Österåkers kommun jobb

I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag. Om Österåkers gymnasium Österåkers gymnasium är en mindre gymnasieskola med 620 elever, men med den stora skolans möjligheter. Det ger oss goda förutsättningar att aktivt arbeta med goda relationer och höga förväntningar på våra elever. Vi erbjuder Ekonomiprogrammet, Naturvetenskapsprogrammet, Samhällsvetenskapsprogrammet, Teknikprogrammet och två introduktionsprogram. Vi har säkrat finansiering från EU för våra Erasmusprojekt och utlandssamarbeten. Skolan har också många UF-företag som konkurrerar med sina affärsplaner och samverkar med vårt lokala näringsliv. Att finnas i en kommun med en tydlig företagarprofil ger oss stora möjligheter. Eleverna kan även kombinera sina studier med profiler inom idrott och estetiskt skapande. Vår golfprofil är en NIU, en nationellt godkänd idrottsutbildning, och tar emot sökande från hela regionen. Vi har en mycket hög andel behöriga lärare och låg personalomsättning. På Österåkers gymnasium finns exempelvis lärare som har avlagt doktorsexamen, lärare som har fått sina litterära verk publicerade och lärare som har arbetat med kompetensutveckling inom undervisning på nationell nivå. Skolans trygghetsteam har ett särskilt uppdrag att öka tillgängligheten för eleverna och att vara närvarande i skolans lokaler och på lektioner. Trygghetsteamet och mentorerna samarbetar genom att regelbundet samtala om trygghetsfrågor och hur vi bemöter varandra. I den senaste trygghetsmätningen anger 91 procent av eleverna att de känner sig trygga på skolan. Läs mer: https://www.osteraker.se/subsite/osterakers-gymnasium.html Ditt nya jobb som biträdande rektor Vill du ta nästa steg i ditt skolledarskap och göra skillnad för både elever och lärare? Som biträdande rektor på Österåkers gymnasium får du leda utvecklingen av undervisning, entreprenörskap och internationella samarbeten. Du blir en del av en erfaren ledningsgrupp med rektor, biträdande rektorer, arbetslagsledare och förstelärare, där ni tillsammans driver skolans utveckling. Eftersom skolan är i ständig utveckling kan ansvarsfördelningen inom skolledningen och programansvaret komma att förändras utifrån verksamhetens behov.  Du får ett omväxlande uppdrag med personal-, elev- och verksamhetsansvar för Ekonomiprogrammet (EK) och Samhällsvetenskapsprogrammet (SA). Här kombinerar du ett närvarande ledarskap i vardagen med möjligheten att forma programmens långsiktiga utveckling tillsammans med förstelärarna och skolledningen.  Du kommer att arbeta aktivt med datadrivna analyser och använda administrativa system i kombination med kvalitativa metoder för kvalitetsuppföljning.  Tillsammans med lärarna utvecklar du samsyn kring undervisning, bedömning och rutiner samt driver arbetet med UF och internationalisering. Du samordnar evenemang och temadagar tillsammans med eventgruppen, bjuder in externa föreläsare och utvecklar skolans demokratiarbete.  Tillsammans med elevhälsan, trygghetsteamet och lärarna skapar du en trygg och inkluderande lärmiljö med elevernas lärande i fokus. Du följer upp resultat och bidrar aktivt till det systematiska kvalitetsarbetet.  Din profil  Du är tydlig, lyhörd och strukturerad. Du bygger förtroende, skapar delaktighet och omsätter gemensamma mål i handling. Du trivs med att arbeta nära andra och bidrar aktivt till ledningsgruppens gemensamma arbete.  Vi söker dig som har:  Erfarenhet som skolledare inom gymnasieskolan med personalansvar.  Erfarenhet som gymnasielärare och lärarlegitimation för gymnasieskolan.  Genomfört eller påbörjat rektorsprogrammet.  Erfarenhet av entreprenörskap och UF, internationalisering samt samarbete med näringsliv, förvaltning och andra externa aktörer.  Förmåga att leda utvecklingsarbete och skapa samsyn tillsammans med lärare.  God kommunikativ förmåga på svenska, i tal och skrift.  God vana av skoladministrativa system och hög digital kompetens.  Anställningens omfattning  100% Anställningsvillkor För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 60000–64000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann. https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn. Anställningsform Tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde 1 februar eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 25 november Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.   Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära.

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker. Vill du leda och utveckla ett kultur- och fritidsutbud som skapar livskvalitet, delaktighet och framtidstro? Österåker är en växande skärgårdskommun med höga ambitioner för framtiden. Här spelar kultur och fritid en viktig roll för kommunens attraktivitet, invånarnas välbefinnande och möjligheten för människor i olika åldrar och med olika bakgrund att mötas, utvecklas och delta i samhällslivet. Är du redo för en ny utmaning? Sök denna tjänst enkelt, med CV och utan personligt brev, senast den 11 november.  Vi söker en strategisk och engagerad förvaltningschef som vill leda och utveckla verksamheten med fokus på kvalitet, tillgänglighet, samverkan och hållbar utveckling.  Österåker präglas av idérikedom och delaktighet. Medarbetare och invånare är medskapare av vår framtidskommun och tillsammans bidrar vi till en gemenskap och positiv utveckling för kommunens bästa. En viktig del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för ett rikt och tillgängligt kultur- och fritidsliv. I denna roll är det därför viktigt att förena långsiktig strategisk utveckling med god ekonomisk hushållning, effektiv resursanvändning och en verksamhet som möter invånarnas behov. Vår vision "Med kvalitet, trygghet och valfrihet i fokus, skapar vi en hållbar framtid. Österåker – möjligheternas skärgårdskommun" ligger oss alla varmt om hjärtat och det är viktigt för oss att du ser det som en självklarhet att vara med och arbeta tillsammans för att uppnå denna vision. Rollen ingår i kommunens ledningsgrupp och bidrar aktivt till kommunens samlade utveckling. I rollen har du nära samverkan med den politiska ledningen, andra förvaltningar, föreningslivet, civilsamhället och andra relevanta aktörer. Ditt nya jobb   Som förvaltningschef har du det övergripande ansvaret för att leda, samordna och utveckla kommunens kultur- och fritidsverksamhet. Du omsätter politiska mål och beslut till tydliga prioriteringar, konkreta aktiviteter och resultat som gör skillnad för Österåkers invånare. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och utveckling inom ett brett område som omfattar bibliotek, musikskola, ungdomsverksamhet, kulturarv, föreningsstöd samt idrott och friluftsliv. På förvaltningen arbetar 82 medarbetare. I rollen ingår direkt personalansvar för tre chefer och fem specialister. Vidare ingår bland annat att: följa upp verksamhetens resultat och utveckla arbetssätt, processer och service med invånarnas behov i fokus,  skapa goda förutsättningar för meningsfull fritid, delaktighet, lärande och trygga mötesplatser,  stärka förutsättningarna för ett levande kulturliv, ett aktivt föreningsliv och goda möjligheter till idrott och friluftsliv, utveckla samarbetet inom kommunen och med externa aktörer samt ta till vara digitaliseringens möjligheter. Du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och operativa frågor som behöver hanteras här och nu. Din profil Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis offentlig förvaltning, statsvetenskap, ekonomi, samhällsvetenskap, ledarskap, kulturvetenskap eller annat relevant område. Alternativt motsvarande kompetens genom erfarenhet. Du har flerårig erfarenhet från kommun, region, statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet.  Vidare vill vi att du har: flerårig erfarenhet av kvalificerat chefs- eller ledarskap erfarenhet av budgetansvar, ekonomisk uppföljning och resursprioritering,  erfarenhet från kultur-, fritids-, biblioteks-, idrotts- eller föreningsverksamhet, erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling och förändringsledning,  erfarenhet av samverkan med flera intressenter och av att leda verksamhet i en komplex organisation, erfarenhet av att omsätta övergripande mål och strategier till operativ verksamhet Vidare är det meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta nära en politisk nämnd och omsätta politiska beslut i verksamheten, erfarenhet från kultur-, fritids-, biblioteks-, idrotts- eller föreningsverksamhet,  erfarenhet av samverkan med civilsamhälle, föreningsliv och externa utförare. Du har förmåga att arbeta strukturerat med mål, prioriteringar, uppföljning och resurser. Vidare har du erfarenhet av digitalisering och brinner för att leda förändrings- och utvecklingsarbete som gynnar de vi är till för.  Som ledare är du framåtblickande, genom tydlighet och förtroende möjliggör du att dina medarbetare är medskapare för att bidra till Österåkers kommuns framgång.  Som person är du strukturerad, du arbetar enligt en tydlig process och organiserar ditt arbete väl för att slutföra i tid och hålla deadlines. Samtidigt har du möjlighet att tänka i nya banor, se nya möjligheter och hitta nya lösningar på "gamla" problem. Du har alltid fokus på det gemensamma målet och brinner för att hitta win-win lösningar.  Anställningsvillkor För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 90 000 - 100 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann. https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn. Anställningens omfattning och anställningsform Heltid, tillsvidare Tillträde Enligt överenskommelse Ansökningsförfarande Du söker tjänsten enkelt, med CV utan personligt brev, senast den 11 november. Som ett led i att öka träffsäkerheten och minimera påverkan av irrelevanta faktorer har vi valt att göra denna rekrytering utan att inhämta ditt personliga brev. Istället får du svara på några väl valda urvalsfrågor baserade på vår kravprofil. På vår hemsida klickar du på länken där det står "Ansök till tjänsten" och får där besvara våra urvalsfrågor. För anställning krävs att du genomgår godkänd säkerhetsprövning vilket genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen. Ansökan innebär samtycke till säkerhetsprövning. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker. Vill du vara med och bygga förtroende, skapa engagemang och göra skillnad? Trivs du i en roll där du växlar mellan långsiktigt strategiskt arbete som du själv driver och snabba, händelsestyrda situationer? Nu söker vi en kommunikatör med ansvar för press- och kriskommunikation till kommunikationsenheten på Österåkers kommun. Hos oss blir du en av sju kommunikatörer med olika kompetenser och erfarenheter. Vi är prestigelösa och arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt för att nå fram med relevant och aktuell kommunikation till invånare, medarbetare och andra som berörs av kommunens verksamhet. Vi är nyfikna, lösningsorienterade, kunniga och faktiskt rätt trevliga, om vi får säga det själva. Vill du jobba med oss? Fortsätt läsa! Ditt nya jobb   Vi erbjuder en bred roll där du arbetar både strategiskt och operativt. Du växlar mellan att driva ditt arbete framåt och att snabbt agera på olika situationer. Arbetsuppgifterna innefattar: vara kommunikationspartner till några av kommunens förvaltningar. Du ger råd och stöd, fångar upp kommunikationsbehov och ser till att uppdragen hamnar rätt inom kommunikationsenheten. arbeta både strategiskt och operativt i större projekt, till exempel arbetet med en ny översiktsplan och Backa barnet skriva pressmeddelanden och skapa innehåll för kommunens centrala kommunikationskanaler ha kontakt med journalister, hitta rätt talesperson och samordna svar inom organisationen stötta chefer och kollegor med budskap och inför intervjuer tipsa medier om nyheter och frågor från kommunen som kan vara intressanta att berätta om ingå i kommunens krisberedskap som kommunikatör i beredskap. Det innebär att du har beredskap dygnet runt en vecka i taget enligt schema ansvara för att kommunens kriskommunikationsplan är aktuell och användbar planera schemat för kommunikatör i beredskap och delta i ett regionalt nätverk för kris och beredskap. Du ingår i kommunikationenhetens samordningsteam och jobbar nära det redaktionella teamet och kommunikationschefen. Din profil Krav: högskoleutbildning i medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig minst tre års relevant erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete god kompetens inom strategisk kommunikation erfarenhet av pressarbete mycket god förmåga att skriva tydligt, kärnfullt och målgruppsanpassat mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift mycket god digital kompetens och vana att arbeta i Office-paketet och de vanligaste Adobe-programmen. Meriterande erfarenheter: kommunikationsarbete i en politiskt styrd organisation att självständigt driva kommunikationsarbete hela vägen från idé och förankring till genomförande och uppföljning att medieträna chefer och andra nyckelpersoner. strategiskt kriskommunikationsarbete. Som person är du ansvarstagande och självgående. Du trivs lika bra med att driva dina arbetsuppgifter framåt enligt plan som att snabbt ställa om till att bistå i pressärenden eller krissituationer. Merparten av rollen består av strategiskt och operativt kommunikationsarbete. Pressfrågor är en mindre, men prioriterad, del. Anställningens omfattning 100 procent. Anställningsvillkor För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 45 000 – 50 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann. https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn. Anställningsform Tillsvidare Tillträde Enligt överenskommelse Ansökningsförfarande Du söker tjänsten enkelt, med CV utan personligt brev, senast den 15 november.  Varmt välkommen med din ansökan! Som ett led i att öka träffsäkerheten och minimera påverkan av irrelevanta faktorer har vi valt att göra denna rekrytering utan att inhämta ditt personliga brev. Istället får du svara på några väl valda urvalsfrågor baserade på vår kravprofil.  Klicka på länken längst ned där det står "Ansök till tjänsten" för att komma vidare och låt oss veta varför just du passar denna tjänst! Vi tar inte emot ansökningar på något annat sätt. Mer information Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. https://web103.reachmee.com/ext/I019/790/job?site=9&lang=SE&validator=ff0d7b3f43053fce412190fda61dddd1&job_id=p4201 Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag. Vill du vara med och skapa en trygg, rolig och lärorik vardag för våra barn? Vi söker nu två engagerade och ansvarstagande barnskötare som vill bli en del av vårt team. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där barnens nyfikenhet, lek, utveckling och lärande står i centrum. Ditt nya jobb   Som barnskötare arbetar du tillsammans med förskollärare och övriga kollegor för att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande miljö för barnen. Du deltar aktivt i det pedagogiska arbetet och bidrar till att förverkliga förskolans uppdrag utifrån läroplanen. Hos oss möts barnen av en trygg, välkomnande och lärorik miljö där lek, omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Vi arbetar för att alla barn ska känna delaktighet, glädje och framtidstro. Din profil  Vi söker dig som: Är utbildad barnskötare. Har ett genuint intresse för barns utveckling och lärande. Är ansvarstagande, engagerad och initiativrik. Har god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i team. Har ett positivt förhållningssätt och bygger professionella och goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Bidrar till en god arbetsmiljö genom ett professionellt och lösningsfokuserat arbetssätt. Vi erbjuder: Tillsvidareanställning på heltid. En arbetsplats med engagerade och kompetenta kollegor. Är delaktig i förskolans utvecklingsarbete. Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Kompetensutveckling och kollegialt lärande. Anställningens omfattning Heltid Anställningsvillkor För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 26 000-30 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann. https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn. Anställningsform Tillsvidareanställning Tillträde  4 januari 2027 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag Sista ansökningsdag 15 november 2026. Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.   Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag. Vill du göra skillnad i barns vardag? Vi söker en engagerad och närvarande förskollärare för ett vikariat hos oss. Som förskollärare har du en viktig roll i att skapa en trygg, lustfylld och utvecklande utbildning där varje barn får möjlighet att växa utifrån sina förutsättningar. Ditt nya jobb Som förskollärare ansvarar du för att tillsammans med arbetslaget planera, genomföra, följa upp och utveckla undervisningen i enlighet med förskolans läroplan. Du bidrar aktivt till att skapa en inspirerande lärmiljö där omsorg, lek, utveckling och lärande bildar en helhet. Din profil Vi söker dig som: Är legitimerad förskollärare. Har ett positivt och professionellt förhållningssätt. Är engagerad i barns lärande och utveckling. Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Är flexibel, ansvarstagande och initiativrik. Har förmåga att skapa professionella och goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Goda kunskaper av digitala verktyg Dokumentera förskolans systematiska kvalitetsarbete. Anställningens omfattning  Vi erbjuder: Ett meningsfullt och utvecklande arbete. Kompetenta och engagerade kollegor. Möjlighet att bidra till förskolans fortsatta utveckling. En arbetsplats där samarbete, delaktighet och arbetsglädje värdesätts. Anställningsvillkor För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 37 500 – 40 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann. https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn. Anställningsform Vikariat mellan 4 januari 2027 tom 30 december 2027, med eventuell möjlighet till förlängning Tillträde 4 januari 2027  Sista ansökningsdag 15 november 2026 Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.   Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker. Avlösare eller Ledsagare till barn och ungdomar i Österåkers kommun. Här arbetar vi för att ge invånarna den bästa  service och kvalitet. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.  Vill du göra skillnad för en annan människa? Då ska du jobba som avlösare eller ledsagare i Österåkers kommun. Vi söker 3 st avlösare och 1 ledsagare till barn och ungdomar med funktionsnedsättningar. I ditt nya jobb som avlösare så är du tillsammans med barnet och hittar på meningsfulla roliga aktiviteter. Så att föräldrar/vårdnadshavare till barnet kan utföra egna aktiviteter, få tid till syskon eller vila. Som avlösare arbetar du i den enskildes hem eller närområdet. Du tar tillfälligt över omvårdnaden från anhöriga. Avlösaren tar inte ansvar för syskon. Avlösning ska kunna ges som regelbunden insats. Din profil Som avlösare behöver du ha personlig mognad och ett genuint intresse av att möta andra personer i deras vardag. Det är viktigt att du kan vara den trygga lekfulla avlösaren som det uppdraget kräver. Ditt nya jobb som ledsagare handlar om att följa med och stötta ungdomen på dennes önskade aktiviteter. Ledsagare för en ungdom är en trygg person som stöttar i fritids- och kulturaktiviteter, till exempel att gå på promenad, besöka gym, bio, café eller träffa vänner. Målet är att ge ungdomen ökad självständighet, delaktighet och en aktiv fritid.  Du ska vara lyhörd, flexibel och tydlig. Du ska kunna arbeta efter andra personers behov och önskemål och kunna skilja det från egna behov och värderingar. Kunskap om eller erfarenhet av funktionsnedsättningar är meriterande. Innan anställning ska du lämna ett giltigt utdrag från belastningsregistret.  Anställningens omfattning Enligt LSS beslut, omfattningen kan variera i antalet timmar per månad beroende på det beslut kunden har. Anställningens omfattning Uppdragsanställning  Anställningens omfattning är enligt LSS beslut, och kan variera mellan 10 -25 timmar i månaden per uppdrag. Tillträde Omgående Anställningsvillkor För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 20000 - 25000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann. https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.     Sista ansökningsdag  2026-11-13 Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.   Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.