Gnesta kommun jobb

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på socialförvaltningen som arbetar för att erbjuda invånarna i Gnesta kommun en god och tillgänglig service utifrån individens egna behov. Vi ansvarar för kommunens omsorg för individ och familj, äldre, personer med funktionsnedsättning, den kommunala hälso- och sjukvården samt arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Vill du ha ett fritt och meningsfullt arbete? Då är du den person vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den kommunala primärvårdens uppdrag är att ansvara för hälso- och sjukvårdsinsatser i personens egna hem. Vi ansvarar för patienter i både ordinärt och särskilt boende samt inom LSS. Vi erbjuder ett stimulerande och varierat arbete med god gemenskap i arbetsgruppen. I rollen som sjuksköterska ansvarar du för att bedöma, planera, genomföra och följa upp hälso- och sjukvårdsinsatser. Du hanterar medicinering, specifik omvårdnad och dokumentation. Din vardag är varierad och innebär nära samarbete med kollegor och anhöriga. Du kommer bland annat att: • Bedöma och planera vårdinsatser utifrån patientens behov • Genomföra och följa upp behandlingar och medicinhantering • Handleda, delegera och undervisa omvårdnadspersonal • Ge råd och stöd till brukare och anhöriga • Bidra till ett gott teamarbete och en trygg vårdmiljö  Hälso- och sjukvårdsarbetet inom kommunen är brett och varierande där ingen dag är den andra lik. Du arbetar nära både omvårdnadspersonal, annan legitimerad personal och med olika aktörer från regionen. Du har stor möjlighet till en flexibel arbetsdag då du själv kan styra och planera dina arbetsuppgifter. Du ser helheten i patienternas medicinska vård och gör prioriteringar utefter aktuellt behov KVALIFIKATIONER • Svensk leg som sjuksköterska • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort samt vana att köra bil Som sjuksköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt och tycker om att ha egna ansvarsområden. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor, patienter och andra ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter förändringar och främjar en god arbetsmiljö. Ditt engagemang och positiva inställning bidrar till en fin stämning i arbetsgruppen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-12 eller enligt överenskommelse. Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen. Vi bedriver lagstadgad verksamhet i form av förskola, grundskola, anpassad grundskola och elevhälsa. Inom förvaltningens ansvarsområde finns dessutom kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, öppen förskola och kommunens kostenhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag av barn- och utbildningsnämnden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som speciallärare kommer ditt ansvarsområde att vara på låg- och mellanstadiet. I arbetet ingår undervisning på klass, grupp och individnivå. Du gör pedagogiska kartläggningar och andra vanliga uppgifter som åligger en speciallärare. Du ingår i ett arbetslag och har övergripande ansvar för att stötta lärare och elever i behov av både särskilt stöd och extra anpassningar. Du samarbetar med andra och är intresserad av skolutveckling och utveckling av undervisningen. Du ansvarar för att leda EHT-möten för F-6 och har god organisatorisk förmåga. KVALIFIKATIONER Du har en mycket god samarbetsförmåga och kan se till hela skolans behov. Du är skicklig relationellt, både med elever, vårdnadshavare och övriga kollegor. Dina undervisningsmetoder får elever att känna sig sedda, trygga och ger dem möjlighet se sin egen utveckling. Dina kollegor lyssnar till dig och du än mer till dem och du kan ge dem en möjlighet att gå vidare i undervisningen när de kör fast. I ämnet svenska kan du använda metoder som Fonomix munmetoden, Läsinlärning i 7 steg och Bornholmsmodellen och ett plus är att du är skicklig i tidig säker avkodningsförmåga och språkljudskunskap. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på samhällsbyggnadsförvaltningen som arbetar med kommunövergripande frågor, såsom strategisk och fysisk planering, myndighetsutövning inom miljö och byggfrågor samt regional utveckling. Här finns också det samlade ansvaret för kommunens tekniska försörjning inom avfall och renhållning, vatten och avlopp, gator, vägar och parker. Förvaltningen arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen och samhällsbyggnadsnämnden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Trivs du med att skapa vackra miljöer för människor att vistas i? Då är det dig vi söker.  Som parkarbetare sköter och underhåller du utemiljöer i Gnesta kommun. I arbetet ingår bland annat gräsklippning, ogräsbekämpning, röjning av sly, renhållning samt skötsel av kommunens lekplatser, badplatser och idrottsplatser. I tjänsten ingår även att sköta bevattning och skötsel av kommunens växter. Grunden i arbetet är att skapa vackra miljöer för människor att vistas i. Du kommer som medarbetare att ingå i ett arbetslag med gemensamt ansvar att planera och utföra de beskrivna arbetsuppgifterna, och även utföra andra arbetsuppgifter som finns på Gatuenheten . Vinterberedskap ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som skapar positivitet och har handlingskraft, som har fyllt 18 år och är beredd att arbeta i utomhusmiljöer, oavsett väder. Det är av stor vikt att du är ansvarstagande och flexibel i arbetet, kan arbeta självständigt för att lösa uppgifter, lika viktigt är det att du kan kommunicera, lyssna och ha ett gott samarbete i gruppen.  Det är avgörande att du får saker gjorda, är strukturerad och trivs med att ha många järn i elden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Erfarenhet av ovanstående arbete eller erfarenhet från arbeten som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga är ett krav. BE-körkort manuellt är ett krav. Erfarenhet av traktorkörning och grönyteskötselmaskiner är ett krav. Motorsågsutbildning är mycket meriterande. Meriterande är också trädgårdsutbildning eller erfarenhet av trädgårdsskötsel, körning med mindre maskiner, utbildning för arbete från lift- och arbetsplattform och erfarenhet av skogsarbete. Då enklare snickeri och reparationer förekommer ser vi gärna att du har någon dokumenterad byggteknisk kompetens. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på socialförvaltningen som arbetar för att erbjuda invånarna i Gnesta kommun en god och tillgänglig service utifrån individens egna behov. Vi ansvarar för kommunens omsorg för individ och familj, äldre, personer med funktionsnedsättning, den kommunala hälso- och sjukvården samt arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu fler undersköterskor/vårdbiträden för månadsanställning till Hemtjänst Gnesta Landet som tillsammans med oss vill ge våra omsorgstagare inom äldreomsorgen bästa möjliga vård och omsorg. Arbete inom hemtjänsten innebär att du stödjer och hjälper omsorgstagaren i dennes eget hem utifrån beviljade insatser. I ditt arbete ingår praktisk hjälp med personlig hygien, stöd vid måltider, aktiviteter, tvätt, städning, inköp, ledsagning vid exempelvis läkarbesök, social dokumentation med mera. Du utför även hälso- och sjukvårdsuppgifter efter instruktion och delegering från sjuksköterska, till exempel att ge insulin och medicin. Som undersköterska/vårdbiträde i hemtjänsten får du ett varierande arbete där du bidrar till ett värdigt och meningsfullt liv. Arbetstiderna är varierande och kan omfatta både dag, kväll, natt och helg. KVALIFIKATIONER Vi värdesätter lämplig omvårdnadsutbildning, gärna undersköterska. Du behöver ha ett gott bemötande, förmåga att ge människor stöd och hjälp och vara genuint omtänksam, engagerad och ansvarstagande i ditt arbete. Du måste vara 18 år fyllda och behärska god svenska i tal och skrift. Eftersom social dokumentation sker digitalt är även datakunskap och förmåga att hantera digitala verktyg nödvändig. Då Hemtjänst Gnesta Landet har många omsorgstagare på landsbygden och i Gnestas ytterområden är körkort B  ett kravmen även gång- och cykelturer förekommer. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-08-31 . Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen. Vi bedriver lagstadgad verksamhet i form av förskola, grundskola, anpassad grundskola och elevhälsa. Inom förvaltningens ansvarsområde finns dessutom kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, öppen förskola och kommunens kostenhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag av barn- och utbildningsnämnden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker vikarier som kan gå in på högstadiet. Som vikarie kan man få många olika arbetsuppgifter men din huvudsakliga uppgift är att ta över planering från lärare och genomföra lektioner. I detta ingår att förbereda, genomföra lektioner, och att återkoppla till ordinarie lärare om hur det gått.  Vi vill att lektioner håller en hög kvalitet även vid ordinarie lärares frånvaro. Därför är det viktigt att man som vikarie tar ansvar för klassrumsmiljön genom att upprätthålla de regler och normer som gäller där, och att man har en tät dialog med vikariesamordnare och ordinarie lärare.   Frejaskolan har många anställda och flera avdelningar. Därför brukar det också finnas gott om jobb för den som är intresserad och fungerar bra . KVALIFIKATIONER Då du kommer att få ta över lektioner på högstadietär det viktigt att du har teoretiska färdigheter. Du behöver alltså ha gått en teoretiskt inriktad gymnasieutbildning. Det är ett stort plus om du har goda färdigheter i matematik, och/eller svenska och engelska. Som person är du duktig på att skapa relationer, du har tålamod och är flexibel. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare. Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen. Vi bedriver lagstadgad verksamhet i form av förskola, grundskola, anpassad grundskola och elevhälsa. Inom förvaltningens ansvarsområde finns dessutom kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, öppen förskola och kommunens kostenhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag av barn- och utbildningsnämnden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker vikarier som kan gå in på fritids, låg- och mellanstadiet. Som vikarie kan man få många olika arbetsuppgifter. Det kan innebära att gå in på fritids tillsammans med ordinarie pedagoger, att följa enskilda elever i behov av stöd, eller att ta över en lektion vid ordinarie lärares frånvaro.  Vi vill att lektioner håller en hög kvalitet även vid ordinarie lärares frånvaro. Därför är det viktigt att man som vikarie tar ansvar för klassrumsmiljön genom att upprätthålla de regler och normer som gäller där, och att man har en tät dialog med vikariesamordnare och ordinarie lärare.   Frejaskolan har många anställda och flera avdelningar. Därför brukar det också finnas gott om jobb för den som är intresserad och fungerar bra . KVALIFIKATIONER Då du kommer att arbeta med barn och unga är det viktigt att du har god förmåga att skapa relationer. Du är strukturerad, tålmodig och flexibel. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare. Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.