arbete kring eleverna i årskursen. Du bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö genom ett aktivt arbete i arbetsgrupper. Tillsammans har ni elevernas sociala- och kunskapsutveckling i fokus. Du samverkar även med övrig personal på skolan. Du deltar aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderade. Mentorskap är en central del i din roll genom sociala kontakter kring elever och klasser, kontakt med vårdnadshavare, frånvarohantering och utvecklingssamtal. Du kommer vara mentor i förskoleklass. I din roll samverkar du med elevhälsoteamet.  Som medarbetare hos oss är du en ambassadör för skolan. Du som söker till oss Vi söker en kompetent och engagerad lärare som kan bidra till att utveckla vår verksamhet i enlighet med skolans styrdokument. Du besitter en förståelse för elevers inlärning och har erfarenhet från skol- och förskoleklassverksamhet. Uppdraget innefattar att skapa bästa förutsättningar för inlärning och utveckling, samt att främja sociala relationer genom lek och fysisk aktivitet. Du kommer att samarbeta med förskollärare, lärare och fritidshemslärare i ett team där ni gemensamt ansvarar för eleverna under hela dagen. I tjänsten ingår möjlighet till både individuell och kollektiv planering, samt tid för arbetslaget att samarbeta. Som pedagog är du varmhjärtad, ansvarsfull och tydlig, med ett inkluderande förhållningssätt och stark kommunikativ förmåga. Du är legitimerad lärare för åldrarna F till årskurs 3. Du har goda kunskaper och erfarenhet av att leda elever. Du besitter erfarenhet och kunskap inom pedagogisk dokumentation, där du följer och dokumenterar barnens lärandeprocesser. Du kommunicerar väl i både tal och skrift på svenska. Meriterande: Det är fördelaktigt om du har Erfarenhet av Bornholm och Tänka, resonera och räkna. Kunskaper av tidig läs- och skrivinlärning och matematikinlärning Kunskaper och intresse i utomhuspedagogik Kunskaper om barn med särskilda behov Erfarenhet av att använda bildstöd Tjänsten är ett vikariat med ferieanställning på 75%, läsåret 26/27. Tjänsten kan komma att tillsättas internt inom organisationen. Intervjuer kan komma att genomföras fortlöpande under ansökningsperioden. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Beskrivning Rikstens skola söker nu en legitimerad grundskolelärare med behörighet i spanska, svenska och svenska som andraspråk till högstadiet. Du kommer att få möjlighet att planera och utveckla din undervisning tillsammans med skickliga och drivande ämneskollegor i ett kollegialt lärande i enheten 7-9.  I ditt uppdrag bedriver du undervisning och därtill hörande arbetsuppgifter såsom för- och efterarbete av undervisningen samt betygssättning. Du ingår i ett arbetslag och deltar i arbetslagets gemensamma arbete. Du bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö genom ett aktivt arbete. Tillsammans har ni elevernas kunskapsutveckling i fokus. Du samverkar även med övrig personal på skolan. Du deltar aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderade. Mentorskap är en central del i din roll genom sociala kontakter kring elever och klasser, kontakt med vårdnadshavare, frånvarohantering och utvecklingssamtal. I din roll samverkar du med elevhälsoteamet.  Som medarbetare hos oss är du en ambassadör för skolan.  Arbetsplatsbeskrivning               Rikstens skola är en relativt nybyggd, luftig och fräsch skola i Rikstens Friluftsstad, Tullinge. Vi öppnade ht 2013 och har verksamhet från förskoleklass upp till år 9, med c:a 800 elever och 100 anställda.   Rikstens skola är en skola där nya idéer och engagemang uppskattas på alla nivåer. Våra elever är ambitiösa och likaväl som vi har höga förväntningar på dem, har de höga förväntningar på oss. Hos oss finns engagerade pedagoger som arbetar för att skapa kvalitativ undervisning och trygghet för våra elever. Vi lägger stor vikt vid god arbetsro, tydliga strukturer och ett gemensamt förhållningssätt gentemot våra elever. Vi satsar på tidig läsinlärning och ett språkutvecklande arbetssätt. Vi använder Bornholmsmodellen och programmet Tänka, resonera och räkna i förskoleklassen. Vi arbetar med det våldsförebyggande programmet Tåget för att säkerställa en trygg skolmiljö. Rikstens skola har en väl fungerande elevhälsa där skolledning, skolhälsovård och specialpedagoger samarbetar tätt med skolans övriga pedagoger. Vi är uppdelade i arbetslag kring årskurserna och dessa bildar en enhet för stadiet. Arbetslaget och enheten man tillhör utgör ett stort stöd för den enskilde pedagogen. Vår skola ligger granne med Lida Friluftsområde och vi har möjlighet att vara ute med vår verksamhet. Vår vision är: Lustfyllt, meningsfullt, hälsofrämjande lärande för alla! Du som söker till oss Du är legitimerad grundskolelärare i spanska och svenska (behörighet i sva är meriterande). Du är en driven, nyfiken pedagog som gärna tar dig an utmaningar och provar nya idéer. Tjänsten kräver att du är en tydlig ledare som skapar en trygg lärandemiljö för dina elever, där ömsesidig respekt och samarbete genomsyrar din undervisning. På Rikstens skola utvecklar vi ständigt vår verksamhet. Det är viktigt att du är en flexibel pedagog med egna idéer som lockas av utmaningar. Kort sagt- vi söker någon utöver det vanliga som stämmer in i Botkyrkas devis "Långt ifrån lagom". Vi tycker att det är meriterande om du arbetat några år inom yrket, men det är dock inget krav. Vi söker dig som är strukturerad och stabil i din yrkesutövning. På samma gång vill vi att du är kreativ och samarbetsorienterad - arbetet ger stora möjligheter till egna initiativ, men ställer också krav på samarbete, både i årskurslaget och i större sammanhang. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, då intervjuer kan påbörjas under ansökningstiden.    För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som biträdande rektor är du en viktig del i att bidra till att Botkyrka kommun blir Sveriges bästa skolkommun, där elever lyckas i skolan och får utvecklas utifrån sin unika förmåga. Detta gör du genom att leda det operativa pedagogiska arbetet samt planera och organisera arbetet på skolan tillsammans med ledningsgruppen för att säkerställa att elever möter trygga och kompetenta vuxna i en välstrukturerad verksamhet. Som biträdande rektor får du stora möjligheter att göra skillnad. Rollen som biträdande rektor innebär att på rektors uppdrag leda, utveckla och förankra det pedagogiska arbetet på skolan. Du har personalansvar, i det ingår personaladministrativa arbetsuppgifter såsom exempelvis medarbetarsamtal och löneöversynsarbete. Du har verksamhetsansvar för av rektor tilldelade områden där du implementerar och följer upp det systematiska kvalitetsarbetet och det systematiska arbetsmiljöarbetet.  Beroende på behov och dina tidigare erfarenheter och kompetens kan du tilldelas ett specialistområde såsom schemaläggning, brandsskyddsansvar, administrativt stöd i olika system eller fastighetansvar. Vi erbjuder dig Tunaskolan är en F-9 skola med c.a 720 elever och 95 personal. Vi ligger centralt i Tumba och har nära till goda kommunikationer, skogsområden och idrottsanläggningar. Vi har en hög lärarbehörighet och många väljer att stanna länge på Tunaskolan vilket gett oss en stabilitet över tid. Personalgruppen är engagerad och väl medveten om sitt lärandeuppdrag. Centralt är relationsskapande och samarbete. Vi värnar också om kontinuitet och struktur. Skolans motto är "För varje elevs bästa - varje dag". Vårt elevhälsoteam är väl utbyggt och jobbar tätt med arbetslagen. Ledningsgruppen består av rektor och tre biträdande rektorer. Under föregående läsår har vi saknat en biträdande och letar nu efter en ny kollega! I vår ledningsgrupp ser vi det som viktigt att vi alla bidrar med våra olika kompetenser och kunskapsområden. Vi tror på att vi blir bättre tillsammans. Viktigt för oss är att vi delar värdegrund. Att vi sedan har olika tankar om hur vi ska nå målen ser vi som en styrka, vi leder och utvecklar tillsammans. Du som söker till oss Krav: Lärarexamen och legitimation för grundskola. Avslutat Rektorsprogram. Minst 5 års erfarenhet av att arbeta på en större grundskola som skolledare. Kunnig inom ekonomiområdet och erfarenhet av budgetarbete. Erfarenhet av schemaläggning för en F-9-enhet. Väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete. Erfarenhet och kunskap om interkulturalitet och flerspråkighet. Van användare av digitala arbetsverktyg. Meriterande: Erfarenhet av personal och ekonomiadministrativa system ex Adato, KIA, Qlik, Visma lön, Tieto. Övrigt: Du är samarbetsorienterad och arbetar för att skapa sammanhållning och samsyn i den egna arbetsgruppen och i den ledningsgrupp du ingår i. Du gillar att jobba i team. Du arbetar strukturerat, du planerar ditt arbete väl och håller deadlines. Ditt uppdrag innebär att se möjligheter, leda och inspirera till utveckling utifrån mål och verksamhetens behov. Som person är du trygg, stabil och prestigelös. Du har en solid pedagogisk bakgrund och ett intresse för skolutvecklingsfrågor. Vi ser vidare att stresstålighet, humor och självdistans är egenskaper som är viktiga i skolledaruppdraget!  För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.