Västerås Pastorat jobb

Vill du vara med och utveckla IT-funktionen till nästa nivå? Svenska kyrkan Västerås är mitt i en spännande förändring, och nu söker vi en IT-tekniker som vill vara med och bygga upp vår IT-verksamhet för att matcha det uppdaterade behovet. Samtidigt ser du till att kollegor i 26 kyrkor och på 23 begravningsplatser har en stabil och säker IT-miljö. En av dina kollegor heter Della Ghaderi, IT-samordnare:  "Som IT-samordnare ser jag till att IT:n fungerar för våra kollegor, från kansliet till kyrkor och begravningsplatser runt om i Västerås. Just nu står vi inför en nystart, och det gör det extra roligt. Vi har chansen att bygga upp rutiner och arbetssätt tillsammans och forma hur IT ska fungera framöver. Det jag uppskattar mest är variationen och att det man gör verkligen märks för kollegorna. Jag tror att du skulle trivas hos oss om du gillar att lösa problem, har egna idéer och vill vara med och bygga något nytt." Om tjänsten Vi utvecklar just nu verksamhetsstödet i pastoratet, med nya roller och nya sätt att samarbeta. För IT innebär det ett nystartsläge. Arbetssätt, rutiner och prioriteringar ska formas, och du får ett verkligt inflytande över resultatet. Här kan du sätta ditt avtryck och bygga något som håller över tid. Du blir en del av ett litet team inom gemensam administration och IT. Du arbetar nära vår IT-samordnare, och i teamet ingår även växeln. Rollen blandar vardaglig support med långsiktigt arbete för en säker och modern IT-miljö. Det här kommer du att arbeta med: drift och förebyggande underhåll av nätverk, servrar och teknisk infrastruktur, inklusive backup och återställning felsökning, incidenthantering och support till användare installation och underhåll av datorer, mobila enheter, nätverksutrustning och lagring IT-säkerhet, riskbedömning och dokumentation att bygga upp rutiner, dokumentation och arbetssätt i den nya IT-organisationen att stötta verksamheten i digitaliseringen av arbetssätt och processer Vem är du? Du har en eftergymnasial utbildning inom IT, till exempel inom nätverksteknik, systemadministration eller IT-infrastruktur. Annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig fungerar också. Du har minst tre års erfarenhet av IT-drift, systemadministration eller nätverk, och du är van att felsöka och hantera incidenter på egen hand. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska, särskilt teknisk engelska. Du har B-körkort och tillgång till bil, eftersom tjänsten innebär resor mellan våra verksamhetsställen. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Active Directory, Microsoft 365, virtualisering, nätverkssäkerhet eller automatisering arbete i en större organisation med flera verksamhetsställen att bygga upp eller utveckla en IT-verksamhet, rutiner eller dokumentation relevanta certifieringar inom nätverk, server, moln eller IT-säkerhet Som person trivs du när saker är i rörelse och ser möjligheterna i förändring. Du kommer gärna med idéer och omsätter dem i praktiken. Du är strukturerad, tar ansvar för dina uppgifter och driver dem framåt. Du förklarar teknik så att den går att förstå och möter kollegor med olika IT-vana med tålamod och serviceanda. Du har förståelse för och respekterar Svenska kyrkans uppdrag och värdegrund. Övrig information Tjänst: Tillsvidareanställning på 100% med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuell. Placering: Västerås, med resor mellan våra verksamhetsställen. Drogtest: Inför anställning gör vi ett drogtest via vår företagshälsovård. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast den 25 november 2026. Kort om Svenska kyrkan Västerås Svenska kyrkan Västerås har ca 78 000 medlemmar. Här arbetar omkring 230 schyssta medarbetare, som alla är en del av en resursstark modern organisation med goda villkor, goda utvecklingsmöjligheter och bra förmåner. Här får du dels många arbetskamrater och dels många möten och kontakter med andra människor genom våra olika verksamheter. Vi som arbetar här finns i 26 kyrkor och på 23 begravningsplatser men också runt om i samhället. Inom Svenska kyrkan Västerås finns många olika yrken. Kanske tänker du främst på våra profilyrken, präster, diakoner, kyrkomusiker och församlingspedagoger men här finns också vaktmästare, kyrkogårdsarbetare, kommunikatörer, ekonomer och många andra som alla har olika bakgrund. Du behöver inte vara medlem i Svenska kyrkan eller vara troende för att arbeta hos oss, om du inte arbetar inom något av profilyrkena. Men däremot måste du dela våra grundläggande värderingar som grundar sig på den kristna tron.

De flesta HR-roller handlar om att kliva in i något som redan finns. Den här handlar om att vara med och skapa en ny nivå tillsammans. Vi söker två personer som tillsammans med HR-chef och löneadministratörer vill utveckla och forma HR-funktionen. Det innebär en unik möjlighet att påverka inte bara hur vi arbetar med HR-frågor, utan också hur HR-avdelningen ska fungera, utvecklas och skapa värde för verksamheten över tid. HR-konsult Marie beskriver möjligheten som hon ser det: ”Här får du bredden från en stor arbetsgivare och närheten från en organisation där man faktiskt lär känna varandra. HR-teamet blir ett litet, tight team där alla behövs, i en verksamhet som verkar för något gott. Den kombinationen är ganska unik.” Om rollen Det här är en bred HR-roll där du arbetar nära verksamhetens chefer och medarbetare. Du blir ett kvalificerat stöd i både vardagliga och komplexa frågor samtidigt som du bidrar till att utveckla våra arbetssätt, processer och strategier. Du kommer bland annat att: ge stöd och vägledning till chefer i arbetsgivarfrågor arbeta med arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering driva och utveckla HR-processer arbeta med rekrytering och kompetensförsörjning hålla utbildningar och workshops samverka med fackliga organisationer bidra i förändrings- och utvecklingsarbete omsätta strategiska mål till praktiskt HR-stöd i verksamheten Möjlighet att forma din inriktning Vi söker två personer med olika erfarenheter, styrkor och intressen. Uppdraget är brett, men vi ser gärna att du på sikt utvecklar ett särskilt ansvar inom områden där du har extra kompetens eller engagemang. Det kan exempelvis handla om: kompetensförsörjning arbetsrätt och förhandling arbetsmiljö och rehabilitering chefs- och ledarutveckling Vi tror att en stark HR-funktion byggs genom att ta tillvara på människors olika kompetenser. Vem är du? Du är en person som trivs när du får kombinera struktur med utveckling, relationer med analys och verksamhetsnära stöd med långsiktigt arbete. Du bygger förtroende genom att vara lyhörd, tydlig och professionell. Samtidigt vågar du utmana när det behövs och har förmågan att omsätta HR-kompetens till praktiskt värde för chefer och verksamhet. Vi söker dig som: har akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande har erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete har god kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö har erfarenhet av att stödja chefer i deras arbetsgivaransvar uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift Goda kunskaper i Office-paketet samt god vana att arbeta med olika typer av verksamhetssystem B-körkort och tillgång till bil Det är meriterande om du har erfarenhet från Svenska kyrkan eller annan förtroendemannastyrd organisation. Vill du vara med och bidra till vår gemensamma utvecklingsresa så ser vi fram emot att du söker till oss. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kort om Svenska kyrkan Västerås Svenska kyrkan Västerås har ca 78 000 medlemmar. Här arbetar omkring 230 schyssta medarbetare, som alla är en del av en resursstark modern organisation med goda villkor, goda utvecklingsmöjligheter och bra förmåner. Här får du dels många arbetskamrater och dels många möten och kontakter med andra människor genom våra olika verksamheter. Vi som arbetar här finns i 26 kyrkor och på 23 begravningsplatser men också runt om i samhället. Inom Svenska kyrkan Västerås finns många olika yrken. Kanske tänker du främst på våra profilyrken, präster, diakoner, kyrkomusiker och församlingspedagoger men här finns också vaktmästare, kyrkogårdsarbetare, kommunikatörer, ekonomer och många andra som alla har olika bakgrund. Du behöver inte vara medlem i Svenska kyrkan eller vara troende för att arbeta hos oss, om du inte arbetar inom något av profilyrkena. Men däremot måste du dela våra grundläggande värderingar som grundar sig på den kristna tron.