Kommunalförbundet Sjukvård och Omsorg i Norrtälje jobb

1 plats(er). Vill du använda din erfarenhet där den verkligen gör skillnad, inte bara på pappret utan i vardagen för invånarna? Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en handläggare av bostadsanpassningsbidrag.  Uppdraget Arbetet som handläggare av bostadsanpassningsbidrag innebär att du huvudsakligen arbetar med myndighetsutövning. Arbetet innebär en komplex kedja av händelser med många delmoment där du utreder, bedömer och beslutar om bidrag för enskilda invånare i Norrtälje kommun. Du och din kollega har egna ärenden där ni värderar intyg, bedömer sökta åtgärder av byggnadsteknisk art, bedömer kostnader för byggarbeten, skriver offertförfrågningar, hanterar offerter, skriver beslut och upprättar beställningar av entreprenadarbeten på enskilds uppdrag. Ni ansvarar också för utbetalningar och fakturahantering. Uppgifterna kräver kunskaper för att kunna göra tekniska bedömningar samt bedömningar av medicinska intyg. Arbetet innebär en kombination av arbete ute hos dem som söker bidrag samt kontorsarbete. Då du kommer att ha nära kontakt med de sökande och deras anhöriga förutsätts ett gott bemötande och en förmåga att kunna skapa goda relationer. Du kommer även att samarbeta med entreprenörer, fastighetsägare, intygsgivare samt andra myndigheter och huvudmän. I arbetsuppgifterna ingår också att hålla sig uppdaterad på gällande lagstiftningar, föreskrifter och domar som påverkar handläggningen av bostadsanpassningsbidrag. Utmaningar och möjligheter I rollen får du en unik möjlighet att kombinera kontorsarbete med att komma ut och träffa invånare.  Då Norrtälje är stor till ytan så kan det innebära långa bilturer vid hembesök.  Det här behöver du ha med dig Medarbetare på KSON förväntas bidra till en god kvalitet och en hög tillgänglighet i kärnuppdraget. Krav Högskoleutbildning från någon av arbetsterapeutprogrammet, fysioterapeutprogrammet eller inom byggnadstekniskt område. Som person är du kvalitetsmedveten och serviceinriktad. Du arbetar noggrant, självständigt och strukturerat.  Du behöver kunna utrycka dig väl i tal och skrift och ha en förmåga att anpassa din kommunikation efter behoven hos invånarna.  Körkort kategori B. Meriterande Vi ser gärna att du har minst fem års relevant arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med handläggning i kommunal eller statlig verksamhet.  Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Medicinskt ansvarig rehabilitering (MAR) Från den 1 juli 2026 ska alla kommuner ha en Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR). Många kommuner rekryterar nu men få kan erbjuda den möjlighet, det mandat och det sammanhang som finns i Norrtälje. Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu vår nya MAR. Vi söker dig som vill använda din erfarenhet, ditt omdöme och din professionella tyngd för att forma och utveckla rehabiliteringen i en av Sveriges mest spännande vård- och omsorgsorganisationer. Du får möjlighet att påverka på systemnivå, bidra till god och säker vård och göra verklig skillnad för invånarnas självständighet, hälsa och livskvalitet. Kanske är du arbetsterapeut eller fysioterapeut med lång erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård. Kanske har du arbetat med kvalitetsutveckling, patientsäkerhet, hjälpmedel eller verksamhetsutveckling. Oavsett bakgrund är du trygg i din profession och van att omsätta kunskap till förbättringar som får genomslag i verksamheten. Vi erbjuder dig Hos oss verkar du i skärningspunkten mellan kommun och region, i en organisation som ansvarar för hela vård- och omsorgssystemet. Det ger ett helhetsperspektiv och ett strategiskt inflytande som få andra MAR-uppdrag kan erbjuda. Du får: Vara med och forma och etablera MAR-funktionen från start Ett strategiskt och självständigt uppdrag med stort inflytande Möjlighet att påverka utvecklingen av rehabilitering på systemnivå En central roll i arbetet med kvalitet, patientsäkerhet och nära vård Korta beslutsvägar och goda möjligheter att omsätta idéer till handling Erfarna och engagerade kollegor med fokus på samarbete, kvalitet och utveckling Uppdraget Som MAR är du KSON:s högsta sakkunniga funktion inom rehabiliteringsområdet. Du ansvarar för att rehabilitering, habilitering och hjälpmedelsinsatser bedrivs med god kvalitet och hög patientsäkerhet inom den kommunala hälso- och sjukvården. Du leder och utvecklar det övergripande rehabiliteringsarbetet genom uppföljning, analys, kvalitetsutveckling och sakkunnigt stöd till verksamheter och utförare. I rollen kommer du bland annat att: • Utforma, följa upp och utveckla riktlinjer, rutiner och styrande dokument • Följa upp kvalitet, patientsäkerhet och avvikelser inom rehabiliteringsområdet • Ge kvalificerat stöd och rådgivning till chefer, utförare och kollegor • Bidra till en kunskapsbaserad, jämlik och säker rehabilitering • Stödja verksamheterna i frågor om rehabilitering, habilitering, egenvård och hjälpmedel • Samverka med aktörer inom kommunal och regional hälso- och sjukvård Du arbetar självständigt men aldrig ensam. Uppdraget innebär nära samarbete med verksamheter, utförare och andra nyckelaktörer inom vård och omsorg. Utmaningar och möjligheter Rehabilitering har en central betydelse i omställningen till nära vård och för möjligheten att leva ett självständigt liv högt upp i åldrarna. Samtidigt är MAR-funktionen ny som obligatorisk funktion i landets kommuner. Hos KSON får du därför en unik möjlighet att: Bygga upp och utveckla MAR-funktionen långsiktigt Stärka rehabiliteringens ställning i den kommunala hälso- och sjukvården Bidra till en mer sammanhållen vård- och omsorgskedja Påverka utveckling över organisations- och huvudmannagränser Göra avtryck i en verksamhet som har stor betydelse för både invånare och framtidens vård Det här behöver du ha med dig Krav Legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut Minst fem års erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård inom rehabiliteringsområdet Dokumenterad erfarenhet av kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling, patientsäkerhetsarbete eller uppföljning inom hälso- och sjukvård Meriterande Erfarenhet av att självständigt utforma, implementera och följa upp styrande dokument Erfarenhet av att leda eller samordna patientsäkerhetsarbete och avvikelsehantering Erfarenhet av kommunövergripande eller strategiskt rehabiliteringsarbete Erfarenhet av samverkan mellan kommunal och regional hälso- och sjukvård Erfarenhet av ledande, samordnande eller rådgivande roller Erfarenhet från flera verksamhetsområden inom kommunal hälso- och sjukvård Vem är du? Du är en person som inger förtroende och bygger starka professionella relationer. Genom ett lyhört och samarbetsinriktat arbetssätt skapar du förutsättningar för dialog och samsyn. Du är trygg i din profession, gör självständiga bedömningar och kan hantera komplexa situationer där olika intressen, regelverk och behov behöver vägas samman. Du arbetar analytiskt, ser samband och drar välgrundade slutsatser som bidrar till förbättringar inom kvalitet och patientsäkerhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen till oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Vi arbetar med beställning, uppföljning och utveckling av vård och omsorg i nära samverkan med både privata utförare och det helägda bolaget Tiohundra AB. Här finns förutsättningar att arbeta med helhet, kvalitet och utveckling på riktigt. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan! Mer om Sjukvård och omsorg i Norrtälje som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Norrtälje kommun och Region Stockholm ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vi erbjuder dig                   På Kommunalförbundet Sjukvård och omsorg i Norrtälje värnar vi om våra medarbetare. Vi arbetar för att främja ett professionellt och engagerat ledar- och medarbetarskap samt en arbetsmiljö som präglas av respekt, samarbete och arbetsglädje. Som medarbetare hos oss har du möjlighet till distansarbete när arbetet så tillåter samt friskvårdsbidrag på 5 000 kr.  Vi söker nu en LSS handläggare till enhet LSS som idag består av 15 handläggare, en 1:a LSS handläggare och en enhetschef. Inom enheten LSS arbetar vi med myndighetsutövning med fokus på handläggning av ärenden inom Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Det finns ett tydligt uppdrag inom avdelningen att utveckla handläggningsprocesser, arbetssätt, samverkan och innovation, samt digitala lösningar som en del av detta. Inget är så bra att det inte kan bli bättre! Vi hoppas att du ser det som ett spännande uppdrag som du vill vara med att förverkliga. Vill du veta mer om hur det är att arbeta som handläggare på Kommunalförbundet? I länken nedan berättar några av våra medarbetare om sina erfarenheter av arbetet, vad som gör uppdraget meningsfullt och hur det är att vara en del av vår verksamhet. Möt våra medarbetare – Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Utmaningar och möjligheter Tjänsten som LSS-handläggare innebär myndighetsutövning och handläggning enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt socialtjänstlagen (SoL). Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utreda, bedöma, fatta beslut om samt följa upp beviljade insatser för både barn och vuxna. Arbetet utgår från den enskildes behov och livssituation, med ett helhetsperspektiv och ett starkt fokus på rättssäker handläggning. Vi har regelbundna ärendedragningar i grupp och extern juridisk handledning. Vid sidan av de ordinarie arbetsuppgifterna deltar medarbetarna i olika utvecklingsarbeten för att föra verksamheten framåt.  Det här behöver du ha med dig För att lyckas i detta roliga och utmanande arbete är det ett krav att du har socionomexamen eller annan utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Tjänsten som LSS handläggare kräver att du är serviceinriktad, flexibel och noggrann. Det är viktigt att du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan strukturera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Vi arbetar enligt IBIC (individens behov centrum) som utredningsmetodik och lägger stor vikt vid rättssäkerheten. Erfarenhet av arbete med målgruppen inom LSS och erfarenhet av myndighetsutövning eller annat utredningsarbete är meriterande. Du behöver ha en god kommunikativ förmåga då du kommer att ha många kontakter med både klienter, anhöriga, företrädare och andra professioner. Då dokumentation och journalföring är en stor och viktig del i arbetet behöver du också ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. I och med att omvärlden är i ständig förändring behöver du också vara flexibel, initiativtagande och se utmaningar som något roligt som ska lösas. Vi tror på långsiktighet i våra anställningar och därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Då Norrtälje kommun är finskt förvaltningsområde ser vi positivt på om du behärskar det finska språket. Det är även positivt om du behärskar något av de övriga minoritetsspråken. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: Tillsvidare. Omfattning: Heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 34 000 - 47 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) För dig som vet vad som krävs – och vill få saker att fungera i praktiken Vill du använda din erfarenhet där den verkligen gör skillnad, inte bara på pappret utan i vardagen för invånarna? Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS). Vi söker dig som har varit med ett tag. Som kan skilja det som låter bra från det som faktiskt fungerar, och som vill bidra till en trygg, säker och sammanhållen vård  i en organisation där du faktiskt kan påverka. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett MAS‑uppdrag där du både har ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad. En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära både uppföljning, avtal och verksamhet Ett uppdrag med tyngd – din kompetens är central i styrning, uppföljning och utveckling av vården Erfarna kollegor inom beställning, kvalitet och utveckling som delar fokus på kvalitet och resultat Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda verksamheter Det här är ett uppdrag för dig som vill använda din erfarenhet fullt ut. Uppdraget Som MAS ansvarar du för att den kommunala hälso- och sjukvården bedrivs med god kvalitet och hög patientsäkerhet, i enlighet med bland annat: Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) Patientsäkerhetslagen (PSL) Hälso- och sjukvårdsförordningen Patientlagen och patientdatalagen I uppdraget ingår att: Säkerställa att lagar, föreskrifter och riktlinjer följs – både i egen regi och hos utförare Följa upp, analysera och utveckla hälso- och sjukvården inom KSON:s ansvarsområden Utforma och uppdatera riktlinjer och styrande dokument Ansvara för övergripande patientsäkerhetsarbete Vara sakkunnig och stöd i medicinska frågor till chefer, kollegor och utförare Driva utveckling av kvalitet och arbetssätt tillsammans med verksamheter och samarbetspartners Bidra i uppföljning av avtal och kvalitet i vård som bedrivs på uppdrag av KSON Du arbetar självständigt, men i nära samverkan med MAR, kollegor och verksamheter. Utmaningar och möjligheter Det här är inget för dig som vill förvalta – det här är ett uppdrag för dig som vill påverka. Du ser möjligheter där andra ser hinder och omsätter analys till praktiska och hållbara lösningar. Hos oss möter du: En komplex verklighet med många utförare och verksamheter Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande Höga förväntningar på kvalitet och tydlighet Men också: Möjlighet att påverka hela kedjan  från avtal till uppföljning och utveckling Ett sammanhang där MAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad Kollegor som vill framåt och som värdesätter dialog och sakkunskap Här gör din erfarenhet skillnad varje dag. Det här behöver du ha med dig Krav Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom exempelvis vård av äldre eller kognitiva sjukdomar, alternativt som distriktssköterska Minst fem års arbetslivserfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård Erfarenhet av strategiskt patientsäkerhetsarbete på övergripande nivå Dokumenterad erfarenhet av samverkan och relationsbyggande i komplexa organisationer Meriterande Erfarenhet av MAS‑uppdrag eller liknande strategisk roll Erfarenhet av arbete i ledande roll Bred erfarenhet från flera verksamhetsområden inom hälso- och sjukvård Personliga egenskaper Du är en trygg och förtroendeingivande person som med integritet, tydlighet och gott omdöme skapar förtroende i samverkan med chefer, medarbetare och externa aktörer. Du bygger starka professionella relationer, har lätt för att skapa samarbete och bidrar till ett konstruktivt arbetsklimat även i komplexa sammanhang. Samtidigt är du lösningsorienterad och analytisk, med förmåga att identifiera utvecklingsbehov, se möjligheter och omsätta dina bedömningar till hållbara och verksamhetsnära lösningar. Du är stadig i ditt agerande, kan stå fast vid välgrundade beslut när situationen kräver det och har förmåga att driva frågor framåt på ett lyhört och professionellt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen till oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Vi arbetar med beställning, uppföljning och utveckling av vård och omsorg i nära samverkan med både privata utförare och det helägda bolaget Tiohundra AB. Här finns förutsättningar att arbeta med helhet, kvalitet och utveckling på riktigt. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan! Mer om Sjukvård och omsorg i Norrtälje som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Norrtälje kommun och Region Stockholm ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst? Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS). Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka. Vi erbjuder dig  Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad. En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning  Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa   Uppdraget  Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt. I uppdraget ingår att: Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare Ta fram en årlig kvalitetsberättelse Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller.  Utmaningar och möjligheter  Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka. Hos oss möter du: Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande En komplex verklighet med många verksamheter och utförare Höga förväntningar på kvalitet och professionalism Men också: Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap Här gör din erfarenhet skillnad varje dag. Det här behöver du ha med dig Krav Socionomexamen Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken Erfarenhet av en arbetsledande roll Meriterande Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt Personliga egenskaper  Vi söker dig som Skapar förtroenden och samarbeten Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen till oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Är du strategisk - och vill bidra till långsiktighet i välfärden? Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Utvecklingsledare med inriktning mot utredning och analys.  Vi söker dig - erfaren utredare med pedagogisk förmåga. Du navigerar tryggt i en politiskt styrd organisation och ser tjusningen i att sammanställa data till analys - ytterst till behov och underlag för prioritering av samhällsviktig verksamhet,  i en organisation där du faktiskt kan påverka. Vi erbjuder dig  Hos oss får du ett utvecklingsuppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad. En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av verksamheten Möjlighet att påverka långsiktigt  Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa   Uppdraget  Som utvecklingsledare hos oss ansvarar du för att bedriva ett kvalificerat utredningsarbete - din utgångspunkt är tvärfunktionell förståelse och förmåga att bottna i flera perspektiv. Du har en central roll i övergripande verksamhetsplanering med framåtblick, och verksamhetsuppföljning.  Rollen kräver god förståelse för en poliskt styrd organisation, trygghet att föredra till ledning, vidare förmåga till nyanserad, saklig muntlig och skriftlig framställan.  I uppdraget ingår att: Bedriva analys-och utredningsarbete  Sammanställa verksamhetens behov baserat på intern data, och koppla samman information från olika källor till en helhetsbild Ansvara för att besvara externa remisser, ex remissvar på statliga utredningar  Samordna enkätundersökningar  Aktiv omvärldsspaning inom det socialpolitiska området och hälso-och sjukvårdsområdet  Planera och genomföra workshops i analys Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med förvaltningsledning och andra strategiska roller.  Utmaningar och möjligheter  Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka. Hos oss möter du: Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande En komplex verklighet med många verksamheter och utförare Höga förväntningar på kvalitet och professionalism Men också: Ett sammanhang där utvecklingsledarrollen är integrerad i styrning och planering, inte isolerad Vara en del av en kunskapsintensiv arbetsplats och sammanhang  Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap Här gör din erfarenhet skillnad varje dag. Det här behöver du ha med dig Krav Adekvat högskoleexamen Flerårig erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig myndighet  Väl förtrogen med att jobba i en politiskt styrd organisation Meriterande Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst, omsorg och hälso-och sjukvård  Erfarenhet av rapportering och föredragning till högre ledning Erfarenhet av pedagogiska arbetsmoment  Personliga egenskaper  Vi söker dig som Inger förtroende och skapar samarbeten Inte räds komplexitet och kan pendla i perspektiv Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen till oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 46 000 - 54 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Arbetsbeskrivning Tjänsten innebär att du jobbar med boendesamordning, där du i uppdraget ansvarar för att söka boende och andra insatser för de individer som fått insatser enligt Socialtjänstlagen eller Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Denna tjänst är i huvudsak inriktad mot målgrupp Äldre, men kommer även att arbeta  mot våra andra målgrupper socialpsykiatri och LSS vid behov.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inom boendesamordningen kommer att vara att erbjuda enskild plats inom Sjukvård och omsorgs egenregiverksamhet och upphandlade verksamheter samt att avropa mot ramavtal eller vid behov direktupphandla plats. I uppdraget som boendesamordnare är du länken mellan beslut och verkställighet och säkerställer en effektiv och kvalitativ process där rätt placering går till rätt person i rätt tid. Uppdraget innebär också att du arbetar med administrativa arbetsuppgifter, såsom exempelvis resebeställningar och fakturahantering. Uppdraget är serviceinriktad och innebär att du behöver ha kontakter med både enskilda, leverantörer och andra samverkanspartners. I uppdraget som boendesamordnare sker ett nära samarbete med övriga boendesamordnare, enhetschef, handläggare, invånare, anhöriga, privata aktörer, och olika yrkesprofessioner inom flera verksamhetsområden på förvaltningen. Du kommer att arbeta under ett tillitsfullt ledarskap där du tycker om att ta ansvar och bolla idéer med kollegor, enhetschefer och avdelningschef. Vi delar med oss av erfarenheter och hjälps åt i vårt gemensamma uppdrag. Vi utgår ifrån att du har en positiv och lösningsfokuserad attityd. Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom eller har motsvarande högskoleutbildning. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och personliga lämplighet för tjänsten. Vi söker dig som är kvalitetsmedveten, har en utmärkt känsla för service samt är en riktig lagspelare. Du arbetar noggrant, självständigt och strukturerat. Du har en god administrativ förmåga och tar ansvar för att uppgifterna blir gjorda på rätt sätt. Du har också en förmåga att se möjligheter till eventuella effektiviseringar och förbättringar i arbetssätten. Du har stor datavana och behärskar svenska språket väl i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Då Norrtälje kommun är finskt förvaltningsområde ser vi positivt på om du behärskar det finska språket. Det är även positivt om du behärskar något av de övriga minoritetsspråken. Om arbetsplatsen Sjukvård och Omsorg i Norrtälje värnar om medarbetarna och en god arbetsmiljö. I Sjukvård och omsorgs värdegrund Tillit, Öppenhet och Pålitlighet, läggs grunden för allas lika värde. Vi hoppas att du som söker känner igen dig i vår värdegrund och vision, och vill vara med att fortsätta utveckla vårt värdefulla arbete i enlighet med den! Som medarbetare hos oss har du möjlighet till distansarbete när arbetet så tillåter samt friskvårdsbidrag.  Anställningsform Tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Sista ansökningsdag är den 14 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till rättssäkra beslut inom några av välfärdens mest betydelsefulla områden?    Kommunalförbundet Sjukvård och Omsorg i Norrtälje (KSON) söker en erfaren och engagerad förvaltningsjurist med särskilt fokus på förvaltningsrätt, socialtjänstlagstiftning, myndighetsutövning och angränsande rättsområden. Hos oss får du en central roll i att utveckla och säkerställa att förbundets beslut, rutiner och arbetssätt följer gällande lagstiftning i en unik kontext med både regional och kommunal verksamhet. Som en del av vårt kansli får du en nyckelroll i att stödja verksamheterna och ledningsgruppen i strategiska och förvaltningsövergripande frågor.   Uppdraget  Som jurist arbetar du med rådgivning och kvalificerat juridiskt stöd till förvaltningen och dess verksamheter.  Du är ett stöd till förvaltningens medarbetare och chefer samt ansvarar för att utarbeta, kvalitetssäkra och säkerställa beslut, rutiner och riktlinjer.   Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:  Ge kvalificerad juridisk rådgivning inom kommunalrätt, förvaltningsrätt och socialtjänstlagstiftning.   Stödja handläggare och chefer i ärendeberedning, beslutsfattande och rättsutredningar.  Utarbeta och kvalitetssäkra styrdokument, avtal och riktlinjer.  Företräda förbundet i juridiska frågor och samverka med externa aktörer.  Genomföra utbildnings-och informationsinsatser inom relevanta områden.  Bidra till förbundets arbete med att förebygga, upptäcka och motverka välfärdsbrottslighet.   Utmaningar och möjligheter  Rollen innebär att arbeta i en komplex verksamhet med många intressenter och behov. Du kommer växla mellan att lösa akuta frågor i verksamheten och att driva långsiktig utveckling av arbetssätt – en roll för dig som trivs med att arbeta såväl operativt som strategiskt.  Hos oss får du möjlighet att:  Leda och samordna juridiska processer.  Utveckla och kvalitetssäkra arbetssätt, rutiner och riktlinjer.  Företräda förbundet i juridiska frågor och samverka med externa aktörer.  Vi erbjuder  Ett samhällsviktigt uppdrag med stor möjlighet att påverka framtidens vård och omsorg.  En arbetsplats med kompetenta kollegor och god samverkan.  En verksamhetsnära roll med möjlighet att påverka arbetssätt, processer och utveckling.  Varierade arbetsuppgifter med många kontaktytor inom och utanför organisationen.  Det här behöver du ha med dig  Rollen passar särskilt dig som har god erfarenhet av förvaltningsjuridik och trivs att arbeta självständigt och vara drivande i processer.   Krav: Juristexamen.  Flera års erfarenhet av juridiskt arbete inom offentlig sektor, gärna inom kommunal och regional verksamhet. God förmåga att tolka och tillämpa lagstiftning samt att uttrycka dig väl och tydligt i tal och skrift. Analytisk, strukturerad och trygg i rollen som juridisk expert.  Meriterande: Kunskap om lagstiftning inom hälso- och sjukvård och omsorg. God förståelse för regional och kommunal verksamhet. Erfarenhet av utbildningsinsatser, samordning, projektledning eller förbättringsarbete. Så är du som person  Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmåga att:  Skapa struktur i komplexa frågeställningar.  Prioritera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt.  Förklara och stötta medarbetare på ett pedagogiskt sätt.  Arbeta både självständigt och i grupp.  Du är trygg i din profession, lösningsorienterad och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling och förbättring.  Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.  Välkommen till oss  Att jobba hos oss betyder att du är med och utvecklar framtidens vård och omsorg, varje dag. Du blir en del av en arbetsplats där vi samarbetar, tänker nytt och sätter invånarnas behov i centrum, och där målet är att ingen ska falla mellan stolarna i kontakten med vård och omsorg.  Avdelningen kansli och verksamhetsstöd består av nio medarbetare och dess syfte är att ge ett samordnat, professionellt och värdeskapande stöd till KSON:s verksamheter, så att verksamheten kan bedrivas effektivt och långsiktigt hållbart samt bidra till utveckling, kvalitet och god intern styrning.  Vi är en arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas och bidra till att förbättra verksamheten – både i det dagliga arbetet och på längre sikt.  Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Tillträde: enligt överenskommelse Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.  KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.  Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

1 plats(er). Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) För dig som vet vad som krävs – och vill få saker att fungera i praktiken Vill du använda din erfarenhet där den verkligen gör skillnad inte bara på pappret, utan i vardagen för invånarna? Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS). Vi söker dig som har varit med ett tag. Som kan skilja det som låter bra från det som faktiskt fungerar, och som vill bidra till en trygg, säker och sammanhållen vård  i en organisation där du faktiskt kan påverka. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett MAS‑uppdrag där du både har ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad. En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära både uppföljning, avtal och verksamhet Ett uppdrag med tyngd – din kompetens är central i styrning, uppföljning och utveckling av vården Erfarna kollegor inom beställning, kvalitet och utveckling som delar fokus på kvalitet och resultat Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda verksamheter Det här är ett uppdrag för dig som vill använda din erfarenhet fullt ut. Uppdraget Som MAS ansvarar du för att den kommunala hälso- och sjukvården bedrivs med god kvalitet och hög patientsäkerhet, i enlighet med bland annat: Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) Patientsäkerhetslagen (PSL) Hälso- och sjukvårdsförordningen Patientlagen och patientdatalagen I uppdraget ingår att: Säkerställa att lagar, föreskrifter och riktlinjer följs – både i egen regi och hos utförare Följa upp, analysera och utveckla hälso- och sjukvården inom KSON:s ansvarsområden Utforma och uppdatera riktlinjer och styrande dokument Ansvara för övergripande patientsäkerhetsarbete Vara sakkunnig och stöd i medicinska frågor till chefer, kollegor och utförare Driva utveckling av kvalitet och arbetssätt tillsammans med verksamheter och samarbetspartners Bidra i uppföljning av avtal och kvalitet i vård som bedrivs på uppdrag av KSON Du arbetar självständigt, men i nära samverkan med MAR, kollegor och verksamheter. Utmaningar och möjligheter Det här är inget för dig som vill förvalta – det här är ett uppdrag för dig som vill påverka. Hos oss möter du: En komplex verklighet med många utförare och verksamheter Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande Höga förväntningar på kvalitet och tydlighet Men också: Möjlighet att påverka hela kedjan  från avtal till uppföljning och utveckling Ett sammanhang där MAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad Kollegor som vill framåt och som värdesätter dialog och sakkunskap Här gör din erfarenhet skillnad varje dag. Det här behöver du ha med dig Krav Legitimerad sjuksköterska Flerårig erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård Meriterande Erfarenhet av MAS‑uppdrag eller liknande strategisk roll Erfarenhet av hemsjukvård, exempelvis som distriktssjuksköterska Bred erfarenhet från flera verksamhetsområden inom hälso- och sjukvård Erfarenhet av kvalitets-, uppföljnings- eller utredningsarbete Personliga egenskaper Vi söker dig som: Skapar förtroende och goda samarbeten Har ett stöttande och respektfullt förhållningssätt – du bygger kvalitet tillsammans med andra Är tydlig och saklig utan att bli styrande eller mästrande Är trygg, stabil och självgående i din yrkesroll Har förmåga att prioritera och göra avvägningar i en komplex vardag Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen till oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Vi arbetar med beställning, uppföljning och utveckling av vård och omsorg i nära samverkan med både privata utförare och det helägda bolaget Tiohundra AB. Här finns förutsättningar att arbeta med helhet, kvalitet och utveckling på riktigt. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan! Mer om Sjukvård och omsorg i Norrtälje som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Norrtälje kommun och Region Stockholm ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.