Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, Primärvårdsrehab, Familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. Primärvården Västra består av vårdcentralerna Kungshögen, Lagan, Markaryd, Sländan och Strömsnäsbruk samt Achima Care Älmhult, Kry, Läkarhuset Ljungby och Praktikertjänst. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Satsa på att bli ST-läkare i allmänmedicin i Region Kronoberg - Vi satsar på dig! Vi blickar mot framtiden och ökar antalet ST-platser i allmänmedicin. Aldrig tidigare har Region Kronoberg gjort en så offensiv satsning på ST-läkare i allmänmedicin. Vi erbjuder dig goda möjligheter till utveckling och har en konkurrenskraftig lön. Att göra ST i allmänmedicin i Region Kronoberg innebär att du tillsammans med dina ST-kollegor ingår i en mycket välutvecklad utbildningsorganisation med ett genomarbetat introduktionsprogram och genomtänkt struktur för teoretisk utbildning och klinisk tjänstgöring, handledning och feedback. Du får mycket god handledning av erfarna kollegor och du har stora möjligheter att själv påverka din utbildning och utveckla specialintressen. Du disponerar 110 000 kr för kurser och litteraturinköp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare samt har gjort svensk AT eller BT. Du har ett genuint intresse för allmänmedicin, har god kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet! För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker -Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, Primärvårdsrehab, Familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. Primärvården Östra består av vårdcentralerna Alvesta, Lenhovda, Lessebo, Moheda, Ryd, Tingsryd och Åseda samt Achima Care Vislanda och Hälsocentralen Falken. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Satsa på att bli ST-läkare i allmänmedicin i Region Kronoberg - Vi satsar på dig! Vi blickar mot framtiden och ökar antalet ST-platser i allmänmedicin. Aldrig tidigare har Region Kronoberg gjort en så offensiv satsning på ST-läkare i allmänmedicin. Vi erbjuder dig goda möjligheter till utveckling och har en konkurrenskraftig lön. Att göra ST i allmänmedicin i Region Kronoberg innebär att du tillsammans med dina ST-kollegor ingår i en mycket välutvecklad utbildningsorganisation med ett genomarbetat introduktionsprogram och genomtänkt struktur för teoretisk utbildning och klinisk tjänstgöring, handledning och feedback. Du får mycket god handledning av erfarna kollegor och du har stora möjligheter att själv påverka din utbildning och utveckla specialintressen. Du disponerar 110 000 kr för kurser och litteraturinköp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare samt har gjort svensk AT eller BT. Du har ett genuint intresse för allmänmedicin, har god kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet! För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker -Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. På Vårdcentralen Ingelstad erbjuder vi en bred och sammanhållen vård, med patienten i fokus, med hög tillgänglighet för våra 5200 listade patienter. Vi arbetar för kontinuitet och tillgänglighet som ledord och strävar efter att skapa trygga vårdrelationer. Vi är en mindre arbetsgrupp på 15 personer, ett gott gäng som tillsammans arbetar för att skapa en positiv arbetsmiljö genom arbetsglädje och utveckling. Vi är måna om utbildning av nya kollegor i alla professioner och delar med oss av vår kunskap för att lära av varandra. Vi söker nu två engagerade och kunniga sjuksköterskor eller distriktssköterskor som vill arbeta hos oss på vikariat i cirka ett år.  Välkommen till vårdcentralen Ingelstad! Vad vi erbjuder: •Ett varierat arbete under vikariatet: Hos oss får du ett omväxlande arbete där du möter patienter i olika åldrar och med varierande behov. Du får möjlighet att använda din kompetens inom både rådgivning, mottagningsarbete och andra delar av verksamheten. • Utveckling och lärande: Även under vikariatet erbjuder vi möjligheter till kompetensutveckling genom exempelvis utbildningsdagar, föreläsningar och lärande tillsammans med kollegor. • En trygg och stöttande arbetsmiljö: Du blir en del av ett team som värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och ett gott arbetsklimat. Vi strävar efter att du snabbt ska känna dig hemma hos oss. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som sjuksköterska eller distriktssköterska arbetar du med sedvanliga uppgifter inom primärvård. Det innebär bland annat telefonrådgivning, egen mottagning samt hälsofrämjande och förebyggande arbete. Du arbetar även med patientutbildning, sårvård och provtagning. Du möter patienter i olika situationer och bidrar med din kompetens i såväl planerade som akuta vårdkontakter. Det finns även möjlighet att arbeta vid vår jourläkarcentral under kvällar och helger. Introduktion erbjuds för att du ska känna dig trygg i arbetet, och uppdraget delas med flera kollegor. Som mindre vårdcentral är vi beroende av ett gott samarbete, flexibilitet och förtroende för varandra något som är särskilt viktigt under ett vikariat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska. Erfarenhet från primärvård och diabetesvård är meriterande. • Har ett engagerat och empatiskt förhållningssätt samt ett genuint intresse för att möta människor i olika livssituationer. • Är flexibel, tar ansvar och trivs med att samarbeta och bidra där det behövs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-10-31 . Arbetstid: Dagtid. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Länstrafiken Kronoberg är en förvaltning inom Region Kronoberg. Vårt uppdrag är att bidra till goda resmöjligheter i länet genom att erbjuda en väl fungerande kollektivtrafik. Länstrafiken utför över 10 miljoner resor om året och vårt övergripande mål är att vi ska få fler och nöjdare kunder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en timanställd kundinformatör till vårt Kundcenter på resecentrum i Växjö. Vi som arbetar på Kundcenter tycker om att ge Länstrafiken Kronobergs kunder god service på ett professionellt sätt. Vi är företagets ansikte utåt och med vår kompetens skapar vi förtroende och trygghet för våra resenärer. För att våra kunder skall kunna använda våra tjänster är det viktigt att vi är tillgängliga vid kassan, i telefon och via mejl för biljettförsäljning samt för att ge grundläggande trafikinformation på både svenska och engelska. Det ingår även uppgifter som att svara på kundärenden och redovisa försäljning. För att lyckas i vårt uppdrag behöver vi också ha ett nära samarbete med övriga avdelningar och trafikbolag inom Länstrafiken. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har lägst gymnasieutbildning gärna med en logistikutbildning • Har erfarenhet av arbete med försäljning och kundbemötande • Har mycket god språklig förmåga i svenska och engelska i både tal och skrift • Har erfarenhet av arbete med olika datasystem och applikationer samt förmåga att lära dig nya system • Gillar utmaningen i att ge våra kunder god och snabb service och att vara flexibel i att möta kundernas varierande behov • Har ett lugnt och samarbetsvilligt sätt gentemot kunder och kollegor • Kan ge god service även i stressiga situationer • Intresserar dig för kollektivtrafik och vill förstå hur vår trafik hänger samman med omvärlden • Har B-körkort För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg och intyg Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast efter överenskommelse . Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. Nu söker vi dig som vill ha ett vikariat som distriktssköterska/sjuksköterska hos oss på vårdcentralen Teleborg. Vi jobbar aktivt med att utarbeta kliniska spår för de stora patientgrupperna och inför nya arbetssätt för att kunna ta hand om de patienter som behöver oss mest.  Vårdcentralen Teleborg ligger i ett dynamiskt och växande område och är en av de största vårdcentralerna i Region Kronoberg med cirka 11 800 listade patienter. Vi har patienter från många olika nationaliteter som söker vård hos oss.  Eftersom vi har en ökande mängd av patienter som vill vara listade hos oss behöver vi nu utöka vårt team med ytterligare en sjuksköterska/distriktssköterska. Tillsammans är vi ett sammansvetsat team av sjuksköterskor med bred kompetens och olika specialiseringar – nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens nära vård tillsammans med oss. Här ingår du i ett team bestående av läkare, distriktsköterska/sjuksköterska, undersköterska, vårdkoordinator, rehabkoordinator och administrativ personal som jobbar tillsammans med patienten i centrum. På vårdcentralen Teleborg har vi ett unikt arbetssätt där vi jobbar tätt ihop och samarbetar med rehabpersonalen såsom fysioterapeut, arbetsterapeut samt samtalsterapeut. Sedan i höstas jobbar vi aktivt med att se över kontaktingångarna för patienterna så att vi minskar antalet samtal i TeleQ för de patienterna som redan har en kontakt med oss. Detta kommer göra att vår tillgänglighet ökar och vi får mer tid att träffa våra patienter! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder dig ett varierat och utvecklande arbete som distriktssköterska/sjuksköterska under ett vikariat på vår vårdcentral. I rollen får du arbeta brett inom primärvården. Du kombinerar arbete inom specialistmottagning/kliniska spår med mer generella arbetsuppgifter såsom mottagningsarbete, rådgivning och tidsbokning. Arbetet innebär en balans mellan specialistkunskap och ett generalistperspektiv. Vi arbetar i stor utsträckning med digitala ingångar och konsultationer, där digital kontakt ofta är förstahandsvalet fysiska besök sker vid behov. Som en del av uppdraget bidrar du även i vår jourverksamhet, där vi erbjuder vård till patienter kvällar och helger. Uppdraget delas mellan flera kollegor och du får en strukturerad introduktion för att känna dig trygg i rollen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska, gärna med erfarenhet från arbete inom vårdcentral. För att trivas i rollen ser vi att du: • Är flexibel och känner dig trygg i en verksamhet i förändring • Har god samarbetsförmåga och trivs med teamarbete • Är trygg i mötet med patienter och kan kommunicera på engelska vid behov • Har ett intresse för att utveckla arbetssätt med patientens bästa i fokus Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi satsar på dig och din utveckling, läs mer om våra möjligheter och förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-31 . Arbetstid: Dagtid. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Vi är drygt 340 medarbetare inom Folktandvården Kronoberg och vi tycker att vi har ett av Sveriges viktigaste och roligaste jobb! Vår verksamhet består av allmäntandvård och specialisttandvård, en utvecklingsklinik, mobil klinik, administrativt kansli och Servicecenter. Vi har kliniker i 6 av länets 8 kommuner och vårt gemensamma uppdrag är att skapa en god munhälsa hos kronobergarna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Just nu söker vi dig som vill jobba på Folktandvårdens Servicecenter. Totalt är vi 11 medarbetare som arbetar på Servicecenter. Du kommer att arbeta med bokningar/ombokningar och telefonservice gentemot våra patienter, samt viss annan löpande administration. Att arbeta hos oss på Servicecenter är omväxlande och roligt, varje dag får du prata med många härliga kronobergare som av olika anledningar vill komma i kontakt med oss. Att komma ny till en arbetsplats är oftast både väldigt spännande och kul, men kan samtidigt vara lite jobbigt. För att underlätta för dig som är ny har vi ett övergripande föreläsnings-/introduktionsprogram som riktar sig till alla nya medarbetare inom organisationen. Programmet sträcker sig över cirka ett halvår och genom det här programmet får du en god inblick i olika delar av vår organisation, en hel del nyttig information men också chansen att lära känna andra nyanställda kollegor inom Folktandvården Kronoberg. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, så vänta inte med att söka om du är intresserad av den här tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning samt tidigare arbetslivserfarenhet på minst ett par år. Du ska tidigare ha arbetat med kundkontakt, bokningar och det är meriterande med arbetslivserfarenhet inom området kundservice/kundtjänst. Har du erfarenhet från arbete inom tandvården är det ett extra plus. Dina personliga egenskaper är viktiga: vi söker dig som är serviceinriktad, professionell och sätter patienten i fokus genom god kommunikation. Du bör också vara lösningsfokuserad och flexibel och besitta en hög känsla för kvalité. För tjänsten krävs det att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift samt att du trivs bra med att arbeta med flera arbetsuppgifter samtidigt. Dator och telefon är dina främsta verktyg i tjänsten varför du behöver ha mycket god system- och datavana sedan tidigare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. I Region Kronoberg är vi 6 500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.I Kronoberg möts du av livskvalitet på riktigt med närhet till både arbete och fritid. Här kan du välja mellan tryggt boende i stadsmiljö eller lugnet på landsbygden, utan att kompromissa med möjligheter och upplevelser. Oavsett om du söker puls eller vila, sport eller kultur, finns allt inom räckhåll. Kronoberg är helt enkelt en plats att leva och trivas på! Vi kan erbjuda dig en rad förmåner, bland annat: • Friskvårds- och massagebidrag • Skobidrag • Möjlighet till semesterdags- och löneväxling • Blodgivning och mammografi på betald arbetstid • Inflyttarservice • Tjänstepension  För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Nu söker vi en ny chef till ett delat ledarskap på akutmottagningen i Växjö! Vill du leda och utveckla en av sjukhusets mest centrala verksamheter? Trivs du i en miljö där samarbete, utveckling och snabba beslut är en naturlig del av vardagen? Då kan detta vara uppdraget för dig. Akutkliniken omfattar akutmottagningarna i Växjö och Ljungby samt akutvårdsavdelningen (AVA) i Växjö. Vårt uppdrag är att ge bästa möjliga vård till de patienter som akut behöver sjukhusets resurser. Akutmottagningen i Växjö är en verksamhet med högt tempo och stor variation där patienter med många olika sjukdomstillstånd och skador tas emot dygnet runt, årets alla dagar. Här arbetar vi nära sjukhusets samtliga specialiteter för att säkerställa en trygg, effektiv och patientsäker vård. Som avdelningschef blir du en viktig del i utvecklingen av framtidens akutsjukvård. Du får möjlighet att leda engagerade medarbetare i en verksamhet som ständigt utvecklas och där varje dag gör skillnad för människor i behov av akut vård. I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa varje dag. Vi ansvarar för hälso och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som avdelningschef på akutmottagningen i Växjö har du ett tätt samarbete med den andra avdelningschefen på akutmottagningen och med akutvårdsavdelningens avdelningschefer. Vi tror på ett starkt ledarskap med god kommunikation och prestigelöshet för att tillsammans lyckas med vårt uppdrag. Du blir en del av en stark ledningsgrupp som tillsammans formar framtidens akutsjukvård. Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att strategiskt leda och utveckla akutmottagningen och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har tillsammans med den andra chefen det övergripande ansvaret för verksamheten, vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar. En del av medarbetarna arbetar flexibelt på både akutmottagningen och akutvårdsavdelningen. Det är av stor vikt att du kontinuerligt för en dialog och skapar tydlighet kring beslut, riktlinjer och uppsatta arbetssätt. En viktig del av ditt uppdrag är också att identifiera behov samt genomföra och följa upp aktiviteter som bidrar till verksamhetens korta och långsiktiga mål. Du tar tillvara medarbetarnas engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Som avdelningschef kommer du att ingå i akutklinikens ledningsgrupp som består av en verksamhetschef och sju avdelningschefer. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för dina medarbetare och vara duktig på att kommunicera budskap och leda mot mål. Du är lugn, strukturerad och vill engagera och leda dina medarbetare i en vardag med högt tempo. Vi söker dig som: • Är utbildad inom ett legitimerat yrke inom hälso och sjukvården • Har erfarenhet av att arbeta som chef och ledare • Har erfarenhet av att ha drivit utvecklingsarbeten • Har arbetat i ledningsgrupp och med strategiska frågor Som person ser vi gärna att du: • Har lätt för att samarbeta och är medveten om dina styrkor och svagheter • Behåller entusiasm och positivitet även i tuffa situationer och bibehåller lugnet under stress • Har förmågan att snabbt anpassa dig efter nya förutsättningar och leda dina medarbetare i förändring Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Rekryteringsprocessen: Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls. Vi planerar att hålla intervjuer den 14:e, 19:e och 21:a augusti.  Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Söker du ett chefsuppdrag där du får möjlighet att leda en verksamhet som är central för helheten och som skapar förutsättningar för att Region Kronoberg ska fungera väl i vardagen? Löneavdelningen är en regiongemensam funktion och ingår från 1 september 2026 inom HR‑funktionen. Avdelningen består av cirka 20 medarbetare placerade i Växjö och Ljungby, som arbetar i team med huvudsakligt ansvar för löneutbetalningar och pensionsfrågor för Region Kronobergs anställda och förtroendevalda. Verksamheten utgör ett viktigt stöd till regionens chefer och medarbetare i frågor som rör anställning, lön, schema och bemanning samt avtalsfrågor.  Löneavdelningen hanterar även kontakter med myndigheter avseende medarbetaruppgifter samt ansvarar för interna utbildningar inom området.  Den  digitala utvecklingen är en naturlig del av vår vardag – hos oss får du möjlighet att ta ett aktivt ledarskap i denna utveckling och forma hur framtidens lönearbete ska bedrivas! I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Vi erbjuder dig:  • möjlighet att påverka och utveckla verksamheten • tillgång till interna chefsutbildningar och individuell chefsutveckling • introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef har du personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar för löneavdelningen. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten med fokus på kvalitet, leveranssäkerhet och effektivitet. Som stöd i den dagliga driften har du en teamledare med ansvar för operativ samordning. Du rapporterar till HR-direktör. I uppdraget ingår att: • leda och utveckla cirka 20 medarbetare • säkerställa fungerande och rättssäkra löneutbetalnings- och pensionsprocesser • driva utvecklings- och förändringsarbete, särskilt kopplat till digitalisering • samverka med chefer, HR och andra interna funktioner KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Kunskap inom arbetsrätt samt HR- och avtalsfrågor är meriterande, liksom erfarenhet av arbete inom löneområdet. Erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag samt av utvecklings- och förändringsarbete stärker dina förutsättningar i uppdraget. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är: • strukturerad och målmedveten, med ett planerat och uppföljande arbetssätt • kommunikativ och tydlig, med förmåga att skapa förståelse och förtroende • samarbetsorienterad och prestigelös, med fokus på helhet och gemensamma mål Du är en närvarande ledare som skapar struktur, tydliggör mål och ger medarbetarna goda förutsättningar att lyckas. Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstester som en del av urvalsprocessen. Dessa används tillsammans med ansökningshandlingar som underlag för urval till nästa steg. Intervjuer planeras 8 september (fm) och 9 september (em).  Vår tillgänglighet för frågor om tjänsten är begränsad under semesterperioden. Hör gärna av dig v. 28, 29 alt. 33. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Eller tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Förtroendearbetstid. Arbetsplatsen är belägen på Sigfridsområdet i Växjö För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: • Bifoga ett detaljerat CV • Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till verksamhetsområde psykiatri, rehab och hab! Vårt uppdrag är att erbjuda alla invånare i Kronobergs län specialiserad psykiatrisk vård, rehabilitering och habilitering. Vården ska bedrivas i samverkan med andra aktörer inom och utanför Region Kronoberg, med sammanhållen vårdkedja och patientens delaktighet i fokus. Vi vill skapa goda förutsättningar för att våra patienter ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens. Habiliteringen är en specialistverksamhet för personer med varaktiga funktionsnedsättningar i alla åldrar. När du kommer till oss möts du av ett stort engagemang - vi är helt enkelt väldigt stolta över att jobba på habiliteringen! Det som gör att vi trivs extra bra är vår kultur. Den kännetecknas av öppenhet, hjälpsamhet och viljan att lära sig. Våra jobb är roliga, svåra och intressanta. Vi vill göra skillnad och skapa mervärde för personer med funktionsnedsättning.  Hos oss får du möjligheten att kombinera teamarbete och självständigt lärande, alltid ur ett hälsoperspektiv. Vi tror på att främja människors starka sidor. Som medarbetare hos oss har du möjlighet till varierande arbetsuppgifter och att utvecklas inom habiliteringen. Du får växa i din roll, det finns alltid saker att lära sig.  Nu söker vi dig som vill jobba som logoped hos oss på Barn- & ungdomshabiliteringen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss kommer du att arbeta i ett tvärprofessionellt team där du spelar en viktig roll i att kartlägga, bedöma, planera och genomföra insatser för barnet/ungdomen. Ditt arbete kommer att omfatta både direkta insatser för barnet och stöd till vårdnadshavare /närmiljö. Som logoped kommer du att träffa barn och ungdomar med tal-, språk- och kommunikationssvårigheter, oralmotoriska svårigheter samt ät- och sväljsvårigheter. Ditt viktiga uppdrag blir att använda din logopediska kompetens för att kartlägga, diagnosticera och behandla. En central del i arbetet är att handleda föräldrar och andra i barnets nätverk utifrån ditt logopediska perspektiv. På Barn- & ungdomshabiliteringen håller logopederna i olika typer av insatser i grupp, t ex AKKtiv, föreläsningar om språk, ätsvårigheter samt lekgrupp med fokus på kommunikation. Som medarbetare har du en viktig roll i habiliteringens fortsatta utveckling. Som ny logoped hos oss får du en introduktion av teamet och logopedkollega enligt introduktionsprogram samt regelbundna träffar med logopedkollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad logoped. B-körkort är ett krav då resor inom länet förekommer.  Du behöver vara kreativ och uppfinningsrik eftersom vårt uppdrag ofta handlar om att hitta alternativa lösningar. Då det tvärprofessionella teamarbetet är en viktig grund för habiliteringens insatser, fäster vi stor vikt vid samarbetsförmåga och god kommunikation. Det är meriterande om du har erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt tidigare har arbetat med barn och ungdomar och/eller personer med funktionsnedsättning. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  I samband med erbjudande av anställning begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret. Vi önskar därför att du i din ansökan anger ditt fullständiga personnummer. På grund av sommarperioden är ansökningstiden förlängd. Urval och återkoppling påbörjas vecka 33-34. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Länstrafiken Kronoberg är en förvaltning inom Region Kronoberg. Vårt uppdrag är att bidra till goda resmöjligheter i länet genom att erbjuda en väl fungerande allmän kollektivtrafik samt särskild kollektivtrafik för de kommuner som gett oss i uppdrag att upphandla/utföra färdtjänst och skolresor.  Länstrafiken utför över 10 miljoner resor om året inom den allmänna kollektivtrafiken och vårt övergripande mål är att vi ska få fler och nöjdare kunder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som senior trafikutvecklare arbetar du fram strategiska inriktningar, driver eller deltar i uppdrag, utredningar och förhandlingar. Du deltar i trafikens upphandlingar, ett arbete som spänner över hela upphandlingsprocessen. Allt från att delta vid förstudier och i sammansättningen av upphandlingsunderlag. Du har också en nyckelroll i att planera, utveckla och optimera kollektivtrafiken. Du ansvarar för att utforma tidtabeller och fordonsomlopp samt säkerställa att rätt resurser finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. Genom att analysera resandestatistik och trafikdata identifierar du utvecklingsmöjligheter och anpassar trafiken till resenärernas behov och fastställda riktlinjer. Rollen innebär också att planera, samordna och följa upp trafikens genomförande och ekonomi i nära samverkan med trafikföretag, kommuner och andra samarbetspartners. Hos oss får du möjlighet att kombinera analys, planering och samarbete för att skapa en kollektivtrafik som är effektiv, hållbar och uppskattad av våra resenärer. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen har du en högskoleutbildning inom logistik, transportplanering eller annan relevant inriktning, alternativt motsvarande erfarenhet från arbetslivet som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet från trafikplanering. Vi söker dig som har lätt för att samarbeta, är ansvarsfull, strukturerad och analytisk. Du har förmågan att se helheten samtidigt som du har ett öga för detaljer. Du motiveras av att förbättra och utveckla och du har en stark vilja att hitta lösningar som skapar värde för både verksamheten och våra kunder. Du ska kunna uttrycka dig väl i svenska språket både i tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/